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業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート今津西で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月5回程度、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート今津西」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月5回程度、 16：30～翌9：30の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート今津西での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート今津西が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

残業なし＆日勤のみ！未経験歓迎＆学歴不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✅日祝休み！ ✅残業なし！ ✅ブランクOK◎ ✅初正社員OK◎ ✅年間休日110日♪ ★福祉の仕事に挑戦したい方に◎ ★安心して始められる環境あり！ ★利用者様とともに成長を楽しめる！ ★ワークライフバランスもバッチリ！ - 残業なし＆夜勤なし＆隔週土日祝休み。 条件ばっちりの環境で皆で成長できる！ ▶寄り添う支援で毎日充実感たっぷり♪ - ～＊安定して働ける生活支援員募集＊～ 障がい福祉施設で 知的障がいを持つ利用者様の 生活支援や活動サポートなどを 行っていただきます。 第1土曜は出勤となりますが、 基本は夜勤なしで平日日勤のみ。 （※たまに第3土曜も出勤あり／ 令和8年度は年間4回休み） 残業もないうえに 安定基盤を持つ社会福祉法人が 運営しているので、 手当や待遇もバッチリ！ 福祉のお仕事が初めての方も ブランク明けの方も、 負担や不安少なく始めやすい 環境が整っていますよ。 ✅具体的な業務内容は… ・自立に向けた生活支援 ・利用者様の作業サポート業務 ┗プラスティック製品の 組立・制作作業や納品 ・創作活動や運動 ・送迎業務 などを主にお任せします。 最初は先輩が横について 1つ1つ教えていくので 少しずつ覚えていきましょう。 ✅仕事のポイントは… 「自立に向け 利用者様と一緒に成長してほしい」 当施設に通う利用者様には、 “働くことの大切さ”を学びながら 仲間との会話・運動・遊びなどを通し 自分の力で生きていけるよう サポートを行っています。 そのため、みなさんには 利用者様が頼れる身近な存在として まずは作業や会話を楽しむことを 大事にしてほしいと考えています。 ✅お仕事の魅力は… 地域や社会への貢献性が 高いことはもちろんですが、 何より人とのつながりや成長を 楽しめることが大きなポイント！ 作業を繰り返すうちに できなかったことができるようになるなど、 利用者様の成長や変化を 間近で見ることができます。 「見てみて！できた！」 と笑顔で声をかけてくれたり、 一緒に成長を喜び合ったり。 利用者様の素直な反応や笑顔、 ご家族からの感謝の言葉に触れるたび、 やりがいや充実感で満たされる感覚を 楽しんでいただけると思います♪ 男性スタッフ活躍中の職場です！ 商品の積み下ろし作業があるため、 運搬や立ち仕事に慣れている方・体力に自信のある方 に向いているお仕事です。 - ★職場の雰囲気について スタッフ同士、仕事中はお互いにこまめに声を掛け合ってフォローし合う協力的な体制が整っています。 業務外でもたまにみんなで飲みに行ったりと、フランクで風通しの良い人間関係が自慢です！ 福祉のお仕事が初めての方も、ブランクがある方も、一人で抱え込まず安心してスタートできる環境ですよ♪

＜オープニング＞完全週休2日＆年間休日124日！育児と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼オープニング募集！新しい綺麗な事業所／ ★実務未経験OK！初期研修ありで安心◎ ★残業なしでプライベートも充実！ ★勤務開始日の相談OK！ 【仕事内容】 就労継続支援A型での管理・支援業務 をお任せします。 ＜具体的には＞ ・障がい者総合支援法に基づく就労支援 ・個別支援計画の作成 ・利用者様の相談、聞き取り、サポート ・事業所全体の管理業務 など ＜子育てとの両立も可能です◎＞ お子さんの運動会や音楽会、入学式、卒業式 など学校行事でのお休みは大歓迎！ お子さんの急な発熱や病気の時も 会社の仲間がしっかりカバーするので お休みしてくださって大丈夫です。 時間や日数の相談もお気軽にどうぞ！ お子さんがいる主婦・主夫さんも 安心して働ける環境です。 【会社概要】 当社は老舗寿司店「松鶴寿司」を運営する 株式会社松鶴のグループ会社として、 設立されました。 海鮮の瓶詰め作業などを通して、 一般企業への就労が困難な方へ知識及び 能力向上に必要な訓練を行なっております。 HP：https://tryasu.com/

残業無し＆1日6.5h！無資格OK！※仕事内容詳細は本文へ※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 利用者様の作成した完成品を納品したり、 次の業務の引き取り（材料などを受けとる） のお仕事をお任せ。 色々な業務がある中で、各部門ごとに分かれ チームで協力しながら進めていきます！ 難しい専門知識は必要ありません◎ 未経験の方も安心して始められるお仕事です♪ ■アピールポイント■＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 残業ナシ＆1日6.5h勤務！未経験歓迎♪ ✅ 未経験でも安心！丁寧に指導します♪ ✅ 働きやすさ重視◎定着率に自信有◎ ✅ 主婦多数活躍！家庭やプライベートとも両立可能！ ◆◆賃金向上達成指導員とは？◆◆ 利用者様が安心して働き、 より多くの収入を得られるように お仕事をサポートするスタッフです！ 取引先からお仕事をいただいたり、 依頼数を増やすために取引先と相談したり 利用者様が作った商品を届けたりと、 事業所のお仕事を支える役割です◎ ■主な業務 （月・水・金）■＝＝＝＝＝＝ ＊利用者様が作成した完成品の納品 ＊次に作成するための材料等の引き取り 完成品をハイエースに積み込み、 業務請負先へ届けに行きます。 その後、次の作業で使う材料を受け取り、 事業所へ戻って荷物を下ろすだけ◎ 《完成品の例》 ・防災用ヘルメット ・ゴルフボールのリサイクル ・靴下 ＝＝＝不定期でお任せする業務（火・木） ＝＝＝ ・利用者様を作業場所まで送迎 （車で10分程度の近場です♪） ・取引先から作業内容を聞いて、 利用者様にわかりやすく説明 ・作業中に困っていることがないかの声かけや、 安全に作業できているかの見守り 難しい作業を教えるというよりも、 利用者様が安心してお仕事できるように そばでサポートするイメージです◎ 《利用者様の業務内容の例》 ・配送倉庫での荷物やカゴの整理 ・配送前の簡単な準備 （箱詰めに使うカゴを決まった場所に並べるなど） ■はじめのうちは ■＝＝＝＝＝＝＝ 最初は代表と一緒に現場へ向かい、 商品の納品や材料の受け取りなど、 お仕事の流れを少しずつ覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはありません◎ 慣れてきて「一人でもできそう！」と 自信がついてから独り立ちしていただきます♪ 未経験の方も安心してご応募ください！

