求人・転職情報

車好き歓迎！会社設備や工具を利用し、車の修理や改造もOK♪

仕事内容 ＜当社の強み＞ ✅大手に負けない最新の設備(診断機など)と車両♪ ✅育成枠募集！準中型免許があればOK！当社の技術を継承します！ 20、30代、大活躍中！ ✅AI・アプリ・デジタルツールを積極導入！ 情報共有や書類作成を効率化し、整備・現場対応に集中できる環境です。 ✅ペーパーレス化でムダな事務作業を削減！ “書類に追われる整備士”ではなく、“技術を磨ける整備士”を目指せます。 ✅車好きは必見！会社の設備や工具を利用して、車の修理・改造などもできます！ ＜職場環境の強み＞ ✅完全週休2日制！ ✅家具家電付き＆スマートロックの寮完備！ ✅夜勤ナシ！ ＜＜お仕事内容＞＞ 保険会社や官公庁からの依頼で、 路上での車両トラブルを解決するお仕事です。 …出動・現場対応/依頼内容を確認後、 専用レッカー車で現場へ向かいます。 現場到着後は車両の状態を正確に把握し、 タイヤ交換や各種応急処置を行い、 自走可能な状態への復旧を目指します。 もし、現場での復旧が難しい場合は レッカー車で車両を搬送します。 また、保険会社からの依頼に応じて、 搬送した車両や別途入庫した 車両の点検、車検整備、 一般修理といったメカニック業務も担当します。 ＜ナカムラオートのご紹介＞ “やらされ仕事”ではなく、“楽しめる仕事”を。 私たちが大切にしているのは「やりがいを大事に」「規模よりも質」。 社員一人ひとりが、使命感と誇りを持って働ける環境を整えています。 「タイヤが付いているものなら何でも対応できる」 と言われるほどの高い技術力を誇る少数精鋭チーム。 困っている人を助け、感謝の言葉を直接いただける瞬間は、 ほかにはないやりがいです。 あなたも、“出勤が楽しみになる会社”で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＜高い技術力の理由…＞ 大手に負けない最新鋭の設備(診断機など)を整え、 ハイエンドレッカー車も複数台配備。 古い機材で苦労することはなく、 充実した整備道具が揃っています。 設備が整っているから 知識や技術の習得も早いんですよ。 ＜待遇面も大手に負けないように…＞ 「お金よりやりがいを」とは思っていますが やはり収入面も大事。 手当と昇給を充実させることはもちろん、 ●休みも充実 ●夜勤はなし ●寮費無料(2年)、面接交通費負担 更に、自動車整備士資格、大型一種免許なども 全額会社負担で取得できます。

「出勤は月12回。働いた翌日は必ず休み。実質、月の半分以上が自由時間のタクシードライバー（・還元率57%）」

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 青木タクシーで働きたい7選✅ ━━━━━━━━━━━━━━━ ①12日勤務で平均年収年収5,856,000円 ②資格支援制度あり！普通二種免許が自己負担0円で取得可能（規定あり） ③"ノルマ"はありません ④研修中は日給8,000円と交通費支給 ⑤家賃2ヶ月分会社保証 ⑥入社1年以内の離職率0%！ ⑦異業種からの転職者多数 ※タクシードライバー未経験者が8割以上 ＜きつい仕事はしたくないけど、、、自分の時間も大切にしたい人向け＞ 弊社は、ストレスを溜めない令和の働き方を実現！ 1日働いたら1日休みで月12勤務!月に2回の3連休! 今話題の週休3日制も、隔週なら当社のタクシードライバーで叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様を目的地までお送りする タクシー乗務員業務のお仕事です！ 普通免許を持っていればOK 第二種免許を取得する期間（最短8日）と 初期研修期間（16～20日間）は「日給1万円と交通費」を支給します。 未経験の方でも稼ぎながら資格取得ができます。 「GO」、「DiDI」の導入で 安定した仕事量で稼ぎやすい環境が充実！ お客様にも選ばれるドライバーになれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 売上の最大61%を月給と、賞与で還元します！ 【成果給与】 売上の61% ▼月収例 売上80万円／月 （入社4か月目） 給与:400,000円／月 賞与88,000円上乗せ 年収5,856,000円 ↑ 普通に自分のペースで働くと上記程度の給与です。 もっと稼ぎたい人はアプリからの配車をどんどんとって稼いで下さい！ 【雇用形態】 正社員

✅️家賃、住宅ローン2ヶ月分保証 ✅️出勤退勤自由！離職率0%!

