求人・転職情報

地域密着の安定企業✨高時給×週3日～OK！家事育児と両立も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼地域密着の安定企業！注目の新着求人✨／ ✅日商簿記3級程度の知識あればOK ✅経理経験者は優遇します◎ ＜長く安定して働きたい方に✨＞ ✅時給1500円～＊経理経験考慮 ✅週3日～勤務OK◎ ｢10～15時｣｢午前のみ／午後のみ｣ ｢扶養内｣など相談可！ 子育て中の方も働きやすい環境です！ ▶働き方はお気軽にご相談ください！ 【お仕事について】 一般事務のお仕事をお願いします。 ■パソコンでの入力業務 ■日常経理事務 ■書類管理、ファイリング ■電話、無線対応 ■その他経理事務全般 経理事務の経験がある方や、 未経験でも日商簿記3級程度の知識が ある方であれば活躍していただけます◎ 最初は社員が横について、 仕事の進め方を一つひとつお教えします。 先輩社員がしっかり丁寧にサポートするので 安心してお仕事を始めていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問合せも大歓迎♪ ☎ 0798-26-3555 まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ヤマサ環境エンジニアリングについて】 昭和38年の創業以来、 地域密着の企業として長年地元の方に愛され 着実に成長してきました｡ 近年ではリサイクルやエコへの意識が 高まってきたこともあり、業績好調！ 景気に左右されないので、長く腰を据えて 安心して働いていただけますよ！ 《安定感バツグン！》 人々の生活がある限り必要とされる、 社会インフラに関わる会社なので 安定感は抜群！ さらに当社は地域密着60年｡ 役所の仕事も任され、 必要とされ続けています！ 従業員の8割以上が10年以上勤めており､ 居心地抜群＆定着率もとても良いんです◎ ｢ひょうご仕事と生活の調和推進企業｣にも 登録済み！地域密着の安心企業で 腰を据えて働きませんか？

✅️20年以上勤務の長期在籍者も多数✅️無資格・未経験者育成に自信あり✅️駅チカ✅️30代・40代女性スタッフ活躍

【仕事内容】 企業をトータルにサポートする社会保険労務士の業務をサポートする役割をお任せします。 入社後は先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 【PRポイント】 ✅️週休2日制・有給取得も自由 ✅️20年以上の長期勤務者も在籍 ✅️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ✅️未経験から専門知識が身に付けられる ✅️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【具体的な仕事内容】 ・社会保険事務手続 ・クライアントとの折衝、打ち合わせ ・官公庁(特にハローワーク・年金事務所・労働基準監督署等)に提出する書類の作成と提出代行 =============== ✅こんな職場です！ =============== 「働く環境って大切だな」そう感じたことがある方にこそ、知っていただきたい仕事です。 私たちは企業の社会保険手続きや労務管理を通じて、働く人が安心して働ける環境づくりをサポートしています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 まずはリーダーの補助業務から始め、社会保険や労務手続きの知識を少しずつ身につけていきます。半年ほどで仕事の流れをひと通り理解できる方が多く、焦らず一歩ずつ成長していける環境です。 ＼こんな方にオススメ✨／ ⭕️未経験から専門知識を身につけたい方 ⭕️第二新卒から手に職をつけたい方 ⭕️業務を通じて企業や働く人々を支えたい方 =================== ✅プライベートも充実します =================== 有給の取得は基本的に自由。趣味や家族との時間を過ごしやすく、プライベートが充実！ 企業様の人事労務に関するアドバイスなどを行う立場ということもあり、私たち自身も労務関係には気を遣っています。 「より良い職場で働きたい」「働く人が安心して働ける環境を増やしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 【求人ID-MKP】

