求人・転職情報

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー宝塚山本園は 阪急宝塚本線「山本」駅から徒歩3分ほど。 国道176号線にあり、徒歩5分ほどの あいあいパークはいつものお散歩コース♪ 道向には和食屋「花やしき」があります。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー宝塚あくら園は、 JR・阪急「宝塚」駅、尼崎方面よりバス、 バス停「安倉下ノ池」下車、すぐです。 周辺には、生活協同組合コープこうべ コープ安倉店があり、下の池公園の南です。 同フロアにはカナダ歯科がある、岡本ビルの 2階です。

＼来春新体制でスタート／保育士（正社員）オープニングスタッフ大募集！ 育児担当制の保育＊年間休日120日あり＊

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3名 【職種】 認可保育園の保育士/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＊生後3ヶ月〜5歳まで ＊定員150人の認可保育園（乳児・幼児クラスあり） 【主に行うこと】 ・食事や排せつの介助 ・子どもの身辺自立の援助 ・子どもの遊びの援助（直接的・間接的援助） ・環境構成、部屋の片づけ ・行事参加（運動会・発表会・遠足、幼児クラスのみ） ・保護者対応 など ～1日の流れ～ 7:00 順次当園、室内遊び 9:00 担当ごとに戸外遊び（園庭・散歩・雨天時は多目的室や駐車場での遊び）、毎日体操（幼児クラス） 10:00 室内・テラス遊び、順次食事 11:00 順次食事や午睡 14:00 順次起床、おやつ、室内遊び 16:00 順次降園、室内・テラス遊び、戸外遊び（幼児クラス） 18:15 延長保育 【仕事の特徴】 ＼2027年4月、当園は新たなスタートを迎えます！／ 2027年4月より、運営法人が「社会福祉法人富山福祉会」から「社会福祉法人わかたけ福祉会」へ変更となり、「すずかけの木保育園」として新たにスタートします！ 園の新しい体制づくりとともに、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を大切にしながら、より良い園をみんなでつくっていきたいと考えています。 ～園名の由来～ すずかけの木は、別名プラタナスといいます。 哲学者のプラトンがアカデメイアの森で弟子たちに講義をするとき、プラタナスの木の下で行っていたそうです。 そこから転じて、すずかけの木の花言葉は「天才」や「好奇心」という意味があります。 ここでいう天才の意味は、他人との優劣や天性の才能のことではなく、子どもたち一人ひとりが生まれ持った、その子らしさの天才の種を自分の中に持っているという意味です。 発達の語源は「花開く」から来ていますが、一人ひとりの子どもたちの中の種がいつしか開花し、自分を発揮したり、いきがいを感じたり、自分の人生を生きていく。 そんな子どもたちの今と未来の幸せを願いながら、一人ひとりの成長を支え、人生を支える土台をつくる、愛と希望にみちた保育園をつくっていきたいと想っています。 〇当園の方針・特色について 乳児期は育児担当制のもと愛着関係を育み、安心できる環境で心・言葉・運動の発達に応じたあそびを提供します。 幼児期は異年齢保育を行い、日々のあそびや活動を通してコミュニケーション力や社会性の土台を形成します。 安心・安全な日常の積み重ねにより、子どもたちが主体的に自分を発揮できる日常の積み重ねを大切にする保育を目指しています。 正社員,有資格者歓迎,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,バイク通勤OK,交通費支給,食事補助あり,育休あり,住宅手当あり,長期休暇あり,原則定時退社

