求人・転職情報

入社6か月後に月給1万円アップ◎半年間の入社祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼半年間で最大30万円を給与にプラス！／ 入社後は半年間、入社祝い金を段階的に支給します！ ★1～2ヶ月目：月給＋3万円 ★3ヶ月目：月給＋4万円 ★4ヶ月目：月給＋5万円 ★5ヶ月目：月給＋5万円 ★6ヶ月目：月給＋10万円 半年間で合計30万円を支給！ 新しいスタートを応援する制度です♪ - サービス付き高齢者向け住宅で 【介護スタッフ・正社員】を募集しています！ 入居者様の毎日の生活をサポートする、 やりがいのある介護のお仕事です。 ◆入社祝い金30万円あり ◆早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制 ◆これまでの介護経験を活かせます ◆入居者様一人ひとりに寄り添った介護 - 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 具体的には、 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事誘導 ・配膳 ・服薬介助 ・申し送り など 時間帯によって担当する業務は異なりますが、 入居者様の一日の生活を支えることが 介護スタッフの大切な役割です。 【日勤帯の一日の流れ】 09:00～11:00 └申し送り、入浴介助、排泄介助 11:00～12:00 └食事誘導 12:00～13:00 └配膳、服薬介助 13:00～16:00 └入浴介助、排泄介助 16:00～17:00 └食事誘導 17:00～18:00 └配膳、服薬介助 18:00 退勤 「介護の仕事に興味がある」 「これまでの経験を活かしたい」 「入居者様とじっくり向き合える介護がしたい」 そんな方をお待ちしています。 【勤務時間】 早出／8:00～17:00 日勤／9:00～18:00 遅出／11:00～20:00 11:30～20:30 夜勤／17:30～翌9:30 生活リズムや希望に合わせて、 さまざまな時間帯で勤務していただきます。 今なら【入社祝い金30万円】あり！ 新しい環境で介護のキャリアをスタートしませんか？

月1回3連休可★年休123日★児童指導員

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく荻野西教室では、 正職員の児童指導員を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎阪急「塚口駅」から徒歩11分 「資格や経験を子どもの支援に活かしたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？ ◆ 子どもに合う支援を考える仕事 利用するのは3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 成長をサポートしていただきます。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通じて、 学びの土台づくりや得意分野の成長を支援。 子どもによって違う反応や変化に目を向け、 その子に合った関わりを大切にする仕事です。 日々の支援に加え、送迎にも関わります。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度もあります。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 資格や経験を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 教室内や近隣教室とのミーティングで、 子どもの様子や注意事項を共有します。 支援後には、その日の出来事を振り返り、 子どもの成長や変化をスタッフで共有。 日々の関わりにつなげています。 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

月1回3連休可★年休123日★児童指導員

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく荻野西教室では、 正職員の児童指導員を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎阪急「塚口駅」から徒歩11分 「資格や経験を子どもの支援に活かしたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？ ◆ 子どもに合う支援を考える仕事 利用するのは3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 成長をサポートしていただきます。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通じて、 学びの土台づくりや得意分野の成長を支援。 子どもによって違う反応や変化に目を向け、 その子に合った関わりを大切にする仕事です。 日々の支援に加え、送迎にも関わります。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度もあります。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 資格や経験を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 教室内や近隣教室とのミーティングで、 子どもの様子や注意事項を共有します。 支援後には、その日の出来事を振り返り、 子どもの成長や変化をスタッフで共有。 日々の関わりにつなげています。 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

月1回3連休可★年休123日★児童指導員

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく中野東教室では、 正職員の児童指導員を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎阪急「塚口駅」から徒歩11分 「資格や経験を子どもの支援に活かしたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？ ◆ 子どもに合う支援を考える仕事 利用するのは3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 成長をサポートしていただきます。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通じて、 学びの土台づくりや得意分野の成長を支援。 子どもによって違う反応や変化に目を向け、 その子に合った関わりを大切にする仕事です。 日々の支援に加え、送迎にも関わります。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度もあります。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 資格や経験を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 教室内や近隣教室とのミーティングで、 子どもの様子や注意事項を共有します。 支援後には、その日の出来事を振り返り、 子どもの成長や変化をスタッフで共有。 日々の関わりにつなげています。 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

