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「従業員の健康管理・増進施策の推進により、企業の成長・発展に寄与すること」をミッションに、産業医や人事部門、各拠点の産業保健スタッフと連携し、以下の業務を担当いただきます。2次予防および3次予防への

企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 【兵庫/姫路】産業保健スタッフ（未経験歓迎）/トヨタ×パナ合弁/WEB面接 仕事の内容 「従業員の健康管理・増進施策の推進により、企業の成長・発展に寄与すること」をミッションに、産業医や人事部門、各拠点の産業保健スタッフと連携し、以下の業務を担当いただきます。2次予防および3次予防への 対応を行う一方で、今後は、従業員が健康的に働ける職場環境・風土づくり(0次予防)や、心身の不調を未然に防ぐ健康づくり(1次予防)にも取り組みを広げていきます。従業員への個別支援や定常業務に加え、健康施策の企画や仕組みづくりにも携わっていただきます。 【業務詳細】■従業員の健康管理・個別支援 ■健康的に働ける職場環境・風土づくり ■心身の不調を未然に防ぐ健康づくり ■施策を形にするための連携・運用改善 募集職種 【兵庫/姫路】産業保健スタッフ（未経験歓迎）/トヨタ×パナ合弁/WEB面接

「従業員の健康管理・増進施策の推進により、企業の成長・発展に寄与すること」をミッションに、産業医や人事部門、各拠点の産業保健スタッフと連携し、以下の業務を担当いただきます。2次予防および3次予防への

企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 【兵庫/姫路】産業保健スタッフ（経験者向け）/トヨタ×パナ合弁/WEB面接 仕事の内容 「従業員の健康管理・増進施策の推進により、企業の成長・発展に寄与すること」をミッションに、産業医や人事部門、各拠点の産業保健スタッフと連携し、以下の業務を担当いただきます。2次予防および3次予防への 対応を行う一方で、今後は、従業員が健康的に働ける職場環境・風土づくり(0次予防)や、心身の不調を未然に防ぐ健康づくり(1次予防)にも取り組みを広げていきます。従業員への個別支援や定常業務に加え、健康施策の企画や仕組みづくりにも携わっていただきます。 【業務詳細】■従業員の健康管理・個別支援 ■健康的に働ける職場環境・風土づくり ■心身の不調を未然に防ぐ健康づくり ■施策を形にするための連携・運用改善 募集職種 【兵庫/姫路】産業保健スタッフ（経験者向け）/トヨタ×パナ合弁/WEB面接