求人・転職情報

【パーソナルトレーナー経験必須】店舗運営・マネジメントにも挑戦／Youtube登録者100万人超”山澤礼明”監修24Hジム／月間セッション140〜160／時間給＋インセンティブ有り／ジム無料利用可能

仕事内容: YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修する24時間ジム「FIT PLACE24」のパーソナルトレーナーとして、お客様へのトレーニング指導と店舗運営に携わっていただきます。 今回募集するのは、パーソナルトレーニングの指導だけでなく、店舗全体の運営やサービス向上にも主体的に取り組める方です。 これまでのトレーナー経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成などの業務にも挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■パーソナルトレーニングのセッション ■お客様の目標や身体の状態に合わせたトレーニング指導 ■食事・栄養・日常生活のアドバイス ■体験カウンセリング・ヒアリング ■販売促進や、店舗運営に関する業務・サービス改善 ■スタッフ育成・店舗マネジメント まずはトレーナーとしての指導業務と基本的な店舗業務からスタートし、経験や習熟度に応じて、店舗運営業務にも携わっていただきたいです。 将来的には、トレーナー職特化の”メイントレーナー”として複数店舗のパーソナルトレーニングサービスの統括や、マネジメント特化の”店長やエリアマネージャー”として店舗運営の中心を担っていただくことを期待しています。

賞与4.8カ月！日本最高水準の施設✨持ち帰りゼロ・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 こんな“想い”、お持ちではないですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 一人での支援。相談できずに悩んでいる ・ 持ち帰り仕事や残業が当たり前の毎日 ・ 専門職として、もっとスキルアップしたい ・ ライフステージが変わっても長く働きたい 一つでも当てはまったあなたへ。 私たちが”当たり前”を大切にできる理由を ぜひ、知ってください。 アートチャイルドケアSEDスクールの特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【向き合う深さ】 〜1人ひとりに「オーダーメイド」の答えを〜 集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 型にはまったマニュアルはありません。 子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が、保育士としての 新しいやりがいになります。 ②【抱え込まない仕組み】 〜「感情」も「業務」も、チームで分かち合う〜 療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルは高くありません】 〜「まずは見学から」が、私たちの合言葉〜 「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 そんな方にこそ、ありのままの現場を見てほしいと 考えています。 スタッフの連携やスクールの空気感を確認し、 納得してから進める「見学スタート」を、 私たちは何よりも歓迎しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 あなたの豊かな経験を活かして子ども達の 「できた！」を一番近くで支える仕事。 ・1対1での個別支援 ・グループ支援 など あなたの“裁量”で最適な支援を行えます。 保護者様との連携を大切に、信頼関係を構築。 多職種の仲間とのチームワークも抜群です。 関係機関とも連携しつつ実践します。 【具体的には…】 〜とある先輩スタッフの1日をご紹介〜 ▼08:30 ┃ 出勤・準備 チームでミーティングを行い、 その日の療育準備をします。 ▼09:00 ┃ 午前の療育支援 個別やグループでの療育 ・遊具を使った指先のトレーニング ・未就園児の遊びトレーニング ▼12:00 ┃ お昼休憩 しっかり1時間リフレッシュ！ 同僚と外食ランチ！ オンとオフを切り替えます。 ▼13:00 ┃ チームカンファレンス 全員で支援計画を共有し、 午後の活動に備えます。 ▼14:30 ┃ 午後の療育支援 子どもたちの様子を見ながら、 午後の療育 ・ボールプールを使った療育 ・6人グループ少人数支援 など ▼17:00 ┃ 記録・終業準備 その日の支援記録の入力や片付けを、 時間内に行います。 ▼17:30 ┃ 定時退勤 残業はほぼゼロ。お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本一の働きやすさへの6つの約束】 【1】施設環境 〜日本最高水準のプレミアム施設〜 ・安全性/遊具/空間設計など、全てを 専門的に考え抜いた最高の療育環境。 ・見学者が驚く洗練された環境で 働きませんか？ 【2】労働環境 〜数字が証明する真の働きやすさ〜 『持ち帰り仕事ゼロ』 『残業月平均4.1時間』 ・療育に集中できる環境です。 1日の療育は4〜5時間。 ・残りは準備や記録、 打ち合わせに充てられます。 ・専門家による質の高い研修も 全て勤務時間内に受講可能！ 【3】私生活・制度 〜私生活を守り抜く新しい働き方〜 ・お子様が中学入学前まで使える 時短制度完備。多くの先輩が活用中！ ・入社初日から利用できる有給制度もあり。 ・プライベートの充実が 良き療育を生み出します。 【4】安定性 〜大手グループの圧倒的な安定感〜 ・アート引越センターグループだから安心。 ・充実した福利厚生のもと、新天地で 頑張るあなたを全力で応援します。 【5】立地／通勤 〜駅チカで通勤ラクラク〜 ・ほぼ全てのスクールが駅から徒歩圏内。 毎日の通勤負担を減らし、 ・晴れやかな気分で1日をスタート。 【6】療育環境 〜支援に深く集中できる「療育」環境〜 ・専門家監修のプログラムと 多職種チーム（※）の連携により 支援の「軸」が明確化。 ・目の前のお子様に深く集中できます。 ・残業や持ち帰りに追われず純粋に 子どもと向き合う。 そんな「本来のやりがい」を ここで取り戻しませんか？ ※他職種チーム：保育士・心理士・OT・ST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 インタビュー記事 】 ⭐：元保育士・Aさん （入社2年目） 持ち帰り仕事が当たり前の毎日でした。 今は残業もなく定時で帰れています。 お昼に外食ランチできるのも新鮮ですね。 行事に追われず一人ひとりと向き合える。 純粋に子どもの成長を支えられる環境です。 この場所で働けることが本当に嬉しいです。 ⭐：元放課後デイサービス指導員・Bさん （入社1年目） 前職では送迎業務が本当に大変でした。 今は送迎がないだけで心に余裕ができます。 心理士や作業療法士、様々な専門家が在籍。 いつでも気軽に相談できるのが心強いです！ 一人で悩まずチームで解決できる環境です。 毎日が新しい発見の連続で楽しいですね。

