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これまでに実証されたアーク溶接積層造形技術を、製品化して世に送り出すため、構造的な信頼性の担保と、設計ガイドラインの策定（標準化）を主導していただきます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G514】構造設計・強度解析(金属積層造形プロジェクト)/新事業の評価基準策定 仕事の内容 これまでに実証されたアーク溶接積層造形技術を、製品化して世に送り出すため、構造的な信頼性の担保と、設計ガイドラインの策定（標準化）を主導していただきます。 ■シミュレーションによる製品評価:構造解析（FEM）や流体解析を用いた、造形物の強度評価および積層プロセスにおける熱歪みの予測■材料・構造試験の計画と実行:要素試験（引張、疲労、破壊など）を通じた、積層材特有の機械的特性の解明■次世代の設計ルール策定:積層造形の特性を最大限に活かす設計法（DfAM）の確立と、社内外に向けた標準規格の作成■大学や国立研究機関との共同プロジェクトの推進、最新知見の技術実装 募集職種 【G514】構造設計・強度解析(金属積層造形プロジェクト)/新事業の評価基準策定

工業用ゴムや、金具部品などの設計をお任せします。ご入社後のOJTについては、ご入社者の方の特徴やご経験に合わせて、任せる業務量や幅を検討される為、ご自身のご経験に合わせた着実なスキルアップが可能です。

企業名 六菱ゴム株式会社 求人名 【神戸/設計開発職】第二新卒歓迎/有給取得日数平均10日/取引先は大手メイン 仕事の内容 工業用ゴムや、金具部品などの設計をお任せします。ご入社後のOJTについては、ご入社者の方の特徴やご経験に合わせて、任せる業務量や幅を検討される為、ご自身のご経験に合わせた着実なスキルアップが可能です。 客先との打ち合わせや現場調査などを通して、顧客の要求１つ１つに合わせてゴム製品を設計いたします。実験で使用する機械についても設計をご担当いただきます。設計の打ち合わせから取付指導、取り付け後の調査まで一気通貫して立ち会うため、自らの設計としてとてもやりがいを感じることが出来ます。 募集職種 【神戸/設計開発職】第二新卒歓迎/有給取得日数平均10日/取引先は大手メイン

技術課長候補として、製品開発の推進、技術課題の解決、メンバーの支援を担っていただきます。開発の実務に深く関わりながら課の進捗管理に貢献いただく、プレイングマネジャーのポジションです。

企業名 ＤＸアンテナ株式会社 求人名 【★】[神戸]技術課長候補（新サービスの開発推進・育成指導）◆エレコムG 仕事の内容 技術課長候補として、製品開発の推進、技術課題の解決、メンバーの支援を担っていただきます。開発の実務に深く関わりながら課の進捗管理に貢献いただく、プレイングマネジャーのポジションです。 【業務詳細】■開発案件の進捗管理、課題整理、ボトルネックの解消■設計、試作、評価、量産立上げまでの技術推進■メンバーへの技術支援■必要に応じた設計レビュー、技術判断、実務対応 【新サービス事例】無線給電/電磁波センシング/ドローン/低軌道衛星の通信アンテナ等を産業機器/通信/ドローン業界等に展開予定。※既存の放送受信ビジネスもありますが、メインは新サービス開発領域をお任せします。 募集職種 【★】[神戸]技術課長候補（新サービスの開発推進・育成指導）◆エレコムG