月1回3連休可★年休123日★児童指導員

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく中野西教室では、 正職員の児童指導員を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎阪急「塚口駅」から徒歩11分 「資格や経験を子どもの支援に活かしたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？ ◆ 子どもに合う支援を考える仕事 利用するのは3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 成長をサポートしていただきます。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通じて、 学びの土台づくりや得意分野の成長を支援。 子どもによって違う反応や変化に目を向け、 その子に合った関わりを大切にする仕事です。 日々の支援に加え、送迎にも関わります。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度もあります。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 資格や経験を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 教室内や近隣教室とのミーティングで、 子どもの様子や注意事項を共有します。 支援後には、その日の出来事を振り返り、 子どもの成長や変化をスタッフで共有。 日々の関わりにつなげています。 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

週休3日も相談可／有給消化率85〜90％／残業ほぼナシでプライベート充実

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手当を細かく分けず基本給を高く設定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●昨年度の有給消化率は85%〜90%近く ●手当を細かく分けず基本給を高く設定 ●スキルアップしたいという想いを応援 ●最初の1ヶ月間は神戸のクリニックで研修(未経験者のみ) 【業務内容】 ▽歯科衛生士業務をお任せします。 ・歯周治療と予防処置、診療時のアシスタント ・口腔ケア、予防法などのアドバイス、説明 ・院内、設置機器の清掃、診療用具の洗浄 ・往診業務(要相談) ・付帯業務 【医院の特徴】 ・歯科衛生士7名（正社員・パート含む）が在籍 ・全員女性で平均年齢は30歳前後 ・スタッフ同士が和気あいあいとしており、アットホームで非常に馴染みやすい職場 【教育制度】 ・社内ミーティング・研修 （月1回程度、反省会などを含めて実施） ・未経験者向けの初期研修 （最初の1ヶ月間は、神戸のクリニックに通う形などで丁寧に研修を実施します）

厚生年金あり│阪急伊丹駅・JR伊丹駅より徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、歯科衛生士 ✅西口歯科クリニックについて 当院は伊丹で開院して29年。 地域の皆さんのお口の健康を支えてきた歯科医院です。 私達が大切にしているのは、治療だけでなく、 患者様がご自身の歯で長く健康に過ごせるようにサポートすることです。 その為に予防メンテナンスを重視し、 歯科衛生士が専門性を発揮できる治療を目指しています。 今回、これらの診療体制をより充実させるために、 正社員の歯科衛生士を募集します。 経験だけでなく、人柄や患者様への接し方、 当院で長く頑張りたいという気持ちを大切にしている方の採用を考えています。 ✅この求人のポイント！ ＊月給26万円以上＋賞与年2回(合計3ヶ月分) ＊土日祝休み＋平日半日休み ＊予防メンテナンスを重視する歯科クリニック ＊患者様1人あたり30～40分のメンテナンス枠 ＊平日は担当指名制で、継続的な予防ケアが可能 ＊開院して29年の地域密着型歯科クリニック ＊阪急・JR伊丹駅近くで通勤便利 ＊ブランクのある方も正社員として勤務可能 ✅お仕事内容 歯科衛生士の業務全般をお任せします。 ・歯科予防処置、メンテナンス ・患者様への口腔衛生指導 ・歯科診療の補助 患者様一人あたりのメンテナンス枠は30～40分。 平日は担当指名制を取り入れているため、 患者様の経過を継続して確認できます。 完全予約制です。 他、詳細は面接時にご説明いたします。 ✅ブランクのある方も歓迎します！ 実務経験が浅い方や、 結婚・出産・子育てなどで現場を 離れていた方もご相談ください。 これまでの経験やブランク期間に合わせて できる業務から少しずつお任せします。 最初から一人ですべてを担当することはなく、 周囲のスタッフがしっかりサポートします。 院内勉強会や外部講習会への参加支援制度もあります。 参加は任意のため、希望に合わせて知識や技術を身につけられます。 ✅家庭と両立しながら働けます！ 休日は土日祝休みの完全週休2日制で、 さらに平日にも半日休みがあります。 院内では子育て中のスタッフも活躍中です。 ＊資格を活かして正社員に復帰したい ＊家庭の時間も大切にしたい ＊患者様と継続的に関わりたい ＊地域の歯科医院で長く働きたい そのような方を歓迎します！ ✅給与について ＊昇給あり ＊賞与年2回（7月・12月） ＊賞与実績：基本給の合計3ヶ月分＋＠ ※賞与支給時に、別途能力給を支給します！ ※経験・能力・仕事への取り組み方を見て、 給与をしっかり判断・決定します！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月1回3連休可★年休123日★療育の保育士【資格必須】

