求人・転職情報

選考はWEB面接のみ！／未経験スタート応援／月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フロント、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自然の中で、働こう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビルの中でもない。 人混みの中でもない。 目の前に広がるのは、丹波の豊かな自然。 2027年4月、「CAMPus丹波」がOPENします。 自然を感じながら、人と関わる。 都会では味わえない働き方をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ フロント（予約受付、お客様対応） ■ キッチン（簡単な調理、配膳） ■ 清掃（客室・施設内の環境整備） ■ キャンプ場（運営・体験コンテンツのサポート） ■ スタッフ管理（アルバイトのシフト・業務管理） 一つの仕事だけでは見えない、 「施設をつくる面白さ」がここにはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去最大級の施設を、ゼロから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 壮大な自然、広大な敷地、充実した設備。 CAMPus丹波は、 「ワクワク感」と「教育的価値」を届ける 「よくばりな森遊び」を目指しています。 そして、会社としても過去最大級の施設。 そんな新しい挑戦の中心メンバーとして、 施設づくりから携われます！ やりがいを感じながら、 0から施設運営のスキルが身に付くのも魅力！

選考はWEB面接のみ！／未経験スタート応援／月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フロント、飲食調理スタッフ ＼2027年4月OPEN！オープニングスタッフ募集／ 決められた仕事を引き継ぐのではなく、 これから始まるCAMPus丹波の “これから”を一緒につくっていきませんか？ 【オープニングならではの魅力】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐みんな同じスタートライン 現場で出たアイデアや意見を、 施設づくりに活かせるチャンスがあります。 ⭐幅広い経験ができる フロント・キッチン・清掃・キャンプ場など、 施設運営に関わるさまざまな業務を経験できます。 ⭐将来のキャリアにもつながる さまざまな業務を経験しながら、 スタッフ管理や施設運営など、 より運営側の仕事にも挑戦できます。 【お任せする仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設のメンバーと協力しながら、 施設運営に関わるさまざまな業務を担当します。 ■フロント業務 ■キッチン業務 ■清掃業務 ■キャンプ場・体験コンテンツのサポート ■アルバイトスタッフとの連携・管理 その他、施設運営に必要な業務にも 幅広く携わっていただきます。 【地元採用応援！】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丹波エリアで働きたい方を応援します！ 🚗 車通勤OK 🅿️ 無料駐車場完備 💰 交通費月3万円まで支給 毎日の通勤にかかる負担をサポートするので、 地元から通いたい方も安心して働けます◎

選考はWEB面接のみ！／未経験スタート応援／月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フロント、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の働き方に、少し疲れていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デスクに座って1日が終わるルーティーン。 気づけば、目の前の仕事をこなすことに精一杯。 「毎日が同じ事の繰り返し...」 「窮屈な環境で先が見えない...」 「もっと自然の近くで働いてみたい！」 そんな風に感じたことがあるなら、 次のキャリアは、少し違う環境を選んでみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CAMPus丹波って、どんなところ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丹波の豊かな自然。 広大な敷地を舞台に、 泊まる、遊ぶ、学ぶ、挑戦する。 キャンプ、自然体験、宿泊施設、スポーツ場など、 ここでしかできない時間をつくる施設です。 「自然の中で働く」 その舞台が、CAMPus丹波です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キッチン業務（食材管理・発注、食材の仕込みや調理、衛生管理） ■ フロント業務（予約内容の確認、フロントでのお客様対応） ■ 清掃業務 ■ キャンプ場や体験コンテンツのヘルプ ■ アルバイトスタッフの管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日のデスクワークとは違う、毎日を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2027年4月オープン予定！／ 決められた仕事をこなすだけではなく、 40名規模のスタッフと一緒に、 施設そのものをつくっていきます！ オープニングだからこそ、 ゼロから施設づくりに携われる環境です。 現場の仕事は毎日が新鮮！ オフィスでは味わえない感覚！ スタッフのマネジメントや売上・運営など、 施設を経営する視点も身につけられます！ 毎日同じことの繰り返しではない。 新しい施設と、自分自身のキャリアを、 一緒につくっていける仕事です。

