求人・転職情報

資格を活かしてケアマネデビュー◎実務未経験OK×日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✨この求人のポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万円～！経験・年齢を考慮 ✅ケアマネ未経験・ブランクもOK ✅資格取得後、実務未経験の方も歓迎 ✅50代・60代も活躍中♪ ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅研修・勉強会あり◎ ✨お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 高齢者住宅で暮らす利用者様の 「これから」を支える ケアマネジャーのお仕事です。 ご本人・ご家族のお話をしっかり伺い、 その方に合ったケアプランを作成します◎ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご本人・ご家族へのヒアリング ・介護サービスの調整 ・各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況の確認 など 「どんな毎日を過ごしたいか」を一緒に考え、その人らしい生活をサポートしてください♪ ✨「ありがとう」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアプランを作って終わりではありません。 看護師・理学療法士・作業療法士・介護士など、いろんなスタッフと力を合わせながら、利用者様の毎日を支えていきます。 「ここで過ごせてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです◎ ✨経験を活かすのも、挑戦するのもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎！ 「資格はあるれど、実務経験がない」 「資格を活かして、ケアマネがしたい」 そんな方も大歓迎です◎ ケアマネ同士の交流や勉強会・研修もあり、分からないことは相談しながら進められます◎ 現在は50代・60代のケアマネジャーも活躍中！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を取得してこれからケアマネとして経験を積みたい方も、安心してスタートできる環境です♪ ✨あい・さくらホームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尼崎市で高齢者住宅を運営する 「あい・さくらホーム株式会社」。 大切にしているのは、 利用者様がこれからも 自分らしく暮らせること。 介護・医療・リハビリなど、 さまざまな職種が力を合わせて、 安心できる毎日を支えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格や経験を誰かのために活かしたい」 そんな方をお待ちしています◎

17:15まで！入職祝い金15万円◆残業ほぼなし☆未経験OK！賞与3.8ヶ月実績♪駅から徒歩3分◎資格更新の研修費用は全額補助＆研修日は勤務日扱い【明石市・西江井ヶ島駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

医療法人双葉会 オリーブ江井島居宅介護支援事業所 求人概要 医療法人双葉会 オリーブ江井島居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員 17:15まで！入職祝い金15万円◆残業ほぼなし☆未経験OK！賞与3.8ヶ月実績♪駅から徒歩3分◎資格更新の研修費用は全額補助＆研修日は勤務日扱い【明石市・西江井ヶ島駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島774-4 給与 月収22万7000円（月給22万2000円＋件数・紹介手当5000円） 月収29万4550円（月給26万4000円＋件数・紹介手当3万0550円） 上記は件数・紹介手当5000円～3万0550円の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2000円～26万4000円＋件数・紹介手当5000円～3万0550円 ※月給に職務手当2万円～2万5000円、調整手当1万円、処遇改善金1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:15まで！入職祝い金15万円◆残業ほぼなし☆未経験OK！賞与3.8ヶ月実績♪駅から徒歩3分◎資格更新の研修費用は全額補助＆研修日は勤務日扱い【明石市・西江井ヶ島駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 「西江井ヶ島駅」から徒歩3分の事業所勤務◎未経験からチャレンジできるケアマネジャー業務です☆医療費還付制度や保養所など充実の福利厚生があります◇直接エントリーで入職祝い金15万円を支給します★まずは見学からでもOK◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■＊～＊■正職員/ケアマネジャーの求人■＊～＊■ ◎採用を強化しています。直接応募の方を対象に入職祝い金15万円を支給！（支給条件あり） ◎資格更新の研修費用は全額補助＆研修日は勤務日扱いです。 ◎未経験の方もエントリーOK！ベテランの管理者が丁寧に指導いたします。 ◎17:15終業＆残業ほぼなしでワークライフバランスもばっちり♪ ◎医療法人母体の運営で病院との連携も取りやすく、充実した福利厚生あり♪ 《仕事内容》 居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務を行っていただきます。 《医療法人双葉会について》 医療と介護の分野において、急性期から在宅まで地域密着のサービスを提供しています。 病院、訪問診療クリニック、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、保育園、病児保育室を運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

土日祝休み！

仕事内容: ケアプラン作成や介護支援専門員としての業務に加え、チームのリーダーとしてスタッフの育成や業務の調整、外部との連携を担っていただきます。高齢者やそのご家族の生活を支えるために、私たちと一緒により良い介護サービスを提供していきましょう。 【主な業務内容】 ・　ケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、モニタリングなど） ・　チームメンバーの指導・育成 ・　外部関係者との連携・調整 ・　業務の進捗管理や質の向上を図るための企画・運営 ・　各種報告書や申請書の作成・管理 ◎研修制度ありで未経験者でも安心してお仕事をスタートできます！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

＼施設のみ！経験が少なくてもOK／年間休日110日｜月給25万円以上｜賞与年2回｜ご利用者様やご家族との架け橋となる、やりがいのあるお仕事♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム しそうの杜 ━━━━━━━━━━━━━━━ しそうの杜は、地域の中で暮らしていく場として、ご利用者様の生活を豊かに彩ります。 木の温もりを感じられる居住空間は「家庭生活と変わらない住環境」に重点を置き、施設に入居される前と変わらないなじみの空間でお過ごしいただくことを大切にしています。 慣れ親しんだ生活空間と、居心地の良い人とのつながりを感じられるような環境の中で、自分らしい生活が送れるよう支援しています。 ■全80床ユニット型特別養護老人ホーム ※入所定員60名＋ショートステイ20名 ※リハビリ特化型のデイサービス併設 ■夜間ナースを配置しているので夜勤も安心して勤務できます ■ご利用者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行っています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！無料駐車場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■多様な価値観や考え方を持った職員との楽しいコミュニケーションが活発です ■ご利用者様が笑顔で過ごして頂く為に私達スタッフはコミュニケーションを大切にしています ■ご利用者様から感動や喜びをたくさんもらっています 仕事内容 ■特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務全般 ※ご利用者の生活をプランニング・ご家族・関係職種（機関）との調整役として施設ケアマネジャーに従事していただきます ＜主な業務＞ ■入所者のケアプラン作成業務 ■入所・退所に関する業務 ■関係機関との連絡や調整 ■多職種との連携や調整 ■医療機関への送迎等 ■苦情などの対応 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くケアマネジャー(介護支援専門員)さん募集 ■資格をお持ちの方、歓迎 ■ご利用者様のケアプラン作成、担当者会議の運営、モニタリング等をお任せします ■多職種（介護・看護・相談員・リハビリ）と連携しながら進められるため、相談しやすい環境です ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■週休2日制 ■希望休3日あり ━━━━━━━━━━━ なんと副業もOK！！ ━━━━━━━━━━━ 「もう少し収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」「趣味や好きなことを活かして仕事がしたい」そんな方にオススメ◎ 精神的にも経済的にも安定した、ゆとりある生活を応援します♪ 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など