求人・転職情報

創業100年の安定基盤／経験を活かして鉄道インフラを支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、鉄道メンテナンス/整備 【電気の経験・技術を、地域の日常を支えるインフラへ】 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 今回募集するのは鉄道技術職のポジション！ 神戸電鉄の安全・安心・快適な輸送サービスを支える「縁の下の力持ち」として、鉄道電気設備全般の点検・保守業務を担当していただきます。 ★「阪急阪神ホールディングスグループ」の確かな安定基盤 ★地元密着・転勤なし！兵庫・神戸電鉄沿線エリアでずっと働ける ★完全週休2日制＆年間休日124日＋有休最大20日 ★残業少なめ／メリハリのある勤務環境 ★賞与年3回（2026年度実績：計4.0ヶ月分）＆家賃補助・家族手当など充実 ★第二種電気工事士などの資格を活かせる 安定性・働きやすさに加えて、自身の経験を活かしてスキルを伸ばせるやりがいも叶えられる環境です！ 【具体的には・・・】 これまでに培われた電気の基礎知識や現場経験を活かし、専門設備の維持管理を担当していただきます。 ■信号保安設備の点検・保守（信号機や踏切保安装置、運行に関わる通信設備など） ■変電所設備のメンテナンス（電車や駅施設で使用する電力への変換設備機器の巡回・点検） ■電車線設備の保守（電車に電力を供給する架線や支持物の点検・修繕作業） など 終電後～始発前（電車の走っていない夜間帯）にしか行えない架線や線路周辺の作業もございます。 夜間作業時は基準外手当（夜勤手当）がしっかり支給され、翌日は明け休みや公休となるため、生活リズムを保ちながら無理なく勤務できます◎ 〈安全第一！チーム制で安心な環境〉 高所作業などもございますが、作業は基本的に複数名のチームを組んで進めるので安全対策は万全です。 手順の相互確認や安全管理を徹底しているため、1人に過度な負担や責任が偏ることはありません。 鉄道固有の設備（信号や架線など）の構造・ルールは入社後にしっかりレクチャーするので、電気の基礎知識があれば、鉄道業界が初めての方もすぐにご活躍いただけます！

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、受付 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 これからも皆さんに愛される電鉄であり続けるため、次世代の運行を支える「鉄道運輸職」を募集します！ 「鉄道の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩たちの丁寧な指導があるため、経験ゼロからでも着実に成長できます。 まずは駅係員として経験を積み、ゆくゆくは憧れの「運転士」を目指せる夢のあるポジションです。 さらに、働きやすさも抜群。 ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） と、プライベートな時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 安定した基盤のもと、社会に貢献するやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 【具体的には・・・】 各沿線の駅で、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅係員業務全般をお任せします。 イチからしっかり経験を積みながら、将来の「運転士」へとステップアップが可能です！ ＜業務内容＞ ◆ホームでの監視・安全確認 ホーム上を巡回し、安全を確保。 列車の到着・出発時には、お客様の乗車確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口でのお客様対応 自動改札機を通過するお客様へのご案内や、乗り換え、駅周辺の情報案内など。 忘れ物や運賃の精算対応も行います。 ◆売上金に関する管理業務 自動券売機や定期券の発行などに伴う売上の集計作業です。 ◆お客様への介助業務 車いすやベビーカーをご利用の方、ご高齢の方などが、スムーズかつ快適に駅をご利用いただけるよう介助・サポートをお願いします。 ◆各種訓練や研修など サービス向上のための職場内ミーティングや、スキルアップのための各種訓練・研修への参加。 安全・安心・清潔で、快適な駅を目指します。 ＼将来のキャリアパス／ まずは駅係員としてしっかりと現場経験を積んでいただきます。 その後、社内研修を経て試験に合格すれば、いよいよ「運転士」としてデビュー！ 段階を踏んで成長できるため、未経験からでもキャリアを広げられます。

