Jeep西宮(株式会社ナック)
前職給与保証&経験考慮し給与加算/本物のメカニックへ成長!
仕事内容 整備士3級以上有資格者(実務経験不問)および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士/メカニック。カスタムやコーティングもできる!「色々できる」から、成長速度も圧倒的!息の長いメカニックとして活躍できます!また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証&経験を考慮し給与加算いたします。【2026年4月からお休みが増えました】年間休日125日以上(年間休日120日+有給休暇5日以上)になりました。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士/エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり!車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ!】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応!世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは?もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い!】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能!多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します! 【キャリアアップができる土壌がある!】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実!メーカー認定資格(1~3級)の取得や自動車検査員へのステップUPも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長!】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場&スポットエアコンあり!暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【Jeepは国内でも人気急上昇中!】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトSUVの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ数年間で新たな車種が続々ラインナップ!本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター(Gladiator)」、ミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」など、SDGsの時代に即応したEV・PHEVなど次世代車種も加わり、多種多様なラインアップを展開しています。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社?】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。
交通・アクセス 阪神本線「西宮」駅より徒歩5分/JR神戸線「西宮」駅より徒歩6分
[勤務地:〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町]
月給250,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職給与保証&経験やスキルを十分に考慮し給与優遇します ◎メーカー認定資格(1~3級)が設けられており取得すれば資格手当を支給します。 ※最上位資格である1級取得までの期間は平均5年程度です ◎自動車検査員を取得した際も検査員手当を支給します。 ◎資格取得費用は会社全額負担! 頑張るアナタを会社が力強くバックアップします。
求めている人材 ・自動車整備士3級以上の方※経験不問 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【経験を十分に考慮し優遇します】 ・自動車整備士3級以上の資格を有し、且つ整備士の実務経験がある方は、前職給与を保証&経験を考慮し給与優遇します ◎性別不問 ◎20代30代40代50代が活躍中! ◎福利厚生充実!安定して働きたい方にピッタリ 「経験が浅い」「ブランクがある」などで躊躇されている方も大歓迎!研修が充実しており、入社後にスキルUP可能です。 【成長のカギは“楽しむこと”】 ここでは、車1台1台に向き合う、あなたが整備士を目指したときに描いた本来の仕事ができます。だから、こんな方法があるんだ!という発見の連続。ワクワクする仕事がココではできます!
雇用形態:正社員
株式会社エール・エル
■西宮の洋菓子製造工場にて生菓子または焼菓子の品質管理・品質保証業務をお任せします。
企業名 株式会社エール・エル 求人名 西宮【品質管理・品質保証】★経験者歓迎★ 人気ワッフル専門店/夜勤無し◎ 仕事の内容 ■西宮の洋菓子製造工場にて生菓子または焼菓子の品質管理・品質保証業務をお任せします。 【職場環境】メインは空調設備のある部屋の業務となります。 ■製品の製造、販売における品質の維持、改善 ■食品表示、商品カルテ作成等事務作業 ■検査業務 ■工場、店舗等への改善指導 既存社員へ質問や相談しやすい環境ですので、ご安心ください。 募集職種 西宮【品質管理・品質保証】★経験者歓迎★ 人気ワッフル専門店/夜勤無し◎
[勤務地:兵庫県西宮市]
月給280,000円以上 想定年収 420万円~510万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■品質管理・保証経験もしくは製造に関わるご経験 ※何らかの検査のご経験がある方も歓迎! 【歓迎】■食品業界の品質管理経験 ■責任をもって業務遂行できる方 ■コミュニケーションをしっかり取れる方 ■食品表示、衛生管理、監査対応、クレーム対応等、幅広い業務に関われる方 【当社製品について】楽天市場や、LINEギフト、ヤフーショッピング等のECサイトにて、ランキングTOP5には常時ランクインする人気商品です♪流行の少し先をいく販売戦略で、売上を順調に伸ばしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イオンディライト株式会社 兵庫支店
★電験三種を活かしてイオングループの安定企業働く★年間休日125日&充実手当◎
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★電験三種を最大限に活かせる 第三種電気主任技術者(電験三種)を お持ちの方は、選任手当や基礎資格手当で しっかり優遇! 自社研修施設での手厚いサポートにより、 入社後のさらなるスキルアップも十分に可能です! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
アクセス ※実際の就業先は兵庫県東部各地にございます。
[勤務地:〒663-8014兵庫県西宮市林田町]
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆勤務地手当(基本給に含む) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆居住地手当(6,000円~1.1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆転勤手当(単身・独身:最大25万円、家族:最大40万円 ※引越代は別途全額負担) 【賞与】 ◆賞与年2回(7月、12月支給) └年間4ヶ月分(夏2ヶ月、冬2ヶ月分) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■電験三種を活かしてキャリアUPしたい方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「電験三種の手当が手厚く収入が安定した」 「選任主任技術者として大きなやりがい」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:兵庫県西宮市池田町]
月給232,662円~405,780円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当(1ヶ月あたり1万円)は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方(第1種または第2種) 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
蛭川造園土木株式会社
西宮高原ゴルフ倶楽部/作業機械の整備担当◇経験者・未経験者歓迎◇イチから育成◇マイカー通勤可
募集要項 職種 作業機械の整備担当スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 作業機械の整備とコース管理業務のサポート ●人材育成にも力を入れています! 先輩による社内研修をベースにしています。 入社後は簡単な作業をしながら、まずはゴルフ場での業務に 慣れるところからスタート!
