求人・転職情報

【正社員】未経験歓迎！生活支援員◇年間休日114日以上◇昇給・賞与◇育児・介護休暇取得可◎

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 精神・知的障がいの方を支援する施設にて、 利用者様の生活や余暇活動の支援、 見守りなど。 具体的には… ・食事、入浴、排せつ、更衣介助 ・利用者様の余暇活動の見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や医療機関などとの連携 ・利用者様の記録の作成 ・利用者様の受け持ち 利用者様を5名程度担当し、 お買い物や小口現金の管理をお任せします。 日々の関わりを通じて、 利用者様との信頼関係を築く取り組みです。 ・送迎業務 送迎先は遠くても片道20分程度。 生活介護の利用者様の送迎をお任せします。 ☆利用者様について 生活介護の定員は72名、 入所支援の定員は50名です。 地域に根差し、快適で楽しい生活を送れるよう、 さまざまな支援や活動を行っています。 ☆夜勤の場合 3人体制で行います。 一人で判断することはなく、 話し合いながら業務を進めます。 ☆入社後の流れ 一人ひとりに合わせた研修をご用意します。 最初は先輩職員につき、実務を通して 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ひとり立ちは半年～1年を想定しているので、 ゆっくりお仕事を覚えていけます。 できることから取り組んでいただける環境です。

生活支援員（正社員）募集】未経験歓迎！資格・年齢不問◎託児所完備で働きやすい環境です

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業活動時の見守り・指導・支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族との情報共有や連絡調整 ▼医療機関など関係機関との連携 ▼各種記録作成などの事務業務 入社後のサポート体制 入職後は、先輩スタッフの支援方法や利用者様との関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。分からないことは気軽に相談できる環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 また、一人ひとりの習熟度に合わせた研修スケジュールやフォローアップ体制を整えており、段階的にスキルを身につけながら成長を目指せます。 職場見学も受付中！ 実際の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募を検討したい方も大歓迎です。職場見学はお気軽にお問い合わせください。（見学予約のみでもOK！） ホームページでは、施設や仕事の様子が分かる紹介動画も公開しています。まずはお気軽にご覧ください。BizChat ついてフィードバックする

17:45定時・育休取得率100％！短時間勤務も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼家庭も仕事も、どちらも大切に◎／ ショートステイで、利用者様やご家族の相談対応を中心に安心した生活を支えるお仕事です。 ＜業務内容＞ ・利用者様との契約、相談、援助 ・ご家族や関係機関との調整 ・計画書の作成 ・介護職員、看護職員、ケアマネジャーとの連携 ・必要に応じた送迎や受診時の運転 ※ショートステイは、ケアポート神戸内にあります。 ＼働きやすいポイント／ ◎17:45定時で家庭の予定とも合わせやすい ◎残業は月平均2時間程度 ◎完全週休2日制 ◎産休・育休取得実績あり ◎復帰後は短時間勤務も可能 ◎法人内保育園あり ◎育児や介護で退職した場合の復職制度あり ＼子育てとの両立をサポート／ ■産休・育休制度 女性の産休・育休取得率100％！男性の取得実績もあります！ 復帰後は短時間勤務も可能です◎

【オープニングスタッフ募集！】 無資格・未経験OK｜賞与年3回｜ 育児休業取得率・復職率ともに100％の働きやすい職場です♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 グループホーム生活支援スタッフ／オープニング【直雇用】 【仕事内容】 兵庫県明石市魚住町に2027年4月オープン予定のグループホームで、 利用者様の日常生活を支える生活支援業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・生活支援（入浴・食事・排泄・更衣などの生活面全般） ・環境整理（ホーム内の清掃・整頓） ・体調チェックや服薬確認 ・余暇支援（外出、買い物） ・記録入力 ※施設の開設に向けて、オープニングスタッフを募集します。 【仕事の特徴】 ＼働きやすさ・待遇の魅力がいっぱい！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎2027年4月オープン予定の新施設 ◎無資格・未経験OK ◎賞与年3回 ◎住宅手当・家族手当など各種手当充実 ◎退職金制度あり ◎資格取得支援制度あり ◎自己研修費助成制度あり（上限20,000円） ◎残業ほぼなし（月平均2時間程度） ◎有給休暇取得率80.7％ ◎育児休業取得率・復職率100％ ◎オープンカンパニー開催予定 ＼社会福祉法人 明桜会について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人 明桜会は、兵庫県明石市を中心に、 障がいのある方の暮らしを支える福祉サービスを 幅広く展開している社会福祉法人です。 入所施設やグループホームでの生活支援をはじめ、 日中活動を支える生活介護、就労支援、相談支援など、 一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しています。 住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、 日々の生活から社会参加まで、 さまざまな面から利用者様をサポートしています。 ■ 主な事業所数 ★全て明石市内 ・入所支援：4施設 ・通所支援：6施設 ・相談支援：2施設 幅広い福祉サービスを通じて、 地域の暮らしを支えている法人です。 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,車通勤OK,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,オープニングスタッフ,職場見学可

【正社員】未経験歓迎◎利用者さんの思いをカタチにするお仕事です！◎相談員・相談員補助◎

募集要項 職種 相談支援事業所での相談支援専門員、相談員補助 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼障害のある方やご家族様からの相談対応 ▼情報提供及び各種アドバイス ▼課題の解決に向けた計画の作成 ▼サービス事業者や連携機関との連絡調整 ▼緊急時の相談支援 ▼地域生活へ移行する際の住居確保に関するサポート ▼福祉サービス利用に向けた各種支援業務 相談対応や、計画作成などが中心のお仕事です。 利用者の想いに寄り添いながら、 最適な支援へとつなぐ「橋渡し」の役割を担っており、 専門性を磨きながらやりがいを感じられますよ◎ 【職場見学受付中！】 お気軽にお問い合わせください。 ホームページではお仕事紹介動画も公開中♪