⭐年休130日⭐完全週休2日◎残業なし♪福利厚生が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ おすすめポイント ／ ⭐年間休日130日 ⭐完全週休二日制／土日祝休み ⭐残業なし ⭐社会貢献度が高い × 経験生かす ⭐駅チカ！最寄り駅から徒歩5分 ⭐登録利用者数地域最大級の事業所 └事業の安定性が強みです！ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方々の 就労継続支援A型事業所でのお仕事です。 ＜具体的には＞ □ニーズや状況のヒアリング及び 適正のアセスメント □個別支援計画の作成及び管理 □法令に基づくサービスの 管理業務全般 □ハローワーク等、関係機関との 連絡調整・折衝業務 □福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ⭐ 求人のポイント３選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼①働く環境へのこだわり／ 「全席半個室」で清潔感ある内装です。 最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群◎ スタッフが長く安心して働けることが、 より良い支援に繋がると確信しています！ ＼②年間休日130日＆土日祝休み／ 「休める」が当たり前！ 働くときは集中、休むときはしっかり。 そんな環境を整えています。 ＼③新しい福祉業界を切り開く楽しさあり／ 安定した経営基盤があるからこそ、 様々なチャレンジができる環境です！ 相談支援事業所を自社運営しているため 事業所間での連携も可能です◎ 他にも・・・ パソコン教室やプログラミング教室、 学習塾、就労継続支援A型事業所、 就労継続支援B型事業所など さまざまな事業を展開しています★ 教育事業のノウハウもあるので、 安心して成長できますよ！ ▶▶▶ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障害福祉に特化した事業を展開し、 現在は、3つの事業所を運営しています。 発達に凸凹がある方も社会の一員として 活躍できる社会を目指し、 IT業務に特化した就労支援をしています。 また、グループ会社を有しており、 安定した経営基盤と実績があるため、 安心して長く働ける環境です！ ＜HPはこちら＞ https://www.techexpert.jp/

⭐オープニング募集⭐利用者様の笑顔がやりがいに！/ss59S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■未経験でも 月給25万5,000円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート今津西」で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月5回程度です。 勤務時間は16：30～翌9：30。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：16：30から夜勤 2日目：翌9：30に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることはありません。 日勤帯の仕事に慣れ、利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

⭐未経験OK！⭐日勤固定！⭐賞与年2回⭐「長田駅」徒歩1分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ■・…――――――――――――――…・■ 未経験スタートも大歓迎！ リハビリラウンジの生活相談員！ ■・…――――――――――――――…・■ ＜ ここに注目！ ＞ ✅学歴・経験は一切不問！ ✅未経験からスキルアップ可能！ ✅日勤のみで生活リズム安定◎ ✅長田駅チカで通勤らくらく！ ✅昇給あり・賞与年2回あり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 リハビリラウンジにて 利用者様やご家族、 他機関との調整や管理業務などの 相談窓口をお任せします。 「ここに相談してよかった」 「あなたがいて安心した」 そんな言葉を直接いただける、 信頼されるポジションです！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨他職種・他機関と連携し、支援の中心を担える✨ 介護職員、看護師、ケアマネジャー、 医療機関などと連携しながら、 利用者様にとって最適な サービスを調整します。 現場全体を見渡し、 支援の質を高める役割を担えるのは、 生活相談員ならではの魅力です。 ✨管理業務を通じてスキルアップできる✨ 相談対応だけでなく、管理業務にも携わるため、 ★調整力・判断力 ★事務処理能力 ★施設運営の理解 といった汎用性の高いスキルが身につき、 将来のキャリアの幅が広がります。 ✨生活リズムが整う働きやすい環境✨ ★月給23万円～27万円の安定収入 ★8:30～17:30の日勤のみ ★日曜固定休みの完全週休2日制 ★地下鉄「長田駅」から徒歩1分 ★マイカー通勤可 家庭やプライベートと両立しやすく、 無理なく長く続けられる職場です。 「現場に直接入るより、人を支える調整役として力を発揮したい」 「相談・調整・管理を通して、福祉に深く関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■未経験でも 月給26万60円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は月4～5回、実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート西宮」で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学べます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月4～5回程度、 勤務時間は16：30～翌9：30です。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：16：30から夜勤 2日目：翌9：30に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることはありません。 日勤帯の仕事に慣れ、利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート西宮で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月4～5回 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート西宮」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月4～5回程度、 16：30～翌9：30の勤務です。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート西宮での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート西宮が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

