アートネイチャー 西宮店
✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制(シフト制)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師(スタイリスト)  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制(シフト制) ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日/年 ✅車通勤相談可(店舗による) \\⭐今までの経験を活かせます!⭐//  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅完全予約制で1日3~5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 <担当ポジション・役割> 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 <主な仕事内容> ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 <接客・施術について> 完全予約制で、1日3~5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 <入社後の仕事について> 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 <キャリア・年収例> ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月~金:9:40~18:40 ・土日祝:8:40~17:40 ・実働8時間/休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇(5日) ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日/年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 (2026年3月末日現在) ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。
交通・アクセス 阪急神戸線・今津線西宮北口駅より徒歩3分
[勤務地:〒663-8204兵庫県西宮市高松町]
月給260,000円~290,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・美容師免許または理容師免許をお持ちの方 <歓迎> ・美容室、理容室、ヘアサロンでの勤務経験がある方 ・カット、カラー、パーマの施術経験がある方 <求める人物像> ・美容師、理容師として長く働きたい方 ・お客様一人ひとりに向き合って施術したい方 ・働き方を変えて、美容師・理容師を続けたい方
雇用形態:正社員
東建コーポレーション株式会社 西宮営業所
60歳未満の方募集/完週休2の上場企業!年1/3以上休日!
仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ✅完全週休2日制(土曜・日曜) ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は? アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは? 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは? 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。
交通・アクセス 阪急電鉄 西宮北口駅から徒歩8分、JR西宮駅から徒歩10分
[勤務地:〒662-0841兵庫県西宮市両度町]
月給231,400円以上 給与詳細 基本給:月給 23万1400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅給与例/別途、時間外手当と諸手当を支給 月給34万7,600円(35歳、既婚子供2人) 月給40万100円(40歳、既婚子供2人) 月給43万700円(40歳、次席課長) ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に 月給が5,000円アップ ー 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ✅資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ・複数をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ✅入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士 /5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士 /3万円×6ヵ月=合計18万円
求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ・60歳未満の方 (例外事由1号・定年60歳のため) ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ー 【さまざまな支援あり】 ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済(給与天引き)で 貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
サイバートラスト株式会社
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
フルリモート
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
株式会社プリンツ二十一
☆フルリモートワークです! 出社対応も可能です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アートディレクター 《エンタメ業界を中心に幅広い業界に携われます》アニメや漫画キャラの商品デザイン、販促物やパッケージデザインのディレクションをお任せします。 【具体的には】 人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 ●チーム案件の進行管理 ●チームのデザインディレクション ●撮影ディレクション ●ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ●おもちゃ、雑貨の企画・デザイン ●WEBサイトのデザイン など 【こんな商品、キャラクターに携われます】 ◆ちいかわ ◆ポケモン ◆SPY×FAMILY ◆サンリオ ◆星のカービィ ◆JOJO など その他にも多くの有名タイトルに携われます! 【意欲次第で幅広いチャンスがあります!】 希望や志向性、適性に応じてキャラクター以外のデザイン案件にも携わることができるので、本人のやる気次第では、さらに多様なデザインスキルを身につけ、デザイナーとしての市場価値を高めることもできます!
月給380,000円以上 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《ディレクション、マネジメント経験を活かせます!》 【応募条件】 ■Illustrator・Photoshop歴5年以上の方 ■ディレクションまたは、マネジメント経験がある方優遇 【こんな方は大歓迎です!】 ◎アニメ/マンガ/ゲーム/キャラクター等が好きな方 ◎デザインや撮影が好きな方 ◎ディレクション業務が得意な方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【活かせるスキル・経験】※なくてもOK! 〇玩具、キャラクター業界の経験のある方 〇カッコいい、可愛らしいデザインの経験がある方 〇イラストを描ける方
神戸新聞総合印刷 阪神印刷センター
【スピードよりもコツコツ丁寧に作業】未経験OK|月収23万円~|残業ほぼなし|20代~30代男性活躍中|
仕事内容 <お願いしたいお仕事詳細> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \新聞作りを支える技術スタッフ募集/ ◎4日働いて1日休みの勤務サイクル ◎賞与5ヶ月分支給で将来設計しやすい ◎残業ほぼなしでサクッと定時退社 ◎安定企業ならではの充実した福利厚生 ◎転勤なしで腰を据えてキャリア形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新聞を印刷する機械を操作し、 安定した品質で印刷できるよう調整を 行うお仕事です! <主なお仕事内容> ・新聞紙面の色味や濃度の確認 ・カラー印刷の色調整 ・印刷品質のチェック ・印刷機械の調整 ・メンテナンス \未経験OKな理由/ 入社後は座学で社内ルールや安全教育 を実施。その後、約1~2ヶ月半かけて、 機械の操作方法や業務の流れを イチから覚えていただきます。 <1日の流れ> 10:00 準備体操・ミーティング 10:15 印刷準備 11:30 昼休憩 12:30 朝刊・夕刊の印刷 14:00 機械整備・片付け 17:00 打ち合わせ・情報共有 18:00 退社 \スタッフの入社の決め手は?/ 「普段何気なく目にしている新聞づくり に携われることに魅力を感じて入社しま した。自分たちが一つひとつ丁寧に調整 した新聞が、毎朝たくさんの人のもとへ 届くと思うと、大きなやりがいを感じます。」 <組織力強化のため、新メンバー募集>━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はチームで進めますので、 業務上の指示やマニュアルを理解し、 メンバーと連携しながら取り組める方を 歓迎します! オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実! オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接
アクセス 阪神「西宮」駅から阪神バス マリナパーク行き「西宮大橋南」、「西宮浜3丁目」 から徒歩約4分◆車,徒歩,公共機関通勤可能
[勤務地:〒662-0934兵庫県西宮市西宮浜]
月給230,000円 給与 月給 23万円 (一律手当を含む)
資格 20代~30代男性スタッフ活躍/未経験者活躍中 高校卒 資格不要 未経験者も活躍中
株式会社H.T.F
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
買取大吉 コロワ甲子園店
≪経験不問≫平均賞与額は年間180万円!来店型で会話が中心
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅ 平均賞与額は年間180万円 ✅ 残業は月5時間以下 ✅ 年間休日120日 ✅ 入社1年目で年収1000万円の社員も。 - ⏩聞きに徹する仕事。 " モノを手放す気持ち ”を 後押しします。 ――――――――――――――― 買取査定の仕事で大事なのは、 思い入れのある大切な品物を "この人なら安心して任せられる" と思って頂く会話です。 といっても、 難しいことではありません。 会話のポイントを押さえて、 聞きに徹すれば大丈夫! 接客や営業、販売経験のある方は、 コミュニケーションスキルを 新しい仕事で活かしてみませんか? ▼▼ ⏩" 聞きに徹する” 買取査定の会話術♪ こんな風にお話できればOK◎ ―――――――――――――――― ✅お客様が品物を売る理由を確認 「お持ちいただいたきっかけは?」 「長く使われていたものですか?」 など、理由を聞くことで ・片付け目的なのか ・急ぎで現金化したいのか ・思い入れがある品なのか お客様の意図を確認することで、 その後の会話もスムーズに✨ ✅商品の価値を一緒に確認する 「こちら○○のブランドですね」 「状態もかなりきれいですね」 「この部分が査定ポイントになるんです」 など、お客様と一緒に 価格が決まる理由を確認していきます。 - ▼先輩より 「時には長く語ってくださるお客様も! 仲良くなって『顔見えたから覗いたわ!』 と気軽に来店くださるのも嬉しいですね」 ============ ✅お仕事内容 ============ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 メインはお客様との会話です。 最初は先輩が隣についてサポートします! 🌟分かりやすい社内マニュアルも完備。 未経験スタートでも3ヶ月もすれば、 1人で接客できるようになります。 <仕事の流れ> お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15~30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ <完全反響営業です> ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません! HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 <買取品の例> 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、 財布、時計、切手、金券、記念コイン、 古銭、カメラ、テレカなど 査定というと難しそうですが、 AIが発達した最近は、スマホやiPadで 商品画像を撮り、それを本部に送ることで 買取金額が分かるようになりました。 システムは今後さらに使いやすく進化していく予定です! ※業務ではスマホ・iPadを使用するため、 普段からスマートフォンなどの 操作に慣れている方を歓迎します。 ============ ✅働き方のポイント ============ \残業少なめ&年間休120日/ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ============ ✅スタッフインタビュー ============ 当社に未経験入社したスタッフ達に、 お仕事の魅力を聞いてみました! 🌟プライベートの時間も増えた! 「毎日決まった時間に家に帰れますし、休みが無くなることもありません。有休も気兼ねなくとれるので、有休と希望休をつなげて連休も取れています。この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました!」 🌟未経験から成長実感! 「最初はブランド品や高価な商品の扱いに緊張していましたが、毎日さまざまな品物に触れることで、少しずつ知識と自信がつきました◎」 🌟世の中のトレンドを先取りできて面白い! 「日々持ち込まれる品物やお客様との会話から、世の中の流行や人気の商品をいち早く知れることも、この仕事ならではの楽しさです!」 🌟知識で周囲から頼られる存在に! 「ブランドや貴金属だけではなく、古銭や古切手、骨とう品なども多く、歴史の知識まで自然と身につきます。気付けば家族や親せき、お洒落な友人から「鑑定して~」と相談されるようになりました(笑)」 ============ ✅当店について ============ <買取「大吉」について> IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国2000店舗を展開しており 今後は業界1位を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 <株式会社Root-Kobeについて> 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事! 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか? 【エリア内9店舗同時募集中!】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接は、弊社事務所で行います。 ※Root-Kobeが運営する店舗内で、約3ヶ月~1年ごとに、転居の必要がない範囲で異動があります。 ※車通勤不可
交通・アクセス 甲子園駅より徒歩3分
[勤務地:〒663-8166兵庫県西宮市甲子園高潮町]
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費規定支給(月上限3万円) ※ボーナスあり ☆★頑張りを賞与で還元★☆ インセンティブは、賞与として半年に1回支給します。 直近の賞与支給額の平均は、半年で200万円! 年間で400万円になりました。 (支給額は人によって大きく差があります) 賞与で月給以上に大きく収入を伸ばせます! \キャリアUPも可能!/ 早ければ入社2年で店長へ! これまでの経験は関係ありません。 30代や40代が、管理職として活躍しています。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 見習い期間中は有期雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◎Excelの入力やネット検索などの基本的なPC操作ができる方 ◎スマホの操作がスムーズにできる方 未経験の方も安心してスタートいただけます! お客様とのコミュニケーションが主業務なので、 営業や接客、販売などの経験がある方は、 培ってきたスキルを当社でも活かしていただけます。 ============== 業界・職種未経験者歓迎 資格不問 性別不問 学歴不問 経験不問 第二新卒歓迎 ============== 入社後の研修が整っているため、 知識やスキルは一切不問です。 「人と接する仕事がしたい」 「家族を支えられる収入が欲しい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 など、志望動機も何でもOK! ~~~~~~~~~~~~~~~ ★地域密着でも規模感のある会社★ ~~~~~~~~~~~~~~~ 買取専門店は個人経営の会社が多い中、 当社は20人前後の社員数で、多店舗展開を実現! 「経営がしっかりしていて安心できたから」 という理由で、同業他社から転職してきた人もいます。 ~~~~~~~~~~~~~~~ ★インセンティブで収入がUP★ ~~~~~~~~~~~~~~~ 個人のインセンティブだけでなく、 支店全体の利益に応じた歩合給もあり、 普通に働いているだけでも1ヶ月あたり ~30万円くらいの歩合が入ってきます! チームで頑張る楽しさ&達成感もありますよ。
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
大和ハウスリフォーム株式会社
大和ハウスの戸建物件にお住まいのお客様を対象に、トイレやバスルームなどの部分的なリフォームはもちろん、間取り変更や内装デザインなど、お客様のご要望を形にする住宅リフォームの設計を行います。
企業名 大和ハウスリフォーム株式会社 求人名 西宮【設計/住宅リフォーム】★大和ハウスG/勤務エリア2パターンから選択! 仕事の内容 大和ハウスの戸建物件にお住まいのお客様を対象に、トイレやバスルームなどの部分的なリフォームはもちろん、間取り変更や内装デザインなど、お客様のご要望を形にする住宅リフォームの設計を行います。 【具体的には】 ◆営業とお客様との打合せに参加。ご要望をお伺いし、プランを作成・提案します。平面図でイメージを伝えにくい場合は、3Dパースを作成することもあります。 ◆ご契約後、実物のサンプルをご案内や、建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、施工部門へと引き継ぎますが、工事中に新たなご要望をいただき、図面修正を行うこともあります。 募集職種 西宮【設計/住宅リフォーム】★大和ハウスG/勤務エリア2パターンから選択!