17:45定時・育休取得率100％！短時間勤務も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼家庭も仕事も、どちらも大切に◎／ 特別養護老人ホームで、利用者様やご家族の相談対応を中心に安心した生活を支えるお仕事です。 ＜業務内容＞ ・利用者様との契約、相談、援助 ・ご家族や関係機関との調整 ・計画書の作成 ・介護職員、看護職員、ケアマネジャーとの連携 ・必要に応じた送迎や受診時の運転 ＼働きやすいポイント／ ◎17:45定時で家庭の予定とも合わせやすい ◎残業は月平均2時間程度 ◎完全週休2日制 ◎産休・育休取得実績あり ◎復帰後は短時間勤務も可能 ◎法人内保育園あり ◎育児や介護で退職した場合の復職制度あり ＼子育てとの両立をサポート／ ■産休・育休制度 女性の産休・育休取得率100％！男性の取得実績もあります！ 復帰後は短時間勤務も可能です◎

【正社員】障がい者施設での生活支援員◎未経験OK！資格・年齢不問！託児所完備など待遇◎

募集要項 職種 生活支援員/障害者支援施設 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業中の指導など支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族様との情報共有・連絡調整 ▼医療機関など関連機関との連携 ▼業務記録の作成など ＼入社後の流れについて／ まずは先輩の仕事の様子を観察し、 フォローを受けながら業務に慣れていきましょう◎ 質問しやすい職場環境であることはもちろん、 個々のレベルに合わせた研修スケジュール、 フォローアップ体制などが整っているので 段階を経て成長を目指せます。 ＼職場見学受付中／ 職場見学についてはお気軽にお問い合わせください。 （予約のみでもOK！） ホームページでもお仕事の紹介動画を公開中！

日勤のみ＊未経験OK＊障がい者福祉事業所での生活支援員（正社員）募集中！ 土日祝休みの完全週休2日制＊年間休日125日＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 障がい者福祉事業所での生活支援員 【仕事内容】 知的障害をお持ちの利用者さまへの生活支援業務をおまかせします。 ※丁寧にサポートするので経験の無い方もご安心ください ※男性利用者さまに対する同性介助のため、男性を対象とした募集となります 【仕事の特徴】 ［ポイント］ ・専門資格不問 ・未経験OK ・土日祝休み ・年間休日125日 働きやすい環境を整えてお待ちしています！ 家庭やプライベートとも両立しやすい職場です！ 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,学歴不問,経験不問,車通勤OK,交通費支給,育休あり

ケアパートナー：デイサービス生活相談員（正社員）求人！スキルを活かし納得の環境！日勤のみ！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様・ご家族・関係機関をつなぐ施設の相談窓口★ ■現場スタッフと相談しながら、より良い利用方法を考えられる◎ ■日勤のみ。人と関わる力や調整経験を活かせます♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族の思いを聞き、ケアマネジャーや施設スタッフと一緒に、その方に合った過ごし方を考えるお仕事です。 新規利用の相談を受けた際は、ご本人やご家族の不安、ご希望を丁寧に確認します。利用開始後も、フロアでご利用者様と会話を交わしたり、スタッフから日々の様子を聞いたりしながら、必要な調整や情報共有を行います。 ◎主な業務 ・新規利用の相談受付、事前面談の調整 ・施設案内、契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・利用日の調整、モニタリング、関係者への報告 相談内容が整理され、ご本人やご家族に安心していただけたときや、スタッフと考えた支援が笑顔につながったときに、大きなやりがいを感じられます。 社内マニュアルや過去の記載例も充実。実務経験が浅い方も、周囲と相談しながら仕事を覚えられます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター：社会福祉士/正職員 賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 給与 月給22万円～28万9000円 月給に資格手当1万～1万3000円、処遇改善手当1万5000円～4万6000円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月以上☆残業ほぼなし★未経験OK◎扶養手当あり◇教育体制が整っているので、未経験の方も安心！【姫路市・姫路駅・デイサービス・社会福祉士・正職員】 入職時期はお気軽にご相談ください◎残業ほぼなし＆ノー残業デー制度もあります♪見学からでもOK◇17:30終業でワークライフバランスばっちり◆ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ◇━＊━◇正職員 社会福祉士募集中◇━＊━◇ 《業務内容》 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・契約・手続き業務：新規利用者の受け入れや契約手続きをお願いします。 ・サービス計画書の作成・管理 ・送迎業務やレクリエーションの企画・運営、現場の介護スタッフのサポート などをおまかせします。 入職時期はお気軽にご相談ください！ 《教育体制》 現在のデイサービス相談員がしっかり指導に当たります！ 一緒に働く相談員は清住園でのキャリアが長く何でも相談できるので未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただける環境です！ 相談員経験のない方やブランクのある方、業務に不安がある方も安心してください！ 指導期間が終わりましたら現職相談員は法人内異動しますのでわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 全職員への情報共有､資格取得のためのサポート制度、1年間をスケジュール化した研修制度もあります。 研修は受けたい研修を選択受講できるので、自分の伸ばしたい部分の強化に利用することも可能です。 《求人のポイント》 ・残業ほぼなし♪日固定お休みなのでプライベートの予定が立てやすい環境です。 ・有給もしっかり取れるのでワークライフバランスを大切にして働きたい方におすすめ♪ ・日勤だけでお仕事をしたい、日はお休みしたい方にピッタリのお仕事です。 《スタッフからのメッセージ》 ・部署のノリが良く、行事やイベントなど当日の進行なども円滑に行えます ・ありがたいことにご利用者様よりいつも声をかけていただき感謝でいっぱいです ・自分が苦しい時に支えてくれた上司と先輩のおかげで今の自分がいます。これからは自分がしてもらったように後輩とも支え励まし合っていきたいです 《入職してから印象に残っているエピソード》 ・入職して5年過ぎた頃に施設長から永年勤続のお祝いを言っていただきましたが、それは「ご苦労様」ではなく「ありがとうございます」でした。その時、自分がやってきたことが認めていただけた、と感じました。 ・上司や先輩からも信頼されるよう最後までやりきる、諦めないよう努めてきました。その姿勢を必ず認めてもらえる、見てくれている、これが弊社らしさであり職場の自慢です！ ぜひ、みなさんも私たちと一緒に楽しい職場で働きましょう！ 《施設説明会・見学会開催》 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせしてください♪ 《清住園第二デイサービスセンターについて》 生活相談員2名、介護職員11名（うち介護福祉士4名、1名は産休中）、看護師6名、50代～60代のスタッフが活躍しています。 胃瘻の方やインシュリン注射が必要な方もいますが看護師2名体制なので安心して勤務ができます。 ◎2025年5月に清住園の近くにグループホームきよすみの里がオープン！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他（介護業務など）拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと？・お食事やお風呂・レクリエーションなどを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 【？当社で働くメリット】 ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能・幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを歩める・パナソニックならではの手厚い福利厚生を受けられる・充実した研修制度で負担なく学べる・結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

