求人・転職情報

＜【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- 原則「日曜休み」 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 ◆- 「送迎手当」あり -◆ 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

長期安定！転職者歓迎！完全週休二日でも完全週休三日でも応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○施設訪問実績数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

未経験からプロの管理栄養士へ。厚待遇とマイカー通勤で、神戸市垂水区で理想のキャリアを築きませんか。

仕事内容: 神戸市垂水区の特別養護老人ホーム ふるさとで、ご入居者様の笑顔を「食」で彩る管理栄養士を募集します。 ここでは、単に栄養バランスを整えるだけでなく、お一人おひとりの健康状態や嚥下能力に合わせた食事形態の検討、そして心温まる「昔ながらの味」「家庭の味」を大切にしています。「こんなに美味しい食事は久しぶり」と、ご入居者様からいただく言葉が、この仕事の何よりのやりがいです。 日々の業務では、 * 季節感を大切にした献立作成 * 調理スタッフへの丁寧な指導と連携 * 施設全体の衛生管理 など、食に関する幅広いプロセスに専門家として携わっていただきます。経験が浅い方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、着実にスキルアップできる環境です。年3〜4ヶ月の賞与で頑張りはしっかり評価。マイカー通勤可能、垂水駅からの送迎バスもあり、無理なく勤務いただけます。地域で暮らす高齢者の皆様の生活の質向上に貢献する、温かいお仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募をお待ちしております。

未経験からベテランへ成長できる環境。厚待遇とマイカー通勤で、神戸市垂水区で輝くキャリアを。

仕事内容: 神戸市垂水区の特別養護老人ホーム ふるさとで、ご入居者様の「食」を通して、日々の暮らしに彩りをお届けする管理栄養士を募集しています。 ここでは、単に栄養バランスを整えるだけでなく、お一人おひとりの健康状態や嚥下能力に合わせた食事形態の検討、そして心温まる「昔ながらの味」「家庭の味」を大切にしています。「こんなに美味しい食事は久しぶり」と、ご入居者様からいただく言葉が、この仕事の何よりのやりがいです。 日々の業務では、 * 季節感を大切にした献立作成 * 調理スタッフへの丁寧な指導と連携 * 施設全体の衛生管理 など、食に関する幅広いプロセスに専門家として携わっていただきます。経験が浅い方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、着実にスキルアップできる環境です。年3〜4ヶ月の賞与で頑張りはしっかり評価。マイカー通勤可能、垂水駅からの送迎バスもあり、無理なく勤務いただけます。地域で暮らす高齢者の皆様の生活の質向上に貢献する、温かいお仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募をお待ちしております。

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

✨チームワーク重視◎報連相が自然とできる関係性が築けています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅資格取得予定の方にも挑戦しやすい介護職です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

神戸市垂水区で活躍する管理栄養士募集。滝の茶屋駅すぐ、温かい施設であなたの経験を活かしませんか。

■仕事内容 特別養護老人ホームふるさとで、利用者様の「食」を通じて健康を支える管理栄養士を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりに合わせた栄養管理計画の作成や、きめ細やかな栄養指導が中心となります。毎日の献立立案から、調理スタッフとの連携、そして時には利用者様への直接的な食事指導まで、管理栄養士としての専門性を存分に発揮できる環境です。 「美味しい」という声や、「体が楽になった」というお言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。65歳まで長期的に活躍できる制度が整っており、腰を据えてキャリアを築きたい方にとって最適な職場です。 通勤も快適で、滝の茶屋駅から徒歩13分。無料駐車場も完備しており、マイカー通勤が可能です。垂水駅からの送迎バスも利用でき、あなたに合った無理のない通勤スタイルで日々の業務に集中していただけます。 経験を活かし、温かい食卓を共に創り上げていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

月給274,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日

デイサービスの管理職候補月給274,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日 デイサービスの管理職候補 兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 正社員 業務内容 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで給与にプラスアルファの収入がつくため、安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：4名（男性：1名 / 女性：3名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：1名 ・40代：0名 ・50代：2名 ・60歳以上：1名 ■雇用形態 ・正社員：4名 ・パート：0名 ■施設の定員人数：12名 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、スタッフ育成や営業、売上管理などの運営業務を少しずつ学びます。将来は事業所を牽引する管理者へのステップアップを目指せるポジションです。利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理職候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

月給268,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日

デイサービスの管理者月給268,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日 デイサービスの管理者 兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 正社員 業務内容 あなたの色が出せる 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。地域のニーズに合わせた営業戦略や、利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、現場の裁量を重視しています。「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 日勤のみで生活充実 デイサービスの大きな魅力は、生活リズムが整いやすいこと。デイサービスなので夜勤もないため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 運転したら「送迎手当」 デイサービスの管理者は送迎業務も兼務することが多いですが、ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで、給与にプラスアルファの収入がつきます。あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：4名（男性：1名 / 女性：3名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：1名 ・40代：0名 ・50代：2名 ・60歳以上：1名 ■雇用形態 ・正社員：4名 ・パート：0名 ■施設の定員人数：12名 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

＜経験者優遇＞グループホームにて計画作成担当者の募集です@神戸市垂水区

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者優遇＞グループホームにて計画作成担当者の募集です@神戸市垂水区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホーム入居者のケアプラン作成、給付管理、認定調査立ち合い業務、要介護者の自立支援に則し、必要なサポートを実践。 日常生活上必要な食事入浴排泄等の一般介護業務もお願いします。 ※利用者18名 平均要介護2前半 ※ケアプランの立案は多職種で実施 ※認定調査は月数件立ち合い ※地域密着型サービス ※通院動向 車両はオートマ限定可 ※夜勤就業は希望により ショート夜勤 1回6,000円 【おすすめポイント】 グループホームの計画作成担当者の募集です。 特別養護老人ホーム、地域包括支援センターも運営する社会福祉法人が母体です。 住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しています。 送迎バスあり（勤務時間に合わせて垂水駅から事業所まで）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「在宅復帰」という明確な目標がある実務。病院よりは時間的ゆとりを持てる環境★ 【業務内容】 入所者様の在宅復帰に向けた個別リハビリ。 病院ほど新患の回転は速くありませんが、数ヶ月のスパンで生活動作の向上を支援します。 医師や相談員と連携し、退所後の生活環境を見据えた評価と訓練を行う、実務重視のポジションです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・フロア申し送り（夜間の体調変化を客観的に確認） 09:00　午前のリハビリ（3〜4名。生活動作に基づいた評価と訓練） 12:00　休憩（1時間。施設内でしっかり休みます） 13:30　午後のリハビリ（3名。在宅復帰に向けたADL訓練が中心） 15:30　多職種カンファレンス（医師、看護師と退所時期の検討） 17:00　記録作成（フォーマットに沿って当日分を完結） 17:30　退勤（残業なし。定時での業務終了を基本としています）