[勤務地:兵庫県西宮市]
月給262,000円~340,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~ 基本給¥262,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計経験(年数・工法・規模不問)■建築士資格保有※新築・リフォーム、木造・鉄骨・鉄筋、戸建・マンション・アパート・店舗・商業施設等、設計の経験ジャンルは不問です★未経験の案件でもグループ 内に問合せ確認できる部署があるため安心です。 【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)の柔軟な勤務時間 ・残業月25時間程度・1分単位で残業代支給はもちろんのこと、労働時間を厳格に管理しております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
株式会社Aid
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社スキルアンドコミュニケーションズ
月給40万円+賞与可能!年間休日126日/待遇・手当充実
仕事内容 魚探システムを応用して生け簀の養殖魚の成長状態をリモート監視する、システム開発をお任せします。 適性やご経験に合わせてお任せいたします。 システム開発に携わることができ、自分の考えやアイデアで改善につなげられ、やりがいも抜群です! 「自分の頑張りが給与に反映されなくて嫌だった。」 「スキルアップをできている実感が得られず、つまらなかった。」 「意見が通らない風通しの悪い会社が嫌だった」 そんな不満があったあなた。 新しい環境でエンジニアとして一歩を踏み出し、自分にあった働き方を実現させましょう! 【使用ツール】 C言語 【会社について】 私たちは、常に「人にやさしいシステムづくり」を胸にソフトウェア開発を行っています。 業務フィールドは、海底から宇宙まで幅広く、舶用機器やソフトウェア開発など、より高品質で安全なシステム開発を目指しています。 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
交通・アクセス JR神戸線「西宮駅」北出口より徒歩10分
[勤務地:兵庫県西宮市芦原町]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当(対象資格は120以上) 家族手当(扶養人数による) 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助(結婚相談所GRIT) 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
求めている人材 【必須条件・スキル】 ・C言語 ・組み込みOSのAPI(itron) ・組み込み特有の動作(割り込み/タスク/排他処理) ・組み込み特有のハードウェア(FPGA/UART) ・ICEの利用 ・シリアル通信 ・WLANの仕組み ・通信仕様の策定 ・ネットワークプログラミング 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
株式会社丸尾建築
注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みをヒアリングし、内装材、設備、照明、家具など、空間全体のトータルコーディネートをご提案するお仕事です。
企業名 株式会社丸尾建築 求人名 西宮【インテリアコーディネーター(経験者向け)】デザイン×高性能の自由設計 仕事の内容 注文住宅のインテリアコーディネート業務全般をお任せします。お客様のライフスタイルや好みをヒアリングし、内装材、設備、照明、家具など、空間全体のトータルコーディネートをご提案するお仕事です。 営業や設計スタッフと連携し、お客様の理想の空間を形にします。 ■お客様とのお打ち合わせ(ヒアリング、提案) ■内装材(床、壁紙など)、建具、住宅設備の選定 ■照明計画、カーテン、家具のご提案 ■見積書、プレゼンボードの作成 完全自由設計のため、決まった仕様に縛られることなく、プロとして最適な素材やレイアウトを提案できます。 募集職種 西宮【インテリアコーディネーター(経験者向け)】デザイン×高性能の自由設計
月給280,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥213,333~ 固定残業代¥66,667~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インテリアコーディネーターの実務経験が3年以上ある方 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】■JW-CAD操作可能な方 <丸尾建築で働く魅力> 「お客様に自信をもって提案できる家」を社員一丸となって作り上げています。そのため、同業界出身者や一緒に仕事をしたことのある方から、丸尾建築で働きたいと言っていただけることも多いことが自慢です。 また、お客様の満足度が高く、新規のお客様の半数は施主様のご紹介によるものです。お客様の満足度を追求するプロ集団の仲間として働けることを楽しみにしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
買取大吉 アクタ西宮店
交通・アクセス 西宮北口駅より徒歩2分
[勤務地:〒663-8035兵庫県西宮市北口町]
株式会社安田精機製作所
企業の製品開発に欠かせない材料試験用のTOPメーカーである当社にて、自社HPの管理/運用/更新を主たる業務とし、WEBサイトやカタログ、販促物の作成/運用等、社内デザイナーとともに弊社のブランディング構築を
企業名 株式会社安田精機製作所 求人名 [西宮/HP運用・ブランディング]試験機のTOPメーカー/創業70年/残業10H程度 仕事の内容 企業の製品開発に欠かせない材料試験用のTOPメーカーである当社にて、自社HPの管理/運用/更新を主たる業務とし、WEBサイトやカタログ、販促物の作成/運用等、社内デザイナーとともに弊社のブランディング構築を お任せします。 【具体的な実務例】 ■自社HPの管理/SEO対策/コンテンツ検討/LP作成/自社SNSの更新管理 ■イプロスというポータルサイトを利用したメルマガ作成 ■出展ページの更新管理/社外ワーカーとのやり取り/動画撮影や編集等 募集職種 [西宮/HP運用・ブランディング]試験機のTOPメーカー/創業70年/残業10H程度
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)■昇給あり(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Wordpressを使用したサイト運用の経験 ■WEBディレクションの経験 【尚可】■企業ブランディングや製造業におけるマーケティングの経験 【ポジションの魅力】当社HPからのお引き合いが多く今後更なる売上拡大を見据えてメディア/販促強化に注力していきます。今回はその中心となって頂く方の採用となります。当社の強みや魅力を発掘頂きたいと考えています。一部社外ワーカーとのやり取りもございます。 【働き方】基本土日祝休みで残業は月10時間程。テレワークも一部可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シュゼット・ホールディングス
アンリ・シャルパンティエ等を扱う自社ECサイトにて、Web・紙媒体のクリエイティブ制作および運営ディレクションをお任せします。経験や適性に応じ、制作から進行管理、UI/UX改善まで担当します。
企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【WEBデザイン業務/制作ディレクション】※原則出社(特例あり) 仕事の内容 アンリ・シャルパンティエ等を扱う自社ECサイトにて、Web・紙媒体のクリエイティブ制作および運営ディレクションをお任せします。経験や適性に応じ、制作から進行管理、UI/UX改善まで担当します。 【具他的には】 ・商品ページや特集、Webバナー・メルマガ等のデザイン制作 ・DM、同梱チラシなど紙媒体のクリエイティブ制作 ・制作進行管理および関係部署・外部パートナーとの調整 ・アクセス解析やデータを活用したUI/UX・サイト改善提案 ※ご経験・スキル・適性を考慮のうえ担当業務を決定します。 募集職種 兵庫【WEBデザイン業務/制作ディレクション】※原則出社(特例あり)
月給216,100円~260,000円 想定年収 407万円~490万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,100~¥260,000 基本給¥216,100~¥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・Webデザイン実務経験(2年以上) ・Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作経験 ・関係部署や外部パートナーとのデザインにおける調整・進行管理経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・複数の制作案件を並行して進行管理した経験 【求める人物】 ・ユーザー視点で課題を発見し、成果・売上につながる企画改善を自ら提案できる方 ・社内外と円滑に連携し、デザイン制作からディレクションまで幅広く挑戦したい方 ・指示を待たず主体的に動き、スピードと品質の両立にこだわりを持てる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
きものやまと 阪急西宮ガーデンズ店
ライフスタイルに合わせて長く働ける!日本文化を届ける仕事◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) <<日本文化の魅力を届ける仕事>> やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です! ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日/3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与(3年目まで) ✅OJT&オンライン/対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― \\\働きやすさも高評価◎/// 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞! 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です! ・育児/介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与/社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
交通・アクセス 「西宮北口駅」徒歩3分
月給239,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 1.ゼネラル社員(全国転勤あり) 月給23万9000円~32万円 ※上記給与には一律地域手当(1万5000円)を含みます ※上記にプラスして赴任手当・住宅補助・時間外手当などの支給あり 2.レギュラー社員(全国転勤なし) 月給21万円~27万4000円 ※上記給与には一律地域手当を含みます ※赴任手当・住宅補助・時間外手当は対象外となります 【昇給あり・昇格あり】 年1回(4月) 【賞与あり】 年2回(6月、12月) 【各種手当】 ・通勤交通費支給(月上限5万円) ・時間外手当あり ・夜間手当あり(月最大7000円) ・出張手当あり ・家族手当あり(扶養家族1名:月1万5000円、2名:月1万9500円、3名:月2万4000円) ・住宅手当あり(住宅補助/★) ・引越し手当あり(全額支給/★) ・赴任手当(10万円/★) ・帰省手当(年1回、2万円以上の往復交通費全額支給/★) ※経験・スキルを考慮し給与を決定します ※(★):ゼネラル社員のみ対象の手当・制度です 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎! *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・着付けの経験がある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 ・パート勤務から正社員として安定したい方 ・服飾の専門学校または大学を卒業された方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 【下記経験者歓迎】 ・ファッション業界での接客サービス └アパレル販売、古着屋販売、 子供服販売 ・百貨店やデパート、ショッピングモール での接客・販売 ・化粧品、コスメ、美容系の接客販売 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー \\ スタッフの声 // Q.入社のきっかけを教えてください A.もともと接客の仕事が好きで、 いつか自分の「好き」を仕事にしたい と思っていました。 以前から着物や日本文化に興味があり、 魅力をもっと多くの方に伝えられる仕事に 挑戦したいと思ったのがきっかけです! Q.入社の決め手は? A.福利厚生や研修制度が充実していたことが 大きかったです。 再就職制度やサポート体制が整っていて、 将来を見据えて働ける安心感がありました。 また、年間休日や休みの取りやすさも魅力でした。 Q.働いてみて感じたことは? A.会社全体で社員を大切にしている雰囲気があり、 サポート制度も想像以上に充実していました。 スタッフ同士も相談しやすく、 風通しの良い職場だと感じています。 ー
アンリ・シャルパンティエを主力ブランドとする自社ECにてCRM業務を担当。戦略立案・実行を通じて既存顧客のリピート率向上やLTV最大化を推進していただきます。
企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【Webマーケター/CRM業務担当】アンリ・シャルパンティエ ※原則出社 仕事の内容 アンリ・シャルパンティエを主力ブランドとする自社ECにてCRM業務を担当。戦略立案・実行を通じて既存顧客のリピート率向上やLTV最大化を推進していただきます。 ・CRM戦略の立案・実行および関係部署との連携 ・メルマガ・アプリ・DM等を活用した顧客育成施策の企画・運用 ・RFM・購買等の顧客データ分析に基づくセグメント設計・課題提案 ・シナリオメールの企画・設計・効果検証 ・ECと店舗を横断した顧客体験向上(OMO施策)の推進 ※経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 募集職種 兵庫【Webマーケター/CRM業務担当】アンリ・シャルパンティエ ※原則出社
必要な経験・能力等 ・CRMマーケティングの実務経験(2年以上) ・メールマガジンや顧客育成施策の企画・運用経験 ・データを活用した改善施策の企画・実行経験 ・CRM施策の効果検証およびPDCA推進経験 ・社内関係部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客視点と数値分析の両面から課題解決に取り組める方 【求める人物】 ・顧客データ分析に基づき、EC・店舗を横断したCRM戦略立案やLTV向上を自ら提案できる方 ・配信にとどまらず顧客視点を持ち、社内外を巻き込んで顧客体験向上・施策推進ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」の自社ECにて、売上拡大と顧客体験向上に向けた販促企画やサイト改善を担当。企画立案から施策実行、検証まで一貫して携わり事業成長を推進するポジションです。
企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 兵庫【ディレクション・進行管理担当<係長>】アンリ・シャルパンティエ 仕事の内容 主力ブランド「アンリ・シャルパンティエ」の自社ECにて、売上拡大と顧客体験向上に向けた販促企画やサイト改善を担当。企画立案から施策実行、検証まで一貫して携わり事業成長を推進するポジションです。 ・ギフト商戦などの販促企画・キャンペーンの立案・実行 ・GA4等を用いたアクセス解析によるサイト課題抽出とUI/UX改善 ・メルマガ・LINE等のCRMと連携した顧客育成施策の推進 ・制作会社・外部パートナーのディレクションおよび進行管理 ・社内関係部署との連携による各プロジェクトの推進 ※ご経験や適性を考慮の上、担当業務を決定します。 募集職種 兵庫【ディレクション・進行管理担当<係長>】アンリ・シャルパンティエ
月給268,600円~330,100円 想定年収 456万円~561万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥268,600~ 基本給¥228,600~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・自社ECサイト運営またはWebディレクションの実務経験(2年以上) ・販促企画やキャンペーン企画の立案・推進経験 ・Google Analytics(GA4)を活用した分析経験 ・外部パートナーや制作会社との折衝・進行管理経験 ・関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・課題発見から改善提案、実行まで主体的に取り組んだ経験 【求める人物】 ・ユーザー・事業視点とデータ分析を元に、主体的に課題解決や改善提案を推進できる方 ・社内外を巻き込み、責任感を持ってECサイトの成果向上や将来の運営を担える方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
髪や 西宮
転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス
仕事内容 訪問理容美容サービス。 各介護・福祉施設のご利用人数に合わせて 2~5人程のチームを組んで訪問します。 お客様の身体に負担を掛けないように、手際よく施術。 一般のサロン同様、デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています。 理容師・美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護・福祉業界が未経験の方も歓迎です。 ▼"髪や"とは?▼ ○訪問実績施設数は、3000件以上 ○月間・ご利用者数は、約2.5万人 ○訪問美容実績は、30年以上 今注目の介護・福祉と美容を融合させた福祉訪問美容。 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています。 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ「綺麗を届ける」。 「待つ」のではなく、お客様のもとへ「出向く」美容室。 介護や福祉事業が今後ますます注目される中、 すでに私たちは豊富な実績を持ち、たくさんのお客様に愛されています。 「美容師ならではの社会貢献」を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか? ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました。入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ。 今の職場は美容だけでなく介護・福祉の知識・技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが、振り返ってみると 沢山のことを学び、日々の成長を感じながら働けています。 訪問美容は、いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ、 働いてみて改めて必要性を感じました。 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です。
交通・アクセス JR 西宮駅 徒歩3分
[勤務地:兵庫県西宮市池田町]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スタイリスト:月給25万円~40万円 *交通費全額支給 *賞与有(業績による)
求めている人材 *要理容師・美容師免許/いずれかお持ちの方 *普通免許をお持ちの方優遇 ★ブランクのある方、現在アシスタントの方、第二新卒の方歓迎 ★スタイリスト、福祉美容の実務経験のある方優遇 ※アシスタントは経験不問 ▼充実の研修制度で未経験の方でも安心▼ 【 福祉 × 美容 】 今までにはあまり多くない、新しい事業ですので 当然当社のスタッフも最初はみんな未経験からのスタート。 そんな多くの先輩スタッフを育てた研修内容に、私たちは自信があります。 理容師・美容免許は持っているけれども、実務経験がない方やブランクのある方、 今よりもっと技術を磨きたい方、 将来を見据え福祉の仕事にも興味がある方なども大歓迎! 理容・美容の技術はもちろんのこと、 介護・福祉の知識もしっかりと習得できる環境がここにあります。 「綺麗を届けたい」「多くの方の笑顔を見たい」という思いを 共有できる方をお待ちしています。
株式会社オフィス
ゲームをシゴトに”eスポーツ”の『熱狂』を創る【即日入社可】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他ゲーム、一般事務 \事業拡大につき、積極採用/ 「eスポーツに関わる仕事がしたい」 「自分のアイデアを形に出来る仕事がしたい」 「ワクワクする仕事で、プライベートも全力で楽しみたい」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか? 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業(ライブ配信)」まで展開中! 「えっ、結局何してる会社なの?」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です! \こんなオシゴトをお任せ/ ◎世界的にも人気沸騰中の「eスポーツ」イベントにおける、企画・運営・事務全般をお任せいたします☆彡 未経験からスタートが難しい業界・職種ですが、弊社では知識・経験ゼロの状態からでもしっかりと成長できる段階別カリキュラムを用意しています! <STEP1:社内大会の企画・運営> ◇盛り上げるイベントの企画立案 ↳『ゲームタイトルを何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◇配信の設定・調整 ◇イベントに必要な画像などの作成 ◇当日のカンペ出しや、画面切り替えなど イベントの企画立案~運営を経験してレベルアップ ※社内だけの大会なので、トラブルなどが起こってもOK! 失敗すらも経験値に! <STEP2:社外イベント・大会の企画・運営> ◆より規模の大きいイベントの企画立案 ↳『イベントの目標を何にするか』 『どのようなイベントにするか』 ◆スポンサーへの企画提案 ◆当日のカンペ出しや、画面切り替えなど ◆ゲストへの台本説明や趣旨説明 配信者や実況解説者、プロゲーマーを起用する大会です 配信サイトでのライブ配信やスポンサーが関わる大会です <STEP3:イベント・プロジェクトの管理者> ◇付随する全般の業務 ◇1on1面談研修 ◇スポンサーへの企画営業 これまでの経験を活かして、研修実施やスポンサーへOFISならではの企画も考えてもらいます 貴方が考える理想のeスポーツイベントを、企画段階から構成を考えて提案、実際にカタチにしていくことも可能です(イベントプロデューサーや実況解説者も目指せる!) 『就業プログラム』 社会人として必要なビジネス基礎、知識、経験を配属先の会社にて学んでいただきます。注目度が高いからこそ、色々な業界関係者の企業様と関わっていく上でビジネス基礎は必須です 『バディ制度』 先輩がマンツーマンで、貴方の成長をサポート! 何か分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なのでご安心ください
交通・アクセス 西宮北口駅
[勤務地:〒662-0842兵庫県西宮市芦原町]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 あり 【賞与】 あり(業績連動) 【手当】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(全額) ■役職手当(月3万円~20万円) ■資格手当(月3000円~28万円) ■特別手当(月5000円~11万円) ■住宅手当(月5万円~10万円/規定有) ■家族手当(月1万円) ■子供手当(月5000円/人) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※給与や待遇に変更はありません。
求めている人材 《第二新卒・未経験歓迎!》 ◎学歴・職歴・社会人経験、すべて不問! \志望動機は「ゲームが好き」「ゲームに興味がある」でOK♪/ ◎ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ※Business-level Japanese required(N1/N2) 【必須条件】 ・ありません ★入社時に必要な「知識」や「スキル」は一切ございません! 【こんな方にピッタリ!】 ◎eスポーツに興味がある方 ◎イベントの企画や運営に興味がある方 ◎マーケティングを学びたい方 ◎SNSや動画編集に興味がある方 ◎正社員として安定した仕事をしたい方 ◎プライベートも大切にしたい方 \先輩の90%以上が未経験入社/ 飲食店、不動産営業、医療事務、ドライバー、 エステティシャン、保育士、コンビニ店員、 フリーターなど、先輩たちの前職は様々。 アナタのやりたい気持ちを全力で応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社釣りビジョン
新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 釣り番組の制作現場において、ロケでのディレクション、編集作業をご担当いただきます。 河岸・海岸・磯場・船舶など様々な環境で業務を行います。 映像コンテンツを通じて、釣りの楽しさや醍醐味を視聴者に届けたいという方を募集しています! 【具体的な業務内容】 ○仕込み ロケの行程設計、撮影機材選定、施設・設備の予約、コンプライアンスリサーチなど、番組作りに必要な下準備 ○ディレクション 移動時の車両運転、遊漁船や小型ボートなどの船舶および河川や海岸など自然陸地での撮影における、釣り場管理者や釣り人との現場調整、クルーの安全管理、撮れ高の見積もりなど番組作りに必要な素材の収録業務全般 ○編集 視聴者へ伝えたい見どころの編集、クライアント意向の落とし込み、放送基準に沿った仕様での納品 【募集背景】 事業拡大に伴い、西宮拠点のディレクターを増員募集します。 【体制】 制作部は制作一課~三課、技術課、MA課、デザイン課、営業課の7課で構成。部員総数45名(新宿33名、西宮12名)。 西宮勤務のディレクターは9名在籍しております。 【変更の範囲】 なし 【変更の範囲】 なし アピールポイント 釣り番組という専門性の高いジャンルで映像制作のキャリアを築くことができます! 釣りという特定ジャンルに特化した番組制作に携わることで、他では得られない専門的な映像制作スキルと現場経験を積むことができます。 河岸・海岸・磯場・遊漁船・小型ボートなど、多彩なフィールドでのロケに携わります。スタジオ中心の制作とは一線を画す、アクティブな映像制作の現場です。 年間休日124日・完全週休二日制で働きやすい環境です。 【求人の特徴】 即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 阪急今津線「阪神国道駅」から徒歩7分 各線「今津駅」から徒歩9分
[勤務地:兵庫県西宮市津門大箇町]
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与 年収 5,000,000円 〜 6,500,000円
応募条件 【必須条件】 ・番組制作に携わった経験がある方 ・釣りが好き、釣りに興味がある方 ・自然環境の中でのロケ(船舶・磯場・河川等)にも積極的に対応できる方 【歓迎条件】 ・ドローンの操縦経験がある方 ・DSLR、ウェアラブルカメラの使用経験がある方 【求める人物像】 ・釣りファンへ向けて映像コンテンツを通じた楽しさや醍醐味を伝えることに情熱を持てる方 ・チームワークを大切にしながら、安全管理にも気を配れる方
職種・業界未経験採用実績あり!新しい仕事に挑戦するチャンスです!