賞与実績4ヶ月以上♪日曜お休み、残業ほぼなし、日勤のみの正職員！扶養手当あり◆未経験OK！【姫路市・姫路駅・デイサービス・相談員・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター：生活相談員（社会福祉主事）/正職員 賞与実績4ヶ月以上♪日曜お休み、残業ほぼなし、日勤のみの正職員！扶養手当あり◆未経験OK！【姫路市・姫路駅・デイサービス・相談員・正職員】 職種 生活相談員（社会福祉主事） 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 給与 月給21万5000円～28万9000円 月給に資格手当5000円～1万3000円、処遇改善手当1万5000円～4万6000円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績4ヶ月以上♪日曜お休み、残業ほぼなし、日勤のみの正職員！扶養手当あり◆未経験OK！【姫路市・姫路駅・デイサービス・相談員・正職員】 17:30終業でワークライフバランスばっちり☆残業ほぼなし＆ノー残業デー制度もあります◎見学OK◆教育体制が整っているので、未経験の方も安心！入職時期はお気軽にご相談ください☆ 職種 生活相談員（社会福祉主事） 仕事内容・PR ◎━＊━◎正職員 生活相談員募集中◎━＊━◎ 社会福祉主事任用資格を活かして生活相談員のお仕事をしませんか？ 入職時期はお気軽にご相談ください！ 【お仕事について】 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・契約・手続き業務：新規利用者の受け入れや契約手続きをお願いします。 ・サービス計画書の作成・管理 ・送迎業務やレクリエーションの企画・運営、現場の介護スタッフのサポート などをおまかせします。 【求人のポイント】 ・残業ほぼなし♪日固定お休みなのでプライベートの予定が立てやすい環境です。 ・有給もしっかり取れるのでワークライフバランスを大切にして働きたい方におすすめ♪ ・日勤だけでお仕事をしたい、日はお休みしたい方にピッタリのお仕事です。 【教育体制】 現在のデイサービス相談員がしっかり指導に当たります！ 相談員経験のない方やブランクのある方、業務に不安がある方も安心してください！ 指導期間が終わりましたら現職相談員は法人内異動しますのでわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 全職員への情報共有､資格取得のためのサポート制度、1年間をスケジュール化した研修制度もあります。 研修は受けたい研修を選択受講できるので、自分の伸ばしたい部分の強化に利用することも可能です。 【スタッフからのメッセージ】 ・部署のノリが良く、行事やイベントなど当日の進行なども円滑に行えます ・ありがたいことにご利用者様よりいつも声をかけていただき感謝でいっぱいです ・自分が苦しい時に支えてくれた上司と先輩のおかげで今の自分がいます。これからは自分がしてもらったように後輩とも支え励まし合っていきたいです 【入職してから印象に残っているエピソード】 ・入職して5年過ぎた頃に施設長から永年勤続のお祝いを言っていただきましたが、それは「ご苦労様」ではなく「ありがとうございます」でした。その時、自分がやってきたことが認めていただけた、と感じました。 ・上司や先輩からも信頼されるよう最後までやりきる、諦めないよう努めてきました。その姿勢を必ず認めてもらえる、見てくれている、これが弊社らしさであり職場の自慢です！ ぜひ、みなさんも私たちと一緒に楽しい職場で働きましょう！ 【施設説明会・見学会開催】 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせしてください♪ 【清住園第二デイサービスセンターについて】 生活相談員2名、介護職員11名（うち介護福祉士4名、1名は産休中）、看護師6名、50代～60代のスタッフが活躍しています。 胃瘻の方やインシュリン注射が必要な方もいますが看護師2名体制なので安心して勤務ができます。 ◎2025年5月に清住園の近くにグループホームきよすみの里がオープン！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日曜お休み、年間休日・休暇125日以上！賞与実績4ヶ月以上☆残業少なめ！相談員2名体制【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護福祉士/生活相談員・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 清住園第二デイサービスセンター：介護福祉士/生活相談員/正職員 日曜お休み、年間休日・休暇125日以上！賞与実績4ヶ月以上☆残業少なめ！相談員2名体制【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護福祉士/生活相談員・正職員】 職種 介護福祉士/生活相談員 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 給与 月給24万円～29万3000円 月給に資格手当1万円～1万3000円、処遇改善手当3万円～5万円、責任者手当0～5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 日曜お休み、年間休日・休暇125日以上！賞与実績4ヶ月以上☆残業少なめ！相談員2名体制【姫路市・姫路駅・デイサービス・介護福祉士/生活相談員・正職員】 17:30終業でワークライフバランスばっちり◎ノー残業デー制度もあります☆見学からでもOK◇入職時期はお気軽にご相談ください◎ 職種 介護福祉士/生活相談員 仕事内容・PR ＊━☆━＊正職員 介護福祉士（相談員）募集中＊━☆━＊ ＊業務内容＊ 介護福祉士の資格を活かして、相談員業務をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・契約・手続き業務：新規利用者の受け入れや契約手続きをお願いします。 ・サービス計画書の作成・管理 ・送迎業務やレクリエーションの企画・運営、現場の介護スタッフのサポート などをおまかせします。 入職時期はお気軽にご相談ください！ ＊求人のポイント＊ ・残業ほぼなし♪日固定お休みなのでプライベートの予定が立てやすい環境です。 ・年間休日、休暇は125日以上！ ・有給もしっかり取れるのでワークライフバランスを大切にして働きたい方におすすめ♪ ・日勤だけでお仕事をしたい、日はお休みしたい方にピッタリのお仕事です。 ＊教育体制＊ 現在のデイサービス相談員がしっかり指導に当たります！ 相談員経験のない方やブランクのある方、業務に不安がある方も安心してください！ 指導期間が終わりましたら現職相談員は法人内異動しますのでわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。 全職員への情報共有､資格取得のためのサポート制度、1年間をスケジュール化した研修制度もあります。 研修は受けたい研修を選択受講できるので、自分の伸ばしたい部分の強化に利用することも可能です。 ＊清住園第二デイサービスセンターについて＊ 生活相談員2名、介護職員11名（うち介護福祉士4名、1名は産休中）、看護師6名、50代～60代のスタッフが活躍しています。 胃瘻の方やインシュリン注射が必要な方もいますが看護師2名体制なので安心して勤務ができます。 ＊スタッフからのメッセージ＊ ・部署のノリが良く、行事やイベントなど当日の進行なども円滑に行えます ・ありがたいことにご利用者様よりいつも声をかけていただき感謝でいっぱいです ・自分が苦しい時に支えてくれた上司と先輩のおかげで今の自分がいます。これからは自分がしてもらったように後輩とも支え励まし合っていきたいです ＊入職してから印象に残っているエピソード＊ ・以前の職場で相談員業務をしていた時は休みの日にも連絡が入っていたがここではお休みの日の電話が一切ならなくなりました！ ・入職して5年過ぎた頃に施設長から永年勤続のお祝いを言っていただきましたが、それは「ご苦労様」ではなく「ありがとうございます」でした。その時、自分がやってきたことが認めていただけた、と感じました。 ・上司や先輩からも信頼されるよう最後までやりきる、諦めないよう努めてきました。その姿勢を必ず認めてもらえる、見てくれている、これが弊社らしさであり職場の自慢です！ ぜひ、みなさんも私たちと一緒に楽しい職場で働きましょう！ ＊施設説明会・見学会開催＊ 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせしてください♪ ◎2025年5月に清住園の近くにグループホームきよすみの里がオープン！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

