求人・転職情報

残業月平均10時間未満！定時退社が基本×未経験歓迎の優良企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他（アパレル/繊維製品）、一般事務 水岩ファッションサービス(株)の倉庫管理スタッフとして、 アパレルや 生活雑貨などの倉庫管理・事務業務・スタッフ管理を担当します。 未経験から 無理なくステップアップできる育成ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1年目 ピッキングや荷捌き、商品の移動や梱包といった倉庫作業を担当。 現場の流れや扱う商材（アパレル・雑貨・DIY関連品など）を覚えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 入社1年後〜 指示出しなどの管理業務を少しずつ担当。 パートスタッフのシフト作成や勤怠管理、指導といったマネージメント業務や、管理システムへの情報登録・書類作成・データ入力などの事務作業、 電話やメールへの対応、お客様との定期的な打合せなど折衝業務へ広げます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2〜3年後〜 2〜3年かけてじっくり一人前へ成長。 当社は年功序列ではなく意欲と実力を適切に 評価する環境のため、20代・30代も含め幅広い層が管理者として最前線で活躍中！ 主任や係長などの役職へステップアップすれば給与もアップします。 【仕事内容】 ■倉庫管理 ・在庫管理 ・管理システムへの情報登録 ・パートスタッフの勤怠管理・指示・指導などの管理業務 ・商品の移動や梱包といった倉庫作業 ※倉庫作業では0〜20kgの範囲での荷物を 運ぶことがございます（10kg未満が多め、 激しい力仕事や極端な重労働はありません）。 ■事務作業 ・勤怠管理 ・書類作成 ・データ入力 ■顧客対応 ・電話やメールへの対応 ・定期的な打合せ ※部署によって若干の差はあります。 ■教育研修制度 ・ピッキングや荷捌きといった現場作業から スタート ・1年後を目安に管理業務へ移行 ・2〜3年かけて一人前になる育成計画 ■キャリアパス ・年齢や社歴に関わらず意欲と実力を評価 ・20代・30代の管理職登用実績あり ・役職に応じた昇給・給与アップ ■当社について 創業40年以上の歴史を持ち、洋服や 雑貨などのアパレル商材を中心に、現在は ランドセルやDIY関連品など商材の幅を拡大。 大手ショッピングモールなど著名な店舗への発送や、個人宅への発送業務を幅広く展開しています。ホワイト企業認定プラチナを取得しており、安心して長期で働ける環境です。

あなたの経験を活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、経理/財務事務、総務事務 ＜2024年10月1日より年間休日が107日に増加◎＞ ＜総務・経理事務の経験を活かせます◎＞ ＜正社員orパートも可！＞ 物流会社での 総務・経理事務を募集◎ 総務事務の経験がある方は大歓迎！ 管理職として総務・経理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入金照合 ・仕訳作成 ・電話、来客応対 ・現金出納 ・分析資料作成など 簿記の資格や総務・経理事務の経験を活かせます◎

オープニングスタッフ募集！入社時期相談可！9月開院の兵庫医科大学病院　施設警備スタッフ募集

募集要項 職種 オープニング募集 兵庫医科大学病院の施設警備 雇用形態 正社員 仕事内容 来訪者の対応 鍵の受渡し 病院内の巡回点検 防犯カメラの画像確認 落し物の対応 患者様や職員様が安心して過ごせるよう、病院の安全を守るお仕事です。 ＜タイムスケジュール（例）＞ 09：00 業務スタート 職員様やご来訪者様を元気な挨拶で出迎えます。 10：30 守衛室で待機 ご来訪者様に簡単な案内をします。 12：00 昼食休憩 おいしいランチでリフレッシュします。 13：00 院内の巡回 建物に異常がないか、不審者がいないかを見回ってチェックします。 16：00 守衛室で待機 ご来訪者様に簡単な案内をします。 19：00 院内の巡回 建物に異常がないことを確認し、出入口や非常扉を施錠します。 20：00 夕食休憩 しっかり食事をとるのも大切な仕事の一つです。 21：00 守衛室で待機 監視モニターで異常の有無を確認します。 02：00 仮眠休憩（4時間） 仮眠室で寝て休みます。 06：00 院内の巡回 建物に異常がないことを確認し、出入口や非常扉を解錠します。 07：00 守衛室で待機 監視モニターで異常の有無を確認します。 09：00 業務終了

全国約80拠点の物流ネットワークを活用し、メーカー・小売企業向けの新規物流サービスの企画開発、共配スキームの構築、アライアンス推進、および将来的なSCM高度化プロジェクトの推進をお任せします。