仕事内容 職種・業界未経験採用実績あり!新しい仕事に挑戦するチャンスです! 【雇入れ直後】 釣り番組の制作現場において、リサーチ・仕込み、ロケ補助、編集補助等をご担当いただきます。 河岸・海岸・磯場・船舶など様々な環境で業務を行います。 映像コンテンツを通じて、釣りの楽しさや醍醐味を視聴者に届けたいという方を募集しています! 【具体的な業務内容】 ●リサーチ、仕込み ロケの行程設計、撮影機材選定、施設・設備の予約、コンプライアンスリサーチなど番組制作に必要な下準備全般 ●ロケ補助 移動時の車両運転、遊漁船や小型ボートなどの船舶および河川や海岸などの自然陸地で行うロケにおける出演者・ディレクター・カメラマンの補助 釣り場管理者や釣り人との現場調整、クルーの安全管理、撮れ高の把握などによるロケ現場の円滑な運営サポート全般 ●編集補助 編集業務補助、素材取り込み、納品補助など 【募集背景】 事業拡大に伴い、西宮拠点のアシスタントディレクターを増員募集します。 【体制】 制作部は制作一課~三課、技術課、MA課、デザイン課、営業課の7課で構成。部員総数45名(新宿33名、西宮12名)。 西宮勤務のディレクターは9名在籍しております。 【変更の範囲】 なし 【変更の範囲】 なし アピールポイント 釣り番組という専門性の高いジャンルで映像制作のキャリアを築くことができます! 釣りという特定ジャンルに特化した番組制作に携わることで、他では得られない専門的な映像制作スキルと現場経験を積むことができます。 河岸・海岸・磯場・遊漁船・小型ボートなど、多彩なフィールドでのロケに携わります。スタジオ中心の制作とは一線を画す、アクティブな映像制作の現場です。 年間休日124日・完全週休二日制で働きやすい環境です。 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・職種未経験採用実績あり・業界未経験採用実績あり・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与 年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
応募条件 【必須条件】未経験OK! ・釣りが好き、釣りに興味がある方 ・自然環境の中でのロケ(船舶・磯場・河川等)にも積極的に対応できる方 【歓迎条件】 ・ドローンの操縦経験がある方 ・DSLR、ウェアラブルカメラの使用経験がある方 ・ドキュメンタリー番組制作経験者 ・コミュニケーション力の高い方 ・釣りファンへ向けて映像コンテンツを通じた楽しさや醍醐味を伝えることに情熱を持てる方 ・指示を待つだけでなく、現場で主体的に動ける方 ・チームワークを大切にしながら、安全管理にも気を配れる方
合同会社Step Addiction
【N1 required】専属メンターと一緒に、着実にスキルアップ/完全未経験・文系OK/最短5日で内定
仕事内容: 未経験からIT業界にチャレンジしたい方を 歓迎します。 最初は、マニュアルに沿った 確認作業やデータ入力など、 取り組みやすい業務からスタート。 少しずつITの知識を身につけながら、 ゆくゆくは開発やWeb制作など、 幅広い業務にチャレンジできます!✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅入社後にお任せする業務例 ╰━━━━━v━━━━━━━╯ ・Webサイトやアプリの動作チェック ・手順通りに動くか確認をするテスト ・不具合内容の報告、データ入力 ・マニュアルに沿った設定作業 ・開発業務の補助 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅入社後の流れ ╰━━━━━v━━━━╯ STEP1:基礎研修からスタート STEP2:簡単なチェック作業・入力業務 STEP3:テスト・修正業務に挑戦 STEP4:開発・Web制作・自動化へステップアップ! ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅目指せるキャリアパス ╰━━━━━v━━━━━━━╯ ・アプリ開発エンジニア ・システム開発エンジニア ・テスト自動化エンジニア スキルや経験を身につけた後は、 在宅勤務やフルリモートなど、 柔軟な働き方を目指すことも可能です!
アクセス: 最寄り駅 阪急神戸線「西宮北口駅」
[勤務地:兵庫県西宮市高松町]
月給270,000円~500,000円 給与: ※給与額は、これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします ※昇給年1回あり ※賞与年2回あり ※残業代は別途全額支給します
求める人材: ◆・・・・・・・未経験大歓迎!・・・・・・・◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています!】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆・・・・・・・ご応募に関して・・・・・・・◆ *日本の義務教育(小・中学校)を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. *弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.
【N1 required】土日祝休み×年休120日以上/未経験入社90%/ゲーム・アプリ開発に携わりながら、スキルを身につけられる
仕事内容: "✨【仕事内容】✨ ―――――――――――――――――― ゲームエンジニアとして、 ゲームやアプリなどに関わる 業務をお任せします。 <入社後すぐの業務> ・ゲームやアプリの動作確認 ・バグや不具合のチェック ・テスト結果の報告、データ入力 ・エンジニアのサポート 最初は簡単な業務からスタートするので 未経験の方もご安心ください◎ 経験を積んだ後は、 ゲームの機能実装やシステム開発など、 プログラミング・開発業務にチャレンジできます! ✨【研修・サポート体制】✨ ―――――――――――――――――― 入社後は、ITの基本知識や業務の流れを 一つずつ学べる基礎研修があります。 研修後も、1対1の専属メンターがつき、 継続的にサポートします。 <基礎研修の内容> ・IT基礎知識、ビジネスマナー ・テスト業務、報告書作成の方法 ・プログラミングの考え方 ・開発ツールの使い方 ・実務を想定した演習 など ✨【キャリアアップ例】✨ ―――――――――――――――――― ✨ゲームエンジニア ゲーム内の機能実装やシステム開発など、 実際のゲーム開発に関わるポジションです。 ✨ゲーム開発リーダー 開発メンバーの進行管理や品質確認など、 チームをまとめるポジションです。 ✨アプリ開発エンジニア スマホアプリやWebアプリの開発に関わり、 ゲーム以外のITスキルも広げられます。 ✨システムエンジニア 業務システムや社内ツールの設計・開発など、 IT全般の開発スキルを活かせるポジションです。"
求める人材: ✅未経験歓迎 ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため ✅日本語が話せる方 ✨【こんな方に向いています】✨ ・ゲームやITに興味がある方 ・正社員デビューを目指したい方 ・研修がある環境で安心して始めたい方 ・コツコツ学ぶことが得意な方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ―――――――――――――――― 20代・30代の社員が中心に活躍中! 同じ趣味を持つ仲間と一緒に、 ゲームやITに関わる仕事に チャレンジできます! ―――――――――――――――― ※日本の義務教育(小・中学校)を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)の運用を通じて、クライアントの売上成長(CVR・客単価・LTV・リピート率の改善)を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント:売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当:EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1)運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策(モール内広告を含む)の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2)分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3)戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4)AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・ECコンサルタントレベル:230,000円〜300,000円 ・EC戦略担当レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方(運用代行・自社EC運用を含む) ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方 ・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・Amazon・楽天など複数モールの運用経験 ・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験 ・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験 ・EC戦略設計・ディレクションの経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方 ・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方 ・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方 ・新しい手法やトレンド(AI活用を含む)を取り入れられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
株式会社PiniN 兵庫県 西宮市エリア
月の残業10時間以下/成長市場で好きに働ける◎/急成長中企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます! ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎! ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの?】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫! 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率95%なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。
交通・アクセス 西宮駅より徒歩3分
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇月給40万円〜+インセンティブ賞与+各種手当 ・月の粗利のうち10%~20%をインセンティブとして支給! ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…! ★2人に1人が年収1000万円超え! ★入社後、全員が前職年収UPを実現! \インセンティブ例/ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12%=84万円支給! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 ※正社員切替は評価判断の上でのタイミングとなります。
求めている人材 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です! \こんな方にピッタリです!/ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方
合同会社ゲームクリエイト
ゲームの完成度を支えるテストエンジニア。まずはプレイしながら不具合をチェックする業務から始めます。未経験から挑戦でき、残業も少なく働きやすい環境です。
仕事内容: ■仕事内容 ・ゲームの動作チェック ・ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ・バグやエラー内容の報告 ・チェック結果の入力、資料作成 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案などもお任せします。 希望や適性に応じて、 ゲーム開発などエンジニア寄りの 業務に挑戦することも可能です。 ■未経験スタートを応援 入社後は、マニュアルに沿った 簡単な確認作業からスタート。 分からないことは先輩に確認しながら 進められるため、未経験の方でも 少しずつ知識やスキルを身につけられます。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制/土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・未経験向け研修あり ・相談しやすいフォロー体制あり 安心して長く働ける環境を 整えています。
アクセス: 阪神本線「西宮駅」
[勤務地:兵庫県西宮市田中町]
月給300,000円~500,000円 給与: ・昇給あり(4月・10月) ・賞与あり(頑張りや実績に応じて随時支給) ・交通費支給(月3万円まで/規定あり) ・住宅手当あり(月3万円まで) ・資格取得・学習支援制度あり(月5千円まで)
求める人材: ■必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ■未経験スタート歓迎します! 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という意欲を重視します。 以下のような方も大歓迎! ・正社員として働くのが初めての方 ・フリーターの方 ・IT業界やゲーム業界にチャレンジしたい方 ■こんな方にピッタリ ・ゲームやプログラミングに少しでも興味がある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ※本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 Applicants must have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ※ご応募は、当社内の募集求人から1求人のみお選びください。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみとなります。 Please apply for only one position within our company. If you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.
スタジオコフレ 西宮スタジオ
女性活躍中!女性が8割の職場で産休取得率は86%、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由
仕事内容 具体的な仕事内容 まずはお子様や親御さんの素敵な笑顔を 引き出したり、服装の乱れを直したり 最高の1枚になるように写真撮影の アシスタント業務をお願いします。 慣れてきたらご自身でも カメラでの撮影を行うこともできます。 その後、カメラスタッフとして 活躍して頂き、アルバイトさんや 後輩社員の育成、更に副店長、 店長、エリアマネージャー、 統括マネージャーという現場での キャリアパスが準備されています。 また本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは? 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて <株式会社キャラット事業内容> アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 <スタジオコフレホームページ> https://caratt.studio/ 働いている方へのインタビュー! 1、働きやすいと感じている点は何ですか? スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます! 2、お客様との印象的なエピソードはありますか? お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか? 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました! 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます!
アクセス 阪急今津線 門戸厄神東口徒歩約8分、阪急今津線 甲東園東口徒歩約13分、阪急神戸本線 西宮北口北西口徒歩約22分
[勤務地:〒663-8004兵庫県西宮市下大市東町]
月給240,000円~300,000円 給与 月給 24万円~30万円 (一律手当を含む) 賞与年2回 昇給年1回 役職手当 出張手当 転勤手当 交通費:交通費支給 交通費支給(月3万円まで) ※従業員駐車場ありますので、 クルマ通勤可(ガソリン代支給)
資格 *学歴不問・年齢不問!未経験者歓迎!* 「子どもが好き」「カメラが好き」 「メイクが好き」「ヘアアレンジが好き」 「SNSに興味がある」など 私たちの仕事に関わることに興味がある方と 一緒に働きたいと思ってます。 一生に一度の瞬間に関われる仕事です。 そんな素敵な空間で働きたい方、大歓迎です 現在活躍中のスタッフもほとんどが 未経験からスタートしています。 <こんな方が活躍中です> * 保育士・幼稚園の先生を目指している学生さん * 美容学校に通う学生さん * 子育て中の主婦さん * カメラが趣味のフリーターさん * 元美容師の復職主婦さん などなど。 未経験から始める不安な気持ちを 理解してくれる先輩ばかりなので、 分からないことも聞きやすい雰囲気です! フォトスタジオで働くって 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 やってみたい気持ちがあれば チャレンジできます! 元保育士の方も多数活躍してます! 「子供が好き!」 そんな動機での問い合わせも歓迎です 気軽にお問い合わせくださいね 10代、20代、30代、40代の スタッフが多数活躍中。
アクセス: 阪神本線「甲子園駅」
[勤務地:兵庫県西宮市甲子園七番町]
仕事内容 具体的な仕事内容 マネージャー候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 働いている方へのインタビュー! 1、働きやすいと感じている点は何ですか? スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます! 2、お客様との印象的なエピソードはありますか? お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか? 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました! 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます! コフレのコンセプトであるSlow photoとは? 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて <株式会社キャラット事業内容> アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 <スタジオコフレホームページ> https://caratt.studio/
資格 *学歴不問・年齢不問!未経験者歓迎!* 「子どもが好き」「カメラが好き」 「メイクが好き」「ヘアアレンジが好き」 「SNSに興味がある」など 私たちの仕事に関わることに興味がある方 と一緒に働きたいと思ってます。 一生に一度の瞬間に関われる仕事です。 そんな素敵な空間で働きたい方、大歓迎です 現在活躍中のスタッフもほとんどが 未経験からスタートしています。 <こんな方が活躍中です> * 保育士・幼稚園の先生を目指している学生さん * 美容学校に通う学生さん * 子育て中の主婦さん * カメラが趣味のフリーターさん * 元美容師の復職主婦さん などなど。 未経験から始める不安な気持ちを 理解してくれる先輩ばかりなので、 分からないことも聞きやすい雰囲気です! フォトスタジオで働くって 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 やってみたい気持ちがあれば チャレンジできます! 元保育士の方も多数活躍してます! 「子供が好き!」そんな動機での 問い合わせも歓迎です 気軽にお問い合わせくださいね 10代、20代、30代、40代の スタッフが多数活躍中。
仕事内容 具体的な仕事内容 副店長候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 キャラットについて <株式会社キャラット事業内容> アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 <スタジオコフレホームページ> https://caratt.studio/ コフレのコンセプトであるSlow photoとは? 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 働いている方へのインタビュー! 1、働きやすいと感じている点は何ですか? スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます! 2、お客様との印象的なエピソードはありますか? お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか? 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました! 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます!