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、受付 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 これからも皆さんに愛される電鉄であり続けるため、次世代の運行を支える「鉄道運輸職」を募集します！ 「鉄道の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩たちの丁寧な指導があるため、経験ゼロからでも着実に成長できます。 まずは駅係員として経験を積み、ゆくゆくは憧れの「運転士」を目指せる夢のあるポジションです。 さらに、働きやすさも抜群。 ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） と、プライベートな時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 安定した基盤のもと、社会に貢献するやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 【具体的には・・・】 各沿線の駅で、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅係員業務全般をお任せします。 イチからしっかり経験を積みながら、将来の「運転士」へとステップアップが可能です！ ＜業務内容＞ ◆ホームでの監視・安全確認 ホーム上を巡回し、安全を確保。 列車の到着・出発時には、お客様の乗車確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口でのお客様対応 自動改札機を通過するお客様へのご案内や、乗り換え、駅周辺の情報案内など。 忘れ物や運賃の精算対応も行います。 ◆売上金に関する管理業務 自動券売機や定期券の発行などに伴う売上の集計作業です。 ◆お客様への介助業務 車いすやベビーカーをご利用の方、ご高齢の方などが、スムーズかつ快適に駅をご利用いただけるよう介助・サポートをお願いします。 ◆各種訓練や研修など サービス向上のための職場内ミーティングや、スキルアップのための各種訓練・研修への参加。 安全・安心・清潔で、快適な駅を目指します。 ＼将来のキャリアパス／ まずは駅係員としてしっかりと現場経験を積んでいただきます。 その後、社内研修を経て試験に合格すれば、いよいよ「運転士」としてデビュー！ 段階を踏んで成長できるため、未経験からでもキャリアを広げられます。

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、受付 1926年3月の設立以来、約100年の歴史を積み重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 私たちは「暮らしに彩を添える地域の共創プラットフォーム」として、安全かつスムーズな運転を心がける「鉄道事業」をはじめ、「不動産事業」「ライフサポート事業」「流通事業」など多角的な事業を展開し、地域の皆さまの豊かな生活に貢献しています。 これからも皆さんに愛される電鉄であり続けるため、次世代の運行を支える「鉄道運輸職」を募集します！ 「鉄道の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩たちの丁寧な指導があるため、経験ゼロからでも着実に成長できます。 まずは駅係員として経験を積み、ゆくゆくは憧れの「運転士」を目指せる夢のあるポジションです。 さらに、働きやすさも抜群。 ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） と、プライベートな時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 安定した基盤のもと、社会に貢献するやりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 【具体的には・・・】 各沿線の駅で、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅係員業務全般をお任せします。 イチからしっかり経験を積みながら、将来の「運転士」へとステップアップが可能です！ ＜業務内容＞ ◆ホームでの監視・安全確認 ホーム上を巡回し、安全を確保。 列車の到着・出発時には、お客様の乗車確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口でのお客様対応 自動改札機を通過するお客様へのご案内や、乗り換え、駅周辺の情報案内など。 忘れ物や運賃の精算対応も行います。 ◆売上金に関する管理業務 自動券売機や定期券の発行などに伴う売上の集計作業です。 ◆お客様への介助業務 車いすやベビーカーをご利用の方、ご高齢の方などが、スムーズかつ快適に駅をご利用いただけるよう介助・サポートをお願いします。 ◆各種訓練や研修など サービス向上のための職場内ミーティングや、スキルアップのための各種訓練・研修への参加。 安全・安心・清潔で、快適な駅を目指します。 ＼将来のキャリアパス／ まずは駅係員としてしっかりと現場経験を積んでいただきます。 その後、社内研修を経て試験に合格すれば、いよいよ「運転士」としてデビュー！ 段階を踏んで成長できるため、未経験からでもキャリアを広げられます。