[勤務地:兵庫県西宮市山口町船坂]
月給245,000円~315,000円 給与 月給245,000円~315,000円 ※経験による ※試用期間3ヵ月あり(同条件)
資格・経験 未経験者歓迎、経験者も歓迎 要普通免許(AT限定不可) ※学歴不問、経験不問
株式会社スタジオ・シュゼット
アンリ・シャルパンティエ等を展開する当社で、洋菓子ギフトの通販出荷・包装管理を担当。製造ラインの管理経験を活かし、スタッフ指導から資材管理まで、お客様へ「想い」を届ける現場を牽引するお仕事です。
企業名 株式会社スタジオ・シュゼット 求人名 【西宮】洋菓子ギフトの包装・通販出荷管理/業界未経験歓迎 仕事の内容 アンリ・シャルパンティエ等を展開する当社で、洋菓子ギフトの通販出荷・包装管理を担当。製造ラインの管理経験を活かし、スタッフ指導から資材管理まで、お客様へ「想い」を届ける現場を牽引するお仕事です。 お菓子を通じて笑顔を届ける現場で、包装・出荷の工程管理をお任せします。 ■製品・資材管理: 在庫および入出荷の適切な管理 ■現場マネジメント: 包装作業、スタッフのシフト・作業指導 ■外部連携: 委託協力企業様との交渉・手配調整 細部までこだわり抜くシュゼットの品質を守り、贈る方の想いを美しく包んで全国へ届ける中心メンバーとしてご活躍を期待しています。 募集職種 【西宮】洋菓子ギフトの包装・通販出荷管理/業界未経験歓迎
月給216,100円~254,800円 想定年収 407万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,100~¥254,800 基本給¥216,100~¥254,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・製造ラインの管理に携わった経験 ・アルバイトスタッフの管理・作業指示 ・簡単なPCスキル(Wold、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【やりがい】単に作業を行うだけではなく、「どうすればより効率よく、安全に、働きやすい職場になるか」を考え、チーム全体を巻き込みながら改善を進めていく仕事です。 【人物】人と関わることが好きな方、チームで成果を出すことに喜びを感じる方、メンバーの成長や職場づくりに興味のある方には特にマッチしています。例えば生産管理経験や製造現場経験、進捗管理のご経験なども活かすことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
株式会社2りんかんイエローハット
【西宮市×バイク整備】株式会社2りんかんイエローハット/安心してチャレンジできる環境
仕事内容: 【職務概要】 株式会社2りんかんイエローハットの二輪整備士として、修理や車検をお任せします。 【具体的には】 ・整備 ・修理 ・車検 ・カスタム
アクセス: 門戸厄神駅より徒歩15分 171号甲武橋2分
[勤務地:兵庫県西宮市大島町]
年俸3,630,000円~6,520,000円 給与: 【月給】 250,500円~450,000円 ※経験・能力等を考慮した上で、決定いたします。 ※地域限定採用の場合は年収額約5%減 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 年2回
求める人材: 未経験OK 不問
「アンリ・シャルパンティエ」を展開するシュゼットで、洋菓子ギフトの箱詰工程を管理いただきます。在庫・出荷管理や自動設備の運用、スタッフマネジメントなど、現場管理に関する経験を幅広く活かせる環境です。
企業名 株式会社スタジオ・シュゼット 求人名 【西宮】洋菓子ギフトの箱詰工程・ラインマネジメント/業界未経験歓迎 仕事の内容 「アンリ・シャルパンティエ」を展開するシュゼットで、洋菓子ギフトの箱詰工程を管理いただきます。在庫・出荷管理や自動設備の運用、スタッフマネジメントなど、現場管理に関する経験を幅広く活かせる環境です。 自社ブランド「アンリ・シャルパンティエ」等の洋菓子を全国にお届けする箱詰・仕上工程全般を管理します。 ■製品・資材の在庫および入出荷管理 ■自動設備の運用・管理 ■箱詰工程の進捗管理、スタッフ管理 ■委託協力企業との交渉・手配 お客様のもとへ感動を届ける「最後の仕上げ」を指揮する、やりがいのあるポジションです。 募集職種 【西宮】洋菓子ギフトの箱詰工程・ラインマネジメント/業界未経験歓迎
★イオングループの安定基盤★年間休日125日!充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援!
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ! 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給! 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
月給212,000円以上 給与 月給 21万2000円以上 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆勤務地手当(基本給に含む) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆居住地手当(6,000円~1.1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆転勤手当(単身・独身:最大25万円、家族:最大40万円 ※引越代は別途全額負担) 【賞与】 ◆賞与年2回(7月、12月支給) └年間4ヶ月分(夏2ヶ月、冬2ヶ月分) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ◆第二種電気工事士 └お持ちであれば経験が浅くてもOK! ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■チームワークを大切にできる方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大手イオングループなので安心感が抜群」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「資格手当が手厚く、勉強のモチベUP!」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 2人1組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 2人1組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 12月22日(火)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日(水)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
株式会社プレミアアシスト 阪神SC
未経験8割★車の知識ゼロでOK!最短12月入社★上場グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、運送ドライバー(中長距離)、整備士(道路交通/陸運) 「パンクで車が動かなくなってしまった!」 その"困った"に駆け付ける ロードサービススタッフを募集中! ●-● ✨おすすめポイント✨ ・上場企業グループで定年まで働ける ・年休120日 →10連休で海外旅行に行った先輩も! ・未経験入社者8割!研修施設完備 ・応急処置メイン/車の知識がなくてもOK ・安定収入♪月給34万円以上可 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事 ●-● 【具体的な業務内容】 路上で起こる 車やバイクのトラブルに駆け付け、 応急処置や故障車を搬送するお仕事です。 <仕事の流れ> ▼出動準備 オフィスに出勤、朝礼をして出動の準備。 出動要請が入ったら現場へ出動します。 ▼復旧作業 主な対応はバッテリー上がりや スペアタイヤ交換の応急処置で 難しい作業はありません。 整備が必要なものはディーラーへ搬送。 ▼対応完了 1件の対応が終わったら 専用アプリへ入力して次の現場へ。 (1日平均4~5件/走行約80km) 《働き方の魅力》 ・1件ずつの対応だから自分のペースでOK ・休憩は好きなタイミングで自由に取得可 ・事務作業は少なめ ・残業代は1分単位で全額支給 - ✨「プライベート」と「収入」の両立が叶う✨ 月10日休み&年休120日で、 ワークライフバランス◎ 「今日は予定があるから定時上がり」 「今月は稼ぎたいので多めに対応」 など自分で調整できます。 バッテリー交換や出動件数に応じた インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかりと給与に還元。 (隊員の9割が毎月取得!) <給与例> ■月給23万5千円+賞与年2回 +インセンテイブ(月平均3.5万円) +残業代全額+各種手当 ■乗れる車種に応じて最大1万円収入アップ ・積載車またはレッカー車のどちらかに乗車:基本給 5,000円/月アップ ・両方の車両に乗車:さらに5,000円/月の手当支給 ■準中型自動車免許7.5t未満(MT)以上保持者には独り立ち後に支度金として10万円支給 - ✨未経験でも安心の研修制度✨ 経験や知識がなくても 給与を受け取りながら基礎から学べる環境。 ▼ 1ヵ月目:富山での基礎研修 ・綺麗な宿泊施設完備(朝夕2食付き) ・お休みもしっかり&社用車の貸出あり♩ ・研修中も給与支給 ※当月分を当月払い! ▼ 2〜3ヵ月目:所属拠点でのOJT 配属後は先輩との同乗研修。 マンツーマンで徐々に一人でできる 業務を増やしていきます。
交通・アクセス JR神戸線 西宮駅より徒歩6分 ※車・バイク通勤歓迎
[勤務地:〒662-0851兵庫県西宮市中須佐町]
