求人・転職情報

◆神戸市立医療センター中央市民病院 《三宮駅→医療センター駅直結》｜コツコツ作業｜未経験OK！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院内で使用された医療器具の洗浄・ 点検・組立・滅菌を行うお仕事です。 回収されたハサミやピンセットなどの 器具を専用機械や手洗いで洗浄し、 汚れや破損がないか確認。 その後、決められた手順で組み立て・ 包装し、専用機器で滅菌処理を行います。 作業はマニュアル化されており、覚える ことも段階的なので未経験の方も安心。 入社後は座学研修から始め、その後は 先輩スタッフがマンツーマンでサポート します。 もっとイメージしたい方はこちら↓↓ 【お仕事紹介動画】https://is.gd/FsY0tT 「まずは見学だけ」も大歓迎！

働きやすさ抜群の環境★年間休日120日以上｜残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ ⭐働きやすさ抜群の環境⭐ 年間休日120日以上＆残業ほぼなしで、プライベートと両立しながら働けます！勤務時間内に事務作業時間も確保されており、無理なく働ける体制です。 ⭐安心のサポート体制⭐ 研修制度あり。未経験やブランクのある方も安心◎先輩職員がしっかりフォローするので、徐々に慣れていける環境です。 ⭐充実の福利厚生⭐ 手厚い制度あり！！長く働くほどメリットを感じられる制度が整っています。 ⭐子どもに寄り添う保育⭐ 一人ひとりの個性を大切にした丁寧な関わりができる環境です。子どもの「やってみたい」を尊重する保育を実践しています。 ⭐長く働ける環境⭐ 産休・育休取得率100％、復帰率も高く安心して働けます。ライフステージが変わっても継続して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━ 認定こども園にて保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ✅子どもたちの見守り・保育業務 ✅遊びや活動のサポート ✅食事・着替え・排泄などの生活補助 ✅行事の企画・運営 ✅保護者対応 ✅書類作成などの事務業務 子ども一人ひとりと しっかり向き合える保育が特徴です！ ▼入社後の流れ 先輩スタッフによるOJTを通して、 保育の流れや園の方針を学んでいきます。 複数担任制を採用しているため、 一人に負担が集中することはなく、 安心して業務に取り組めます◎ 事務作業の時間も 勤務内に確保されているため、 持ち帰り業務はありません！ 分からないことはすぐに相談できる環境で、 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━ ■園について ━━━━━━━━ 学校法人 大阪YMCA学院は、 キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 長年にわたり培ってきた 子育て支援のノウハウを活かし、 子ども一人ひとりを大切にする保育を実践。 地域に根ざした保育施設として、 多くのご家庭から信頼をいただいています。 子どもたちの成長に寄り添いながら、 保育士としてやりがいを感じたい方に ぴったりの環境です。 未経験やブランクのある方も大歓迎。 安心してスタートできる体制が整っています！ 働きやすさとやりがい、 どちらも叶えられる職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか！？ あなたのご応募をお待ちしています。

年間休日120日以上｜残業ほぼ無｜持ち帰り仕事無

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 まずはお気軽にご応募ください！！！ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ ⭐働きやすさ抜群の環境⭐ 年間休日120日以上＆残業ほぼなしで、プライベートと両立しながら働けます！勤務時間内に事務作業時間も確保されており、無理なく働ける体制です。 ⭐安心のサポート体制⭐ 研修制度あり。未経験やブランクのある方も安心◎先輩職員がしっかりフォローするので、徐々に慣れていける環境です。 ⭐充実の福利厚生⭐ 手厚い制度あり！！長く働くほどメリットを感じられる制度が整っています。 ⭐子どもに寄り添う保育⭐ 一人ひとりの個性を大切にした丁寧な関わりができる環境です。子どもの「やってみたい」を尊重する保育を実践しています。 ⭐長く働ける環境⭐ 産休・育休取得率100％、復帰率も高く安心して働けます。ライフステージが変わっても継続して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━ 認定こども園にて保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ✅子どもたちの見守り・保育業務 ✅遊びや活動のサポート ✅食事・着替え・排泄などの生活補助 ✅行事の企画・運営 ✅保護者対応 ✅書類作成などの事務業務 子ども一人ひとりと しっかり向き合える保育が特徴です。 ▼入社後の流れ 先輩スタッフによるOJTを通して、 保育の流れや園の方針を学んでいきます。 複数担任制を採用しているため、 一人に負担が集中することはなく、 安心して業務に取り組めます◎ 事務作業の時間も 勤務内に確保されているため、 持ち帰り業務はありません！ 分からないことはすぐに相談できる環境で、 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━ ■園について ━━━━━━━━ 学校法人 大阪YMCA学院は、 キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 長年にわたり培ってきた 子育て支援のノウハウを活かし、 子ども一人ひとりを大切にする保育を実践。 地域に根ざした保育施設として、 多くのご家庭から信頼をいただいています。 子どもたちの成長に寄り添いながら、 保育士としてやりがいを感じたい方に ぴったりの環境です。 未経験やブランクのある方も大歓迎。 安心してスタートできる体制が整っています！ 働きやすさとやりがい、 どちらも叶えられる職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか！？ あなたのご応募をお待ちしています。