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 青木タクシーで働きたい7選✅ ━━━━━━━━━━━━━━━ ①12日の勤務で平均年収年収5,856,000円 ②資格支援制度あり！普通二種免許が自己負担0円で取得可能（規定あり） ③"ノルマ"はありません ④研修中は日給8,000円と交通費支給 ⑤家賃2ヶ月分会社負担（社内規定有り） ⑥入社1年以内の離職0！ ⑦異業種からの転職者多数 ※タクシードライバー未経験者が8割以上 ＜きつい仕事はしたくないけど、、、自分の時間も大切にしたい人向け＞ 弊社は、ストレスを溜めない令和の働き方を実現！ 1日働いたら1日休みで月12勤務!月に2回の3連休! 今話題の週休3日制も、隔週なら当社のタクシードライバーで叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様を目的地までお送りする タクシー乗務員業務のお仕事です！ 普通免許を持っていればOK 第二種免許を取得する期間（最短8日）と 初期研修期間（16～20日間）は「日給8,000円と交通費」を支給します。 未経験の方でも稼ぎながら資格取得ができます。 「GO」、「DiDI」の導入で 安定した仕事量で稼ぎやすい環境が充実！ お客様にも選ばれるドライバーになれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 売上の最大61%を月給と、賞与で還元します！ 【成果給与】 売上の61% ▼月収例 売上80万円／月 （入社4か月目） 給与:400,000円／月 賞与88,000円上乗せ 年収5,856,000円 ↑ 普通に自分のペースで働くと上記程度の給与です。 もっと稼ぎたい人はアプリからの配車をどんどんとって稼いで下さい！ 【雇用形態】 正社員

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「出勤は月12回。働いた翌日は必ず休み。実質、月の半分以上が自由時間のタクシードライバー（・還元率57%）」

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 青木タクシーで働きたい7選✅ ━━━━━━━━━━━━━━━ ①12日勤務で平均年収年収5,856,000円 ②資格支援制度あり！普通二種免許が自己負担0円で取得可能（規定あり） ③"ノルマ"はありません ④研修中は日給8,000円と交通費支給 ⑤家賃2ヶ月分会社保証 ⑥入社1年以内の離職率0%！ ⑦異業種からの転職者多数 ※タクシードライバー未経験者が8割以上 ＜きつい仕事はしたくないけど、、、自分の時間も大切にしたい人向け＞ 弊社は、ストレスを溜めない令和の働き方を実現！ 1日働いたら1日休みで月12勤務!月に2回の3連休! 今話題の週休3日制も、隔週なら当社のタクシードライバーで叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様を目的地までお送りする タクシー乗務員業務のお仕事です！ 普通免許を持っていればOK 第二種免許を取得する期間（最短8日）と 初期研修期間（16～20日間）は「日給1万円と交通費」を支給します。 未経験の方でも稼ぎながら資格取得ができます。 「GO」、「DiDI」の導入で 安定した仕事量で稼ぎやすい環境が充実！ お客様にも選ばれるドライバーになれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 売上の最大61%を月給と、賞与で還元します！ 【成果給与】 売上の61% ▼月収例 売上80万円／月 （入社4か月目） 給与:400,000円／月 賞与88,000円上乗せ 年収5,856,000円 ↑ 普通に自分のペースで働くと上記程度の給与です。 もっと稼ぎたい人はアプリからの配車をどんどんとって稼いで下さい！ 【雇用形態】 正社員

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

働きやすさバツグンのタクシードライバー

仕事内容: 未経験でも安心の研修制度！働きやすい勤務体制！施設内冷暖房・お風呂・食堂・更衣室完備！ ■ライフスタイルに合わせた勤務形態で働きやすさ重視！ ■出庫時間が自由で融通が利く！(朝：5：00～9：00)(夜：15：00～19：00) ■最高歩率61％で稼げる！※規定あり ■タクシー配車アプリ「GO」「DiDi」導入！ ■私服面接OK！ ■ジーライオングループの経営基盤で安定した会社☆ 【仕事内容】 お客様を目的地までお送りする タクシー乗務員業務のお仕事です！ 勤務地は東灘区になります。 「GO」、「DiDI」の導入で 安定した仕事量で稼ぎやすい環境が充実！ お客様にも選ばれるドライバーになれます。

寮完備！即入居可！未経験者大歓迎！顧客を定期的に訪問していくルート営業が主体です。

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ（成約率80％以上）。また現在では、地域の事業所と提携しポスティング事業やイベント事業など新たな事業への企画実践もお願いしています。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 基本給＋成果報酬でモチベーションもＵＰ。 地域との繋がりを大切に創業２６年を迎えました！ 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、鉄道乗務員 「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職／運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には＜車掌＞＜運転士＞として活躍いただきます。 ＜車掌＞ ・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務（一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後） ＜運転士＞ ・正確かつ安全な列車の運転業務（一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後） 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

未経験からでも大丈夫！ゆとりある生活のために

仕事内容: ✅こちらの求人の勤務地は東灘区になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 青木タクシーが選ばれる7つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔月12日勤務で平均年収585万6000円！ ✔ 普通二種免許の取得費用は会社負担（規定あり） ※58歳以下の方が対象となります。 ✔ ノルマなし！自分のペースで働ける ✔ 研修期間中も日給8,000円＋交通費支給 ✔ 入社1年以内の離職者ゼロ！ ✔ 未経験スタートの先輩が8割以上 ◇ワークライフバランスを重視したい方に最適！ 1日勤務したら翌日はお休み！ 月12回の勤務で、さらに3連休を月2回取得可能。 隔週で週休3日制のような働き方も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様を目的地まで安全・快適にお送りするタクシー業務。 〇 普通免許（取得3年以上）があればOK！ 〇 第二種免許の取得期間（最短8日間）＋初期研修（16～20日間）は、 日給1万円＋交通費支給！ 未経験の方でも安心して資格取得＆収入確保が可能。 〇 配車アプリ「GO」「DiDi」導入で安定した仕事量を確保！ ━━━━━━━━━━━━ 【給与】 売上の最大61%を月給＋賞与で還元！ ■成果給与：売上の61% ▼ 月収例（入社4ヶ月目） 売上80万円／月 → 給与40万円＋賞与8万8000円 ■年収：約585万円 ☆ もっと稼ぎたい方はアプリ配車を活用！ 【雇用形態】 正社員