仕事内容 具体的な仕事内容 スタジオ撮影やロケーション撮影、商品案内等をお任せします! 撮影に関する知識や実務研修も充実しておりますので、趣味程度でカメラを触ったことがある方でも大丈夫です。 その後、カメラスタッフとして活躍して頂き、アルバイトさんや後輩社員の育成、更に副店長、店長、エリアマネージャー、統括マネージャーという現場でのキャリアパスが準備されています。また本社スタッフとして人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しておりポストも増えております。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは? 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて <株式会社キャラット事業内容> アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 <スタジオコフレホームページ> https://caratt.studio/ 働いている方へのインタビュー! 1、働きやすいと感じている点は何ですか? スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます! 2、お客様との印象的なエピソードはありますか? お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか? 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました! 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます!
仕事内容 具体的な仕事内容 店長候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 コフレのコンセプトであるSlow photoとは? 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて <株式会社キャラット事業内容> アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 <スタジオコフレホームページ> https://caratt.studio/ 働いている方へのインタビュー! 1、働きやすいと感じている点は何ですか? スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます! 2、お客様との印象的なエピソードはありますか? お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか? 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました! 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます!
株式会社セルミュラー
コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜3ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。
月給500,000円~666,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万4418円 〜 53万9224円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万5582円 〜 12万7443円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 🌟以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・Webマーケティングの実務経験 ・コンサルティングの実務経験 ・社外への提案・企画提案の実務経験 ■歓迎スキル ・ツールを活用したデータの可視化・分析 ・CRM、KPIの定期的な配信、及び課題を見極めて適切なアクションの提案経験 ・マーケティング施策の立案、運用経験 ・Google広告・Meta広告の運用経験がある方 年齢の条件と理由:あり(* 33歳以下(長期キャリア形成のため))
HAPISTA(ハピスタ) 阪急西宮ガーデンズ店
手持ち撮影×完全分業制!カメラの技術向上に集中し、あなたらしいキャリアを描けるキッズフォトスタジオ。プレイングマネージャーとして大好きな現場で輝き続けるキャリアも目指せます!
仕事内容 【経験者優遇】子どもが好き・写真が好き・ハピスタが好きな方募集! ご家族の「思い出づくり」に寄り添う「HAPISTA 阪急西宮ガーデンズ店」では、 ファミリー・キッズ・ベビーフォトスタジオでの撮影経験をお持ちの方を歓迎しています。 これまでのカメラの経験を活かしながら、決まったマニュアルに縛られることなく、 あなたならではの感性とコミュニケーションで、子どもたちの自然な笑顔を引き出してみませんか? 手持ち撮影と完全分業制で、カメラの技術向上に集中できる環境 「三脚固定の決まった構図ばかりで、感性を活かしきれていない」 「データ編集業務との兼任で、撮影に集中できない」 そんなお悩みをお持ちの方にこそ、HAPISTAはぴったりの環境です。 他社ではカメラが三脚に固定されていることが多いですが、HAPISTAでは「手持ち」で撮影を行います。 子どもたちと同じ目線で遊びながら、マニュアルに縛られない自由な発想で、あなた自身の個性と感性を活かした撮影が可能です。 また、データ編集やアルバム・アイテム作成はその部門のスタッフが担当するので、フォトグラファーの仕事が明確に分業化されているのも大きな特徴です。 兼任ではなくカメラの専門職として、集中して技術を向上させていくことができます。 (※スタッフ一人あたりの撮影は1日2~3組が目安です) 「またあなたにお願いしたい」 その信頼が収入にも繋がる評価制度 HAPISTAのスタジオはリピーターのご家族が多く、「大きくなったね!」という成長を見守る喜びがあります。 お客様からの信頼は明確な形で給与に還元しています。 基本給や、店舗・グループの目標達成に応じたインセンティブに加え、「個人指名インセンティブ」をご用意しています。 お客様からご指名をいただくごとに、1件につき3,000円~7,000円を支給。 「来年もまた〇〇さんに撮ってもらいたい!」という温かいお言葉が、フォトグラファーとしての自信に繋がり、 毎月の収入アップ(月収例:30万円/入社3年目)としても実感できる仕組みです。 ずっと現場で輝くか、店長を目指すか。あなたの希望に合わせたキャリア ・スペシャリストへの道 撮影スキルを磨き続け、SNS等での発信を通じてご自身のファンを増やしながら、 ご家族から愛されるフォトグラファーとして現場で活躍し続ける道です。 ・マネージャー(店長)への道 店舗運営やチームのサポートに興味がある方向けの道です。 社歴や年齢に関わらず日々の取り組みを評価するため、「入社半年」で店長に昇格したスタッフもいます。 店長になっても撮影には入っていただきますので、大好きな写真業務に携わり続けることができます。 残業月20h以内・服装自由!自分らしさを大切にできる職場 最高のパフォーマンスを発揮するためには、スタッフ自身が心地よく働ける環境が不可欠です。 メリハリのある働き方: 実働8時間の完全シフト制で、月の平均残業時間は20時間以内と少なめ。 年間公休110日+産休育休制度など、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 自由なスタイル: 髪型・髪色自由、服装自由、ネイル・ピアス・ひげOK! あなた自身がオシャレを楽しみ、自分らしくリラックスして働けます。 充実のサポート: 経験者歓迎ですが、撮影のブランクがある方もご安心ください。 入社後3ヶ月間の試用・研修期間で、HAPISTAらしい撮影スタイルや接客をしっかりお伝えします。
アクセス 連絡バス 西宮北口南東口徒歩約6分、阪急神戸本線 西宮北口南東口徒歩約4分、阪急今津線 西宮北口南東口徒歩約4分
月給246,960円以上 給与 月給 24万6960円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万8480円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・月給は等級(5段階)および号俸(3~5段階)に応じて決定 ・前職の経験やスキルを元に、当社基準により決定します (未経験者は月給233,710円~) ・インセンティブ制度あり(店舗・グループ売上、個人指名) ◇地域限定社員の場合 月給234,619円~ (未経験者は月給222,024円~) ※地域限定社員とは、全国転勤無しで勤務地域を限定して働ける制度です 交通費:交通費支給 月30,000円まで 配属店舗は既存店いずれかとなります。
資格 ・子供が好きな方 ・写真が好きな方 ファミリ―・キッズ・ベビーフォトスタジオ経験者優遇! ※予約状況により、店舗の行き来が発生致します。 ・HAPISTA 堀江公園店 ・HAPISTA 枚方T-SITE店
合同会社AxisGames
家賃60%補助/未経験大歓迎/40歳以下限定募集/土日祝休み/年間休日135日
仕事内容: ーーーーーー 仕事内容 ーーーーーー 発売前のゲームタイトルを実際にプレイしながら、 動作や仕様に問題がないかを確認する ゲームテスター業務をお任せします。 プレイヤーとしてゲームを操作しながら、 「画面が止まってしまう」「表示に違和感がある」などの不具合や 気になる点を見つけ、開発チームへ報告していく仕事です。 あなたのチェックを通じて、 ゲームの品質や完成度がより高まり、 多くのユーザーが安心して楽しめる作品づくりにつながっていきます。 ゲームが好きな方にとっては、 発売前のタイトルや新しいプロジェクトに触れられる機会もある、 ゲーム業界を支える大切なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新作ゲームの動作チェック、操作テスト ・不具合、バグ、気になる挙動の記録およびレポート作成 ・修正後に問題なく動作するかを確認する再テスト ・仕様書どおりにゲームが動作しているかの検証 「この操作は少しわかりにくいかも」 「この画面の表示が想定と違うかも」 といったプレイヤー目線の気づきが、 ゲームの完成度を高める重要なヒントになります。 有名タイトルや新規ゲーム開発など、 さまざまなプロジェクトに関われる可能性もあります。 ※開発中のゲームを扱うため、 守秘義務をきちんと守れる方を歓迎します。 ーーーーーーーーーーー 教育・サポート体制 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも安心してスタートできるよう、 段階的に学べる研修とサポート体制を整えています。 ■入社後のステップ ①導入研修 ゲーム業界の基本知識やテスト業務の流れ、 テストで使用する専門用語などを基礎から学びます。 ②実務トレーニング 実際のテスト環境を使用しながら、 チェックの進め方や不具合レポートの作成方法を習得します。 ③OJTサポート 先輩スタッフが近くでフォローするため、 わからないことや不安なことがあってもすぐに相談できます。 ④定期フォロー面談 スキルの習得状況を確認したり、 今後のキャリアについて相談できる機会を設けています。 ーーーーーーーーーー スキルアップ支援 ーーーーーーーーーー 長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 ・ゲーム業界経験者による専門講習 ・提携ITスクール約700講座を無料で受講可能 ・資格取得支援制度 ・キャリアカウンセリング制度 ・将来的な職種チェンジの相談も可能 ゲームテスターとして経験を積みながら、 ITスキルや専門知識を身につけ、 将来的には幅広いキャリアを目指すこともできます。 ーーーーーーーーー 企業メッセージ ーーーーーーーーー 「好き」を、仕事に。 ゲームが好き。 ゲーム業界に関わってみたい。 ITの世界に興味がある。 その想いが、 新しいキャリアのスタートにつながります。 私たちは、 技術だけでなく 「好き」という気持ちや情熱も、 大切な価値だと考えています。 あなたの興味や発見が、 次のヒット作品や新しいゲーム体験を 支える力になるかもしれません。 ゲーム業界への第一歩を、 ここから踏み出してみませんか。
月給299,700円以上
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満(例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ゲームが好きという気持ちを、 仕事として活かせるチャンスです。 《 先輩たちの前職 》 飲食スタッフ/販売職/カフェ店員 アパレル販売/工場作業員/介護職 コンビニスタッフ/美容師/フリーター など 異業種からの転職者が多数活躍中です。
合同会社アシスト
ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり/家賃60%補助/未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日
仕事内容: ●発売前タイトルの完成度を高めるゲームテスター 開発中のゲームを操作し、画面表示やキャラクターの動き、音声、各種機能などに問題がないか確認する仕事です。 用意されたテスト項目や手順に沿ってチェックを進め、不具合や仕様との違いを見つけた場合は、発生した状況を整理して開発チームへ共有します。 単にゲームをプレイするのではなく、一つひとつの項目を正確に確認することが大切です。 ●主な仕事内容 ・発売前、開発中タイトルの動作テスト ・キャラクターや各種アクションの確認 ・ボタン、メニュー、アイコンなどの操作チェック ・画像、テキスト、BGM、効果音の確認 ・ステージやイベントが正しく進行するかの検証 ・不具合が発生する条件や操作手順の記録 ・テスト結果、報告内容の入力 ・修正箇所の再チェック 担当するタイトルは、新作ゲームや未公開作品などさまざま。 ユーザーへ届けられる前の段階から作品に関わり、より快適に遊べるゲームづくりを支えるポジションです。 --- ●「見つける力」と「伝える力」が活かせます 不具合を発見した際には、発生した画面や操作内容、再現する頻度などを整理して報告します。 開発担当者が状況を把握しやすいよう、必要な情報を正確に伝えることも重要な業務です。 仕事を続けるなかで、 ・小さな変化を見逃さない観察力 ・原因や条件を整理する力 ・相手に分かりやすく伝える力 などを身につけられます。 同じ操作を繰り返して確認する場面もあるため、コツコツ取り組むことが得意な方にも向いています。 また、発売前タイトルなどの機密情報を扱うため、情報管理に関するルールを守ることも必要です。 --- ●未経験から学べる教育体制 ゲーム業界やテスト業務の経験は問いません。 入社後は、基本的な知識から実際のチェック方法まで段階的に学べます。 入社後の流れ 1.基礎研修 ゲーム開発の流れやテスターの役割、業務で使用する用語、報告方法などを学びます。 2.練習環境でテストを体験 チェックリストを使用しながら、操作方法や結果の記録、不具合報告の仕方を練習します。 3.実際のプロジェクトへ配属 最初は比較的取り組みやすい項目から担当します。先輩へ相談しながら、徐々に対応できる範囲を広げていきます。 配属後も面談やフォローの機会があり、仕事内容や今後のキャリアについて相談できます。 --- ●ゲーム業界からIT分野へキャリアを広げることも可能 テスト業務を通じて得られる確認力や分析力、報告スキルは、さまざまなIT分野で活かせます。 社内ではスキルアップを支援する制度も用意しています。 ・経験者による研修や講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料受講 ・関連資格の取得支援 ・キャリアに関する個別相談 ・別のIT職種へのキャリアチェンジ支援 経験を積んだ後は、より専門的なテスト業務やテスト項目の作成、チームの進行管理などへステップアップすることも可能です。 ゲームテスターを入口に、品質管理やITサポート、システム運用など、自分に合ったキャリアを目指せます。
求める人材: ●応募資格 ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ゲーム業界やIT業界での実務経験は問いません。 入社後の研修で、ゲームテストの基本や業務の進め方を基礎から学べます。 ゲームに関わる仕事への興味や、新しいことを学ぼうとする姿勢を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です この仕事で活かせるのは、ゲームの知識だけではありません。 細かな違いに気づく力や、決められた手順に沿って丁寧に取り組める姿勢も大切です。 たとえば、 ・ゲームが好きな方 ・発売前タイトルやゲーム開発に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ入りたい方 ・IT分野の知識やスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の小さな変化に気づける方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・マニュアルに沿って正確に進められる方 ・確認した内容をきちんと記録できる方 ・状況を整理して分かりやすく伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 すべてに当てはまる必要はありません。 一つひとつの作業に丁寧に向き合い、ゲームの品質を支える仕事に興味を持てる方であれば、未経験から成長できます。 --- ●ゲーム中に感じる違和感を活かせます ゲームをしているときに、 「表示が少しずれている」 「操作への反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きに違和感がある」 そんな小さな変化に気づいたことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 ゲームテストでは、こうした違和感を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 わずかな表示のずれや動作の違いでも、実際に遊ぶユーザーにとっては快適さを左右するポイントになります。 普段からゲームをよくプレイする方や、細かな部分まで気になる方にも向いている仕事です。 --- ●ITの専門知識は入社後に習得 応募時点で特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが完成するまでの流れやテストスタッフの役割からスタートします。 その後、 ・チェック項目の見方 ・テストを行う際のポイント ・不具合を見つけるための確認方法 ・結果の記録方法 ・開発チームへの報告方法 など、実際の業務に必要な内容を順番に学びます。 配属後も、最初は比較的取り組みやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのフォローを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 判断に迷うことがあれば周囲へ相談できるため、自分だけで抱え込まずに仕事を覚えられます。 --- ●作品の品質を守る大切なポジション ゲームを完成させるためには、企画や開発だけでなく、発売前に細かな動作を確認するテスト業務も欠かせません。 さまざまな操作を試し、不具合や違和感を見つけることで、より快適に遊べる作品づくりを支えます。 自分が報告した問題が修正され、ゲームの完成度が高まっていく過程を見られることも魅力の一つです。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい業界へ挑戦したい」 「将来につながるITスキルを身につけたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートを通して支援します。