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収450万円可能 ◆年間休日110日＆シフトも柔軟に対応！ ◆資格を活かしながら成長できる環境 ◆医療連携×最新技術で業務効率も抜群！ ◆複合施設でキャリアの幅も広がる！ ◆月給30万円以上も現実的に目指せる 【当法人について】 私たちは、関西エリアに31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員。社会福祉法人と 社会医療法人が連携する大手グループで、 地域に根ざした介護・医療サービスを 提供しています。 今後ますます重要になるのは「自宅で安心 して暮らし続けるための支援」。 私たちは、特養だけでなく通所・在宅・ リハビリなどを含む多機能なケアで、 利用者様の自立と在宅復帰を支えています 【働きやすさと収入の両立を実現】 「安心して長く働ける」ことを大切に しています。シフト調整は柔軟に対応し、 残業も抑えているためプライベートとの 両立も可能。また、賞与は前年度実績で 年4ヶ月分としっかり支給されるため、 生活面でも安心です。 産休・育休・介護休暇の取得実績も 多数あり、ライフイベントがあっても 無理なく働き続けられます。 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：（定員100名） 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般や施設内の行事 企画・実施などをお任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・簡単な記録業務 など ◆学びながらステップアップ 現場で働きながら実務を通じてスキルを 磨けるほか、研修制度も充実しています。 毎月の合同研修会・施設研究会に加え、 医療法人との合同教育も 実施しているため、介護＋医療の視点が 自然と身につきます。 「医療のこともわかる介護スタッフに なりたい」そんな方には最適な環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合型施設のため、「特養」「デイ」 「グループホーム」「小規模多機能」など 幅広い経験を積むことが可能。将来的な キャリアチェンジや、ライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できます。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様にしっかり向き合うために、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ・ボックスシーツの導入で作業効率アップ ・「眠りスキャン」などの見守り センサー導入 ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録の手間を軽減 ・100円コーヒーでちょっと一息…と いった福利厚生も充実 介護の仕事を「続けたい」「もっと 成長したい」――そんなあなたを、 弘道会グループが全力でサポートします。 まずは一度、お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしています！

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収450万円可能 ◆年間休日110日＆シフトも柔軟に対応！ ◆資格を活かしながら成長できる環境 ◆医療連携×最新技術で業務効率も抜群！ ◆複合施設でキャリアの幅も広がる！ ◆月給30万円以上も現実的に目指せる 【当法人について】 私たちは、関西エリアに31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員。社会福祉法人と 社会医療法人が連携する大手グループで、 地域に根ざした介護・医療サービスを 提供しています。 今後ますます重要になるのは「自宅で安心 して暮らし続けるための支援」。 私たちは、特養だけでなく通所・在宅・ リハビリなどを含む多機能なケアで、 利用者様の自立と在宅復帰を支えています 【働きやすさと収入の両立を実現】 「安心して長く働ける」ことを大切に しています。シフト調整は柔軟に対応し、 残業も抑えているためプライベートとの 両立も可能。また、賞与は前年度実績で 年4ヶ月分としっかり支給されるため、 生活面でも安心です。 産休・育休・介護休暇の取得実績も 多数あり、ライフイベントがあっても 無理なく働き続けられます。 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：（定員100名） 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般や施設内の行事 企画・実施などをお任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・簡単な記録業務 など ◆学びながらステップアップ 現場で働きながら実務を通じてスキルを 磨けるほか、研修制度も充実しています。 毎月の合同研修会・施設研究会に加え、 医療法人との合同教育も 実施しているため、介護＋医療の視点が 自然と身につきます。 「医療のこともわかる介護スタッフに なりたい」そんな方には最適な環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合型施設のため、「特養」「デイ」 「グループホーム」「小規模多機能」など 幅広い経験を積むことが可能。将来的な キャリアチェンジや、ライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できます。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様にしっかり向き合うために、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ・ボックスシーツの導入で作業効率アップ ・「眠りスキャン」などの見守り センサー導入 ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録の手間を軽減 ・100円コーヒーでちょっと一息…と いった福利厚生も充実 介護の仕事を「続けたい」「もっと 成長したい」――そんなあなたを、 弘道会グループが全力でサポートします。 まずは一度、お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしています！

