月給285,000円~535,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 【手厚い給与還元と充実の手当制度】 経験や年齢、前職の給与などを最大限考慮して決定します。高水準な給与に加え、独自の積み立て補助や手厚い手当を用意しています。 ■月々の支給例(積み立て補助をプラス) ・積み立て補助:15,000円/月(毎月、月給にプラスして会社から支給する自慢の制度です。iDeCoやNISAへの活用も可能!) ※参考として、新卒者の初任給例は以下の通りです。中途採用の方は、これまでの実績や経験、保有資格を考慮の上、さらに優遇しますのでご相談ください。 ・高校卒 初任給:23万5000円 (基本給20万円+積み立て補助1万5000円+固定残業代2万円) ・専門・短大・高専卒 初任給:26万円 (基本給22万5000円+積み立て補助1万5000円+固定残業代2万円) ・大学卒 初任給:27万5000円 (基本給24万円+積み立て補助1万5000円+固定残業代2万円) ※上記新卒例の固定残業代は、残業の有無に関わらず12.5時間分として一律20,000円を支給(超過分は別途全額支給) ■昇給・賞与 ・昇給:年1回(2年目4月より) ・賞与:年2回(7月、12月) ※業績や個人の貢献度により、3月に決算賞与を支給する場合もあります。(10年連続支給実績) ■充実の諸手当 ・役職手当:1万〜5万円/月 ・家族手当:配偶者2万円/月、子供1人につき5000円/月 ・休日手当:土曜日の休日に出勤した場合は、1日につき1万円を支給 ・資格手当(福利厚生欄と重複分をこちらにも明記):一級施工管理技士2万円/月、二級施工管理技士5000円/月など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