働きやすさバツグンのタクシードライバー

仕事内容: ＼二種免許を活かして“すぐに活躍できる”環境です！／ 地域密着で愛される《青木（オオギ）タクシー》で、 あなたの経験と運転スキルを最大限活かしませんか？ ※勤務地は東灘区になります。 ✔ 歩率61％でしっかり稼げる ✔ アプリ配車「GO」「DiDi」導入で安定収入 ✔ 出庫時間自由で働きやすい（朝5〜9時／夜15〜19時） ✔ 翌日は必ず休み！実質月18〜19日休み ✔ ジーライオングループの安定基盤 ■ 仕事内容 お客様を安全・快適に目的地までお送りするタクシー乗務員業務です。 ・神戸市および阪神間（芦屋・西宮ほか）での乗務 ・アプリ配車「GO」「DiDi」導入 ・地元無線配車あり → 仕事量が安定し、経験者でも未経験者でも売上がつくりやすい環境です。 洗車やメンテナンスは専門スタッフが担当するため、 乗務に集中できるのも当社の働きやすさのポイントです。

働きやすさバツグンのタクシードライバー

仕事内容: ＼即戦力歓迎！2種免許を活かしてすぐに働けます／ 神戸で地域密着のアットホームなタクシー会社「青木（オオギ）タクシー」で、あなたの運転スキルと経験を活かしてみませんか？ ※勤務地は東灘区になります。 ■ライフスタイルに合わせた勤務形態で働きやすさ重視！ ■出庫時間が自由で融通が利く！(朝：5：00～9：00)(夜：15：00～19：00) ■最高歩率61％で稼げる！※規定あり ■タクシー配車アプリ「GO」「DiDi」導入！ ■私服面接OK！ ■ジーライオングループの経営基盤で安定した会社☆ 【仕事内容】 お客様を目的地までお送りする タクシー乗務員業務のお仕事です！ 「GO」、「DiDI」の導入で 安定した仕事量で稼ぎやすい環境が充実！ お客様にも選ばれるドライバーになれます。

未経験スタート歓迎！難しい作業はありません

仕事内容 若いスタッフ中心のやりがいの有る職場です 地域内のお客様に朝日新聞だけでなく様々な取り扱い紙をPRするお仕事です 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！初心者さんも活躍中◎学歴は問いません。 難しい作業はほとんど無いので、未経験からでも覚えられます。「ブランクがあるんだけど…」という方もご心配なく◎あなたの仕事復帰をしっかりサポートします。 スタッフ同士で協力し合って、チームワークを大切にしています。 仕事のやり方は先輩スタッフが親切丁寧に教えるので安心してスタートできます。経験豊富なベテランも在籍しているので、分からないことがあれば気軽に相談してくださいね。 「読者と新聞をつなぐ活気に溢れた最終基地であり続けること」を目標に、今後も成長し続けます。 私たちが担うのは、最新の情報を読者にお届けする大切な役割。毎日の新聞を通したコミュニケーションで、地域の皆様に愛され続けるサービスの提供を目指します。

未経験からでも大丈夫！ゆとりある生活のために

仕事内容: 「収入を上げたい」「自分の時間も大事にしたい」 そんな希望を両立できるのが青木タクシーです。 ※勤務地は東灘区になります。 * 勤務は月12日だけ * 平均年収585万6000円の高収入 * 休みは実質18〜19日 * 研修中から 日給1万円＋交通費支給 * アプリ配車（GO／DiDi）で安定して稼ぎやすい環境 「今の働き方に不満がある」「もっと自由な働き方がしたい」 そんな方が多数入社し、定着しています。 ▼仕事内容 お客様を安全に目的地へお送りするタクシードライバー業務です。 ◎主なポイント * 普通免許（取得3年以上）があれば応募OK * 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定あり） * 研修期間は 日給1万円＋交通費支給 * 好条件エリアでの乗務で稼ぎやすい * GO・DiDiアプリがメインで安定的に仕事が入る 「運転が好き」「もくもくと働きたい」 そんな方に向いています。 ▼給与 年俸：500万〜900万円 【成果給与】売上の61%を還元◇月収例（入社4ヶ月目） 売上80万円／月 ➡ 月給40万円＋賞与8万8000円 ➡ 年収585万6000円 ※最低賃金は保証 ※アプリ配車で安定的に仕事が入るため未経験でも始めやすい 【雇用形態】 正社員

配達・集金・オリコミ作業中心のスタッフ多数募集中

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・賞与により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、制服貸与やバイク・自転車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。