月給235,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月収例:34万2,000円> 月給 :23万5,000円 搬送車両手当 :1万円 残業35時間 :6万2,000円 インセンティブ:3万5,000円 ■《諸手当・賞与》 昇給:年【1回】(7月) ※評価と実績による 賞与:年【2回】(6月・12月) ※実績【2ヵ月分】 交通費支給(月4万5000円まで) 【時間外手当(1分単位で全額支給)】 【役職手当】 【家族手当(扶養内配偶者)月5000円、 扶養家族1人につき月3000円)】 \★資格支援制度あり★/ 将来的に搬送業務にあたっていただく可能性があるため、 入社後に免許支援制度を利用して準中型自動車免許7.5t未満(MT)以上の取得をお願いしております ※ロードサービスの経験者は、初めから搬送業務を担当することも可能! (乗れる車種に応じて最大1万円の収入アップ) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 給与は当月払いのため、入社初月から期間を空けることなく給与を受け取ることができます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・50歳まで(※例外事由 3号のイ) └長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。 ・学歴・転職回数不問! ・中卒/高卒/短大・専門卒/大卒/既卒/社会人経験ブランクOK 【こんな方にぴったり】 ・中型/大型免許をお持ちの方 ・人助けにやりがいを感じる方 ・車やバイクが好きな方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・ライフワークバランスを大事にしたい方 <先輩たちの前職例> ルート営業 / 接客・販売・サービス業 / 飲食店店長 / 施工管理・設備保守 / 配送ドライバー / ロードサービス / 自動車整備士 / 技能工・現場作業員/ タクシードライバー / ディーラー / 一般事務 など **「運転が好き」「デスクワークより現場で働きたい」「人と話すのが好き」** というあなたへ、 知識や技術は入社後にイチから学べるのでご安心ください! ★復職メンバーも活躍中★ 「一度別のロードサービス会社に転職したけれど、 プレミアアシストが1番働きやすかった!」 と戻ってくる従業員も多数。アルムナイ採用大歓迎! 「もう一度ここで働きたい」と思える環境をご用意しています。 ★元フリーターの方も活躍中★ これから正社員で働きたい方も応援します。 年齢の条件と理由:あり(・50歳まで ※例外事由3号のイ)
西宮カントリー倶楽部/作業機械の整備担当◇経験者・未経験者歓迎◇イチから育成◇マイカー通勤可
[勤務地:兵庫県西宮市仁川町]
株式会社WECARS(ウィーカーズ) 西宮店/6sv
◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:整備士(道路交通/陸運) □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1~2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給+資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年~社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか?■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい?」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし/チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。
交通・アクセス 県道342号線臨港線沿い、西長五郎橋交差点近くの店舗です。
[勤務地:〒662-0923兵庫県西宮市浜松原町]
月給299,600円~607,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万7400円 〜 51万2700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2200円 〜 9万4500円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円を含む。 ★ベース給与に加え、 スキル給(最大月24万円)、 資格手当(最大月15万円)を支給。 【スキル給】 最大月24万円 ◎“あなたの今のスキル”に合わせた 給与を決定! 入社後1~2か月で スキル判定を受けていただき ”あなたの今のスキル”で 給与を確定します。 <基礎額(例)> 【月額スキル給10万円】 ・社内で定めた手順通り 法定12ヶ月点検ができる、 ・消耗品交換ができるetc 【月額スキル給13万円】 ・二級自動車整備士資格を保有しており 整備主任者として活躍できる、 エンジン・ミッション脱着ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ・自動車検査員資格を保有しており、 適切な完成検査ができる、 ・工場長の補佐業務ができるetc. ※上記を基に、 店舗目標等の達成率で 総合的に判断いたします。 【資格手当】3万円~15万円(月額) ◎1級・2級整備士+検査員資格/15万円 ◎1級・2級整備士/5万円 ◎3級整備士/3万円 ※すべて月額で支給いたします。 ※検査員資格手当は規定あり ※2~3級整備士資格手当の支給条件は、 ガソリン・ジーゼルのいずれか保有 ※固定残業代を含む 【他手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月28時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり) ■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 1:整備士実務経験5年以上 2:自動車整備士3級以上 3:普通自動車免許 【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) ※若手~40代・50代の方まで幅広く活躍中 【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方 <活かせる経験や資格> ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方
株式会社WECARS(ウィーカーズ) 西宮店/4sv
実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、整備士(道路交通/陸運) □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/全国約240店舗展開 ◎国産~輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1~2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格(3級・2級)取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8~12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長/本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。
月給269,600円~477,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万2700円 〜 40万3200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6900円 〜 7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ー 月平均残業時間20時間以内 (時期により変動あり) 固定残業代(28時間分)は、 残業が少なくても全額支給されます ー ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円を含む。 ※月給26.9万円は最低保証です。 入社後1~2か月で行うスキル判定で、 “あなたの今のスキル”に合わせた給与を決定します。 【資格手当】最大月15万円 ■3級整備士/3万円 ■1級・2級整備士/5万円 ■1級・2級整備士+検査員資格/15万円 ※すべて月額で支給いたします。 ※上位資格へのステップアップには、 会社の資格取得支援制度(費用補助等)を活用できます。 ※2~3級整備士資格手当の支給条件は、 ガソリン・ジーゼルのいずれか保有 ※固定残業代を含む 【スキル給】 最大月24万円 <基礎額(例)> ■月額スキル給10万円 ・社内で定めた手順通り 法定12ヶ月点検ができる、 ・消耗品交換ができるetc ■月額スキル給13万円 ・二級自動車整備士資格を保有しており 整備主任者として活躍できる、 エンジン・ミッション脱着ができる etc. ■月額スキル給16万円 ・自動車検査員資格を保有しており、 適切な完成検査ができる、 ・工場長の補佐業務ができるetc. ※上記を基に、 店舗目標等の達成率で 総合的に判断いたします。 【他手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月28時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり) ■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 1:整備士実務経験1年以上 2:普通自動車免許(AT限定可) ※整備士資格の有無は不問です ■学歴不問/第二新卒歓迎 【歓迎】 メーカー系ディーラーでの整備経験 車検・法定点検を一人で対応できる方 2級・1級・検査員資格取得を目指している方 【こんな方に向いています】 ・ディーラーで経験を積み、 次の環境を考え始めている ・同じ車種・同じ作業の繰り返しに 物足りなさを感じている ・忙しい環境でも前向きに取り組める ・スキルや資格を給与に反映させたい ・若手のうちにキャリアの選択肢を 広げたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社ケントホームズ
