求人・転職情報

未経験大歓迎！車通勤OK！ミドル・シニアも活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ◆未経験スタートOK！職場見学もOK！ ◆サポート体制◎資格取得支援制度あり！ ◆ミドル・シニア世代も活躍中！ 鉄スクラップの中間処理工場内でのお仕事 ＜具体的には＞ ・ガス切断によるスクラップの加工 ・種類ごとの仕分け作業 ・大型トラックの搬入搬出時の誘導 ・油圧ショベルや天井クレーンの操作 ・フォークリフトでの運搬作業 など ＜社会貢献にも繋がるお仕事です！＞ 鉄スクラップの仕分けや加工、 トラックの誘導など、 工場内での作業をお任せします。 リサイクル資源を取り扱っています。 ＜まずは職場見学からでもOK！＞ 「体を動かす仕事がしたい」 「機械操作にチャレンジしたい」 そんな方にオススメです！ ※見学希望時は事前にご連絡下さい 【兼正興業について】 当社は今年で創業73年を迎え、鉄に関わる 様々な事業を行っております。 近年大幅な需要増により業績好調のため、 新たな増員を決定しました。

17時定時◎資格取得支援あり未経験・ブランクもOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー ★資格が無くても応募OK！ 資格のない方は取得からサポート ★残業はほとんどナシ！ 17時にはサッと退勤♪ ★家庭やプライベートとの両立応援！ ★30～50代の男性活躍中 ★昇給年1回、賞与年2回 - お仕事内容 - 大手製造会社で作られる商品の、 倉庫内外での入出荷作業をお任せします！ 現在スタッフは3名おり、 「元気で活気がある！」というよりは、 落ち着いた雰囲気の中、働いています。 チームワークを大切にしながらも、 自分の作業に集中して取り組める環境 なので、自分のペースで働きたい方 にもぴったりです◎ - 無資格の方もOK！ - 「資格はないが挑戦したい...」 「何か手に職つけたい...」 そんな方も歓迎です！ 資格が無い方は取得から支援し、 仕事として使えるようになるまで、 サポートいたします！ - ドライバーとしてのキャリアステップ - ✅入社から1〜2ヶ月：基本業務の習得 最初の数ヶ月は、フォークリフト操作や出荷 ・積み下ろし作業などの基本業務をしっかりと学びます。 先輩ドライバーと一緒に作業をしながら、技術を身につけていきます。 ✅3〜6ヶ月：独り立ち＆業務の幅を広げる 基本業務を覚えた後は、独り立ちして作業を行います。 業務内容に慣れてきたら、倉庫内での他の業務や ピッキング作業、納品なども担当し、幅広い経験を積んでいきます。 ✅1〜2年後以降：チームリーダーへのステップアップ 業務に慣れてきたら、若手スタッフをサポートする リーダー的な役割をお任せすることも。 トレーニングや業務改善提案など、 チームの成長をサポートする責任ある仕事をお任せします！

オープニング募集／転勤なし／賞与3.48ヶ月／年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 2026年10月竣工の新物流センターでオープニング募集！ ピカピカの新倉庫で新しい仲間とスタート♪ 設備も人間関係もゼロからつくる環境で、新規立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスです！ 2026年11月頃より順次入社が可能となります！ 勤務地限定の正社員のため、転居を伴う転勤はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証・名証上場の安定基盤！ ✅賞与年2回（昨年実績は3.48ヶ月分） ✅年間休日121日＆完全週休2日制で平日休みを活用してメリハリをつけて働ける！ ✅定着率95％！長く働ける安心感！ ✅段階的に成長、リーダー職を目指せる環境 ✅経験者歓迎！未経験者もOK！ L これまでのスキルや知識を存分に発揮したい方◎ L 業界経験を活かしてさらにステップアップしたい方◎ L 未経験でも新しいことに挑戦する意欲がある方◎ ✅まずは現場で作業の流れや基礎知識を身につけることからスタート！ ✅資格取得支援あり！ Lスキルアップを全面バックアップ ✅最寄駅から専用送迎バスを運行予定！ L 山陽電鉄・神戸市営地下鉄「板宿駅」、JR神戸線「鷹取駅」から発着！ L 乗り換えや徒歩の負担が少ないうえ、運転や渋滞のストレスがなく、通勤時間を有効活用できる♪ L 天候に左右されにくく、安心して通勤できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ゼロから職場を創り上げる醍醐味を味わいたい」 「仲間と一緒に新たな拠点を成長させたい」 そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。 【事業所概要】 取り扱うのは、既に販売された車両の修理・交換に使用されるアフターパーツ（補修部品）。 