求人・転職情報

正社員同等の待遇・福利厚生/拠点間の固定ルート輸送業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ◆クロネコヤマトの大型乗務員新規採用◆ ＼大手だから腰を据えて安定して働ける／ ✅正社員と同等の待遇・福利厚生 ✅明確なシフト勤務で予定も組みやすい ✅1週間の連続休暇も可能 ✅正社員登用制度あり ＼身体への負担が少ない輸送業務／ ⏩兵庫県内の当社拠点間ルート輸送 ⏩宅急便を収納したBOX単位の輸送 ⏩荷役作業の負担少なく運転に集中できる ●当社拠点とは 兵庫県を統括するメイン拠点(兵庫ベース)及び 兵庫県内各地域に展開する当社営業所です。 ●BOXの積込・積下ろしは 兵庫ベースでは▶ 高床式トラックバースにてBOXを平行移動 するのみの作業です。 ※BOXはキャスター付きです。 営業所では▶ 拠点のスタッフがフォークリフトでBOXを 積み込み積み下ろししますので、ドライバー は荷台の中でBOXを移動するのみです。 ◎手積み手下ろしなし！長距離なし！ ◎おなじみのクロネコマークが入った大型車 に乗務していただきます！ ◎ヤマト運輸としては大変希少な募集です！

正社員同等の待遇・福利厚生/拠点間の固定ルート輸送業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ◆クロネコヤマト／大型乗務員新規採用◆ ＼大手だから腰を据えて安定して働ける／ ✅正社員と同等の待遇・福利厚生 ✅明確なシフト勤務で予定も組みやすい ✅1週間の連続休暇も可能 ✅正社員登用制度あり ＼身体への負担が少ない輸送業務／ ⏩兵庫県内の当社拠点間ルート輸送 ⏩宅急便を収納したBOX単位の輸送 ⏩荷役作業の負担少なく運転に集中できる ●当社拠点とは 兵庫県を統括するメイン拠点(兵庫ベース)及び 兵庫県内各地域に展開する当社営業所です。 ●BOXの積込・積下ろしは 兵庫ベースでは▶ 高床式トラックバースにてBOXを平行移動 するのみの作業です。 ※BOXはキャスター付きです。 営業所では▶ 拠点のスタッフがフォークリフトでBOXを 積み込み積み下ろししますので、ドライバー は荷台の中でBOXを移動するのみです。 ◎手積み手下ろしなし！長距離なし！ ◎おなじみのクロネコマークが入った大型車 に乗務していただきます！ ◎ヤマト運輸としては大変希少な募集です！