設計の理想を技術で形にする現場責任者です。他工種での管理経験も歓迎。分業制により現場業務に専念できる環境で、培ったスキルを住宅建築へ展開し、高いデザイン性と施工品質を支える中核を担います。
企業名 株式会社ケントホームズ 求人名 【西宮市鞍掛町/建築施工管理】即戦力採用!/年間休日120日/福利厚生◎ 仕事の内容 設計の理想を技術で形にする現場責任者です。他工種での管理経験も歓迎。分業制により現場業務に専念できる環境で、培ったスキルを住宅建築へ展開し、高いデザイン性と施工品質を支える中核を担います。 【具体的には・・・】 現場監督として工程・品質・安全・原価の4大管理を統括し、高いデザイン性を技術面から具現化します。経験に基づいた精度の高いスケジュール調整や、意匠と構造を両立させる工法提案が重要です。専属の協力会社や社内部署と密に連携し、顧客のこだわりを細部まで現場に浸透させます。アプリ活用による効率化や施工フローの改善にも携わり、組織全体の施工品質向上をリードする役割です。 募集職種 【西宮市鞍掛町/建築施工管理】即戦力採用!/年間休日120日/福利厚生◎
月給400,000円以上 想定年収 560万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥194,000~ 固定残業代¥86,000~ 諸手当¥120,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.0ヶ月分) 諸手当:残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・施工管理のご経験をお持ちの方(建築施工管理でなくてもOK) 【魅力】 徳島で圧倒的なシェアを誇る環境で、デザイン住宅を形にする現場責任者へ。分業制の徹底により顧客対応や積算業務はなく、本来の品質・工程管理に専念できます。他分野の管理経験も歓迎。年間休日120日・土日休みと業界屈指の好待遇で、転勤もありません。大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、私生活も大切にしながら、プロフェッショナルとして更なる高みを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
お客様の夢を視覚化し、理想を形にする意匠設計を担当。営業やコーディネーターとの分業制により提案の要となる図面やパース作成に集中できるます。クリエイティブな視点でライフスタイルそのものを提案できます。
企業名 株式会社ケントホームズ 求人名 【兵庫県西宮市/意匠設計】年間休日120日/福利厚生充実◎/経験者優遇 仕事の内容 お客様の夢を視覚化し、理想を形にする意匠設計を担当。営業やコーディネーターとの分業制により提案の要となる図面やパース作成に集中できるます。クリエイティブな視点でライフスタイルそのものを提案できます。 【具体的には・・・】 一棟ごとに異なるオリジナルの住宅デザイン~間取りまで、お客様の要望を形にするプランニングを担います。図面やパースを用いた視覚的なプレゼンを行い、建築確認前の基本設計や構造・設備チェックまでを一貫して担当。詳細見積の算出によるコスト管理や他部署へのスムーズな引き継ぎも行います。分業制のもと、デザインの追求と技術的裏付けの両面から理想の住まいづくりを支える役割です。 募集職種 【兵庫県西宮市/意匠設計】年間休日120日/福利厚生充実◎/経験者優遇
月給420,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥194,000~ 固定残業代¥86,000~ 諸手当¥140,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】二級建築士をお持ちの方 【歓迎】一級建築士をお持ちの方 【魅力】 分業制の導入により、設計士がプランニングやパース作成といった「意匠」の核となる業務に専念できる環境です。お客様の夢を視覚化し、ライフスタイルを提案するクリエイティブな醍醐味を存分に味わえます。また、業界高水準の年間休日120日・完全週休2日制を完備。心身にゆとりを持つことで創造性を維持し、一棟一棟に情熱を注ぎながら、設計士としての市場価値を高められるのが大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 一級建築士
施工管理の枠を超え、将来の施工部門を牽引する幹部候補を募集。意匠住宅の現場統括に加え、品質基準策定や後進育成、仕組みづくりを担います。組織全体の価値最大化を目指すポジションです。
企業名 株式会社ケントホームズ 求人名 【西宮市鞍掛町/建築施工管理】幹部候補採用!/年間休日120日/福利厚生◎ 仕事の内容 施工管理の枠を超え、将来の施工部門を牽引する幹部候補を募集。意匠住宅の現場統括に加え、品質基準策定や後進育成、仕組みづくりを担います。組織全体の価値最大化を目指すポジションです。 【具体的には・・・】 プレイングマネージャーとして、難易度の高い意匠住宅の現場統括に加え、部門全体の工程最適化やリソース配分を担います。独自の品質基準や新工法の導入、原価管理の改善を通じて組織の技術基盤を強化。さらに、若手への技術継承や施工部門の採用・評価制度への関与など、次世代リーダーの育成と組織づくりを主導し、施工体制の価値最大化を牽引する重要な役割です。 募集職種 【西宮市鞍掛町/建築施工管理】幹部候補採用!/年間休日120日/福利厚生◎
月給500,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥100,000~ 諸手当¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.0ヶ月分) 諸手当:残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 【魅力】 現場統括~組織づくりまで担える幹部候補としての採用です。分業制により現場業務に専念できる環境下、品質基準の策定や後進育成を通じ、施工部門の質を底上げするやりがいがあります。年間休日120日・土日休みと業界屈指の好待遇を自ら体現し、働き方の変革を主導。技術者としての誇りと組織を動かす裁量、その両方を手にできる希少なポストです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
★イオングループの安定企業★年間休日125日&充実手当◎イオングループの社割あり
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件を巡回しながら設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【働き方について】 物件の巡回には社用車を利用します。 1日1~3件程度の管理物件を巡回します。 メインは点検立ち合いやオーナー様との打ち合わせで 半日は事務所で報告書作成などを行います。 ~~~ 週間スケジュール例 ~~~ 【月】午前:物件巡回1件 / 午後:巡回2件 【火】終日:設備修繕の作業立会い 【水】午前:物件巡回 / 午後:事務所で報告書作成 【木】午前:オーナー打合せ / 午後:作業立会い 【金】午前:物件巡回 / 午後:事務所で報告書作成 【土・日】休日(しっかりリフレッシュ!) ※担当物件やシフトにより変動あり ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ! 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給! 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者は約8,000名が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■第二種電気工事士 ※お持ちであれば実務未経験や 経験が浅い方も大歓迎です! ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ■第三種電気主任技術者(電験3種) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■ビル管資格を活かしてキャリアUPしたい方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを!〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください!
ミニット・アジア・パシフィック株式会社 ミスターミニット エビスタ西宮店
未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート! ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回&インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram:@misterminit_jp ▲こちらで検索! 公式YouTube:ミスターミニット ▲こちらで検索! 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも! そんな様子を動画で一部ご紹介!
