求人・転職情報

美容医療業界未経験でもOK！正社員登用あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ＼美容形成外科未経験の方もOK！／ ＼総合病院からの転職者も大歓迎！／ JR尼崎駅から徒歩4分の 「いちのせ形成外科皮膚科 眼瞼フェイスクリニック」で、看護師の正職員を募集します。 まぶたの専門治療や顔の美容外科を中心に、 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 適切な治療を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、経験のある業務から ━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、 診療補助や患者説明、採血・点滴など、 これまでの経験を活かせる業務から始めます。 美容施術は必要な知識や技術を 一つずつ学びながら、少しずつ担当する業務を 増やしていきます。わからないことや 不安なことは先輩スタッフにすぐ相談できます。 【具体的な仕事内容】 ・医師の診療サポート ・手術や注入施術の介助 ・IPL(光治療)やレーザー脱毛などの美容施術 ・点滴、注射、採血などの看護業務全般 看護師として培った知識や経験を活かしながら、 美容外科、美容皮膚科の専門的なスキルを 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・制度について ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎週水・日・祝休みの完全週休2日制 ✅入職祝い金あり ✅有給休暇も気軽に取得可能 ✅産休・育休の取得実績あり ✅介護休業・看護休暇を整備 ✅医療機関専売化粧品などの社割購入OK 有休の取りやすさを整え、オンとオフを切り替えを 大切にしながら生き生きと働ける環境づくりに 取り組んでいます。 結婚や子育てなどライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境を目指しています。 ワークライフバランスを大切にしたい方に 向けた募集です。

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

看護師｜日勤夜勤｜夜勤専従可｜ケアミックス病院｜月給40万円＋夜勤手当

仕事内容 ＜主な業務＞ ・検温、血圧測定、脈拍測定 ・点滴、経管栄養、インスリン注射、採血など ・生活援助・ケア業務 ・定期巡視(夜間の見守り、呼吸状態や睡眠状態の確認) ・ナースコール対応 ・電子カルテ入力 ＜体制＞ 日勤：看護師6から8名、看護助手2～6名 夜勤：看護師2名、看護助手1名 <病院情報> 病床数：約100床 ・一般病床：約50床(10対1) ・療養病床：約50床(20対1) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

＜増員募集中★＞最寄り駅から徒歩8分◎積極採用中♪月給34万円～36万円！【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、看護師/管理者候補（シニア）、契約職員】

千種会訪問看護ステーション 求人概要 千種会訪問看護ステーション：看護師/管理者候補（シニア）/契約職員 ＜増員募集中★＞最寄り駅から徒歩8分◎積極採用中♪月給34万円～36万円！【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、看護師/管理者候補（シニア）、契約職員】 職種 看護師/管理者候補（シニア） 所在地 〒658-0012 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-10-2 給与 月給34万円～36万円 ※月給には、訪問手当4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜増員募集中★＞最寄り駅から徒歩8分◎積極採用中♪月給34万円～36万円！【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、看護師/管理者候補（シニア）、契約職員】 3路線から徒歩圏内でアクセスできる事業所でお仕事しませんか？体制強化のために、管理者候補の看護師さんを増員募集中！ 職種 看護師/管理者候補（シニア） 職種アピール 2025年2月に移転した綺麗な訪問看護ステーションでのお仕事です 仕事内容・PR _/_/_/ 看護師/管理者候補の求人 _/_/_/ 訪問看護ステーションにて、以下業務をお任せします。 ◆訪問看護業務 ◆管理者候補としての業務（外部との連絡調整・スタッフの教育指導など） ※管理者候補として働きながら、ステップアップをしていけます。 _/_/_/ ポイント _/_/_/ ◆訪問先は東灘区がメイン。閑静な住宅地で人気の学校区エリアです。 ◆1人のご利用者様を複数名で担当し、ケアの方針が相談しやすい環境です。 ◆訪問バッグ、訪問物品、防寒着、雨具（長靴含む）、タブレットなどを支給します。 ◆訪問先への移動は原付バイクが中心で、場所によっては車や自転車も可能です。 ◆オンコール専属の看護師が在籍しており、日勤帯の看護師のオンコール頻度は減少しています。 ◆夜間オンコール出動時はタクシーを使用します。（月に数件程） ※タクシー配車アプリに登録しています。アプリでの配車が行え、キャッシュレスでスムーズに訪問できます。 _/_/_/ スタッフインタビュー _/_/_/ ■入職のきっかけ、 決め手について ・以前は病院勤務でしたが訪問看護に関心があり、面接時の誠実な対応や職場の雰囲気に惹かれたからです。 ・千種会の施設で夜勤バイトをしていた際、訪問看護に挑戦したいと希望したところ、快く異動を認めていただけたためです。 ■いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたい点 ・スタッフ同士の連携が非常にスムーズで、必要な情報の共有が徹底されています。 ・上司、同僚に話しかけやすく、的確にアドバイスを頂けるので困った事があれば相談・フォローしてくれる。 ・勤務希望が通りやすく、家庭の事情なども柔軟に考慮してもらえるため、ワークライフバランスを保てます。 ・失敗も多くありましたが責められたりすることはなく、 不明点も丁寧に指導してもらえる環境です。 ■入職してから印象に残っているエピソード ・法人が複数事業を展開しているので、希望によっては、平日3日は訪問看護・土日は千種会の施設で夜勤業務という働き方も可能です。 _/_/_/ 『千種会グループ』 _/_/_/ 『千種会グループ』は、神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営している法人です。 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスの提供をしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約職員 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

