月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥263,000以上は1か月当たりの固定残業代¥69,000(47時間相当分)を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ■月給:26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給 ■固定残業代:上記月給に47時間分(6万9,000円以上)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(実際の残業は月平均10~15時間程度です)。 ■歩合:1物件着工で目安80万~200万円(建物の契約金額実績による) ■都市手当:1~3万円を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ■初受注祝い金制度:入社8ヶ月以内の初受注者に50万円、入社8ヶ月超~1年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。 ■役職手当:入社半年後に主任補に昇格し、月額5,000円増額(規定有) ■扶養手当:配偶者 月10,000円/人、お子様(高校卒業までが対象) 月5,000円/人 【試用期間】 ■6ヶ月あり(期間中の給与に変更なし) 【給与補足】 ■月給:26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給 ■固定残業代:上記月給に47時間分(6万9,000円以上)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(実際の残業は月平均10~15時間程度です)。 ■歩合:1物件着工で目安80万~200万円(建物の契約金額実績による) ■都市手当:1~3万円を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ■初受注祝い金制度:入社8ヶ月以内の初受注者に50万円、入社8ヶ月超~1年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。 ■役職手当:入社半年後に主任補に昇格し、月額5,000円増額(規定有) ■扶養手当:配偶者 月10,000円/人、お子様(高校卒業までが対象) 月5,000円/人 【試用期間】 ■6ヶ月あり(期間中の給与に変更なし)