27年春逆瀬川に3号店オープン予定！店舗拡大につき社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 宝塚エリアで展開する少人数制マシンピラティススタジオ「PILATES AURA（ピラティス アウラ）」。 2025年9月に宝塚南口に1号店をオープン。多くのお客様にご利用いただき、2026年1月には同エリアに2号店をオープンしました。 そして、ご好評につき2027年春には逆瀬川に3号店のオープンを予定しています。 店舗拡大に伴い、地域に愛されるピラティススタジオを一緒に育ててくれる仲間を募集しています。 大手スタジオのような大量運営ではなく、“一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える空間”を、自分たちの手でつくっていきませんか？ ＼スタジオの雰囲気はInstagramでも発信中！／ 「pilates_aura_takarazuka」で検索いただくか、下記リンクからぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/pilates_aura_takarazuka? ＼PILATES AURAのホームページはこちら／ 公式サイト：https://pilates-aura.com/ 【主な業務内容】 ・マシンピラティス・マットピラティスレッスンの提供（パーソナル／グループ） ・お客様対応、カルテ管理、体験レッスンから継続フォローまで ・スタジオ運営のサポート ※ご希望や経験に応じて、店舗運営・マネジメントにも挑戦できます 【働く環境と魅力】 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日以上（フリーバカンス制度（8日間連続の特別休暇）／夏季・年末年始休暇あり） ・毎月のランチ手当など充実のサポート制度 ＜実際に働く社員の声＞（インストラクター（店長）／経験4年） ■AURAに入社したきっかけ 以前は大型のマシンピラティススタジオでのグループレッスンと、パーソナルスタジオでのマンツーマンレッスンの両方を経験してきました。 AURAでは少人数制のグループとパーソナル、その両方を提供できることに魅力を感じました。 また、オープン時から店舗づくりに関わり、レッスンメニューやサービス、運営方法などを自分たちで考えていけることも入社の決め手でした。 ■仕事のやりがい 少人数制だからこそ、お客様一人ひとりの身体や目標に合わせたレッスンを考え、その変化を継続して見られることにやりがいを感じています。 AURAでは資格取得のサポートや、学んだ知識・技術を他のインストラクターへ共有する機会もあります。自分だけでなく、チーム全体でレッスンやサービスの質を高めていけることも、この仕事の面白さです。 ■こんな方と一緒に働きたいです レッスンが好きなことはもちろん、「もっと良いスタジオにするために何ができるだろう」と、自分から考えて行動できる方と一緒に働きたいです。 AURAの正社員は、レッスンだけでなく、お客様対応やスタッフ育成、サービス企画、店舗運営などにも携われます。インストラクターとしての経験を活かしながら、新しいことにも挑戦したい方をお待ちしています。 ＜キャリアと収入＞ ・給与の幅は月給32万円～65万円（経験等に応じて決定いたします） ・インストラクターとして経験を積みながら、店舗マネジメントも兼務できます ・将来的には店長としてキャリアアップし、スタジオ運営の中心を担えます ＜アクセスのよさ＞ ・1号店、2号店は阪急「宝塚南口駅」から徒歩数分の好立地 ・3号店も阪急「逆瀬川駅」から徒歩3分以内の立地で2027年にオープン予定 ・西宮北口からは電車で約10分とアクセス良好 ・尼崎・伊丹エリアからも20〜30分圏内で通勤可能 ・阪急沿線やJR宝塚線沿線にお住まいの方も通いやすい立地 インストラクターとして経験を積みながら、将来的には店舗運営にも携われる環境で、一緒に新しいスタジオを育てていきませんか？

