求人・転職情報

保育士資格必須／土日祝休み／英語は日常会話レベルでOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 『危ないからダメ』と止めるだけでなく、 もっと子どもの可能性を伸ばしたい」 そのモヤモヤ、キッズデュオインターナショナル（KDI）なら解決できます✨ ここは、保育園と幼稚園の機能を 兼ね備えたバイリンガル幼児園。 あなたの 「保育士資格」と「英語への意欲」が 最も輝く場所です。 ＼＼ ✨ お仕事内容 ✨ ／／ ネイティブ講師・バイリンガルスタッフと チームを組み、クラス担任（または副担任） としてご活躍いただきます。 ■ 英語・日本語環境でのクラス運営 朝の会から帰りの会まで、 英語と日本語をバランスよく使います。 ネイティブ講師と連携し、 子どもたちが自然と英語に 触れられる環境を作ります。 ※ご自身で英語レッスンをするわけではないため、 「完璧な英語」である必要はありません。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日本語でのフォローや、 ネイティブ講師との橋渡し役をお願いします✨ ■「教育」に専念できるカリキュラム 知能教育、運動指導、職業体験など、 KDI独自のプログラムがあります。 「今日は何をして遊ばせよう…」と 悩む必要はなく、プロの講師と共に 子どもたちの「できた！」を引き出す サポートに集中できます。 【この仕事の魅力】 ✅「英語×正社員」の希少な求人 多くのプリスクールでは契約社員採用も多い中、 当店は安定の正社員雇用。 賞与年2回、住宅手当、退職金制度など、 高待遇でお迎えします。 ✅「先生」としての誇りを持てる ただ安全に見守るだけではありません。 カリキュラムを通して子どもたちの 劇的な成長を目の当たりにできる、 教育者としてのやりがいがあります。 ✅オンオフの切り替えが明確 持ち帰り仕事なし、サービス残業なし。 事務専任スタッフ等も在籍しており、 保育・教育に専念し、定時（17:30）で 帰宅できる環境です。

年間休日125日＆完全週休2日制でしっかり休める！持ち帰り仕事なし・駅チカ保育園／手当や研修も充実＜ブランク・令和9年開始OK＞

仕事内容: 0〜2歳児を対象とした小規模保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・日常保育（遊び・生活援助・見守り） ・食事・午睡・排泄のサポート ・保護者対応 ・行事・制作の準備 ・園内の環境整備など

【必須】児童指導員の資格要件を満たしている方

仕事内容 ================================= 一人で背負い込まなくて大丈夫！ 児童指導員未経験の方も歓迎！ 残業月5h未満＆日曜固定休で安心して働ける環境 ================================= ＊＊この求人のポイント＊＊ ✅残業月5h未満で持ち帰りなし ✅日曜固定の年間休日120日 ✅ICT活用で教材準備ゼロへ ✅実務未経験やブランクの方も歓迎 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長を支えるサポート全般をお任せします。 ～具体的な業務内容～ ▪子どもたちの活動の見守りやサポート ▪日々の活動記録の記入 ▪季節のイベントの準備・運営サポート ▪保護者の方との連絡対応 ・学校やご自宅への送迎 （※普通自動車免許をお持ちの方のみ）

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

＜大卒以上＞【年間休日117日】保育士募集！ブランクある方・未経験者も歓迎。プライベートも大切にしながら、子どもの成長を一緒に見守りませんか？

仕事内容: パステル保育園の幼稚＆保育教諭大募集。 大学卒業以上。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 0歳～5歳の子どもたちの成長を見守り、 一人ひとりの個性や発達に寄り添った保育をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・登園、降園時の受け入れやお見送り ・食事、着替え、排せつ、お昼寝などの身の回りのお世話 ・絵本の読み聞かせ、手遊び、散歩、製作などの日常保育 ・文字や数、音楽、運動、色あそびなどの活動サポート ・運動会、発表会、遠足などの行事の企画・準備 ・保護者との情報共有や連絡対応 ・園児の出欠確認、保育日誌などの事務作業 ・地域の子育て支援に関する取り組み　など パステル保育園が目指しているのは、 子どもたちはもちろん、 ご家族や働く職員にとっても「第2のおうち」と感じられる、 あたたかな保育園です。 子どもたちが毎日を楽しく、 のびのびと過ごせるように、 「徳育・体育・知育・食育」の4つを大切にしています。 園では、日々の遊びや生活に加えて、 英語、ヒップホップ、音楽、色あそび、 文字や数字に親しむパステルタイムなど、 子どもたちの好奇心を引き出すさまざまな活動を行っています。 すべてを一人で得意になる必要はありません。 ダンスや音楽が好き。 体を動かすことが得意。 絵を描いたり、工作したりすることが好き。 子どもと一緒に新しいことへ挑戦したい。 そんなあなたの「好き」や「得意」も、 保育の中で活かしていただけます。 子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを受け止め、 小さな発見や成長を一緒に喜べる、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちであれば、 現在はレストランやカフェ、販売、事務職など、 保育とは異なるお仕事をされている方も歓迎します。 「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「しばらく保育の仕事から離れていた」 「まずはパート・アルバイトから復帰したい」 そのような方も、これまでの経験やブランクに合わせて 少しずつ仕事を覚えていただけます。 子どもたちの大好きな「おうち」のような保育園を、 私たちと一緒につくっていきませんか。

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、カスタマーサクセスマネージャー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給19万7,736円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保証給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保証給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【キャリア採用／現職給与補償】医療事務サイト責任者候補｜多彩な現場でスキルを活かせる正社員総合職

仕事内容 当社が事業展開している医療機関でのサイト責任者／業務責任者候補として、 現場運営とスタッフマネジメントをお任せします。 将来的には、小規模サイトの責任者、もしくは総合病院の業務責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■主な業務内容 【マネジメント・運営管理】 ・担当医療機関の現場運営の統括 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理・業務分担の調整 ・新人・中途スタッフの教育・OJT、業務指導 ・業務フローの整備・標準化、マニュアル作成・更新 ・業務品質の向上に向けた取り組み ・病院事務部門や診療科との打ち合わせ、課題共有・改善提案 【プレイング業務（現場フォロー）】 ・外来・入院の受付、会計業務 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・診療情報管理業務 ・医師事務作業補助業務（クラークなど） ・請負先医療機関での業務改善・後進育成 など ※配属先や業務内容は、ご経験・希望を考慮のうえ決定します。 入社当初はプレイングの比重も高めにしつつ、段階的に責任者業務をお任せしていきます。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 医療事務・医師事務作業補助としてのご経験を活かし、 現場の“責任者ポジション”へステップアップしたい方のためのキャリア採用です。 当社が受託している小規模医療機関のサイト責任者、 もしくは総合病院の業務責任者として、 スタッフマネジメントや業務改善、病院側との折衝など、 現場運営の中心を担っていただきます。 入社当初は現場実務にも入りながら、 半年～数年を目安に現場責任者クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【入社お祝い金最大10万円】主要都市保育園／ICTシステム導入／持ち帰りなし

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

職員の心にもゆとりを。持ち帰りなしで叶えるやりがい療育。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＊一人ひとりに寄り添う療育で笑顔を作る！ ＊持ち帰り仕事なしで自分の時間を大切に！ ＊完全週休2日制でオンオフのメリハリを！ ＊寮・社宅完備で新しいスタートを応援！ ＊充実研修でキャリアアップも目指せる！ 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスにて、放課後活動のサポートをお任せ。 ＜具体的には＞ 〇公園での運動や工作、お菓子作り 〇宿題のお手伝いや学習サポート 〇活動記録の作成や教材の準備 〇学校やご自宅への送迎業務 ＜入社後について＞ 「できることからはじめよう」を合言葉に、一人ひとりのペースに合わせた手厚い支援を行っています。入社後は先輩スタッフが一緒に行動し、子どもたちとの接し方やプログラムの進め方を丁寧にレクチャーします。 週1回の研修も用意しており、働きながら着実にステップアップできますよ。未経験やブランクのある方も、仲間がしっかりフォローするので安心してくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【天才の卵を育む】 じっとしていられないのは、特別な才能のサインかもしれません。好きなことに集中できる環境を提供し、可能性を引き出すのが私たちのミッション。あなたの手で未来の才能を温かく見守りませんか？ 【心身を育むプログラム】 体を動かす運動療育を軸に、日常会話コミュニケーションやそろばん、書道など、子どもたちに合った多様なプログラムを展開。「できた！」という喜びの瞬間を特等席で見守ることができるやりがいがあります。 【働きやすさへのこだわり】 毎日定時退社を基本とし、持ち帰り仕事は発生しません。完全週休2日制でプライベートを大切にしながら、産前産後・育児休暇も取得可能。将来のライフイベントにも柔軟に対応し、長く腰を据えて働けます。

＜短大卒・専門学校卒＞【年間休日117日】保育士募集！ブランクある方・未経験者も歓迎。プライベートも大切にしながら、子どもの成長を一緒に見守りませんか？

仕事内容: パステル保育園の幼稚＆保育教諭大募集。 短期大学卒・専門学校卒。 ブランク歓迎。 【具体的なお仕事内容】 0歳～5歳の子どもたちの成長を見守り、 一人ひとりの個性や発達に寄り添った保育をお願いします。 ＜主なお仕事＞ ・登園、降園時の受け入れやお見送り ・食事、着替え、排せつ、お昼寝などの身の回りのお世話 ・絵本の読み聞かせ、手遊び、散歩、製作などの日常保育 ・文字や数、音楽、運動、色あそびなどの活動サポート ・運動会、発表会、遠足などの行事の企画・準備 ・保護者との情報共有や連絡対応 ・園児の出欠確認、保育日誌などの事務作業 ・地域の子育て支援に関する取り組み　など パステル保育園が目指しているのは、子どもたちはもちろん、ご家族や働く職員にとっても「第2のおうち」と感じられる、あたたかな保育園です。 子どもたちが毎日を楽しく、のびのびと過ごせるように、「徳育・体育・知育・食育」の4つを大切にしています。 園では、日々の遊びや生活に加えて、英語、ヒップホップ、音楽、色あそび、文字や数字に親しむパステルタイムなど、子どもたちの好奇心を引き出すさまざまな活動を行っています。 すべてを一人で得意になる必要はありません。 ダンスや音楽が好き。 体を動かすことが得意。 絵を描いたり、工作したりすることが好き。 子どもと一緒に新しいことへ挑戦したい。 そんなあなたの「好き」や「得意」も、 保育の中で活かしていただけます。 子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを受け止め、 小さな発見や成長を一緒に喜べる、 やりがいのあるお仕事です。 保育士資格をお持ちであれば、 現在はレストランやカフェ、販売、事務職など、 保育とは異なるお仕事をされている方も歓迎します。 「資格はあるけれど実務経験が少ない」 「しばらく保育の仕事から離れていた」 そのような方も、これまでの経験やブランクに合わせて 少しずつ仕事を覚えていただけます。 子どもたちの大好きな「おうち」のような保育園を、 私たちと一緒につくっていきませんか。