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、鉄道乗務員 神戸の街と、そこに暮らす人々の毎日を支える。 「いつもありがとう」の笑顔が嬉しい、駅係員＆将来の運転士候補！ 神戸市から日本有数の温泉地・有馬温泉、そして三田市、三木市、小野市に広がる豊かな地域を繋ぐ『神戸電鉄』。 阪急阪神ホールディングスのグループの安定基盤のもと、単に電車を走らせるだけでなく、不動産や流通、保育・介護など、地域の人々の暮らしに寄り添う多彩な事業を展開しています。 今回は、これからの神戸電鉄をともに支えてくれる、新しい『駅係員（将来の運転士候補）』を募集します。 専門的な知識や経験は一切問いません。私たちと一緒に、地域社会に貢献する誇りある仕事をスタートしませんか？ 【具体的なお仕事内容】 駅の窓口や改札口、ホームにて、お客様が安全かつ快適に電車を利用できるようサポートするお仕事です。 ◆駅の窓口・改札でのご案内 改札口や窓口にて、定期券の発行、ICカードの精算、乗り換えのご案内を行います。 「有馬温泉へはどの電車に乗ればいいですか？」といった、観光で来られたお客様への親切な道案内も大切な仕事です。 ◆ホームでの安全確認・巡回 電車の到着・出発時にホームの安全を確認したり、構内の巡回を行います。 お客様が事故なく安全に乗り降りできるよう、周囲を見守る「駅の守り神」としての役割です。 ◆売上の管理・集計業務 自動券売機や精算機に集まった売上金の回収や集計、報告書の作成を行います。 作業手順はシンプルで分かりやすく、オフィスワークの基礎も身につきます。 ◆お客様の快適なご利用サポート お身体の不自由なお客様や、ベビーカーをご利用のお客様がスムーズに移動できるよう、乗り降りの介助やスロープの設置などを行います。 ★未経験でも安心！手厚い教育体制 入社後は、接客マナーから駅のルール、安全管理まで、専門の教育担当や先輩がイチから丁寧にレクチャーします。 何でも気軽に聞ける温かいメンバーばかりなので、質問もしやすい環境です！ 〈夢を叶える！将来のキャリアパス〉 まずは「駅係員」として、駅の基本業務を覚えることからスタート。 焦らずじっくりと経験を積んだ後は、憧れの『運転士』を目指してステップアップが可能です！ ステップ1：駅係員としてスタート 電車の運行の仕組みや、安全への意識を現場で学びます。 ステップ2：国家資格の取得に向けた「勉強集中期間」 運転士を養成する教習が始まります。この期間は通常の駅務から完全に離れ、勉強だけに集中できる環境をご用意！ 教習係や専門講師が、国家試験合格までつきっきりで徹底指導します。 ステップ3：「運転士デビュー」！ 試験に合格すれば、晴れて運転士に登用。 最短で入社後2年弱でのデビューが叶います！ 運転士を経験した後は、助役、副駅長、駅長へと、あなたの希望や適性に応じて、さらなるキャリアの階段を上っていく道も開かれています！

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他旅行 【駅スタッフとして、地域の安全・快適な運行を支えるお仕事です】 1926年の設立以来、約100年の歴史を重ねてきた『神戸電鉄グループ』。 地域に愛される電鉄であり続けるため、駅の顔として活躍いただく「駅スタッフ」を募集します！ 「鉄道の仕事に興味はあるけれど未経験で不安…」という方もご安心ください。 充実した研修と先輩の丁寧なサポートがあるため、知識ゼロ・未経験からでも安心してスタートできます。 まずは駅スタッフとして基礎から経験を積み、希望や適性に応じて最短2年で「運転士」へステップアップすることも可能です！ ★年間休日124日 ★完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） ワークライフバランスを整えながら、安定した環境で長く働けます。 ＜具体的な業務内容＞ 各沿線の駅にて、お客様が安全・安心・快適に駅をご利用いただけるよう、駅運営・接客業務全般をお任せします。 ◆ホームでの安全管理・監視 ホーム上を巡回し安全を確保。列車の到着・出発時には乗降確認や線路上の安全確認を行います。 ◆改札・窓口での案内・接客 乗換えのご案内、駅周辺の情報案内、ICカード・切符に関する対応、お忘れ物の対応や運賃精算などを行います。 ◆介助・サポート業務 車椅子やベビーカーをご利用の方、ご高齢のお客様がスムーズかつ快適に駅をご利用できるようお手伝いします。 ◆売上金管理・集計 自動券売機や定期券発行に伴う売上金の管理・集計作業を行います。 ◆各種研修・安全訓練 サービス向上や安全確保のためのミーティング、スキルアップ研修へ参加します。 ＼将来のキャリアパス／ まずは駅スタッフとして現場での接客・安全管理業務をしっかり習熟。 その後、社内研修や国家試験（動力車操縦者免許）の取得を経て、最短2年で憧れの「運転士」としてデビュー可能です！

設立約100年の安定基盤で、地域に愛されるキャリアを描く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、鉄道運行管理/指令、運行管理 【未経験から憧れの「運転士」へ！着実にステップアップできる育成枠採用です】 約100年にわたり地域の交通インフラを支えてきた『神戸電鉄』。 今回は、将来の「鉄道運転士（プロフェッショナル）」を目指す新メンバーを募集します！ 「運転士になりたいけれど、経験もないし専門知識もない…」という方も大歓迎。 入社後まずは駅員として基礎知識や安全への意識を身につけ、社内研修・養成制度を通じて国家資格を取得し、最短2年で運転士としてデビューしていただけます。 養成費用や研修体制もしっかり整っているため、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。 ★年間休日124日＆完全週休2日制 ★賞与年3回（2026年度実績：4.0ヶ月分） 憧れの仕事とプライベートの充実を両立しながら、長くキャリアを築けます。 ＜入社後の流れ・ステップアップ＞ 【STEP.1】駅業務で鉄道の基礎を学ぶ（まずは駅係員からスタート） ・ホームでの乗降確認・安全監視 ・改札・窓口での乗換案内やお問い合わせ対応 ・お客様の介助対応や売上金管理など ※鉄道の安全運行の仕組みや、お客様対応の基本を現場で学びます。 【STEP.2】社内選考・運転士養成研修へ 駅業務で経験を積んだ後、社内試験・適性検査を経て運転士養成コースへ進みます。 専門の指導員のもと、構造・法令などの学科講習や、実際の教習線での技能訓練を受けます。 【STEP.3】国家試験合格後、憧れの「運転士」デビュー！ 「動力車操縦者運転免許」を取得し、神戸電鉄の運転士として活躍！ 多くの人々の日常と安全を乗せて走る、やりがいに満ちたポジションです。 ＜年収例＞ ・年収460万円（運転士／登用1年目／29歳） ・年収380万円（駅係員／入社1年目／27歳）