ゲームをシゴトに”eスポーツ”の『熱狂』を創る【即日入社可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、一般事務 ＼事業拡大につき、積極採用／ 「eスポーツに関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形に出来る仕事がしたい」 「ワクワクする仕事で、プライベートも全力で楽しみたい」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営・事務全般をお任せいたします☆彡 未経験からスタートが難しい業界・職種ですが、弊社では知識・経験ゼロの状態からでもしっかりと成長できる段階別カリキュラムを用意しています！ ＜STEP1：社内大会の企画・運営＞ ◇盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◇配信の設定・調整 ◇イベントに必要な画像などの作成 ◇当日のカンペ出しや、画面切り替えなど イベントの企画立案～運営を経験してレベルアップ ※社内だけの大会なので、トラブルなどが起こってもOK！ 失敗すらも経験値に！ ＜STEP2：社外イベント・大会の企画・運営＞ ◆より規模の大きいイベントの企画立案 ↳『イベントの目標を何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◆スポンサーへの企画提案 ◆当日のカンペ出しや、画面切り替えなど ◆ゲストへの台本説明や趣旨説明 配信者や実況解説者、プロゲーマーを起用する大会です 配信サイトでのライブ配信やスポンサーが関わる大会です ＜STEP3：イベント・プロジェクトの管理者＞ ◇付随する全般の業務 ◇1on1面談研修 ◇スポンサーへの企画営業 これまでの経験を活かして、研修実施やスポンサーへOFISならではの企画も考えてもらいます 貴方が考える理想のeスポーツイベントを、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です（イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる！） 『就業プログラム』 社会人として必要なビジネス基礎、知識、経験を配属先の会社にて学んでいただきます。注目度が高いからこそ、色々な業界関係者の企業様と関わっていく上でビジネス基礎は必須です 『バディ制度』 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート！ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください

ゲームをシゴトに”eスポーツ”の『熱狂』を創る【即日入社可】

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【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ ジェームス邸について ========================= 1934年築、英国人貿易商の旧邸宅を 活かした有形文化財 ジェームス邸。 歴史の気高さはそのままに、 瀬戸内海を望む絶景チャペルと 洗練されたパーティ空間を備え、 90年の歴史と上質なおもてなしで 特別な一日を創り上げる結婚式場です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

ゲームをシゴトに”eスポーツ”の『熱狂』を創る【即日入社可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、一般事務 ＼事業拡大につき、積極採用／ 「eスポーツに関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形に出来る仕事がしたい」 「ワクワクする仕事で、プライベートも全力で楽しみたい」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ ＼こんなオシゴトをお任せ／ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営・事務全般をお任せいたします☆彡 未経験からスタートが難しい業界・職種ですが、弊社では知識・経験ゼロの状態からでもしっかりと成長できる段階別カリキュラムを用意しています！ ＜STEP1：社内大会の企画・運営＞ ◇盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◇配信の設定・調整 ◇イベントに必要な画像などの作成 ◇当日のカンペ出しや、画面切り替えなど イベントの企画立案～運営を経験してレベルアップ ※社内だけの大会なので、トラブルなどが起こってもOK！ 失敗すらも経験値に！ ＜STEP2：社外イベント・大会の企画・運営＞ ◆より規模の大きいイベントの企画立案 ↳『イベントの目標を何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◆スポンサーへの企画提案 ◆当日のカンペ出しや、画面切り替えなど ◆ゲストへの台本説明や趣旨説明 配信者や実況解説者、プロゲーマーを起用する大会です 配信サイトでのライブ配信やスポンサーが関わる大会です ＜STEP3：イベント・プロジェクトの管理者＞ ◇付随する全般の業務 ◇1on1面談研修 ◇スポンサーへの企画営業 これまでの経験を活かして、研修実施やスポンサーへOFISならではの企画も考えてもらいます 貴方が考える理想のeスポーツイベントを、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です（イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる！） 『就業プログラム』 社会人として必要なビジネス基礎、知識、経験を配属先の会社にて学んでいただきます。注目度が高いからこそ、色々な業界関係者の企業様と関わっていく上でビジネス基礎は必須です 『バディ制度』 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート！ 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください

20～30代活躍中♪接客経験を活かせる環境◇年休120日以上／大手企業

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・新規接客（ブライダルフェア来場者対応） ・打ち合わせ（理想の式の方向性決定） ・当日の進行サポート ・ブライダルフェア企画 ・専門学校での講演 ◎具体的には お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナー。「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式を形にします。会場案内から当日の進行サポートまで一貫して担当。 ◎やりがい・未来像 人生の大切な瞬間に寄り添い、感動を届けるお仕事。接客経験を活かしてブライダル業界でキャリアを築けます。 【職場の特徴】 ・年間休日120日以上 ・制服支給 ・住宅手当あり（条件あり） ・副業制度あり

【滝の茶屋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ジェームス邸＞ウエディングプランナー 「かけがえのない大切な日」をお届けする、 ウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