【深夜手当で高収入が目指せる】時間外・休日の受付対応業務◇月160時間程度◇未経験OK！研修などサポートあり◇夜間業務経験のある方歓迎◇

仕事内容 【神戸こども初期急病センターでの時間外受付業務】 主に時間外・休日の受付窓口や電話対応などのお仕事です。患者さまに安心して診察を受けていただけるよう事務的なサポートを行います。 ＜お仕事内容＞ ◎受付業務 ◎電話応対 ◎書類の点検・作成 ◎データ取り込み・入力 ◎会計・収納 ◎レセプト請求業務 など ≪未経験の方も安心してスタートできる環境≫ 業務内容のマニュアルあり！聞きなれない医療用語もありますが、実践を通してしっかり身に付いていきます。どんどんスキルアップを目指してくださいね。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎主に時間外・休日の受付窓口や電話対応 ◎未経験OK！研修・マニュアル・OJT教育などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・深夜手当で給与UP！高収入も目指せる！ ・資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】10名以上 【年代】30代～50代 【配属先男女比率】女性80% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

心機一転！4月から新体制でリスタート！三宮の小規模保育園スタッフの募集です！

仕事内容: 4月から新体制がスタートします。 「安心して働ける園」を一緒に作ってくれる方を募集しています。 定員12名の小規模園だからこそ、 子どもにも職員にも丁寧に向き合える環境です。 当園では、正職・パートの区別なく、同じように保育業務を担当していただきます。 立場ではなく“チーム”として支え合う園です。 行事ごとに追われる保育ではなく、ゆったりと子どもに関わることができる環境です！

紅茶業界を牽引するブランド。提案接客で顧客満足とやりがい両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） お茶を介した香りのエンターテイメント。 マリアージュ フレールでしか出会えない香りの感動があります！ お客様と一緒にお茶の冒険に出てみませんか？ 紅茶の茶葉や茶器、ギフト商品の販売、商品管理、ディスプレイなどの業務をお任せします♪ 茶葉は世界35ヶ国から集めた500種類もの種類が特長です。 ただ販売するだけでなく、茶葉の香りをお試しいただく、特長をご説明するなど、 お客様のお好みに合う茶葉を提供できるような接客サービスをお願いします。 自然と提案力や対比するスキル、表現力が身についていきます★ ■好みを伺いながら提案し、紅茶選びをサポートします。 当社では、販売アドバイザーがお客様のお好みに合った茶葉をご提案する接客スタイルを大切にしています。 「紅茶の渋みが苦手」「フルーティーな香りの紅茶が欲しい」などお客様のお好みを伺い、 500種類もの中から適した茶葉をご提案してください。 当社の扱う茶葉は希少性が高いため、茶葉の生産地、 味の特長などを併せてご説明して価値をお伝えすることも大切です。 インバウンドの影響で海外のお客様を接客する機会もあります。 ■紅茶に関する知識は不問。入社後に一から学べます。 この仕事で何より求められるのは、紅茶に関する知識。ただ、入社後に基礎から教えるため、入社時点での知識は問いません。 茶葉の生産地や特長、正式な淹れ方など覚えることは膨大ですが、情熱を持ってくださる方であればしっかり育てます。 まずは主要な茶葉50種類の香りをかぐ、味わうなどして覚えることから始め、徐々に知識を深めましょう。 知れば知るほど提案の幅が広がり、仕事も面白くなるはずです。 ※インバウンドの回復に伴い、海外のお客様を接客いただく事もございます。 ※ご希望や適性により、将来的に店長や本部職としてキャリアを積むことが可能です。 これまでに、販売から貿易事務や人事などに異動している実績があります。 もちろん、アドバイザーを究める道もあります。 まずはご応募お待ちしております!

研究関連業務・文書作成や品質管理業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【兵庫県】研究関連職(医薬品)研修充実・年間休日126日/プライム上場 仕事の内容 研究関連業務・文書作成や品質管理業務をお任せします。京大・大学ラボ研修やチーム制教育が充実。多様な研究開発案件で成長できる環境です。 ＜文書管理関連業務＞・再生医療等製品関連各種文書作成又は確認・修正業務 ・各種文書の英訳（翻訳ソフト使用予定）の確認・修正 ・グローバル治験実施における海外との交渉窓口＆文書作成業務（英語） ＜品質保証（QA）業務＞・再生医療等製品の製造・品質・施設関連データの信頼性保証業務・データの確認・精査、計画書・報告書の確認・精査 ・その他品質保証業務全般 募集職種 【兵庫県】研究関連職(医薬品)研修充実・年間休日126日/プライム上場

【完全週休2日／土日祝休み】◇受付や会計など医療事務◇未経験・ブランク歓迎！研修サポートあり◇年間休日120日以上◇

仕事内容 【宝塚市立病院での医事業務】 受付業務を中心とした医療事務をお任せします。 事前研修や入社後のフォローアップもありますので、初めての方もご安心を！ ＜具体的な仕事内容＞ 【医事業務全般】 ◇初診受付 ◇入院受付 ◇入院会計 ◇内部事務 ◇早出業務 など 【各科受付】 ◇診療科受付業務 ◇予約変更 ◇電話対応 ◇レセプト点検 など 【初診会計】 ◇初診受付 ◇保険登録 ◇外来会計計算 ◇収納窓口 ◇電話対応 など ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎受付や内部事務などの業務 ご希望やご経験により担当業務を決定します ◎未経験OK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・月平均10時間未満で残業少なめ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】100名以上 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性95% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【完全週休2日／土日祝休み】病院での受付業務◇未経験OK！研修などサポートあり◇保育園完備

仕事内容 【神戸市立医療センター中央市民病院での受付医療事務】 患者様の窓口対応やご案内などの受付業務を行います。 医療行為に当たる業務はありませんのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【総合受付】 ◎初診患者、紹介状持参患者、予約外患者の受付及び案内 ◎保険証の登録 ◎診断書、証明書の申込み受付、受け渡し、郵送処理 ◎予約取得、予約変更受付。休診や代診に伴う予約変更の電話案内 ◎診察室から指示のある在宅物品の準備、発注、受け渡し など 【ブロック受付】 ◎診察室周辺の受付での患者受付 ◎検査案内 など 【入退院受付】 ◎入院予定患者様の入院手続き、必要書類の説明 ◎外来当日に緊急入院となった患者様の入院手続き ◎退院患者様の会計 ◎入院が決定した患者様への入院日時の電話案内 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎「病院の顔」となる受付業務のお仕事です。 ◎医療の知識がない・未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 研修プログラムでしっかりサポートします。 ◎資格取得でスキルアップも可能！ ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約400名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 女性の比率が多いことから、妊娠・出産など、ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムで、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ (MSLP-001)(MSLP-002) ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

受付などの医療事務◇未経験歓迎！研修・マニュアル完備◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇女性活躍推進企業

仕事内容 【加古川中央市民病院での医療事務業務】 受付業務を中心とした医療事務をお任せします！ 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ 【中央受付】 ◇初診・再診の説明および案内 ◇予約変更の受付 ◇入院患者様への案内 ◇窓口・電話対応 など 【外来ブロック受付】 ◇問診票のチェック ◇診察や検査の説明・案内 ◇医師・看護師らとの連絡調整 など 【外来会計】 ◇外来患者様の診療報酬計算業務 ◇電話対応 ◇保険証登録及び確認 など 【書類受付】 ◇特定疾患・生命保険・傷病手当金等の書類の受付 ◇文書作成システムの入力 ◇出来上がり書類のお渡し など 上記業務以外にも様々な業務があり、ご希望やスキルに合わせてお仕事をお任せします。 ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎受付業務を中心とした医療事務 ◎未経験OK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立しやすい ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

◆入院請求に関するお仕事◆経験や資格を活かせる◆資格手当あり◆完全週休2日×土日祝◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【関西・東海エリアでの入院請求業務】 入院請求に関わる業務をお任せします。 病院内の医療事務事業の中でも、専門性の高い業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎入院会計作成業務 ・入院患者の会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせへの対応 など ◎入院レセプトの作成および点検業務 ・レセプトデータの作成 ・レセプト内容の点検および修正 ・医師への審査依頼 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・・リーダー → 専門性の高いエキスパートを目指していただきます。 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎入院請求に関わる専門的な業務 ◎資格や経験を活かせる！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日×土日祝でメリハリつけて働ける ・資格手当で給与アップ！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

✅西宮市✅苦楽園口駅✅年間休日119日でお休みたっぷり✅2023年新築移転✅残業ほぼなし✅借り上げ社宅制度あり✅最寄り駅より徒歩10分圏内で通勤ラクラクです

【仕事内容】 ●短大系列のこども園☆2023年4月に移転＆新園舎完成！ピカピカの職場で気持ちよく働けます♪ ●阪急甲陽線「苦楽園口駅」や「甲陽園駅」から徒歩10分圏内とアクセス良好◎借り上げ社宅制度があるのもうれしいポイントです！ ●年間休日119日とお休みたっぷり☆メリハリつけて働けますね★ ✅西宮市 ✅苦楽園口駅 ✅年間休日119日でお休みたっぷり ✅2023年新築移転 ✅残業ほぼなし ✅借り上げ社宅制度あり ✅最寄り駅より徒歩10分圏内で通勤ラクラクです

✅西宮市✅甲子園駅✅駅チカ徒歩2分✅残業少なめ✅育休取得実績あり✅人気の小規模園でのお仕事です

【仕事内容】 ●甲子園駅より徒歩2分の駅チカ保育園☆定員19名の保育園でのびのび保育に取り組めますよ♪ ●残業少なめ★プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です◎ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ✅西宮市 ✅甲子園駅 ✅駅チカ徒歩2分 ✅残業少なめ ✅育休取得実績あり ✅人気の小規模園でのお仕事です

【正社員】 未経験歓迎・無資格OK！資格支援制度あり！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

医療事務リーダー候補｜多彩な現場でスキルを活かせる

仕事内容 神戸市立医療センター中央市民病院の現場運営とスタッフマネジメントをお任せします。 ■主な業務内容 【マネジメント・運営管理】 ・中央市民病院の現場運営管理 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理・業務分担の調整 ・新人・中途スタッフの教育・OJT、業務指導 ・業務フローの整備・標準化、マニュアル作成・更新 ・業務品質の向上に向けた取り組み ・病院事務部門や診療科との打ち合わせ、課題共有・改善提案 【プレイング業務（現場フォロー）】 ・外来・入院の受付、会計業務 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・業務改善・後進育成 など 入社当初はプレイング業務からスタート。段階的にリーダー業務をお任せしていきます。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 医療事務のご経験を活かし、 現場の“業務リーダー”へステップアップしたい方のためのキャリア採用です。 スタッフマネジメントや業務改善、病院側との折衝など、 現場運営の中心を担っていただきます。 入社当初は現場実務からスタート！ 半年?数年を目安にリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【完全週休2日】外来レセプト業務◇未経験OK！研修などサポートあり◇保育園完備◇育児休暇の取得・復職実績あり◇年間休日120日以上◇男女とも活躍中◇

仕事内容 【神戸市立医療センター中央市民病院での外来レセプト業務】 外来レセプトの点検業務をお任せします。聞きなれない医療用語もありますが、研修や実践を通してしっかり身に付いていきます。スキルアップを目指して資格取得にチャレンジすることも可能です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 実施された診療行為に対して、適切な病名がレセプトに記載されているか事務点検を行います。コメントが必要な項目は、コメントの入力や修正も対応します。患者様対応はありません。 ・外来レセプトの点検・修正 ・各種データ作成補助 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から医療事務のオシゴトへ転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来レセプトの事務点検のお仕事です。 ◎医療の知識がない・未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 研修プログラムでしっかりサポートします。 ◎資格取得でスキルアップも可能！ ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約400名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 女性の比率が多いことから、妊娠・出産など、ライフステージが変わっても続けられる、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムで、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