＜あんしん病院＞未経験歓迎★駅チカ徒歩3分★時間固定OK！20～50代活躍中◇交通費支給◎

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＼医療現場を支える“縁の下の力持ち”！／ 手術や処置で使う器具を「ピカピカ＆安全」にするお仕事です。 一日の流れをご紹介します♪ ◎ 器具の洗浄 手術後の器具を専用の洗浄機や手作業でキレイにします。 身近なものに例えると「食器洗浄機」のイメージです！ ◎ 器具の組み立て 洗浄が終わった器具を元通りに組み立てます。 パーツを合わせたり、ハサミなどの切れ味が 悪くなっていないかチェックします☆彡 ◎ 滅菌パック作成 組立てた器具を専用パックにセットして、ピシッと封をします。 カチッと音が気持ちいい！ SNSでASMR動画にもなるくらい人気の工程です♪ ◎ 滅菌機で処理 パックした器具を滅菌機に入れて、最終工程へ。 「患者様に安心安全な手術を受けていただく」という大事な役割です。 ＜お仕事紹介動画＞ https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

＜加古川中央市民病院＞◇社員登用有◇車通勤可◇資格・経験不問◇幅広い世代の方が活躍しています！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 診療に使われた医療器具の洗浄と滅菌、 そしてその点検作業に取り組んでいただきます。 専門的なノウハウは特に必要ありません。 こつこつ真面目に、丁寧に、 一つひとつの作業に取り組んでいってください。 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

＜市立芦屋病院＞医療器具の洗浄スタッフ◆土日祝休み◆未経験OK

募集要項 職種 洗浄／医療器具の洗浄等軽作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 医療器具の洗浄・滅菌などをお任せします ▼STEP1：洗浄 使用済みのピンセットやハサミを分解し、 手洗いや専用の機械で洗浄します →イメージは「食器洗い」に近い作業です☆ ▼STEP2：組立 洗浄後の器具をチェックして、 元の状態に組み立て＆パッキング ▼STEP3：滅菌 専用の機械を使って器具を滅菌 →操作はシンプルなので安心！ ▼STEP4：払い出し 滅菌済みの器具を各部署へお届け ▼その他業務 ・内視鏡の洗浄 ・手術室の簡単な清掃（拭き取りや床掃除など） ＼いきなり全部は任せません！／ 1つずつ順番に覚えていけるので未経験でも安心です♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

≪病院での医療器具洗浄≫未経験スタートのスタッフも多数在籍！ 駅近ラクラク

募集要項 職種 午後のみ中央市民病院での滅菌消毒スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 お任せしたいのは とってもシンプルな【滅菌消毒業務】。 手術で使用された ピンセットやハサミなど医療器材を 手洗いや洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ あまり目にする機会がない器材も 実際にはじめてみればすぐに慣れますよ♪ もっとイメージしたい！という方↓↓↓ 【お仕事紹介動画】https://is.gd/FsY0tT まずは現場見学したい人もお気軽にご応募くださいね！

＜加古川中央市民病院＞◇12時からの勤務◇社員登用あり◇車通勤可◇幅広い年齢層が在籍！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 診療に使われた医療器具の洗浄と滅菌、 そしてその点検作業に取り組んでいただきます。 専門的なノウハウは特に必要ありません。 こつこつ真面目に、丁寧に、 一つひとつの作業に取り組んでいってください。 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

＜あんしん病院＞◇安定収入◇駅チカ◇交通費支給◇20～50代まで幅広く活躍中◇未経験歓迎◇

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 あんしん病院で医療器具の洗浄など 今回お任せするのは滅菌消毒業務。 イメージとしてはお家での食器洗いと同じです♪ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。 始めは各ポジション1つずつ経験していきます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので安心して下さいね。 未経験者でも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS ※当社請負契約先でのご就業となります。

