求人・転職情報

定時が16:30で残業ほぼなし！プライベートとの両立も◎

仕事内容 【おすすめポイント】 ●サビ管業務に注力できる！ ●基本土日休み（会社カレンダーによる） ●残業なし！ ●正社員登用制度あり！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の業務全般をお任せします！ ●個別支援計画の作成に関する業務 ●利用者さんへの援助や面談 ●利用者さんやご家族への支援計画の説明 ●施設職員への指導・アドバイス ●支援に関連する関係機関との連携 など、サービス管理責任者の業務全般をお願いします。 営業や請求業務等の内職の管理は、 他のスタッフにお任せするので利用者さんにじっくり向き合える環境です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、 一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、シール貼りやDM封入など様々な仕事があり、 利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 残業なしで毎日16:30に終業できるから 家事や育児との両立も楽々です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社では残業が一切ありませんので、 家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、 無理なく安心して働けるお仕事です。 「家族との時間が増えて、気持ちにも余裕が持てるようになりました」 そんな社員がたくさんいます！ お休みは「週休2日制」ですが、 土曜日の出勤の際には12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、 結婚式などに参加したり、 子供の運動会に参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、 休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 【サービス管理責任者の業務に注力できる！】 また、当社では分業制がしっかりしており、 内職の管理や営業などは、 別に専属スタッフがいるので、 サービス管理責任者業務のみに注力いただけます。 利用者としっかりと向き合いたいという方におすすめです！ 【福祉業界初挑戦の方、ブランクさんも大歓迎！】 経験豊富なスタッフが近くにおり、 困った時や分からないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してください☆

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収450万円可能 ◆年間休日110日＆シフトも柔軟に対応！ ◆資格を活かしながら成長できる環境 ◆医療連携×最新技術で業務効率も抜群！ ◆複合施設でキャリアの幅も広がる！ ◆月給30万円以上も現実的に目指せる 【当法人について】 私たちは、関西エリアに31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員。社会福祉法人と 社会医療法人が連携する大手グループで、 地域に根ざした介護・医療サービスを 提供しています。 今後ますます重要になるのは「自宅で安心 して暮らし続けるための支援」。 私たちは、特養だけでなく通所・在宅・ リハビリなどを含む多機能なケアで、 利用者様の自立と在宅復帰を支えています 【働きやすさと収入の両立を実現】 「安心して長く働ける」ことを大切に しています。シフト調整は柔軟に対応し、 残業も抑えているためプライベートとの 両立も可能。また、賞与は前年度実績で 年4ヶ月分としっかり支給されるため、 生活面でも安心です。 産休・育休・介護休暇の取得実績も 多数あり、ライフイベントがあっても 無理なく働き続けられます。 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：（定員100名） 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般や施設内の行事 企画・実施などをお任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・簡単な記録業務 など ◆学びながらステップアップ 現場で働きながら実務を通じてスキルを 磨けるほか、研修制度も充実しています。 毎月の合同研修会・施設研究会に加え、 医療法人との合同教育も 実施しているため、介護＋医療の視点が 自然と身につきます。 「医療のこともわかる介護スタッフに なりたい」そんな方には最適な環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合型施設のため、「特養」「デイ」 「グループホーム」「小規模多機能」など 幅広い経験を積むことが可能。将来的な キャリアチェンジや、ライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できます。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様にしっかり向き合うために、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ・ボックスシーツの導入で作業効率アップ ・「眠りスキャン」などの見守り センサー導入 ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録の手間を軽減 ・100円コーヒーでちょっと一息…と いった福利厚生も充実 介護の仕事を「続けたい」「もっと 成長したい」――そんなあなたを、 弘道会グループが全力でサポートします。 まずは一度、お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしています！

