月給240,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【頑張りがダイレクトに収入に直結する、明確な給与・評価制度】 当社では、社員の「成長したい」という意欲と、日々の「真面目な頑張り」を給与でしっかりと還元する、非常に分かりやすい手当・昇給制度をご用意しています。 ■ 資格手当（毎月支給） 働きながら国家資格を取得することで、基本給に加えて「毎月」手当が支給されます。 ・1資格につき：月額3,000円 消防設備士は、扱う設備ごとに第1類〜第7類・特類と細かく8種類に分かれています。例えば、働きながら少しずつ勉強を重ね、これら8種類すべてを取得した場合、3,000円×8種類＝**【毎月24,000円】**が基本給に上乗せされます（※もちろん、電気工事士などの関連資格も手当の対象です）。 取得に向けた受験費用は会社が全額負担しますので、ノーリスクで一生モノの資格と継続的な収入アップを手に入れることができます。 ■ 年次昇給（年1回） 毎年の昇給額は**【3,000円～10,000円】**の幅で決定します。 当社の昇給は、単なる「勤続年数」だけでは決まりません。 ・積極的に資格取得の勉強に取り組んでいるか ・日々の現場作業をコツコツと丁寧に行っているか（社内外での評判） こうした「目に見える努力」や「誠実な勤務態度」をしっかりと評価し、前向きに頑張っている人ほど昇給額が大きくなる仕組みです。 ■ 透明性の高い評価制度（年3回の社長面談） 「上司の機嫌や、見えないところで勝手に評価を決められるのでは…」といった心配は無用です。 当社では**【年に3回、社長との個別面談】**を実施しています。 現在どの資格の勉強をしているか、現場で困っていることはないか、将来どのようにステップアップしていきたいかなど、直接コミュニケーションを取る機会を設けています。あなたの頑張りを経営陣がしっかりと把握し、正当に評価に反映させるための大切な時間です。 「一発逆転の派手なインセンティブ」はありませんが、真面目にコツコツと努力を積み重ねる人が、確実に収入を増やし、豊かな生活を築いていける堅実な給与システムです。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
