求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験歓迎！ノルマ無し・基本は定時退社◎年間休日120日～♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ●従業員のみなさんが長期で働きやすい環境を整えています！ ●ワークライフバランスを実現して働いて頂けます◎ ●優しくて穏やかな先輩ばかりです♪ ●●IPOを目指しています！●● 一緒に頑張るスタッフを募集しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日以上♪ ✅残業少なめ！月平均10時間以内◎ ✅訪問・呼び込み・ノルマは一切なし！ ✅月給27万円〜！さらに歩合給や各種手当あり！ ✅福利厚生も充実！ 交通費全額支給、昇給・賞与あり、インセンティブも支給。 ✅未経験歓迎＆手厚い研修 ー 当店は貴金属・ブランド品の買取り・販売を行っています！ 【仕事内容詳細】 ✅店舗に来店されたお客様の ブランド品や貴金属等の買取・査定業務、 ネットを中心に出品､受注､発送作業が中心｡ ★訪問・呼び込み・ノルマは一切なし！ 【仲間もお客様も良い方ばかりです◎】 弊社は20代・30代の若手が中心で 人の話しを聞くのが好きな温和なタイプの スタッフがほとんどです。 来店されるお客様は常連の方が中心です！ 気さくな方が多く、来店されると 世間話に花を咲かせることも多々あります。 チームワークを大切にしているため、 店内の雰囲気も穏やかで非常に働きやすく スタッフの定着率も高い職場です◎ 【頑張りをしっかりと評価します◎】 入社2年目で店長になって月収50万円以上も稼ぐ 先輩も活躍中です！ 【未経験OK！】 経験やスキルは一切不問です！ 必要な経験・知識は入社後に身に着けられます◎ 実際、今いる先輩全員が アパレルや介護業界など異業界出身の 未経験からのスタートです。 社内での手厚い研修を通じて 買取査定や商品知識をしっかり身に付け、 一人前に成長していきました。 充実したマニュアルがあるので 未経験の方もご安心くださいね！ 【将来性溢れる専門スキルが身に付く！】 様々な業務がAIで代替される時代でも、 目利き力と経験が不可欠な買取査定スキルは AIでも簡単に真似することはできません。 【まずはお気軽にご応募ください◎】 ✅店舗の見学も可能です◎ お電話、または「応募画面へ進む」より ご応募をお待ちしております！ お会いできることを楽しみにしています♪ TEL：0783355621

賞与年2回／実績6.5ヶ月分◆年休125日以上◆完全週休2日（土日祝）◆創業以来黒字のTOPPANグループ◆工業用フィルム分野で世界トップシェア◆トップメーカーのモノづくりを上流から支える購買・調達をお任せ！

仕事内容 1年間につくるフィルムをつなげてみたら 地球をぐるっと42.5周分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 距離にすると、約170万km。 これだけのフィルムが、 いったいどこで使われているのかというと… たとえば、常温で長期保存しても おいしさをしっかりキープしてくれる レトルト食品のパッケージ。 洗剤などの詰め替え用パウチに、 歯磨き粉のチューブ。 輸液バッグや注射針・医薬品の包材など 高い衛生性が求められる医療分野でも 採用されています！ 他にも、液晶パネルなどに使われる 工業用フィルムも手がけており、 この分野では世界トップシェア。 あなたがいまタップしているスマホの中にも 当社のフィルムが隠れているかもしれません。 ◆・仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 原材料の選定や仕入れを通じて、 モノづくりを上流から支えるポジションです！ ★原材料・資材の調達 ・原材料・資材の選定、発注 ・納期の確認・調整 ★価格・コスト管理 ・仕入れ価格の確認、管理 ・仕入れ先との価格交渉 ・コスト削減に向けた見直し ★在庫・供給管理 ・原材料・資材の在庫管理 ・生産量に合わせた発注量の調整 ・製造・生産管理部門との連携 ★仕入れ先の管理、開拓 ・既存の仕入れ先とのやり取り ・新しい仕入れ先の選定、開拓 ・品質・価格・納期の比較検討 ◆・タマポリで働く魅力をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2025年度の昇給率は1月あたり5.10％ ◆賞与年2回｜6.5ヶ月分の支給実績あり ◆年休125日～｜完全週休2日（土日祝） ◆自己資本比率70％｜安定した経営基盤 ◆工業用フィルムで世界トップシェアを誇る 機能性フィルムのトップメーカー！

未経験から電力会社グループの契約社員へ！電柱などを設置している土地の所有者を訪問し、契約更新や現地調査を行うお仕事♪月給22万円～＆賞与年2回◎土日祝休み・年間休日123日！残業月0～10時間程度＆チーム制でノルマなし♪