《看護師》介護老人保健施設（通所リハビリテーション）の契約職員募集◆昇給・賞与あり◆見学も受付中

募集要項 職種 看護師（准看護師） 雇用形態 契約社員 仕事内容 （雇入れ直後）介護老人保健施設（通所リハビリテーション）における看護・介護業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

＼平均有休消化率88％！／未経験者歓迎！事務員募集！土日祝休みでプライベート充実☆

募集要項 職種 一般事務/電話・PC入力・メール・他 雇用形態 契約社員 仕事内容 営業所を支える事務スタッフのお仕事です♪ ◆電話・メール対応 ◆受発注データの入力 ◆見積書・請求書などの書類作成 ◆売上データや顧客情報の管理 ◆契約書や各種資料の準備・整理 ◆営業スタッフのサポート業務 ◆仕分作業・圧着作業 ◆その他、事務業務全般 まずはデータ入力や書類作成など、できることからお任せします。 業務の流れやシステムの使い方は 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます◎ ExcelやWordなどの基本的なPC操作ができる方は これまでの経験を活かしてご活躍いただけます◎ もちろん、業界未経験やブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください♪

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

≪神戸市兵庫区／川崎病院≫土日祝休み×日勤のみ｜未経験歓迎◎医療現場を支えるサポートスタッフ募集！

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 今回お任せするのは滅菌消毒業務。 医療器具を安全に使用できる状態に整える、 医療現場には欠かせないお仕事です。 ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来、手術などで使用された ピンセットやハサミなどの医療器具を分解し 手洗いや専用の洗浄機で洗浄します。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みの医療器材を点検し、 不具合がないか確認しながら組み立て 滅菌用にパッキングします。 ▼ステップ3＿滅菌 専用の機械を使用して 医療器材を滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌が完了した医療器具を確認し、 病棟や外来へお届けします。 ▼その他業務 ・手術室の環境整備（拭き取りや床掃除など） 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずはひとつの工程からスタートし、 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら 少しずつ覚えていただきます。 未経験から始めたスタッフも多数活躍していますので 安心してご応募ください♪ ※お仕事紹介動画 https://onl.sc/s5dZjNS

◇病院での軽作業◇土日祝休み◇車通勤OK◇未経験OK◇正社員登用実績あり◇月給20万円以上

募集要項 職種 洗浄・滅菌/病院内の器材点検・滅菌 雇用形態 契約社員 仕事内容 神戸医療センターで医療器具の洗浄など 今回お任せするのは滅菌消毒業務。 イメージとしてはお家での食器洗いと似ています♪ ▼一連の流れ 【回収】 手術や診察で使用したハサミや ピンセットなどの器具を回収します。 【洗浄】 数を数えて洗浄します。 器具を分解し、汚れが落ちにくいものは手洗いしてから 専用の機械で、ボタンひとつで洗浄できます◎ 食器洗浄機のようなイメージです♪ 【組み立て】 洗浄・乾燥後の器具に、 「汚れが残っていないか」 「ハサミの切れ味は問題ないか」などを確認。 メンテナンスを行いながら元の状態に組み立て、 専用のパックやコンテナに入れます。 【滅菌】 組み立て・梱包した医療器材を、 専用の機械でしっかり滅菌消毒します。 【払い出し】 滅菌が終わった器具を、 回収してきた診察室や手術室へお届けします。 未経験の方でも、一つひとつ丁寧にお教えしますので 安心してスタートできます♪

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤専従 | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/夜勤専従介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

《看護師》生活介護の障がい者施設の契約職員募集◆昇給・賞与あり◆高い定着率◆見学も受付中

募集要項 職種 看護師（准看護師） 雇用形態 契約社員 仕事内容 （雇入れ直後）障がい者施設（生活介護）におけ健康管理業務・身体機能訓練・生活支援・レクリエーション支援補助業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

《支援員》生活介護の障がい者施設の契約職員募集◆昇給・賞与あり◆高い定着率◆正社員へ内部登用実績あり

募集要項 職種 支援員 雇用形態 契約社員 仕事内容 （雇入れ直後）障がい者施設（生活介護）における生活・運動・レクリエーション・外出等支援業務及び送迎車運転業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/2026年5月開設！介護職/契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 2026年5月オープンの施設です！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【尼崎市武庫町】月給25万～28万円｜賞与2ヶ月｜木日祝休み｜正社員登用あり｜医療事務｜よしだ循環器内科クリニック【木日祝休み】資格不問◎レセプト経験を活かす／月給25万円～＆賞与2ヶ月