☆週1日～OK☆未経験OK☆ブランクOK☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 ・バイタルチェック ・入浴後の処置 ・服薬の管理 ・フロア業務 ・機能向上の訓練

積極採用中！増員募集！母体は事業複合型の法人♪タブレットにも対応★2025年2月移転オープン◎時間外ほぼなし【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、正看護師（シニア）、契約職員】

千種会訪問看護ステーション 求人概要 千種会訪問看護ステーション：看護師/シニア/契約職員 積極採用中！増員募集！母体は事業複合型の法人♪タブレットにも対応★2025年2月移転オープン◎時間外ほぼなし【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、正看護師（シニア）、契約職員】 職種 看護師/シニア 所在地 〒658-0012 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-10-2 給与 月給33万1000円 ※月給には、訪問手当4万円を含む 求人詳細 積極採用中！増員募集！母体は事業複合型の法人♪タブレットにも対応★2025年2月移転オープン◎時間外ほぼなし【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、正看護師（シニア）、契約職員】 高月給33万円だから安定収入を得ることもできます★17:30終業、オンコールがないのも嬉しいポイント♪アクセスのしやすい事業所で一緒にお仕事しませんか？体制強化に向けて増員募集中◎ 職種 看護師/シニア 職種アピール 2025年2月に移転したばかりの綺麗な訪問看護ステーションでのお仕事です 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 《 契約職員 》訪問看護師 ＊～＊～＊ ご利用者様のご自宅に伺い、看護業務全般をお任せします。 ☆訪問エリアは東灘区が中心。閑静な住宅地で人気の学校区のエリアです。 ☆チーム制でケアを担当。一人で悩まず、方針をスタッフ間で相談しやすい体制です。 ☆訪問バッグ、訪問物品、防寒着、雨具（長靴含む）、タブレット等はすべて支給します。 ☆訪問先への移動は原付バイクが主体ですが、場所により社用車や自転車も使用可能です。 ☆オンコール専属の看護師がいるため、日勤スタッフの夜間呼び出しはありません。 ＊～＊～＊ 1日の流れ（例） ＊～＊～＊ 8:30出勤、訪問開始 12:00～13:00休憩 13:00～16:30訪問 16:30～17:30記録 17:30退勤 ＊～＊～＊ スタッフインタビュー ＊～＊～＊ ■入職のきっかけ、 決め手について ・病院勤務から、興味のあった訪問看護へ。面接時の丁寧な対応や職場の雰囲気に惹かれました。 ・系列施設で夜勤バイトをしていましたが、在宅看護に挑戦したく異動を希望しました。 ■いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたい点 ・職員同士のチームワークが抜群で、細かな情報共有もスムーズに行えます。 ・風通しが良く、困った時は上司や同僚が的確なフォローや助言をくれるので安心です。 ・休み等の希望が通りやすく、家庭の事情も柔軟に考慮してもらえる環境です。 ・失敗を責めるのではなく、成長の機会として温かく指導してくれる社風があります。 ■入職してから印象に残っているエピソード ・法人が複数事業を展開しているので、希望によっては、平日3日は訪問看護・土日は千種会の施設で夜勤業務という働き方も可能です。 ＊～＊～＊ 『千種会グループ』について ＊～＊～＊ 『千種会グループ』は、神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう、利用者様やご家族に寄り添ったサービスの提供をしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約職員 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