業務に追われる介護から、アイデアを活かせる介護へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の仕事が好き。」 「利用者様と関わることに、 やりがいを感じている。」 でも、 「記録業務で勤務後まで残る。」 「希望する日に休めない。」 「目の前の業務を回すことに追われ、 利用者様とゆっくり話す時間がない。」 こんな働き方を この先も続けていけるだろうか、 とお悩みの方。 介護の仕事を辞めるのではなく、 介護を無理なく続けられる職場へ。 ソーシャルコート本多聞で、 あなたのこれまでの経験を 活かしませんか？ ＼ このお仕事のポイント！ ／ ✦ 残業は月平均1時間未満 ✦ 希望休は約90％取得可能 ✦ 夜勤は月3～5回、原則2名体制 ✦ 利用者様に合わせた レクリエーションを企画できる ✦ リーダー・主任・施設長などへの キャリアアップが可能 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート本多聞」で、 利用者様の生活を一緒に 支えていただきます。 □■具体的なお仕事内容□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ☾ 夜勤について ￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月3～5回程度、 17：00～翌10：00の勤務です。 原則2名体制のため、 一人だけに判断や対応が 集中することはございません。 ◎ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の方針、利用者様の状況、 記録方法、職員間の連携方法などを 丁寧に共有します。 これまでの経験や介助方法を尊重しながら、 ソーシャルコート本多聞での仕事の進め方を 一つずつ覚えていただきます。 経験者だからと入社直後から すべてを一人で任せることはありませんので ご安心ください。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 業務に追われる介護から、 利用者様と向き合える介護へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ソーシャルコート本多聞が 大切にしているのは、 利用者様のできないことを、 すべて代わりに行う介護では ありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 その方らしく暮らせるのか。 ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけを支える。 一人ひとりの「やりたい」と「できる」を 一緒に見つけることが、 私たちの考える支援です。 これまでの現場で身につけた 観察力、声かけ、 介助技術、職員同士の連携。 その経験を、利用者様一人ひとりに合わせた 支援へ活かしていただけます。 ICTの活用で、 月平均残業1時間未満 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 介護記録には スマホを使用しています。 利用者様の様子や行った介助を 勤務中に入力し、 職員同士の情報共有にも活用しています。 記録業務を効率化し チームで役割を分担することで、 残業は月平均1時間未満。 記録のために、 勤務終了後まで長く職場に残る 働き方を減らしています。 業務の負担を減らすことは、 単に早く帰るためだけではありません。 スタッフに時間と気持ちの 余裕が生まれることで、 利用者様への声かけや、 より良い支援を考える時間に つながると考えています。 希望休は約90％取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 希望休は約90％が通っており、 職員同士で予定を調整しながら 申請する文化があります。 旅行、家族との予定、 趣味、推し活など、 介護の仕事だからと 自分の予定を諦める必要はありません。 仕事と自分の時間に メリハリをつけて働けます。 経験や得意を、 レクリエーションの企画に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 決められたレクリエーションを、 決められたとおりに 実施するだけではありません。 利用者様の好きなことや、 スタッフ自身の経験・得意を活かして 企画することができます。 たとえば ◎ 工作が得意なスタッフが、 利用者様と季節の飾りを制作する ◎ お茶が好きなスタッフが、 お茶会を企画する ◎ 料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う ◎ 利用者様の趣味やこれまでの経験を伺い、 興味を持って参加できる活動を考える など、 「こんな活動なら楽しんでいただけそう」 「この方法なら、 できることを活かせそう」 介護経験から生まれた気づきやアイデアを、 支援に反映できる職場です。 経験を次のキャリアへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· これまでの経験を、 現場業務だけで終わらせる 必要はありません。 希望や適性に応じて、 こんな役割を目指せます。 ⟡ 介護技術や支援の専門性をさらに磨く ⟡ 後輩の育成やチームづくりに携わる ⟡ 介護リーダー、主任、施設長を目指す 資格取得支援制度もあり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を、目に見える専門性や キャリアへ変えていける環境です 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 ソーシャルライフは、 関西圏を中心に14の介護施設を 運営するほか、 障がい者就労支援や保育など、 地域の声に応じた 福祉事業を展開しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と 「共生」。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの違いや 思いも大切にしています。 困ったときには声を掛け合い、 誰かが自然に手を差し伸べる。 そんな職場で、あなたの介護経験を、 より良い支援と働き方につなげませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験がない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■未経験でも 月給26万円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ サービス付き高齢者向け住宅 「ソーシャルコート本多聞」で 利用者様の生活を支えます。 ◎入浴介助、排泄介助、 食事介助、掃除洗濯等 ◎スマホによる介護記録作成 ◎早番・日勤・夜勤の３交代制 ◎同行研修・社内研修のフォローアップ体制 ◎残業ほぼなし 介護ケアの部分は「訪問介護」対応ですので、 １対１の介護となります。 スケジュールの時間に合わせ、 入居者と向き合い、会話を楽しみながら 対応することが可能です。 食事提供やレクリエーション活動時は、 集団で動くことになりますので 職員がチームとして対応します。 じっくりと介護ケアに取り組む時間と 職員・入居者と楽しく過ごす時間の 両面を感じ取りながら働けます。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です！ 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで 安心して勤めることができます。 資格取得支援制度を使って キャリアアップを目指していただけます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月3～5回程度です。 勤務時間は17：00～翌10：00。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：17：00から夜勤 2日目：翌10：00に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることは ありません。日勤帯の仕事に慣れ、 利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に 夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはスマホを使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 販売・接客・飲食・サービス・製造など、 異業界から福祉の仕事に 挑戦したい方を募集 ●・●・●・●・●・●・●・●・●・● 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 そう思っていても、 「介護の経験も資格もない」 「身体介助が自分にできるか不安」 「夜勤は大変そう」 という理由で、介護のお仕事を 選択肢から外していませんか？ ソーシャルコートでは、 無資格・未経験から 介護の仕事を始められます。 ＼このお仕事のポイント／ ■無資格・未経験でも 月給26万60円以上 ■残業は月平均1時間未満 ■希望休は約90％取得可能 ■自社研修センターあり充実の研修 ■夜勤は原則2名体制＆実質2連休 ■資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「できる」が、 誰かの生きがいになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は、 利用者様ができないことを、 すべて代わりに行う 仕事ではありません。 利用者様が今できることは何か。 本当は何をやってみたいのか。 どの部分を支えれば、 自分らしく暮らせるのか。 一人ひとりの思いや背景を知り、 その方が持っている力を 引き出すことが、 私たちの考える介護です。 たとえば、 ・ご自身でできることは見守り、 必要な部分だけをお手伝いする ・工作が好きな利用者様と、 施設の飾りを一緒につくる ・お茶好きスタッフがお茶会を企画 ・料理やお菓子づくりの経験を活かし、 おやつレクリエーションを行う など、利用者様の「やりたい」と、 スタッフの「できる」を 組み合わせた支援を行っています。 介護の専門知識だけが 役立つ仕事ではありません。 ・接客で身につけた相手の話を聴く力 ・お客様の小さな変化に気づく力 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・これまで続けてきた趣味や得意なこと あなたが別の仕事や日常生活で 身につけてきたことも、 利用者様を支える力になります。 ＼具体的な仕事内容／ 介護付き有料老人ホームで 利用者様の生活を支えます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・ベッドや車いすへの移動のサポート ・利用者様の見守りや声かけ ・お部屋の清掃、洗濯 ・レクリエーションの企画・実施 ・タブレット端末を使った介護記録の入力 ・職員同士の申し送り、情報共有 ※お買い物の付き添いなど、 外出を伴う業務はありません。 ＼仕事の流れイメージ（日勤の場合）／ ・出勤後 前の時間帯の職員から申し送りを受け、 利用者様の体調や その日の予定を確認します。 ・午前中は 食事や移動などの生活支援、 体操や活動のサポート、 入浴介助などを行います。 ・昼食時は 食事の準備や必要に応じた介助を担当。 ・午後は 利用者様との会話や レクリエーションを楽しみながら、 洗濯やシーツ交換などを進めます。 ・利用者様の様子や行った介助は、 タブレット端末を使って記録します。 ・一日の終わりには、次の時間帯を担当する 職員へ申し送りを行い、業務終了です。 一人ですべてを抱えるのではなく、 チームで役割を分担しながら利用者様を支えます。 ＼未経験でも、一人にしません／ 入社後は、自社研修センターでの研修や 現場でのOJTを通して、仕事の基礎から学びます。 ・利用者様との接し方 ・安全な身体介助の方法 ・身体への負担を抑える身体の使い方 ・介護記録の入力方法 ・職員間での情報共有 などを一つずつお教えします。 現場でも先輩職員がそばにつき、 できる仕事から少しずつお任せします。 分からないまま、 一人で介助を任せることはありません。 ＼夜勤について具体的にご説明／ 夜勤は月3～5回程度です。 勤務時間は16：30～翌9：30。 原則2名体制のため、 判断や対応を一人だけに お任せることはありません。 ＜夜勤の勤務イメージ＞ 1日目：16：30から夜勤 2日目：翌9：30に勤務終了／夜勤明け 3日目：公休 夜勤を終えた日は 朝から自分の時間になり、その翌日が公休です。 夜勤明けに身体を休め、 翌日は趣味や家族との時間に使うなど、 まとまった時間を確保できます。 ※なお、最初から夜勤をお任せすることはありません。 日勤帯の仕事に慣れ、利用者様のことを理解してから、 先輩職員と一緒に夜勤業務を覚えていただきます。 ＼ICTを活用し、残業を減らしています／ 介護記録にはタブレット端末を使用。 勤務中に利用者様の様子や介助内容を入力し、 職員同士で情報を共有。 記録業務の負担を減らすことで、 残業は月平均1時間未満です。 仕事が終わった後まで 職場に残ることはほとんどありません。 ＼未経験スタートで将来役立つスキルを／ 資格取得支援制度があり、 実務者研修や介護福祉士などの 資格取得を会社が支援します。 経験を積んだ後は、 ・介護福祉士として専門性を高める ・介護リーダーや主任を目指す ・生活相談員やケアマネジャーを目指す ・将来は施設長として施設運営に関わる など、希望や適性に合わせた キャリアを描くことができますよ。 日々の経験を目に見える 専門性へ変えていける仕事です。