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく荻野西教室では、 正職員の保育士を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎車通勤OK・無料駐車場あり 「子どもと関わる仕事を続けたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？" ◆ 保育の知識を、療育の現場へ 当教室を利用するのは、 3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 保育士の知識を活かした支援を行います。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通して、 子どもたちの学びと成長を支える仕事です。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度があります。 直属の上司に相談しにくい内容など、 職場の先輩として相談に乗ってくれる制度です。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 保育士としての知識を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 支援の前には、 教室内や近隣教室と情報を共有。 その日の注意事項を確認します。 支援の後にも、 子どもたちの様子をスタッフで振り返り、 日々の関わりにつなげています。 【1日の流れ】 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

月1回3連休可★年休123日★療育の保育士【資格必須】

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく中野西教室では、 正職員の保育士を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎車通勤OK・無料駐車場あり 「子どもと関わる仕事を続けたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？" ◆ 保育の知識を、療育の現場へ 当教室を利用するのは、 3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 保育士の知識を活かした支援を行います。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通して、 子どもたちの学びと成長を支える仕事です。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度があります。 直属の上司に相談しにくい内容など、 職場の先輩として相談に乗ってくれる制度です。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 保育士としての知識を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 支援の前には、 教室内や近隣教室と情報を共有。 その日の注意事項を確認します。 支援の後にも、 子どもたちの様子をスタッフで振り返り、 日々の関わりにつなげています。 【1日の流れ】 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

月1回3連休可★年休123日★療育の保育士【資格必須】

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく中野東教室では、 正職員の保育士を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎車通勤OK・無料駐車場あり 「子どもと関わる仕事を続けたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？" ◆ 保育の知識を、療育の現場へ 当教室を利用するのは、 3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 保育士の知識を活かした支援を行います。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通して、 子どもたちの学びと成長を支える仕事です。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度があります。 直属の上司に相談しにくい内容など、 職場の先輩として相談に乗ってくれる制度です。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 保育士としての知識を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 支援の前には、 教室内や近隣教室と情報を共有。 その日の注意事項を確認します。 支援の後にも、 子どもたちの様子をスタッフで振り返り、 日々の関わりにつなげています。 【1日の流れ】 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

月1回3連休可★年休123日★療育の保育士【資格必須】

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 月1回の3連休で、 仕事を離れる時間もしっかり。 ウキウキはなさく山本丸橋教室では、 正職員の保育士を募集しています。 ◎月給27万～30万円 ◎年間休日123日 ◎月1回、3連休の取得が可能 ◎日曜日は固定でお休み ◎残業はほとんどありません ◎車通勤OK・無料駐車場あり 「子どもと関わる仕事を続けたい」 「連休を使って、自分の時間も楽しみたい」 その思いを大切にしながら働きませんか？" ◆ 保育の知識を、療育の現場へ 当教室を利用するのは、 3～18歳の子どもたち。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 保育士の知識を活かした支援を行います。 発達の段階や得意なことに合わせた プログラムを通して、 子どもたちの学びと成長を支える仕事です。 ◆ 月1回の3連休で、楽しみをつくる 年間休日123日・日曜日は固定休。 さらに、月に1度は3連休を取得できます。 金・土・日、土・日・月、 日・月・火などの連休が取得可能です。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 自宅でゆっくり過ごしたり。 まとまった休みがあると、 休日の過ごし方も広がります。 平日は10：30からの勤務で、 残業はほとんどありません。 仕事に向き合う時間も、 自分のために使う時間も。 どちらも大切にできる働き方です。 ◆ 6ヶ月間の研修で、療育を学ぶ 療育の実務経験は問いません。 入職後は6ヶ月間の研修を行います。 別の管轄の先輩社員が 教育担当となる制度があります。 直属の上司に相談しにくい内容など、 職場の先輩として相談に乗ってくれる制度です。 月2回の研修に加え、 日々の研修や新人研修、 4月・10月に各5日間の スキルアップ研修も実施しています。 保育士としての知識を活かしながら、 子どもの発達に合う支援を学べます。 ◆ スタッフで共有しながら支援 支援の前には、 教室内や近隣教室と情報を共有。 その日の注意事項を確認します。 支援の後にも、 子どもたちの様子をスタッフで振り返り、 日々の関わりにつなげています。 【1日の流れ】 10：30 出勤・連絡帳の確認 ▼ 11：00 全事業所の連絡事項共有 ▼ 11：30 休憩 ▼ 12：15 近隣教室との情報共有 ▼ 12：45 教室内ミーティング ▼ 14：00 子どもたちのお迎え ▼ 14：30 療育支援 ▼ 17：00 ご自宅への送迎 ▼ 18：00 清掃 ▼ 18：15 夕礼 ▼ 18：30 終業

