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【神戸/生産技術】幹部候補/油脂業界大手の安定基盤/年休120日/充実の福利厚生その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
ミヨシ油脂株式会社
幹部職候補として神戸工場の食品生産部門に配属予定です。製造現場のオペレーションを習得後、DX化や設備メンテナンス、工程管理の知見を活かし、生産効率の最大化と組織強化に向けて早期からご活躍いただきます。
企業名ミヨシ油脂株式会社求人名【神戸/生産技術】幹部候補/油脂業界大手の安定基盤/年休120日/充実の福利厚生仕事の内容幹部職候補として神戸工場の食品生産部門に配属予定です。製造現場のオペレーションを習得後、DX化や設備メンテナンス、工程管理の知見を活かし、生産効率の最大化と組織強化に向けて早期からご活躍いただきます。 ■生産設備の監視・操作、原料仕込み、不具合対応（交替勤務有）■設備の分解点検、シーケンサーのプログラム改造・見直し ※建物の改変を伴う業務は含まない ■FSSC22000等の認証維持に伴う文書・記録管理 ■生産計画の立案、歩留まり・稼働率の指標管理と分析 ■年間2件以上の改善提案活動（優秀案には報奨金支給）※まずは製造実務を通じて現場を理解し、強みを活かした改善業務に注力いただきます。募集職種【神戸/生産技術】幹部候補/油脂業界大手の安定基盤/年休120日/充実の福利厚生
場所
[勤務地：兵庫県神戸市長田区]
給与
月給350,000円～450,000円想定年収 550万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～￥450,000 基本給￥350,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:あり（昨年度実績4.7ヶ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無
対象
必要な経験・能力等【必須/いずれか】■生産・工程管理、生産技術、またはオペレーターでの改善・効率化経験【求める人物像】■部署内外での円滑なコミュニケーション能力 ■相手の考えている意向を汲み取り、引き出せる方【魅力・やりがい】スタンダード上場の安定基盤で、食のインフラを支えるやりがいを感じられます。単なる作業に留まらず、自身のスキルでDXや設備改善を推進し、現場を劇的に変える手応えは格別です。改善提案への報奨金もあり、意欲が正当に評価されます。将来は管理職として工場運営の中核を担う、市場価値の高いキャリアが描ける点も大きな魅力です。技術とマネジメントの両面を追求し、組織を動かす面白さを実感できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第二種電気工事士
雇用形態：正社員
軽作業スタッフ/神戸市長田区
株式会社スタッフサービスエンジニアリング
内定通知率63%｜最速で面接翌日に内定｜未経験OK｜年間休日125日
仕事内容: ＼工場を支える機械づくりを、未経験から／【どんなお仕事？】工場や街で使われる大きな機械。その製品や部品をつくる工場で、組立のお手伝いや検査、梱包をします。【働きやすいポイント】 ✅未経験からスタートOK ✅研修制度充実◎ ✅交通費・残業代は全額支給 ✅社会保険完備 ✅年間休日125日【具体的には】・部品のピッキング・部品の管理・工具を使った組立のお手伝い・製品の見た目のチェック（外観検査）・部品や製品の洗浄・梱包・製品の運搬・棚卸し（在庫の数を数える）【未経験でも安心】先輩社員のフォローを受けながら、できる作業から少しずつ覚えていけます。【こんな方にピッタリ】・機械やものづくりに興味がある・手を動かす仕事がしたい・作業を1つずつ覚えていきたい
場所
[勤務地：兵庫県神戸市長田区]
給与
月給250,000円～410,000円給与: 【給与】想定年収300万～500万円 ※地域手当、住宅手当、残業代を別途支給【年収モデル】・25歳（入社1年目）／年収360万円・35歳（リーダー）／年収603万円・47歳（入社10年目）／年収709万円【昇給について】給与改定は年1回（6月）です。 2025年度の平均昇給額は月12,000円でした。 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。
対象
求める人材: 【応募者の特徴】実務経験は不問です。・手に職をつけることに意欲的な方業界、職種未経験の方が8割以上オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。
雇用形態：正社員

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