早上がりOK！売上100万円以上のスタッフ多数◎稼げる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■□■□■□■□■ 地元の皆さんから愛されている 地域密着タクシー会社★青木タクシー★ 新規立ち上げメンバー募集！！ ■□■□■□■□■□■ 神戸市でタクシー運転手を募集中です！ 経験は一切不問。 必要なのは、あなたのやる気と普通自動車免許のみ✨ あなたもタクシー運転手として活躍しませんか？ 【具体的には】 タクシードライバーのお仕事は、『タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けること』です！ お客様を探す（配車アプリGO、DiDiを使用） ↓ お客様を乗せて目的地・経路を確認 ↓ 安全運転に勤め、目的地に到着したら運賃を受け取る ／ 乗務員さんから聞いた！ 《青木タクシー》が居心地よく感じる理由！ ＼ ✅勤務時間や休みも自分で決められ、勤務がしやすい！ ✅交代制で勤務だから自分のペースで働ける！ ✅未経験から始めたドライバーが多数在籍！丁寧な研修とサポート体制が整っています♪ 【まだまだある！おススメポイント↓↓】 ◆ジーライオングループ会社で安定して働ける！ BMWをはじめとする輸入車ディーラーなどを展開するGLIONグループ（ジーライオングループ）の一員であり、安定した経営基盤があります。 そのため、安定した収入などが見込めるタクシードライバーとして活躍できますよ◎ ◆タクシー配車アプリ「GO」・「DiDi」導入◎ 簡単にタクシーを呼べる、待ち時間がわかる、ネット決済対応など、お客様にとってメリットが多数！、利用者・リピーターが多く、売上げアップにつながっています！ ◆個人寮あり！ 「深江駅」徒歩15分に自社寮（完全個室）があります！ エアコンやその他の設備も充実♪ ◆修理工場あり！ 修理工場や、近くのガソリンスタンドと提携していて、会社負担でタクシーの洗車が可能です！ ◆無線配車依頼多数！ 青木タクシーは、無線配車中心の業務が中心です！ 経験が浅い方でも効率的に稼ぐこ都が可能です◎

【完全週休2日制(土日祝)】◆医療事務◆未経験OK！研修サポートあり◆扶養範囲内・WワークOK◆駅チカ徒歩スグ◆

仕事内容 【西市民病院での医療事務】 病院のフロア内にて、患者様のご案内や取り次ぎ対応などのフロアマネージャー業務をお任せします。 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心を！ ＜具体的な仕事内容＞ ①総合案内業務 ・初診患者問い合わせ対応 ・申込書記入説明 ・再来受付機捜査案内 など ②フロア業務 ・院内案内及び誘導 ・各種問い合わせ対応 ・各部署への取り次ぎ ・車椅子患者様の介助 ・電話対応等 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎患者様のご案内を中心とした対応業務 ◎未経験OK！研修などサポートあり ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝☆ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ・残業月5時間程度！家庭と両立◎ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【窓口対応なし】病院内部事務のオシゴト★他病院からのFAX受付などの地域連携業務★未経験でもOK！研修サポートで安心★保育園あり★駅直結で通勤便利♪

仕事内容 【中央市民病院での地域医療連携業務】 窓口業務はありません。他院との連携をしていただく病院内事務のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆地域の医療機関からFAX及びWebにて 予約依頼のあった患者の登録、予約取得 ◆紹介状（診療情報提供書）のスキャン ◆紹介受診後の患者の返書、情報提供書の処理 ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他病院からの予約受付などの病院内事務のお仕事です！ 窓口業務はありません！医療事務の経験がなくて大丈夫♪先輩社員がサポートしますのでご安心ください！ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK☆ショップ店員などからの転職も大歓迎！！ ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎駅直結で通勤便利☆徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ＜職場環境＞ 【就業人数】300名以上 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい職場環境づくりを心がけています！ ＜企業主導型にこにこ保育園＞ 従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料☆ http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

◇16時50分までの医療事務◇実働7時間勤務◇土日祝休み◇未経験OK！研修などサポートあり◇育児休暇取得・復職実績あり◇車通勤OK！

仕事内容 【関西青少年サナトリュームでの外来医事】 診察受付やカルテ整理、入力作業などの事務業務がメインです。 先輩社員がしっかりサポートしますので、医療事務が初めてでもご安心ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆診察受付 ◆カルテ出入庫 ◆会計入力 ◆収納業務 ◆書類受付 ◆レセプト関係 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎主に診察受付やカルテ整理、入力作業などの事務業務 ◎未経験・ブランクOK！研修などでしっかりサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・実働7時間！ 16時50分までの勤務で家庭やプライベートとの両立可能！ ・週休2日×土日祝休みでメリハリつけて働ける ・マイカー通勤OK！満員電車を避けて通勤できる ・女性率100％！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【従業員数】5名以上 【年代】30代～50代 【男女比率】女性率100％ 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【完全週休2日×土日祝休み】リハビリ患者に関する事務補助◆未経験歓迎◆保育園完備◆育児休暇の取得・復職実績あり◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【神戸市立医療センター中央市民病院での医療事務】 リハビリ患者に関する事務作業の確認補助業務となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・リハビリ患者の電子カルテの診察記事の入力確認、計画書の確認 ・スキャナー取り込み ・電話応対 など リハビリ受付の休憩交代として１時間程度、受付での患者対応もあります。 ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎リハビリ患者に関する事務補助など ◎土日祝休み・年間休日120日以上 ◎研修やマニュアル、先輩社員のサポートあり！ 社会復帰を考えている方、ブランクがある方も大歓迎！ ＜オススメポイント＞ ・残業月平均3時間程度・土日祝休み ・女性が多く、産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約190名 【年代】20代～40代 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【インターナショナルスクール】駅チカ徒歩7分♪残業少なめ⭐️育休取得実績あり⭕️英語力を活かしませんか？

仕事内容: スターブレインズ株式会社 スターブレインズ インターナショナルスクール神戸校で、子どもたちの成長を支える保育士を募集します。 神戸の地で、国際色豊かな環境の中、一人ひとりの個性を大切にした温かな保育を実践しませんか。子どもたちが「楽しい！」と感じ、安心して自分を表現できる空間づくりに、あなたの経験と情熱を活かしてください。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方、保育補助や子育て経験のある方はもちろん、児童福祉施設、学童保育、企業内保育、放課後等デイサービス、インストラクターとしての指導経験をお持ちの方も、そのスキルを存分に活かせる環境です。英語での保育に挑戦したい方も大歓迎です。 神戸三宮駅から徒歩7分というアクセスの良さも魅力です。残業はほとんどなく、プライベートとの両立を大切にできる職場です。チームワークを重視する明るい環境で、子どもたちの輝く笑顔を間近に感じながら、共に成長していきましょう。職場見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

【尼崎市/保育士】2027年4月入職OK★残業ほぼなし★阪急園田駅から徒歩5分★借り上げ社宅制度あり★定員19名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 尼崎市にある認可小規模保育園「ここいろ保育園」での保育士 0～2歳を対象に、保育業務全般をお任せいたします。 基本的な生活習慣を身につけることと、様々な体験を通して豊かな感性と創造性の芽生えを培うことを大切にしています。 ＜主なカリキュラム＞ ・ネイティブ講師による英語あそび ・食育活動 ・外部講師による体育あそび ・制作あそび 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 2021年4月に開園した定員19名の小規模保育園です。 尼崎市や西宮市で小規模保育園や企業主導型保育園を複数運営する「株式会社FOSTER」が運営しています。 二階建ての園舎で、1階が「ここいろ保育園」、2階は「ここいろキッズ保育園（企業主導型保育園）」となっています。 家庭的な雰囲気の中で、英語・体育・食育・製作遊びをバランスよく取り入れ、保育を行っています。 ワンフロアを年齢ごとのクラスで区切って保育を行っており、開放的な環境です。 キャリアアドバイザーからのコメント ブランクがある方でも安心して勤務していただけます。 研修制度も充実しておりますので保育のノウハウをしっかり吸収しながらステップアップできますよ。 園の詳細や雰囲気はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！ 求人ID：59313

【神戸市灘区/保育士】年間休日125日★子連れ勤務OK★定員19名★インターナショナルな環境の企業主導型保育園です！

仕事内容 仕事内容 神戸市灘区にある定員19名の企業主導型保育園「六甲丘の上保育園Buranko」での保育士 0～2歳を対象に、保育業務全般をお願いいたします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 神戸市灘区にある0～3歳までをお預かりする企業主導型保育園です。 小規模な保育園では珍しく、芝生のある広々とした園庭が特徴的です。 六甲の丘の上にあり神戸の自然を感じることができ、ログハウスのような建物は、お家のようなぬくもりを感じる園舎となっています。 「Individuality」と「Borderless imagination」という2つの考えを元に、 子どもたちが「自分で考える主体性」と「枠にとらわれない自由な発想」を身につけることができるように、保育をしています！ また保育活動の中では、英語を取り入れた保育もしています！ 日常の中で遊びを通じた学びを体感することで、子どもたちの可能性を伸ばす保育をしています！ キャリアアドバイザーからのコメント ≪アットホームな環境です≫ ◆0～3歳までの19名をお預かりする企業主導型保育園です。 ◆少人数で保育をすることができるので、一人ひとりの子どもたちを丁寧にみることができます！ ≪食育にこだわりがあります！≫ ◆月に1度、世界の料理や日本の郷土料理を楽しめる給食の時間があります。 食事を通して色々な文化に触れ合うことができる点が、大きな魅力です♪ ◆普段の生活の中では、なかなか食べることの無い食材や料理に触れることで、新しい発見にも繋がります！ ≪英語が苦手な方も大歓迎です！≫ ◆外国の文化に触れることや、ネイティブの先生との英語レッスンを取り入れています。 こどもたちが遊びを通して学ぶことや、新しい発見・得意なことを広げていくことを大切にしているため、保育士さんの英語力は不問です。 例：りんご→アップル ・赤→レッド このような単語が理解できれば問題ありません！ ≪年間休日125日以上と働きやすい環境が整っています！≫ ◆土曜日の出勤分は、他の平日で休みを取ることができますので、年間休日125日以上あります。 ◆その他、リフレッシュ休暇などもあります！ ◆毎日の残業はほとんどないため、業務終了後に速やかに帰宅することができます！ 無駄な残業がないため、オンオフをつけながら、無理なく勤務をすることができますよ！ 求人ID：59077

✅姫路市✅広畑駅✅最寄り駅より徒歩圏内✅マイカー通勤もOK✅経験者歓迎✅人間関係良好✅託児施設あり✅こども園なので幼保どちらも経験できますよ

【仕事内容】 ●山陽電鉄網干線「広畑駅」から徒歩11分☆マイカー通勤も可能で、通勤に便利です◎ ●経験者は大歓迎◎やる気や熱意を重視しているので、チームワークも良く楽しく働ける環境ですよ♪ ●託児施設あり☆子育て中の方でも安心して働いて頂ける環境です★ ✅姫路市 ✅広畑駅 ✅最寄り駅より徒歩圏内 ✅マイカー通勤もOK ✅経験者歓迎 ✅人間関係良好 ✅託児施設あり ✅こども園なので幼保どちらも経験できますよ