仕事内容 暮らしに欠かせない電力インフラを支える企業！安定した環境で長期的に働けるお仕事♪ ■ 電力に関わるサービスを展開し、地域の暮らしや社会インフラを支えている企業！ ■ 安定した事業基盤のもと、研修やマニュアルなど働きやすい環境が整っています◎ 勤務先は、電力関連事業を手掛ける「関電サービス株式会社」です。 地域の暮らしに欠かせない電力インフラに関わるさまざまなサービスを展開しています。 電気を安定して届けるためには、電柱をはじめとした設備を適切に維持していくことが欠かせません。 生活に身近な電力設備を支える事業だからこそ、社会インフラに関わる仕事として安定して長く働きやすいことが魅力です。 職場では同じ業務を担当するメンバーがおり、分からないことがあれば質問しやすい環境です。 業務マニュアルも用意されているため、業界や営業の経験がなくても仕事の流れを段階的に覚えられます。 チームで協力して業務を進めるスタイルで、個人に厳しいノルマを設けていないこともポイント。 電柱を設置している土地の所有者を訪問！契約更新・現地調査・申請書作成などを担当♪ ■ 電柱などが設置されている土地の所有者を訪問し、契約更新や建て替えの許諾を確認！ ■ 現地調査や問い合わせ対応、市役所などへ提出する許可申請書の作成も担当します◎ 電柱などの設備が設置されている土地の所有者を訪問し、契約更新や設備の建て替えに必要な許諾をいただく業務です。 土地の所有者から寄せられる問い合わせへの対応や、現地の状況確認、必要な資料の説明なども行います。 そのほか、市役所などへ提出する許可申請書の作成も担当。 書類にはフォーマットが用意されているため、基本的なPC入力ができれば対応できます。 訪問エリアは営業所に隣接する市町村が中心です。 午前中にアポイントや資料を確認し、午後から訪問。 帰社後に事務処理を行い、17時30分に退勤する流れが基本です。 未経験OK＆チーム制で安心！土日祝休み・残業少なめでプライベートとの両立も◎ ■ 普通自動車運転免許と基本的なPC入力スキルがあれば、業界・営業未経験から挑戦OK！ ■ 完全週休2日＆土日祝休み！年間休日123日、残業月0～10時間程度で働きやすい♪ 業界や営業の経験は問いません。 業務はチームで進めるため、周囲に確認・相談しながら仕事を覚えられる環境です。 マニュアルも用意されており、未経験から電力インフラに関わる知識や訪問対応、書類作成などのスキルを身につけられます。 勤務は8時40分～17時30分で、残業は月0～10時間程度と少なめ。 土日祝がお休みの完全週休2日制で、年間休日は123日あります。 賞与は年2回、前年度実績2ヶ月分で、昇給制度も用意。 さらに成績に応じたインセンティブ制度もあり、日々の取り組みが収入につながります。 ※この求人は職業紹介になります。 紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。