経験年数不問｜ブランクOK｜部活で終わったテニスを、もう一度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他営業、スポーツ講師/トレーナー ノアインドアステージ _/_/_/_/ オススメPOINT④選 _/_/_/_/ ✅テニスの経験年数不問！ブランクOK ✅インストラクター・コーチ未経験OK ✅人間関係の悩みがほとんどナシ♪ ✅キャリア＆収入アップ目指せる環境 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ✅テニスコーチ業務 ・1レッスン：55分～90分 ・1レッスンあたりの生徒数：10～14名 ・1日あたりのレッスン数：5本前後 ✨冷暖房完備のインドアコートなので年中快適◎ ✅イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、 パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験・ブランクありでも安心環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社会人になってからラケットを握っていない」 「大学のサークルではラリーを楽しんでいただけ」 そんな方も、もちろんOK◎ ✨「楽しく運動をしたい」「気持ちよく汗をかきたい」 というお客様ばかり。 「ラケットの振り方」よりも、 まずは「ナイスショット！」と言えればOK！ ✨「教えるセンス」は不要！ 「どうやってレッスンをしたらいいかわからない…」 そんな方も安心のカリキュラムあり◎ 「できない前提」で育てていきます。 ◤インストラクターのみんなに聞いてみました！◥ ■テニス経験は高校の部活までの人……85％ ■テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人……………97％ ■腕に自信が無かった人…………………99％ ■テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人………100％ ✨ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも在籍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修／1日の流れや環境、事業や理念について ▼ ②技術練習（約1か月間）／球出しやショットの練習など ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） ／先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ ✨他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ひとり立ちしたインストラクターの1日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:00――出勤・準備 ・当日のスケジュール確認 ・コート準備／ボールチェック ■13:15――レッスン1（一般） ■15:00――レッスン2（ジュニア） ■16:00――事務・休憩 ■16:45――レッスン3（一般） ■18:15――休憩 ■18:45――レッスン4（一般） ■20:15――休憩 ■20:45――イベント企画の打ち合わせ ■21:45――レッスン5（一般） ■23:00――締め作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自己成長」と「キャリアアップ」の両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分と上司の両方の目で、 できていることと頑張ってほしいことを きちんと確認し、数値化！ 昇進するにはどのくらい頑張ればいいか、 明確にわかります。 ✅自分の可能性を広げながらキャリアアップ！ 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ 若手のうちから責任のある役割を 任される機会も多く、 成長が実感できるような環境です。 スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ インストラクター／入社したら、まずはここからスタート ▼ チーフインストラクター／アルバイト・後輩社員の育成研修を担当 ▼ ヘッドインストラクター／事業所のコーチのリーダー ▼ 支配人／事業所の責任者 ✨その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ギャップを感じない理由は「関わり力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員が口をそろえて 「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」 と言う、その理由とは…！？ ✅トップとの距離が近い！ 大西社長は約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届く お祝いメッセージは毎年恒例♪ ✅あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ✅あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、 仕事でのピンチや悩みを絶対に放置しません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「人財育成」×「地域活性化」への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！ 「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて 「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。 スタッフ1人1人の幸せを追求し、 働きがいのある環境づくりをしています。 ✅SDGsへの取り組み 【3 すべての人に健康と福祉を】 ⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と 心身の健康・生きがいの創出に貢献 【4 質の高い教育をみんなに】 ⇒挑戦する心・主体性の育成 【8 働きがいも経済成長も】 ⇒理念経営によりスタッフの成長機会と やりがいのある職場環境を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ✅地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性あり ✅地域限定正社員A エリア内での異動の可能性あり ✅地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性あり 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー1校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

【宝塚市/中山寺駅徒歩8分】住居借り上げ制度利用可☆退職金制度あり★有給も非常に取りやすい環境です♪

仕事内容: 【お任せするお仕事】 認可保育所にて、子どもたちの「心」と「成長」に寄り添う保育全般をお任せします。 ■日々の保育・遊びのサポート 子どもたちが毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、温かな環境づくりを行います。 季節の行事では子どもたちの個性を引き出し、思い出に残る特別な時間を作る企画・運営にも携わっていただきます。 ■保護者さまとの連携 「今日こんなことができました！」と、お子さまの成長を保護者さまと分かち合う大切な役割です。 日々の対話を通じて信頼関係を深め、ご家庭と園が一体となって子育てを支えていくやりがいがあります。 ■保育関連の書類作成 週案や月案などの作成業務も担当します。 業務負担を最小限に抑えられるよう「コドモン（電子連絡帳システム）」を導入しており、効率的かつスマートに業務を進められる環境を整えています。 ■チーム保育の実践 職員会議ではスタッフ全員がフラットに意見を出し合い、より良い保育の形を追求しています。 一人で抱え込まず、チームで子どもを見守る体制ですので、困ったときも周囲がしっかりフォローします。 子どもたちの「できた！」という輝かしい瞬間に立ち会える、とても温かく尊いお仕事です。 あなたの優しい眼差しとサポートで、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？

