求人・転職情報

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

★電験三種を活かしてイオングループの安定企業働く★年間休日125日＆充実手当◎

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★電験三種を最大限に活かせる 第三種電気主任技術者（電験三種）を お持ちの方は、選任手当や基礎資格手当で しっかり優遇！ 自社研修施設での手厚いサポートにより、 入社後のさらなるスキルアップも十分に可能です！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

建築事務の経験のある方

■仕事内容 営業・設計・施工部門での 伝票処理・資料作成 総務・経理部門での 経費精算・労務管理・事務処理 事業所管理に関わる一般事務 CADの修正も行っていただきます。 勤務開始時期: 時期指定2026/04/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問

プラント作業現場での機械施工管理／上流で働き方◎／休122日土日祝／残業30h以内。未経験から応募可能。賞与あり（年1回）。

仕事内容: 【仕事内容】 プラント作業現場での機械施工管理／上流で働き方◎／休122日土日祝／残業30h以内 【具体的な業務】 ・当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。 ・当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 ・業務詳細 ・技術部との打ち合わせ ・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼 ・発注元との交渉や折衝 ・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務 ・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理） 【入社後について】 未経験の方は、業務の手順や安全上の注意点を確認しながら、担当できる作業から始めます。

［豊岡市日高町］《日勤専属》経験を生かせる☆生産技術業務／年間休日124日／賞与6ヶ月分／正社員募集/g

仕事内容 どんな仕事? ◆◆◆人気の日勤専属！生産技術業務☆土日祝休み＆長期休暇あり◆◆◆ 【生産技術業務のオシゴト】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） ◎生産技術業務 ・製造ラインの構築 ・メーカーとのやりとり ・機械メンテナンス （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・土日祝休み＆大型連休あり♪プライベートも充実できます！ ・賞与年2回あり（計6.19ヶ月分（前年度実績）） ・即日スタートOK！すぐに稼げます♪ ＜職場環境＞ ・20代～40代の男性が活躍中！ ・駅近でバイク・マイカー通勤OK！ ・経験を活かしてスキルアップできる環境！ ＜就労先・就労形態＞ ■雇用主 フジテック株式会社 ■事業概要 昇降機製造 ■雇用形態 正社員 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜・静岡 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造・営業・事務・接客などの人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT ■選考フロー 書類選考⇒面接（予定2回）・適正検査⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ ◆スマホやパソコンからweb面談実施中◆ その他にも多数求人取り扱っておりますのであなたのご希望をお聞かせください！ 勤務開始日の相談など大歓迎♪ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -185905

【兵庫】土木施工管理|資格支援あり・直行直帰OK|安定企業で挑む|地域インフラを支え、キャリアも築く!

仕事内容: 兵庫県北部を中心に、県内・近隣府県の土木工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。 地域に根ざした工事案件が多く、公共性・社会貢献性の高い現場で活躍できます。 ◆土木工事の施工管理(品質、工程、原価、安全の管理) ◆工事現場での進捗管理および作業指示 ◆PCでの図面作成、書類作成、報告書作成 など PCの基本操作ができる方はスキルを活かして活躍していただけます。 経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので、安心して仕事に取り組めます。 チーム一丸となって地域社会のインフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。