仕事内容 医療事務と診察補助をお願いします ・カルテの代行記載、入力 ・医療文書の作成代行 ・処方箋のオーダー支援 ・医療の質を高めるサポート業務 ・会計（セミセルフレジ） ・検査の予約受付業務 ・診察補助 ・レセプト業務 一般内科・漢方の処方、心臓リハビリ、和温療法、訪問診療 カルテ：電子カルテ 人数体制：3名体制 （受付・会計・診察補助各1名ずつローテーション) 尼崎市武庫町にある よしだ循環器内科クリニックで 医療事務・診察補助スタッフを募集します。 武庫之荘駅が最寄り *＼ここがポイント／* ＊6ヶ月後には正社員へ ＊月給25万～28万円 ＊年収見込み約350万～392万円 ＊賞与年2回・計2.0ヶ月分実績あり ＊木曜・日曜・祝日休み ◇職場について◇ 一般内科、漢方の処方、心臓リハビリ、 和温療法、訪問診療を行うクリニックです。 通常業務は受付・会計・診察補助を 3名体制でローテーションしながら 担当します。 ◇応募条件◇ レセプト業務経験のある方を募集 レセプトのチェックや 送信業務の経験がある方は これまでのスキルを活かして 即戦力としてご活躍いただけます *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 契約社員

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

経験を活かして病院の顔に!スキル磨く安心の医療事務◎

仕事内容 社会医療法人三栄会 広畑病院の医療事務（入院会計）の契約社員求人です。 ～経験を活かしてステップアップ!～ 兵庫県姫路市の「広畑病院」で、入院会計を担当する正社員を募集します! ▼入院算定または外来算定経験がある方なら、経験年数や資格の有無は問いません◎ ▼必須PCスキルは、Word(文字入力)、Excel(SUM関数・表計算)。 ◆安心のフォロー体制! 「ブランクがあって不安…」そんな方もご安心を◎ 丁寧な研修と万全のサポート体制で、あなたの復帰を温かく迎えます。「自分のスキルをしっかり活かして、手応えのある毎日を過ごしたい」そんな想いを抱くあなたからのご応募を心よりお待ちしています! ー主なお仕事内容ー ■退院処理、入院登録、スキャン、レセプト、収納業務 ■労災請求、自賠請求 など ◆体にやさしいデスクワーク&充実した毎日! 落ち着いた空間でコツコツ作業に集中できるため、身体への負担が少ないのも嬉しいポイント♪医師や看護師と連携しながら、やりがいを持って働ける魅力的な環境です。 ◆平日休みを活用して、プライベートも大満足! 週5日勤務の中で平日休みもしっかり確保◎混雑を避けた観光やショッピングを楽しんだり、お子さんの学校行事にも無理なく参加できます。 さらに期間限定の募集だからこそ、短期間で集中してしっかり収入を得られるのも大きな魅力♪コツコツ作業が得意なあなたにぴったりのお仕事です! ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ブランクOK!経験を活かして再スタート◎ 『また医療事務として働きたい!』そんな方を応援♪経験を活かしつつ、無理なく仕事復帰できる環境です! また、「期間限定求人」だからこそ、終わりを見据えて集中して働き、短期間でしっかり収入を得られるのも魅力です☆ 「次のステップまでの間だけ働きたい」「集中して稼いでプライベートも充実させたい」という方にぴったり◎長期的負担を感じにくく、目標を持ってメリハリ良く働けます! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,500円) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2814007122-002

正社員登用あり｜年齢不問｜子育て世代活躍中

仕事内容: ☆在宅生活を支える、訪問看護業務をお願いします☆ ・利用者様の健康状態の観察、医療処置（点滴、褥瘡処置等） ・服薬管理・療養生活の支援 ・リハビリテーションの支援 ・ターミナルケア・看取りへの対応 ・ご家族や主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携 ・看護記録の作成（タブレット・ＰＣ入力） 定期巡回サービスと連携し、地域の在宅療養を支える訪問看護ステーションです。 【仕事の魅力】 ・その方の想いや生活背景などを理解しながら看護を提供できる ・小規模なので病院より利用者様一人ひとりとじっくり向き合える ・「通い・訪問・泊まり」を経験でき、看護の幅が広がる ・多職種と連携しながらチームで支えるため安心 ・在宅看護未経験の方もチャレンジしています。ＯＪＴや研修あり。 ・利用者様の人生に深く関わり、看取りまで支えられる 【このお仕事の魅力】 ・同じフロアに介護事業所とＣＭ事業所があり、報告・連絡・相談がしやすい環境で、高齢者や精神科など様々な経験を積むことが可能！ ・３０代、４０代を中心に活躍中。雇い止めはありません。 ・子育て中のスタッフも活躍中！みんなで協力しながら、働きやすい環境を整えています。 ・訪問看護初めての方でも、やる気のある方を大事にしています！ ・各線三宮駅から徒歩７分。通勤だけでなく買い物に便利です。 ・訪問は社用の軽自動車、電動自転車です。