【宝塚市/山本駅】住居借り上げ制度利用可☆退職金制度あり★有給も非常に取りやすい環境です♪

仕事内容: 【子どもたちの「笑顔」と「成長」を支える大切なパートナー】 認可保育所にて、子ども一人ひとりの個性を尊重し、 健やかな成長をサポートする保育業務全般をお任せします。 ●具体的なお仕事内容 ・日々の保育、見守り、生活習慣のサポート ・保護者様との丁寧な対話・コミュニケーション ・保育計画（週案・月案）の作成 ・「コドモン」を活用した電子連絡帳の入力 ・季節ごとの行事企画・運営 ・職員会議での情報共有・連携 ●このお仕事の魅力・ポイント 子どもたちの「できた！」という輝かしい瞬間に立ち会い、 その成長を間近で見守れることが最大のやりがいです。 保育現場のICT化を積極的に推進しており、 「コドモン」の活用で事務作業を効率化。 残業を減らし、子どもたちと向き合う時間を しっかり確保できる環境を整えています。 行事の企画はチームワークを重視。 職員同士でアイデアを出し合い、 楽しみながら作り上げる風通しの良さも魅力です。 保護者様としっかり信頼関係を築きながら、 「安心して預けられる、あたたかい園」を 一緒に作っていきませんか。 あなたのこれまでの保育経験を、 ぜひ当園で存分に発揮してください。

未経験から目指せる幹部職／ゆくゆくは支配人や管理職★ゴルフ知識必要なし！丁寧な接客スキルが身に付く！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 将来の幹部候補として まずはゴルフ場運営の基礎を学んでいただくため、 フロント業務・マスター室業務・レストラン業務など、 各部門を経験していただきます。 幅広い業務を通じて ゴルフ場全体の運営を理解していただき、 その後は、適性や経験に応じて スタッフ管理・売上管理・企画運営などの マネジメント業務にも携わり、 将来的には支配人や管理職など ゴルフ場の運営を担う『幹部候補』として ご活躍いただくことを期待しています。 - 【太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！】 (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、練習したりも できるので、ゴルフが趣味・興味がある方はピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国20コースを展開する、 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人・有名人・ 会社役員など富裕層が多く、 上質な接客スキルが身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、 食堂など待遇がしっかりしているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事がありますので、 幅広い年齢・属性の方が働いています！ 連携する部分も多いため、 協調性やコミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、 ゴルフ場は勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎ -

＜フロント経験者募集＞ゴルフの知識は必要なし！ゴルフ業界未経験OK★お客様のことをお出迎えするお仕事

仕事内容 【具体的な仕事内容】 (1)受付業務 ◆来場者のチェックイン、チェックアウト対応 ◆予約内容の確認と変更対応 ◆会員証やビジター情報の確認 (2)電話・予約対応 ◆電話での予約受付や問い合わせ対応 ◆インターネット予約の管理 ◆キャンセルや変更の手続き (3)会計業務 ◆プレー料金やショップでの購入品の精算 ◆クレジットカードや現金の取り扱い ◆領収書の発行 (4)お客様対応・案内 ◆ロッカーやレストラン、練習場など施設の案内 ◆クレームや要望への対応 ◆忘れ物や落とし物の管理 (5)事務作業 ◆日報や売上報告の作成 ◆予約台帳や顧客情報の管理 ◆イベントやコンペの準備・対応 【太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！】 (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、 練習したりもできるので、 ゴルフが趣味・興味がある方はピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国20コースを展開する 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人・有名人・ 会社役員など富裕層が多く、 上質な接客スキルが身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、 食堂など待遇がしっかりしているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事がありますので、 幅広い年齢・属性の方が働いています！ 連携する部分も多いため、 協調性やコミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、ゴルフ場は 勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