障がいのある方の「働く」をサポートするやりがいある仕事です！

仕事内容: 障がいのある方が働く就労支援事業所にて、利用者様が行う軽作業（物流加工など）のサポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 作業のレクチャーと見守り：利用者様への作業手順の説明、進捗の確認（検品・梱包・シール貼りなど） * 品質・納期管理：納品物のチェックや、スケジュール通りの作業進行サポート * 生活面のフォロー：作業中の体調確認や、ちょっとした相談相手になること ※介護（入浴や排泄の介助など）はありません！ ★なぜ物流・軽作業の経験が活きるのか？ 利用者様が行うのは、商品の検品や梱包といった作業です。あなたがこれまで現場で培ってきた「効率的な作業の進め方」や「正確なチェックの視点」が、そのまま利用者様へのアドバイスとして直結します！

利用者さんの就労をサポートするお仕事です／残業なし

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 〇仕事内容 ・利用者の方への作業指導（中古ゲームの買取業務） ・利用者の方やそのご家族等へのヒアリング・面談 ・個別支援計画に基づくサービスの提供 ・日中活動プログラムの立案・策定・実行 ・マニュアル作成 ・見学対応や利用相談　など 利用者の方の成長を間近で感じられる、 やりがいのあるポジションだと思います。 あなた自身のアイデアを存分に活かして、 より良い支援を目指してください 〇Fromjobについて 当社は2018年に設立しました。 障がいのある方で「働きたい」「自立したい」と 思いがある方の就労支援を行っております。 2018年の設立以降、現在10つの就労支援施設(大阪・兵庫・茨城)を運営しております。 事業拡大に伴い、兵庫での新しいメンバーを募集いたします。 これまでの経験を活かしたい方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 〇就労支援事業内容 物流業務 →ピッキング、梱包、発送、受発注業務 など ※希望があれば面接時にご見学ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 気になることはお気軽にお問い合わせください！ 〇電話番号 078-939-9977 〇担当：安田 〇Fromjob ホームページ http://fromjob.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＼姫路市別所町で正社員採用！未経験から福祉のプロへ／利用者様の「働きたい」を支える、やりがい十分のお仕事です。

仕事内容: 就労支援A型事業所などにて、障がいのある方の自立をサポートする業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 作業支援：検品や梱包などの軽作業の工程管理やアドバイス * 生活相談：日々の体調確認や、悩み事のヒアリング・サポート * 事務作業：支援記録の入力（簡単なPC操作ができればOK） ★入社後の流れ まずは利用者様の顔と名前を覚えることからスタート！先輩スタッフが横について業務を教えるので、福祉業界が初めての方も着実にステップアップできます。

＼姫路市御国野で正社員採用！未経験から福祉のプロへ／利用者様の「働きたい」を支える、やりがい十分のお仕事です。

仕事内容: 就労支援A型事業所などにて、障がいのある方の自立をサポートする業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ * 作業支援：検品や梱包などの軽作業の工程管理やアドバイス * 生活相談：日々の体調確認や、悩み事のヒアリング・サポート * 事務作業：支援記録の入力（簡単なPC操作ができればOK） ★入社後の流れ まずは利用者様の顔と名前を覚えることからスタート！先輩スタッフが横について業務を教えるので、福祉業界が初めての方も着実にステップアップできます。

「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば未経験からスタート可能！残業なしでプライベートも大切にできる、就労支援員（生活支援員）の募集です。

仕事内容: 就労支援施設にて、障がいをお持ちの利用者様が自立した日常生活や社会生活を送れるようサポートするお仕事です。 具体的には… * 利用者様の作業サポート・見守り（軽作業などのサポート） * 日常生活のアドバイスや相談対応 * 日報の作成や簡単な事務作業 * （※あれば追記：送迎業務など） ★未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧にお教えします。「福祉の仕事に興味はあるけど、経験がないから不安…」という方もご安心ください。

大手介護施設で「介護職」／◇固定残業代なし◇賞与年2回◇有休消化率高

仕事内容 【仕事内容】 施設内において入居者のサポート業務をお願いします ◇ご入居者の相談業務 ◇入退居・契約等の手続き、各種帳票類の整備・管理 ◇関係機関との連絡調整 ◇病院や事業所へのあいさつ回り ◇レクリエーション活動 ◇その他、付随する業務あり ◇社用車(軽四車)にて、買い物・事務手続き等の外出あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験の方も歓迎！／ 業務は一つ一つ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートしていただけます！ 〈こんな方にもピッタリ！〉 □人と接することが好きな方 □コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント★ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2025年「みんなの介護アワード」法人部門MVP受賞！ □1食200円の社内食あり □賞与年2回あり □固定残業代なし！働いた分しっかり支給◎ □産休・育休取得実績あり！有給休暇も取得しやすい環境 □車通勤OK！駐車場完備 □原則残業なし 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば未経験からスタート可能！残業なしでプライベートも大切にできる、就労支援員（生活支援員）の募集です。

仕事内容: 就労支援施設にて、障がいをお持ちの利用者様が自立した日常生活や社会生活を送れるようサポートするお仕事です。 具体的には… * 利用者様の作業サポート・見守り（軽作業などのサポート） * 日常生活のアドバイスや相談対応 * 日報の作成や簡単な事務作業 * （※あれば追記：送迎業務など） ★未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧にお教えします。「福祉の仕事に興味はあるけど、経験がないから不安…」という方もご安心ください。

賞与年2回3ヶ月分実績あり！神戸市の介護老人保健施設で支援相談員

仕事内容: 介護老人保健施設における支援相談員の業務 ・入所、退所の支援、相談 ・利用者、ご家族とのコミュニケーション ・病院受診時の調整 ・短期入所療養介護（ショートステイ）の支援、相談、調整

「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば未経験からスタート可能！残業なしでプライベートも大切にできる、就労支援員（生活支援員）の募集です。

仕事内容: ＼体を動かすことが好きな方、人を支える仕事に興味がある方へ／ 工場内で製造を行う障がいのある利用者さんをサポートする“就労支援員”を募集します！ 一人ひとりの特性に合わせて、作業の説明や進め方のサポート、声かけ、体調管理などを行い、 「働き続けられる」環境づくりを一緒に支えていきましょう。 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所にて、障がいのある利用者さんが行う軽作業の支援を行います。 現場に常駐し、作業の補助や声かけ、相談対応など、作業と気持ちの両面をサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ * 製造・梱包・検品などの軽作業に関する指導や補助 * 作業手順の説明、注意点の共有 * 利用者の体調確認や声かけ、ちょっとした相談対応 * 作業の進捗や成果物の確認・フィードバック * 支援記録の入力（簡単なPC入力）