★入社祝金3万円支給★＜1日実働4.5h×園雑務ナシ＞だから負担無く働ける♪最後の仕事は幼稚園で、楽しく働きませんか？？

仕事内容 仕事内容 当社が請け負う幼稚園で業務を担当していただきます。 配属現場はカトリック系の幼稚園です。 幼稚園に通う園児たちを、自宅付近～幼稚園まで マイクロバスで送迎します。 決まったコースを走るだけだからカンタン！ 園の雑務はありませんので、 園児を安全に送迎する業務に集中できますよ♪ - ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ＊入社祝金3万円支給あり！（規定有） ＊未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ＊直行＆直帰OK ＊駐車場完備（☆利用無料☆） ＊中抜け時間は完全フリータイム ＊Wワーク/副業OK ＊近距離・固定ルートの送迎 ＊充実の研修制度 - ★子供たちが成長していく姿を、見守るお仕事★ 入園当初は バスへ乗り込む際 いつまでも両親の手を離す事ができず ワンワン泣いていた園児たちが 1ヶ月後には 自分の意志で私達のバスに 乗り込んでくるようになります。 そして、3ヶ月が経過する頃には 『運転手さん、おはよう』 『運転手さん、また明日ね』 こんな言葉まで まぶしい笑顔と元気な声で 私達に語りかけてくるようになります。 ※注※ 金曜の夕方に『また明日ね』と言うと ご両親から『明日と明後日は運転手さんお休みでしょ』とツッコまれています（笑） 子供は一度の成功体験をキッカケに 急激に成長していく生きもの。 そんな姿を見ると 本当に嬉しくなりますし、 時には感動すら覚えます。 仕事を通して そんな園児達の成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です！ - ★未経験者の質問コーナー（よくある質問）★ Q：未経験でも道を覚えられるか不安です… A：決まったルートのみを走行します。 毎回新しいルートを覚える必要はありませんので、ご安心ください。 - Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： マイクロバスです。 - Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［15～30名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 - Q： 運転中に園児たちが騒いだりしたらどう対処すればいいですか？ A： 送迎時には必ず保育士さん達が同乗してくれます（1～2名） 皆さんは走行中、運転だけに集中できる環境ですのでご安心下さい。 - Q：大型車両の運転ブランクがあって不安です… A：ご安心ください！ 最初は先輩スタッフの同乗研修あり。 運転の感覚を思い出しながらゆっくり慣れていただけます！ - Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です...（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります アピールポイント 【☆中抜け時間はフリータイム☆】 空き時間は自由に外出OK！ 外を散歩してみたり 近くのお店でご飯を食べたり 一度家に帰ってもOKです！ ◎ご自身の時間として有効活用できます！ 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) - 【☆直行＆直帰OK☆】 ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 - 【残業ナシ】 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します - 【安心の研修制度】 ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 - 【長期で働ける職場】 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 - 【☆60歳以上のシニア世代多数活躍中☆】 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアとして 勤務されている方も多数活躍しています。 - ☆嬉しい運転士紹介制度あり☆ お知り合い・ご友人をご紹介いただき、 その方が入社すると紹介者・入社者の双方に特典あり★ ◎大型・中型免許（8t限定解除含む）の方を紹介 → 紹介者に100,000円 ◎中型（8t限定）・準中型・普通免許の方を紹介 → 紹介者に50,000円 ◎紹介制度を利用して入社した方 → 入社者に30,000円 ※免許種別を問わず対象 「一緒に働きたい！」というお知り合い・ご友人がいれば、ぜひご紹介ください♪ ※支給日・支払い条件は規定あり 働いている方へのインタビュー ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴3年） 定年後も、これまでの運転経験を活かして働きたいと思い、送迎ドライバーの仕事を選びました。 運行は決まったルートが中心で、乗降場所も丁寧に教えてもらえるため、無理なく始められました。 長距離や夜勤がないので体への負担も少なく、「まだまだ現役で働きたい」という方にはとても続けやすい仕事です。 バス運転士や大型ドライバー、送迎経験のある方なら、これまでの運転スキルを活かして安心して働けると思います。 - ●［男性ドライバー｜60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員として働いていました。 ツーリングやドライブが趣味で、「好きな運転を活かしながら、地域に役立つ仕事がしたい」と思い応募したのがきっかけです。 運転手として働くのは初めてでしたが、年に一度の安全研修があること、困った時はすぐ相談できる環境があったことで、安心して続けられています。 60歳を過ぎて不安もありましたが、気づけば10年以上。今でも毎日無理なく働けています。

資格がなくても運転免許だけでOK！初めてでも安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー お客様が利用されるデイサービスにおける、朝と夕方の送迎と介助です。 ◎車種はボクシー・セレナサイズ ◎送迎範囲：西宮市中心 ◎お客様の荷物の準備や乗車の介助もしていただきます

【大阪支店の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、 （1）トラックの配車 （2）運行指示書の作成 （3）現場への指示出し （4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応 この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。 作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

【大阪支店の求人】★経験者歓迎・優遇★冷蔵・冷凍食品などを取引先の企業に配送する業務です。

仕事情報 ● 仕事内容 冷蔵・冷凍食品などを取引先の企業に配送する業務をお願いします。具体的には、6t、10t車のドライバーとして冷凍食品やチルド食品などの定温輸送をお任せします。大半が法人のお客さまで、食品メーカーや流通倉庫などへの配送がメインです。毎日同じエリアへの配送が多いので、道も覚えやすいです。 働き方は柔軟に希望可能！ 距離（近距離・長距離）やトラックの大きさ（中型・大型）など 、さまざまな輸送を手がけているからこそ、働き方の選択肢が多くあるのも魅力です。スキルや希望などに応じて調整可能。社員の頑張りをしっかり評価し、収入という形で還元しているため、20～30年勤務のベテランドライバーも多く在籍しています。 横乗りから経験を積めます 入社後1～2週間程度の期間は、先輩と一緒に行動する形で業務を覚えていただきます。最初は先輩の運転する車に乗って仕事の流れを直接見て学んでいきましょう。その後、少しずつ運転を任されるようになり、入社から約2週間後に独り立ちができるイメージで、まずは横乗りから経験を積んでいける環境です。 各種手当など福利厚生充実 地域手当や無事故手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や3年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸の魅力のひとつです。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 NEXCO西日本グループでのお仕事です。 入社後2週間～1か月の研修あり！ 研修後も先輩が適宜フォローしてくれるので、安心してご応募ください◎ 入社日：毎月1日／16日 -ココがPOINT！- ★99%のスタッフが未経験入社 ★30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中！ ★月10回程度の勤務で、体力的な負担が少なく長期的に働くことができます。 ※シフト例は写真の右矢印を1回押してください。 ★料金所は冷暖房完備 ★1日の休憩は9時間20分！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・その他付随業務 社会インフラである高速道路を支える「顔」として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日は休日になることが多く、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 通行料金精算の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 研修終了後もメンバーが常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心です。 【キャリアプラン】 3年目での社員登用率は9割以上！ 意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでプライベートも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■3年目の正社員登用は9割以上！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）