交通・アクセス 阪神電鉄本線「西宮駅」より徒歩1分
[勤務地:〒662-0973兵庫県西宮市田中町]
月給225,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当あり】 ★売上インセンティブあり ★地域手当 ★調整手当 ★時間外手当(全額) ★交通費支給(月3万円まで) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後約一週間は東京本社での研修を行います。 ※研修に伴う交通費等は会社負担となります。
求めている人材 / 未経験スタート9割! 特別な資格やスキルは不要! 本社研修からスタート! \ 【こんな方を歓迎します!】 ✅未経験から一生モノの専門技術を 身につけたい方 ✅ものづくりや コツコツ作業することが好きな方 ✅無資格・未経験から安心して 職人を目指したい方 ✅将来的に長く活かせる技術や 強みを築きたい方 ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 【こんな経験・趣味も活かせます!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ DIY/プラモデル製作/手芸 裁縫/革製品のお手入れ 機械いじり/ものづくり全般 【身につく技術・スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 靴修理・シューズリペア バッグ修理・革製品修理 レザーリペア・革製品縫製 時計修理・電池交換 時計ベルト交換 合鍵作製 傘修理 スーツケース修理 店舗運営・技術指導 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
大和ライフネクスト株式会社
【西宮駅 徒歩圏内】マンション管理員 雇用上限75歳 週4~5日勤務
基本情報 【西宮駅 徒歩圏内】マンション管理員 雇用上限75歳 週4~5日勤務 40代・50代・60代活躍中!丁寧な研修あり♪セカンドキャリアにもオススメ! 【職種】 マンション管理員 仕事番号:KANSAI262000520 【雇用形態】 正社員(勤務形態:固定時間制) 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間(定年65歳) 【嘱託社員】1年以内 契約更新あり(雇用上限75歳) ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断
最寄駅 阪神本線 西宮駅 徒歩11分 JR神戸線 西宮(JR線)駅 バス5分 阪急バス 石在町バス停 徒歩7分
[勤務地:兵庫県西宮市久保町]
月給158,270円以上 給与 月給158,270円 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 【交通費】 交通費規定支給 ※支給には当社規定あり 固定残業代なし
必要な資格・条件 資格不問 ※PC業務有(入力作業、報告書・掲示物・簡単な資料の作成、社内システムの入力、メール対応等)
西宮2りんかん 正社員
【資格取得支援有・未経験歓迎】ゼロから整備士へ。「2りんかん」でバイク整備を学ぶ<正社員>
仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。 整備士の資格保有者(二輪・四輪)大歓迎。 作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や未経験の方でも安心してスタートできます! バイク好き、大歓迎! 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎!整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり! 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます!用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます! 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見! 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 2りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも! 2りんかん公式HP https://2rinkan.jp/
アクセス 門戸厄神駅より徒歩15分 171号甲武橋2分
月給242,000円~400,000円 給与 月給 24万2,000円~40万円 固定残業時間(トータル) 26~43時間/月 固定残業時間(法定内) 0.5時間/月 残業代 3万8,600円以上 ※経験・能力等を考慮
資格 【未経験者大歓迎】 ☆バイクいじりが好き!その気持ちを仕事にしたい ☆整備の基礎からじっくり学びたい ☆資格取得に挑戦してスキルアップしたい 【経験者大歓迎】 ☆整備経験を活かしてさらにレベルアップしたい ☆国家整備士資格を活かしてキャリアを広げたい ☆仲間と共に多様な車種に携わり、スキルを磨きたい
株式会社ケントホームズの住宅の現場監督※2級建築施工管理技士の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・デザイン注文住宅の施工管理(現場監督業務) ・現場スタッフ(大工・業者)の指導・監督 ・お施主様との打合せ ・各業者との打ち合わせ ・現場の安全管理・品質管理 ・工期の調整・管理 ・アフターメンテナンス ・書類作成 ▼事業内容 ・注文住宅事業 ・土地開発分譲事業 ・分譲住宅販売事業 ・賃貸事業 ・賃貸オーナー業 ・資産管理 ・資産活用コンサルタント事業 ・リフォーム事業 ▼組織構成 ・従業員数:50名
[勤務地:兵庫県西宮市鞍掛町]
月給400,000円~571,000円 給与: ▼月給 ・40万円~57.1万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼内訳 ・業務手当:12万円 ▼賞与 ・賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ※業績による ▼想定年収 ・560万円~800万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理としての業務経験(3年以上) 2級建築施工管理技士
株式会社ケントホームズの住宅の現場監督※経験者の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・デザイン注文住宅の施工管理(現場監督業務) ・現場スタッフ(大工・業者)の指導・監督 ・お施主様との打合せ ・各業者との打ち合わせ ・現場の安全管理・品質管理 ・工期の調整・管理 ・アフターメンテナンス ・書類作成
求める人材: ▼必須資格/経験 ・施工管理としての業務経験(3年以上) 免許不要 1級建築施工管理技士;2級建築施工管理技士
イオンディライト株式会社
【資格手当有/残業少なめ】イオングループ企業で安定就業!年間休日125日!資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です!
仕事内容 ・お仕事内容 取引先建物への巡回管理、定期点検立ち合い・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務、建物オーナー様やテナント様とのお打ち合わせなど。 ・第2種電気工事士をおもちの方 イオングループ企業のビルメンテナンス会社の設備管理(ビルメンテナンス)技術者募集です。 取引拡大に伴い正社員を多数募集致します。 複数建物をご担当頂きますが、最初は少ない担当数から始めて頂き、皆さまの業務慣れにあわせて進めて参ります。 兵庫県の東部、大阪?神戸方面の中でご担当頂きます。広範囲なエリアをお一人でお任せする事はございません。当該エリアは5名以上で分担しております。 巡回業務からの入社ですと、主任・マネージャー・支店長と言ったキャリアップに必要な要素も自然と身に付きますので、目指される方は非常に効率が良いです。 せっかくの就職ですので、是非ともチャレンジをしてみて下さい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ?当社はイオングループの人材紹介会社でございます? まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 こちらの募集はイオンディライト株式会社の正社員募集となっております。 100%子会社である弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容をお伺いする等のサポートをさせて頂きます。 来社不要 WEBまたは電話面接を実施しています。 移動時間無くご都合に合わせて行うことが可能です。 お気軽にご応募ください