【兵庫県】建築施工管理/元請95%・官公庁主体/転居費用などの負担有/創業130年の安定基盤/賞与3回◉

仕事内容: 明治22年の創業以来、兵庫県豊岡市を拠点に130年以上の実績を持つ当社。 特筆すべきは、国交省や兵庫県、豊岡市などからの受注が会社全体の9割を占め、 その95%が「元請け・直請け」であるという圧倒的な事業安定性です。 公共施設の建築・改修工事に加え、当社独自の強みである「古民家蘇生事業」や「歴史的建造物の復原」など、地域文化を守る重要なプロジェク トを主体としています。 当社では、施工管理の品質担保と業務負荷分散のため、「単独現場(一人現場)の廃止」を徹底しています。 【POINT】 ★ 元請け直請け95% スケジュール調整の裁量が自社にあり、無理な工期になりにくい環境です。 ★ 「一人現場」は一切なし 必ず複数名(2~4名)のチームで担当。業務負荷を分散し、孤独な負担をゼロへ。 ★ 異業種からのキャリア成功例多数 元板前(現所長)、元エステティシャン、介護職出身者などが第一線で活躍中! ■業務内容 国交省や兵庫県、豊岡市など、官公庁案件が9割を占める土木工事の施工管理業務です。 担当現場は一つに集中していただき、掛け持ち(複数現場の兼務)は基本的にありません。 【担当プロジェクト例】 ・歴史的建造物「永楽館」の復原(近畿唯一の明治時代の芝居小屋) ・古民家蘇生事業(BELCA賞受賞の技術で、古民家を現代住宅へ再生) ・公共施設の建築・改修(学校、コミュニティセンター、公営住宅など) ※数千万円~数億円規模の案件が中心です。 【チーム体制と役割分担】 2~4名のチーム制を敷いており、経験に応じたフェーズからスタートできます。 ・若手・未経験層: 写真撮影、安全管理の補助、品質管理の補佐などからスタート。 ・中堅層(30~40代): 現場管理(材料・職人の手配、スケジュール管理)、工程・品質・安全管理のメイン担当。 ・ベテラン層(50代~): 原価管理、協力業者との折衝、発注者との打ち合わせなど。 <DX化による効率化も推進中!> ドローンによる測量やiPad導入により、業務効率化を図っています。 現在は測量の一部(1割程度)を外注していますが、内製化に向けた教育体制も整えています。 ■入社後のフォロー・キャリアパス 【教育体制と資格支援】 入社後は約1年間、OJTと外部研修を並行して実施。 先輩社員の指導のもと、実践スキルと基礎知識を習得します。 ・資格取得支援: 費用は会社が全額負担。 (実績:現在20代社員10名は全員資格を所持しています) 【キャリアアップ事例】 異業種出身者が多数活躍しているのも当社の特徴です。 <事例> ・元・板前(入社10年目) 料理人から転身し、現在は1級資格を取得。1億円クラスの国交省案件を任される「現場所長」として活躍中。 「家族との時間を大切にしたい」という想いを叶えています。 【評価・昇進の目安】 ・最短5年で「主任」、10年程度で「所長」を目指せます。 ・売上・利益だけでなく、安全管理や後輩育成など多角的に評価します。

【兵庫県】一級土木施工管理技士/創業130年の安定基盤◉/転居費用などの負担有/アットホームな社風

仕事内容: ■業務内容 国交省や兵庫県、豊岡市など、官公庁案件が9割を占める土木工事の施工管理業務です。 担当現場は一つに集中していただき、掛け持ち(複数現場の兼務)は基本的にありません。 【担当プロジェクト例】 ・城崎温泉周辺の大型案件(地域の観光資源を支える重要工事) ・北近畿・豊岡自動車道の延伸工事(今後5年以上続く大規模案件) ・円山川の河川対策・遊水地事業(堤防強化など、地域の安全を守る工事) ※その他、1億~3億円規模(工期半年~1年)の案件が中心です。 【チーム体制と役割分担】 2~4名のチーム制を敷いており、経験に応じたフェーズからスタートできます。 ・若手・未経験層: 写真撮影、安全管理の補助、品質管理の補佐などからスタート。 ・中堅層(30~40代): 現場管理(材料・職人の手配、スケジュール管理)、工程・品質・安全管理のメイン担当。 ・ベテラン層(50代~): 原価管理、協力業者との折衝、発注者との打ち合わせなど。 <DX化による効率化も推進中!> ドローンによる測量やiPad導入により、業務効率化を図っています。 現在は測量の一部(1割程度)を外注していますが、内製化に向けた教育体制も整えています。

