求人・転職情報

「アンリ・シャルパンティエ」等を展開するシュゼットのEC運営管理をお任せします。楽天・Yahoo!・Amazon等のモール運用統括、PL・数値管理、システム改修折衝、新規PRJ実行推進など通販事業の成長を牽引します。

企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【EC運営責任者（課長クラス）】アンリ・シャルパンティエ等展開 仕事の内容 「アンリ・シャルパンティエ」等を展開するシュゼットのEC運営管理をお任せします。楽天・Yahoo!・Amazon等のモール運用統括、PL・数値管理、システム改修折衝、新規PRJ実行推進など通販事業の成長を牽引します。 ・ECモール（楽天・Yahoo!・Amazon等）運営管理、制作進行 ・ブランド販促企画の立案・数値検証、システムベンダー改修折衝 ・部門PL・計数管理、販売計画策定、アクセス解析による売上拡大 ・製造販売会議出席等、社内部署調整による最適な供給体制の構築 ・部署内タスク・MTG管理、新規案件実行（PRJ管理は次長職） ・最高峰のスイーツ体験を全国に届けるEC事業の統括と推進 募集職種 兵庫【EC運営責任者（課長クラス）】アンリ・シャルパンティエ等展開

ECサイトの受発注・発送作業・簡単なページ作成｜服・髪型自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他物流、ECサイト運営、その他仕入/流通 ペットアイテム・家具・生活用品等を扱う ECサイトの受発注作業、梱包発送作業・簡単なページ作成のお仕事です。 日本全国のお客様からご依頼をいただくため、 やりがいのあるお仕事です。 ――――――――――――― 具体的には・・・ ――――――――――――― ■受発注作業 ■梱包、発送作業 （基本的に重たくない商品が中心です。） ■ショップレビュー・商品レビュー管理 ■お問い合わせ対応（最初のうちは基本的に責任者が行います。） ■商品ページ作成・更新作業 ECサイトの運営業務は多岐に渡りますが、 受発注・梱包・発送作業などは サイト運営の基本的な業務であり、重要な作業のひとつです。 弊社運営サイトのショップレビューには、 多くのお客様より「丁寧な梱包で、迅速な配送」とご投稿いただいております。 サイトを通して、日本全国のお客様に商品をお届けし、 喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 同様の業務経験がある方も、 未経験の方も安心してご応募ください。 担当スタッフが丁寧にお教えします。 ――――――――――――― 【ショップ内容・ 取り扱い商材について】 ――――――――――――― 現在、楽天市場の「くらし家Cdare（シダーレ）」と 「interiorshop Cdare」に加えて、 自社サイト1店舗、au PAYマーケット1店舗を運営しております。 主な商材は、ペットアイテムや家具、キッチン用品など 暮らしに寄り添ったホーム用品が中心です。 幅広い年齢層をターゲットとしており、 楽天市場内カテゴリー別ランキングで1位を獲得する 人気商品も取り扱っております。 今後もショップの拡大、 取り扱い商材の拡大を進めていく予定です。 やりがいをもってお仕事を進められる環境です。 ――――――――――――― 当社について ――――――――――――― 株式会社山上は、1938年創業。 壁紙、床材、カーテン、ブラインド、照明など、 内装・インテリア商品を幅広く取り扱っている総合商社です。 弊社では兵庫、大阪、広島、岡山など西日本を中心に 営業、配送拠点を展開しており、 各営業所間で連携しながら対応しています。

主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」の自社ECにて、売上拡大と顧客体験向上に向けた販促企画やサイト改善を担当。企画立案から施策実行、検証まで一貫して携わり事業成長を推進するポジションです。

企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【ディレクション・進行管理担当＜係長＞】アンリ・シャルパンティエ 仕事の内容 主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」の自社ECにて、売上拡大と顧客体験向上に向けた販促企画やサイト改善を担当。企画立案から施策実行、検証まで一貫して携わり事業成長を推進するポジションです。 ・ギフト商戦などの販促企画・キャンペーンの立案・実行 ・GA4等を用いたアクセス解析によるサイト課題抽出とUI/UX改善 ・メルマガ・LINE等のCRMと連携した顧客育成施策の推進 ・制作会社・外部パートナーのディレクションおよび進行管理 ・社内関係部署との連携による各プロジェクトの推進 ※ご経験や適性を考慮の上、担当業務を決定します。 募集職種 兵庫【ディレクション・進行管理担当＜係長＞】アンリ・シャルパンティエ