【入社後の業務】外航商船向けアフターサービスのおよび顧客対応をお任せします。（外航商船向け保守サービス説明、顧客問い合わせ対応、技師手配/訪船計画立案/結果報告、請求対応・条件交渉等）

企業名 古野電気株式会社 求人名 【西宮】商船向けアフターサービスアレンジ◆海外駐在にもチャレンジ可能 仕事の内容 【入社後の業務】外航商船向けアフターサービスのおよび顧客対応をお任せします。（外航商船向け保守サービス説明、顧客問い合わせ対応、技師手配/訪船計画立案/結果報告、請求対応・条件交渉等） 【入社3年目以降】弊社でのアフターサービス業務を習得いただいたのちに、海外駐在にて諸外国の商船保守ビジネスの市場調査および自社保守サービスの企画に携わっていただくチャンスがございます。諸外国でのニーズを探るべく、現地法人の営業同行などを通して現地調査などの業務を想定しています。ゆくゆくは海外子会社やサービスビジネス提供会社との方針決定に携わっていただきたいと考えています。 募集職種 【西宮】商船向けアフターサービスアレンジ◆海外駐在にもチャレンジ可能

阪神港の運営に関わる総合職として、適性に応じ営業・管理・総務へ配属。10年で3部署を目安とするジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える多角的な経営視点と総合的なスキルを獲得できる環境です。

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪●総合職｜物流業界での経験が活かせる◎ジョブローテーション制度 仕事の内容 阪神港の運営に関わる総合職として、適性に応じ営業・管理・総務へ配属。10年で3部署を目安とするジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える多角的な経営視点と総合的なスキルを獲得できる環境です。 ■営業部門：阪神港への貨物・航路の誘致、施設利用の契約・調整 ■管理部門：施設借受者との利用協議、付随する施設管理・運営推進 ■総務部門：社内庶務、人事労務業務の遂行および社内DX推進業務 ■経理・企画等：将来的なローテーション先として全社的業務を担当 本人の適性や経験に応じ初期配属を決定。関係機関と緊密に連携 約10年で3部署を経験するローテーションを通じ総合力を構築 募集職種 神戸or大阪●総合職｜物流業界での経験が活かせる◎ジョブローテーション制度

阪神港を利用する企業への物流サービス提案や埠頭施設の管理運営を担当。10年で3部署を目安とするジョブローテーション制度を通じ、国際物流インフラを支える総合的なキャリアと経営視点を獲得できます。

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◆法人営業｜発注者側/ジョブローテーション制度 仕事の内容 阪神港を利用する企業への物流サービス提案や埠頭施設の管理運営を担当。10年で3部署を目安とするジョブローテーション制度を通じ、国際物流インフラを支える総合的なキャリアと経営視点を獲得できます。 ■港湾利用企業への営業活動、物流サービスの提案および契約締結 ■荷役計画の策定やスケジュール調整など、現場との連携調整業務 ■顧客課題解決に向けた打ち合わせおよび提案活動の総合的推進 ■契約管理、売上管理、各種申請手続き等を含む営業事務全般 ■港湾・国際物流に関する市場データ収集および提案資料の作成 ■埠頭施設借受者との利用協議、それに付随する施設管理・運営業務 募集職種 神戸or大阪◆法人営業｜発注者側/ジョブローテーション制度

神戸港・大阪港利用企業への物流サービスの提案や埠頭施設管理等の港湾運営業務を担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える総合職として幅広いキャリアを形成できます◎