子どもたちの可能性を広げるインターナショナルスクールで、あなたの英語力と保育スキルを活かして活躍しませんか。駅チカで残業も少なく、働きやすい環境です。

仕事内容: 子どもたちの輝く未来を、英語の響きとともに育む保育スタッフを募集します。 はまキッズインターナショナルスクールでは、外国籍の先生たちと共に、国際色豊かな環境で子どもたちの成長をサポートする仲間を求めています。保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園や児童施設、学童保育などで培われた実務経験をお持ちの方、そしてこれまでの経験を活かし、子どもたちの好奇心を刺激し、豊かな感性を育むことに情熱を燃やせる方を歓迎します。 日々の保育業務はもちろん、外国人講師のアシスタントとして、日常英会話を実践する機会も豊富にあります。未経験やブランクのある方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートする研修制度を整え、安心して新しいスタートを切れる環境です。 チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場で、子どもたちの成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合える。そんなかけがえのない経験を、あなたもしてみませんか。西宮北口駅からも近く、毎日の通勤も便利です。 ぜひ一度、職場の雰囲気を感じてみませんか。職場見学も随時受け付けております。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

【女性率100％】受付事務◆未経験歓迎！研修などサポートあり◆完全週休2日／土日祝

仕事内容 【県立がんセンターでの医療事務】 受付や患者様のご案内などをお任せします。 検査を受けに来られた患者様がスムーズに検査を受けられるようサポートする、やりがいあるお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆受付対応 ◆患者様の誘導 ◆検査診療の予約取得 ◆電話対応 ◆物品の点検 など ☆業務内容マニュアルあり！ 聞きなれない医療用語もありますが、実践を通してしっかり身に付いていきます。どんどんスキルアップを目指してみてください。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆女性率100％☆ 女性活躍推進企業の当社は働く女性が活躍できるよう職場環境を整えております。 事前研修や入社後のフォローアップなど先輩からのサポートもあり、未経験者や資格のない方でも安心してお仕事を始められます。 患者さまに安心して診察を受けていただけるようサポートをするクラーク業務。医療環境の向上にも貢献できるお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK ☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎残業なし☆年間休日120日以上 ◎完全週休2日でプライベートと両立できる ◎地元の地域医療に貢献できる ＜職場環境＞ 【就業人数】100～130名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性100% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【深夜手当で高収入！】◆救急受付業務でスキルが身につく◆未経験OK！◆夜間業務の経験がある方歓迎！◆キャリアアップも目指せる◆男女とも活躍中◆

仕事内容 【中央市民病院での救急受付業務】 夜間救急受付での窓口対応などをお任せします。 救急患者さまが安心して診察を受けて頂けるよう、事務的なサポートを行う大切なお仕事です。 医療環境の向上にもかかわる医療事務で、キャリアアップを目指してみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ◆時間外受付窓口対応 ◆電話対応 ◆書類確認 ◆データ入力 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎夜間救急受付での窓口対応など 17時～翌8時30分が勤務時間です ◎資格不問！医療の知識は一切いりません ◎未経験OK！研修やマニュアル、先輩社員のサポートあり ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・資格取得で給与アップも可能！ ＜職場環境＞ 【就業人数】約400名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ (MSLP-001) ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

◆外来レセプト業務◆経験や資格を活かせる！◆賞与や資格手当あり◆年間休日120日以上◆創業50年以上黒字経営の安定企業◆

仕事内容 【兵庫・愛知での外来レセプト業務】 外来レセプト業務のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎レセプト関連業務一連 ◎外来レセプト点検・修正 ◎病名代行入力業務 ◎レセプトに関するデータ入力 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！ 当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・ ◇リーダー→◇副総括→◇総括責任者→◇部門課長→◇部門長 ※資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来レセプト業務 ◎資格や経験が活かせる！ ＜オススメポイント＞ ・年間休日120日以上！プライベートと両立できる ・資格手当・賞与あり！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

受付医療事務◇未経験歓迎！研修・マニュアル完備◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇男女ともに活躍中

仕事内容 【西市民病院での受付事務】 窓口にて、受付業務を中心とした医療事務をお任せします。 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心を！ ＜具体的な仕事内容＞ 【外来会計】 ◎外来患者様の会計計算 ◎会計計算窓口対応 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院の「顔」となる受付業務 ◎未経験OK！研修などサポートあり ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝☆プライベートと両立しやすい ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【経験者】医療事務◇外来会計やレセプトなど計算業務◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇女性活躍推進企業

仕事内容 【西市民病院での診療情報管理業務】 外来の患者様が診療を終えられた後の、診療報酬請求（計算）業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・診療報酬請求業務 ・電話対応 ・データ入力 ・会計、収納業務 ＜描けるキャリアパス＞ 実務に慣れた後は、他部署との連携やチームをまとめる「リーダー職」へのステップアップも可能です。「まずは足元を固めて、将来はリーダーへ」という前向きな方を、私たちは全力でサポートします！ 資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎計算業務を中心とした医療事務 ◎ご経験を活かせるお仕事です！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立しやすい ・資格手当や取得支援もあり！ ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【経験者】医療事務◇外来会計やレセプトなど計算業務◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇女性活躍推進企業

仕事内容 【西市民病院での診療情報管理業務】 外来の患者様が診療を終えられた後の、診療報酬請求（計算）業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・診療報酬請求業務 ・電話対応 ・データ入力 ・会計、収納業務 ＜描けるキャリアパス＞ 実務に慣れた後は、他部署との連携やチームをまとめる「リーダー職」へのステップアップも可能です。「まずは足元を固めて、将来はリーダーへ」という前向きな方を、私たちは全力でサポートします！ 資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎計算業務を中心とした医療事務 ◎ご経験を活かせるお仕事です！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立しやすい ・資格手当や取得支援もあり！ ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

✅神戸市中央区✅神戸三宮駅✅インターナショナルスクール✅駅チカ徒歩7分✅残業少なめ✅育休取得実績あり✅英語力を活かしませんか？

【仕事内容】 ●インターナショナルスクールでの英語を使用した保育を行っていただきます♪英語力を活かせますよ☆ ●神戸三宮駅より徒歩7分の駅チカ♪毎日の通勤もらくらくです◎通勤手当の支給もあり★ ●残業ほぼなし★プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です♪ ✅神戸市中央区 ✅神戸三宮駅 ✅インターナショナルスクール ✅駅チカ徒歩7分 ✅残業少なめ ✅育休取得実績あり ✅英語力を活かしませんか？

【明石市/保育士】賞与4ヶ月分★住宅手当あり★職員駐車場あり★山陽藤江駅から徒歩10分★定員215名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 定員215名の認定こども園の保育教諭 0～5歳を対象に、保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 施設について 西明石駅から徒歩16分、藤江駅から徒歩11分の場所にある定員215名の幼保連携型認定こども園です。 兵庫県内で保育施設や高齢者施設を複数展開する「社会福祉法人勝原福祉会」が運営しています。 見る・聞く・嗅ぐ・味わう・触れるなどの子どもが五感を通して得た経験を通し、人間が生きていく上で必要な、自ら考え・感じ・行動する、すなわち「生きる力」を育むことを大切にしています。 乳児はゆるやかな担当制保育を行っており、幼児では子どもたちが様々な経験をすることができるよう、外部講師を招いて体操教室（月2～3回、3～5歳対象）や英語教室（月1回、4～5歳対象）を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園生活の中で子どもたちが本物による直接体験を重ねられるよう、年齢や発達に応じた環境づくり（部屋の設計や園庭づくり）や、興味や関心を引き出す仕掛け、子どもに寄り添う保育者の関わりを特に大切にしながら日々の保育を行っています。 求人ID：59535

受付などの医療事務◇未経験歓迎！研修・マニュアル完備◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇女性活躍推進企業

仕事内容 【加古川中央市民病院での医療事務業務】 受付業務を中心とした医療事務をお任せします！ 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇外来患者様の診察終了ファイルの受け取り ◇診察検査などの項目が終了しているかのチェック ◇保険確認 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎受付業務を中心とした医療事務 ◎未経験OK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立しやすい ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【女性率100％】女性が活躍できる職場環境◆病棟でのコンシェルジュ業務◆入院中の患者様対応◆駅直結で通勤便利◆残業月平均10時間未満◆

仕事内容 【中央市民病院での病棟コンシェルジュ】 入院中の患者様への対応業務をお任せします。 患者様に安心して過ごしていただけるようサポートするポジションで、人の役に立つことを実感できるお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎入院中の患者様対応 ◎ご案内 ◎書類説明 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病棟でのコンシェルジュ（患者様対応）業務 ◎未経験OK ！研修やマニュアル、先輩社員のサポートあり！ ◎資格不問！医療の知識は一切いりません ＜オススメポイント＞ ・残業10時間未満でプライベート充実 ・コミュニケーション能力や応対マナーが活かせます！ ・女性率100％！ 産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約400名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性100% 女性率が100％であることから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ (MSLP-001) ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【完全週休2日／土日祝休み】病院での受付業務◆未経験OK！研修などサポートあり◆年間休日120日以上◆女性活躍中！

仕事内容 【市立芦屋病院での医療事務】 受付窓口での患者様対応や入力業務などの業務をお任せします。未経験から始められるお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆保険確認・登録 ◆新規患者入力 ◆受診受付 ◆検診ドック受付案内 ◆受付票処理 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院の「顔」となる受付窓口業務 ◎未経験・ブランクOK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ・女性活躍中！女性活躍推進企業です ＜職場環境＞ 【就業人数】30名以上 【年代】20代～40代 ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【神戸市長田区/幼稚園教諭】年間休日120日★賞与4.2ヶ月分★20～50代活躍中★持ち帰りなし★有給取得率85％★認定こども園でのお仕事です！

仕事内容 仕事内容 神戸市長田区にある認定こども園「学校法人西尾学園 名倉みふね幼稚園」での保育教諭 1~5歳を対象に、保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 神戸市長田区にある定員196名の幼保連携型認定こども園です。 主に3～5歳児を対象に、さまざまな経験をすることができるよう、楽しみながら成長できるカリキュラム・課外活動を用意し、「文武両道」の保育を行なっています。 園のカリキュラムとしては、週1回ずつ、キッズダンスや英語遊び・スイミングを行い、週2回英語を遊びを行っています。 その他、鉛筆指導や文学教育、ピアニカを使った音感指導などを取り入れています。 また、1歳～満3歳を対象に、ご家庭から離れた環境で少しずつ集団生活に慣れ親しめるように未就園児保育も行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな園です！≫ 「たくさんの行事や課内教室を通じて、子どもたちの可能性を広げたい」という考えのもと、「挑戦をしていくこと」を大切にしている園です。 外部講師の方を招き、ダンス・水泳・運動・鉛筆指導・音感指導をカリキュラムに取り入れています！ また、「職員さんも公私共に大切にして欲しい」「職員さんがプライベートを楽しめないと子どもたちも楽しく過ごせない」という考え方のため、ワーク・ライフ・バランスを大切に働くことができる環境です。 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪ 求人ID：58325