車が走り続ける限り必要とされる部品のため、長期的に安定した需要があります。 【入社後】 まずは倉庫内で自動車部品の荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けなどの作業をお任せします。 作業はすべてマニュアル化され、専用システムを導入しています。 安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、 安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。 ■ 具体的な作業内容 ■ ・商品の荷受け、検品、コンベアへの投入 ・入庫、棚入れ、ピッキング ・出荷先ごとにかご台車へ仕分け、出荷作業 ・PC入力作業 【将来はリーダーとして活躍】 現場で数ヶ月経験を積んだ後は、全体のサポート業務へステップアップ。 作業の進捗管理やイレギュラー対応、アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。 その日の物量数や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。 ゆくゆくは倉庫内の安全管理や品質管理、改善活動などもお願いします。 適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用も可能です。 …………………………………………………… ＼チームワーク抜群の居心地の良い環境／ 当社では中途で入社した社員が多数在籍、活躍しています。 周りと連携、協力して行う業務ですのでコミュニケーションをたくさん取りながら、着実なスキルアップを目指せる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キムラユニティーについて】 当社は、お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス（3PL）を提供しています。 物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、倉庫内で使う台車やラックなどの設備も自社で設計・製造しています。 …………………………………………………… 「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。 本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。 動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。 「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

未経験歓迎！フレックス！直行直帰OK！チーム作業で安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼未経験から、おかたづけのプロへ！／ お部屋の片付けを通じて、お客様の暮らしを支える仕事です。 ✅月給25万円～35万円＋賞与年2回 ✅学歴・経験不問！普通免許があればOK ✅2～4名のチームで協力して作業 ✅現場は主に神戸市近郊！直行直帰OK ✅転勤なし！地域に根ざして働けます ✅服装・髪型・髪色自由 ＜どんな仕事？＞ お客様からご依頼いただいたご自宅や空き家を訪問し、不用品の仕分けや家具・家電の搬出などを行います。 生前整理・遺品整理など、お客様だけでは片付けることが難しいお部屋を、仲間と協力して整理していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リサイクル品と処分品の仕分け ・家具、家電、荷物の運び出し ・車両への積み込み ・生前整理、遺品整理に伴う片付け ・作業後の簡単な清掃 家具や家電など、重いものを運ぶ作業もあります。周囲と声を掛け合い、チームで協力しながら進めます。 ＜作業の流れ＞ ▼現場または集合場所へ移動 ▼お部屋の品物を仕分け ▼家具・家電などを搬出 ▼車両へ積み込み ▼お部屋を簡単に清掃 ▼作業完了 ＜未経験でも、一つずつ覚えられます＞ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、仕分け・搬出・積み込み・清掃など、基本的な作業から覚えていただきます。 現場は2～4名のチーム制。分からないことはその場で確認できるため、初めての方も取り組みやすい環境です。 特別な知識や経験よりも、お客様や品物に丁寧に向き合う姿勢、仲間と協力する姿勢を大切にしています。 【アピールポイント】 ◆片付いた空間と、お客様の笑顔がやりがい 作業を終えたお部屋を見て、お客様から「助かった」「ありがとう」と声を掛けていただける仕事です。自分の仕事が誰かの役に立っていることを、直接感じられます。 ◆体を動かす仕事が好きな方に 仕分けや搬出など、体を動かす作業が中心です。「デスクワークより、動きのある仕事がしたい」「仲間と協力して働きたい」という方にも向いています。 ◆神戸エリアで腰を据えて働ける 現場は主に神戸市近郊で、直行直帰も可能。転勤がないため、地域に根ざして長く働きたい方にもぴったりです。 ◆未経験から正社員としてスタート 業界・職種経験は問いません。昇給年1回・賞与年2回のほか、家賃補助制度や退職金制度も用意しています。

