求人・転職情報

オープニング◎トレカ好き必見！残業ほぼ無し／完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＼ 新規オープンに伴う正社員・コアメンバー募集！ ／ ・オープニングだから「どうしたら地域の方々に愛される店舗になるか」を考え、店舗作りから携われる！ ・大好きなトレカの知識・情熱がダイレクトに評価される！ ・月給22万円～30万円＋賞与年2回＋随時昇給あり！ ・業界では珍しい【完全週休2日】！ ・残業ほぼなし（発生時は1分単位で100%全額支給）！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 立ち上げから2年半で兵庫県内に3店舗目の展開をしているトレカショップ「カードきんぐ」。 西宮北口に新規オープンするための立ち上げメンバーを募集します！ 店頭での接客・販売・買取査定はもちろん、新店舗の売場づくりやイベント企画など、店舗運営の核となるポジションをお任せします。 ※今後も店舗拡大予定 ＜具体的には＞ 〇お客様への接客対応やレジ打ち 〇商品の品出し・在庫管理・ショーケースの陳列演出 〇魅力的な販促POPの企画・作成 〇持ち込みカードの状態確認・買取査定 〇店舗大会（公認大会・ショップバトル等）の企画・進行・運営 〇ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やシフト管理などの店舗マネジメント ⏩店舗の雰囲気はこちら！ ⇒https://cardking-h.com/ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐【オープニング募集】ゼロから理想のショップを創る面白さ！⭐ ―――――――――――――――――――――――――――――― 「どんなショーケースにすればお客様がワクワクするか」「どんな大会を開けば地域で一番愛される店になるか」、あなたのアイデアをどんどん形にできるオープニングならではのやりがいがあります。 ⭐【トレカ好き歓迎】趣味の情熱・知識がそのまま「専門性」になる！⭐ ―――――――――――――――――――――――――――――― ポケカ、ワンピース、デュエマ、ガンダム、ロルカナなど、あなたがこれまで培ってきたプレイヤー・コレクターとしての知見が最大の武器になります。新弾の環境動向や相場の変動を捉えた仕入れ・査定、お客様との専門的なトークなど、「好き」をとことん追求してプロとして活躍できる環境です。 ⭐【正社員としての安心】完全週休2日制×賞与年2回！⭐ ―――――――――――――――――――――――――――――― 「ホビー業界は休みが少なそう・残業が多そう……」というイメージを覆す好待遇をご用意しました。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。 ・賞与年2回支給 ・完全週休2日制 ・基本的に残業なし（残業代は1分単位で支給）

ゴルフ場でのキャディ業務／未経験可／正社員募集

仕事内容: ゴルフ場のキャディ業務 お客様の安全確保とプレーサポート お客様へコースや距離のアドバイスがメインとなる接客です。 コースメンテナンスの作業や使用したカートの清掃もお願いします。 ★メンバー様と従業員の雰囲気もとても良くメンバー様が新規スタッフにも優しく教えてくれる。キャディ同士の仲も良く休憩室では笑顔が絶えません。 客層はご年配が多く、メンバー様は普段出会えない著名人の方も多く来場されます。玄関送り無し、業務時間短い早く仕事が終えられることも多々あります。 【1日の流れ】 ※一例につき、固定ではありません。 8：00（出社） 8：30（準備） お客様のゴルフバックを電動カートへ積み込み、ゴルフクラブ本数の確認を行ないます 9：00（コース業務） お客様へクラブセッティングの確認を行ないましたら出発です お客様の安全を第一にプレーのサポート ボール見とボール箇所や、コースの特徴、距離のアドバイス、クラブの運搬等　お客様一人一人とコミュニケーション！ 11：15（お昼休憩） プレー進行により休憩時間はマチマチです 11：55（後半スタート） 前半同様、お客様と楽しくラウンド下さい！ 14：10（プレー終了） クラブ確認後、お客様に再確認、忘れ物等の確認し、お見送りの挨拶。クラブ清掃し、バックをフロントへ戻す。 15：00（業務終了） 使用したカートを清掃しカート庫に戻しましたら業務終了です。