この求人から直接応募でお祝い金20万円◆夜勤なし◎賞与4ヶ月分実績◆食事補助あり（昼食1食260円）！車通勤OK♪【芦屋市・老健・生活相談員・正職員】

介護老人保健施設 マイライフ芦屋 求人概要 介護老人保健施設 マイライフ芦屋：生活相談員/正職員 この求人から直接応募でお祝い金20万円◆夜勤なし◎賞与4ヶ月分実績◆食事補助あり（昼食1食260円）！車通勤OK♪【芦屋市・老健・生活相談員・正職員】 職種 生活相談員 所在地 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町8番30号 給与 月給23万5000円～31万円 ※月給に資格手当5000円～1万円、調整手当4万円～5万円、処遇改善手当4万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 この求人から直接応募でお祝い金20万円◆夜勤なし◎賞与4ヶ月分実績◆食事補助あり（昼食1食260円）！車通勤OK♪【芦屋市・老健・生活相談員・正職員】 お持ちの資格を活かして働きませんか？残業少なめ＆夜勤なし！医療法人清和会になり医療連携が強化♪まずは気兼ねなくお問い合わせください◆ 職種 生活相談員 仕事内容・PR ★━━★ 正職員/相談員求人 ★━━★ ♪入所・通所利用者様の相談業務 ♪その他付随業務 などをおまかせします！ ～働くスタッフに訊きました！～ ◎入職のきっかけは？ ・施設の雰囲気が良かった！ ・車通勤ができるから ・新しい施設だったから ◎おすすめポイントは？ ・希望休がとりやすい ・わからないことを訊きやすい環境 ・上司、同僚、仲が良く相談しやすい ・利用者様はかわいい人が多く、いつも笑顔にさせてくれる ・残業がほぼない ・お昼ごはんがオーダーできる ◎印象に残るエピソードは？ ・利用者様に季節を感じてほしく、夏に花火大会を企画した際に他の職員にも手伝ってもらい、利用者様にとても喜んでもらえた。 ・利用者様に「今日は泊り？」、「今日は夜までやな」などと自分のことを覚えていてくれて、よく話しかけてくれる。 ・毎月1日にお赤飯と天ぷらがメニューになるのですが、入所の方々に「今日は1日だからお赤飯でしたね！」と 声をかけると皆様笑顔で「おいしかった！毎回お赤飯が楽しみ」と言ってくれた。（※職員もオーダーして食べられます。） 施設全体とてもゆったり広い作りになっています♪ 気になる方はぜひこちらから職場の雰囲気をご覧ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

