兵庫、神戸市垂水区、洗車の求人・転職情報

賞与年3回＋インセンティブ支給◎未経験から技術が身につきます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 KeePer LABO 神戸垂水店で、洗車・カーコーティングスタッフ（正社員）を募集します。 神戸エリアで多くのお客様にご利用いただいているコーティング・洗車専門店です。 お客様の大切な車を洗車し、コーティングで美しく仕上げていくお仕事です。 車が好きな方や、未経験から技術を身につけて将来に活かしたいという方にはピッタリです。 作業は屋内で行うため、季節や天候に左右されにくく快適な環境で働くことができます。 【主な仕事内容】 ・洗車、カーコーティング施工 ・コーティングサービスの受付 ・お客様へのご案内 ・店舗内の清掃、安全確認 【この仕事の魅力！】 1.「月給+インセンティブ+賞与年3回」 頑張りは毎月のインセンティブと年3回の賞与で還元します。 日々の仕事の成果が給与に反映されるので、やりがいを感じながら働くことができます。 2.「未経験からコーティング技術が身につく」 入社後は研修制度があり、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきます。 未経験からスタートした社員がほとんどで、特別な経験や資格は必要ありません。 3.「社員を大切にする会社」 当社は「社員とその家族が会社・仕事を通じて豊かな生活を送ること」を大切にしています。 長く安定して働けるようキャリアプランを作成し、社員一人ひとりの成長を支援しています。 4.「人間関係の良い職場」 社員同士のコミュニケーションが活発で、思っていることや挑戦したいことを気軽に話せる環境です。 野球・フットサル・ゴルフなどのサークル活動もあり、社員旅行（全額会社負担）も実施しています。

【時給1500円！】未経験でも始められるガリバーの洗車アルバイト

仕事内容 お仕事内容 商品となる車をピカピカに仕上げながら、 体を動かして運動不足も解消できちゃう「一石二鳥」なお仕事です！ ●洗車 →展示場に並ぶ車やお客様へ納車する車をピカピカに洗って拭きあげたり、車内の清掃。 （メインは洗車機、細かい部分を手作業で仕上げます） ●商品車の写真撮影 →会社のスマホで写真を撮って、専用システムに登録。写真が苦手でも大丈夫です！ ●展示場整理など運転業務 →展示場の車を並べ替えたり、お客様宅へ車の引き取り・納車にも行きます！ ●店舗周辺の清掃 →店舗内や周辺のキレイを保ちます！ 未経験・知識ゼロから活躍しているスタッフ多数！ 一部業務マニュアルもあるので少しずつ覚えていけます♪ もちろん車業界での経験がある方、ブランクのある方も大歓迎！ 週4～5日、1日6～8時間などフルタイムでがっつり稼ぎたい方、 安定した収入を目指したい方にぴったりの募集です♪ 気になる方は是非ご応募ください！！ アピールポイント ■ー■ ～アットホームな職場～ お仕事の話はもちろん、プライベートな相談も 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 年齢層も幅広いので、居心地抜群です！ ～シフトのご相談もお気軽に～ 急な予定や生活背景に合わせて対応します。 お子さまが熱を出してしまった…なんて時も なにかあればお気軽にご相談ください！ ～車の知識・経験は一切不要～ 車関係だと「知識もないけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ございません。 社員、先輩がイチからお教えします！ ～社会保険完備／安定した生活を～ 社保完備の為、安心してご勤務いただけます。 お仕事も私生活も充実させてください！ ■ー■

仕事内容 【PR本文】 1.未経験者歓迎！お客さまの大切なお車をピカピカにする洗車スタッフ募集！ 2.充実の研修制度あり！充実の研修制度があるので未経験の方も安心してお仕事をスタートできる環境です。 3.週2日～、1日4時間～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！メーカーは問いません！ 【仕事内容】 1946年に設立した兵庫トヨタ自動車株式会社は「良きものを経て、なお良きものへ」という経営理念のもと、常にベストを尽くし、社会とお客様が求める最高の車とサービスを提供してまいりました。社員にとっても、働くことが誇りであり、喜びとなるような自動車ディーラーを目指し、全社、全店舗で「TopofTOYOTA」を掲げ、地域の皆様に愛され、信頼されるディーラーを目指しています。 私たちは、職場環境の整備やキャリアアップ制度の充実に力を入れ、柔軟な発想で物事を捉え、自主自立の精神で行動できる人材を育成しています。これにより、お客様満足・従業員満足・収益の向上を通じて、No.1企業を目指しています。 今回更なるサービス向上のため洗車スタッフを募集します。 お客様の大切なクルマを綺麗にするお仕事です！ ＜仕事内容＞ 点検・整備でお預かりしたお客様の車両洗車及び車内清掃を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・車の洗車業務（洗車機を使用） ・社用車の運転業務、 ・納車準備業務 など 車の拭き上げ・車内を掃除機で綺麗に清掃したりと、複雑で難しいことはありません！ 簡単な業務ばかりなので特別な技術や知識、経験は一切必要なく、清掃の経験がない方もすぐにチャレンジできて安心して働けます。洗車のやり方や道具の使い方などはきちんとお教えいたしますので、心配していただく必要は一切ございません。 洗車スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。