企業名 加藤産業株式会社 求人名 【西宮】SCM・ロジスティクス企画/次世代物流プラットフォーム構築・事業開発 仕事の内容 全国約80拠点の物流ネットワークを活用し、メーカー・小売企業向けの新規物流サービスの企画開発、共配スキームの構築、アライアンス推進、および将来的なSCM高度化プロジェクトの推進をお任せします。 全国約80拠点の物流ネットワークを活用し、製・配・販をつなぐ新規物流サービスや共同配送（共配）の企画・提案・立ち上げを担当。荷主企業への課題ヒアリングからデータ分析（Excel/TMS）、収支試算、提案資料作成（PowerPoint/AI活用）を行い、新配送スキームやアライアンスを構築します。将来はSCM高度化PJも主導でき、業界変革を起こす新規事業開発に最上流から挑戦できる魅力的な職種です。 募集職種 【西宮】SCM・ロジスティクス企画/次世代物流プラットフォーム構築・事業開発

製品・資材の在庫や入出荷・ピッキング管理、物流会社への交渉・配送手配、スタッフ管理など、物流業務全般を担当していただきます。効率的な物流体制の構築とスムーズな現場運営を支えるお仕事です。

企業名 株式会社スタジオ・シュゼット 求人名 未経験歓迎/西宮市【物流管理】★『アンリ・シャルパンティエ』等展開 仕事の内容 製品・資材の在庫や入出荷・ピッキング管理、物流会社への交渉・配送手配、スタッフ管理など、物流業務全般を担当していただきます。効率的な物流体制の構築とスムーズな現場運営を支えるお仕事です。 ・製品、資材の在庫管理 ・製品、資材の入出荷管理 ・製品ピッキング・出荷管理 ・社内からの依頼による配送手配 ・協力企業（物流会社）への交渉・手配 ・スタッフ管理 募集職種 未経験歓迎/西宮市【物流管理】★『アンリ・シャルパンティエ』等展開

倉庫を自動化し作業人員削減、少ない人数で運営できる体制を構築するため倉庫の現状調査、分析を行い、最適な自動化システムを比較検討、社内投資承認を推進する業務です。

企業名 加藤産業株式会社 求人名 【西宮】物流DXエンジニア（マテハン・設備導入）/売上１兆円規模企業 仕事の内容 倉庫を自動化し作業人員削減、少ない人数で運営できる体制を構築するため倉庫の現状調査、分析を行い、最適な自動化システムを比較検討、社内投資承認を推進する業務です。 全国約80拠点の食品物流センターにおける自動化・省人化プロジェクトを担当。オペレーション分析や課題整理、自動倉庫・AMR・AGV・ソーター等の設備調査・選定、レイアウト作成（CAD）からメーカー交渉、現場導入・試運転・運用改善まで一気通貫で推進します。東証プライム上場の強固な財務基盤のもと、ユーザーの立場から最上流で巨額の自動化投資を主導できる社会的貢献度の高い大変魅力的な役割です。 募集職種 【西宮】物流DXエンジニア（マテハン・設備導入）/売上１兆円規模企業

≪社員寮あり≫面接1回！応募から入社まで最短3週間◎3日に1回の出勤！入社祝い金10万円！

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライム上場企業で圧倒的ホワイトに働く警備職 充実の研修で未経験でも安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員　※試用期間3ヶ月 【給与】月給 23万0500円〜23万4000円　※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.2ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）9:00～翌9:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎地域の暮らしを支えるショッピングモールの日常を守る ◎誰かの役に立つことでやりがいも実感！ ◎圧倒的成長スピードで早期キャリアアップも目指せる！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 警備のお仕事と聞くと「一人で淡々と仕事をするのでは？」との イメージがあるかと思いますが、 お客様の対応を臨機応変に行い「ありがとう」と言ってもらえたり、 実は、人と接する機会の多い仕事です◎ 今回は関西最大のショッピングセンター「阪急西宮ガーデンズ」の 施設巡回警備の新たな仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・施設のモニター監視、定期的な巡回 ┗モニター監視業務と巡回の割合は半々です。 ・防災センターとして拾得物の回収業務など ┗「落とし物ないですか？」など電話の対応も行います。 来場者の異変にいち早く気づいて声掛けを行い、 施設の秩序維持に寄与する重要なお仕事です。 その他にも、 普段は入れないバックグラウンドの設備の中での業務や、 店員さんに何か説明をしたり、 道案内・迷子などの緊急対応などもお任せします。 【エリアの特徴】 お任せする阪急西宮ガーデンズは阪急西宮北口駅直結。 お馴染み、関西最大のショッピングセンターであり、 映画館などの娯楽施設もあり、 老若男女問わずご来店が多い施設になります。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 ■フォローアップ研修 その他にも、毎年2回の実務研修や役職者研修、 職種別研修、管理職研修など、多種多様の研修を行っています。 マニュアルを作成し、訓練は日々を行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎

ロジスティクス本部で運営している物流センターについて、センター長候補として業務を担当していただきます。

企業名 加藤産業株式会社 求人名 【西宮】物流センター運営責任者（センター長候補）/食のインフラを支える 仕事の内容 ロジスティクス本部で運営している物流センターについて、センター長候補として業務を担当していただきます。 当社の管理センターでは、既に物流委託先業者へ庫内業務および配送業務を委託しています。その中で、生産性向上や取引適正化法・物流効率化法への対応などを委託先と連携しながら推進するため、本部管理者としてセンター長を配置しています。 センター長は、委託先との契約交渉や各種施策の推進を担うとともに、加藤産業の荷主代表としてセンター運営に携わる立場となります。 募集職種 【西宮】物流センター運営責任者（センター長候補）/食のインフラを支える

法人営業を中心に警備事業部にて警備系の業務全般を担当いただきます。管理職候補としてご入社いただき、将来的には管理職を事業部のマネジメントをお任せしたいと考えています。※変更の範囲：当社業務全般

企業名 アールシースタッフ株式会社 求人名 西宮【法人営業(警備事業部の管理職候補)】年休126日/土日祝休み 仕事の内容 法人営業を中心に警備事業部にて警備系の業務全般を担当いただきます。管理職候補としてご入社いただき、将来的には管理職を事業部のマネジメントをお任せしたいと考えています。※変更の範囲：当社業務全般 【具体的な業務】■法人営業：入社後は営業同行から始め、顧客とのリレーションをとっていただき、深耕営業を行う。※訪問は社用車を使用。■予実管理：月次の収支管理を行い、関係部署へ報告■スタッフへの対応：面談や案件紹介、必要に応じて、Web求人媒体で新規スタッフを募集を行う、配属後のフォロー（1～2週／1回ほどの頻度） 募集職種 西宮【法人営業(警備事業部の管理職候補)】年休126日/土日祝休み

【95%が未経験スタート！】入社1年目でも月収32万が可能に！年休120日+賞与平均137万円◎

仕事内容: ＼未経験95％！20～30代活躍中！／ ALSOKサービスの最前線 機械警備スタッフの募集です！ 「安定企業で⻑く働きたい」 そんな20〜30代が多数活躍中！ —————————————————— ■仕事内容 —————————————————— ⏩センサー反応への対応 契約しているご家庭やオフィスで 警報（センサー）が鳴ったら、 社用車で現場へ向かいます。 ┗現場の状況を確認 ┗問題がないかチェック ┗必要に応じて警察やお客様へ連絡 ⏩ATMのトラブル対応 銀行やコンビニのATMで 「カードが詰まった」 「お札が出ない」などの 連絡が入ったら現場へ。 ┗機械を開けて詰まりを取り除くなど、 簡単な復旧作業 ⏩その他の巡回・事務作業 トラブル（出動要請）がない時間は、 担当エリア内を巡回したり、 鍵の点検を行ったりします。 帰社後は簡単な報告書を入力して終了です！ ≪とある1日の流れ≫ ▽08:30｜出社・着替え ▽09:00｜朝礼・点検・申し送り ▽09:30〜｜待機・出動準備 ▽10:00〜｜緊急出動・現場対応 ▽11:30〜｜ATM障害の対応 ▽12:30〜｜昼休憩 ▽13:30〜｜緊急出動・現場対応 ▽17:00〜｜事務処理・日誌作成 ▽18:00｜夕礼・引き継ぎ・退勤

【40代・50代活躍中】年齢不問！ミドル・シニアの世代のセカンドライフを応援致します！駅チカ勤務地で通勤ラクラク！

仕事内容: 教育施設でのお仕事 ・出入り口での立哨(生徒の出入り時の不審者排除) ・駐輪場の整理・館内の巡回(施錠・解錠等を含む) ・教室内の忘れ物等のチェック 力仕事ではないので幅広い年代の方が活躍中です！ 研修あり！業界未経験でも安心して活躍できます！

【急募】施設警備スタッフ 未経験から始められる駅チカ通勤に最適な環境です

仕事内容 新しく開院する総合病院にて、施設警備業務をお任せします。 開院前から勤務できるため、研修を受けながら、 業務を覚えられる環境です。 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ※シンプルで覚えやすいルーティン業務が中心です。 ◆施錠管理業務 決められた時間に門扉や建物の鍵を開閉します。 ◆施設内の巡回 決まったルートを歩き、不審物や鍵の閉め忘れがないかを確認します。 ◆出入管理業務 従業員通用口や車両門で、人や車の出入りを確認します。 ◆防災センター監視業務 防災盤・監視カメラで火災や設備異常がないかをチェックします。 ◆休日・夜間の電話一次対応 夜間や休日にかかってくる電話の一次対応を行います。 ◆その他付随業務 開院準備に伴う簡単な作業などをお願いする場合があります。 【入社後の研修について】 警備の仕事が初めての方もご安心ください。 ・法定研修（20時間）で基礎知識を習得 ・現場でのOJTで業務の流れを丁寧に指導 ・独り立ちできるまでしっかりサポート 未経験の方でも無理なく始められる環境です。