【尼崎市/幼稚園教諭】賞与5.5か月分☆有給消化率90％☆固定時間OK☆JR尼崎駅より徒歩3分☆定員300名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 認定こども園の保育教諭 3歳児～5歳児の保育業務全般をお任せします。 年度途中のご入職の場合、フリーポジションとしてご勤務いただきます。 ピアノはバイエル程度が弾ければ問題ありませんのでご安心ください！ 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について JR尼崎駅より徒歩3分の場所にある定員300名の認定こども園です。 広くて小高い運動場と南向きの日当たりと風通しの良い施設で、たくましい心と体をつくります。 また、外国人の講師と英語の歌やゲームで遊び、ひらがな・数字の理解にも力を入れており、 絵本を読み、その子なりの世界が想像できるようにサポートします。 キャリアアドバイザーからのコメント 【職場環境】 ◆JR尼崎駅から徒歩3分で通勤にも便利です♪ ◆育児休業取得実績あり！育児休業取得後、職場復帰している先生も多くいらっしゃいます。 ◆ピアノは基本的な曲でOKです！バイエルや季節の歌が弾ければ問題ありません♪ ◆広い園庭に豊富な遊具があります♪駅ちかのこども園ですが、子どもたちがのびのび遊べる環境が整っています！ ◆お休みの取りやすい環境です！有給休暇などは皆さん積極的に取得しています！ ◆園では幅広い年代の方が活躍しています♪ 【保育について】 横割り保育で学年ごとの設定保育を行っています！ 座学ではひらがなや数字への理解に力を入れています。文字を理解して絵本が読めるようになることで、 その子なり世界を作れるように取り組んでいます♪ 求人ID：59300

営業事務◆未経験歓迎◆完全週休2日×土日祝休み◆産休・育休＆復職実績あり◆リモート相談可

仕事内容 神戸本社にて、医療事務部門の営業担当の事務アシスタントをお任せします！ 転勤なしのエリア限定社員としての採用です♪ ＜お仕事内容＞ ・見積書、契約書、資料等の作成 ・メール対応 ・電話対応 など ☆第2新卒で新たにチャレンジしたい方や、ブランクのある方も大歓迎です☆ ＜働きやすい職場づくり＞ 医療事務部門では、2,000名以上の従業員が所属し、その内9割以上が女性です。 また、20代～40代と幅広い世代の方が活躍しており、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など様々な働き方のサポートが充実しています。 「家庭と両立したい」「長く安定して働きたい」など、より働きやすい環境作りを心がけています。 - 以下、厚生労働大臣認定マークも取得 ☆くるみんマーク(次世代育成支援対策推進法) ☆トモニンマーク(介護と仕事の両立推進)など ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎医療事務部門の営業担当の事務アシスタント ◎未経験・ブランク歓迎！先輩社員がしっかりサポートします。 ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日(土日祝)でプライベートと両立◎ ・年間休日120日以上でしっかり休める ・創業以来55年間黒字経営を続ける安定企業 ・官公庁や公立病院など安定的なお取引を継続中 ・転居を伴う転勤なし！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

一人ひとりに寄り添い、異年齢保育で社会性を育む小規模園。英語や運動、知育を取り入れ、アットホームな環境で保育士として活躍しませんか。

仕事内容: 子どもたちの輝く笑顔に囲まれる、温かい保育のお仕事です。 兵庫県西宮市にある、どんぐりルーム甲子園では、一人ひとりの個性を大切にし、のびのびと成長できる環境づくりを目指す保育士・保育スタッフを募集しています。 甲子園駅から徒歩2分という抜群のアクセスながら、定員19名の小規模な園だからこそ、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育が実現できます。日々の成長を間近で見守り、その瞬間に立ち会えることは、何物にも代えがたい喜びとなるでしょう。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方、保育補助や子育て経験を活かしたい方、児童館や学童保育、病院内保育など、多様な福祉・教育現場でのご経験をお持ちの方が、それぞれのスキルを活かして活躍されています。 残業は少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。チームワークを重視する職場で、経験者はもちろん、ブランクのある方も、充実した研修制度のもと、安心して新しいスタートを切ることができます。 まずは、職場の雰囲気を感じていただくために、見学も随時受け付けております。 子どもたちの成長を一緒に喜び合える、そんな新しい仲間との出会いを心よりお待ちしております。

ICT導入で持ち帰りゼロ！日々の保育を大切にし、子どもたちの成長を共に育む保育士活躍中。

仕事内容: 兵庫県神戸市垂水区に位置する、株式会社ナーサリープラットフォーム きゃんばす垂水保育園では、0歳から5歳のお子様定員60名をお預かりする認可保育園で、保育士として活躍していただける方を募集しています。 0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名、3歳児14名、4歳児14名、5歳児14名と、各年齢のお子様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 日々の保育業務全般をお任せしますが、単に子どもたちの安全を守るだけでなく、専門講師によるダンスや外国語講師による英語遊び、ICT体験、学研のカリキュラムなどを通して、お子様の心身の発達を多角的にサポートしていただきます。子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守り、その成長を共に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。 現場の経験を活かし、子どもたちの可能性を広げる温かい保育を一緒に実現しませんか。

【女性率100％】外来でのご案内などクラーク業務◆未経験歓迎！研修などサポートあり◆完全週休2日／土日祝◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【県立がんセンターでの外来クラーク】 外来患者様の誘導や、診察が終わった方を検査室や会計へご案内するクラーク業務をお任せします。 患者様と関われる、やりがい十分なお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎検査のご案内や説明 ◎検体の搬送 ◎郵送処理 など 業務内容マニュアルあり！ 聞きなれない医療用語もありますが、実践を通してしっかり身に付いていきます。どんどんスキルアップを目指してみてください。 ＜1日の流れ(例)＞ 08：30 診察準備 09：00 診察開始 （患者様への検査説明・ご案内、電話対応、カルテ確認・入力 等） 12：00 昼食 12：45 診察再開 16：00 翌日の診療準備 （予約検査の確認、連絡事項 等） 17：15 終業 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆女性率100％☆ 女性活躍推進企業の当社は働く女性が活躍できるよう職場環境を整えております。 事前研修や入社後のフォローアップなど先輩からのサポートもあり、未経験者や資格のない方でも安心してお仕事を始められます。 患者さまに安心して診察を受けていただけるようサポートをするクラーク業務。医療環境の向上にも貢献できるお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK ☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ◎残業月平均10時間未満☆年間休日120日以上 ◎完全週休2日でプライベートと両立できる ◎地元の地域医療に貢献できる ＜職場環境＞ 【就業人数】100～130名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性100% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

女性率100％◆医療事務◆入退院に関わるお仕事◆完全週休2日×土日祝休み◆未経験OK！◆研修などでサポートします◆年間休日120日以上

仕事内容 【神戸掖済会病院での受付医療事務】 病院1Fにて、外来患者様の受付業務をお任せします。未経験の方や産休・育休明けなどブランクのある方、社会復帰を目指す方も大歓迎！研修・マニュアル完備でお待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆初診患者様の登録・受付 ◆会計業務 ◆保険証確認 ◆電話対応 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院の「顔」となる受付業務 ◎未経験OK！研修・マニュアル完備 ◎先輩社員のサポートもあり ＜オススメポイント＞ ・土日祝休みでメリハリつけて働ける ・育児休暇からの復帰なども歓迎！ ・資格取得で給与アップ ・女性率100％！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】60名以上 【年代】20代～40代 【男女比率】女性100% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【尼崎市/保育士】2027年4月入職★月給24万5800円～＋賞与★年間休日120日★月平均残業3～4時間★借り上げ社宅制度あり★定員80名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 尼崎市にある定員80名の認可保育園「園田そらいろ保育園」での保育士 0～5歳を対象に担任業務（保育業務全般）をお任せいたします。 クラスは複数名体制のため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 入職後は先輩が丁寧にサポートし、いきなり全てを任せることはないため、ご経験が浅い方でも安心してご応募いただけます。 保護者連絡用のICTシステムを利用しているため、電話対応やお便り配布等の事務作業を軽減しています！ ■教育・保育の特徴 ・好奇心を引き出すきっかけづくり ・やってみたい！をあそびで実現 ・自分らしさを伸ばす ・できた！や失敗を自信につなげる 子どもたちの興味に合わせて、もう一歩踏み込んだ活動に展開できるような環境設定に力を入れています。 また、園ならではの人との関わり合いを大切に、たくさんの成功と失敗の体験を自信に、「一生ワクワクいきてく子」を育みます。 ■保育カリキュラム ・クラス活動 子どもたちの好奇心をくすぐるテーマを日替わり・月替わりで設定。月刊誌なども活用しながら、多様な視点からワクワクする活動を展開します。 ・自由遊び 子ども自身が「今やりたいこと」を選び、とことん追求できる時間を設けています。 異年齢で関わる時間もあり、思いやりの心や「お兄ちゃん・お姉ちゃんみたいになりたい！」という刺激が自然と生まれます。 ・食育活動 毎日の給食はもちろん、園庭・農園での栽培、キッズクッキング、マナー、異国の食文化体験など、五感をフルに使う体験型食育を行っています。 ・文字・数 2歳児からの「なぞり描き・ぬりえ」で無理なく筆圧をコントロールする練習からスタート。 一人ひとりの発達ペースに合わせて、ひらがな・数字・英語へステップアップしていきます。 ・ネイティブスタッフによる英語遊び 学園専属の外国人スタッフが日中ずっと園に滞在！楽しい雰囲気の中、日常生活の中で自然と生きた英語（挨拶や身近な単語）に親しめます。 ・園外保育（お散歩・遠足・見学） いつもと違う環境で新しい発見や感動を体験し、豊かな感性を育みます。 ・専門講師カリキュラム 専門講師による体育・スイミング・ダンス・音楽などの時間を設けています。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する関西圏の施設 施設について 2022年4月に開園した定員80名の認可保育園です。 北海道に本部を置き、札幌・名古屋・東京・千葉・兵庫・埼玉で複数保育施設を運営している幌北学園グループが運営しています。 「一生ワクワク生きてく子」という考え方を軸に保育を展開しており、 姉妹園の園内では大型遊具が置かれた園庭があったり、園内にも万華鏡をイメージした鏡のある遊び場があったり、空中園庭があったりと、ワクワクして過ごすことができる工夫が盛り沢山です！ 日々の活動の他に、英語あそびと体育あそび、異文化交流を取り入れています。 オーストラリアでも施設を展開をしている法人の強みをいかして、海外の保育内容の良いところも吸収できます。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪こどもたちに寄り添った保育をすることができます≫ ◆「一生ワクワク生きてく子」をスローガンに保育を行っています！ さまざまな園内の活動やあそびを通じて、子どもたちの主体性を重んじた保育をしています。 姉妹園では園内に水槽や屋上園庭、デッキスペースとトンネル型のアスレチックネットがあったりと、園内でも子どもたちが思い切り身体を動かして遊べるスペースがたくさんあります！ ◆こどもたちの「こうしたい」という気持ちを大切にした保育をしています。 例えば画用紙にクレヨンやペンを使って絵を描くときは、「キャップを開けたい！」「好きなように描きたい」という気持ちを大切にして、手が汚れてしまうのを止めるのではなく、まずは見守るという姿勢を大切にしています！ ≪安定した運営をしています！≫ ◆北海道を中心に複数園展開している幌北学園グループが運営しています。 国内外に20以上の施設を展開しており、長く働く上で、ご安心いただけます。 ◆定期的に姉妹園同士の研修も行っており、保育士さんのキャリアップも応援していただける環境です。 ◆数年ご勤務をいただいた方には、海外での研修チャンスもございます！ ≪残業管理が徹底されています！≫ ◆月当たりの残業時間は3～4時間程度です。 ◆時間外勤務が発生した場合は超過勤務手当を支給しています。 ≪中長期的に安定してご勤務をいただけます！≫ ◆毎年、法人全体で産休育休を取得される保育士さんが20名程度います。 ◆ご自身のライフプランの変化によって、正社員・固定時間正社員・パートといろいろな働き方を選択することができます。 例えば「こどもが生まれたから少し時間にゆとりを持って働きたい」という方や「家族の介護や看病があるけれど仕事は楽しいから続けたい」といったシーンであっても、転職をすることなく、勤務ができるので、中長期的なキャリアが気づきやすいです！ 求人ID：59208