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆賞与実績4ヶ月分！年収450万円可能 ◆年間休日110日＆シフトも柔軟に対応！ ◆資格を活かしながら成長できる環境 ◆医療連携×最新技術で業務効率も抜群！ ◆複合施設でキャリアの幅も広がる！ ◆月給30万円以上も現実的に目指せる 【当法人について】 私たちは、関西エリアに31施設を展開する 「弘道会グループ」の一員。社会福祉法人と 社会医療法人が連携する大手グループで、 地域に根ざした介護・医療サービスを 提供しています。 今後ますます重要になるのは「自宅で安心 して暮らし続けるための支援」。 私たちは、特養だけでなく通所・在宅・ リハビリなどを含む多機能なケアで、 利用者様の自立と在宅復帰を支えています 【働きやすさと収入の両立を実現】 「安心して長く働ける」ことを大切に しています。シフト調整は柔軟に対応し、 残業も抑えているためプライベートとの 両立も可能。また、賞与は前年度実績で 年4ヶ月分としっかり支給されるため、 生活面でも安心です。 産休・育休・介護休暇の取得実績も 多数あり、ライフイベントがあっても 無理なく働き続けられます。 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：（定員100名） 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般や施設内の行事 企画・実施などをお任せします。 具体的には・・・ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・歩行、車いす、着替えのサポート ・施設内の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・バイタルチェック （※Bluetooth自動記録で記入不要） ・簡単な記録業務 など ◆学びながらステップアップ 現場で働きながら実務を通じてスキルを 磨けるほか、研修制度も充実しています。 毎月の合同研修会・施設研究会に加え、 医療法人との合同教育も 実施しているため、介護＋医療の視点が 自然と身につきます。 「医療のこともわかる介護スタッフに なりたい」そんな方には最適な環境です。 ◆キャリアの選択肢も豊富 複合型施設のため、「特養」「デイ」 「グループホーム」「小規模多機能」など 幅広い経験を積むことが可能。将来的な キャリアチェンジや、ライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できます。 ◆負担を減らす、働きやすさへの取り組み 利用者様にしっかり向き合うために、 業務負担の軽減にも力を入れています。 ・ボックスシーツの導入で作業効率アップ ・「眠りスキャン」などの見守り センサー導入 ・Bluetooth対応のバイタルチェックで 記録の手間を軽減 ・100円コーヒーでちょっと一息…と いった福利厚生も充実 介護の仕事を「続けたい」「もっと 成長したい」――そんなあなたを、 弘道会グループが全力でサポートします。 まずは一度、お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしています！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

有料老人ホームの夜勤専従/契約社員/正社員登用制度あり/見守りシステム導入

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、 お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。 ・キャリアアップ制度 成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として プロフェッショナルなスキルを磨きます。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（一般居室50室介護居室23室）の生活支援業務をお願いします。 ・洗濯、清掃、シーツ交換 ・お食事の配膳 【オススメポイント】 ・見守り支援システム「JSEEQ‐Care」を導入して、入居者様の安全を守っています ・研修制度が充実しています ・シャロルバス完備です ・社員登用制度もあります！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

介護付き有料老人ホームの介護職/契約社員/正社員登用制度あり

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、 お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。 ・キャリアアップ制度 成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として プロフェッショナルなスキルを磨きます。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（一般居室50室介護居室23室）の生活支援業務をお願いします。 ・洗濯、清掃、シーツ交換 ・お食事の配膳 【オススメポイント】 ・見守り支援システム「JSEEQ‐Care」を導入して、入居者様の安全を守っています ・研修制度が充実しています ・シャロルバス完備です ・社員登用制度もあります！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

有料老人ホームの介護職/契約社員/研修制度充実/正社員登用制度あり

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、 お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。 ・キャリアアップ制度 成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として プロフェッショナルなスキルを磨きます。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（一般居室50室介護居室23室）の生活支援業務をお願いします。 ・洗濯、清掃、シーツ交換 ・お食事の配膳 【オススメポイント】 ・見守り支援システム「JSEEQ‐Care」を導入して、入居者様の安全を守っています ・研修制度が充実しています ・シャロルバス完備です ・社員登用制度もあります！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。