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【賞与年4回】日曜固定休みで私生活も大切にできる児童指導員

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 未経験からでも月給25万円以上の高収入を実現 ■ 日曜固定休み＆年間休日115日で安心の環境 ■ 賞与年4回の実績ありで頑張りをしっかり評価 ■ 残業なしで退勤後も自分の時間をしっかり確保 ■ マイカー通勤可＆無料駐車場完備でらくらく通勤 【仕事内容】 伊丹市の放課後等デイサービスで子どもたちの成長や学習を支える正社員の児童指導員のお仕事です。 具体的な業務内容： ■ 小学校低学年を中心とした学習支援や宿題のサポート ■ コミュニケーションや社会性を育む個別・集団活動 ■ 子どもたちが安心して過ごせる日常生活の見守り ■ 社用車を使用した安全な送迎業務の実施 ■ スタッフ間での情報共有とより良い支援の連携

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

⏩️月給24万円以上✨年間休日120日以上⭕賞与年3回✅駅徒歩1分

仕事内容: ✅️年間休日120日以上 ✅️賞与年3回支給 ✅️阪急塚口駅から徒歩1分 ✅️完全週休2日制 ✅️研修制度あり ✅️ブランクのある方も応募可能 児童発達支援事業所にて、児童指導員としてお子様一人ひとりに合わせた療育支援を行っていただきます。 てらぴぁぽけっとでは、個別プログラムと小集団プログラムを組み合わせながら、お子様の成長をサポートしています。また、ABA（応用行動分析）を取り入れた療育を実施しており、ご家族への支援にも力を入れています。 ✨️主な業務内容 ⏩️お子様への療育支援 個別療育や小集団活動を通して、発達支援を行います。 ⏩️活動記録の作成 支援内容やお子様の様子を記録し、必要な書類作成を行います。 ⏩️保護者対応 保護者様との情報共有や相談対応などを行います。 ⏩️送迎業務 お子様の送迎業務を担当します。 ⏩️関係者との連携 教室内スタッフと協力しながら支援計画に沿ったサポートを行います。 ⏩️研修制度あり 療育やABAの知識がない方安心してスタートできるよう、本部研修制度が整っています。 【当社について】 株式会社アランワークが運営する児童発達支援事業所です。個別プログラムと小集団プログラムを組み合わせた療育を提供し、ABA（応用行動分析）を取り入れた支援を実施しています。また、ご家庭向けの支援にも力を入れており、お子様だけでなくご家族にも寄り添ったサポートを行っています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月給28.1万円～賞与年2回！年休112日＆有給率95%♪

仕事内容: 療養型病院での看護業務全般をお任せします！患者様一人ひとりと向き合い、丁寧なケアを提供できる環境です！ ・病棟での看護ケア全般（バイタルチェック、投薬管理、処置など）◎ ・患者様の健康管理および日常生活のサポート！ ・多職種チーム（介護スタッフ含む）との連携による質の高いケアの提供！ ・電子カルテ入力業務などの事務的サポート！ ・地域密着型の病院として、患者様に寄り添った温かい看護の実施！ 心疾患や脳血管疾患、糖尿病、整形外科疾患など、幅広い疾患の患者様をサポートするため、看護師としての専門スキルを磨きながら長期的にキャリアを築けます！

原則日勤・オンコールなし◎運転なしの施設内訪問看護♪年休113日

仕事内容: ◆ サービス付き高齢者向け住宅（全42戸）での施設内訪問看護業務 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理や処置などの看護業務 ・日々の体調変化の記録と情報共有 ・ご入居者様とのコミュニケーション 【働きやすさのポイント】 ・車の運転なし！施設内の各居室への訪問で移動の負担なし◎ ・介護スタッフが常駐しているため身体介護はありません ・オンコールなし＆原則日勤のみ、残業もほとんどなし ・希望休月4日＆年間休日113日！ 【採用担当からの一言】 「外回りの訪問看護は不安…」という方も 施設内ならすぐに周りに相談できます！ ブランクがある方も安心してご応募ください