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

残業ほぼなし◎駅近4分！資格を活かせる生活相談員のお仕事♪

仕事内容: 機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務 利用者様やそのご家族、ケアマネジャー様との架け橋となり、お一人おひとりに最適なサービスを提供するための調整・相談業務をお任せします。 やりがいポイント ・「ここに来て元気になった」という利用者様の声を直接聞ける、やりがいの大きなポジションです。 ・入所型施設とは異なり、日勤のみで利用者様の在宅生活を支える実感が持てます。 ・独自の研修プログラムがあるため、相談員業務が初めての方や、現場の介護職からキャリアアップしたい方も安心してスタートできます。

土日休み◎残業ほぼナシ！充実研修でブランク復帰も安心♪

仕事内容: 半日型リハビリデイサービスにて、利用者様やご家族の在宅介護をサポートする生活相談員業務全般をお任せします。 ・利用者様とのご契約手続き、担当者会議への出席 ・リハビリ助手業務（フロア誘導、マシン設定）や介護整体業務 ・日常生活動作に必要な支援や介助 ・送迎車（ミニバン等）での送迎業務、書類作成など 「子育てが一段落したから、資格を活かして介護の現場に戻りたい」という、ブランクのある主婦（夫）層の方を全力で応援します。利用者様が「お孫さんとお出かけしたい」といった前向きな目標に向かって取り組めるようサポートする、やりがいと笑顔にあふれるお仕事です。

残業少なめ◎17時半終業！完全週休2日制でプライベートも充実♪

仕事内容: 利用者様とご家族の「安心」をデザインする架け橋に リハビリ特化型デイサービスにて、生活相談員として利用者様やそのご家族、ケアマネジャー様との連絡調整・相談業務をお任せします。 ・新規利用に向けた相談受付、契約手続き ・通所介護計画書の作成、評価 ・利用者様やご家族の相談援助 ・地域・ケアマネジャー様との連携、広報活動 ・フロアの状況に応じた介護補助 孤独を解消し、笑顔を増やすお仕事 「閉じこもり」を防ぎ、社会との繋がりを作ることで、高齢者の方々の精神面を支えるやりがいのあるポジションです。少人数制（定員18名）のため、一人ひとりの変化に気づきやすく、密な信頼関係を築くことができます。

年間休日119日◎保育所完備！日勤のみで家庭と両立できる相談員♪

仕事内容: ホテルのように綺麗な「特別養護老人ホームアリス甲子園」にて、生活相談員業務をお任せします。利用者様やご家族の「安心」を支える、施設の顔となるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入退所の手続き、生活支援の計画 ・利用者様、ご家族からの相談対応・助言 ・各機関、ご家族への連絡・調整 ・事務作業、利用者様への介助補助、運転業務など サポート体制が充実 最短3ヶ月◎半年程度のマンツーマン研修があり、実務経験が浅い方やブランクがある方も安心してステップアップできます。多職種と連携し、チームで利用者様を支えるやりがいを実感してください。

残業少なめ◎17:30終業＆完全週休2日制！ブランク歓迎の相談員♪

仕事内容: 明石市の機能訓練特化型デイサービスで 生活相談員のお仕事です。 【あなたにお任せする仕事】 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー様との連携調整 ・個別援助計画書の作成や管理 ・新規受入対応や契約手続き ・現場でのサポートや一部介助 【担当者からの一言】 残業なし・完全週休2日制で 17時半には退社可能です♪ 丁寧な研修があるため ブランクのある方も安心です。 定員15名の温かい施設で 一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！

完全週休2日◎ブランク応援！夜勤なしでプライベートも充実♪

仕事内容: デイサービス施設で活躍していただく 生活相談員のお仕事をお任せします♪ 【あなたにお任せする仕事】 ・新規ご利用者の相談受付や契約手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整や報告 ・個別援助計画の作成ならびに管理 ・現場での介護サポートや送迎の補助 【担当者からの一言】 ブランクのある方も安心の研修あり♪ 完全週休2日制で夜勤もありません！ 定員16名のアットホームな環境で プライベートも大切にしながら働けます 皆様のご応募お待ちしております！

✅神戸市東灘区✅運動療育✅3路線から徒歩圏内✅残業なし✅入職時研修あり✅専門的な療育を行っています

【仕事内容】 ●運動学習に特化した療育を行っている放課後デイサービスです！運動療育の他、療育指導、送迎業務等を担当していただきます。研修もありますので、スキルアップしたい方にもおすすめです♪♪ ●阪神本線「深江駅」徒歩11分、またJR「摂津本山駅」や阪急神戸線「岡本駅」からも徒歩圏内☆公共交通機関で通いやすい立地です！ ●残業は基本的に発生しません◎メリハリをつけて働けますよ！ ✅神戸市東灘区 ✅運動療育 ✅3路線から徒歩圏内 ✅残業なし ✅入職時研修あり ✅専門的な療育を行っています

月給24.7万〜◎賞与3.5ヶ月♪年休110日で車通勤OK！

仕事内容: 特別養護老人ホームおよびショートステイにおける生活相談員業務全般をお任せします。利用者様とご家族の生活を支える架け橋として、あなたの経験を存分に発揮してください。！ ・入居希望者様への施設説明および契約手続きのサポート ・ご家族様、主治医、ケアマネジャーとの連絡調整業務 ・利用者様一人ひとりに合わせたベッドコントロールやケア調整 ・地域住民との交流企画やご意見・苦情への誠実な対応 ・介護報酬に関連する事務処理および付随業務 当施設では、利用者様が安心できる環境づくりをチームで大切にしています。◎相談員として専門性を発揮しながら、法人運営の核となる役割を担うやりがいのあるお仕事です。！