【神戸市須磨区/保育士】2027年4月入職★役職に興味のある方歓迎★駐車場代無料★有給消化率高め★定員105名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 神戸市須磨区にある認定こども園「あじさいこども園」での保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せします。 主任などの役職に興味のある方、歓迎です！ 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市須磨区内の施設 施設について 神戸市須磨区にある、定員105名の認定こども園です。 本園と分園に分かれており、本園では2歳～5歳児、分園では0歳～2歳児の子どもたちをお預かりしています。 のびのびとした保育を行いながら、体操や英語を取り入れた活動も行っています！ 職員同士の連携がとても良くできており、働くスタッフの定着率も高い園です。 キャリアアドバイザーからのコメント 残業はほとんどなく、行事の前日に発生する程度です。 お休みも取りやすい環境で、積極的に有休も消化するようにしています。 職員の方もとても仲が良いので楽しくお仕事に取り組むことができますよ♪ 園の詳細や雰囲気はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！ 求人ID：58901

【川西市/保育士】年間休日120日★産育休からの復帰率100％★JR川西池田駅より徒歩3分★定員19名の小規模保育園です！

仕事内容 仕事内容 川西市にある小規模保育園（定員19名）での保育士 0～2歳児を対象に、保育業務全般をお任せします。 ・製作準備 ・各保育書類 ・保育室の掃除 ・保護者対応 など 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 ※相談・同意の上決定 施設について 川西市にある0～2歳の子どもたちを対象とした、定員19名の小規模保育園です。 小規模保育園等を複数運営する「株式会社ブランチェス」が運営しています。 リトミックや英語、クッキング・音楽など、カリキュラムに沿って保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳細は、キャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！ 求人ID：58951

内部事務◇事務業務や電話対応など◇残業なし◇窓口＆患者様対応なし◇未経験歓迎！研修・マニュアル完備◇完全週休2日／土日祝

仕事内容 【加古川中央市民病院での医療事務業務】 請求業務や電話対応などの事務業務をお任せします！窓口や患者様対応はありません。 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医事課内での端末入力 ・介護保険の請求業務 ・予約センターでの予約変更の電話対応 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎デスクワークや電話対応などを中心とした医療事務 ◎未経験OK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立しやすい ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【完全週休２日X土日祝休み】◇医療事務◇研修サポートあり◇経験者歓迎◇年間休日120日以上◇産休育休取得・復職実績あり◇

仕事内容 【市立芦屋病院での入院業務】 保険確認や会計入力などの入院に関わるお仕事となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆保険確認 ◆会計入力 ◆病棟案内 ◆入院業務全般 ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ・入院に関わる業務をお任せします。 ・未経験・ブランクOK！研修・マニュアル完備 ・医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日／年間休日120日以上！ ◎産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ◎男女問わず活躍いただけます☆ ＜職場環境＞ 【就業人数】30名以上 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性80% 男性の育児休暇取得もOK！産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【完全週休2日X土日祝休み】◆病院内の事務業務◆未経験OK！研修サポートあり◆

仕事内容 【宝塚市立病院での医事業務】 病院内での電話対応など、医療事務をお任せします。 未経験・ブランクありの方も大歓迎！事前研修や先輩のサポートなどがありますので、安心してご応募ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇電話対応 ◇労災請求業務 ◇事故請求業務 ◇介護保険 ◇訪問看護 ◇未収管理 ◇患者対応 など ☆資格や免許は不要☆ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験や資格のない方でも始められる医療系事務のお仕事です！ 研修やマニュアル、先輩社員のサポートもありますので、異業種からでもぜひチャレンジしてくだいね♪ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK ☆異業種からの転職も大歓迎！！ ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ＜職場環境＞ 【就業人数】100名以上 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性95% 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい職場環境づくりを心がけています。 ＜お仕事相談カフェ＞ 医療事務のお仕事に興味があるけれど、どんなお仕事か詳しく知りたい！ 育児をしながら医療事務を始めたいけれど、不安があって相談したい！ そんな方は、ぜひ「お仕事相談カフェ」にご参加ください。 コーヒーやお茶、お菓子を楽しみながら、医療事務を始める際の不安や悩みにお答えします。 また、気になる求人があれば、その場でご紹介も可能です。 お気軽にご参加ください♪ 参加申し込みはこちらから！ https://ssl.nihon-data.jp/recruit/cafe/ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【川西市/保育士】滝山駅から徒歩3分★転勤なし★月平均残業時間は1時間★定員120名の認可保育園です！

仕事内容 仕事内容 川西市にある定員120名の認可保育園「パステル保育園」での保育士 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 川西市にある定員120名の認可保育園です。 子どもたちの好奇心を育むことを大切にしており、英語あそび・ヒップホップ（リズム運動）・音楽・パステルタイム（数字やひらがなに触れ合う時間、幼児のみ）・色あそびといった活動で、子どもたちの興味・関心を引き出すような保育を行っています。 また、月に一度「世界の国の日」として各国の代表的なメニューを給食で提供したり、国旗や歌などを通して、世界の文化に触れる機会を作っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の詳細や雰囲気はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。 求人ID：59553

【深夜手当で高収入】◇受付業務◇未経験OK！◇研修などサポートあり◇男女ともに活躍中！◇

仕事内容 【阪神北広域こども救病センターでの受付事務】 時間外救急受付での会計や収納業務などをお任せします。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、初めてでもご安心ください。 24時以降の夜勤勤務は業務全般を習得してからお願いしますので、初めは日勤からスタート！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆受付窓口対応 ◆受付入力作業 ◆会計窓口 ◆収納業務 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎時間外救急受付での事務業務 日勤で業務に慣れてから夜勤をお願いします！ ◎未経験OK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・深夜手当で給与25％UP！高収入が目指せる ・安定の医療業界で正社員勤務ができる！ ・マイカー通勤可 ・産前産後休暇・育児休暇取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【従業員数】約15名 【年代】20代～40代 男性の育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられる会社です。 男女問わず働きやすい環境作りを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【深夜手当で高収入】◆受付業務◆未経験OK！研修などしっかりサポート◆男女とも活躍中◆

仕事内容 【明石の応急診療所での受付業務】 受付窓口や電話応対、簡単なデータ入力などの事務のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付 ◆保険証登録 ◆カルテ作成 ◆会計・収納 ◆電話対応 ◆出務医師等の対応 （タクシーチケット配布やタクシー代支払・出務確認） ◆還付対応 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎診療所での受付業務 ◎未経験・ブランクOK！研修・マニュアル完備 ◎資格不問☆医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ◎深夜手当で給与UP！高収入も目指せる！ ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ◎産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】10名以上 【年代】30代～60代 【男女比率】女性80% ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【未経験OK】外来受付◆研修など充実サポートあり！◆残業月平均10時間未満でプライベート充実◆車通勤OK◆年間休日120日以上◆男女ともに活躍中！

仕事内容 【姫路中央病院での外来受付】 外来受付での患者様の対応や事務業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来での受付 ◆収納業務 ◆スキャン ◆保険登録 ◆書類受付 ◆レセプト修正 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎外来受付での患者様対応や事務作業 ◎未経験OK！研修、マニュアルなどでしっかりサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日！平日休める ・車通勤応相談！満員電車に乗らずに通勤できる！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・資格取得でスキルアップも可能！資格手当あり ＜職場環境＞ 【就業人数】約20名 【年代】20代～40代 ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【神戸市北区/保育士】月給27万円～＋賞与4.6ヶ月分★土曜出勤時の振替休日あり★車通勤OK★定員90名の認可保育園！

仕事内容 仕事内容 定員90名の認可保育園の保育士 0~5歳を対象に、保育士業務全般をお任せします。 2026年度中に入職できる方を募集しています。 ご希望の時期があればお問い合わせください。 【業務内容の具体例】 ・クラスの担任業務 ・食事、散歩、排泄、掃除、制作など園児のサポート ・保護者対応 などの保育士業務を行っていただきます。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する神戸市内の施設 施設について 神戸市北区、有馬温泉駅から徒歩12分の場所にある定員90名の認可保育園です。 仏教の宗教情操に基づき、「ありがとう」の気持ちを大切に、「YYプロジェクト（ヨコミネ式）」の保育を行っています。 毎日の音楽・体育・文字遊びに加え、月1回の体操指導とＹＹ指導、専門講師による英語指導（ＥＣＣ）も取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント 園の雰囲気や詳しい勤務条件はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪ 求人ID：57739

✅尼崎市✅杭瀬駅✅定員12名の小規模園✅託児OK✅駅チカ✅土曜勤務できる方✅18時半まで✅企業主導型保育園です

【仕事内容】 ●2017年開設の企業主導型保育園です！定員が12名と非常にアットホーム☆子どもたちとじっくり関われます！ ●土曜勤務できる正職員さん大歓迎☆終業時間が18時半までと短めなので、ご家庭との両立も可能です♪ ●ご自身のお子様（2歳児まで）もこちらの園に預けられます◎小さなお子様がいらっしゃる方、復帰したい方にもおススメです☆ ✅尼崎市 ✅杭瀬駅 ✅定員12名の小規模園 ✅託児OK ✅駅チカ ✅土曜勤務できる方 ✅18時半まで ✅企業主導型保育園です

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

✅姫路市✅大塩駅✅駅チカ徒歩5分✅マイカー通勤OK✅年間休日110日以上✅母体安定✅お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 ●定員115名の認可保育所型認定こども園で保育業務全般に従事していただきます。 ●年間休日114日☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●母体は病院をはじめ複数の介護福祉施設を運営☆安定的に働けますね♪ ✅姫路市 ✅大塩駅 ✅駅チカ徒歩5分 ✅マイカー通勤OK ✅年間休日110日以上 ✅母体安定 ✅お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

未経験OK！土日祝休みと残業ほぼなしでプライベートも充実。英語保育でスキルアップできる環境です。

仕事内容: BARNKLUBB AMAGASAKI保育園で、子どもたちの笑顔を育む保育スタッフを募集しています。 ここでは、子どもたちが自ら遊びを見つけ、好奇心を広げていく姿を間近で見守ることができます。絵本の世界に夢中になったり、友達と協力して何かを作り上げたり。そんな一人ひとりの輝く瞬間を大切にしながら、温かい家庭のような環境で、きめ細やかな保育を実践しています。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助のご経験や、子育て経験、児童福祉施設、学童保育での勤務経験をお持ちの方も活躍されています。20代から40代まで、幅広い年代のスタッフがチームワークを大切にし、互いに支え合いながら、やりがいを持って働いています。 残業は月平均1〜2時間以内と少なく、持ち帰り残業もありません。ONとOFFのメリハリをつけて、ご自身の時間を大切にしながら、子どもたちの成長という素晴らしい瞬間に立ち会える、そんな働き方をしてみませんか。 職場見学も随時受け付けております。ぜひ一度、当園の雰囲気を感じにいらしてください。新しい仲間として、共に歩める日を心よりお待ちしております。

【オープニングスタッフ】病院の受付事務◆未経験歓迎◆完全週休2日／土日祝休み

仕事内容 【神戸医療福祉センターにこにこハウスでの受付事務】 受付に関する医療事務のお仕事をお任せします。未経験から活躍できるお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付業務 ◆電話対応、問い合わせ対応 ◆外来会計、収納 ◆データ取り込み、入力 ◆患者様への説明、誘導 ◆レセプト点検 ◆検査診療の予約取得 など ☆業務スタートは2027年1月からですが、研修など含め2026年11月からご入社可能です。 ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎患者様が最初に接する窓口での受付業務 ◎2027年1月からスタートする医療事務のオープニングスタッフ ◎未経験OK！研修、マニュアルなどでサポートします！ ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・オープニングスタッフとして立ち上げから関われます！ ・子育てが落ち着き社会復帰を目指す方、子育て中で時短で働きたい方にもピッタリ！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり！ ＜職場環境＞ 新規受託業務のオープニングスタッフとして一緒に職場作りをしませんか？ 当社では、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

認定こども園で正社員保育士/希望休◎週休2日制/賞与年2回/住宅手当あり/車・バイク通勤OK/60723SA

仕事内容: ＼推し活も旅行も応援♪プライベート充実の認定こども園！／ 週休2日制◎住宅手当あり★連休も相談しやすい正社員保育士募集♪ 「保育の仕事も、自分の時間も大切にしたい」「長く安心して働ける職場を探している」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ＼ここがポイント♪／ ★希望休・連休の相談OK♪ ★週休2日制＆リフレッシュ休暇あり！ ★住宅手当あり◎ ★駅徒歩7分＆車・バイク通勤OK！ ★産休・育休取得実績あり♪ ★ブランク・経験が浅い方も歓迎！ 》》こんな園です♪ 定員99名の認定こども園です。 子ども一人ひとりの個性を大切にし、食育や英語リトミック、硬筆習字など、さまざまな体験を取り入れた保育を実践しています。 職員同士も協力し合う風土があり、希望休や連休も相談しやすい、働きやすい職場です♪ 【お仕事内容】 認定こども園での保育業務全般をお願いします。 ＊子どもたちの見守り・保育 ＊食事や排泄のサポート ＊遊びや活動の援助 ＊保護者対応 ＊保育室の環境整備　など 経験が浅い方やブランクのある方も、先輩職員がしっかりフォローするので安心してスタートできます♪

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

◆受付などの医療事務◆未経験OK！研修などサポートあり◆完全週休2日／土日祝休み◆年間休日120日以上◆育児休暇取得・復職実績あり◆

仕事内容 【県立がんセンターでの医療事務】 病院での受付業務をお任せいたします。 先輩社員のサポートもありますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付 ◆保険確認 ◆会計 ◆収納 ◆カルテ取込み など 【1日の流れ】 例：外来運用 08：30 業務開始・ブロック受付 （患者到着確認、問診票確認、電話対応等） 12：15 休憩 13：00 保険確認窓口 （保険証確認、書類受付、面会案内 等） 15：00 会計入力 （会計計算、オーダー入力依頼 等） 17：15 終業 ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院の「顔」となる受付業務 ◎未経験OK！研修・マニュアル完備 ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日土日祝／プライベートとの両立OK！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】約130名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

新卒正社員採用　医療事務は医療現場を支えるお仕事。ニチイで一緒に働きませんか？

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【女性率100%】◆受付業務や内部事務業務◆未経験OK！資格不問！◆研修サポートあり◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【明石市立市民病院での医療事務】 到着された患者様のご案内や受付を行っていただきます。 研修・マニュアル完備で未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆到着確認後の患者案内 ◆保険証確認 ◆受診希望・予約変更などの電話対応 ◆検査案内 ◆各診療科のドクターズアシスタントや看護師、医師への取り次ぎ ◆各種書類の処理、データ入力 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院での受付業務や内部事務業務 ◎未経験OK！研修・マニュアル完備 ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝休み！年間休日120日以上 ・女性率100％！ 産前産後休暇、育児休暇取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】60名以上 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性率100％ 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい環境作りを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【女性率100％】◇診療アシスタント◇患者様のご案内・誘導など◇未経験OK◇完全週休2日／土日祝◇残業月平均10時間未満◇研修サポートあり◇

仕事内容 【神鋼記念病院での外来診察室内業務】 医師がスムーズな診療を行えるようにサポートするお仕事です。 診察室での診療補助や患者様へのご案内、書類処理などを行っていただきます。 医療行為を伴わず、未経験の方も始めやすいお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎外来診察室での診療補助 （医療行為は行いません） ◎外来患者様へ検査・会計のご案内 ◎各種問い合わせ対応 ◎カルテ内容の確認や書類の処理業務 （カルテの入力作業はありません）など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎医師の診療アシスタント業務 ◎未経験OK！研修カリキュラムあり ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立しやすい ・女性率100％！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】30名以上 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性100% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

＜オープニング追加募集＞◆2026年7月開院の新病院での受付事務◆深夜手当で高収入◆未経験OK◆駅チカ徒歩スグ◆

仕事内容 【西宮総合医療センターでの救急受付事務】 来院された患者様への受付対応をお任せします。 事前研修や入社後のフォローアップもありますので、初めての方もご安心を！ ＜具体的な仕事内容＞ ・初診受付 ・保険、患者様情報登録 ・外来会計計算 ・収納業務 ・データ入力 ・電話対応 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎2026年7月に開院した病院での受付業務です。 ◎未経験OK！研修、マニュアルなどでサポートします！ ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・オープンしたばかりの綺麗な病院での勤務！ ・入社時期が近いメンバーが多数で、馴染みやすい環境です。 ・駅から徒歩スグで通勤便利！ ・深夜手当で高収入☆ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 新規受託業務のオープニングメンバーとして一緒に職場作りをしませんか？ 当社では、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

✅神戸市東灘区✅青木駅✅年間休日120日以上✅賞与4ヶ月✅残業ほぼなし✅定年65歳・再雇用あり✅駅徒歩13分✅東灘区のこども園

【仕事内容】 ●閑静な住宅街に位置する、定員105名の幼保連携型認定こども園です♪園庭のほか、隣接する広い公園でたくさん遊んでいます◎ ●年間休日が120日以上とお休み多め！残業も月平均5時間程度とほぼなく、メリハリつけて働けますよ！ ●賞与も2年目以降4ヶ月と高く、住宅補助や退職金制度など福利厚生も充実◎長期的な勤務をお考えの方にもおすすめ♪♪ ✅神戸市東灘区 ✅青木駅 ✅年間休日120日以上 ✅賞与4ヶ月 ✅残業ほぼなし ✅定年65歳・再雇用あり ✅駅徒歩13分 ✅東灘区のこども園

【経験者】医療事務◇外来会計やレセプトなど計算業務◇完全週休2日／土日祝◇年間休日120日以上◇女性活躍推進企業

仕事内容 【加古川中央市民病院での医療事務業務】 外来の患者様が診療を終えられた後の、医療費の計算業務をお任せします。 ご経験を活かせるお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◇受付窓口 ◇電話対応 ◇診療報酬明細書（レセプト）点検 ◇データ入力 など ＜描けるキャリアパス＞ 実務に慣れた後は、他部署との連携やチームをまとめる「リーダー職」へのステップアップも可能です。「まずは足元を固めて、将来はリーダーへ」という前向きな方を、私たちは全力でサポートします！ 資格を取得したり、経験や能力によってキャリアパスもスピードアップできます☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎計算業務を中心とした医療事務 ◎ご経験を活かせるお仕事です！ ＜オススメポイント＞ ・完全週休2日／土日祝！プライベートと両立しやすい ・資格手当や取得支援もあり！ ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、ブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

【講師】未経験OK・研修充実・初任給30万円以上・年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 私たちは、“ひたむきに勉強と向き合う生徒たちに寄り添いたい”という想いで、大手塾で経験を持つ塾長が2016年に立ち上げた学習塾です。大手のノウハウと個人塾ならではの地域の小中学校の指導に合わせたカリキュラムとサポートで、生徒・保護者の方から多くの信頼を集めています。今回は、新教室の開設も視野に、当塾で活躍してくれる新たな仲間をお迎えすることにしました。 【具体的には……】 生徒や保護者に寄り添う存在として、小中学生向けの個別・集団指導や教室運営を担当していただきます。これまでの経験や得意分野が仕事に活かせます。 ・カリキュラムに合わせた授業の運営 ・生徒への学習フォロー ・保護者との面談実施 ・教室内での事務作業 ・入塾に関する問い合わせ対応 まずは、地元の公立小・中学校に通う生徒の学習指導をお任せします。校区に特化したカリキュラムでの授業を行います。 ＜得意教科・科目をお任せします＞ 理系が得意なら…… → 小学校は算数、中学校は数学・理科 文系が得意なら…… → 小学校は国語、中学校は英語・国語 など あなたの得意に合わせた教科の指導から始めていきましょう。ゆくゆくは広く教えられるようになりますので、じっくりと時間をかけて技術を身に付けてください。 【1日の流れ例】 13：00 出勤・会議研修・各種教室作業 16：30 小学生への授業開始 19：00 中学生への授業開始 22：00 掃除、終礼 22：20 退社 午後からの勤務のため、午前中は自分の時間に使えます！満員電車のストレスとも無縁の環境。また、入社後の研修では教室長や他のスタッフが丁寧にお教えいたします。 【キャリアアップについて】 ▼1年目 単元の教え方など基礎的な研修からスタート。授業や教室運営の基本を少しずつ学んでいきます。 ▼2年目 授業も担当しながら、教室運営を上司のもとで学んでいきます。 ▼3年目 引き続き授業も担当しながら教室長として運営していきます。 ※もちろん、ずっと現場で講師をするというキャリアも可能です。 講師として入社した後、上を目指す方は教室長として活躍できます。また、それだけではなく、生徒としっかりと向き合いたい方はずっと講師という選択も可能です。あなたの希望のキャリアを一緒に築いていきましょう。

【年間休日105日】正看護師/病院(病棟)/夜勤あり

仕事内容: 病院病棟における看護師業務全般 【おすすめポイント】 ・賞与実績4ヶ月以上 ・住宅手当や保育補助などの充実した福利厚生 ・マイカー通勤可 【施設概要】 急性期の治療はもとより、この地域で不足している高齢者や障害者のための療養型病院として機能しています。小規模であるため医療スタッフ間の情報の共有がスムーズに行われ、またスタッフと患者さまの距離が近く、より親身な治療を行っていらっしゃいます。専門医の紹介が必要な場合は地域連携を通じ、スムーズな転院ができるようにされております。 「当院の役割は一般的な内科、外科疾患などの急性期の治療及び、長期入院治療が必要な方の療養型病棟での継続的治療」と考え、スタッフ全員の方が一丸となり、日々地域医療に貢献できるように努めておられます。また、神戸という外国の方が多い土地柄、英語での診療、病状説明の対応にも対応しています。 【診療科目】 内科、小児科、循環器科、総合診療科、外科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、形成外科、皮膚科 【病床数】 68床(急性期病棟:20床、療養型病棟:48床) 【看護単位】 急性期病棟:看護師７対１／看護補助７対１ 療養病棟:看護師20対１／看護補助20対１

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【完全週休2日／土日祝休み】★病院内の電話取次ぎ業務★未経験OK！研修サポートあり★社員向け保育園あり★年間休日120日以上★駅チカ徒歩3分★