未経験歓迎｜月給25万～｜賞与年2回｜強引な営業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、買取査定 ＼お客様と誠実に向き合える方を歓迎！／ 家具や家電などの出張買取を通じて、お客様の大切な品物を次の持ち主へつなぐ仕事です。 ✅月給25万円～35万円＋賞与年2回 ✅買取・査定の経験不問！普通免許があればOK ✅商品知識や査定方法は入社後に学べます ✅無理な買取や強引な営業は行いません ✅訪問先は主に神戸市近郊！直行直帰OK ✅転勤なし！地域に根ざして働けます ＜どんな仕事？＞ 買取のご依頼をいただいたお客様のご自宅などへ訪問し、商品の確認・査定・買取を行います。 取り扱うのは、家具・家電・ブランド品・貴金属・時計・生活用品など。査定価格や契約内容を丁寧に説明し、お客様にご納得いただいたうえで取引を進めます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様宅への訪問 ・買取を希望される商品の確認 ・商品の査定、査定補助 ・査定価格や契約内容のご説明 ・契約書類の作成、確認 ・買取商品の搬出、仕分け、管理 家具・家電などを運ぶ作業もあるため、人と接することに加えて、体を動かす仕事が好きな方にも向いています。 ＜未経験から、一つずつ覚えられます＞ 買取や査定の経験は必要ありません。 入社後は、商品知識・査定方法・お客様への説明・契約手続きなど、基本的な流れから身につけていただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。分からないことは確認しながら、実務を通じて少しずつできることを増やしていきましょう。 ＜大切なのは、誠実な対応です＞ 特別な経歴や派手な営業トークよりも、 「時間や約束を守る」 「分からないことは確認する」 「報告・連絡・相談をする」 といった姿勢を大切にしています。 お客様に安心して取引していただけるよう、品物にも人にも丁寧に向き合える方を歓迎します。 【アピールポイント】 ◆強引な営業なし！信頼を大切にする買取 無理に買取を進めたり、強引に契約を迫ったりすることはありません。査定価格や契約内容をきちんと説明し、お客様の納得を大切にしています。 ◆「ありがとう」が直接聞ける仕事 安心して取引を終えられた時や、「売ってよかった」「ありがとう」と言っていただけた時に、やりがいを感じられます。 ◆未経験から専門知識を身につけられる 家具・家電からブランド品・時計まで、さまざまな商品に触れながら知識を増やせます。買取・査定の仕事に興味がある方も歓迎します。 ◆長く働くための待遇も用意 昇給年1回・賞与年2回に加え、家賃補助制度や退職金制度もあります。転勤がなく、神戸エリアで腰を据えて働けます。

安定企業◎未経験歓迎！基本土日祝休みで年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 【アピールポイント】 ★業界の知識や事務経験は不要！ ★基本土日祝休みで年間休日120日◎ ★車・バイクでの通勤OK！ 【仕事内容】 一般事務、搬入された鉄スクラップの計量 及び検収 ・トラックの配車業務 【具体的には】 以下の3つの業務をお願いします。 ＜計量＞ トラックで搬入された鉄スクラップを 計量器で計量します。 また、PCによるデータ入力を行います。 ＜検収＞ 鉄の種類（10種類ほど）によって 値段が変わる為、確認を行います。 ＜配車＞ お客様から注文を受けて、 トラックの配車スケジュールを組みます。 ※初めは、計量・検収業務から。 じっくり時間をかけて慣れていただき、 配車業務を少しずつお教えしていきます。 【兼正興業について】 当社は1950年の創業時より、鉄に関わる 様々な事業を行ってきました。 環境にも配慮し、安全に業務を行うことで 着実に業績を伸ばす中、組織力向上のため 事務体制の強化に注力しています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 神戸市長田区ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ 若き人材が主役となり、 組織全体の成長を担える環境が ここにあります。 ━━━☆ 職場の雰囲気・一緒に働く仲間 ☆━━━ KAWANAGO GROUPには、 熱い想いを持った若い世代が集まっています。 在籍メンバーの70％が20～30代という 活気に溢れた職場では、 年齢に関係なく、誰もが 事業成長に主体的に関われるチャンスに恵まれています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 組織内に埋まっていないポジションが多く、 自分の力を試す場面が随所にあります。 