建築施工管理経験者向け【兵庫県豊岡市＊CAD必須＊経験を収入に変える働き方】

仕事内容 ＊キャリア継続｜家族や趣味の時間も確保＊ 勤務地考慮／残業少なめ／長期安定勤務 ＜こんな方におすすめ＞ ・これまでの経験・資格を最大限に活かしたい ・プライベートの時間をしっかり確保したい ・収入面でもきちんと評価されたい ・落ち着いた環境で長く働きたい 兵庫県豊岡市で行われている工場の新築工事で、施工管理としてご活躍いただけます。 ＜業務内容＞建築施工管理 ・工程管理(スケジュール調整・進捗確認) ・安全管理(現場パトロール・安全書類確認) ・品質管理(施工チェック・写真管理) ・書類作成(報告書・施工計画書など) ☆働きやすさのポイント ・勤務地は希望を考慮 ・経験・資格を最大限評価 ・ワークライフバランス◎ ・安心して働ける職場 キャリアも暮らしも、どちらも諦めない。 そんなあなたにこそ選んでほしい働き方です。 ・現場のフォロー体制が整っているので、焦らず落ち着いて仕事に向き合えています。 以前よりも精神的なゆとりが持てるようになりました。 (50代・現場管理) ・休日出勤が減り、趣味の時間がしっかり取れるようになりました。 以前よりも心に余裕が生まれています。 (40代・現場管理) 積み重ねた経験をそのまま活かしながら、負担の少ない環境で次の一歩を。 ご応募をお待ちしています。

経験者歓迎女性活躍中

■仕事内容 【主な業務内容】 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・写真管理・書類作成（施工計画書、報告書など） ・CAD図面の確認（修正業務は希望に応じて） 勤務開始時期: 時期指定2026/04/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【施工管理・設計職】新卒／総合職／学部学科不問／完全週休2日制

仕事内容 【仕事内容】 上下水道施設で使用される機械設備・電気設備の設計業務及び施工管理業務 ※業務内容の変更の範囲：無し ◎環境都市豊岡を拠点に東京・大阪の二大都市とのネットワークが、生涯にわたるフレキシブルな働き方を可能にします。 わが社は兵庫県北部の環境都市・豊岡市に本社を置き、東京をはじめ全国各地で仕事を展開しています。 大手会社と対等に戦い、仕事を勝ち取っていく醍醐味。 この地方都市にある小さな会社であっても、当社の独自性と信頼で大きな仕事を受注しています。 若いうちは都会でと思う方は東京支店や大阪支店などで外の世界を経験し、その後、但馬に戻りたいと思えば本社勤務という働き方もあります。 また、定年後でも技術や経験をもっと若い世代に伝えてほしいと思える方には長く働いてもらっています。 技術の継承には長ければ長い方がいい。このような発想の転換をして、働きやすい環境を整えています。 生まれ育った故郷、但馬へＵターンして働きたい方、都会からＩターンして但馬で働きたい方を積極的に採用しております。 また再雇用制度もあり、中には65歳以上を過ぎても働いている方もいます。 さらに、ワークシェアリングの活用もあります。 自然に囲まれた環境で暮らしながら、環境衛生施設の建設工事や、施設維持管理の仕事をやってみたい方、 興味のある方のご応募をお待ちしています。

建築施工管理経験者向け【但馬エリア/社員寮あり/大型PJ】

仕事内容 ＊収入も納得 「2級取得で任される領域が広がった。スキルをさらに高めたい」 そんな方に向けたポジションです。幅広い現場で“型”を吸収し、 工程・安全・品質の運用を標準化。再現性の高い管理手法を確立できます。 資格と経験を明確に評価する収入レンジで、納得の対価を。 働き方は希望を伺い、残業・勤務地のバランスを設計します。 今回は豊岡氏での製造施設新築工事における建築施工管理です。 ＜業務内容＞ ・工程管理(工事計画／進捗マネジメント) ・安全管理(KY・巡回／是正のフォロー) ・品質管理(検査同席／記録の運用) ・写真・書類の品質向上(チェックフローの整備) ＜応募条件＞ 現場監督の経験が5年以上ある方 CADスキル(AutoCAD) PCスキル(Word/Excel) 【その他】 UIターン歓迎＜借上げ社宅あり＞ マイカー通勤も可能です。 レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください。 ＜働きやすさのポイント＞ ・2級保有者を経験に応じて評価 ・多様な現場手法に触れ、スキルアップを推進 ・残業代は別途支給、働き方のメリハリを担保 ・プロジェクトは希望考慮(工種／規模／エリア) ＜在籍社員コメント＞ 「資格と経験が評価され、収入の納得感が高いです」(入社1年目／実務6年) 「ここでの経験で、管理の型がしっかり固まりました。効率が上がり、仕事のやりがいもアップしました」(入社2年目・実務7年) 「管理業務に集中したい」「キャリアアップしたい」「収入も妥協しない」 そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください！