求人・転職情報

「映像が好き。それだけで、応募資格、未経験OK。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 「せっかく映像の仕事をするなら、自分の名前で誇れる仕事がしたい」 「いずれは、どんなジャンルでも撮れる映像人になりたい」 そう考えたことはありませんか。 point zeroでは、入社後にステップを踏みながら、撮影・編集・お客様対応までを経験していきます。 最初から一人で全部を背負うわけではなく、先輩やチームがフォローしながら、 少しずつ「自分の仕事」として任される範囲を広げていく仕組みです。 だからこそ、ブライダル映像だけに留まらず、企業プロモーション・CM・PV・MV・YouTube番組まで、 幅広いジャンルに挑戦できる映像人としての力が身につきます。 ⸻ ✅具体的な業務内容 ・結婚式当日・前撮り・インタビューなどの撮影業務 ・Macを使用した映像編集業務(Premiere Pro / After Effects / DaVinci Resolve) ・オープニングムービー、エンドロール等のモーショングラフィック制作 ・ブライダルプランナーやお客様との打ち合わせ・すり合わせ 婚礼映像の経験は問いません。 それよりも「お客様の想いを汲み取って形にしたい」という気持ちを大切にしています。 ⸻ ・point zeroならではの特徴 ✔ いきなり一人で抱えることはありません。段階を踏んで、着実に裁量を広げていける成長環境 ✔ ウェディングだけに留まらない、映画・ドラマ・CM・PV・MV等の幅広いジャンル経験が積める。将来のキャリアの選択肢が広がる ✔ 年功序列ではなく実力次第。頑張った分、早く任される仕事も給与も上がる ✔ 出社は10時。満員電車を避けられる、無理のない働き方 ⸻ ・入社後のステップアップ ◆STEP1｜カメラアシスタント・撮影助手期間(1〜2ヶ月目安) 撮影現場に同行し、機材準備・先輩のサポート。テロップ入れや素材整理など簡単な編集作業からスタート。現場の空気感・お客様対応の基礎を学びます。 ◆STEP2｜メイン業務へチャレンジ(2〜3ヶ月目安) 社内OJTでカメラ操作・編集ソフトの基礎を習得。先輩のフォローのもと、撮影・編集・打ち合わせの一部を担当。実案件を通じて"仕事としての映像制作"を体得。 ◆STEP3｜クリエイターとして独り立ち 打ち合わせから納品まで一人で案件を担当。ブライダル映像で実力を磨いた後は、Web動画・企業VP・CM・PV・MVなど多ジャンルの案件に挑戦。 ⸻ ・会社紹介 point zeroは、2005年創業の映像制作会社です。 「ナンバーワンではなくオンリーワン」を掲げ、社内にはそれぞれ個性を持つクリエイターが多数在籍。 クリエイターごとにファンがつく環境で、ウェディング映像を軸に、 映画・ドラマ・CM・PV・MV・YouTube番組まで、幅広いジャンルの映像制作を手がけています。 年功序列ではなく実力次第で、任される仕事も給与も変わります。 2005年の創業から、未経験の若手を数多く育ててきました。 ⸻ ・この仕事の魅力 誰かの人生の節目や、企業の想いを"映像"という形に残す仕事。 完成した映像を見て、お客様が涙を流したり、笑顔になる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではのやりがいです。 自分が関わった仕事が、誰かの記憶に残る作品になる。 そのやりがいを感じながら、ブライダルという枠を超えて、映像人としての力を積み上げていける環境です。 ー 〜先輩社員インタビュー〜 ー仕事編ー 「入社1年目 / 21歳女性」 Q1. 入社のきっかけ・理由は？ 親戚の結婚式に参列した際、エンディングムービーを見た時に会場の空気が一気にあたたかくなって、新郎新婦だけじゃなくて、ご家族や友人まで涙しているのを見て衝撃を受けました。 「映像ひとつで、こんなにも人の気持ちを動かせるんだ」と感じて 自分も誰かの大切な一日を、ちゃんと「想いを形に残す映像」を作る側になりたいと思い、この会社を志望しました。 Q2. 実際に働いてみて感じた会社の雰囲気は？ 「職人気質で怖い人たちだったらどうしよう…」と正直少し不安でしたが、 実際はとても面倒見がよくて、分からないことを聞くと手を止めて丁寧に教えてくれます。 撮影現場では一気に空気が引き締まり、全員がプロとして動いているのが伝わってくるのですが 休憩中はカメラや映画の話だけでなく、最近ハマっていることなども気軽に話せる雰囲気です。 ちゃんと厳しく、でもちゃんと優しい、メリハリのある環境だと感じています。 Q3. 仕事のやりがい・楽しいと感じる瞬間は？ 