洗車・カー用品の経験を活かす！月給28万円～・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ ＼ 洗車やカー用品で培った経験を活かす ／ ＼ 技術も接客も車の仕事につながる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅洗車・コーティング施工を担当 ✅車の知識を商品案内にも活かせる ✅乙４の講習費・受験費を2回まで会社負担 ✅カーメンテナンスの社員割引あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車をきれいにする技術や、 カー用品について説明する経験を、 ガソリンスタンドの仕事で 活かしませんか。 極東油業の正社員として、 洗車・コーティング施工のほか、 お客様への接客、給油時の安全確認、 カーケア商品のご案内を担当します。 【洗車・コーティング】 洗車やコーティング施工を通して、 お客様の車をきれいにする仕事です。 車に触れる際の気配りや、 仕上がりを意識して作業する姿勢など、 関連業務で培った経験が役立ちます。 【カーケア商品のご案内】 扱うのは、オイルやタイヤなど。 お客様の話を聞きながら、 ご希望に合う商品をご案内します。 商品の特徴を分かりやすく伝えるなど、 カー用品店での接客経験も 活かせる場面があります。 【店舗での接客・安全確認】 来店されたお客様への対応や、 給油時の安全確認も担当します。 洗車だけ、販売だけに限らず、 車を利用するお客様を 店舗のサービスで支える役割です。 【車の経験を仕事の幅につなげる】 洗車の作業経験、コーティングの技術、 オイルやタイヤの商品知識。 身につけてきたことを、 お客様への対応に活かせます。 資格取得支援制度では、 乙４の講習費・受験費を会社が2回まで負担。 カーメンテナンスの社員割引や、 マイカー・社用車通勤の制度もあり、 駐車場は無料です。 これまでの知識や技術を活かし、 正社員として車の仕事を続けませんか。 【キャリアステップ例】 接客・カーケアから、店舗運営へ。 経験を重ね、マネジメントにも挑戦できます。 ・一般社員 接客やSS運営の基礎を習得 ・サブマネージャー 入社から最短1年・平均2年 ・マネージャー サブマネージャー昇格後1〜1年半 ・統括マネージャー 入社10年〜が目安

ガゾリンスタンド経験者へ！月給37万5千円～・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 給油や接客で培った経験を次の職場へ ／ ＼ 車に関わる仕事を正社員で続ける ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅給油時の安全確認からカーケアまで ✅接客・洗車の経験を仕事に活かせる ✅乙４の講習費・受験費を2回まで会社負担 ✅試用期間３か月も待遇は同じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 極東油業のガソリンスタンドで、 接客や給油時の安全確認、 洗車・カーケア商品のご案内などを 担当する正社員の募集です。 お客様への声かけや、安全に気を配る 習慣。洗車の作業で意識してきたこと。 これまで現場で身につけた経験を、 日々の店舗業務に活かせます。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客 ・給油時の安全確認 ・洗車、コーティング施工 ・オイルやタイヤなどの カーケア商品のご案内・販売 接客では、お客様との会話を通じて ご希望を伺い、カーケアに関する 商品をご案内します。 車に関する知識を、相手に伝わる 言葉に置き換えることも、 これまでの経験が役立つ場面です。 洗車やコーティングでは、 車をきれいにする作業を担当。 作業だけでなく、お客様と話す時間も あるため、技術と接客の両方に 関わりながら働けます。 【今までの経験を、これからに】 給油・洗車・接客のうち、 どんな業務を経験してきたか。 そこで得た知識や気配りを、 新しい職場でも活かしませんか。 お客様の話を聞くこと、安全に 気を配ることなど、日々積み重ねた 基本を大切にできる仕事です。 【資格取得を会社が支援】 乙４の講習費・受験費は2回まで会社負担。 働くうえで必要な知識を、 資格という形でも身につけられます。 社会保険や退職金制度も整備。 経験を活かして働き続けたい方に、 待遇面も確認していただける募集です。 【キャリアステップ例】 接客・カーケアから、店舗運営へ。 経験を重ね、マネジメントにも挑戦できます。 ・一般社員 接客やSS運営の基礎を習得 ・サブマネージャー 入社から最短1年・平均2年 ・マネージャー サブマネージャー昇格後1〜1年半 ・統括マネージャー 入社10年〜が目安

