求人・転職情報

月給32万以上！賞与あり／7連休OK／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐飲食業界未経験も大歓迎！ ⭐完全週休2日制◎ ⭐最大7連休取得OK！ ⭐多数の福利厚生で生活をサポート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶ 募集職種・業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜募集職種｜ 今回は「trattoria Macco 西宮北口」にて 【ホールスタッフ】を募集いたします！ ｜業務内容｜ オシャレなオープンキッチンの店内にて、 お客様のご案内や、料理提供を始めとした ホール業務全般をお任せ致します！ <具体的には…> ＊お客様のご案内 ＊オーダー受け ＊料理提供 ＊レジ対応 など 未経験でも安心してください♪ まずは簡単な業務からお任せしていくので、 ひとつずつステップアップできますよ！ ゆくゆくは――― ＊在庫管理・発注 ＊アルバイトスタッフ育成 ＊売上管理 などの業務も スキルや経験に応じてお任せいたします！ ＼店長候補の募集も実施中／ 店長候補としてのご入社は 【月給41万2000円】以上！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶この求人の4つのPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊月給32万円以上＋賞与あり！ 昇給査定は年に2回！ ➋充実の手当＆福利厚生◎ やりがいだけでなく、 生活の安定もしっかり サポートする充実の待遇を用意してます！ ➌完全週休2日制！労働環境も◎ 飲食業界では珍しい「完全週休2日制」！ さらに最大7連休の取得も可能で、 しっかりリフレッシュできます！ ❹社歴？年齢？関係なし！ キッチンとホールの壁がなく、 お互いを支え合う文化が根付いてます！ 会社全体で風通しが良く、 フラットで相談しやすい 職場環境が整ってます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶頑張りを正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社歴や年齢に関係なく、 あなたの情熱や可能性を評価します。 経験が浅い方でも、 ポテンシャルがあれば副店長や副料理長、 さらには店長・料理長へと積極的に抜擢！ 決まりきったマニュアルに縛られることなく、 店舗運営やメニュー提案など、 自分のアイデアを活かせる大きな裁量を持って 活躍できるのが当社の魅力です。 実際に、アルバイトからスタートして 店長や料理長へ昇進した社員もおり、 現在は20代・30代の若手店長も活躍してくれています！ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、 「やってみたい」という挑戦を、 私たちは全力で応援します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶株式会社セレソンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は"肉"にこだわり、 「焼肉 塩ホルモン 好ちゃん」や 「trattoria Tanta Bocca」、 「CarneSio」などの人気ブランドを 東京・大阪・兵庫・山梨で多数展開中。 自慢の料理とともに、 お客様に寄り添ったサービスを提供し、 「食事のひと時を 特別な思い出の1ページにする」 そんなやりがいに満ちたお手伝いを、 私たちは続けています。 当店にはキッチンとホールの 隔たりはありません。 役割は違っても目指す先はひとつ。 お客様が「来てよかった」と 心から思っていただける瞬間を追求し、 今後もお客様に選ばれ続け、 地域に根差した温かいお店を創り、 食を通じてたくさんの“感動”を生み出していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶▶採用担当からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「当社のこだわりの料理の数々は いずれも自慢の一品ばかり！ 是非、店舗の雰囲気を知っていただきたい と考えておりますので、 お近くの店舗に食べに来てみてください！ ご来店いただけたら、 非常に嬉しいです！」

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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