月給335,000円~535,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 積立補助を毎月、月給に プラスして支給:15,000円/月(当社自慢の制度) 経験や年齢などを考慮して決定します。 アシスタント経験や 部分的な管理経験のみの方も、 施工管理の経験分野を問わず広く歓迎します! ※参考として、新卒者の初任給例は 以下の通りです。中途採用の方は、 これまでの実績や経験、保有資格を考慮の上、 さらに優遇しますのでご相談ください。 ・高校卒 初任給:23万5000円 (基本給20万円+積立補助1万5000円+固定残業代2万円) ・専門・短大・高専卒 初任給:26万円 (基本給22万5000円+積立補助1万5000円+固定残業代2万円) ・大学卒 初任給:27万5000円 (基本給24万円+積立補助1万5000円+固定残業代2万円) ※上記新卒例の固定残業代は、残業の有無に 関わらず12.5時間分として一律20,000円を支給(超過分は別途全額支給) ■昇給・賞与 ・昇給:年1回(2年目4月より) ・賞与:年2回(7月、12月) ※業績や個人の貢献度により、3月に決算賞与を 支給する場合もあります。 (10年連続支給実績) <役職手当>1万~5万 <家族手当>配偶者1万円・子供1人につき5000円 <休日手当>土日祝休みが基本ですが、 土曜日の休日に出勤となった場合は、 別途支給します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