求人・転職情報

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【関西エリア限定採用✨️】若手が大活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、営業事務 ✨柔軟なインセンティブ＋賞与あり ✨希望休はほぼ100％！前日申請OK ✨20代が9割！未経験から事務デビュー ＼「事務は稼げない」そんな常識を壊します／ 「座り仕事がいいけれど、 お給料が下がるのは嫌だ…」 そんな欲張りな願いを、 当社でなら叶えることができます。 【✨具体的な業務内容】 ✅専用システムへのプラン入力 ✅提出された書類の不備チェック ✅契約から開通までの進捗管理 ✅お客様・業者様との電話・メール対応 営業担当が取ってきた契約を、 形にする「事務手続き」です。 正確に・スピーディーに 進めることで評価が上がり、 毎月の給与に反映されます！ 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・コーヒーを飲みつつ準備 ‐‐ 11:00 入力作業（全集中タイム！） ‐‐ 13:00 自由なランチ休憩（外出OK） ‐‐ 14:00 不備チェック・修正依頼 ‐‐ 16:00 業者様への進捗確認連絡 ‐‐ 18:00 明日のタスク整理・日報入力 ‐‐ 19:00 定時退社（お疲れ様でした！） 【✨入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート。 いきなり電話に出ることは ないので安心してください。 先輩が隣について マンツーマンで教えるので、 PCスキルに不安がある方も 2週間ほどで慣れていただけます。 風通しの良い組織なので、 「もっとこうしたら効率的」 という意見も大歓迎です！ 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/27歳/元アパレル店員] 「以前は立ち仕事で 体力的にも厳しく、 給料もずっと平行線でした。 ここは事務なのに 頑張った分を『インセン』 として還元してくれる。 座り仕事でラクになったのに、 年収が100万円以上アップして 自分でも驚いています！」

【関西エリア限定採用✨️】若手が大活躍中！

仕事内容 ✨柔軟なインセンティブ＋賞与あり ✨希望休はほぼ100％！前日申請OK ✨20代が9割！未経験から事務デビュー ＼コツコツ作業で、しっかり稼げる事務職／ 「営業や接客は少し疲れた…」 「でも、お給料は妥協したくない」 そんな方にぴったりのオフィスワークです。 【✨具体的な業務内容】 ✅プラン登録（システム入力） ✅書類の不備チェック ✅開通までの進捗管理 ✅電話・メール対応 営業担当が契約した後の、 「事務手続き」のみをお任せします。 自分から提案や契約を 取ることは一切ありません！ 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・メールチェック ‐‐ 11:00 プラン登録作業 ‐‐ 13:00 ランチ休憩（外食もOK） ‐‐ 14:00 書類不備の確認・修正 ‐‐ 16:00 登録完了の最終確認 ‐‐ 18:00 本日の振り返り・明日の準備 ‐‐ 19:00 退社（残業少なめです） 【✨入社後の流れ】 まずは、専用システムの 使い方を覚えることから。 9割が未経験スタートなので、 教育体制はバッチリ。 先輩が横について、 一つひとつ丁寧にお教えします。 成長中の若い会社だからこそ、 「こんな風に改善したい」 というアイデアは大歓迎！ あなたの意見が、 会社の新しいルールになります。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 「正直、ここまで休みが 取りやすい会社は珍しいです。 月4回の希望休はほぼ通ります。 急な用事でも、 『明日休みます』が言える環境。 プライベートを犠牲にせず 働けるのが、一番の魅力です！」

【事業拡大中につき入社祝い金10万円✨️】※残り数名です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、一般事務 ✨月収40万円以上も目指せる高収入！ ✨週休2日＆希望休でプライベート充実 ✨20代の9割が未経験からのスタート ＼未経験からでも月収40万超え！？／ 営業が受注した後の 「登録作業」などの サポートがメイン。 難しい交渉や 営業活動は 一切ありません！ 【✨具体的な業務内容】 ✅プランのシステム登録 ✅書類の不備チェック ✅開通までの進捗管理 正確にコツコツと 進めることが 好きな方に最適です。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・メール確認 11:00 プラン登録作業 （コツコツ集中！） 13:00 ランチ休憩 （仲間とリフレッシュ） 14:00 不備の確認・修正 16:00 登録内容の最終確認 18:00 振り返り・明日の準備 19:00 退社 （残業少なめです！） 【✨入社後の流れ】 まずは座学研修から。 先輩が横について 丁寧に教えるので、 未経験でも安心です！ 【✨入社者インタビュー】 入社2年目/26歳/男性 「正直、ここまで 休みが取りやすい 会社は珍しいです。 月4回の希望休は ほぼ通りますし、 前日申請で有給が 取れることも！ しっかり稼ぎつつ 趣味も全力で 楽しめる環境です。 『やりたい』という 声を形にできる 社風も魅力ですね！」

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、一般事務 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＃第二新卒歓迎！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験・第二新卒から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

【関西エリア限定採用✨️】若手が大活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、IT/通信製品法人営業、営業事務 ✨柔軟なインセンティブ＋賞与あり ✨希望休はほぼ100％！前日申請OK ✨20代が9割！未経験から事務デビュー ＼コツコツ作業で、しっかり稼げる事務職／ 「営業や接客は少し疲れた…」 「でも、お給料は妥協したくない」 そんな方にぴったりのオフィスワークです。 【✨具体的な業務内容】 ✅プラン登録（システム入力） ✅書類の不備チェック ✅開通までの進捗管理 ✅電話・メール対応 営業担当が契約した後の、 「事務手続き」のみをお任せします。 自分から提案や契約を 取ることは一切ありません！ 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・メールチェック ‐‐ 11:00 プラン登録作業 ‐‐ 13:00 ランチ休憩（外食もOK） ‐‐ 14:00 書類不備の確認・修正 ‐‐ 16:00 登録完了の最終確認 ‐‐ 18:00 本日の振り返り・明日の準備 ‐‐ 19:00 退社（残業少なめです） 【✨入社後の流れ】 まずは、専用システムの 使い方を覚えることから。 9割が未経験スタートなので、 教育体制はバッチリ。 先輩が横について、 一つひとつ丁寧にお教えします。 成長中の若い会社だからこそ、 「こんな風に改善したい」 というアイデアは大歓迎！ あなたの意見が、 会社の新しいルールになります。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 「正直、ここまで休みが 取りやすい会社は珍しいです。 月4回の希望休はほぼ通ります。 急な用事でも、 『明日休みます』が言える環境。 プライベートを犠牲にせず 働けるのが、一番の魅力です！」

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化