アクセス 【アクセス】 【路線名】阪急電車 今津線 【下車駅】門戸厄神(もんどやくじん)駅下車 徒歩約10分 【改札出口】駅員さんのいらっしゃる改札口は西側ですが 自動改札機のみ東側にございます。 線路沿いに西宮北口(にしのみやきたぐち)駅方面に少し歩いていただき、 国道171号線の高架をくぐって下さい。 くぐってすぐを左折、次の細い通りを右折していただきますと 右手にイオン西宮店が見えてまいります。
[勤務地:兵庫県西宮市林田町]
年俸3,500,000円~4,300,000円 給与詳細 年収3,500,000~4,300,000円月給230,000円~300,000円 想定年収350万円~440万円((月給×12か月+賞与+各種手当) ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 昇給 有 賞与 有(年2回/4か月分※昨年度実績) 固定残業代 無し 試用期間 有り2カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給230,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第2種電気工事士(電工二種) ・設備管理のご経験(物件は不問) 【活かせる資格・経験】 ・電気主任技術者(電験2種/電験3種) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)他 紹介先:イオンディライト株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
株式会社ケントホームズの建築施工管理※無資格経験者の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・住宅の施工管理(現場監督業務)をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・現場スタッフ(大工・業者)の指導・監督 ・お施主様との打合せ ・各業者との打ち合わせ ・現場の安全管理・品質管理 ・工期の調整・管理 ・アフターメンテナンス ▼事業内容 ・注文住宅事業 ・土地開発分譲事業 ・分譲住宅販売事業 ・賃貸事業 ・賃貸オーナー業 ・資産管理 ・資産活用コンサルタント事業 ・リフォーム事業 ▼会社の特徴 ・「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」をモットーに、社員1人1人の個性を重視した会社経営を進めています。 ・社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。 ・仕事好き、会社好き、仲間好きの社員が集まっており、自発的な意見も前向きで、仕事の業績向上につながっています。 ・今後、若い社員や共働きの社員、女性社員が定着し、働きやすい環境にするために、ライフワークバランスの取れる会社づくりも目指しています。
月給400,000円~714,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000 〜 ¥714,000は1か月当たりの固定残業代¥86,000(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・40万円~71.4万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼内訳 ・基本給:19万4,000円 ・その他固定手当:12万円 ・固定残業代:8万6,000円(32時間分) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ▼手当 ・業務手当:20万円 ▼賞与 ・賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分 ※業績による) ▼想定年収 ・560万円~1,000万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・木造住宅の施工管理経験(3年以上) 免許不要 1級建築施工管理技士;2級建築施工管理技士
「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドの洋菓子の製造(焼き菓子部門)をお任せします。ライン生産となっており、機械やトンネルオーブンなどを使用しフィナンシェやマドレーヌなどの生地の
企業名 株式会社スタジオ・シュゼット 求人名 【西宮】焼き菓子専任担当『アンリ・シャルパンティエ』『シーキューブ』等展開 仕事の内容 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」ブランドの洋菓子の製造(焼き菓子部門)をお任せします。ライン生産となっており、機械やトンネルオーブンなどを使用しフィナンシェやマドレーヌなどの生地の 仕込みから焼き上げまでの一連の工程を担います。 ◆お菓子つくりの知識がない方でも社内で基礎から学び、専門技術を身につけることができます。 募集職種 【西宮】焼き菓子専任担当『アンリ・シャルパンティエ』『シーキューブ』等展開
月給216,100円~260,000円 想定年収 407万円~490万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,100~¥260,000 基本給¥216,100~¥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】現職において食品工場でライン製造経験がある方 ※菓子製造についてご興味があり、学ぶ意欲をお持ちの方は大歓迎です! 【求める人物像】 ■意欲的、自発的に仕事に向き合える方 ■向上心、成長意欲がある方 ■協調性を持って取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ケントホームズの住宅の現場監督※1級建築施工管理技士の求人(正社員)
月給400,000円~571,000円 給与: ▼月給 ・40万円~57.1万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼内訳 ・業務手当:12万円 ▼賞与 ・賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分) ※業績による ▼想定年収 ・560万円~800万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・1級建築施工管理技士 ・施工管理としての業務経験(3年以上) 1級建築施工管理技士
株式会社ケントホームズの建築施工管理※2級建築施工管理技士の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・住宅の施工管理(現場監督業務)をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・現場スタッフ(大工・業者)の指導・監督 ・お施主様との打合せ ・各業者との打ち合わせ ・現場の安全管理・品質管理 ・工期の調整・管理 ・アフターメンテナンス
求める人材: ▼必須資格/経験 ・2級建築施工管理技士 ・木造住宅の施工管理経験(3年以上) 2級建築施工管理技士
株式会社ケントホームズの建築施工管理※1級建築施工管理技士の求人(正社員)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・1級建築施工管理技士 ・木造住宅の施工管理としての業務経験(3年以上) 1級建築施工管理技士
株式会社ケントホームズの意匠設計※無資格経験者の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・デザイン注文住宅の意匠設計をご担当いただきます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様のご要望に合わせた住宅のデザインとプランニング ・住宅の平面、立面、パース(手書きまたはCAD)によるお客様へのご提案・プレゼン ・建築確認前までの図面作成や構造チェック ・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積 ▼組織構成 ・設計課は全社で15名ほどが在籍しています。(1級建築士3名、2級建築士8名) ・デザイン、外観のパース設計、図面作成~内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。
月給420,000円~714,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥420,000 〜 ¥714,000は1か月当たりの固定残業代¥86,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・42万円~71.4万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼内訳 ・基本給:19万4,000円 ・その他の定額手当:14万円/月 ・固定残業手当:8万6,000円(34時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼手当 ・土日手当:1万円 ・資格手当:1万円 ・業務手当:12万円 ▼昇給・賞与 ・昇給:あり ・賞与:なし(インセンティブ制) ▼想定年収 ・504万円~1,000万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・設計経験(2年以上) 免許不要 一級建築士;二級建築士
株式会社ケントホームズの意匠設計※2級建築士の求人(正社員)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・2級建築士 ・設計経験(2年以上) 二級建築士
株式会社ケントホームズの意匠設計※1級建築士の求人(正社員)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・1級建築士 ・設計経験(2年以上) 一級建築士
トップランク西宮店
今秋オープン/フロント・整備経験を活かせる/賞与最大3回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ 【西宮市】×【オープニング採用】 < ここがポイント! > ●今秋オープン予定の新店舗 ●整備経やサービスフロント経験を活かせる ●輸入車専門店で上質な接客・対応力を磨ける ●月給31万円以上+インセン+賞与最大年3回 ●完全週休2日制で無理なく働ける ●お問い合わせがあったお客様への対応が中心 ●カーセンサーなどからの問い合わせ対応 今秋オープン予定のトップランク西宮店にて 輸入車の車検・点検・修理に 関する受付やご案内、整備士との連携を担う サービスフロント業務をお任せします。 お客様と整備士の間に立ち、 スムーズで丁寧な対応を行うポジション。 これまでの整備経験や フロント経験を活かしながら、 ワンランク上の接客・調整力を 身につけたい方に向いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ・車検、点検、修理に関する お問い合わせ対応 ・来店されたお客様の受付対応 ・作業内容やスケジュールのご案内 ・整備士への作業指示、進捗確認 ・お客様への進捗連絡、引き渡し時のご説明 ・パーツ発注、外注依頼 ・入庫管理、スケジュール調整 など お客様に安心して お車を預けていただくための 大切な窓口となる仕事です。 整備の知識がある方はもちろん、 サービスフロント経験をお持ちの方も、 これまでのご経験を しっかり活かしてご活躍いただけます。 なお、新店舗オープンまでは 下記住所での勤務となります。 『トップランク神戸 セカンドベース』 (兵庫県神戸市東灘区魚崎) 【トップランク西宮店について】 西日本に、横綱級の店舗を。 2026年、トップランクは関西エリアの中核となる “西日本の旗艦店”として西宮店を本格始動します。 本店に続く拠点として、 全国・海外のお客様に選ばれるショールームを 関西にて新たに創り上げていきます。 扱うのは、高年式輸入車から希少モデル、 そしてネオクラシックカーまで。 “上質”を追求したラインナップで、 お客様にとって特別な一台との出会いを提供します。 また、整備・メンテナンス体制も順次強化し、 販売からアフターサービスまでを一貫して担う 拠点として展開予定です。 ■特徴的なポイント ・トップランク本店に次ぐ、西日本の中核拠点 ・上質感を追求した大型ショールーム ・高年式・希少輸入車の豊富な展示在庫 ・整備・メンテナンスを担う認証工場を併設 ・全国のお客様へのオンライン商談・納車に対応 関東で培ってきたノウハウをもとに、 西日本に新たな価値を創り出していくフェーズです。 完成された環境でありながら、 西日本の中核を担うポジションとしてキャリアを築ける環境です。 ポジションもチャンスも、これからいくらでも生まれます。 “西の横綱級店舗”を共に創る仲間として、 本気で挑戦したい方をお待ちしております。
交通・アクセス 阪神国道駅から徒歩4分、今津駅から徒歩9分、JR西宮駅から徒歩13分、西宮ICから車で10分
[勤務地:〒663-8243兵庫県西宮市津門大箇町]
月給314,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 ※年齢・経験・前職における収入など考慮します 【一律手当】 ランチ手当(日額700円) 【賞与】 年2回(6月/12月) 【決算賞与】 年1回(1月/業績による) 【昇給】 年2回(6月・12月) 本人の努力と結果を総合的に評価します。※昇給額会社規定あり <インセンティブ制度について> 部門成果、販売、買取など規定あり ※詳細はお問合せください。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 □学歴不問 □30代・40代活躍中 □男女活躍中 < 必須要件 > ◆普通自動車免許 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自動車整備の実務経験 ・サービスフロント業務の経験 <こんな方におすすめです!> ●輸入車に関わる仕事に興味がある方 ●整備経験を活かして、 接客や調整業務にも挑戦したい方 ●フロント経験を活かして、 より上質な環境で働きたい方 ●チーム連携を大切にできる方 ●お客様に丁寧な対応ができる方 ●安定企業で腰を据えて働きたい方
オープニング/整備士経験者募集/年休120日/賞与最大年3
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、整備士(道路交通/陸運) 【西宮市】×【オープニング採用】 <ここがポイント!> ●今秋オープン予定の新店舗 ●自動車整備経験者募集 ●最新の工場・道具が強み ●完全週休2日制、車・バイク通勤可 ●インセンティブ有 ●昇給年2回/賞与最大年3回 ●全天候型で作業可能 <主な業務> 当社のメンテナンス工場にて、 輸入車の整備をおまかせします! ・販売車両の納車前整備 ・車検整備 ・定期点検整備 ・故障診断修理 ・各種電装品取り付け (ナビ、モニター、ドライブレコーダー、レーダーなど) ・各種カスタムパーツ取付 (社外サスペンション、マフラー、エアロパーツなど) <可能性がより広がる舞台> 私たちは「クルマはただの移動手段ではなく、人生を彩るパートナー」と考えています。 整備士として、お客様の愛車が常に最良の状態で走り続けられるよう丁寧に点検し、確かな技術で修理を行うことで、安心してカーライフを楽しんでいただけるよう心がけています。 また、輸入車から国産車まで多くの車種を取り扱いをしています。その中でも希少で価値の高い車両やクラシックカーに分類されるような特異な車両に触れ合う機会が多い環境です。 幅広い車両を取り扱う環境であるからこそ、自分自身のスキル向上や対応能力を速いスピードで磨くことできます。 < 主な取り扱いメーカー > ・メルセデス・ベンツ ・BMW ・AUDI ・VW ・ポルシェ ・ランドローバー ・ジャガー ・ベントレー ・マセラッティ ・フェラーリ ・ランボルギーニ ・アストンマーティン など 【トップランク西宮店について】 西日本に、横綱級の店舗を。 2026年、トップランクは関西エリアの中核となる “西日本の旗艦店”として西宮店を本格始動します。 本店に続く拠点として、 全国・海外のお客様に選ばれるショールームを 関西にて新たに創り上げていきます。 扱うのは、高年式輸入車から希少モデル、 そしてネオクラシックカーまで。 “上質”を追求したラインナップで、 お客様にとって特別な一台との出会いを提供します。 また、整備・メンテナンス体制も順次強化し、 販売からアフターサービスまでを一貫して担う 拠点として展開予定です。 ■ 特徴的なポイント ・トップランク本店に次ぐ、西日本の中核拠点 ・上質感を追求した大型ショールーム ・高年式・希少輸入車の豊富な展示在庫 ・整備・メンテナンスを担う認証工場を併設 ・全国のお客様へのオンライン商談・納車に対応 関東で培ってきたノウハウをもとに、 西日本に新たな価値を創り出していくフェーズです。 完成された環境でありながら、 西日本の中核を担うポジションとしてキャリアを築ける環境です。 ポジションもチャンスも、これからいくらでも生まれます。 “西の横綱級店舗”を共に創る仲間として、 本気で挑戦したい方をお待ちしております。
月給264,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 ※年齢・経験・前職における収入など考慮します 【一律手当】 ランチ手当(日額700円) 【賞与】 年2回(6月/12月) 【決算賞与】 年1回(1月/業績による) 【昇給】 年2回(6月・12月) 本人の努力と結果を総合的に評価します。※昇給額会社規定あり <インセンティブ制度について> 部門成果、販売、買取など規定あり ※詳細はお問合せください。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 □学歴不問 □20代・30代活躍中 □第二新卒歓迎 □男女活躍中 <必須> ・普通自動車免許 ・自動車整備の経験をお持ちの方 <こんな方におすすめです!> ●車や輸入車が好き・興味がある方 ●経験を活かし、キャリアアップしたい方 ●安定企業で腰を据えて働きたい方 ●待遇面も重視したい方 ◇自動車整備士経験者採用◇ あなたの「経験」を活かし、 この先やってみたいことを 実現できる環境です!