経験者はもちろん、未経験の方も活躍できる環境です。日勤のみで無理なく働け、充実した手当と年4ヶ月の賞与で安定した生活を応援します。

■仕事内容 兵庫県で温かいケアを提供するデイサービスセンターはくちょうで、生活相談員のお仕事にご興味はありませんか。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日々の生活をより豊かに、そして安心して送っていただけるよう、きめ細やかな相談業務全般をお任せします。ご利用者様はもちろん、そのご家族ともしっかり向き合い、信頼関係を築いていくことが何より大切なお仕事です。 日々の業務では、チームワークを重視。スタッフ同士が互いにサポートし合いながら、ご利用者様にとって最善のケアを目指しています。経験を活かし、ご自身のコミュニケーション能力を存分に発揮できる環境です。 充実した手当や、長く働き続けられる再雇用制度も整っております。あなたの温かいお人柄と専門性を、ぜひデイサービスセンターはくちょうで活かしてください。私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔あふれる毎日を創り上げていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

日勤のみ！生活相談員募集！育休実績あり！営業経験のある方優遇★

【仕事内容】 日勤のみの生活相談員を大募集！育休実績ありで安心して働ける環境です！営業経験者は優遇いたします★ ●有料老人ホームで、入居者やそのご家族からの多様な不安や悩みに寄り添い、解決のサポートをするお仕事です。 ●マイカー通勤も大歓迎◎通勤が快適でストレスフリーです♪ ●育休取得の実績が豊富★結婚や出産後も安心して長くキャリアを築きたい方にピッタリです♪ 未経験の方も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ぜひお声がけください。

賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・生活相談員 デイサービス事業所における生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。

マイカー通勤ラクラク、駐車場完備！長く活躍できる再雇用・退職金制度、安定の賞与支給で安心してお仕事に取り組めます。

■仕事内容 ウェルフェアー伊丹デイサービスセンターで、利用者様と地域をつなぐ生活相談員のお仕事です。 「今日もデイサービス楽しかったよ」と笑顔で帰られる利用者様の姿は、何よりのやりがいです。外部機関との連携や請求業務、そして利用者様一人ひとりに寄り添った介護業務まで、幅広い業務を通して、あなたのコミュニケーション能力や調整力を存分に活かせます。 マイカー通勤が可能で駐車場も完備。天候を気にせず快適に通勤できる環境です。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても安心して長く活躍できる職場です。充実したサポート体制のもと、着実にスキルアップしながら、利用者様にとって心地よい、温かいデイサービスを一緒に創り上げていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・生活相談員 デイサービス事業所における生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・生活相談員 デイサービス事業所における生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ■お客様やご家族からの相談、ご希望の確認■サービス計画の作成、契約手続き■その他（介護業務など）拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります！ アピールポイント 【？？デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い？ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【？立地と職場環境】 ？好立地で働きやすい職場環境完備？・JR立花駅から徒歩3分という駅チカ！・若いスタッフが多く、活気のある職場環境です！・人間関係良好で、スタッフだけでご飯に行ったりすることも！・駅から徒歩数分なので、周りには飲食店が豊富！ 【？拠点からのメッセージ】 ＼お客様へ「笑顔」をお届けします！／スタッフが楽しくないとお客様も楽しいわけがない！どうしたら自分達も楽しめるのかを日々考えています！スタッフもお客様も笑顔になるサービスをご提供？お迎えする当日はスタッフも全力で楽しみます！ 【？拠点からのメッセージ】 ≪職場の雰囲気の良さから繋がること？≫・未経験でも安心！・役割分担の徹底！・仕事が明確化！・職場全体が明るく盛り上がる！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

大手介護施設で「介護職」／◇固定残業代なし◇賞与年2回◇有休消化率高

仕事内容 【仕事内容】 施設内において入居者のサポート業務をお願いします ◇ご入居者の相談業務 ◇入退居・契約等の手続き、各種帳票類の整備・管理 ◇関係機関との連絡調整 ◇病院や事業所へのあいさつ回り ◇レクリエーション活動 ◇その他、付随する業務あり ◇社用車(軽四車)にて、買い物・事務手続き等の外出あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験の方も歓迎！／ 業務は一つ一つ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートしていただけます！ 〈こんな方にもピッタリ！〉 □人と接することが好きな方 □コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント★ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2025年「みんなの介護アワード」法人部門MVP受賞！ □1食200円の社内食あり □賞与年2回あり □固定残業代なし！働いた分しっかり支給◎ □産休・育休取得実績あり！有給休暇も取得しやすい環境 □車通勤OK！駐車場完備 □原則残業なし 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・生活相談員 デイサービス事業所における生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・生活相談員 デイサービス事業所における生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ・生活相談員 デイサービス事業所における生活相談員業務全般をお願いします。 お客様やご家族からの相談、ご希望の確認 サービス計画の作成、契約手続き 介護業務 ・一般介護職 デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

デイサービスでの生活相談員募集。残業ほぼなし、日勤のみでプライベートとの両立も可能です。昇給・賞与、育児休業取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。

仕事内容: デイサービスセンターうららか加古川本店で、地域を支える介護職・ヘルパーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの「今日」を、もっと豊かに、もっと笑顔で満たすお手伝いをしていただきます。温かい食事の介助、快適な入浴のお手伝い、そして安心できる排泄介助。これらの日常的なサポートはもちろん、利用者様の「やりたい」を叶えるレクリエーションや趣味活動の企画・運営も大切な役割です。利用者様との何気ない会話から、その日の気分や体調、そして秘めた想いを汲み取り、きめ細やかなケアを実践します。 日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、ご自身の時間を大切にできます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 加古川市別府町新野辺という恵まれた立地で、マイカー通勤も可能です。無料駐車場も完備しており、雨の日も風の日もストレスなく出勤できます。 利用者様の笑顔を直接感じながら、介護のプロフェッショナルとして、地域に貢献できるやりがいを、うららか加古川本店で一緒に見つけましょう。