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

自社案件100%／アイデアが形になる！資格取得支援でプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築空調設備設計、建築製図/CADオペレーター 【未経験からプロへ！】人物・意欲重視のポテンシャル採用！ 【自分のアイデアがカタチに】自社案件100%で手応え抜群◎ 【一生モノの資格を獲得】二級建築士などの資格取得を会社がサポート！ 【安心のマンツーマン育成】先輩がゼロから丁寧にレクチャー！ 明石・神戸西エリアを中心に、戸建て住宅の設計（プランニング・CAD図面作成・申請業務）をお任せします。 「間取りを見るのが好き」「CADオペからステップアップしたい」「一生モノのスキルを身につけたい」という方を大歓迎！自社一貫体制の自社案件100%だからこそ、下請け作業ではなく自分のアイデアやこだわりを存分に活かせる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 ◆STEP1：社内での打合せ・アイデア出し 営業社員を含め社内で「どんな家族が住むか」「どんな間取りにするか」を話し合います。未経験の方も、まずは先輩の打合せに同席してコツを掴んでいきましょう！ ◆STEP2：企画設計・作図（CAD作成） CADソフト（Jw_cad）を使って図面を作成します。「ここに収納があると便利かも」「光が入るリビングにしよう」など、あなたのセンスやアイデアを発揮できます。 ◆STEP3：各種申請・完成＆お引き渡し 建築確認申請などの手続きを行い、施工へ。自分が図面を描いた住宅が実際に完成し、お客様にお引き渡しできたときの感動は格別です！ 【未経験からプロの設計士へ育てる環境】 ◎先輩社員がしっかりサポート！ └現在、設計チームは1名体制。経験豊富な先輩たちが基礎からじっくり教えますので、「実務経験がない」「CADは学校や独学で触った程度」という方もご安心ください。 ◎資格取得を会社が全面的にバックアップ！ └二級建築士などの国家資格取得に向け、費用面や学習面で手厚くサポートします。働きながらスキルアップし、一生モノの資格を手に入れるチャンスです！ ◎働きやすさも抜群！ └完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日、残業もほぼゼロ！仕事もプライベートも全力で楽しめる環境が整っています。

完全週休2日制／土日祝休でプライベート充実／年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 《この求人のポイント》 【完全週休2日制（土日祝）＆年休124日】予定も立てやすくプライベート充実！ 【残業ほぼナシ＆持ち帰り仕事ゼロ】18:00の定時退社でオン・オフのメリハリ抜群◎ 【未経験OK・人物重視採用】必須条件は「普通免許（AT可）」のみ！学歴・経験一切不問 【1969年設立の安定基盤】用地開発から設計・建築・販売まで自社一貫体制。地域に愛される老舗企業 今回は、明石・神戸西エリアを中心に、戸建て住宅の設計全般（プランニング・CAD図面作成・各種申請業務）をお任せします。 用地開発から設計、建築、販売までを自社で一貫して行う自社物件だからこそ、当社ではお客様から仲介手数料はなく、「適正な価格で良質な住まい」を提供できる圧倒的な強みがあります。 【具体的には】 戸建て住宅の設計全般をお任せします。 ▼STEP1．社内打ち合わせ 営業社員を含め社内で打ち合わせを行い、コンセプトを確認します。 ▼STEP2．企画設計・作図 CADソフト（Jw_cad）を使用して図面を作成していきます。あなたのアイデアやセンスを活かした住まいづくりが可能です。 ▼STEP3．各種申請・引き渡し 建築確認申請などの手続きを行います。工事が完了し、お客様へ住宅をお引き渡しする瞬間は大きな達成感を味わえます！ 【安心のサポート体制】 設計職は現在1名体制。経験豊富な先輩が丁寧にフォローしますので、実務未経験の方やブランクがある方も安心です。

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

賞与年2回／創業50年以上の安定基盤／車通勤OK／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター 1969年に設立した富士ハウジング。創業から50年以上にわたり培ってきた実績とノウハウ、そして質の高い技術力とサービス力により、多くのお客様からご支持をいただいています。 今回は、さらなる体制強化のため“CAD設計”を募集します。 【具体的には】 戸建て住宅の設計全般をお任せします。 ▼STEP1：社内打ち合わせ ▼STEP2：企画設計・作図 図面を作成していきます。あなたのアイデアやセンスを存分に発揮してください。 ▼STEP3：各種申請・引き渡し 建築確認申請などの各種手続きを行います。工事が完了し、お客様に住宅をお引き渡しする瞬間は、何物にも代えがたい達成感を味わえます。 私たちのモットーは「適正な価格で良質の住まいを提供する」こと。お客様の夢を形にする、やりがい溢れる仕事です。 設計職は現在1名体制。経験豊富な先輩と協力しながら、質の高い住まいづくりを目指します。 【この仕事の魅力】 ◎働きやすさ抜群の職場です！ 残業はほとんどなく、年間休日は124日。 プライベートの時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけて働けます。 ◎キャリアアップも叶えられる！ 将来的には、後輩のマネジメントやリーダーとしての活躍も期待しています。 また、二級建築士などの国家資格取得も会社がサポートします！