✅️20年以上勤務の長期在籍者も多数✅️無資格・未経験者育成に自信あり✅️駅チカ通勤便利✅️30代・40代女性スタッフ活躍

【仕事内容】 ＼今よりいい環境で働きたい方必見／ 今回新たに社会保険労務士の補助スタッフを募集！ ▶当社は、企業の社会保険手続きや会社設立、営業許可申請を専門に行っています。 【PRポイント】 ✅️新しい環境への挑戦をサポート ✅️週休2日制・有給取得も自由 ✅️20年以上の長期勤務者も在籍 ✅️未経験から専門知識が身に付けられる ✅️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ✅️育児と仕事の両立にも理解のある職場 【具体的な仕事内容】 企業をトータルにサポートする社会保険労務士の業務をサポートする役割をお任せします。 ・社会保険事務手続 ・クライアントとの簡単な折衝、打ち合わせ ・官公庁(特にハローワーク・年金事務所・労働基準監督署等)に提出する書類の作成と提出代行 入社後は先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 =================== 未経験から、労務のプロを目指す =================== 未経験でも、無資格でも大丈夫です。 労務や社会保険に関する知識を学びながら、専門性の高い仕事に携わることができます。 初めはリーダーの補助的な業務からスタートし、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 半年ほどで全体の流れをひと通り把握できるようになる方がほとんど。「この業界が初めて」というスタッフも多く在籍しているので、わからないことも気兼ねなく相談できる雰囲気です。 ＼こんな方にオススメ／ ⭕️未経験から専門知識を学びたい方 ⭕️第二新卒から手に職をつけたい方 ⭕️業務を通じて企業や働く人々を支えたい方 ================= プライベートも充実します ================= 有給の取得は基本的に自由。趣味や家族との時間を過ごしやすく、プライベートが充実！ 企業様の人事労務に関するアドバイスなどを行う立場ということもあり、私たち自身も労務関係には気を遣っています。 より良い職場で働きたい、世の中の会社をより良くしていきたいという方にぴったりな職場です。 =============== ベテランも多数います =============== 勤続年数の長いスタッフが多く、平均で言えば5年～10年くらいになり、長い人だと20年以上勤めている方もいます。 仕事と職場の雰囲気に慣れてさえしまえば、長く働いていきたくなるような居心地の良い環境です。 まずは最初の半年で仕事を覚えていくことを目標に頑張ってみてください！ 【求人ID-MKP】

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【未経験から始められる総務・経理補助】✅平日のみ・週4日勤務✅15時退社✅️駅チカ通勤便利

【仕事内容】 これまで培った事務経験を活かしながら、社会保険や助成金申請などの専門知識も身につけられるお仕事です。 入社後は業務を学んでいただいた後、ご本人の適性や希望を考慮し、下記いずれかへ配属。 【社労士補助】助成金申請などをサポート 【行政書士補助】官公庁への各種申請補助など 【総務・経理】事務所運営を支える事務業務 どちらの部署も未経験から始められる環境を整えており、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 「家庭と両立しながら働きたい」 「事務経験を活かして長く働きたい」 「せっかくなら専門知識も身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■■社労士補助■■ ・助成金の申請 ・社会保険事務手続 ・人事・労務に関するアドバイス ・クライアントとの折衝、打ち合わせ ・労務管理(就業規則整備・人事システムなど) ・企業に最適なオーダーメイドの就業規則の作成 ・官公庁(特にハローワーク・年金事務所・労働基準監督署等)に提出する書類の作成と提出代行 など、企業をトータルにサポートする社会保険労務士のサポートをお願いします。 ■■行政書士補助■■ ・官公庁に提出する書類の作成 ・各種許認可書類の作成・提出代行 ・上記にかかる相談業務 ・クライアントとの折衝業務 ・会社設立、商業登記、定款の作成及び認証 ・建設業許可に関する新規申請 ・各種変更届・経営事項審査入札指名願等の作成及び提出 など、企業が事業を行う上で必要となる各種手続きを支える行政書士のサポートをお願いします。 ■■総務・経理■■ ・来客応対 ・書類のセッティング ・銀行や官公庁への簡単な処理(自転車使用) ・PCを使った作業 など フォーマットへの入力がメインですので、基本的なPCスキルがあれば十分に対応できます。 業務の幅は広いのですが、一つひとつはとてもシンプル。 少しずつお任せしていきますし、もちろんバックアップ体制も万全。不安なときには遠慮なく周りの力を頼りながら、じっくりと「できること」を増やしていきましょう。 ==================== 子どもが大きくなった今だからこそ、 無理なく働ける ==================== 「そろそろ仕事を始めたいけれど、家庭との両立は大切にしたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 勤務は週4日、9時～15時。お子さまを送り出してから出勤でき、夕方の買い物や夕食準備にも間に合います。 学校行事などのお休みにも柔軟に対応しており、家庭を大切にしながら長く働ける職場です。 ================== ただの事務ではなく、 一生役立つ知識が身につく ================== これまでの事務経験を活かしながら、社会保険や助成金申請、各種許認可などの専門知識を身につけられます。 最初から専門知識は必要ありません。研修や先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていただけます。 「久しぶりの仕事復帰だから不安」 「せっかく働くなら成長もしたい」 そんな方にこそピッタリのお仕事です！ ==================== あなたの得意を活かせる仕事を 一緒に見つけます✨ ==================== 入社後は研修を行い、業務の習得状況や適性、ご希望などを考慮しながら配属先を決定します。 助成金申請や社会保険手続きなどをサポートする「社労パート」、助成金申請や社会保険手続きなどをサポートする「行政書士パート」、事務所運営を支える「総務・経理パート」。 いずれも事務経験を活かせるお仕事です。 一人ひとりに合った業務をお任せするため、「自分に向いている仕事で活躍したい」という方にも安心の環境です。 【求人ID-SOU】