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸or大阪◇営業部門｜営業経験者歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可 仕事の内容 神戸港・大阪港利用企業への物流サービスの提案や埠頭施設管理等の港湾運営業務を担当。10年で3部署目安のジョブローテーションを通じ、社会インフラを支える総合職として幅広いキャリアを形成できます◎ ■物流提案：港湾利用企業への営業活動、物流サービスの提案および契約 ■現場連携：荷役計画の策定、スケジュール調整など現場との連携業務 ■顧客折衝：顧客との打ち合わせ、課題解決に向けた提案活動の推進 ■営業事務：契約管理、売上管理、各種申請手続き等の営業事務業務全般 ■情報収集：港湾や国際物流に関する情報収集、各種提案資料の作成業務 ■施設管理：埠頭施設借受者との利用協議、付随する施設管理・運営 募集職種 神戸or大阪◇営業部門｜営業経験者歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可

1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。※船員業務は御座いません。

企業名 東興海運株式会社 求人名 【神戸市】海務監督 ★創業80年の外航海運企業！大手取引先多数/年休121日★ 仕事の内容 1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。※船員業務は御座いません。 【詳細】■船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務■ISM、ISPS、IMO関連対応・本船、乗組員に関する証書管理■乗組員の教育等 【当社の魅力】拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所。取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。 募集職種 【神戸市】海務監督 ★創業80年の外航海運企業！大手取引先多数/年休121日★

船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。

企業名 レインボーマリタイム株式会社 求人名 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎ 仕事の内容 船員管理・教育担当として、船員(外国籍)の育成や管理体制の強化、業務改善を中心にマニラの派遣元会社との関係構築/関係強化・業務改善交渉をお任せいたします。 ■船員(外国籍)の教育・育成方針の策定および教育体制の構築 ■船員(外国籍)を中心とした人材育成とキャリア形成支援 ■能力・経験に応じた配置計画の立案・運用 ■管理業務の効率化、業務フローの見直し・標準化 ■船員課の組織体制強化および運営体制の再構築 ■関係部署、船舶、海外船員派遣会社との調整・連携 募集職種 神戸【船員管理（クルーマネジメント）】将来の船員課のリーダー候補募集◎

未経験者歓迎！豪華クルーズ船のキャビンクルーを募集☆休日充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8日から10日休み！ ✅残業は月平均20時間以内で少なめ！ ✅1分単位で残業代が支給されて安心！ ✅年に1度、1週間の長期休暇が取得可能！ ✅豪華クルーズが半額で楽しめる社割有！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 神戸港を出航するクルーズ船にて、接客サービス全般をお任せします。細かなニュアンスを汲み取る接客や船内アナウンス、安全誘導など、正しい敬語を用いたビジネスレベルのコミュニケーションが求められるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・乗船時の受付およびお席へのご案内・エスコート ・コース料理の提供やワインなどのドリンクサーブ ・お客様の意図を汲み取った記念日のサプライズ対応 ・船上からの景色や見どころをお伝えする船内アナウンス ・緊急時の安全誘導における正確で迅速な状況把握と案内 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は安全研修や接遇研修からスタートし基礎から学べます。 2．約50時間のトレーニング期間で先輩がマンツーマンで指導します。 3．異業種からの転職者も多数活躍中で未経験へのサポートが充実しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「非日常の特別な舞台で働ける環境」 →夕日や夜景、花火クルーズなど、海の上という特別な空間でお客様の思い出づくりに立ち会える、他では味わえないやりがいがあります。 2.「一流のホスピタリティと高い言語力が活きる」 →立ち居振る舞いや言葉遣いだけでなく、お客様の意図を汲み取った臨機応変なご案内など、正しい敬語を用いた質の高いコミュニケーションスキルを存分に発揮・習得できる環境です。 3.「将来的なキャリアアップも目指せる」 →最初は先輩のサポートのもと接客スキルを磨きます。将来的には後輩の育成やマネジメント業務に携わるなど、会社の中心メンバーとしてステップアップしていくことも可能です。 ②レジュメ情報：15個以上選択 15個以上のキーワードを設定すると、理想の求職者に届きやすくなります。スキルや経験は必須でなくても問題ありません。 ※キーワードのフリーワード検索からもご選択いただけます。 ③写真：3枚以上挿入 オフィスやスタッフの雰囲気、商品など、求職者が働くイメージを持てる写真を掲載しましょう。 ④選考の流れ：100文字以上で詳細に 「応募後何日以内に連絡が来るか」「面接はどんな雰囲気か」など、求職者の不安を取り除く情報を記載すると安心感につながります。 以下の文言をご用意いたしましたので、貴社の選考フローに合わせてご活用ください。