月給28万◎寮費0円♪年休120日＆残業少なめで安心！

仕事内容: 瀬戸内海に浮かぶ家島諸島にある当施設にて、利用者様とご家族の架け橋となる生活相談員業務をお任せします◎ ・入退所の手続きや入所判定会議への参加！ ・利用者様やご家族からの相談対応・利用調整！ ・行政や各事業所との連携・調整業務！ ・施設運営を支える請求業務や書類作成！ ・介護現場のスタッフをサポートする橋渡し役◎ 利用者様が「自分らしい生活」を送れるよう、個別のニーズを汲み取り、多職種と連携してサービスを構築する重要なポジションです！入職後1ヶ月は研修期間があるため、ブランクのある方や相談員業務が初めての方も安心してスタートできます！

月給20万◎賞与年2回♪車通勤可！生活相談員の募集です

仕事内容: ケアハウス「志深の苑」にて、生活相談員としてご入居者様の安心な暮らしを支えるお仕事です！利用者様が自分らしく、穏やかな毎日を過ごせるよう調整役として活躍してください。 ・入居者様の生活相談対応や悩みごとへの傾聴・アドバイス！ ・施設での生活をより豊かにするレクリエーションや行事の企画・運営！ ・新規入居希望者様の受付対応や、ご家族様との面談・調整◎ ・関係機関と連携し、利用者様が安心して過ごせる生活環境の維持！ ・地域に根ざした法人として、利用者様お一人おひとりの「自分らしい生活」を支えるケア！ ・併設事業所と連携し、地域福祉の拠点として多角的な視点から支援を行います！

残業無◎完全週休2日！家庭と両立できる相談員のお仕事♪

仕事内容: 小規模デイサービスでの生活相談員業務 【あなたにお任せする仕事】 ・利用者様やご家族の相談対応 ・入所・退所の手続き管理 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・通所介護計画書の作成・管理 ・現場での介護補助・スタッフ連携 【担当者からの一言】 完全週休2日制＆夜勤なし！ 17:30終業で私生活も充実。 ブランクがある方も先輩が丁寧に フォローするので安心です。 ご応募お待ちしております！

残業ほぼなし◎未経験歓迎の生活相談員！完全週休2日制で安心♪

仕事内容: リハビリ特化型デイサービスで 利用者様を支える生活相談員 【あなたにお任せする仕事】 ・新規利用者様の契約手続き・調整 ・個別援助計画の作成および見直し ・利用者様やご家族からの相談援助 ・関係機関や事業所との連携業務 ・入浴・食事介助など介護サポート 【担当者からの一言】 17:30終業で残業ほぼなし♪ 完全週休2日制で日曜固定休み！ 独自の研修でブランクも安心◎ ご応募お待ちしております！

残業少なめ◎実働7時間で137日相当休み♪送迎バスあり！

仕事内容: 高齢者の暮らしを支える 生活アドバイザーのお仕事 【あなたにお任せする仕事】 ・住宅を回る安否確認と巡回 ・日々の困りごとに関する生活相談 ・緊急通報発生時の状況確認と対応 ・併設デイサービスでの見守り補助 【担当者からの一言】 1日7時間勤務で残業も少なく 実質年間休日137日相当のゆとり 送迎バスや賞与もあり安心です ご応募お待ちしております！

賞与3ヶ月分★残業なし♪老健で支援相談員・ケアマネジャー募集！＠神戸市須磨区

仕事内容 【この求人について】 賞与3ヶ月分★残業なし♪老健で支援相談員・ケアマネジャー募集！＠神戸市須磨区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所、退所の支援、相談 ・利用者、ご家族とのコミュニケーション ・病院受診時の調整 【応募条件】 介護福祉士もしくは社会福祉士（あれば尚良） 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・昭和44年創業の医療法人が母体です。 ・平成19年4月開設の介護老人保健施設です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・賞与3ヶ月分★ ・残業なし♪ ・育児休業取得実績あり！

『施設の窓口』として活躍しませんか♪月収30万円以上可能｜賞与年2回｜インセンティブあり｜車通勤OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム 粟生逢花苑 ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム「粟生逢花苑」では、ご利用者様が穏やかな気持ちで日々をお過ごしいただけるように、スタッフがご利用者様の目線となって寄り添うケアを心がけています。 日々のお食事やリハビリ、楽しい季節の行事など、のどかな自然の中でいつも季節を感じていただける工夫をしています。 「お年寄りが平和に暮らせる場所づくり」「同じ目の高さで花に逢う」を大切な私たちの想いとし、ご利用者様に優しく寄り添いながら「心地良い」介護を目指しています。 ■全70床従来型特別養護老人ホーム（うち16床ショートステイ） ■同敷地内にデイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所が併設 ■ご家族様の面会時にもアクセスが良く、JR粟生駅から徒歩5分のロケーション ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！無料駐車場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ また職種間の風通しも良く、おだやかで働きやすい職場ですよ♪ 仕事内容 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 『お年寄りが平和に暮らせる場所づくり』『同じ目の高さで花に逢う』を大切な私たちの志としてご利用者様に優しく寄り添いながら「心地よい」空間づくりを行っています。 ＜主な業務＞ ■ご利用者様、ご家族の相談や問い合わせ対応 ■入所、退所の手続き ■生活基盤の調整や行政との対応 ■地域交流の対応等 ■ケアマネジャーなど、施設職員との連携や調整 ■送迎業務 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■特養の生活相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■インセンティブ制度あり（1万～最高10万円） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■多職種連携が取れており、経験が少なくても安心して働ける環境 ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