「最初は編集ソフトの操作だけで精一杯で、正直向いてないかも…と思ったこともありました。 でも、少しずつできることが増えて、先輩から『今のカット、いいね』と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 何時間もかけて編集した映像が、1本の作品として完成した瞬間は達成感がありますし、 「この映像が誰かの一生の思い出になるんだ」と思うと自然ともう一段階クオリティを上げたくなります。 Q4. 入社前と後でギャップはありましたか？ 思っていた以上に体力も集中力も必要な仕事だと感じました。 特に撮影現場では、時間の制限もあり、瞬時の判断力が求められるので、 「ただ映像が好き」という気持ちだけでは続けられない部分もあると思います。 ただその分、1本の映像が完成した時の達成感や成長実感は大きく 「大変だけど、それ以上にやりがいのある仕事」だと感じています。 Q5. これから応募を考えている方へのメッセージ 私自身、映像制作は未経験でのスタートでしたが 基礎から丁寧に教えてもらえる環境があったので、少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。 「好き」という気持ちと、「やってみたい」という一歩を踏み出す勇気があれば 成長できるチャンスはたくさんある職場だと思います。 ブライダル映像に少しでもワクワクする気持ちがある方は、ぜひチャレンジしてみてほしいです。 ー 「入社9年目 / 42歳男性」 Q1. 入社のきっかけ・理由は？ 「撮影から編集まで一貫して携われる環境に惹かれたからです。 分業制の会社も多いですが、ここでは自分で撮った素材を自分の手で最高の作品に仕上げるという クリエイターとしての純粋な楽しさを追求できると感じて入社を決めました。」 Q2. 実際に働いてみて感じた会社の雰囲気は？ 「現場ではチームワークを大切にし、オフィスでは個々の集中を尊重する『オンオフの切り替え』がハッキリした会社です。 編集に没頭している時は静かですが、誰かが面白い表現を見つけるとみんなで集まって盛り上がるような、クリエイティブへの熱量がある職場ですね。」 Q3. 仕事のやりがい・楽しいと感じる瞬間は？ 「撮影現場で狙い通りの1カットが撮れた瞬間と、編集でそのカットが音楽と完璧にハマった瞬間です。 丸一日撮影や編集に打ち込む分、作品が完成してクライアントから『いいね！』と喜んでいただけた時の達成感はひとしおです。」 Q4. 入社前と後でギャップはありましたか？ 「正直、ここまで『どっぷり浸かる』とは思っていませんでした（笑）。 撮影の日は朝から晩まで現場、編集の日は一日中PCと向き合います。 最初は体力的・精神的なタフさも必要だと感じましたが、その分、短期間で圧倒的なスキルが身につくスピード感は想像以上でした。」 Q5. これから応募を考えている方へのメッセージ 「『今日は撮るぞ！』『今日は創るぞ！』というメリハリを楽しめる人には最高の環境です。 単なる作業員ではなく、こだわりを持って映像に向き合いたい方と一緒に働けるのを楽しみにしています。 あなたの感性を、ぜひ弊社で爆発させてください！」

人生の節目に寄り添い、何年先も見返したくなる一枚を神戸で。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、カメラ（出版/印刷/著述業） ・‥…━━━━━━━━━━…‥・ 「物語」を残す。 旧居留地で、 プロのフォトグラファーとして。 ・‥…━━━━━━━━━━…‥・ 神戸・旧居留地の洗練された空間で、お宮参りや七五三、マタニティフォト、家族写真といったベイビー＆キッズ撮影を中心に手がけていただきます。 お客様が人生の節目で迎える 「かけがえのない一瞬」。 私たちはただシャッターを切るのではなく、その場に流れるご家族の想いや空気感までをカタチに残すことを大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事】 ■スタジオ撮影 ベイビー・キッズ、お宮参り、七五三、マタニティフォトなど。 希望やスタイルに合わせた多様な撮影。 ■お客様対応 お問い合わせ対応など。（電話・メール） マリーマーブルのフォトスタジオでは、 ベイビー・キッズの撮影だけでなく、前撮りやフォトウェディングの撮影も行っています。 多くの“人生の大切な瞬間”に立ち会える環境です。 お越しいただくお客様の年齢もご希望もさまざまなので、色々なスタイルをご提案し、撮影を行っています。 ―――――――――――――――――――― どんな写真を撮影しているのか ぜひ、ホームページ・SNSをご覧ください！ 【ホームページ】 ■マリーマーブル神戸フォトスタジオ https://studio.marry-marble.com/ ■マーブルリゾートウェディング神戸 https://marble-resortwedding.jp/kobe/ 【SNS】 ■マリーマーブルフォトスタジオ baby&kids https://www.instagram.com/marrymarble_studio_kobe/ ■マーブルリゾートウェディング神戸 https://www.instagram.com/mrw_kobe_/