仕事内容 【神戸市立医療センター中央市民病院での電話交換】 病院の代表番号にかかってくる電話に対して、病院内の各部署や医療従事者へ電話を取り次ぐ業務が主なお仕事となります。 ＜業務内容＞ ◎各部署・医療従事者へ電話取り次ぎ ◎外線への発信依頼の対応 ◎院内放送 など ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院にかかってくるお電話を関係各所につなぐ電話交換業務 ◎資格不問！医療の知識は一切いりません ◎未経験OK ！異業種からの転職も大歓迎 ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩3分！雨に濡れずに職場へ到着 ・完全週休2日（土日祝）でメリハリつけて働ける ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ・会社設置の保育園が病院に隣接、子育てと仕事の両立を応援！ 従業員のお子さまは、入園料・給食・おむつ代などが無料です。 「企業主導型にこにこ保育園」 http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ ＜職場環境＞ 【就業人数】約400名 【年代】20代～40代 【配属先男女比率】女性90% 女性が多いことから、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【講師】未経験OK・研修充実・初任給30万円以上・年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 私たちは、“ひたむきに勉強と向き合う生徒たちに寄り添いたい”という想いで、大手塾で経験を持つ塾長が2016年に立ち上げた学習塾です。大手のノウハウと個人塾ならではの地域の小中学校の指導に合わせたカリキュラムとサポートで、生徒・保護者の方から多くの信頼を集めています。今回は、新教室の開設も視野に、当塾で活躍してくれる新たな仲間をお迎えすることにしました。 【具体的には……】 生徒や保護者に寄り添う存在として、小中学生向けの個別・集団指導や教室運営を担当していただきます。これまでの経験や得意分野が仕事に活かせます。 ・カリキュラムに合わせた授業の運営 ・生徒への学習フォロー ・保護者との面談実施 ・教室内での事務作業 ・入塾に関する問い合わせ対応 まずは、地元の公立小・中学校に通う生徒の学習指導をお任せします。校区に特化したカリキュラムでの授業を行います。 ＜得意教科・科目をお任せします＞ 理系が得意なら…… → 小学校は算数、中学校は数学・理科 文系が得意なら…… → 小学校は国語、中学校は英語・国語 など あなたの得意に合わせた教科の指導から始めていきましょう。ゆくゆくは広く教えられるようになりますので、じっくりと時間をかけて技術を身に付けてください。 【1日の流れ例】 13：00 出勤・会議研修・各種教室作業 16：30 小学生への授業開始 19：00 中学生への授業開始 22：00 掃除、終礼 22：20 退社 午後からの勤務のため、午前中は自分の時間に使えます！満員電車のストレスとも無縁の環境。また、入社後の研修では教室長や他のスタッフが丁寧にお教えいたします。 【キャリアアップについて】 ▼1年目 単元の教え方など基礎的な研修からスタート。授業や教室運営の基本を少しずつ学んでいきます。 ▼2年目 授業も担当しながら、教室運営を上司のもとで学んでいきます。 ▼3年目 引き続き授業も担当しながら教室長として運営していきます。 ※もちろん、ずっと現場で講師をするというキャリアも可能です。 講師として入社した後、上を目指す方は教室長として活躍できます。また、それだけではなく、生徒としっかりと向き合いたい方はずっと講師という選択も可能です。あなたの希望のキャリアを一緒に築いていきましょう。

教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給25.1万〜40.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【講師】未経験OK・研修充実・初任給30万円以上・年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 私たちは、“ひたむきに勉強と向き合う生徒たちに寄り添いたい”という想いで、大手塾で経験を持つ塾長が2016年に立ち上げた学習塾です。大手のノウハウと個人塾ならではの地域の小中学校の指導に合わせたカリキュラムとサポートで、生徒・保護者の方から多くの信頼を集めています。今回は、新教室の開設も視野に、当塾で活躍してくれる新たな仲間をお迎えすることにしました。 【具体的には……】 生徒や保護者に寄り添う存在として、小中学生向けの個別・集団指導や教室運営を担当していただきます。これまでの経験や得意分野が仕事に活かせます。 ・カリキュラムに合わせた授業の運営 ・生徒への学習フォロー ・保護者との面談実施 ・教室内での事務作業 ・入塾に関する問い合わせ対応 まずは、地元の公立小・中学校に通う生徒の学習指導をお任せします。校区に特化したカリキュラムでの授業を行います。 ＜得意教科・科目をお任せします＞ 理系が得意なら…… → 小学校は算数、中学校は数学・理科 文系が得意なら…… → 小学校は国語、中学校は英語・国語 など あなたの得意に合わせた教科の指導から始めていきましょう。ゆくゆくは広く教えられるようになりますので、じっくりと時間をかけて技術を身に付けてください。 【1日の流れ例】 13：00 出勤・会議研修・各種教室作業 16：30 小学生への授業開始 19：00 中学生への授業開始 22：00 掃除、終礼 22：20 退社 午後からの勤務のため、午前中は自分の時間に使えます！満員電車のストレスとも無縁の環境。また、入社後の研修では教室長や他のスタッフが丁寧にお教えいたします。 【キャリアアップについて】 ▼1年目 単元の教え方など基礎的な研修からスタート。授業や教室運営の基本を少しずつ学んでいきます。 ▼2年目 授業も担当しながら、教室運営を上司のもとで学んでいきます。 ▼3年目 引き続き授業も担当しながら教室長として運営していきます。 ※もちろん、ずっと現場で講師をするというキャリアも可能です。 講師として入社した後、上を目指す方は教室長として活躍できます。また、それだけではなく、生徒としっかりと向き合いたい方はずっと講師という選択も可能です。あなたの希望のキャリアを一緒に築いていきましょう。

【完全週休2日×土日祝】◆病院での入力業務◆未経験OK！◆駅チカで通勤便利◆車通勤可◆年間休日120日以上◆

仕事内容 【兵庫県立ひょうごこころの医療センターでの入力業務】 厚生労働省に提出するＤＰＣデータの作成業務をお任せします。 わからないことがあっても、先輩社員に相談しながら業務を行える環境ですのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎データ入力・取り込み ◎書類の点検・作成 ◎問い合わせ対応 ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎病院でのデータ入力業務 ◎未経験OK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・駅から徒歩5分で通勤便利！マイカー通勤もOK！ ・産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

＜オープニング追加募集＞◆2026年7月開院の新病院での医療事務◆病棟内事務◆未経験OK◆完全週休2日／土日祝休み◆駅チカ徒歩スグ◆

仕事内容 【西宮総合医療センターでの持参薬入力業務】 主な業務は、当日入院される患者様の持参薬に関する事務業務となります。 薬剤の種類と個数を数えて、システムに入力していただきます。 患者様応対はなく、コツコツと業務を進めることが得意な方にお勧めです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎持参薬受け取り ◎データ入力 ◎問い合わせ対応 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎2026年7月に開院した病院での持参薬入力業務です。 ◎未経験OK！研修・マニュアル完備 ◎資格がなくてもOK ＜オススメポイント＞ ・オープンしたばかりの綺麗な病院での勤務！ ・入社時期が近いメンバーが多数で、馴染みやすい環境です。 ・駅から徒歩スグで通勤便利！ ・残業月平均10時間程度 ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 新規受託業務のオープニングメンバーとして一緒に職場作りをしませんか？ 当社では、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

＜オープニング追加募集＞◆2026年7月開院の新病院での医療事務◆未経験OK◆完全週休2日／土日祝休み◆駅チカ徒歩スグ◆

仕事内容 【西宮総合医療センターでの受付医療事務】 来院された患者様のご案内や各受付での保険登録などの補助業務のお仕事です。 事前研修や入社後のフォローアップもありますので、初めての方もご安心を！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎ご案内 ◎受付窓口 ◎保険登録 ◎電話対応 ◎問い合わせ対応 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎2026年7月に開院した病院での受付業務です。 ◎未経験OK！研修、マニュアルなどでサポートします！ ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・オープンしたばかりの綺麗な病院での勤務！ ・入社時期が近いメンバーが多数で、馴染みやすい環境です。 ・駅から徒歩スグで通勤便利！ ・残業月平均10時間程度 ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 新規受託業務のオープニングメンバーとして一緒に職場作りをしませんか？ 当社では、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

＜オープニング追加募集＞◆2026年7月開院の新病院での医療事務◆病棟での事務サポート◆未経験OK◆完全週休2日／土日祝休み◆駅チカ

仕事内容 【西宮総合医療センターでの病棟クラーク】 病棟内でのデータ入力や書類点検などの事務業務をお任せします。 看護師をはじめとする病棟内の他医療従事者とコミュニケーションをとりながらお仕事を進めたい方にオススメの業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電子カルテへの簡単な入力業務 ◎文書管理業務 ◎院内各部署への搬送業務 ◎病棟の備品類の管理 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎2026年7月に開院した病院での病棟内事務です。 ◎未経験OK！研修、マニュアルなどでサポートします！ ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・オープンしたばかりの綺麗な病院での勤務！ ・入社時期が近いメンバーが多数で、馴染みやすい環境です。 ・駅から徒歩スグで通勤便利！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

＜オープニング追加募集＞◆2026年7月開院の新病院での医療事務◆未経験OK◆完全週休2日／土日祝休み◆駅チカ徒歩スグ◆

仕事内容 【西宮総合医療センターでの医療事務】 受付業務を中心とした医療事務をお任せします。 事前研修や入社後のフォローアップもありますので、初めての方もご安心を！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎各種受付 ◎保険登録 ◎収納窓口 ◎ご案内 ◎データ入力 ◎電話対応 など ☆資格や免許は不要☆ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事は… ◎2026年7月に開院した病院での受付業務です。 ◎未経験OK！研修、マニュアルなどでサポートします！ ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・オープンしたばかりの綺麗な病院での勤務！ ・入社時期が近いメンバーが多数で、馴染みやすい環境です。 ・駅から徒歩スグで通勤便利！ ・残業月平均10時間程度 ・産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 新規受託業務のオープニングメンバーとして一緒に職場作りをしませんか？ 当社では、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけています！ 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムやマニュアルで、初めてやブランクのある方でも安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

年間休日129日☆固定時間勤務◇初年度はフリー担当予定でじっくり慣れてください(^^【兵庫県宝塚市】

募集要項 職種 表現保育を大切にした幼稚園での幼稚園教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 雲雀丘学園中山台幼稚園 幼稚園教諭の募集 初年度はフリー担当で 園の保育方針を理解いただきます。 創立の精神である「孝道（親孝行）」を 根幹義に据え、豊かな自然環境を活かした 独自の教育を行っているのが大きな特徴です。 ☆なかでも特色あるのが「表現保育」☆ 緑豊かな環境の中で、四季折々の植物や虫を観察し、 そこで感じた驚きや発見を大切にします(^^)/ 感じたことを絵や製作だけでなく、 「身振り（身体表現）」や劇遊びを通して表現します。 これにより、想像力、自己肯定感、 そして他者を思いやる心を育みます。 また、広々とした園庭で、泥遊びや一輪車など、 子どもたちが主体的に遊ぶ時間をたっぷり設けています。 ☆充実した食育と環境 園内の厨房で作られる温かくて美味しい給食が提供されています。 京料理の「花萬」によるこだわりのメニューが好評です。 ☆豊かな施設 木材のぬくもりを感じる園舎や、アスレチック風の遊具がある 広い園庭など、子どもたちがのびのび過ごせる設備が整っています。 職員数：21名 20～40代在籍 試用期間12カ月（同条件）