創業50年以上の安定経営／土日祝休みで腰を据えて働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ◇◆この求人のポイント◆◇ 【創業50年以上の堅実経営】地域密着＆自社一貫体制で抜群の安定感！ 【転勤なし＆マイカー通勤OK】無料駐車場完備！満員電車とサヨナラ◎ 【未経験歓迎／人物・意欲重視】先輩の手厚いサポートあり！ 明石・神戸西エリアに密着した「戸建て住宅のCAD設計（プランニング・図面作成・各種申請業務）」をお任せします。 当社は1969年の創業以来、用地開発から設計・建築・販売まで自社で一貫して手掛けています。自社一貫だからこそ無茶な受注や無理なスケジュール調整はなく、1物件ずつ丁寧に向き合える堅実な環境です！ 【具体的には】 ◆社内での打ち合わせ・コンセプト確認 営業社員を含め社内で「どんな住まいにするか」を打ち合わせ。自社一貫体制のためチームワークも抜群です！ ◆企画設計・CAD図面作成 CADソフト（Jw_cad）を使用して図面を作成。地元のお客様の暮らしに寄り添うアイデアを形にしていきます。 ◆建築確認申請などの各種手続き 手続きを経て、完成・お引き渡しへ。自分が設計に関わった住宅が明石・神戸の街に形となって残る、地域密着ならではのやりがいを感じられます！ 【地元で安心して長く働ける理由】 ◎転勤は一切なし！ 慣れ親しんだ神戸・明石エリアで、腰を据えてずっと活躍できます。 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）！ 毎朝の満員電車のストレスから解放されます。 ◎温かい雰囲気で落ち着いた社風！ 設計チームは現在1名体制。経験豊富な先輩たちがマンツーマンで優しく教えますので、未経験の方やブランクがある方も安心です。

未経験者大歓迎／月給40万円+賞与可能！年間休日130日

仕事内容 【実務未経験OK】 Auto-CADを使用したCADオペレーター公共施設、医療施設、発電施設などの設備、発電プラントに関わる図面作成をお願いいたします。 【未経験から目指す設計のプロ！】 さまざまな分野・業界で必要とされる、CADオペレーター。 今回は精密機器業界で、未経験から始められるCADオペレーターを採用します！ 「第二新卒で興味のあることに挑戦したい！」 「心機一転新しい仕事に挑戦したい！」 など、経験よりも、意欲を重視した採用ですので、挑戦してみたいという方は、是非ご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・先輩社員の設計補助業務/CADオペレーター作業 ・図面修正（部品、組立図、アセンブリ等） ・出図作業補助 ・Excelによるデータ入力 など補助業務から初めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【作業内容例】 ・元図を参考にした図面の修正&トレース ・修正業務に慣れたらメインの設計開発者として、配置図や設計図の作成まで ・AutoCAD Solidworksを使用 （分からなくてもイチから教えます！） ・リストや仕様書のデータ入力 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション（会社費用負担） 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。

CADに興味ある方おすすめ・丁寧な研修あり【賞与年3回・有給取得率83％】第二新卒・業界未経験の方活躍中！まずはWEB応募！

仕事内容: ＼募集職種／ あなたの図面が、 ものづくりのスタートになる 【設計職】 あなたが作成した図面をもとに 部品や機械が試作・製造され、 お客様に納品され、 お客様の先で商品が製造される。 その工程に携わることができます 研修→プロジェクト配属！ 【キレイな最新工場で勤務】 リチウムイオンメーカーでのお仕事 ・図面の修正・データ入力 ・部品情報の入力 マニュアルに沿った作業がメイン！ まずは簡単な図面の修正からはじめ CADソフトの操作や図面の見方を覚えます 将来的には1人で設計を任される エンジニアとしてスキルアップできます ＼株式会社ニチギワールドについて／ 私たちは1967年創業の総合エンジニアリング企業です。 産業機器の開発や生産ラインの設計受託、大型プラントの設計サポート、国立研究施設の技術支援など、 幅広い業界の「ものづくり」をワンパッケージで支えています。 景気に左右されない安定基盤が強みです。

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

【神戸市西区】半導体検査装置の機械設計／年収350万円～500万円／（株）マイスターエンジニアリング

募集要項 職種 半導体検査装置の機械設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 半導体検査装置の開発・設計業務をお任せします。 半導体検査装置は、半導体を製造する各工程の中で、信頼性や品質確保を検査するために使用されるため、重要な役割を果たす装置設計に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種計測技術の開発 ・検査装置の基本仕様の設計 ・顧客や関連会社との打ち合わせ ・検査装置の開発・製造業務およびメンバー育成 ＜研修について＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、 徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。