未経験OK★年間休日120日×土日祝休みで手に職つける医療事務

仕事内容 独立行政法人国立病院機構 兵庫中央病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 ◆未経験から一生モノのスキルを獲得!好条件が揃う医療事務★ 三田市の『兵庫中央病院』で外来窓口の医療事務スタッフを大募集! 患者様対応や事務業務をお任せします。入社時に医療知識やスキルは一切不要◎充実した研修でゼロから確実に手に職がつく好環境! 土日祝休み&残業ほぼナシ、年間休日120日でプライベートも思いきり楽しめます♪ ◆接客経験がそのまま即戦力に!異業種からの挑戦大歓迎◎ 企業受付やホテル、カフェ、アパレル販売、旅行会社など前職の接客スキルがそのまま活かせるポジション! 「人と接するのが好き」「新しい業界で活躍したい」という若手にピッタリの職場です! ー主なお仕事内容ー ・診察申込の対応、患者様のご案内、保険証の確認 ・患者様情報の入力、診療費の計算、お会計業務 ・カルテ管理 、レセプト点検 など ◆2～4名体制でフォロー抜群!頼れる仲間と支え合う温かい職場★ 現在6名が在籍中で、20代・30代から50代まで幅広く活躍中! 主婦(夫)や子育て中の方も家庭と両立しながら働いています。「チームで支える」文化が浸透しており、すぐそばに先輩がいる2～4名体制だから疑問も即解決! 一人で抱え込まず安心してスタートできますよ◎ ◆幅広い業務でスキルUP!「人の役に立つ」やりがいを実感♪ 「ルーティン作業より色々な経験を積みたい」「誰かの役に立ちたい」そんな方に最適な環境! 外来の顔として活躍しながらスキルを磨き、大きく成長してみませんか? ご応募をお待ちしています! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【配属後の流れ】 教育担当が丁寧に業務レクチャーします! 1.保険証確認 2.初診受付 3.患者登録(データ入力) マニュアル完備◎ ひとり立ちまでは約2ヶ月程度です! 習得度合いを見ながら進めていくので、ご安心ください♪ <採用担当者のおすすめポイント> <1日のイメージ> ◆8:30 業務開始 挨拶 受付業務(書類受付、電話対応) ◆10:00 CD-R取り込み、作成 予約出し など。 患者様の流れに合わせて業務をおこないます。 ◆11:30～ 順番に昼休憩 ◆休憩後～ 患者様対応/電話対応 ◆15:00 カルテなどのスキャン業務 追加の予約出し ◆16:00 CD-R取り込み、作成 など ◆17:00 業務終了 お疲れさまでした! 残業はほとんどありません♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ソラストは創業60年以上の企業です。 全国に3万人以上のスタッフが病院事務のお仕事に従事しています。 未経験の方大歓迎♪ 「未経験からだと不安…」という方も安心してください! ソラストで働く社員の7割以上が未経験からスタートしています。初めての不安な気持ちが理解できる先輩がたくさんいます! ●―魅力ポイント―● ・病院配属前研修で医療事務の基本を学びます。(オンラインで実施) ・病院配属後は頼れる先輩社員のOJTで業務習得◎フォロー体制もしっかりしてます。 ・入社後は定期面談を実施。不安な気持ちにしっかり寄り添います。 みなさまからのご応募お待ちしております。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2819900024-007／リージョナル病院

資材購買部として、工場内で使用する食材・商材の受発注、管理をお任せします！ パソコン入力業務や伝票整理、電話対応など行い会社内、会社外問わず調整していただく部署となります。

企業名 アサヒフーズ株式会社 求人名 【三田/資材購買】★自社ブランドも展開！/年間休日120日/土日休み 仕事の内容 資材購買部として、工場内で使用する食材・商材の受発注、管理をお任せします！ パソコン入力業務や伝票整理、電話対応など行い会社内、会社外問わず調整していただく部署となります。 将来的には希望に応じて発注業務などにもチャレンジ可能です。 【具体的な業務内容】資材購買部の入付部門として、商品の出荷管理、食材・商材の在庫管理が主な業務となります。また、パソコンでのデータ入力作業や伝票整理なども担当していただきます。 【教育体制】先輩社員の指導のもと、業務を段階的に覚えていただく形となります。 将来的は、価格交渉など能力に応じて業務に取り組んでいただきます。 募集職種 【三田/資材購買】★自社ブランドも展開！/年間休日120日/土日休み

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

未経験OK!マイカー通勤◎兵庫中央病院の医療事務受付スタッフ募集

仕事内容 未経験から一生モノのスキルを獲得!好条件が揃う医療事務 三田市の『兵庫中央病院』で外来窓口の医療事務スタッフを大募集! 患者様対応や事務業務をお任せします。入社時に医療知識やスキルは一切不要◎充実した研修でゼロから確実に手に職がつく好環境! 土日祝休み&残業ほぼナシ、年間休日120日でプライベートも思いきり楽しめます！ 接客経験がそのまま即戦力に!異業種からの挑戦大歓迎◎ 企業受付やホテル、カフェ、アパレル販売、旅行会社など前職の接客スキルがそのまま活かせるポジション! 「人と接するのが好き」「新しい業界で活躍したい」という若手にピッタリの職場です! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・診察申込の対応、患者様のご案内、保険証の確認 ・患者様情報の入力、診療費の計算、お会計業務 ・カルテ管理 、レセプト点検 など 2〜4名体制でフォロー抜群!頼れる仲間と支え合う温かい職場 主婦(夫)や子育て中の方も家庭と両立しながら働いています。「チームで支える」文化が浸透しており、すぐそばに先輩がいる2〜4名体制だから疑問も即解決! 一人で抱え込まず安心してスタートできますよ◎ 幅広い業務でスキルUP!「人の役に立つ」やりがいを実感！ 「ルーティン作業より色々な経験を積みたい」「誰かの役に立ちたい」そんな方に最適な環境! 外来の顔として活躍しながらスキルを磨き、大きく成長してみませんか? ご応募をお待ちしています! 変更範囲:変更なし

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。