求人・転職情報

未経験も安心！先輩とチーム作業♪日給全額保障＆残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼＼✦✦面接1回・積極採用中✦✦／／ ◆―――――――◆◇◆―――――――◆ ⭐早く終わっても日給全額保障！ ⭐土日祝休みの週休2日制で安定◎ (出勤希望の方は土日にも案件あります！) ⭐出張面接対応OK！ ⭐無料駐車場有り！車通勤歓迎！ ⭐無理な接客ナシ！黙々と集中して働ける現場◎ ⭐半年～1年の長期現場で安定勤務 ⭐研修充実で未経験も安心♪ ⭐空調服やドリンク支給で夏も快適 ◆―――――――◆◇◆―――――――◆ 【仕事内容】 兵庫県神戸市近辺の交通警備（立哨警備）をメインとした業務をお任せします。 「接客対応が多い商業施設などの警備は苦手…」という方も大歓迎！ 基本的には現場の作業員さんやドライバーさんと最低限の指示・やり取りを行う程度なので、過度なコミュニケーションをとる必要はありません！自分の仕事に集中して黙々と働けます。 ＜具体的には＞ 〇歩行者や車両の安全な交通誘導 〇誘導棒や安全旗を用いた案内作業 〇花火大会やスポーツの試合でのイベント警備 〇現場における車両出入管理 etc... ＜案件の種類と働き方の希望について＞ 現場によって特徴が異なるため、あなたの好みに合わせて案件を割り振ります！ ・「ゆったり落ち着いて働きたい」方向け⇒解体工事案件（車両の出入りが比較的多すぎず、負担少なめで楽に業務を進められます） ・「集中してテキパキ動き、時間をあっという間に進めたい」方向け ⇒道路の舗装工事・水道管工事・植栽整備における通行規制（若いスタッフにも人気の案件です！） ＜1日の流れ（例）＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:00 現場へ直行、業務開始 安全第一で誘導を行います。 適宜小休憩を挟みます。 12:00 お昼休憩（1時間） しっかり休んで体力を回復。 13:00 午後の警備業務を再開 適宜小休憩を挟みます。 17:00 業務終了、そのまま帰宅 残業は月平均10時間以下。 ―――――――――――――――― ※交通手段がない場合でも集合場所での送迎ありです！ ▶もっと稼ぎたい方は休日手当で稼げる！ ―――――――――――――――――――― 交通誘導メインなので週休二日制でプライベートを大切にできます！ もちろん平日以外の案件もあるので、「休みもしっかり欲しいけど、がっつり稼ぎたい！」という方は休日手当を活用して収入アップも狙えます！ ▶未経験でも安心のサポート体制♪ ―――――――――――――――――――― 3日間の法定研修後、初心者は必ず複数人の現場からスタートします。 また、休憩が取りにくい等の困りごとは「社内LINE」で相談OK！ 担当者が取引先としっかりやり取りして解決します。 ▶夏の暑さ対策も万全で安心◎ ―――――――――――――――――――― 熱中症対策として空調服を支給。 さらに夏季はドリンクやタブレットの支給もあり、現場での体力的な負担をしっかり軽減します。 ▶無理なコミュニケーションは不要！ ―――――――――――――――――――― お客様との会話が多い商業施設やオフィスビルの警備とは異なり、現場の業者さんとの最低限の連絡・指示確認が中心です。 気疲れすることなく、自分の役割に集中して取り組めるのが交通誘導ならではの魅力です！ 【会社について】 20代から40代以上まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、少人数ならではの風通しの良さと相談しやすい環境づくりで従業員の皆様が働きやすい職場づくりに力を入れています！

［神戸市西区］【東証プライム上場G】＜未経験歓迎の施設警備員(正社員)＞新規業務開始の為新メンバー募集 充実の研修制度で安心スタート◎

仕事内容 就労先は、NEC神戸システムセンター。 西神中央駅から徒歩圏の通勤しやすい勤務地です。 そこでの施設警備業務となります。 【NEC神戸システムセンターでの警備業務】 ・館内巡回業務…定期巡回業務 ・出入り管理業務…事業者や従業員等の出入り対応業務 ・開閉館業務…鍵の開錠や施錠業務。 ・緊急対応…緊急時の1次初動対応。 他、付随業務。 入社後は実務を通して ・業務の一連の流れ（時間スケジュール） ・業務上のポイントや注意点 ・社内や社外の連絡事項 などを学んでいただきます。 難しい業務はあリません。 入社後は新任教育と現場研修を 通じて、一つずつ覚えれば大丈夫。 未経験から始めた社員も多数 活躍しているので安心です。 【充実のサポート体制】 ・法律で決まっている3日間の座学研修（もちろん給与支給）からスタート。 現場配属後も、先輩とペアで動くので、一人きりで放置されることは絶対にありません。 ・まずは先輩の横に立ち、仕事の流れを見ることから始めていただきます。 ・慣れてきたら、自分のペースで業務を進めていきましょう 【あらかじめお伝えします】 • 24時間勤務を含むシフト制です (1ヶ月単位の変形労働時間制） ・残業は月10~20時間程度を想定 ・夜間の勤務帯がありますただし24時間勤務の翌日は 「明け休み＋翌日休み」のため、 しっかり身体を休めながら 長く働ける環境です。 東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで、 新しいキャリアを築けます。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