【経験者優遇】その技術、もっと広がる。「2りんかん」で多彩なバイク整備に携わる<正社員>
仕事情報 ● 仕事内容 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお 任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。整備士の資格保有者(二輪・四輪)大歓迎。作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や、スキルアップを目指したい方も大歓迎です! バイク好き、大歓迎! 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの 依頼が多いのが特徴。仕事の幅が広く、ディーラーと比べて 自由度の高い作業が出来るのが好評です。「バイク好き」なら 未経験も歓迎!整備士資格取得費用支援制度も利用できま す。自動車業界からの転職も増えています。 社員割引制度あり! 取扱全ての商品で、めちゃめちゃお得な社員販売制度が使え ます!用品からカスタムパーツまで、しかも自分で取り付けも 出来るのですごく充実。グループ企業のバイク館で、バイク 本体も特別価格で購入出来ます! 充実した研修・教育制度 以前に整備の仕事をしていた方でブランクのある方も、四輪は 経験あるけど二輪は未経験、の方も大丈夫。2りんかんでは スタッフ全員がバイクのプロフェッショナルになれるように、 充実した研修・教育制度を用意しています。昇給・昇格の ステップも整っています。未経験からでも大丈夫。 バイク好きなら必見! 2りんかんなら、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキの4大 メーカーから、ハーレー、ドカティなど様々なバイクを扱う ので、幅広い整備技術と知識が身に付きます。 2りんかん祭りや、レース、走行会など様々なイベントも! 2りんかん公式HP https://2rinkan.jp/
月給250,500円~450,000円 給与 月給 25万500円~45万円 固定残業時間(トータル) 26~43時間/月 固定残業時間(法定内) 0.5時間/月 残業代 3万9,900円以上 ※経験・能力等を考慮
資格 【業界経験者大歓迎】 ☆整備経験を活かしてさらにレベルアップしたい ☆国家整備士資格を活かしてキャリアを広げたい ☆仲間と共に多様な車種に携わり、スキルを磨きたい
株式会社BEPLEA
光熱費サポート!冷蔵庫のドアパッキン組込作業/未経験OK◎
仕事内容: 【仕事内容】 冷蔵庫の 組立作業を お任せします。 ドアパッキンを 組み込む工程です。 ▶詳細◀︎ ○部材の準備 ○パッキン組込 ○固定確認 ○密着確認 ○完成品検査 ※未経験歓迎 ※研修制度あり ◎手順通りで安心 →未経験歓迎
アクセス: 公共交通機関・車通勤OK
月給320,000円~360,000円 給与: 【月給】 320000円〜360000円
求める人材: <こんな方にオススメです> ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません! 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
合同会社キャリアナビゲート
▼空調完備▼ベビー用ハンガーの検査/研修充実!
仕事内容: 【仕事内容】 ベビー用ハンガーの検査作業をお任せします。 マイペースに進めたい方にもおすすめの内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎検査基準に沿ってベビー用ハンガーをチェックする作業 ⚪︎検査結果を記録用紙にチェックする作業 ⚪︎抜き取りでベビー用ハンガーを検品する作業 ⚪︎検査済みのベビー用ハンガーを次工程へ渡す作業 ⚪︎ベビー用ハンガーに傷や汚れがないか目視で確認する作業 ※チームで声をかけ合いながら進めます ※作業手順書を見ながら進められます ◎特別なスキルは不要です →丁寧な指導があるので安心 ◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間の作業でも安心
月給350,000円~384,000円 給与: 【月給】 350000円〜384000円
求める人材: <☆こんな方にピッタリ☆> ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎!学歴や経歴は問いません! 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
DAIWA CYCLE株式会社
20代・30代活躍中!未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心
仕事内容: 【仕事内容】 同社サイクルショップにて、接客や販売・自転車の整備などをお任せします。 【具体的には】 ●自転車のご提案・販売 お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、 より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、 風通しの良い環境を作っております! ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ●1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)
アクセス: 阪神本線 西宮駅から徒歩10分
月給193,000円~250,000円 給与: 【給与】 月給:193,000円~250,000円+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 【月給例】 ・21万8000円(販売接客経験者) 内訳:基本給20万3000円+残業代1万5000円 ※社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得) ※資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得) ※残業月10時間の場合 ・23万5000円(自転車販売経験者) 内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円 ※さらに社内試験合格で、最大2万円アップ ※残業月10時間の場合 【諸手当】 ・残業手当(1分単位で支給) ・子ども手当(子ども1人当たり月5000円) ・資格手当(最大3万5000円/月) ・役職手当:店長:5万円/月 ●賞与:年2回(3月・9月) ●昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映! 【年収例】 年収415万円(入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも。 年収350万円(高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。 年収315万円(大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。"
求める人材: 【求める経験値】 ・経験不問 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※自転車が好きな方、人と接することが好きな方、お待ちいたしております。
株式会社モトーレン阪神
【西宮市津門×整備士求人】BMW正規ディーラーの整備士/経験者歓迎!/充実した研修と休暇制度あり
仕事内容: BMW/MINIの整備のプロフェッショナルとして 車検作業 点検作業 一般整備 診断整備 の業務をお任せ致します。 お客様の対応は無く、整備に集中して頂ける環境です。 最新の技術を体感して下さい!
アクセス: 阪神国道駅から徒歩4分
[勤務地:兵庫県西宮市津門大箇町]
年俸3,580,000円以上 給与: これまでのご経験を十分に考慮し給与額を設定します。 未経験でも月給249,000円~+各種手当 【月給内訳】 ・基本給 185,000円 ・一律手当 25,000円 ・固定残業代 39,000円/25時間分 ※超過分は別途支給 合計249,000円 【賞与】 年2回(7月・12月) 最大3.25ヶ月 【昇給】 年1回(5月人事考課による)
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 普通免許はAT限定可
株式会社ウイルプラスホールディングス
【西宮市×整備士】ボルボ正規ディーラー/嬉しい福利厚生あり/各種手当充実/年間休日120日
仕事内容: 【職務概要】 輸入車ディーラーのサービス工場にて、車検や点検、修理、パーツ交換などお客様の車両整備を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・車検や定期点検/各種整備業務 ・事故対応修理 ・パーツの取付/交換 ・不具合や故障の診断 ・アドバイザーとの連携による作業報告
アクセス: 西宮駅から徒歩8分
[勤務地:兵庫県西宮市産所町]
年俸4,240,000円~7,000,000円 給与: 基本給:244,750~363,000円 /工具手当/残業代(1分単位で支給)/インセンティブ別途支給(サービス部門インセンティブ)/技能手当 ※想定年収は想定残業代25時間分+想定インセンティブ+技能手当+工具手当を含みます。 ※条件は経歴等を考慮した上で決定します。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 ※会社が定める国家資格や当社の取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途で技能手当が支給されます。 【給与改定】 年2回(7月・1月) 【賞与】 年2回(6月・12月)
求める人材: 自動車整備士3級|普通自動車免許 ※AT限定可 自動車整備士3級以上 資格がなくても、ガソリンスタンド等で1年以上の整備経験がある方歓迎!
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町
株式会社ビーエスエル 神戸三宮オフィス
株式会社メディカルコンサルティング
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
株式会社サンホーム
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ASOBIBAR 神戸三宮店
〒672-8057兵庫県姫路市飾磨区恵美酒
EcoRing(エコリング) 飾磨店
兵庫県尼崎市長洲西通
サアテック工業株式会社