未経験者も活躍できる介護のお仕事

仕事内容: 社会福祉法人 協同の苑 ケイメゾン ときめきでのお仕事です ＊特別養護老人ホーム（定員98名）ショートステイ（定員12名）にてご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただきます。 【主な業務】 ＊一人ひとりのご利用者に合わせてコミュニケーションを図り、食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行います。 ＊介護記録の作成 ＊未経験者の応募も歓迎。介護施設等での経験があれば尚可。 ＊夜勤月4回～5回

2018年オープンのキレイな病院で働く介護士

仕事内容: 阪神リハビリテーション病院でのお仕事です 入院における介護士業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 １９２床

月給29.9万〜◎年休120日♪残業基本なしで私生活充実！

仕事内容: 介護付有料老人ホームの介護棟（5番館）における介護業務全般をお任せします！ ・入居者様1.5人に対して介護スタッフ1名の手厚い人員配置により、時間に追われず一人ひとりに寄り添ったおもてなしのケアを実現できます！ ・食事や服薬、入浴の介助、口腔ケアなど日常生活のサポートを通じて、穏やかで安心できる時間をお届けします◎ ・スマートフォンやタブレットを活用した介護ソフトや睡眠センサーの導入により、業務効率化と負担軽減を徹底サポート！ ・看護師が24時間常駐しており敷地内には診療所もあるため、万全の医療体制の中で安心してケアに集中できます！ ・段階的な研修やOJT制度が整っており、新しい環境やブランクがある方も自分のペースで確実にお仕事に慣れていけます！

月給30万◎正看護師募集！夜勤なしの日勤のみ♪土日休み相談可！

仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護ケアを提供するお仕事です。病院や施設での勤務とは異なり、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるやりがいがあります！ ・医師の指示書に基づく医療処置（点滴、服薬管理、創傷処置など）！ ・心身の状態観察や健康管理を行い、変化に合わせた適切なケアを実施！ ・療養上の相談やアドバイスを通じ、ご家族様の不安を和らげる支援◎ ・リハビリスタッフや関係機関と連携したチームでの看護実践！ ・地域社会の健康を支える専門職として、高い使命感を持って業務に取り組めます！ ・研修や同行訪問を通じ、訪問看護が未経験の方でもプロとして着実に成長できる環境です！

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

月給30万◎夜勤なしの日勤のみ！正看護師の資格を活かせる♪

仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護ケアを提供するお仕事です。病院や施設での勤務とは異なり、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるやりがいがあります！ ・医師の指示書に基づく医療処置（点滴、服薬管理、創傷処置など）！ ・心身の状態観察や健康管理を行い、変化に合わせた適切なケアを実施！ ・療養上の相談やアドバイスを通じ、ご家族様の不安を和らげる支援◎ ・リハビリスタッフや関係機関と連携したチームでの看護実践！ ・地域社会の健康を支える専門職として、高い使命感を持って業務に取り組めます！ ・研修や同行訪問を通じ、訪問看護が未経験の方でもプロとして着実に成長できる環境です！

土日祝休み＆年間休日111日◎未経験歓迎の訪問看護♪研修充実！

仕事内容: 訪問看護ステーションにて、ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供していただきます。 病棟とは違い、ご利用者様の生活の場に合わせたケアをじっくり行えるのが訪問看護の魅力です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（清拭、手足浴などのケア） ・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリのサポート ・看護記録の作成（電子カルテ導入済みで入力もスムーズです）

未経験歓迎！手厚い家族手当＆託児所完備◎賞与年3回で安心♪

仕事内容: 未経験から挑戦できる 認知症グループホームの 介護スタッフのお仕事です。 【あなたにお任せする仕事】 ・食事や入浴などの生活サポート ・生活リハビリやレクリエーション ・利用者様の気持ちに寄り添うケア ・委員会活動や地域との連携業務 【担当者からの一言】 充実の家族手当や高い育休取得率など、 安心して長く働ける環境が整っています。 温かな職場で一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！

2024年オープン◎日勤のみ＆年休111日♪未経験も安心！

仕事内容: デイサービスにて、ご利用者様がその人らしく笑顔で過ごせるようサポートしていただきます。 理学療法士が代表を務める当施設では、リハビリの視点も学べる環境が整っています！ ・食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ・季節に合わせたレクリエーションの企画や実施 ・ご利用者様との対話を通じた見守り・ケア ・介護記録の作成 ・送迎業務（可能な方大歓迎！）