車好きを毎日の仕事にする正社員へ！月給28万円～・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 車が好きという興味を仕事につなげる ／ ＼ 接客や洗車を通して車に関わる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅洗車からカー用品のご案内まで ✅車に触れ、お客様と話す仕事 ✅乙４の講習費・受験費を2回まで会社負担 ✅試用期間３か月も待遇は同じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車を見ることが好き。 洗車やカー用品にも興味がある。 その気持ちをきっかけに、 車に関わる仕事を考えてみませんか。 極東油業のガソリンスタンドで、 お客様への接客や給油時の安全確認、 洗車・コーティング施工、 カーケア商品のご案内を担当する 正社員の募集です。 【どんな仕事をするの？】 洗車やコーティングでは、 お客様の車をきれいにする作業を担当。 カーケア商品のご案内では、 オイルやタイヤなどを扱います。 お客様のご希望を聞き、 商品についてお伝えすることも 仕事の一つです。 車に触れる作業と、 お客様に向き合う接客の両方があるため、 「車が好き」と「人と話すことが好き」 を仕事につなげられます。 給油時には安全確認も行い、 店舗を利用するお客様を支えます。 【興味を知識につなげる】 洗車で車に触れることや、 カー用品の特徴を知ること。 日々の仕事には、車への興味を 深められる場面があります。 【資格取得の費用をサポート】 乙４の講習費・受験費を 会社が2回まで負担する制度があります。 資格取得を通して、仕事に関わる 知識を学ぶことができます。 【正社員として働くための制度】 社会保険、退職金制度、制服貸与。 交通費は全額支給です。 誕生日手当、出産・結婚祝い金など、 働く人に関わる制度もあります。 車への興味を入口に、 接客や作業の内容を知りながら、 自分の仕事として考えてみませんか。 【キャリアステップ例】 接客・カーケアから、店舗運営へ。 経験を重ね、マネジメントにも挑戦できます。 ・一般社員 接客やSS運営の基礎を習得 ・サブマネージャー 入社から最短1年・平均2年 ・マネージャー サブマネージャー昇格後1〜1年半 ・統括マネージャー 入社10年〜が目安

飲食・販売の接客経験を活かす！月給28万円～・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼ 接客で磨いた声かけや気配りを活かす ／ ＼ 車に関わる新しい接客の仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅飲食・販売での接客経験が活きる ✅会話を通じてカーケア商品をご案内 ✅交通費全額支給・社会保険完備 ✅試用期間３か月も待遇は同じ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に声をかけること。 話を聞いて、ご希望をくみ取ること。 飲食や販売の仕事で培った接客を、 ガソリンスタンドで活かしませんか。 極東油業の正社員として、 来店されたお客様への接客や、 カーケア商品のご案内を担当します。 給油時の安全確認、洗車、 コーティング施工も行う仕事です。 【お客様との会話を活かす】 オイルやタイヤなどのカー用品を、 お客様のご希望を聞きながら ご案内します。 相手の話を最後まで聞くことや、 分かりやすい言葉で説明すること。 接客で大切にしてきた姿勢を、 商品を扱う場面でも活かせます。 【接客以外にも車に関わる】 ・給油時の安全確認 ・洗車、コーティング施工 ・カーケア商品のご案内・販売 会話に加えて、実際に車に関わる 作業も担当するため、 車の知識を仕事に結びつけながら 覚えていく機会があります。 【いつもの気配りを次の職場でも】 お客様が話しかけやすい声のかけ方や、 質問の意図をくみ取る聞き方。 こうした経験は、扱う商品が 変わっても役立ちます。 車を利用するお客様に向き合い、 一つひとつの対応を大切にする 接客の仕事です。 【仕事を続けるための制度】 社会保険完備、交通費全額支給。 制服貸与や退職金制度に加え、 乙４の講習費・受験費を会社が 2回まで負担する資格取得支援もあります。 これまでの経験を、車に関わる 正社員の仕事につなげていきませんか。 【キャリアステップ例】 接客・カーケアから、店舗運営へ。 経験を重ね、マネジメントにも挑戦できます。 ・一般社員 接客やSS運営の基礎を習得 ・サブマネージャー 入社から最短1年・平均2年 ・マネージャー サブマネージャー昇格後1〜1年半 ・統括マネージャー 入社10年〜が目安