アンリ・シャルパンティエを主力ブランドとする自社ECにてCRM業務を担当。戦略立案・実行を通じて既存顧客のリピート率向上やLTV最大化を推進していただきます。

企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【Webマーケター／CRM業務担当】アンリ・シャルパンティエ ※原則出社 仕事の内容 アンリ・シャルパンティエを主力ブランドとする自社ECにてCRM業務を担当。戦略立案・実行を通じて既存顧客のリピート率向上やLTV最大化を推進していただきます。 ・CRM戦略の立案・実行および関係部署との連携 ・メルマガ・アプリ・DM等を活用した顧客育成施策の企画・運用 ・RFM・購買等の顧客データ分析に基づくセグメント設計・課題提案 ・シナリオメールの企画・設計・効果検証 ・ECと店舗を横断した顧客体験向上（OMO施策）の推進 ※経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 募集職種 兵庫【Webマーケター／CRM業務担当】アンリ・シャルパンティエ ※原則出社

当社が手掛ける医療分野の製品について、課題を特定しそれを具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めるための【事業推進マネージャー】をお任せします。当社にとって新たな挑戦となる重要なポジションになります

企業名 トクセン工業株式会社 求人名 【兵庫/小野】事業推進マネージャー~医療分野の事業推進/老舗金属メーカー◎ 仕事の内容 当社が手掛ける医療分野の製品について、課題を特定しそれを具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めるための【事業推進マネージャー】をお任せします。当社にとって新たな挑戦となる重要なポジションになります 【採用背景】医療関係の将来を見据えたバックキャスティングを行い、課題を見つけて、それを具現化し産官学問わず共同開発研究を進めるための増員採用です。戦略立案や企画を率先して担っていただきたいです。 【具体的な業務】■医療関係の市場調査/技術（特許含む）調査 ■トレンドを分析し、商品開発や事業開発の企画立案、事業推進 ■立案した企画を技術部門と協働しプロジェクト推進する 募集職種 【兵庫/小野】事業推進マネージャー~医療分野の事業推進/老舗金属メーカー◎

「インテリアが好き」を、一生モノの職業に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 【未経験歓迎】 カタログ選びから卒業！空間まるごとデザイン ★ 【センスが活きる】 全員で家具や照明の買い付けに出かけます！ ★ 【1年で10棟】 追われる働き方はナシ。1邸ずつ丁寧に向き合える ★ 【しっかり還元】 想定年収400万〜700万円／期末賞与実績4ヶ月分 ★ 【働きやすさ】 転勤なし・水木休み・女性スタッフ多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「インテリアが好き。でも今の仕事は決められた品番を選ぶだけ…」 「家具の販売経験はあるけれど、本格的な空間づくりに挑戦してみたい！」 そんな方にピッタリの環境です。 神姫バスグループの安定した基盤のもと、 転勤なし・クリーンな環境であなたの「好き」を仕事にしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ この仕事ならではの楽しさ ① 買い付け出張へ！（費用は全額会社負担） 必要に応じて、チームの仲間みんなでインテリアショップやマーケットへ！ 「この空間にはあの照明が合いそう！」と、楽しみながら選定・買付ができます。 ② カタログだけに縛られない自由度 造作家具、スイス漆喰「カルクウォール」、無垢材やタイルまで。 一邸ごとに合わせたトータル提案が可能です。 ③ チームでつくるから1人で抱え込まない 営業・設計士・施工管理とチームを組んで家づくりを進めます。 困ったときはいつでも周りに相談できるオープンな社風です。 ■ お任せするお仕事 ◉お客様へのインテリア提案（照明・家具・素材など） ◉仲間と一緒に行く家具や照明の買い付け ◉チーム（設計・営業）との打ち合わせや情報共有