【デイサービス生活相談員募集】残業ほぼなし、日勤のみでプライベートも充実。昇給・賞与、育休取得実績もあり、長く安心して働けます。

仕事内容: デイサービスセンター うららか 加古川本店で、利用者様の「今日一日が楽しかった」「また明日も来たい」という想いを支える介護職・ヘルパーの募集です。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなサポートを提供していただきます。食事や入浴、排泄といった日常生活の介助はもちろん、何よりも大切にしているのは、利用者様との温かいコミュニケーションです。何気ない会話から、その方の好きなことや、今日やりたいことを見つけ出し、レクリエーションや趣味活動を企画・実施する中で、利用者様の笑顔を直接引き出すことができます。 日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすい環境です。育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤もラクラク。 利用者様の「自分らしく、穏やかな毎日」を、あなたのお力で彩ってみませんか。経験は問いません。利用者様を想う温かい心をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【？働きかたについて】 スタッフ同士で自然と助け合う風土があり、有休や希望休も相談しやすい環境です。 子育て中の方も多数活躍中。 残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。 日々の申し送りや毎月1回の拠点ミーティングで情報連携も行っており、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ・ 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ・ 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方もご安心ください。 ご応募お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【月給23.8万〜】土日祝休み＆年休121日で未経験OK

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 未経験OK！社会福祉士・主事の資格を活かせる ■ 完全土日祝休み＆年間休日121日で私生活も充実 ■ 賞与年4ヶ月分の実績！努力が手当や給料に反映 ■ 院内託児施設完備＆高い育休取得率で子育てを応援 ■ 阪神「大物駅」徒歩1分＆残業ほぼなしで働きやすい 【お仕事内容】 ☆介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す入所利用者の相談業務 ユニット型老健で、利用者に寄り添った個別サービスの提供を行っ ています。入所者ご本人やご家族の相談に対応して頂きます。 ＊入所者やご家族からの相談業務 ＊サービス利用の案内・提案 ＊入所・退所の調整 等

【最寄り駅：名谷駅・妙法寺駅／車通勤OK・無料駐車場あり】2026年11月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ →イリーゼ神戸青木(神戸市東灘区青木2-4-26) →イリーゼ神戸六甲(神戸市灘区篠原本町4-6-3) ★2026年10月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 【主な業務内容】 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【神戸市兵庫区熊野町】月給23万～28万円｜賞与2.6ヶ月｜年間休日124日｜介護事務主任｜すまいれすと夢野【年間休日124日】残業月1～5時間◎経験を活かして正社員へ

仕事内容 すまいれすと夢野での介護事務・主任職 神戸駅・高速長田駅からバス15分 板宿駅からバス19分 車通勤OK、無料駐車場あり *＼ここがポイント／* ＊月給23万～28万円 ＊想定年収330万～400万円 ＊賞与年2回・計2.6ヶ月分 ＊年間休日124日 ＊残業は月1～5時間程度 ◇お仕事内容◇ 神戸市兵庫区の介護医療院で、 主任職として事務部門を支える 正社員募集です。 受付業務、介護保険請求事務、 レセプト業務、電話・来客対応、 その他付随する事務業務など。 ◇活かせる経験◇ 介護保険請求、または 医科の診療報酬請求業務の ご経験が必須です。 介護医療院では全国最大規模の 環境で、幅広い経験を積めます。 将来的に課長職を目指すことも可能 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *すまいれすと夢野での介護事務（役職者・主任）* *■具体的な業務内容―――* 〇受付業務 〇介護保険請求事務全般 〇レセプト業務 〇電話・来客対応 〇その他、付随する事務業務 ◆職場について ◎施設規模：240床 ◎介護医療院では全国最大規模 ◎医事コンピュータ：ワイズマン ◎電子カルテ使用 ◆キャリアアップも目指せます 介護保険請求の経験を活かし 主任・役職者としてご活躍いただくポジションです。 入職後に経験を積み、課長職（年俸500万円）への キャリアアップを目指すこともできます。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

生活相談員｜日勤のみ｜特別養護老人ホーム｜月給21.2万円～

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族の相談対応 ・入退所の調整業務 ・関係機関との連携 ・生活支援、介護補助 ・施設内での調整業務 ＜業務補足＞ ・日勤のみの勤務 ・生活相談員業務が中心 ・介護業務のサポートあり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

選べる休日！平日週休2日＋祝or土日祝休＼年間休日125日／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、一般事務 ⭐選べる休日制度で仕事も私生活も充実⭐ ＜年間休日125日＞ ＜賞与あり／30万～100万支給実績あり＞ ＜平日週休2日＋祝 or 土日祝休みが選べる！＞ ＜長期休暇あり！残業少なめ＞ ＜充実した福利厚生！＞ ＜決算賞与(実績あり)／昇給あり＞ ＜駅チカ徒歩6分！転勤はありません＞ ＜20～30代、多数在籍＞ ＜サビ管育成制度＆研修費用補助あり＞ ＜NetFlix無料利用可＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・社会的貢献度の高いやりがいある仕事 ・入社後は研修から始めましょう ・充実の研修制度があるので安心 ・ライフスタイルが変わっても働ける！ ・資格取得支援があるのでキャリアップ可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 就労継続支援A型事業所 「テックエキスパート」で 利用者様の事務業務や就職活動を サポート！ 丁寧にお教えするので 簡単なPCスキルがあればOK！ 事務経験がない方でも、 安心して働ける環境です。 ☆利用者様の就労をサポートするお仕事☆ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ お一人ずつ相談の上 この中から得意な業務に携わっていただきます。 ＜事務業務のサポート＞ 資料作成・整理、書類の郵送、データ入力、 業務マニュアル作成などの就労サポート。 利用者様へ業務内容を分かりやすく、 レクチャーします。支援マニュアルが あるため、未経験でも安心です。 ＜営業活動・就職活動のサポート＞ 利用者様の就職活動をサポートします。 ノルマや無理な営業はありません。 ＜生活のフォロー＞ 利用者様の出勤チェックや定期面談など。 ＜その他＞ 支援機関とのやり取り スキルや経験に不安のある方も、 お気軽にご応募・お問い合わせください。 あなたのご活躍を期待しています！ ✅「テックエキスパート」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方々に対して、 個々の能力ややりがいに合わせた 働き方を支援する就労支援事業所です。 ＜利用者様のこと＞ 18歳から65歳まで、30名の利用者様が 就労を目指しています。 精神障がい、知的障がい、身体障がいなど、 さまざまな障がいを抱えた利用者様を、 1対2のスタッフ配置で支援しています。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月給20万◎賞与年2回♪車通勤可！生活相談員の募集です