初めての正社員デビュー応援⭐有休は入社時付与など福利厚生💮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※この求人は日本パーソナルビジネス による、有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での正社員雇用となります。 【未経験から、正社員デビューしませんか？✨】 安定した環境で、 新しいキャリアをスタート！ ⭐未経験からのスタートを全力応援！ ⭐社会人経験がない方も大歓迎！ ⭐入社前の知識・経験はゼロでOK！ ＼＼丸紅グループで安定／／ maテレコム株式会社は 世界中で幅広い事業を展開する 丸紅グループの一員です🎵 ／ 働きやすい環境もしっかり整備◎ 長く働きたい方にもピッタリ！ ＼ ✨年間休日123日 ✨有給休暇は入社当日に付与 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨昇給・賞与あり ✨退職金制度 「そろそろ正社員として働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来のために、安定した働き方を始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「接客の経験がないけどできるかな？」 そんな方もご安心ください◎ 入社前の知識や経験は必要ありません！ 仕事に必要なことは 入社後に少しずつ覚えていけるので、 未経験から正社員として 新しいキャリアをスタートできます♪ ▼さらに… 【maテレコム株式会社】 地域限定勤務から 全国勤務への転換も可能！ まずは希望するエリアで働きながら、 将来的には全国勤務へ――。 ライフスタイルやキャリアの変化に合わせて、 働き方を変えられるのもポイントです♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 詳しいお仕事内容 ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ au Style(auショップ・UQスポット)での お客様サポートをお願いします！ ◆ご来店されたお客様のご案内 ◆スマートフォンの販売 ◆契約手続き ◆新しいサービス・商品のご説明 ◆料金プランなどのご提案 お客様一人ひとりの お悩みや希望を伺い、 最適なサービスをご提案します。 未経験から始めるなら、安心して長く働ける環境で。 正社員というカタチにしませんか？✨ 20代～30代を中心に活躍中！ ※変更の範囲：会社の定める業務全般

事務スキルを活かせます⭐大手丸紅グループで安定🎵

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※この求人は日本パーソナルビジネスによる、 有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での正社員雇用となります。 「地元」×「新しいキャリア」 ＝もっと自分らしく ”地元で働きたい” ”U・Iターン希望” ”人と関わる仕事がしたい” そんな想いをカタチに♫ 【事務職から販売職へ】 事務職で培ったコミュニケーション力や PCスキルを活かせます！ 販売職へのキャリアチェンジを全力応援✅ ＼＼丸紅グループで安定／／ maテレコム株式会社は 世界中で幅広い事業を展開する 丸紅グループの一員です🎵 ＜ＰＯＩＮＴ＞ ✅年間休日123日 ✅有給休暇は入社当日に付与 ✅最大月56,000円の資格手当支給 ✅資格や経験次第で昇給可能 ✅退職金、持株会などの福利厚生あり ＜お仕事内容＞ 携帯ショップでのお客様対応をお任せ♪ （au Style・auショップ・UQスポット） 話を聞いて、適切な提案を行います◎ ▼具体的には… ＊スマホの販売 ＊契約の手続き対応 ＊新サービスや料金プランの案内 ＊商品の提案 ＊その他お困りごとの相談 など ※変更の範囲：会社の定める業務全般

【年間休日123日】販売だからって休みを諦めなくて良い✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※この求人は日本パーソナルビジネス による、有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での正社員雇用となります。 接客経験を、もっと価値あるキャリアへ⭐ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと稼ぐ。 もっと休む。 もっとキャリアを広げる。 「接客だから休めない」は、もう終わり。 あなたが培ってきた接客力を、 給与にも、休日にも、 待遇にも、キャリアにもつなげませんか？ ＼＼丸紅グループで安定／／ maテレコム株式会社は 世界中で幅広い事業を展開する 丸紅グループの一員です🎵 ―――――――――――――――― ＼自慢の福利厚生をご紹介♪／ ◆年間休日123日あり ◆入社当日に有給休暇付与 ◆残業代は1分単位で支給 ◆ライフサポート給あり ◆まだまだあります！ ⇒昇給、賞与（年2回）、退職金、持株会 など◎ ✅入社後は研修からお仕事スタート！ これまでの経験やスキル＋αで知識UP♪ ＼携帯ショップでの販売スタッフ！／ au Style・auショップ・UQスポットにて お客様のスマホ選びをサポートします！ ※日本語での対応をお願いします。 ▼お任せするのは… ・お客様の案内 ・スマホの販売 ・契約の手続き ・新サービスや商品、料金プランの説明 お客様の希望を伺いながら 最適な提案を行うお仕事です♪ ※変更の範囲：会社の定める業務全般

20代・30代活躍中｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』阪急西宮ガーデンズのスタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』阪急西宮ガーデンズの美容医療器具の店舗スタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「エステティシャン経験、美容医療器具販売経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。