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/正規フルタイム社員《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。介護業務もございます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【尼崎市昭和通】月給19.7万～23.7万円｜年間休日120日｜未経験OK｜医療事務｜えいご皮フ科 尼崎院阪神尼崎駅より徒歩3分／木日祝休み×年休120日以上／未経験OK／美容皮膚科での受付／正社員登用あり

仕事内容 医療法人正英会 えいご皮フ科 尼崎院で 受付・医療事務スタッフを募集しています。 阪神本線「尼崎駅」から徒歩3分 *＼ここがポイント／* ＊未経験歓迎！PC入力できればOK ＊月給19.7万～23.76万円 ＊賞与年2回・計2ヶ月分実績あり ＊年間休日120日＆有給消化100％ ＊木曜・日曜・祝日休み ＊残業は月1～5時間程度 ◇お仕事内容◇ 美容皮膚科クリニックでの 受付、会計、レセプト業務、 診療補助、美容診療のカウンセリングなど 保険診療のお仕事の他に 美容に関する知識も学べる環境です♪ 美容やスキンケアなどに興味がある方に ぴったりのお仕事です！ ◇未経験でもチャレンジできます◇ 新しいことを前向きに学ぶ気持ちがあれば、 資格や経験は問いません！ 患者さんに笑顔でお帰りいただけるよう、 相手を思いやった対応を大切にできる方、 スタッフ同士で協力しながら働ける方に ぴったりのお仕事です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *皮膚科クリニックでの受付・医療事務* *■具体的な業務内容―――* ニキビ治療や医療脱毛など、 美容診療も行っているクリニックです！ 〇受付対応 〇会計、レセプト業務 〇診療補助 〇美容診療のカウンセリングや施術など ◆職場について 診療科：皮膚科、美容皮膚科 患者数：50～100名／日 カルテ：電子カルテ スタッフ同士、チームワークを大切にしています！ 「笑顔で来て、笑顔で帰る」をモットーに、 スタッフみんなでサポートをしています。 ◆働く環境について 有給消化率100％でプライベートも充実！ お子さんの行事等の休みも取りやすい環境です。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 契約社員

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

★【神戸市北区】（栄養士）医療機関でのお食事提供のお仕事です。（3296）

募集要項 職種 栄養士／病院 雇用形態 契約社員 仕事内容 医療機関にて、患者様の食事提供に関する「調理・栄養管理」をお願い致します。 調理師、栄養士やパートさんと連携し、患者様や職員様へ「安全で安心いただける美味しいお食事の提供」をしていただきます。 あなたの知識・経験を活かしてもらい「様々なやりがい」のあるお仕事を担っていただきます。

介護施設の准看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/宝塚市/RST002820160610%003_101_2_221013

お仕事内容 ご利用者の健康管理、服薬管理、必要な医療処置を担当します。慣れるまでは先輩看護師が丁寧に教えます。ご利用者の普段の様子は介護スタッフに、緊急時の対応は施設長に相談しながら進められます。 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合には施設長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

准看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/明石市/ST0171_21

お仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

【栄養士】福祉施設での調理、盛り付け、配膳、下膳等のお仕事です（3162）

募集要項 職種 栄養士／福祉施設 雇用形態 契約社員 仕事内容 福祉施設での調理、盛り付け、配膳、下膳、洗浄等のお仕事です あなたには、「調理業務」をお願い致します。 調理師、栄養士やパートさんと連携し、入所者様や職員様へ「安全で安心いただける美味しいお食事の提供」をしていただきます。 あなたの知識・経験を活かしてもらい「様々なやりがい」のあるお仕事を担っていただきます。懇切丁寧に指導させて頂きます。

正看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/宝塚市/RST002820160610%003_101_221013

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。