仕事内容: ケアハウス「志深の苑」にて、生活相談員としてご入居者様の安心な暮らしを支えるお仕事です！利用者様が自分らしく、穏やかな毎日を過ごせるよう調整役として活躍してください。 ・入居者様の生活相談対応や悩みごとへの傾聴・アドバイス！ ・施設での生活をより豊かにするレクリエーションや行事の企画・運営！ ・新規入居希望者様の受付対応や、ご家族様との面談・調整◎ ・関係機関と連携し、利用者様が安心して過ごせる生活環境の維持！ ・地域に根ざした法人として、利用者様お一人おひとりの「自分らしい生活」を支えるケア！ ・併設事業所と連携し、地域福祉の拠点として多角的な視点から支援を行います！

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

残業少なめ◎実働7時間で137日相当休み♪送迎バスあり！

仕事内容: 高齢者の暮らしを支える 生活アドバイザーのお仕事 【あなたにお任せする仕事】 ・住宅を回る安否確認と巡回 ・日々の困りごとに関する生活相談 ・緊急通報発生時の状況確認と対応 ・併設デイサービスでの見守り補助 【担当者からの一言】 1日7時間勤務で残業も少なく 実質年間休日137日相当のゆとり 送迎バスや賞与もあり安心です ご応募お待ちしております！

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

ブランクOK | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

ブランクOK | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK！賞与3.5ヶ月分＋扶養など豊富な手当／保養所完備

仕事内容 *・未経験歓迎、無資格OK！／年収例380万円〜* *・賞与3.5ヶ月＋扶養&住宅手当など高待遇* *・4週9休制、仕事とプライベートを両立OK* *・面接確約！既存社員さんの負担を減らす為、積極採用中！* ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *【仕事内容】* *生活支援員* *【募集背景】* ありがとうの言葉がうれしいシゴト！ 「これから福祉の仕事にチャレンジしたい」 「障がいを抱える方の力になりたい」など、 そんな想いのある方はぜひはじめませんか。 特別なスキルや資格がなくても大丈夫。 手厚い福利厚生と研修には自信があり、 イチから成長していただけます 。 一緒にはたらきましょう。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *＜主な仕事＞* 障がい福祉サービス事業所にて、 利用者さまが快適に過ごせるよう、 支援をお任せします 。 *＜具体的に＞* 食事・入浴・排泄などの介護実務をはじめ、 掃除・洗濯など日常生活における身の回りの サポートなど。 *《充実した研修あり》* 「福祉の仕事がはじめてで不安・・」 そんなあなたも丁寧にレクチャー。 入社後のOJTでは1日の流れから 声かけの仕方、各利用者さまに 合わせた支援のやり方までを 詳しくお伝えしていきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *《福利厚生でサポート》* 賞与実績3.5ヶ月分、 ＋各種豊富な手当を完備。 また温泉宿など保養施設の利用もOK。 余暇を利用してリフレッシュしていただけます。 国内旅行や日帰り旅行も実施しており、 スタッフが心身ともに充実した時間を 過ごせるよう取り組んでいます。 - *＜最短1分で応募完了＞* 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜内定まで、10日程度でご案内しております。 お電話での応募も歓迎！ アカウント作成が苦手、 パスワードを失念してしまったという方は、 電話応募でも選考に不利になることはありませんので 遠慮なくご連絡ください！まずはお気軽にご連絡ください ◆お問い合わせは「0790-22-8500」まで 受付時間 09：00〜17：00 - *＜アピールポイント＞* *<<当法人で働く魅力ポイント>>* ・残業ほぼなし・有給取りやすくプライベート両立 ・大規模法人ならではの充実した福利厚生、処遇改善手当の配分も大きい ・完成後1年半の新施設で ・手当支給額高め・各種手当が充実しています *大規模法人ならではの待遇&キャリアアップ/* ・兵庫、千葉、神奈川で介護・福祉施設を多数運営 ・真面目な頑張りを正当な評価で待遇に反映します ・毎年必ず昇給!1500円〜6000円の給与アップ *《働き方もご自身に合わせやすい》* たとえば家庭の事情などが起こった場合でも 多数の施設があり勤務地も多いため、 通いやすい場所や負担の少ない働き方、 時間など融通ききます! *〜休みもしっかり!〜* 介護休暇や育児休暇、看護休暇も取得しやすく 男性職員の育休取得率も上がってきています。 つい最近も男性職員1名が育休を取得し、 長期間にわたって働く職員が多く定着率も高いです。 〜入社した先輩たちの経緯〜 ・無資格、未経験でも社会に貢献できる仕事を探していた ・将来、親の介護などに活かせる仕事を探していた ・介護の資格を活かして働ける職場を探していた など応募の理由は様々！皆様のご応募をお待ちしております！

【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 未経験の方も安心して働けるよう、最大3ヶ月の手厚いOJT期間を設けた指導体制を整えています。 介護の基礎からしっかり学べる環境で、初めての方も安心してスタート可能です。 また、駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。働きやすさも抜群の職場です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 31人 ● 平均年齢 47.9歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 15人 ● 女性 27人 ● 男性 4人 ● 正社員 17人 ● パート 14人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