年間休日120日✨残業ほぼなし✨一生の武器になる技術

仕事内容 ＼“家の外側”を彩るエクステリアのプロ／ ■外構・エクステリア工事の施工全般 ■現場準備・片付け・資材の運搬 ■仕上がりの確認・微調整 外構・エクステリア工事をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：350万円 〜 600万円 【勤務時間】8時00分 ～ 17時00分 【勤務地】兵庫県川西市久代１丁目１０−２４ 【募集要件】未経験OK♪学歴経験不問！ ★この求人のアピールポイント★ ■しっかりと社員の頑張りを評価し、給与で還元 ■社員平均年齢30歳！！若い組織 ■2026年新社屋完成予定✨綺麗で職場環境も向上♪ ■土日祝お休み◎年間休日120日程度 ■誕生日プレゼントなどユニークな福利厚生あり *********** 【会社概要】 当社、株式会社HIGH EST（ハイエスト）は、兵庫県川西市を拠点に、外構工事・エクステリア工事を専門に手がける会社です。地域の住まいづくりにおいて「家そのもの」と同じくらい、外構は暮らしやすさ・防犯性・資産価値・街並みの印象を左右する重要な領域です。 HIGH ESTはこの“家の外側”を、機能性とデザインの両面から整えることに強みを持っております。 兵庫県内を中心に近郊エリアまで対応し、大阪・京都・奈良からの相談にも応じています。 更に、2026年夏には新社屋の完成・移転を予定するなど、施工体制と事業基盤の拡充にも取り組む成長フェーズの企業です。 社長はこれまでの建設業界の働き方に懐疑的であり、新しい時代の働き方である働く人材を第一に、率先して働き方改革に取り組み社員様の安定雇用に繋げていきたいという考えを持っており、次の時代の会社を支える新しいメンバーからのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 外構職人として外構工事の仕事をお任せします。 ◎外構工事とは◎ 建物が完成したあとに行う“暮らしの仕上げ”です。門柱、アプローチ、駐車場、フェンス、庭まわりなど、住む人が毎日目にし、毎日使う場所をつくります。図面通りに作るだけでなく、「ここを少し広くした方が使いやすい」「この高さなら見た目も安全も両立できる」といった、職人の感覚や経験が仕上がりに直結する仕事です。 具体的には ■外構・エクステリア工事の施工全般 ■現場準備・片付け・資材の運搬 ■仕上がりの確認・微調整 などなど HIGH ESTでは、スピードよりも完成後に“いい仕事だった”と言えるかどうかを大切にしています。 雑に終わらせる外構ではなく、数年後に見返しても誇れる外構をつくる。その積み重ねが、次の仕事につながっています。完成した外構は地図にも残り、街の一部になります。自分の仕事が形として残り続けることが、この仕事ならではの魅力です。 ★入社後の流れ★ 入社後は、まず先輩職人の現場に同行し、工具の使い方や作業の流れを見て覚えるところからスタートします。最初は補助作業が中心で、無理にスピードを求められることはありません。慣れてきたら、簡単な作業を任されるようになり、徐々に施工の幅を広げていきます。 一つひとつの工程を確実に身につけていく育成方針なので、未経験から職人を目指す方でも安心です。 【会社の魅力】 ■しっかりと社員の頑張りを評価し、給与で還元 ■社員平均年齢30歳！！若い組織 ■2026年新社屋完成予定✨綺麗で職場環境も向上♪ ■土日祝お休み◎年間休日120日程度 ■誕生日プレゼントなどユニークな福利厚生あり 当社の働き方として「給与重視、休日重視」と働き方の選択が可能です。自分に合った働き方を選択し、自分らしく楽しく仕事をすることができます。しっかりと社員の頑張りを評価し、給与で還元する会社なので、20代前半でも年収400万円を超えている方ばかりです。また、定時上がりが基本で、残業は月10時間程度しか存在しません。 職人として、自分の手でつくったものが、何年もその場所に残るのはとてもやりがいを感じます。 難しそうと感じられるかもしれませんが、未経験の方は、いきなり一人で作業を任されることはなく、道具の名前を覚えること、現場の流れを見ることから始めます。 一度身につけた技術が、一生の武器になるこのお仕事に是非チャレンジしてみませんか？ お仕事についての詳しい説明は面接時にしっかりさせていただきますので、ご興味のある方は是非ご応募ください。

リモート・フレックスで自分らしいキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webプランナー ＼20代・未経験歓迎！／ はじめての正社員にぴったり【Webデザイナーアシスタント】 「センスがないかも…」 「Webデザインって難しそう…」 そんな不安があっても大丈夫。 このポジションは、 社内のデザインチームをサポートするアシスタント業務からスタート。 Webサイトやバナー制作を通じて、 “なくてはならない存在”として成長できます。 未経験から始めた先輩も多数。 「正社員として、一生モノのクリエイティブスキルを身につけたい」 そんな20代の一歩を応援します。 ▼お仕事内容（できることから少しずつ！） ・画像の加工・バナー制作 ECサイトやSNS用の画像リサイズ、文字入れ作業。 まずはテンプレートを使ったシンプルな作業からスタートします。 ・Webサイトの修正・更新サポート 既存サイトのテキスト修正や新着情報の更新、 制作に必要な画像・素材の収集や整理を行います。 ・レイアウト補助・資料作成 デザイナーの指示に沿って、サイトの枠組み（ラフ案）を組み上げたり、 デザインのプレゼン資料作成をアシスト。 ・サイト制作のサポート（HTML/CSS） 慣れてきたら、サイトを動かすための簡単なコード修正や デザインの流し込みなど、少しずつステップアップできる環境です。 ・社内・チーム内のコミュニケーション 「この画像どこに保存する？」といったやり取りやスケジュール調整。 頼られるやりがいがあります。 ▼入社後の流れ（未経験前提です） 入社後〜1週間 会社やデザインの基本、専用ツール（Photoshop/Illustratorなど）の使い方をレクチャー。 〜1ヶ月目 画像の切り抜きや簡単なバナー作成など、 操作に慣れる業務からスタート。 2〜3ヶ月目以降 実際のWebサイト修正や新規バナーの作成にもチャレンジ。 「伝えるデザインの力」が自然と身についていきます。 ※マニュアル完備／先輩が必ずフォローします。 ▼ここがポイント！ ✔ 正社員デビュー歓迎 ✔ WEB・デザイン未経験OK ✔ 一生使える「デザイン・ITの知識」が身につく ✔ 将来は本格的なWebデザイナーやディレクターへキャリアアップも可能 ▼最後に、、、 最初から完璧じゃなくて大丈夫。 「ちゃんと働きたい」「作る仕事に挑戦したい」 その気持ちがあれば、Webデザイナーは未経験からでも挑戦できます。