アルフレッサ株式会社
売上2.7兆円の業界最大手グループ/未経験歓迎/土日祝休
仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか?」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
交通・アクセス 最寄り駅:岡場駅
[勤務地:〒651-1431兵庫県西宮市山口町阪神流通センター]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円以上+役割手当+家族手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【手当】 ■交通費支給 ■残業手当 ■役割手当 ■家族手当(世帯主かつ配偶者もしくは子どもを有する社員に支給)
求めている人材 <必須条件> □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) <こんな方はぜひ!> ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 <活かせる経験> ◇なにかしらの営業経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円以上+役割手当+家族手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【手当】 ■交通費支給 ■残業手当 ■役割手当 ■家族手当(世帯主かつ配偶者もしくは子どもを有する社員に支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
合同会社ZERO
仕事内容: ーーーーーーーーーー 主に担当する業務 ーーーーーーーーーー ・開発中ゲームの動作テスト ・操作方法や画面表示の確認 ・仕様書やチェックリストに沿った検証 ・バグや不自然な挙動の発見 ・不具合が起きた手順や状況の記録 ・開発チームへ提出する報告書の作成 ・修正対応後の再チェック 担当する案件は、 知名度の高いゲームタイトルから 新たにスタートする開発プロジェクトまで、 幅広い可能性があります。 発売前のゲームに触れながら、 制作現場を裏側から支えられることも この仕事ならではの魅力です。 ゲームが好きな方はもちろん、 細かな変化によく気づける方や、 集中して確認作業を続けられる方にも 力を発揮していただけます。 ※業務では公開前のゲームや 開発内容に関する情報を取り扱います。 情報管理のルールを守り、 責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ーーーーーーーーーー 未経験から学べる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、 基本から順番に覚えられるよう、 研修とフォロー体制を用意しています。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 基礎知識を学んだうえで練習を行い、 実際の仕事へ段階的に移っていきます。 ■STEP1/業界・業務の基礎を学習 まずは、ゲーム開発の基本的な流れや テストスタッフの役割について学びます。 業務で使用する言葉や チェックを行う際の注意点なども、 初歩から分かりやすくお伝えします。 ■STEP2/テスト作業を練習 テスト用の環境を使用しながら、 ゲームの確認方法を身につけます。 不具合を発見したときの記録方法や、 相手に伝わりやすい報告書のまとめ方も 実践を通して習得できます。 ■STEP3/先輩と一緒に実務へ 配属後は、先輩スタッフによる OJT形式のサポートを受けながら 実際のテスト業務に取り組みます。 判断に迷ったときや 分からないことが出てきたときは、 すぐに相談・確認できる環境です。 ■STEP4/面談による継続フォロー 定期的に面談を実施し、 現在の習得度や仕事上の悩みを確認します。 今後伸ばしていきたいスキルや 将来挑戦したい仕事についても相談できるため、 自分に合ったキャリアを考えながら働けます。 ーーーーーーーーーー 成長を応援する制度 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を重ねながら、 IT分野の知識や専門スキルも 身につけられる環境を整えています。 ・ゲーム業界経験者が担当する専門講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・業務に役立つ資格の取得支援 ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的な職種変更についての相談 日々の業務を通じて、 確認力、報告力、問題を整理する力など、 さまざまな仕事で活かせるスキルを 磨いていくことができます。 まずはゲームテスターとして基礎を身につけ、 その後は専門性を高めたり、 新しい職種への挑戦を検討したりと、 将来の可能性を広げていける環境です。
月給281,200円~332,000円
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。
エコロハウス株式会社
未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日/ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり/家賃60%補助
仕事内容: ●開発中ゲームの動作を確認する仕事 発売前のゲームを実際に操作し、画面表示やキャラクターの動き、各種機能などに問題がないかをチェックします。 決められたテスト項目に沿って確認を進めるため、自由に遊ぶのではなく、一つひとつの動作を丁寧に確かめていく仕事です。 <主なチェック内容> ・キャラクターやゲーム内機能の動作 ・ボタンやメニュー画面の操作 ・画像や文字の表示 ・BGM、効果音、音声の再生 ・ステージやイベントの進行 ・不具合発生時の状況記録 ・テスト結果の入力、報告 ・修正箇所の再確認 携わるのは、開発途中の新作や発売前タイトルなどさまざま。 一般のプレイヤーへ届けられる前の作品に関わり、ゲームの品質向上を支えます。 --- ●問題を見つけた後の報告も重要です 不具合を発見した際は、発生した現象だけでなく、 ・どの画面で起きたのか ・どの操作をしたのか ・何度試して発生したのか ・想定されている正しい動作は何か などを整理して開発担当者へ共有します。 同じ現象を再現しやすいように情報をまとめることも、テスト業務の大切な役割です。 仕事を通じて、細かな変化を見つける観察力や、状況を整理する力、相手へ正確に伝える力を磨けます。 また、未公開タイトルを扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも必要です。 --- ●未経験から段階的に仕事を習得 ゲーム業界やソフトウェアテストの経験は問いません。 入社後は、基礎学習から練習、実務参加へと順番に進みます。 STEP1 基礎を学ぶ ゲーム制作の流れやテストスタッフの役割、基本用語、結果の記録方法などを学びます。 仕事で扱う情報の管理方法についても、この段階で理解を深めます。 STEP2 練習環境で操作 実務に近い環境を使い、チェック項目に沿って操作する方法や、確認結果を記録する流れを練習します。 不具合を発見した際の報告方法も身につけます。 STEP3 実際のプロジェクトへ 基本を習得した後は、先輩のフォローを受けながら実務をスタートします。 まずは判断しやすい確認作業から担当し、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。 --- ●実務スタート後もフォロー 配属後も、業務の習得状況や困っていることを確認する機会を設けています。 作業についての相談だけでなく、今後身につけたいスキルや将来挑戦したい仕事について話すことも可能です。 その時々の経験に合わせながら、長期的な成長を支援します。 --- ●ゲーム経験をIT分野のキャリアへ ゲームテストで身につく観察力や分析力、報告力は、ほかのIT関連業務でも活かせます。 <利用できる支援> ・ゲーム開発、テストに関する研修 ・提携ITスクール約700講座の無料受講 ・業務に関連する資格取得支援 ・キャリアについての個別相談 ・ほかのIT職種への挑戦をサポート 経験を積めば、より難易度の高いテストやテスト項目の作成、品質管理、チームの進行管理などを担当する道もあります。 さらに、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などへキャリアを広げることも可能です。 ゲームに関わる仕事を入口に、自分の得意なことや興味のある分野を見つけながら、次のキャリアにつなげていける環境です。
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT分野に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム制作やIT業界での経験は問いません。 入社後の研修を通して、テスト業務の基本や確認方法、報告の仕方などを一つずつ身につけられます。 これまでの職歴よりも、ゲームへの興味や、新しい知識を吸収しようとする意欲を大切にしています。 --- ●こんな方にピッタリです この仕事では、ゲームへの関心に加えて、細かな違いに気づく力や、決められた作業を正確に進める力が活かせます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作ゲームや開発の裏側に興味がある方 ・未経験からゲーム業界で働きたい方 ・将来に役立つITスキルを身につけたい方 ・小さな表示や動作の違いに気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・手順やルールに沿って作業できる方 ・チェック結果を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームが好きで、一つひとつの作業を丁寧に進められる方であれば、経験がなくても成長を目指せます。 --- ●プレイヤー目線の気づきを仕事に 普段ゲームをしていて、 「文字の位置が少しずれている」 「操作したときの反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きが不自然に見える」 と感じたことがある方は、その感覚を活かせます。 ゲームテストでは、こうした小さな違和感を見つけ、発生した場面や操作内容を整理して開発担当者へ共有します。 普段からゲームを楽しんでいるからこそ気づけるポイントが、作品の品質向上につながることもあります。 --- ●必要な知識は入社後に習得 応募時点で、専門資格や高度なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム制作の基本的な流れやテスト業務の役割からスタートし、 ・チェック項目の見方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを順番に学びます。 研修後は、先輩スタッフのフォローを受けながら実務へ。 まずは手順が分かりやすい業務から担当し、慣れてきたら少しずつ確認する範囲を広げていきます。 判断に迷うときも周囲へ相談できるため、一人だけで抱え込む必要はありません。 --- ●ゲームの完成を支える存在へ テストスタッフは、発売前のゲームを実際に操作し、問題がないかを確認する重要な役割を担います。 自分が発見した不具合が修正され、作品がより遊びやすい状態へ変わっていく過程に携われることも、この仕事ならではの魅力です。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事へ挑戦したい」 「IT業界で活かせる経験を積みたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートで支えます。
ChronosGame合同会社
仕事内容: ーーーーーーーーーー 発売前のゲームを支える品質チェック ーーーーーーーーーー 開発途中のゲームを実際に操作し、安心して楽しめる状態に仕上がっているかを確認する仕事です。 画面表示やキャラクターの動き、音声、メニュー操作、ストーリーの進行などを細かく確認し、仕様と異なる部分や不具合を開発担当者へ報告します。 ゲームを自由に遊ぶ仕事ではなく、仕様書やテスト項目に沿って、決められた手順を一つずつ検証していきます。 <具体的な業務> ・開発中、発売前タイトルの動作確認 ・キャラクターの移動やアクションのチェック ・ボタン、アイコン、メニュー画面の操作確認 ・画像や文章の表示位置、内容の確認 ・BGM、効果音、音声の再生チェック ・ステージやイベントの進行確認 ・仕様書に基づいた各機能のテスト ・不具合や想定外の動作の発見 ・発生した操作手順や条件の記録 ・テスト結果や不具合内容のレポート作成 ・修正後の動作を確かめる再テスト 担当するのは、人気シリーズの新作や、これから発表される新規タイトルなどさまざまです。 一般のプレイヤーが触れる前の作品に関わり、ゲームの完成度を高める工程を支えられる点が、この仕事の特徴です。 自分が見つけた問題が修正され、より遊びやすい作品へ仕上がっていく過程を間近で感じられます。 ーーーーーーーーーー 不具合を正しく伝えることも大切な仕事 ーーーーーーーーーー 不具合を見つけた際は、単に「動かなかった」と報告するだけではありません。 ・どの画面で起きたのか ・どのような操作をしたのか ・何回試して何回発生したのか ・本来はどのように動く予定なのか こうした情報を整理し、開発担当者が同じ現象を再現できるようにまとめます。 業務を通じて、細かな違いに気づく観察力や、問題が起きた条件を整理する力、相手に伝わる文章を作る力を身につけられます。 同じ操作を条件を変えて何度も確認することもあるため、決められた手順を守り、地道な作業に集中できる方に向いています。 また、業務では発売前のゲームや未公開情報を扱います。 データの持ち出しや第三者への共有を行わず、秘密保持や情報管理に関する社内ルールを守ることが必要です。 ーーーーーーーーーー 知識ゼロから始められる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界で働いた経験や、ソフトウェアテストの専門知識は必要ありません。 入社後は、基礎知識の学習、練習環境での操作、実際のプロジェクト参加へと、段階を踏んで業務を覚えていきます。 初めから一人で仕事を任せることはなく、先輩のサポートを受けながら、取り組みやすい作業から始めます。 <研修の流れ> ■ゲーム開発とテストの基礎を学ぶ ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、そのなかでテストスタッフが担う役割を学びます。 研修では、開発現場で使用される基本用語、テストの進め方、結果の記録方法などを分かりやすく説明します。 あわせて、未公開情報を扱う際の注意点や、業務上守るべきルールについても確認します。 ゲーム制作の知識がない方でも、仕事の全体像から理解できる内容です。 ■専用環境で操作方法を練習 基礎を学んだ後は、実務を想定した練習用の環境でテストを行います。 チェックリストを見ながらゲームを操作し、項目ごとに結果を記録する流れを身につけます。 不具合を見分けるポイントや、違和感を覚えた際に確認すべき箇所も学びます。 問題が発生した場合は、操作手順や画面の状態、再度試した結果を整理し、分かりやすい報告書にまとめる練習を行います。 ■先輩のサポートを受けて実務へ 基本的な作業を覚えた後は、先輩と一緒に実際のプロジェクトへ参加します。 最初は、手順が明確で判断しやすいテスト項目から担当し、慣れてきたら確認する機能や操作の種類を増やしていきます。 不具合かどうか判断に迷った場合や、作業方法が分からない場合は、近くの先輩へ相談できます。 自己判断だけで進めず、確認しながら正しい進め方を習得できる環境です。 ーーーーーーーーーー 配属後も継続してフォロー ーーーーーーーーーー 実務を始めた後も、定期的な面談や相談の機会があります。 担当業務の習得状況や、作業中に感じている不安、職場で困っていることなどを確認し、必要に応じてアドバイスや業務調整を行います。 今後身につけたいスキルや、将来挑戦したい仕事について相談することも可能です。 目の前の業務だけでなく、その先の目標も考えながら成長できる体制を整えています。 ーーーーーーーーーー ゲームテストから広がるIT分野のキャリア ーーーーーーーーーー ゲームの品質確認に必要な知識だけでなく、将来のキャリアに役立つITスキルを学べる支援制度も用意しています。 <利用できる支援制度> ・ゲーム開発やテスト経験者による研修、講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講できる制度 ・業務に関係する資格の取得支援 ・働き方や将来の目標に関する個別相談 ・ほかのIT職種へのキャリアチェンジ支援 ゲームテストでは、表示や動作のわずかな変化を見つける力が求められます。 問題が起きた際には、操作内容や発生条件を振り返り、必要な情報を整理して共有します。 こうした経験で身につく観察力、分析力、報告力は、ゲーム業界だけでなく、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などにも活かせます。 まずはゲームテスターとして、基本的な確認方法や報告の仕方を習得するところからスタートします。 経験を積んだ後は、難易度の高いテストや、テスト項目の作成、チームの進行管理などに関わり、品質管理の専門性を高めることも可能です。 研修や資格取得支援を活用しながら新しい知識を身につけ、別のIT職種を目指す選択肢もあります。 ゲームに関わる仕事をきっかけに、自分の得意分野や興味を見つけ、将来のキャリアへつなげられる環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。
合同会社Sun