月給22万円＋賞与！ / 年間休日120日！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅未経験歓迎◎充実した研修あり◎ ✅ゴルフ好き・ゴルフ経験者大歓迎◎ お客様のキャディ業務に加え、後輩・研修中スタッフの育成やマネジメントをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・コースでのキャディ業務(クラブ受け渡し、ボール拭き、カートへの積み込み など） ・新人・アルバイトスタッフの研修、指導 ・別事業部との連携など - 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00 出社・ミーティング ↓ 9:30 準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00 キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓ 15:00 後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00 簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「ゴルフ経験ゼロで始めましたが、先輩がマンツーマンで指導してくれました。今は新人スタッフの育成を任され、自分も教わってきたことを次の世代に伝える立場になれたのがやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「大自然の中で体を動かしながら働ける爽快感はもちろん、お客様がスコアを伸ばしたときの笑顔を一番近くで見られること。さらに、頑張り次第で賞与やインセンティブに反映されるので、収入アップも目指せます！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」 - 【✨弊社について】 「ゴルフを通じて多様な働き方・生き方を実現したい」という思いから、兵庫県を中心にゴルフ場のキャディサービスやレッスン事業、ショップ運営を展開しています。 今後2年以内に兵庫県でトップシェアを獲得し、10年後には全国規模へ拡大していくことを目指しています。ゴルフ業界の“TOP”とも言われるような、新しいビジネスモデルを創出していきたいと考えています。

月給22万円＋賞与！ / 年間休日120日！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅未経験歓迎◎充実した研修あり◎ ✅ゴルフ好き・ゴルフ経験者大歓迎◎ お客様のキャディ業務に加え、後輩・研修中スタッフの育成やマネジメントをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・コースでのキャディ業務(クラブ受け渡し、ボール拭き、カートへの積み込み など） ・新人・アルバイトスタッフの研修、指導 ・別事業部との連携など - 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00 出社・ミーティング ↓ 9:30 準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00 キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓ 15:00 後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00 簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「ゴルフ経験ゼロで始めましたが、先輩がマンツーマンで指導してくれました。今は新人スタッフの育成を任され、自分も教わってきたことを次の世代に伝える立場になれたのがやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「大自然の中で体を動かしながら働ける爽快感はもちろん、お客様がスコアを伸ばしたときの笑顔を一番近くで見られること。さらに、頑張り次第で賞与やインセンティブに反映されるので、収入アップも目指せます！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」 - 【✨弊社について】 「ゴルフを通じて多様な働き方・生き方を実現したい」という思いから、兵庫県を中心にゴルフ場のキャディサービスやレッスン事業、ショップ運営を展開しています。 今後2年以内に兵庫県でトップシェアを獲得し、10年後には全国規模へ拡大していくことを目指しています。ゴルフ業界の“TOP”とも言われるような、新しいビジネスモデルを創出していきたいと考えています。

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

月給22万円＋賞与！ / 年間休日120日！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、受付 ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅ゴルフやってみたい方大歓迎！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅未経験者も多数活躍中◎ ✅ゴルフ好き・ゴルフ経験者大歓迎◎ 名門ゴルフ倶楽部にて、キャディ業務を担いつつ、チームのマネジメント・育成にも関わる“プレイングマネージャー”的なポジションです。 プレイヤー満足の最大化と、スタッフ成長の両立を目指す、やりがいある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・クラブの受け渡し、ボール拭き、プレー進行のサポート ・お客様への快適なご案内・コースナビゲーション ・新人・研修中スタッフへの教育やOJT対応 ・チーム全体の運営・進行管理 ・レッスン部門やショップとの連携・調整業務 - 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00 出社・ミーティング ↓ 9:30 準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00 キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓ 15:00 後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00 簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ - 【✨社員インタビュー】 ──仕事を続けている理由は？ 「会社が『もっと稼ぎたい』『休みがほしい』という希望をしっかり汲み取り、それに合わせてシフトや業務範囲や量を調整してくれるので、自分のライフスタイルに合った働き方が実現できる点です！」 ──仕事の魅力は？ 「大自然の中で体を動かしながら働ける爽快感はもちろん、お客様がスコアを伸ばしたときの笑顔を一番近くで見られること。さらに、頑張り次第で賞与やインセンティブに反映されるので、収入アップも目指せます！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」 - 【✨弊社について】 「ゴルフを通じて多様な働き方・生き方を実現したい」という思いから、兵庫県を中心にゴルフ場のキャディサービスやレッスン事業、ショップ運営を展開しています。 今後2年以内に兵庫県でトップシェアを獲得し、10年後には全国規模へ拡大していくことを目指しています。ゴルフ業界の“TOP”とも言われるような、新しいビジネスモデルを創出していきたいと考えています。