『施設の窓口』として活躍しませんか♪月収30万円以上可能｜賞与年2回｜インセンティブあり｜車通勤OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム サンビラこうべ ━━━━━━━━━━━━━━━━ サンビラこうべは、その名前の通りに降り注ぐ陽光の中に立つ特別養護老人ホームです。広々とした敷地と施設からの眺めも良く季節を感じるイベントも豊富。地域に根ざしながら、生き生きとしたお気持ちで過ごしていただけるようにスタッフ一同、温かい心をこめて日々の暮らしをサポートしています。 ■全100床従来型特別養護老人ホーム （個室：26室 ／ 2人部屋：13室 ／ 4人部屋：12室） ■自然に恵まれた、とても環境の良い場所にある施設です ■夜間ナースを配置しているので夜勤も安心して勤務できます ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！無料駐車場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■職員同士の関係性が良いところもこの施設の魅力です ■子育て世代の職員も多いですが育児短時間労働など産休・育休からの復帰後も安心して働き続けることができます 仕事内容 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ＜主な業務＞ ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者様およびご家族様に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連携や調整 ・施設内との連携や調整 ・苦情などの対応、窓口業務 ・ショートステイの個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■ユニット型特養の生活相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■インセンティブ制度あり ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■多職種連携が取れており、経験が少なくても安心して働ける環境 ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

『施設の窓口』として活躍しませんか♪月収30万円以上可能｜賞与年2回｜インセンティブあり｜車通勤OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム 汐里 ━━━━━━━━━━━━ 「汐里」は地域に密着した特別養護老人ホームです。 満ち潮を意味する「汐」には、満ち足りた気持ちであり続けていただきたいという願いが、「里」には、住み慣れた土地で末永く暮らしていただきたいという願いがそれぞれ込められています。 南国をイメージした明るい内装とスタッフの笑顔がご利用者様の暮らしを豊かに包みます。 地域交流の拠点としてもさまざまに利用されています。 ■全80床（全室個室）ユニット型特別養護老人ホーム ■ユニット型での施設勤務で利用者様との距離も近く、日々同じユニット勤務の職員を含め、交流が活発で面白い職場です ■夜間は24時間看護師の配置としている事で夜勤帯の医療面も安心です ■10人ごとのユニット制できめ細かなサポートを実現しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙所設置 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ご利用者の皆さんが、笑顔で過ごしていただく為に、私達スタッフはコミュニケーションを大切にしています。 ご利用者の皆さんから感動や喜びをたくさんもらっています。 そんな汐里で一緒により良いケアを目指していく仲間をお待ちしています。 仕事内容 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ＜主な業務＞ ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者様およびご家族様に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・苦情などの対応、窓口業務 ・ショートステイの個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■ユニット型特養の生活相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■インセンティブ制度あり ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■多職種連携が取れており、経験が少なくても安心して働ける環境 ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

『施設の窓口』として活躍しませんか♪月収30万円以上可能｜賞与年2回｜インセンティブあり｜車通勤OK

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム しそうの杜 ━━━━━━━━━━━━━━━ しそうの杜は、地域の中で暮らしていく場として、ご利用者様の生活を豊かに彩ります。 木の温もりを感じられる居住空間は「家庭生活と変わらない住環境」に重点を置き、施設に入居される前と変わらないなじみの空間でお過ごしいただくことを大切にしています。 慣れ親しんだ生活空間と、居心地の良い人とのつながりを感じられるような環境の中で、自分らしい生活が送れるよう支援してまいります。 ■全80床ユニット型特別養護老人ホーム ※入所定員60名＋ショートステイ20名 ※リハビリ特化型のデイサービス併設 ■夜間ナースを配置しているので夜勤も安心して勤務できます ■ご利用者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行っています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！無料駐車場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■多様な価値観や考え方を持った職員との楽しいコミュニケーションが活発です ■ご利用者様が笑顔で過ごして頂く為に私達スタッフはコミュニケーションを大切にしています ■ご利用者様から感動や喜びをたくさんもらっています ■一緒により良いケアを目指していく仲間をお待ちしています 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ※主に通所介護などの対応になります ＜主な業務＞ ・通所介護の相談援助業務全般 ・介護、リハビリの補助 ・給付管理業務 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■ユニット型特養の生活相談員さん募集 ■社福主事・介護福祉士・社会福祉士の有資格者 ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■【社会福祉士】月給21万7000円～ 【介護福祉士・社会福祉主事】月給20万5000円～ ■インセンティブ制度あり ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■主に通所介護などの対応になります ■年間休日105日 ■希望休3日あり ■特別休暇あり（年1日） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼暮らしの相談相手★／未経験OK！希望休は制限なし！髪色自由・ネイルOK！

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼注目ポイント！／ ★ 相談員業務が未経験でもOK ・暮らしの相談を聞くことがメイン♪ ・一人ひとりの生活に丁寧に関われます♪ ★ 働きやすさもばっちり ・希望休は制限なし！100％通ります♪ ・残業なし！毎日定時退勤が当たり前♪ ・おしゃれOK！髪色自由・ネイルOK♪ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【お仕事内容】 老人ホームでの生活補助をお任せ♪ └定員50名 例えば… ◎入居者さんの暮らしの相談を聞く └体調や将来のお話しなど ◎さりげない見守りで小さな変化に気づく など！ ／ 「困ったことがあったら、 まずあの人に話してみよう」 そんな“頼れる存在”に なっていただくお仕事です♪ ＼ ▼ ケアハウス（軽費老人ホーム）って？ 60歳以上のシニアが暮らす施設です！ 入居者様は基本的に自立されています。 日々の生活を優しくサポートし、 笑顔と安心を届けるお仕事です。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【ケアハウス丹波の郷について】 社会福祉法 守幸会が運営する 軽費老人ホームです！ 「自由で自立した個人生活」と 「安心で楽しい共同生活」を大切にしながら ご入居者様らしい暮らしをサポートしています◎ 併設の訪問介護支援事業所と連携しているから より手厚く、より安心な毎日をお届けできます♪ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