介護福祉士必須/昇給あり/賞与2.5ヶ月/資格手当あり/土日休み/完全週休二日制/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 障がいを持つ方々に対する生活支援員、職業指導員としての支援。 ・生活面の支援 ・作業活動のサポート ・送迎対応 ・洗濯代行事業に関する一連の業務 ※変更範囲：変更なし

【経験不問／賞与4.0ヶ月】基礎から学べる生活相談員／研修充実／チームで支える安心の環境【イチオシ】

募集要項 職種 ケアハウス 生活相談員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ケアハウス恵泉で生活相談員を募集中です。 「資格はあるけど経験が浅い…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です！ 【業務内容】 ＊入居者様やご家族からの相談対応 ＊関係機関との連絡・調整業務 ＊入退居に関する手続きや支援 ＊生活状況の把握および支援計画のサポート ＊施設内イベントやクラブ活動の支援 先輩職員が段階的に業務をお伝えします。 焦らず少しずつ業務を覚えられる体制を整えています。 【安心して働ける環境】 ◎実働7時間／日勤のみのシフト制 ◎年間休日105日＋有給休暇取得可能 ◎賞与年2回（計4.0ヶ月分支給実績） ◎住居手当・通勤手当あり ◎育児・介護・看護休暇制度あり 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

車通勤OK◎賞与3.8ヶ月！神戸市東灘区にある特別養護老人ホームで相談員募集中です！【イチオシ】

募集要項 職種 特別養護老人ホーム 相談員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 特別養護老人ホームでの 相談援助業務をお任せいたします。 《業務内容》 ＊施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ＊ご利用者様およびご家族様に対する相談援助 ＊ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ＊施設内における連絡・調整業務 ＊介護スタッフのサポート ＊苦情などの対応・窓口業務 など プリセプターシップの導入により、 丁寧に教育を行っており、 未経験の方にも安心して勤務できる環境を整えております。 外部講師を招いての法人内研修も充実しており、 外部研修へは出張扱いでご参加頂けます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

休暇制度が充実！ライフワークバランスを重視した職場◎地域包括支援センターで相談員募集中です！イチオシ

募集要項 職種 地域包括支援センター 相談員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 地域包括支援センターで 地域支え合い推進員のお仕事をお任せいたします。 《業務内容》 ＊高齢者や地域住民からの様々な相談窓口業務 ＊ケアマネジメントの後方支援 ＊介護事業者との連携 ＊ケアマネの相談支援等の業務 など プリセプターシップの導入により、 丁寧に教育を行っており、 未経験の方にも安心して勤務できる環境を整えております。 外部講師を招いての法人内研修も充実しており、 外部研修へは出張扱いで参加できます！ 資格や経験を活かして働きませんか？ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

賞与3.4か月！年間休日120日！休暇制度充実！長く勤めていただく環境に自信があります！【イチオシ】

募集要項 職種 特別養護老人ホーム 生活相談員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 特別養護老人ホームせいりょう園での 生活相談員のお仕事をお願いいたします。 《お仕事内容詳細》 ◆ご入所者様やご家族への生活相談 ◆施設への入居・退所のお手続き ◆ケアマネジャーや地域、 他機関との連絡・調整業務 ◆施設内における連絡・調整業務 ◆その他施設利用全般についての援助 とても明るく元気で、 常に笑顔が絶えない家庭的な雰囲気です！ 経験の少ない方やブランクのある方も 先輩職員が丁寧にご指導いたします！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

賞与3.80ヶ月！研修制度が充実◎神戸市東灘区のデイサービスで相談員募集中です！【イチオシ】

募集要項 職種 デイサービス 相談員兼介護職員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 デイサービスでの 相談援助業務と介護業務をお任せいたします。 《業務内容》 ＊ご利用者様およびご家族様に対する相談援助 ＊ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ＊施設内における連絡・調整業務 ＊個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ＊食事・入浴・介助業務 など 利用者定員35名の明るい雰囲気の施設です！ プリセプターシップの導入により、 丁寧に教育を行っており、 未経験の方にも安心して 勤務できる環境を整えています。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

【特養】生活相談員／賞与計3ヶ月分／未経験OK／産休取得率100％／土日休み【イチオシ】

募集要項 職種 特別養護老人ホーム 生活相談員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ユニット型特養にて、生活相談員業務をお任せします。 《主な業務》 ◆ご家族様からの相談対応 ◆入所に関する調整・契約業務 ◆ご利用者様とスタッフとの調整・マネジメント ◆施設内ケアの質向上に向けた取り組み ◆施設運営に関わるサポート業務 ご利用者様・ご家族様・スタッフの橋渡し役となり、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 《入社後の流れ》 まずは職場の雰囲気や業務の流れに慣れることからスタート。 先輩スタッフがそばでしっかりサポートするので、少しずつ無理なくステップアップできます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

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【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験OK／賞与計3.6か月】未経験の方もご経験者も 自閉症療育のプロを目指せます！【イチオシ】

募集要項 職種 障がい者支援施設 生活支援員 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 自閉症の方への療育活動や生活支援を行います。 日中はコロロメソッドを用いた療養プログラムを実施し、 朝や夜は利用者様の生活全般のサポートをしていただきます。 強度行動障害をお持ちの方でも、 独自のプログラムを用いることで集団生活や社会生活が可能になります。 そのお手伝いをして頂ける方を募集いたします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

有資格者・相談員業務経験者歓迎！未経験者には丁寧に仕事の流れを説明します/残業少なめ/車通勤OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員 ・施設入所者及びご家族の相談支援業務 ・各種スタッフとの連携・介護計画の作成等 ・協力医療機関等との連携・受診送迎等　 （定員：58床） ※相談員業務未経験の方には丁寧に仕事の流れをご説明します。　 ※変更範囲：変更なし