求人・転職情報

夜勤なし・再配達なし！週2日休み◎仕事量安定で収入も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 日勤のみの固定シフト ／ 無理のない働き方で、 定年まで見据えて働けます。 未経験から正社員スタート！ 普通免許でスタートできます◎ ◆-＜ 仕事内容 ＞-◆ 2ｔトラックで 家具家電などの配送をお願いします。 ■近距離中心 ■取引先は固定が多く、 顔なじみのお客様が中心 ■集荷・再配達はナシ！ ■研修で、運転や積み下ろしの 「コツ」もしっかり教えます◎ ◆-＜ 1日の流れ(例) ＞-◆ 8:00 荷物積み込み作業 9:00 配達開始 12:00 お昼休憩（しっかり休めます） 17:00 配送終了・帰社 └ 集荷はなく、大幅な残業はなし！ ◆-＜ 未経験スタートOK ＞-◆ 「ドライバーは初めてで不安…」 という方もご安心ください。 最初は先輩と一緒に回りながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 わからないことは その都度しっかり教えてもらえます。 いきなり一人で任されることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆プライベートと両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみで週2日休み。 スタッフの声を大切にし、 有給休暇を取得しやすい体制を 整備しています！ お子様の学校行事に 参加しているスタッフも多数！ 家族やプライベートも 大切にしながら働けます。 ◆三興物流グループの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西エリアで長年続く 物流グループの一員。 仕事量が安定しているため、 収入も大きくブレません。 社会保険、昇給・賞与など、 制度もしっかり整えていますので 腰を据えて長く働ける環境です。 ◆スタッフ同士で支え合える職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資材の積み込みなどでは みんなで声をかけ合いながら、 協力して仕事を進めています。 困ったことや分からないことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 社歴や年齢に関係なく、 気づいたことは気軽に発信OK。 アイデアも前向きに受け止める、 風通しの良い職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの声をご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★男性・52歳(転職時) ★前職：製造業での現場作業員 前職では夜勤もあり、 生活リズムが不規則でした。 将来を考え、腰を据えて働ける 環境を求めて転職しました。 ドライバーは未経験でしたが、 体を動かす仕事が好きなこと、 そしてスタッフ同士で支え合う 社風に惹かれ入社しました。 困ったときも相談しやすいので、 安心して仕事を進められます。 年齢に関係なく、 安心して始められる環境だと思います。

夜勤なし・再配達なし！週2日休み◎仕事量安定で収入も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 日勤のみの固定シフト ／ 無理のない働き方で、 定年まで見据えて働けます。 未経験から正社員スタート！ 普通免許でスタートできます◎ ◆-＜ 仕事内容 ＞-◆ 2ｔトラックで 建築資材などの配送をお願いします。 ■近距離中心 ■取引先は固定が多く、 顔なじみのお客様が中心 ■集荷・再配達はナシ！ ■研修で、運転や積み下ろしの 「コツ」もしっかり教えます◎ ◆-＜ 1日の流れ(例) ＞-◆ 8:00 荷物積み込み作業 9:00 配達開始 12:00 お昼休憩（しっかり休めます） 17:00 配送終了・帰社 └ 集荷はなく、大幅な残業はなし！ ◆-＜ 未経験スタートOK ＞-◆ 「ドライバーは初めてで不安…」 という方もご安心ください。 最初は先輩と一緒に回りながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 わからないことは その都度しっかり教えてもらえます。 いきなり一人で任されることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆プライベートと両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみで週2日休み。 スタッフの声を大切にし、 有給休暇を取得しやすい体制を 整備しています！ お子様の学校行事に 参加しているスタッフも多数！ 家族やプライベートも 大切にしながら働けます。 ◆三興物流グループの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西エリアで長年続く 物流グループの一員。 仕事量が安定しているため、 収入も大きくブレません。 社会保険、昇給・賞与など、 制度もしっかり整えていますので 腰を据えて長く働ける環境です。 ◆スタッフ同士で支え合える職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資材の積み込みなどでは みんなで声をかけ合いながら、 協力して仕事を進めています。 困ったことや分からないことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 社歴や年齢に関係なく、 気づいたことは気軽に発信OK。 アイデアも前向きに受け止める、 風通しの良い職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの声をご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★男性・52歳(転職時) ★前職：製造業での現場作業員 前職では夜勤もあり、 生活リズムが不規則でした。 将来を考え、腰を据えて働ける 環境を求めて転職しました。 ドライバーは未経験でしたが、 体を動かす仕事が好きなこと、 そしてスタッフ同士で支え合う 社風に惹かれ入社しました。 困ったときも相談しやすいので、 安心して仕事を進められます。 年齢に関係なく、 安心して始められる環境だと思います。

✅正社員で安定して働ける✅土日祝含む週休3日✅賞与(年2回)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ＜おすすめポイント＞ ✅週休3日制でお休みはシッカリとれる！ ✅普通免許があればOK（AT限定可）！ ✅決まったルートで安心配送。 ✅長期安定◎正社員として活躍！ ＜お仕事について＞ 冬場は灯油販売、夏場はエアコンクリーニング！季節に合わせて2つの業務をお任せします。 1年を通して安定した仕事量があるため、長く安心して働ける環境です。 ■ 冬季（11月1日〜3月31日）：燃料の配送・巡回販売業務 決められたルートを回り、燃料をお届けします。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありませんので、初めての方も働けます。 ＜具体的には＞ ・注文を受けたお客様への灯油・軽油・重油の宅配 ・担当エリアのルート巡回販売など ■ 夏季（4月1日〜10月31日）：エアコンクリーニング業務 お客様先（一般家庭や法人）を訪問し、エアコンのメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ・エアコンの分解・高圧洗浄クリーニング ・保守、点検、部品交換、簡単な修理対応など ✨こんな方にオススメ✨ ・安定して長く働きたい方 ・ルーティンワークが得意な方 ・人と接する事が好きな方 「中型自動車免許」「危険物取扱者（丙種・乙種4類）」「第二種電気工事士」をお持ちの方は即戦力として活躍できます！ ガソリンスタンドでの勤務や配送ドライバーの経験も活かせるお仕事です。 求人動画はこちら（参考） https://www.shu-wa.jp/wp-content/uploads/2026/10/touyukyuujin2026.mp4 ★活躍中スタッフのインタビューあり！ ★シューワに人が集まる理由・魅力などを発信しています！

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。