【1月開始】6月末迄｜経験を活かす｜月曜固定休のシフト制｜基本17時半迄＆残業月10h｜西宮北口駅3分でラクラクです！

■仕事内容 【お仕事内容】 ＼ここが推しポイント！／ ・1月～6月末まで！期間を決めて働ける！ ・人気のコツコツ事務！経理経験を活かせます ・西宮北口駅から徒歩3分！通勤ラクラク＊ ・残業月10h以内×基本17時半退社で無理なく◎ ・月曜固定休！平日の用事もスムーズ＾＾ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 年度末決算に備えたサポート業務です！ ▼伝票の起票・チェック ▼支払データ入力（ネットバンキング） ▼収支データの作成 ▼書類整理・ファイリング など ※Word、Excel等を使用 【勤務】 ●曜日 月曜固定休み ※月曜が祝日の場合は火曜がお休みです。 ●時間（休憩1時間） ①8:45～17:30（こちらがメインです！） ②9:45～18:30 【職場の雰囲気】 配属先は17名の部署で、落ち着いた雰囲気（男性7名、女性10名）。 同業務がいるため、周囲に相談しながら進められるので安心◎ 残業も月10時間以内と少なめで、メリハリをつけて働きやすい職場です。 【環境】 休憩室あり 【服装】 オフィスカジュアル 髪色・ネイルはオフィスカラーOK！ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-010002 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-010066 ■仕事の特徴 シフト制 学歴不問 ブランクOK

【経理マネージャー】月38.2万円・年収548万円！即戦力となる経験者に期待／経費削減・業務効率化を推進する管理職／17時半退社・山九グループ／西宮

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・月給38.2万円／年収548万円（賞与年90万円） ・改善手腕に期待。実績は正当評価 ・17:30退社。持ち帰りゼロ。メリハリ重視 ・山九グループの揺るぎない経営基盤 ・退職金制度や資格取得支援制度も充実 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最重要ミッションは、 コスト構造の分析と業務改善 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 単に数字をまとめるだけでなく、 「どうすれば無駄な経費を削れるか」 「どうすれば業務フローを簡素化できるか」 という経営的視点での提案・実行を期待します。 現場や管理部門のコストを分析し、 削減可能な経費の洗い出しや、 生産性向上のためのフロー見直しを 主体となってリードしてください。 ◤ 主な管理・実務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇現金・預金出納管理、 日々のデータ集計の統括 ◇請求書（債権・債務）入力・ 管理業務の管理監督 ◇月次・四半期決算業務、 業績管理資料の作成、 株主総会関連資料の作成 ◇最重要ミッション 社内経費削減および業務効率化の提案・推進 ◤ メリハリのある労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職としての成果を求めつつも、 ダラダラ残業する文化はありません。 17:30の定時退社を基本とし、 持ち帰り仕事や深夜残業もゼロ。 効率的に成果を出すスタイルを歓迎します。 山九グループの安定した経営基盤のもと、 培ってきた知見を存分に発揮し、 組織を動かす手腕に期待しています。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

11月・12月・1月スタート相談OK！【外資系企業／正社員登用の可能性大／700万～800万／リモート勤務OK】経理財務

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目はリモート勤務OKのお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は正社員登用の可能性大の求人です。 【 仕事内容 】 ・資金管理業務（日次・週次の資金管理対応） ・請求処理業務（内容確認から債務確定までの一連のプロセス） ・一般会計業務 ・親会社向けレポート整備（既存情報をもとに要件に沿った様式への整理・定型化） ・その他、ご希望の業務やスキル経験を活かせる業務 ※応相談 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモート勤務OKでオフィスは人気エリアで綺麗なオフィスです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 外資系企業にて経理財務ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 外資系企業にて経理財務ポジションです。ビジネスレベルの英語スキルと、経理財務の業務経験がございましたらご活躍いただけます。ご就業後、直接雇用へ切り替えの可能性も高く、社員登用後は年収700万～800万を想定しております。リモート勤務OKでかなり働きやすい環境となっております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。