意見を言える環境、 チャレンジが評価される文化、 これが私たちの基盤です。 ━━━☆ 配送チーム運営リーダーの仕事内容 ☆━━━ このポジションでは、 単なる配送業務にとどまりません。 あなたが担うのは、 現場とマネジメント層をつなぐ 中核的な役割です。 ✅ エリア全体の稼働状況を把握し、 運営管理を行う ✅ 配送ドライバーやスタッフの 育成・配置を最適化する ✅ ドライバー層・管理層の両者を きめ細かくサポートする ✅ 日々の業務フローを設計し、 改善案を提案する ✅ 経営陣と戦略を共有し、 現場視点からの課題提案を行う 組織を動かす側の経験を積みながら、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくり といった、事業運営に必要な 幅広いスキルが身につく立場です。 ━━━☆ キャリアの歩み方 ☆━━━ 入社直後は、 仕事の全体像をしっかり理解するため、 配送ドライバー業務からスタートします。 最初の約半年間は、 現場の第一線で学びを深めます。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送実施 ・配送完了後の報告・整理 ・慣れてきたら後輩のフォロー業務 ・チーム全体の連携強化 ・業務プロセスの改善活動 現場で培った経験こそが、 後々のマネジメントを強くします。 現場の実感を持ちながら管理側に立つことで、 数字だけではなく、 人を見たマネジメントができるようになるのです。 ━━━☆ 経営目線でのスキル習得 ☆━━━ このポジションを通じて学べるのは、 配送業の仕組み全体です。 ✨ 代表との1on1ミーティング ✨ 経営戦略の会議への参加 ✨ 組織が抱える課題の共有と改善案の立案 ✨ 現場からの声を事業設計に反映させる 若手であっても、 会社の未来をどう作るかに 意見を発する機会があります。 組織をつくる側として働く経験は、 その後のキャリアの大きな財産になるでしょう。 ━━━☆ 成果が見える評価制度 ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価を実施しています。 月給が3万円～10万円単位で 上昇することも珍しくありません。 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいい」ではなく、 成果がちゃんと見られ、 ちゃんと報酬に反映される環境です。 ━━━☆ 勤務時間と業務の実態 ☆━━━ 透明性を大切にするため、 実際の働き方についても お伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が 発生する日があります ❗ フルタイムでの 安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況に応じて、 現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 むしろ、現場の実情を理解した上での マネジメントこそが、 真の経営目線につながるのです。 この点に共感いただける方こそが、 活躍できる人材です。 ━━━☆ 応募資格 ☆━━━ 学歴・経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界での職歴も必要ありません。 私たちが重視するのは： ✊️ 人を導き、 チームを動かす意欲 ✊️ 自分たちの事業に 主体的に挑戦する気持ち ✊️ 「このままでは終わりたくない」 という向上心 年齢が若いからこそ、 時間をかけて経験を積み、 成長できる環境があります。 ━━━☆ 先輩の事例 ☆━━━ 24歳の運営本部リーダー （上級統括）からのメッセージ 前職は夜間アルバイトをしていました。 将来を見つめ直したとき、 同じ仕事をずっと続ける イメージが持てなくなりました。 昼間にしっかり稼げて、 長く続けられる仕事を 探していたのです。 この会社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に反映される仕組みと、 配送ドライバーで止まらず キャリアを構築できる道があったこと。 入社後の歩み： ドライバーとしてスタート → 荷物量・配送効率・ 現場対応を習得 → 約半年後に エリアマネージャーへ昇進 → 統括として範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 → 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 仕事は楽ではありません。 ですが、頑張りを見てくれて、 チャンスをくれる環境がここにあります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上へ行きたい という想いがある方なら、 非常にやりがいのある環境だと 確信しています。