【WEB運営経験を活かす】公式HP運用・改善を担う責任者候補／年休113日／寮完備！社員割引も充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ＜施設の魅力を届ける WEB運営の中心メンバーへ＞ ネスタリゾート神戸の 公式ホームページを中心に、 WEBサイトの運営・更新を 担当していただきます。 ホテルやレストラン、 イベント、宿泊プランなど、 施設内の最新情報を 正確かつ魅力的に発信する ポジションです。 単なる更新作業だけでなく、 各部署との調整や WEBサイトの改善提案、 制作会社との進行管理まで 幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・公式HPの更新、情報管理 ・各部署との掲載内容の調整 ・制作会社との進行管理 ・アクセス状況を見ながら改善提案 ・SNSなど他施策との連携 日々の更新作業だけでなく、 関係部署や制作会社と連携しながら、 WEB全体をスムーズに 運営していくポジションです。 すべての制作業務を 一人で行うのではなく、 社内外のメンバーと協力しながら 進めていただきます。 ＜更新するだけではなく 改善まで関われます＞ アクセス状況や、 ユーザーの動きを確認し、 「もっと分かりやすくするには」 「予約につなげるには」 といった視点で 改善を進めます。 自分の提案が、 実際のサイトや 集客施策に反映される やりがいがあります。 【入社後の流れ】 まずは、 施設全体や 現在のWEB運用体制を 把握していただきます。 その後、 既存サイトの更新や 関係部署との調整から スタートします。 業務に慣れた後は、 サイト改善や 制作進行管理など、 担当領域を広げていきます。 将来的には、 アシスタント ユニットマネージャーや ユニットマネージャーとして、 チーム全体の 業務推進にも 携わっていただきます。

WEB経験者｜HP運用・改善｜年休113日・寮完備（002）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター 【当社の魅力をご紹介！】 ✅公式HP運営に携われる ✅寮完備で仕事に集中できる環境を提供！ ✅社員割引制度でお得に施設を利用できる！ ✅各種手当も充実！安定して働ける環境！ ✅️ 年間休日113日で休める ✅️ 社員食堂が1食400円 ＜施設の魅力を届けるWEB運営の中心メンバーへ＞ ネスタリゾート神戸の 公式ホームページを中心に、 WEBサイトの運営・更新を 担当していただきます。 ホテルやレストラン、 イベント、宿泊プランなど、 施設内の最新情報を 正確かつ魅力的に発信する ポジションです。 単なる更新作業だけでなく、 各部署との調整や WEBサイトの改善提案、 制作会社との進行管理まで 幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・公式HPの更新、情報管理 ・各部署との掲載内容の調整 ・制作会社との進行管理 ・アクセス状況を見ながら改善提案 ・SNSなど他施策との連携 日々の更新作業だけでなく、 関係部署や制作会社と連携しながら、 WEB全体をスムーズに 運営していくポジションです。 すべての制作業務を 一人で行うのではなく、 社内外のメンバーと協力しながら 進めていただきます。 ＜更新するだけではなく 改善まで関われます＞ アクセス状況や、 ユーザーの動きを確認し、 「もっと分かりやすくするには」 「予約につなげるには」 といった視点で 改善を進めます。 自分の提案が、 実際のサイトや 集客施策に反映される やりがいがあります。 【入社後の流れ】 まずは、 施設全体や 現在のWEB運用体制を 把握していただきます。 その後、 既存サイトの更新や 関係部署との調整から スタートします。 業務に慣れた後は、 サイト改善や 制作進行管理など、 担当領域を広げていきます。 将来的には、 アシスタント ユニットマネージャーや ユニットマネージャーとして、 チーム全体の 業務推進にも 携わっていただきます。