仕事内容: ーーーーーーーーーー 発売前のゲームを確認するテスト業務 ーーーーーーーーーー 担当していただくのは、開発中のゲームを実際に操作し、各機能が予定どおりに動いているかを確かめる仕事です。 仕様書やあらかじめ用意されたチェック項目を確認しながら、画面表示、キャラクターの動作、音声、ゲームの進行などを細かく検証します。 単にゲームをプレイするだけではなく、決められた条件や操作手順に沿って繰り返し確認し、問題がないかを丁寧に見ていくことが大切です。 <主な確認業務> ・開発中タイトルを使用したプレイテスト ・キャラクターの移動やアクションの動作確認 ・メニュー、ボタン、アイコンなどの操作チェック ・画像やテキストが正しく表示されるかの確認 ・BGM、効果音、キャラクターボイスの再生確認 ・ゲーム内イベントやステージ進行の検証 ・仕様書やテスト項目に沿った機能チェック ・想定していない挙動や不具合の発見 ・問題が発生した操作内容や条件の記録 ・確認結果や不具合をまとめた報告書の作成 ・修正対応が行われた箇所の再テスト 担当するゲームは、すでに多くのユーザーから知られているシリーズ作品や、これから本格的な開発が進められる新作タイトルなど、さまざまです。 一般公開される前の作品に触れ、完成度を高める工程に参加できることは、この仕事ならではの魅力です。 自分が見つけた不具合や違和感が修正され、プレイヤーが安心して楽しめるゲームへ仕上がっていく過程を支えることができます。 ゲームが好きな方はもちろん、決められた項目に沿って正確に作業できる方や、細かな変化に気づきやすい方にも向いている仕事です。 同じ操作を条件を変えながら何度も確認する場合もあるため、地道な作業にも集中して取り組める姿勢が活かせます。 不具合を発見した場合は、開発担当者が同じ現象を確認できるよう、発生した場面や直前に行った操作、画面上で起きた変化などを整理します。 「どの場所で発生したのか」 「どのような操作を行ったのか」 「何が想定と異なっていたのか」 「同じ操作で再度発生するのか」 といった情報を、順序立てて分かりやすく報告します。 そのため、仕事を通じて確認作業のスキルだけでなく、情報を整理する力や、状況を正確に文章で伝える力も身につけることができます。 なお、業務では発売前のゲームや、一般には公開されていない開発情報を扱うことがあります。 社内で定められている情報管理のルールを守り、業務上知り得た内容を外部へ漏らさないなど、秘密保持を徹底しながら責任を持って取り組んでいただきます。 ーーーーーーーーーー 基礎から実務へ進める研修ステップ ーーーーーーーーーー ゲーム業界での勤務経験や、ソフトウェアテストに関する知識がない方も応募できます。 入社後は、ゲーム開発の基礎知識から実際の確認作業まで、順を追って学べる研修を用意しています。 最初から一人で案件を任せるのではなく、必要な知識や作業手順を理解したうえで、段階的に実務へ進んでいきます。 <入社後の成長イメージ> ■ゲーム開発とテストの基礎を学ぶ 入社後はまず、ゲームが企画されてから完成するまでの一般的な流れについて学びます。 開発工程のなかでテストスタッフがどの段階に関わり、どのような役割を担っているのかも理解していきます。 あわせて、現場で使われる基本的な用語や、チェック業務を行う際の考え方、作業中に守るべきルールなども説明します。 情報管理や秘密保持についても研修内で学ぶため、未公開タイトルを扱う際に必要な意識を身につけることができます。 ゲーム制作に関する知識がまったくない方も、基本から理解できる内容です。 ■練習用のテスト環境で実践 基礎知識を学んだ後は、練習用のゲームや専用環境を使用し、実際の業務に近い形で確認作業を行います。 チェックリストの読み方や、項目ごとの確認方法、結果の記録方法などを実際に操作しながら習得します。 どのような状態が不具合に当たるのか、違和感を見つけた際に何を確認すればよいのかといったポイントも学びます。 問題を発見した場合には、発生した画面や操作手順を整理し、開発担当者へ伝えるための報告方法も練習します。 単に現象を記載するのではなく、ほかの人が同じ状況を再現できるよう、分かりやすくまとめる力を身につけていきます。 ■先輩のフォローを受けながら実務開始 研修を修了した後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、実際のプロジェクトに参加します。 初めは、手順が分かりやすい項目や、比較的判断しやすい確認作業から担当します。 業務に慣れてきた段階で、担当する機能や確認範囲を広げ、少しずつ経験を積んでいく流れです。 作業中に不明点が出てきた場合や、発見した現象が不具合に該当するか判断できない場合は、先輩へ相談できます。 分からないまま自己判断で進めるのではなく、確認しながら正しい進め方を身につけられる環境です。 ■配属後も継続的にフォロー 実際の案件を担当するようになった後も、定期的に面談を行います。 現在の業務でできるようになったことや、苦手に感じている作業、仕事を進めるうえでの不安などを確認します。 必要に応じてアドバイスや業務上のサポートを行い、安心して働き続けられるよう支援します。 また、今後身につけたいスキルや、将来的に挑戦してみたい仕事について相談することも可能です。 現在のテスト業務だけでなく、その先のキャリアも考えながら成長していけます。 ーーーーーーーーーー ゲームテストを入口にITスキルを習得 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を積みながら、IT分野で役立つ知識やスキルを学べる制度も用意しています。 日々の業務に必要な内容だけでなく、自分の目標や興味に合わせて、幅広い分野を学習できます。 <学習・キャリアサポート> ・ゲーム業界で実務経験を積んだ講師による講座 ・提携ITスクールが提供する約700種類の講座を無料で受講可能 ・仕事に関連する資格取得に向けたサポート ・今後の働き方や目標について相談できる個別カウンセリング ・別のIT職種を目指す際のキャリア相談 ゲームテストの仕事では、画面や操作のわずかな変化に気づく注意力が身につきます。 問題が起きたときには、発生するまでの操作や条件を振り返り、原因となる可能性を整理する力も求められます。 さらに、確認した内容を開発担当者やチーム内へ共有するため、情報を簡潔にまとめる力や、相手に伝わる形で説明する力も養われます。 こうしたスキルは、ゲーム業界だけでなく、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用など、幅広い仕事で活かすことができます。 まずはゲームテスターとして、動作確認や不具合報告の基本を身につけるところからスタートします。 その後は、より複雑な機能のテストを担当したり、確認項目の作成やテストの進行管理に関わったりするなど、品質管理分野で専門性を高めていくことも可能です。 また、研修制度やITスクールの講座を活用し、新たな知識や技術を学びながら、別のIT職種へキャリアを広げる道もあります。 ゲームに関わる仕事を最初の一歩として、自分の得意なことや興味を持てる分野を見つけ、将来の選択肢を増やしていける環境です。
月給280,500円~350,700円
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方を歓迎しています ーーーーーーーーーーー 以下のような想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ・ゲームが好きで、その「好き」を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームや開発現場に興味がある方 ・画面表示や動きの細かな変化にも気づける方 ・決められたルールや手順を大切にしながら作業できる方 ・コツコツと確認作業を積み重ねることが得意な方 ・未経験からゲーム業界やIT業界へチャレンジしたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質向上に携わりたい方 ・発見した内容を整理し、分かりやすく伝えることを意識できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働ける方 ・多くのプレイヤーが楽しめる作品づくりを支えたい方 一つでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください。 経験よりも、ゲームへの興味や丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー ゲームづくりを支える一員として活躍しませんか ーーーーーーーーーーー 「いつかゲームに関わる仕事をしてみたい」 「好きなことを仕事にできたらうれしい」 「IT業界にも興味があり、新しい分野へ挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方が、新しいキャリアをスタートできる環境を用意しています。 応募時点で、ゲーム業界での実務経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は研修を通して、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割、チェック作業の進め方、不具合を見つけた際の記録・報告方法まで、一つずつ学んでいきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実際の業務へ参加するため、未経験の方でも安心して経験を積むことができます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、自分のペースで少しずつできることを増やしていけます。 ゲームをプレイしているとき、「少し動きがおかしい」「表示がずれている」と感じた経験はありませんか。 そうした小さな違和感は、ゲームをより完成度の高い作品へ仕上げるための重要なヒントになります。 テストスタッフは、その気づきを開発チームへ伝え、品質向上につなげる役割を担います。 プレイヤーとしての視点や、細かな変化を見逃さない観察力は、この仕事で大きな強みになります。 自分が発見した内容が修正され、多くのユーザーが快適に楽しめるゲームとして完成していくことは、大きなやりがいの一つです。 ゲームを支える仕事に興味がある方、ゲーム・IT業界で新しい一歩を踏み出したい方を、研修制度と充実したフォロー体制でしっかりサポートします。
法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心!1.5ヶ月の充実した研修制度! マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ?」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。
月給333,333円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万9611円 〜 40万4418円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3722円 〜 9万5582円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◤求める人物像◢ 【歓迎要件】 * 法人営業経験1年以上 * 大卒以上 * マーケティング未経験歓迎 【こんな方は特に活躍できます】 * 無形商材の法人営業経験がある方 * IT・Web・人材・広告・SaaS業界での営業経験がある方 * 顧客の課題を深掘りし、提案型営業を行ってきた方 * 若いうちから圧倒的な成長環境に身を置きたい方 * 将来的に独立や起業も視野に入れている 年齢の条件と理由:あり(33歳以下(⻑期キャリア形成のため))
合同会社AXIS
仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、発売前のゲームをプレイしながら、簡単なチェックやデータ入力を行う仕事です。 <具体的な業務内容> ・ゲームを実際にプレイして動きをチェック ・文字が正しく表示されているか確認 ・チェック結果を決められたフォーマットへ入力 マニュアルを見ながら進められるため、ゲームやITに関する特別な知識や経験は必要ありません。 最初は「ゲームをチェックする」「決まった場所に入力する」といった簡単な作業からスタートします。 ゲームが好きな方や、コツコツ確認する作業が得意な方にも向いている仕事です。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム業界や事務が初めての方も安心して始められるよう、研修を用意しています。 <研修から配属後までの流れ> ■基礎研修からスタート ゲームチェックの進め方やマニュアルの見方、基本的なPC入力などを学びます。 ■専用環境で確認作業を体験 実際の仕事に近い形で、ゲームのチェックや結果入力を練習します。 ■OJTで実際の案件に参加 研修後は、簡単な作業から実務をスタートします。 分からないことはすぐに聞けるため、PC操作に自信がない方でも安心です。 ■定期的な面談で配属後も支援 配属後も仕事の習得状況を確認しながら、継続してサポートします。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 仕事を通して、基本的なPC操作やデータ入力、確認作業のスキルを身につけることができます。 <利用できる学習・キャリア支援> ・ゲーム業界経験者による講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料受講可能 ・資格取得に向けたサポート ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的なキャリアチェンジの相談 まずはゲームのチェックや入力業務から経験を積み、働きながらPCやITの知識を身につけていけます。 未経験からゲーム業界やIT分野への第一歩を踏み出しやすい環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームに関わる仕事に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・PC入力やコツコツした作業が得意な方 ・文字表示や動きの違いに気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「発売前のゲームに関わってみたい」 「未経験からゲーム業界に挑戦したい」 「コツコツした仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界の経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲームを実際にプレイしながら動きや文字表示をチェックし、その結果を決められたフォーマットへ入力する作業から始めます。 マニュアルを見ながら進められ、分からないこともすぐに確認できるため、ゲームのお仕事や事務が初めての方も安心です。 一つひとつ丁寧にチェックし、正確に入力することが、ゲーム制作を支える大切な仕事につながります。 ゲームやITに興味があり、コツコツ取り組める方が未経験から始めやすい仕事です。
合同会社ネオクリエイト
家賃60%補助/未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日/ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり
仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームの品質を守るチェック業務 ーーーーーーーーーー お任せするのは、開発途中のゲームを実際に操作し、正しく動作するかを確認する仕事です。 ゲームがユーザーの手に届く前に、操作中の不具合や表示上の問題、仕様と異なる動きなどを見つけ、開発チームへ共有します。 完成したゲームを自由に遊ぶ仕事ではありません。 あらかじめ決められた確認手順やテスト項目に沿って、同じ操作を繰り返したり、条件を変更しながら結果を比較したりする、品質確認を目的とした業務です。 プレイヤーが安心してゲームを楽しめる状態へ仕上げるために、発売前の最終工程を支える大切な役割を担います。 <具体的に確認する内容> ・開発中のゲームを使用した動作確認 ・キャラクターの移動や攻撃、ジャンプなどの操作テスト ・コントローラーやキーボード入力への反応確認 ・タイトル画面やメニュー画面の表示チェック ・ボタンやアイコンを選択した際の画面遷移確認 ・画像、文章、数字などの表示位置や内容の確認 ・BGM、音声、効果音が正しいタイミングで流れるかの確認 ・ストーリー、ミッション、イベントなどの進行テスト ・ステージを正常に開始・終了できるかの確認 ・セーブやロードなど、各機能の動作チェック ・テスト仕様書に記載された項目の実施 ・想定と異なる動作や不具合の記録 ・確認結果をまとめた報告書の作成 ・修正された箇所が正常に動くかを確かめる再確認 担当する作品は、継続的に展開されているシリーズタイトルや、多くのユーザーに知られているゲーム、新たに開発されるオリジナル作品などさまざまです。 普段は目にすることができない開発段階のゲームに関わりながら、作品が完成していく過程を間近で経験できます。 自分が発見した問題が修正され、操作しやすさや遊びやすさの向上につながることもあります。 プレイヤーとして楽しむだけでは分からない、ゲームが世に出るまでの仕組みや、品質を保つための考え方を学べる点も、この仕事の特徴です。 ーーーーーーーーーー 不具合を正確に伝えることも重要な業務 ーーーーーーーーーー ゲーム内で問題を発見した場合は、その内容を開発担当者へ分かりやすく報告します。 単に「画面が止まった」「正しく動かなかった」と伝えるだけでは、原因の特定や修正につながらないことがあります。 そのため、不具合が発生するまでの流れを整理し、ほかの担当者が同じ操作をした際に、同じ現象を確認できる状態にすることが大切です。 報告時には、主に次のような情報をまとめます。 ・どのステージや画面で発生したか ・問題が起きる前にどのような操作をしたか ・どのキャラクターやアイテムを使用していたか ・何回試して何回発生したか ・同じ操作を繰り返した場合にも再現するか ・本来はどのように動く仕様だったか ・実際にはどのような動きや表示になったか ・エラーメッセージが表示されたか ・画像や動画による記録が必要か 確認した内容は、専用の管理システムや決められた報告形式に入力します。 開発担当者が状況を理解しやすいように、必要な情報を整理し、簡潔かつ具体的に記載することが求められます。 業務を続けるなかで、画面上の細かな違いを見つける観察力だけでなく、問題が発生した条件を整理する力や、相手に伝わる文章を作成する力も身につきます。 また、同じ場所を何度も確認したり、少しずつ条件を変更しながら結果を調べたりすることもあります。 華やかな場面だけでなく、地道な確認作業を積み重ねることで、ゲーム全体の品質向上につなげていく仕事です。 ゲームが好きな方に加え、決められた手順を守って作業できる方、集中力を保ちながら細かな確認を続けられる方にも適しています。 ーーーーーーーーーー 知識ゼロから始められる教育体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界で働いた経験や、デバッグ、プログラミング、ソフトウェア検証に関する専門知識は、応募時点では問いません。 入社後に必要な知識を身につけられるよう、基礎研修から実践練習、プロジェクト参加まで段階的に進む教育体制を用意しています。 最初から一人で作業を任せることはありません。 業務の目的や基本的なルールを理解してから、先輩スタッフのサポートを受けつつ、取り組みやすい確認項目から経験を積んでいきます。 <研修から配属までの流れ> ■ゲーム開発の流れを知る基礎研修 最初の研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの工程や、それぞれの担当者がどのような役割を持っているのかを学びます。 企画、設計、開発、テスト、修正、発売といった一連の流れを理解し、そのなかでテストスタッフが担当する仕事について確認します。 あわせて、現場で使用する基本的な用語や、テスト仕様書の見方、チェック項目の読み取り方、結果の記録方法なども学習します。 専門的な内容についても、初めて聞く方を前提に説明するため、事前知識がない方でも無理なく取り組めます。 また、業務中の連絡方法やチーム内での報告ルール、仕事を進めるうえでの基本姿勢についても確認します。 ■専用環境を使用した操作練習 基本的な知識を学んだ後は、練習用のゲームやテスト環境を使い、実際の業務に近い形式で作業を体験します。 チェックリストを確認しながら指定された操作を行い、問題がなければ結果を記録します。 想定と異なる表示や動作を発見した場合は、どのような条件で発生したのかを整理します。 