【業界経験者募集！普通免許でOK※年数不問※】直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＜ アピールポイント ＞ ⭐運送業界経験者募集！ ⭐週休2日制！ワークライフバランス◎ ⭐基本は直行直帰！ ⭐普通免許でOK！ ⭐大型連休取得可能！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【 仕事内容 】 大型トレーラーなどの特殊車両が安全に 走行できるよう普通車で先導・誘導する ＜＜特殊車両誘導ドライバー＞＞の お仕事です。 ［ 業務エリア ］ 長距離… 関西・四国をメインに 日本全国をカバー（300km程度） ※面接時にエリアに関して 相談させていただきます。 ［ 勤務例 ］ ✅21:00 〜 翌8:00 兵庫 〜 広島 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅0:00 ～ 4:00 大阪 〜 愛知(名古屋) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅21:00 〜 翌6:00×2日間 広島 〜東京 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅4:00 ～ 6:30 高松〜徳島 現場によって開始時間や 目的地などが都度変更となります。 直行直帰となります。 ＜ お仕事の詳細 ＞ 〇出発前の準備 出発地〜目的地のルートを確認、 大型車両が安全に通行できる 道順を決めておきます。 〇誘導業務 ・大型車両の前を走り、 必要に応じてドライバーに無線で連絡、 注意喚起します。 ・道幅の狭い区間やカーブなどの 危険個所で事故のないように サポートをお願いします。 ＜ 研修完備で安心！ ＞ 経験豊かな誘導ドライバーが、 同乗研修を行います。 先輩の車に乗って誘導業務に同行し、 「道路上の危険箇所の見つけ方」 「交差点での誘導、幅が狭い道の誘導」 などのポイントを学んでいただきます。 技術のチェックを行い、合格したら お一人での業務をスタートできます。 研修期間は、ご経験により2週間〜1ヶ月。 もちろん、研修中も日当を支給します。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 企業紹介 ＞ 徳島県阿波市にある 「ジャパンループ株式会社」では、 四国のほか、近畿、関東周辺に拠点を持ち 日本全国で特殊車両の先導・誘導業務を 行っております。 特殊車両の安全運行サポートは お任せください！

最大賞与200万！とにかく年収UPを目指す方へ◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、【39歳まで】の方のみ対象です 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※弊社、日本パーソナルビジネスが 正社員への履歴書添削～入社までを徹底サポート◎ ┌────────────────┐ ⭐ 給与アップ目指すなら⭐ └────────────────┘ ◆給与例 20歳男性 月給32万7560円！ 30歳男性 月給35万460円！ 管理職だと年収900万クラス！ 若いうちから稼げる◎ 給与UPしたいアナタに。 MAXボーナスはなんと！ 【200万】※2024年実績 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ◆ビートエンジニア(セキュリティスタッフ) ①セキュリティシステム作動時に 現場へ駆けつけ、状況の確認と報告 (現場対処のお仕事ではありません) ②ATMの故障対応 ③機器やセンサーの点検 ④工事依頼の手配などデスクワーク 【CMでおなじみのセコム正社員◎】 警備業界トップクラスの実績を持つ 警備業界有数の大手企業。 東京証券取引所プライム市場上場！ 全国4,000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 転勤の有無は選べます！ 【そのほかおすすめポイント】 ✅未経験スタート歓迎 ✅事務・営業など、将来キャリアチェンジ可能 ✅毎年10日と6日の連続休暇が取れる！ ✅育休〔3歳〕まで取得OK ✅奨学金の一部支援制度あり！(年間20万まで) ★よくあるご質問★ Q.人材紹介会社での応募だと何が良いの？ - A.これまでの紹介データと経験から 履歴書の添削や面接時のアドバイスをお伝えします。 選考の相談をできる担当者がいるので安心！ Ｑ.募集が多いのは離職率が高いから？ - A.いいえ、平均勤続年数は18年もある会社なんです。 現在事業が大きく成長しており、 業績好調による事業拡大のための増員募集です。

転勤なし！働きやすさの勝ち組であれ◎業界大手で安定キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、【39歳まで】の方のみ対象となります。 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※株式会社日本パーソナルビジネスが、 正社員への履歴書添削～入社までサポートさせて頂きます。 面談対策もお任せください！ ┌────────────────┐ ⭐ どこにも負けない福利厚生⭐ └────────────────┘ ✅転勤ナシ ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！ (年間20万まで) ┌────────────────┐ ⭐仕事内容⭐ └────────────────┘ ①セキュリティシステムやセンサー作動時に 現場へ駆けつけ、状況確認 と報告 ※現場対処のお仕事ではありません ②ATMの故障対応 ③機器やセンサーの点検 現場へ駆けつけるだけではなく セキュリティスタッフから管理職や事務といった オフィスワーク、営業職、技術職など・・・ 他キャリアへのチェンジも可能‼ ┌───────────┐ ⭐ココがオススメPOINT⭐ └───────────┘ ＼★ 超大手のセコムで家族も安心 ★／ 東京証券取引所プライム市場上場！ 業界最大手の安心感！ ＼★ 未経験スタート歓迎 ★／ 入社後は座学＋OJT研修を実施！ 約3ヶ月かけて育成するため、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 異業種からの転職者も多数活躍中♪ ＼★ 休暇制度も充実 ★／ 最長10日＋別で6日の 連続休暇取得OK◎ 育休制度も整っており、 男性社員の取得実績あり！ 子供が【3歳】になるまで育児休業OK 働きやすさも整っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★よくあるご質問★ Q.人材紹介会社での応募だと何が良いの？ - A.これまでの紹介データと経験から 履歴書の添削や面接時のアドバイスをお伝えします。 選考の相談をできる担当者がいるので安心！ Ｑ.募集が多いのは離職率が高いから？ - A.いいえ、平均勤続年数は18年もある会社なんです。 現在事業が大きく成長しており、 業績好調による事業拡大のための増員募集です。