オープニング採用◎輸入車好き集まれ！未経験OK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、自動車/輸送機器個人営業 【西宮市】×【オープニング採用】 今秋オープン予定のトップランク西宮店で 新しい仲間を歓迎いたします。 オープンまでは下記住所での勤務となります。 『トップランク神戸 セカンドベース』 （兵庫県神戸市東灘区魚崎） 輸入車販売店にて、 展示車両の洗車・室内清掃・ 仕上げ業務を中心にお任せします。 ＼ 車の知識・業界経験は必要ありません ／ お任せするのは、 ショールームに並ぶ輸入車や在庫車を、 お客様に気持ちよくご覧いただける 状態へ仕上げる仕事です。 「車が好きだけど、専門知識はない」 「自動車業界で働いたことがない」 「接客や営業より、車に触れる仕事がしたい」 そんな方も歓迎します。 まずは、 ■展示車・在庫車の洗車 ■車内の清掃 ■ボディの拭き上げ・仕上げ ■車両の移動 などからスタート。 整備士のような専門資格や、 自動車業界での経験は必要ありません。 接客・営業が中心の仕事でもなく、 1台1台の車と向き合いながら進められる仕事です。 高年式の輸入車から希少モデル、 ネオクラシックカーまで、 さまざまな車に触れられるのもこの仕事ならでは。 「車が好き」を仕事にしたい方にもピッタリです。 希少な輸入車をはじめ、 さまざまな車に触れられる環境です。 1台1台を丁寧に仕上げ、 お客様に気持ちよくご覧いただける状態を 整える大切なポジションです。 ※撮影や掲載管理などの業務を お願いする可能性もありますが、 メインは洗車・室内清掃・仕上げ作業です 【トップランク西宮店について】 西日本に、横綱級の店舗を。 2026年、トップランクは関西エリアの中核となる “西日本の旗艦店”として西宮店を本格始動します。 本店に続く拠点として、 全国・海外のお客様に選ばれるショールームを 関西にて新たに創り上げていきます。 扱うのは、高年式輸入車から希少モデル、 そしてネオクラシックカーまで。 “上質”を追求したラインナップで、 お客様にとって特別な一台との出会いを提供します。 また、整備・メンテナンス体制も順次強化し、 販売からアフターサービスまでを一貫して担う 拠点として展開予定です。 ■特徴的なポイント ・トップランク本店に次ぐ、西日本の中核拠点 ・上質感を追求した大型ショールーム ・高年式・希少輸入車の豊富な展示在庫 ・整備・メンテナンスを担う認証工場を併設 ・全国のお客様へのオンライン商談・納車に対応 関東で培ってきたノウハウをもとに、 西日本に新たな価値を創り出していくフェーズです。 完成された環境でありながら、 西日本の中核を担うポジションとして キャリアを築ける環境です。 ポジションもチャンスも、 これからいくらでも生まれます。 “西の横綱級店舗”を共に創る仲間として、 本気で挑戦したい方をお待ちしております。

飲食店や店舗の「シフト作成・店長」経験が活きる！デスクワーク中心の管制スタッフ（内勤）

募集要項 職種 警備スタッフのシフト管理・配置コントロール（管制業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 【お仕事内容】 電話やシステムを使い、現場と警備員さんをつなぐ「司令塔（管制）」の役割です。 配置・シフト調整（メイン業務） 「来週○名必要」というクライアントの依頼に対し、「この現場にはこの人がピッタリ」と組み合わせていきます。 隊員さんのフォロー・相談 「次の現場どこですか？」「シフトの相談なんですけど…」といった警備員さんの声に耳を傾け、サポートします。 簡単なPC入力・書類作成 フォーマットへの入力が中心なので、複雑なスキルは不要です。 ※なぜ最初の1ヶ月だけ「現場研修」があるの？ デスクで指示を出す時、「現場の移動距離」や「現場の雰囲気」を知っているかどうかで、警備員さんへの声かけや配慮がまったく変わります。 あなたが将来、現場から「〇〇さんの配置はやりやすい！頼りになる！」と慕われる存在になるための準備期間ですのでご安心ください！