最初は、正常な状態と不具合の違いを判断するポイントや、確認漏れを防ぐための進め方などから学びます。 不具合の発生場所、操作手順、再現回数などをまとめ、報告書を作成する練習も行います。 文章を書くことに慣れていない方にも、必要な情報の選び方や、読み手に伝わりやすい書き方を説明します。 ■サポートを受けながら実務へ参加 練習を通して基本的な作業方法を身につけた後は、先輩スタッフと一緒に実際のプロジェクトへ加わります。 はじめは、確認手順が明確な項目や、比較的判断しやすい機能のチェックから担当します。 作業の進め方や報告方法に慣れてきたら、複数の条件を組み合わせた確認や、より広い範囲のテストにも取り組みます。 少しずつ担当内容を増やしていくため、焦らず経験を積むことができます。 作業中に判断に迷う現象があった場合は、先輩やリーダーへ相談できます。 「これは不具合として報告すべきか」「仕様どおりの動きなのか」といった疑問を、一人で抱えたまま進める必要はありません。 確認と相談を繰り返しながら、正しい判断基準を身につけていきます。 ■配属後も継続してフォロー プロジェクトへの配属後も、定期的に業務状況を確認する機会を設けています。 現在担当している作業の習得度や、難しいと感じていること、職場環境に関する悩みなどを面談で確認します。 必要に応じて、作業内容の見直しや、苦手な部分を補うためのアドバイスも行います。 新しい業務に挑戦したい場合や、今後身につけたいスキルがある場合には、将来の方向性について相談することも可能です。 入社後の研修だけで終わるのではなく、実務を始めてからも成長を支える体制を整えています。 ーーーーーーーーーー 未公開情報を扱うためのルール ーーーーーーーーーー 業務では、まだ発表されていないゲームタイトルや、発売前の映像、キャラクター、ストーリー、システムなどに触れる場合があります。 これらの情報は、社外へ公開される前の重要な情報です。 仕事を通じて知った内容を家族や友人へ話したり、SNSへ投稿したり、画像やデータを社外へ持ち出したりすることは禁止されています。 業務用の機器や資料についても、会社やプロジェクトごとに定められた管理方法に従って取り扱います。 研修では、秘密保持や情報セキュリティに関するルールについても、具体例を交えながら説明します。 ゲームが好きであることに加え、決まりを守り、責任を持って情報を管理できることも大切な条件です。 ーーーーーーーーーー ゲームテストから広がるキャリア ーーーーーーーーーー ゲームの動作確認を経験した後は、希望や適性に応じて、より専門性の高い業務を目指すことができます。 まずは、仕様書に沿って正しくテストを行い、確認結果を報告できる状態を目指します。 経験を重ねると、複雑な条件を含むテストや、複数の機能を組み合わせた確認なども担当できるようになります。 将来的には、テスト項目の作成、作業の進捗確認、メンバーへの指示、報告内容の確認など、チームを支える役割へ進むことも可能です。 品質管理の分野で経験を深め、テストリーダーや品質保証に関わるポジションを目指す道もあります。 また、ゲーム分野に限らず、Webサイト、スマートフォンアプリ、業務システムなどの検証業務へ経験を活かすこともできます。 テスト業務で身につく、問題を発見する力、原因となる条件を整理する力、正確に情報を共有する力は、さまざまなIT関連業務で活用できます。 <スキルアップ支援> ・ゲーム開発やテスト業務の経験者による研修 ・実務に役立つ知識を学べる社内講座 ・提携するITスクールの講座を無料で受講できる制度 ・約700種類の学習コンテンツから選択できる環境 ・業務に関連する資格取得へのサポート ・今後の働き方を相談できる個別面談 ・IT業界でのキャリア形成に関するカウンセリング ・ほかのIT職種を目指す際のキャリア相談 学習できる内容は、現在の業務に直結するテスト知識だけではありません。 ITの基礎、パソコン操作、ネットワーク、システム開発、プログラミングなど、興味や目標に合わせた分野を学ぶことができます。 日々の業務を行いながら、自分が得意とする作業や、より関心を持てる分野を見つけられます。 ゲームテストの経験を土台に、品質管理の専門性を高めることも、別のIT職種へ進むための知識を身につけることも可能です。 ゲームに関わる仕事からスタートし、将来につながるITスキルを段階的に身につけられる環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界へ挑戦したい方 ◆職歴や業界経験は問いません ◆学歴不問、既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム開発やIT関連の仕事に携わった経験は必要ありません。 入社後の研修を通じて、ゲームテストの基本や業務の進め方を一から学べるため、専門知識がない方も安心して始められます。 これまでの経験よりも、ゲームに対する興味や、新しい知識を吸収しながら成長していきたいという意欲を重視しています。 ーーーーーーーーーーー ゲームへの興味を仕事に活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームが好きという気持ちに加え、細かな部分まで丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをプレイすることが好きな方 ・ゲームが完成するまでの過程に興味がある方 ・好きなことに関わる仕事へ挑戦したい方 ・画面上の小さな変化や違和感に気づける方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・一つひとつの項目を落ち着いて確認できる方 ・同じ作業を繰り返す場合も集中力を保てる方 ・未経験からITに関する知識を身につけたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・発見した内容を分かりやすく整理できる方 ・確認した結果を文章で正確に伝えられる方 ・チーム内で相談や情報共有をしながら働ける方 ・多くの人が楽しめるゲームづくりに貢献したい方 これらの項目すべてに当てはまる必要はありません。 ゲーム業界への関心があり、決められた仕事に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも少しずつ成長できます。 ーーーーーーーーーーー あなたの気づきが作品をより良くします ーーーーーーーーーーー ゲームを操作していると、キャラクターの動きや画面の表示、ボタンを押した際の反応などに、わずかな違和感を覚えることがあります。 文字の表示位置が少しずれている。 特定の操作をすると画面が正しく切り替わらない。 キャラクターが本来とは異なる動きをする。 音声や効果音が予定されたタイミングで再生されない。 ゲームテストの仕事では、こうした細かな問題を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一見すると小さな問題であっても、実際にゲームを遊ぶユーザーにとっては、操作のしにくさやストレスにつながる可能性があります。 そのため、テストスタッフが行う一つひとつの確認は、ゲームを安心して楽しめる状態へ仕上げるうえで欠かせません。 普段ゲームを遊ぶなかで培ってきた感覚や、細かな部分まで見る習慣を、仕事として活かすことができます。 ーーーーーーーーーーー 未経験から始められる理由 ーーーーーーーーーーー 「ゲームに関わる仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「IT業界は初めてなので、自分にできるか不安」 「専門的なパソコンスキルや資格を持っていない」 そのような方も、基礎から学べる研修を用意しているため、安心してご応募いただけます。 入社後は、ゲームがどのような工程を経て完成するのかを学ぶところからスタートします。 その後、テストスタッフが担当する役割や、確認作業の目的、チェックリストの見方などを順番に身につけます。 研修では、主に次のような内容を学びます。 ・ゲーム開発に関する基本的な流れ ・テスト業務が必要とされる理由 ・仕様書や確認項目の読み方 ・ゲームを操作する際のチェックポイント ・確認した結果の記録方法 ・不具合を発見した際の対応方法 ・発生した現象を報告する際のまとめ方 ・情報管理や業務上の基本ルール 知識を学ぶだけでなく、実際の業務を想定した練習も行い、仕事の進め方を段階的に身につけます。 基本研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務へ参加します。 最初は、確認方法が分かりやすく、手順が明確に定められた業務から担当します。 いきなり難しい判断を求められたり、一人で広い範囲を任されたりすることはありません。 作業中に不明点があれば、その都度先輩へ相談できます。 発見した現象が不具合に該当するか分からない場合も、一人で判断せず、周囲と確認しながら進められます。 実務に慣れてきた後は、少しずつ担当する項目や確認する機能を増やしていきます。 自分の理解度や習得状況に合わせて経験を積めるため、焦らず着実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームを完成へ近づける大切な役割 ーーーーーーーーーーー ゲームは、企画やデザイン、プログラミングを担当する開発者だけで完成するものではありません。 実際に操作し、仕様どおりに動くかを確かめるテストスタッフの存在も、作品の品質を支えています。 自分が見つけた問題が開発チームへ共有され、修正されたゲームを再び確認することもあります。 以前は正常に動かなかった部分が改善され、スムーズに遊べる状態になったときには、自分の仕事が作品づくりに役立ったことを実感できます。 発売前のゲームに関わりながら、少しずつ完成度が高まっていく過程を見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 「以前からゲーム業界で働いてみたかった」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「ゲームに関わりながらITスキルも身につけたい」 「自分の観察力や集中力を仕事に活かしたい」 そのような想いを持つ方を歓迎します。 多くのプレイヤーに楽しまれる作品を、開発チームの一員として裏側から支える仕事です。 研修と実務開始後のフォローを通じて、ゲーム・IT業界での新しい一歩を支援します。
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
Fantia株式会社
サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計(IA)を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計(IA)の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査(ユーザーインタビュー等)や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。
月給481,000円~598,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万8000円 〜 45万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万3000円 〜 14万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの 実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)やユーザー体験設計、 デザインマップ等の策定を主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもって UIの方向性を意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、 プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります ■歓迎要件 ・大規模ECサイトやプラットフォームサービス (CtoC、ファンコミュニティ等)でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用および組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析(Google Analytics等)や 定性調査を用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術に 関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、デザインレビュー、 若手デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、ユーザー体験の向上や ビジネス価値の創出にコミットできる論理的思考力を持つ方 ・大所高所の視点を持ち、サービス全体のデザインマップや UIの方向性を主体的に意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、経営陣など多様な ステークホルダーと建設的な議論・合意形成ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自走できる方
ネクスト合同会社
初心者OK★未経験でも月給30万250円〜&年休135日!リモートも選べるゲームデバッガー
仕事内容: リリース前の新作タイトルや 人気ゲームの更新版を 実際にプレイしながら、 バグや不具合の発見・報告を 行うお仕事です♪ 【メインの仕事内容 】 ◎ゲームの挙動チェック (画面の停止・キャラの誤作動など) ◎エラーの再現確認・バグ報告書の作成 ◎制作スタッフへのスムーズな共有 ◎品質をより高めるためのアイデア提案 手厚い研修とマニュアル付き♪ 未経験からでも無理なく始められます! 簡単なPC入力ができれば、専門スキルは 入社後の丁寧な研修で身につきます! 【ここで働くメリット 】 ◎リモートワーク可(在宅と出社を両立できる環境です) ◎初心者歓迎♪基本からステップアップできる教育体制 ◎高収入♪月給30万250円~スタート! ◎年間休日135日以上!自分の時間を 大切にしながらメリハリよく働けます♪ ◎プレイヤー目線が喜ばれる職場! あなたの見つけたバグがゲームを良くします♪ ◎キャリアUPも応援(資格取得支援・昇給制度あり)
月給300,250円以上 給与: 月給30万250円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収例】 ◎未経験入社 年収360万円~450万円 ◎経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ◎経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 応募資格は「ゲームを楽しめる」その熱意だけ! 【こんな方を大歓迎】 ◎スマホアプリやゲームでよく遊ぶ方 ◎ひとつの作業に黙々と没頭できる方 ◎バグ探しや小さな違和感を見つけるのが得意な方 ◎プライベートの趣味も全力で楽しみたい方 ◎未経験からITの世界にチャレンジしたい方 ◎職歴不問・第二新卒・フリーター歓迎
株式会社エコツー
仕事内容: ●発売前ゲームの品質を支える仕事 開発中のゲームを操作し、表示や動作に問題がないかを確認する仕事です。 キャラクターの動き、画面表示、メニュー操作、BGMや効果音、イベント進行などを、決められたチェック項目に沿って確認します。 <主な業務> ・ゲーム内の動作確認 ・キャラクターや各種機能のチェック ・ボタン、メニュー、アイコンの操作確認 ・画像、文章、音声の表示・再生確認 ・ステージやイベント進行のテスト ・不具合や想定外の動作の記録 ・テスト結果や報告書の作成 ・修正後の再チェック 担当するのは、新作タイトルや発売前のゲームなどさまざまです。 プレイヤーへ届けられる前の段階から作品に関わり、より遊びやすい状態へ仕上げていく工程を支えます。 --- ●不具合を分かりやすく共有 問題を見つけた際は、「動かなかった」と伝えるだけではありません。 ・どの場面で発生したか ・どんな操作をしたか ・何回発生したか ・本来どのように動くのか といった情報を整理し、開発担当者が同じ現象を確認できるよう報告します。 業務を通じて、細かな変化に気づく観察力や、状況を整理する力、分かりやすく伝える力を身につけられます。 発売前のゲームや未公開情報を扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも重要です。 --- ●未経験から学べる研修制度 ゲーム業界やテスト業務の経験は必要ありません。 入社後は、基礎研修から実践へと段階的に仕事を覚えていきます。 ●まずは基礎から ゲーム開発の流れやテストスタッフの役割、基本用語、チェック方法、結果の記録方法などを学びます。 ●練習環境で実践 実務に近い環境を使い、チェックリストに沿った操作や、不具合を見つけた際の報告方法を練習します。 ●先輩と一緒に業務開始 研修後は、取り組みやすいテストからスタート。 先輩のサポートを受けながら少しずつ担当範囲を広げていくため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●配属後も継続してサポート 実務開始後も、仕事の習得状況や困っていることを確認する機会を設けています。 業務上の相談だけでなく、今後身につけたいスキルや将来のキャリアについて相談することも可能です。 経験や成長に合わせて、長期的なキャリア形成を支援します。 --- ●ゲームテストからIT分野へ ゲームテストで身につく観察力、分析力、報告力は、さまざまなIT業務でも活かせます。 <スキルアップ支援> ・ゲーム開発やテストに関する研修 ・提携ITスクール約700講座の無料受講 ・資格取得支援 ・キャリア相談 ・IT職種へのキャリアチェンジ支援 経験を積んだ後は、より高度なテスト業務やテスト項目の作成、品質管理、チームの進行管理などに挑戦することも可能です。 さらに、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などへキャリアを広げる選択肢もあります。 ゲームに関わる仕事からスタートし、実務経験を積みながら、自分に合ったITキャリアを見つけていける環境です。