月給26.5万◎賞与年4回♪年休110日＆日勤のみで両立！

仕事内容: 訪問介護事業所にて、利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう支援するサービス提供責任者（正職員）を募集します。◎伊丹市内の利用者様を中心に、ケアの品質を守る重要な役割をお任せします。 ・訪問介護計画書の作成および定期的なモニタリング！ ・介護ヘルパーのシフト調整や育成、研修などのサポート！ ・ご高齢者のご自宅を訪問し、掃除や食事などの生活援助業務 ・入浴や更衣などを補助する身体介護業務！ ・PCを使用した簡単な事務作業 地域に根ざした事業所で、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。！チームで連携し、風通しの良い職場づくりを大切にしています。

【認定資格必須×実務未経験OK】がん医療の「データ」を守るプロへ

仕事内容 兵庫県立尼崎総合医療センターのその他医療系の正社員求人です。 地域医療への貢献を実感!『兵庫県立尼崎総合医療センター』にて、院内・地域がん登録業務をお任せします。 正確なデータ管理や統計資料の作成は、がん医療の質を向上させるために不可欠な業務。医師や医療スタッフと連携し、チーム医療の一員として活躍できる、誇りあるお仕事です。 ★即戦力募集★ 「がん登録実務初級認定・中級認定」の資格をお持ちの方を求めています。 あなたの知識と経験を、ぜひ当院で活かしてください。 認定資格があれば、実務未経験もOK!ここから専門的なキャリアを築いていけます。 ■完全週休2日制(土日祝)に加え、残業はほぼありません。 仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方に最適です。 ー主なお仕事内容ー ■がん登録対象者の抽出とカルテ調査 ■登録データの作成、管理、提出 ■統計資料や関連書類の作成・提出 など 「資格は取ったけれど、実務経験がないから…」と応募を迷っている方へ。 当院では、その「基礎知識」と「学びたい意欲」を高く評価します! がん登録の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 大規模な県立病院で、ゼロから専門家としてのキャリアをスタートさせるチャンスです! ★長く続けられる環境★ 専門職として長く活躍してほしいので、無理のない働き方を推奨しています。 17:15定時退社、年間休日120日。 プライベートも大切にしながら、着実にスキルアップしていきましょう。 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 兵庫県立尼崎総合医療センターは、がん診療の拠点病院。 多くの症例に触れることができるため、がん登録士として成長するには最高の環境です。 最初は先輩のサポートや簡単なデータ整理から。 マニュアルや業務フローもしっかりしているので安心してください。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 実務未経験から「正社員」採用! がん登録実務認定者の資格、せっかく持っているならソラストで活かしませんか? 【安定×成長の職場!】 ソラストは、創業50年以上☆ 企業ならではの安心感と、キャリアアップ制度が充実! ■ 無料研修&講座あり ■ 資格取得サポート&奨励金制度有 ■ 「えるぼし」認定で女性活躍推進! ■ D&Iアワード受賞★ あなたの成長を全力で応援します! 「経験者のみ」の求人が多い中、あなたのポテンシャルに期待して採用します。安定した経営基盤を持つ県立病院で、正社員としてお迎えするので、プロフェッショナルへの第一歩を、ここから踏み出しませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎自転車通勤OK ★無料駐輪場あり ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2813026297-029

手当充実◎子育て支援・託児所あり♪未経験歓迎の介護サポート！

仕事内容: デイサービスでの リハビリサポート業務 【あなたにお任せする仕事】 ・利用者様の迎え入れ準備 ・専用車での送迎業務 ・入浴やトイレの介助 ・マシントレーニングの補助 ・笑顔あふれる声かけ 【担当者からの一言】 夜勤なしで家族手当も充実。 子育てと両立しやすい職場です。 ご応募お待ちしております！

月給28.1万円～残業なし＆手当充実の言語聴覚士♪訪問リハ！

仕事内容: ご利用者様のご自宅へ伺い リハビリを行う言語聴覚士 【あなたにお任せする仕事】 ・失語症や高次脳機能障害の評価と訓練 ・誤嚥を予防し食べる楽しさを取り戻す支援 ・ご本人やご家族の思いに寄り添うヒアリング ・暮らしやすさを考慮した生活環境の提案 ・看護師や多職種と連携したチームでの在宅ケア 【担当者からの一言】 充実した家族手当や高い育休取得率など ご家族も大切にしながら働ける環境です。 毎年のボーナスや各種手当も豊富に揃い 安心して長く活躍していただけます。 ご応募お待ちしております！