ノルマなし、転勤なし。好きな素材で、思い通りの家を創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 1棟に約2ヶ月・年間10棟の丁寧な設計スタイル ★ 規格なし！カルクウォールや無垢材など、やってみたかった提案が自由にできる ★ 営業・ICとのチーム制。「好きなアイデアや設計」に没頭できる！ ★ 想定年収500万〜800万円／3年連続ベースアップ中 ★ 転勤なし・水木休み・女性設計士も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業のプランを清書するだけ、、になっていませんか？」 当社の注文住宅設計は、効率だけを追う仕事ではありません。 年間担当棟数は【1棟あたり約2ヶ月かける年間10棟程度】。 打ち合わせを重ねながら、お客様の理想をじっくり形にしていきます。 神姫バスグループの安定した基盤のもと、転勤なし・クリーンな環境で自由設計に向き合えます。 ー 【具体的な仕事内容】 オリジナルブランド「エルテオホーム」の注文住宅設計をお任せします。 ■ 営業との分業で「好きな設計」に集中できる お客様との打ち合わせや企画のベース作りは、営業が主導します。 「こういう企画で、こういう設計をしてほしい」という方向性をもとに、 あなたは間取り・素材・動線など、これまでやってみたかった自由な発想を活かした設計に専念できます。 ■ 経験浅めの方も安心の「成長ステージ」 スキルに合わせて段階的にステップアップできる環境をご用意しています。 実務経験が浅い方や注文住宅が初めての方は、 まず「建売住宅」の設計からスタートして業務の流れを掴んでいただけます。 着実に実力をつけながら完全自由設計へステップアップ可能です。 ー 【お任せする業務と特徴】 ◉ 自由な素材提案： スイス漆喰「カルクウォール」や無垢床など、質感にこだわった提案が可能 ◉ こだわりの空間設計： 大開口や吹き抜けなど、お客様の理想に合わせた間取り・動線デザイン ◉ チームでの家づくり： 営業やIC（インテリアコーディネーター）と対等なチームで協力 ◉ 最新ITの活用： ANDPADやドローンを導入し、現場確認などの業務効率化を促進 ※基本設計・実施設計から図面作成、現場確認まで一貫して携われます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

U25限定⭐特別枠｜選べる働き方×月9～10休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―― あの頃、憧れた仕事へ。今度こそ。 好きなブランドから、キャリアを広げよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜✨ 20代･第二新卒が多数活躍中 ✨｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 国内外に1,400店舗以上を展開する、 アパレル大手企業の“第二新卒ポジション”募集！ 「やっぱり、“好き”を仕事にたい」 「新卒で叶わなかった夢に挑戦したい」 「学生時代のアパレルバイトが楽しかった」 そんな想いで入社した先輩が多数◎ 当社だからこそ、販売だけで終わらない。 店舗運営･マネジメントから、 将来は本部へのキャリアアップも目指せます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 入社後は… 】 まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 【 入社半年～1年後（目安）】 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 選べる3つの働き方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ライフスタイルや希望のキャリアに合わせて、 働き方は以下3つからお選びいただけます。 ⭐ 総合職 転居を伴う全国転勤があります。 ゆくゆくは、店舗運営･マネジメントに加え、 本社勤務（企画･バックオフィス･管理職以上など）へのキャリアも目指せるポジションです。 ⭐ エリア総合職 特定地域内での異動･転勤を通じて、 将来的には複数店舗･ブランドをまとめる エリアマネージャーやSNS企画･運営などへのキャリアアップが目指せます。 ⭐ 地域限定職 転居を伴う異動･転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で長く働きながら、 将来的には店長職を目指せるポジションです。 【 総合職：キャリア例 】 ■ アパレル販売スタッフ ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 新人教育･育成担当 ■ 飲食事業 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 当社について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本社勤務まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。