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での実務経験は問いません。 仕事に必要な知識やテストの進め方は、入社後の研修で基礎から学べます。 これまでよりも、ゲームへの興味や、新しいことを前向きに吸収しようとする姿勢を重視しています。 --- ●好きなことや普段の気づきを活かせます ゲームテストでは、専門知識だけでなく、細かな違いを見つける力や、決められた作業を丁寧に続ける力が役立ちます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作タイトルや制作工程に興味がある方 ・未経験からIT分野へ挑戦したい方 ・小さな表示のずれや動作の変化に気づきやすい方 ・集中してコツコツ取り組める方 ・マニュアルや手順に沿った作業が得意な方 ・確認した内容を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して説明できる方 ・困ったときに周囲へ相談できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームに興味を持ち、一つひとつの確認作業に真面目に取り組める方であれば、未経験から仕事を覚えていけます。 --- ●小さな違和感が品質向上につながります 普段ゲームをしている中で、 「文字の位置が少しずれている」 「ボタンを押したときの反応がおかしい」 「キャラクターの動きに違和感がある」 と感じることはありませんか。 テスト業務では、そのような気づきを見逃さず、どのような状況で起きたのかを確認して開発担当者へ伝えます。 プレイヤーとして感じる小さな違和感を、より快適なゲームづくりにつなげられる仕事です。 --- ●ゼロから仕事を覚えられる環境 応募時点で、専門資格や高度なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲーム制作の基本的な流れやテストスタッフの役割を学び、その後、 ・チェックリストの使い方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・問題を報告する際のまとめ方 などを身につけていきます。 研修後は、比較的分かりやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲーム制作を支える一員として活躍 発売前のゲームには、さまざまな確認や修正が必要です。 テストスタッフは、実際にゲームを操作して問題を見つけ、より遊びやすい作品へ仕上げる工程を支えます。 自分が報告した不具合が改善され、ゲームが完成へ近づいていく様子を実感できることも魅力です。 「ゲームに関わる仕事を始めたい」 「未経験から新しいキャリアを築きたい」 「IT業界につながるスキルを身につけたい」 そんな方が一歩を踏み出せるよう、研修と配属後のフォローで継続的にサポートします。
合同会社SORA
未経験でも月給28万500円〜&年間休日135日!在宅もOK★ゲーム品質保証スタッフのサポート事務
仕事内容: オフィスからゲームの完成度を支える、 事務サポートスタッフの募集です! 「パソコン操作にあまり自信がない…」 という方でも問題ありません。 マニュアル通りにテキストを入力したり、 指定のチェックリストを確認したりする 手軽なルーティンワークがメインです! 【具体的な業務内容】 *ゲームのテストプレイ (バグや表示の崩れがないかチェック) *不具合が起きた操作の再現とレポート作成 *発見した問題点を開発チームへの共有 *作品をさらに盛り上げるための 改善案の提案をお願いします 【未経験・知識なしで問題なし!】 シッカリした研修と手順書を 用意しているため、 初心者からデビューした先輩も 大勢活躍しています! タイピングなどの基本ができれば、 周囲のスタッフがイチから 丁寧にお教えします。 【働く上での嬉しいポイント】 ・リモートワークOK (在宅勤務とオフィス出社を自由に選択可能) ・月給28万500円~ (スキル不問で嬉しい高めの初期給与) ・年間休日135日以上 (プライベートや趣味の時間もたっぷり確保) ・ユーザー目線が武器になる (あなたの意見がゲームを面白くする) ・キャリアアップ制度有
月給280,500円以上 給与: 月給28万500円~ ※経験・スキルを考慮します <年収例> *未経験入社 年収360万円~450万円 *経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 *経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 求めるのは「ゲームへの情熱」そのもの! どれか1つでも当てはまればOK♪ *地道なチェックやコツコツ進める作業に集中できる方 *日頃からスマホゲームやPC・家庭用ゲームで遊んでいる方 *ちょっとした不自然さや、画面の違和感に気づきやすい方 *プライベートの充実を最優先に、趣味や推し活に全力投球したい方 *正社員デビューを叶えたい、未経験・異業種からのチャレンジを考えている方 *過去の経歴や学歴は関係ありません! 第二新卒、フリーター出身のメンバーも活躍中♪
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合同会社ストークファミリー
SNS好き歓迎!未経験から憧れの広告業界に…✨カンタンな業務からスタート!年間休日125日×ほぼ残業なし
仕事内容: ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの”好き”が仕事になる! 未経験から広告業界に挑戦◎ ポテンシャル重視の採用です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 【具体的な業務は…】 Instagram・TikTok・YouTubeなどの SNSを活用した広報・マーケティング業務をお任せします! ・SNSの企画・運用 ・フォロワー数増加への施策立案 ・コンテンツ制作 ・インフルエンサーの起用 ・SNS広告を通じた集客支援 フォロワー数の増加を目指した運用設計や コンテンツ制作を通じて、 ブランドの認知拡大・販売促進につなげていく ポジションです。 企業様の魅力を分かりやすく発信し、 SNSからお客様へ「届ける力」が求められます。 チームで連携しながら、 各企業のブランディングや広告戦略をサポートします!
月給250,000円~400,000円 給与: 月給25~40万円 ※給与額はご経験やスキルにて決定致します。 ※残業代は別途支給 ■インセンティブあり ■賞与あり:年2回 ■昇給:年2回 ■各種手当あり └住宅手当・寮・社宅・引越し補助あり(規定有) └役職手当 ■残業代支給 ■交通費支給
求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 《学歴不問》《未経験OK》《第二新卒歓迎》 新しいキャリアを作っていきたい!という ”意欲”を重視しています! -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 『社会人経験が浅い』『オフィスワークは初めて』 そんな方も全力サポートします!! ⭐こんな方歓迎です⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・仕事とプライベートを両立させたい! ・安定した基盤のある会社で長く働きたい! ・数字を追う仕事から裏方に回りたい… ・PCを使って手に職をつけていきたい 異業種からの転職も大歓迎! <アパレル販売><ルート営業><保育士> <コールセンター><カフェスタッフ>など… これまでの経験は一切問いません◎ *未経験OK*第二新卒歓迎*UIターン歓迎 *業界未経験歓迎*若手活躍中
合同会社トータス
職種未経験でも月給30万120円以上♪年休135日でしっかり休める!リモートワークOK★ゲームデバッグ&アシスタント事務
仕事内容: ゲームテストを行うチームのサポートをお任せします! 「ゲーム業界って難しそう…」という方もご安心ください。 入力や確認などのシンプルな作業が中心です! 【具体的には】 ・ゲームを決められた通りに操作 ・気になるところをメモ ・チェック結果をPCに入力 最初は「チェックする → 入力する」だけの簡単な作業からスタート! やり方は一つずつ教えてもらえるので、 ゲームのお仕事や事務が初めてでも問題ありません。 未経験から始めやすいサポート事務のお仕事です!
月給300,120円以上 給与: 月給30万120円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ★年収例★ ◎未経験入社 年収360万円~450万円 ◎経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ◎経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: ゲームが好きな気持ちがあればOK! ☆こんな方を大歓迎します☆ ◎ゲームやスマホアプリにハマっている方 ◎間違い探しや細かい変化を見つけるのが得意な方 ◎目の前の作業にじっくり打ち込める方 ◎職種未経験・第二新卒・フリーターの方も大歓迎! ◎未経験からIT業界の一歩を踏み出したい方 ◎お休みをたっぷり取って私生活も大切にしたい方
合同会社NeoVerse
在宅勤務もOK♪未経験歓迎☆月給30万158円以上♪年間休日135日!ゲームデバッガー・品質チェック
仕事内容: 発売前の新作ゲームや アップデートタイトルを 実際にプレイしていただき、 バグや不具合があればチェックして 報告をしてください♪ 【主な業務内容 】 ★ゲーム動作チェック (フリーズ・表示崩れ・誤作動など) ★バグの再現・報告レポート作成 ★開発チームへのフィードバック ★改善案の提案・品質向上への貢献 研修マニュアル完備で 初めてでも安心♪ 未経験OK! PC操作ができれば、 専門知識は不要です! 入社後に学べます! 【この仕事のメリット】 ★年間休日135日以上!固定時間制で プレイべートも充実♪ ★在宅勤務あり(出社とリモートのハイブリッド勤務) ★未経験可!研修制度で基礎から勉強できます♪ ★高月給!月給30万158円から始められます♪ ★あなたの意見が反映される環境有! あなたの発見がゲームの完成度を高めます♪ ★キャリアアップ支援充実(資格取得支援・昇給制度あり)
月給300,158円以上 給与: 月給30万158円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収例】 ★未経験入社 年収360万円~450万円 ★経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ★経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 【こんな方歓迎です】 ★未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ★ゲームやアプリが好きな方 ★IT分野にデビューしたい方 ★集中して作業ができる方 ★細かい違いに気づける方 ★プライベートを充実させたい方
合同会社サイバーテック
仕事内容: ●ゲームの完成を支えるチェック業務 発売前や開発中のゲームを操作し、表示や動作に問題がないかを確認する仕事です。 決められたテスト項目や手順に沿って、キャラクターの動き、画面表示、メニュー操作、BGM・効果音、イベント進行などを一つずつ確認します。 主な業務は以下の通りです。 ・ゲーム内の動作や表示の確認 ・ボタン、アイコン、メニューの操作テスト ・画像、文章、音声などのチェック ・ステージやイベント進行の確認 ・不具合が発生した際の状況記録 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・修正後の再チェック 担当するタイトルは、新作ゲームや未発表作品などさまざまです。 プレイヤーに届けられる前の段階から作品に関わり、より快適に遊べるゲームへ仕上げていく工程を支えます。 --- ●発見した問題を分かりやすく報告 ゲームテストでは、不具合を見つけるだけでなく、その内容を正確に伝えることも重要です。 「どの操作をしたときに起きたか」「何回発生したか」「本来どのような動作になる予定か」などを整理し、開発担当者が状況を確認しやすい形で報告します。 業務を重ねることで、細かな変化に気づく観察力や、情報を整理する力、分かりやすく伝える力も身につけられます。 また、発売前のタイトルを扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも大切です。 --- ●未経験から学べる研修を用意 ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、基礎から学べる環境を整えています。 入社後はまず、ゲーム開発の流れやテストスタッフの役割、基本的な専門用語、チェック方法などを学びます。 その後、練習用の環境を使いながら、チェックリストに沿った操作や結果の記録、不具合報告の方法を習得します。 基本を身につけた後は、先輩と一緒に実際の業務へ参加。 比較的分かりやすいテストから担当し、経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことや判断に迷うことがあれば、周囲へ相談しながら進められる環境です。 --- ●配属後のサポートも継続 実務が始まった後も、定期的に業務状況や今後の希望を確認します。 仕事内容についての相談はもちろん、身につけたいスキルや将来挑戦したい仕事について相談することも可能です。 一人で悩みを抱え込まず、周囲のサポートを受けながら成長していけます。 --- ●ゲーム業界からIT分野へキャリアを広げることも可能 ゲームテストを通じて身につく観察力、分析力、報告力は、さまざまなIT関連業務にも活かせます。 社内研修のほか、ITスクールの講座受講や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も用意しています。 経験を積んだ後は、より高度なテスト業務やテスト項目の作成、チームの進行管理などを目指すことも可能です。 さらに、Webサービスのテスト、ITサポート、システム運用など、別のIT職種へキャリアを広げる選択肢もあります。 まずはゲームの品質チェックからスタートし、自分に合った分野を見つけながら将来のキャリアにつなげていける仕事です。
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム業界やIT分野での実務経験は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 経験や専門知識よりも、「ゲームに関わる仕事がしたい」「新しいことを学びたい」という意欲を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です ゲームテストでは、細かな違いに気づく力や、一つひとつの確認作業を丁寧に進める姿勢が活かせます。 たとえば、 ・ゲームを日常的に楽しんでいる方 ・発売前タイトルやゲーム制作に興味がある方 ・未経験からITスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の違和感に気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が苦にならない方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・確認結果を正確に記録できる方 ・気づいたことを分かりやすく説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 などに適しています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームへの興味を持ち、目の前の作業に丁寧に取り組める方であれば、未経験からでも成長を目指せます。 --- ●ゲーム中の小さな違和感を活かせます 普段ゲームをしていて、 「表示が少しずれている気がする」 「ボタンを押したのに反応がおかしい」 「いつもと違う動きをしている」 と気づくことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 テスト業務では、このような小さな変化を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一つの気づきが不具合の改善につながり、ゲームをより快適に楽しめる状態へ近づけていきます。 --- ●入社後に基礎から習得 特別な資格や専門的なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割から学びます。 その後、 ・テスト項目の確認方法 ・ゲームを操作する際のポイント ・不具合を見つける際の考え方 ・確認結果の記録方法 ・発見した問題の報告方法 など、実務に必要な内容を段階的に習得します。 配属後も、最初は取り組みやすい確認作業からスタート。 先輩のフォローを受けながら少しずつ担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲームづくりを支えるメンバーへ 完成前のゲームには、さまざまな確認作業が必要です。 テストスタッフは、プレイヤーへ届けられる前に問題を発見し、ゲームの品質を支える役割を担います。 自分が報告した不具合が改善され、作品が完成へ近づいていく過程に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 「ゲームに関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「IT業界につながる経験を積みたい」 そんな方が第一歩を踏み出しやすい環境を、研修と配属後のサポートで支えています。
合同会社Tech Nexus
未経験OK!月給30万円以上♪年間休日135日!在宅勤務も可★クオリティテスター
仕事内容: 発売前の新作ゲームやアップデートした ゲームを一足先にプレイ! 画面が止まったり、動きがおかしかったりする 「バグや不具合」を見つけて報告するお仕事です♪ ゲーム好きなあなたからのご応募をお待ちしています! 【具体的には…】 ◎ゲームの動作検証 (画面フリーズ・描画バグ・動作不良など) ◎エラーの再現テストと報告書の作成 ◎開発メンバーへの改善案出し ◎クオリティ改善の提案と品質保証 未経験でも安心の研修マニュアル完備♪ 簡単なパソコン操作ができれば、 専門知識は不要です! 入社後にイチから学べます♪ 【メリット】 ◎高収入!月給30万180円スタート♪ ◎在宅勤務有 ※案件によります ◎未経験可!研修制度で基礎から勉強できます♪ ◎年間休日135日以上! 固定時間制でメリハリのある働き方♪ ◎キャリアアップ支援充実(資格取得支援・昇給制度有) ◎あなたの意見はシッカリ反映します! あなたの頑張りが作品の完成度を 100%に引き上げます♪
月給300,180円以上 給与: 月給30万180円~ ※これまでの経験や能力に基づき決定 【年収例】 ★未経験入社 年収360万円~450万円 ★経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ★経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 【こんな方にオススメ♪】 ★未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ★普段からゲームをプレイする方 ★コツコツ丁寧に作業ができる方 ★間違い探しが得意な方 ★IT業界にチャレンジしたい方 ★仕事もプライベートも両立したい方
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県尼崎市道意町
アマゾンジャパン合同会社 武庫川フルフィルメントセンター
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
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玉子料理の店 双樹 神戸阪急店
〒661-0976兵庫県尼崎市
日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
兵庫県神戸市中央区北長狭通
株式会社FranK
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
兵庫県神戸市東灘区向洋町東
菱神運輸株式会社
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町
株式会社ビーエスエル 神戸三宮オフィス
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)