週休2日～日曜休み！綺麗な新事業所で未経験も安心スタート♪

仕事内容: デイサービス（通所介護）にて、ご利用者様がその人らしく笑顔で過ごせるよう、心温まる介護サービスを提供していただきます。 代表が理学療法士のため、リハビリの視点も学べる環境です。 ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、排泄介助など） ・心身をリフレッシュするレクリエーションの企画・運営 ・送迎業務（可能な方大歓迎！） ・介護記録の作成

【伊丹市】【北伊丹駅より徒歩19分】スタッフの前向きな気持ちを後押しする法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅！残業も少なく研修制度も充実で成長とプライベートの両立ができます＜介護職員×正社員＞

仕事内容: ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ・掃除・洗濯・シーツ交換 ・環境の整備、見守り　など

賞与年2回4ヶ月分実績あり｜託児施設あり｜時間短縮勤務可｜マイカー通勤OK｜送迎バスあり

仕事内容: 阪神リハビリテーション病院でのお仕事です 入院における看護業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 １９２床

土日祝日休み「給食を通じて、子ども達の成長を支える」仲間を募集しています！

タイトル 土日祝日休み「給食を通じて、子ども達の成長を支える」仲間を募集しています！ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 伊丹市の給食センター内での給食調理全般のお仕事です。 《仕事内容詳細》 処理菜の洗浄や皮むきがメイン 処理材をカットしたり、調理できるように準備します 転釜、スチコンなどを使った大量調理です。 成した給食を食缶に移す作業です。 浄・清掃食器、食缶類の洗浄、調理場内の清掃など 献立により多少異なります 募集の背景 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企業として、 35年以上学校給食事業に集中して取り組んでまいりました。 現在、一日あたり145万食の学校給食を調理・提供しており、国内シェアNo.1の実績を有しています。 学校給食事業は、主に「調理業務受託事業」「PFI・DBO事業」によりサービスを展開しています。 ★10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える『新しい仲間』を募集します。

【稲野駅より徒歩5分】【主婦(夫)活躍中】年休120日以上のデイサービスで介護職募集♪

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録、趣味活動、機能訓練の補助、送迎など －－－－－－－－－－－－－ ▼デイサービスソラストつかしん 【阪急伊丹線】「稲野」駅、【JR宝塚線】「猪名寺」駅より徒歩5分、甲子園球場のグランド5倍の広大な敷地のグンゼタウンセンターつかしん内にあります。 センター内には食料品から生活雑貨などがあるので、休憩中や仕事おわりの買い物にも便利な立地です♪ ▼ソラストは働く女性を応援! ソラスト社員の女性の割合はなんと9割♪ 「えるぼし」や「くるみん」を取得し女性の活躍を推進しています! ライフステージの変化があっても、産休・育休、時短勤務などの働きやすい制度が充実しているので、キャリアを諦める必要はありません! ▼幅広い世代が活躍中! 20代・30代・40代・50代・60歳以上のスタッフも活躍中☆ 子育て世代も中高年・シニア世代もお互いを尊重し合いながら働ける風通しの良い環境です♪

【稲野駅より徒歩5分】手厚い研修&タブレット導入で未経験から安心して始められる訪問介護

仕事内容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など －－－－－－－－－－－－－ ≪ソラストつかしんをご紹介≫ ★アクセス 阪急伊丹線「稲野」駅より徒歩5分、JR宝塚線「猪名寺」駅より徒歩10分程。 ショッピングセンターつかしん(にしまち1階)にあります♪ ショッピングや飲食に便利な場所で、ランチや仕事終わりも充実☆ ★サービス提供地域 阪急塚口と阪急武庫之荘とJR塚口、伊丹市やJR立花の周辺 ★働くスタッフ 17名の女性スタッフが活躍中! 30代・40代の主婦(主夫)スタッフから50代・60歳以上の中高年シニアスタッフまで幅広い世代で、コミュニケーションが活発です♪ ★タブレットの導入 介護記録はタブレットで作業が楽々♪事務作業への負担削減で利用者さまのケアへ集中できます♪ ★休憩中の過ごし方 休憩するスペースが事業所内にあります♪ 昼食は持参する方もいれば、ショッピングセンターで購入してくる方も♪