☆ブランクOK☆夜勤なし☆プリセプター制度あり☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 （訪問件数：1日4～6件程度） 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています！

☆2026年2月オープン☆夜勤なし☆看護の最前線☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 「看護小規模多機能」で、通い・泊まり・訪問（看護・介護）を一体的に提供する看護師業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務形態 ｜ 日勤中心（夜勤なし） サービス ｜ 通い・泊まり・訪問（看護・介護）を一体提供 業務内容 ｜ バイタルチェック・服薬管理・医療的ケア 医療処置 ｜ 胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど 連携体制 ｜ 介護スタッフとの連携・多職種連携 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 日によって通い担当・訪問担当など役割が分かれ、ある程度パターン化された 曜日ごとの流れに沿って勤務します。 09:00 出勤。 朝のバイタルチェック・状態観察。 介護スタッフと本日の予定を連携。 10:00 「通い」 のお客様の服薬管理・処置。 必要に応じて「訪問」 でのお宅訪問・看護業務。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 胃ろうや点滴、 褥瘡ケアなどの医療的ケア。 ご家族や 多職種とのコミュニケーション・見守り。 16:00 「泊まり」 のお客様の夕方の状態確認・記録作成。 17:30 申し送り事項の整理・翌日の準備。 18:00 退勤。夜勤なしで残業少なめ。 ■魅力・ポイント ・お客様一人ひとりに深く関われる環境 ・看護と介護の一体提供で安心のケア ・医療処置と生活支援を両立するやりがい ・急性期とは違う穏やかな時間と地域貢献 ・日勤中心で働きやすい職場環境 ■給与・待遇 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※訪問時間等により前後あり／夜勤なし フルタイムの場合：年間休日116日 昇給あり・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：准看護師 看護小規模は、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」 の4つのサービスを組み合わせて、 地域で暮らすお客様を24時間365日サポート◎ ▼お客様の生活をサポートする看護・介護業務全般 ・医療的ケア ・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ・「通い」「泊り」「訪問」でのケア提供 ・看護師と連携して安心のチームケア ・簡単な記録入力 ＼ここが魅力！／ 「在宅ケアにチャレンジしたい！」 「経験は浅いけど、しっかり稼ぎたい！」 そんな方も大歓迎です。 研修・サポートがあるので、未経験でも安心◎ 夜勤ができる方は特に歓迎◎

☆ブランクOK☆夜勤なし☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 1. 利用者の健康管理 2. 医療的ケア 3. 介護職員・他職種との連携 4. 介護業務の一部補助 5. 予防・健康づくりへの関わり

土日限定勤務の訪問看護！今なら入社祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 （訪問件数：1日4～6件程度） 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています！

土日限定勤務の訪問看護！今なら入社祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 （訪問件数：1日4～6件程度） 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています！

土日限定勤務の訪問看護！今なら入社祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 （訪問件数：1日4～6件程度） 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温、呼吸）の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的に導入し、業務の効率化を目指しております。

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

月10日公休／オンコールも原則なし／手厚い人員配置で、残業月平均10時間以内です♪

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜介護は専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ご利用者様の一人ひとりの 健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 介護施設が未経験でも活躍できます！ 】 ＼施設未経験でも安心して働ける！おすすめPOINT／ ◆看護業務に集中できる環境 介護スタッフとの分業制を徹底！ 介護業務との兼務はなく、看護師としての業務に専念していただけます。 ◆病院とは違う、ゆとりある働きやすさ 利用者様の入れ替わりが非常に少ないため、バタバタとした追われるような負担が少なく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◆未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 ・慣れるまでは先輩看護師が丁寧にレクチャー！ ・写真付きのマニュアル完備で、手順に迷いません。 ・日頃の様子は介護士へ、緊急対応やご家族相談はホーム長へ、いつでも気軽に相談できます。一人で悩むことはありません！ ◆見学だけでもOK！未経験スタートの先輩が多数活躍中 面接や見学時には、実際の業務内容を詳しくお伝えし、不安な疑問にもしっかりお答えします。施設での勤務経験がない方も多数活躍している職場です！ 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ （2）大手グループならではの福利厚生が盛りだくさん。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族のために介護施設を利用したい際の施設入居優遇制度をはじめ、保育料優遇や、戸建て建築費用値引きなど、生活に関わる制度が充実。 さらに、フィギュアスケートや歌舞伎、舞台などの社員特別販売もあります。 長く豊かに働いていただきたいから、充実した制度をご用意しています。 （3）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。