賞与4.8カ月！保育士経験5年以上✨持ち帰りゼロ＆福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼保育士のあなたへ。／ こんな“想い”、お持ちではないですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 行事やイベントの準備に追われてしまい、 子ども一人ひとりと向き合えていない…。 □ 日誌や指導案…終わらない書類仕事は、 気づけば毎日持ち帰るのが当たり前に。 □ 集団をまとめることに必死になってしまい 個々の発達に合わせた関わりが難しい。 □ 保護者対応の悩みも、気軽に相談できず 一人きりで抱え込んでしまっている。 □ 専門職として、もっと子どもの発達に 深い知識を身につけ、支援に活かしたい。 一つでも当てはまった、あなたへ。 あなたの豊かな経験と子どもへの想いを、 今度は「療育」の場で活かしてみませんか？ アートチャイルドケアSEDスクールの特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【向き合う深さ】 〜1人ひとりに「オーダーメイド」の答えを〜 集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 型にはまったマニュアルはありません。 子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が、保育士としての 新しいやりがいになります。 ②【抱え込まない仕組み】 〜「感情」も「業務」も、チームで分かち合う〜 療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルは高くありません】 〜「まずは見学から」が、私たちの合言葉〜 「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 そんな方にこそ、ありのままの現場を見てほしいと 考えています。 スタッフの連携やスクールの空気感を確認し、 納得してから進める「見学スタート」を、 私たちは何よりも歓迎しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 あなたの豊かな経験を活かして子ども達の 「できた！」を一番近くで支える仕事。 ・1対1での個別支援 ・グループ支援 など あなたの“裁量”で最適な支援を行えます。 保護者様との連携を大切に、信頼関係を構築。 多職種の仲間とのチームワークも抜群です。 関係機関とも連携しつつ実践します。 【具体的には…】 〜とある先輩スタッフの1日をご紹介〜 ▼08:30 ┃ 出勤・準備 チームでミーティングを行い、 その日の療育準備をします。 ▼09:00 ┃ 午前の療育支援 個別やグループでの療育 ・遊具を使った指先のトレーニング ・未就園児の遊びトレーニング ▼12:00 ┃ お昼休憩 しっかり1時間リフレッシュ！ 同僚と外食ランチ！ オンとオフを切り替えます。 ▼13:00 ┃ チームカンファレンス 全員で支援計画を共有し、 午後の活動に備えます。 ▼14:30 ┃ 午後の療育支援 子どもたちの様子を見ながら、 午後の療育 ・ボールプールを使った療育 ・6人グループ少人数支援 など ▼17:00 ┃ 記録・終業準備 その日の支援記録の入力や片付けを、 時間内に行います。 ▼17:30 ┃ 定時退勤 残業はほぼゼロ。お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本一の働きやすさへの6つの約束】 【1】施設環境 〜日本最高水準のプレミアム施設〜 ・安全性/遊具/空間設計など、全てを 専門的に考え抜いた最高の療育環境。 ・見学者が驚く洗練された環境で 働きませんか？ 【2】労働環境 〜数字が証明する真の働きやすさ〜 『持ち帰り仕事ゼロ』 『残業月平均4.1時間』 ・療育に集中できる環境です。 1日の療育は4〜5時間。 ・残りは準備や記録、 打ち合わせに充てられます。 ・専門家による質の高い研修も 全て勤務時間内に受講可能！ 【3】私生活・制度 〜私生活を守り抜く新しい働き方〜 ・お子様が中学入学前まで使える 時短制度完備。多くの先輩が活用中！ ・入社初日から利用できる有給制度もあり。 ・プライベートの充実が 良き療育を生み出します。 【4】安定性 〜大手グループの圧倒的な安定感〜 ・アート引越センターグループだから安心。 ・充実した福利厚生のもと、新天地で 頑張るあなたを全力で応援します。 【5】立地／通勤 〜駅チカで通勤ラクラク〜 ・ほぼ全てのスクールが駅から徒歩圏内。 毎日の通勤負担を減らし、 ・晴れやかな気分で1日をスタート。 【6】療育環境 〜支援に深く集中できる「療育」環境〜 ・専門家監修のプログラムと 多職種チーム（※）の連携により 支援の「軸」が明確化。 ・目の前のお子様に深く集中できます。 ・残業や持ち帰りに追われず純粋に 子どもと向き合う。 そんな「本来のやりがい」を ここで取り戻しませんか？ ※他職種チーム：保育士・心理士・OT・ST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 インタビュー記事 】 ⭐：元保育士・Aさん （入社2年目） 持ち帰り仕事が当たり前の毎日でした。 今は残業もなく定時で帰れています。 お昼に外食ランチできるのも新鮮ですね。 行事に追われず一人ひとりと向き合える。 純粋に子どもの成長を支えられる環境です。 この場所で働けることが本当に嬉しいです。 ⭐：元放課後デイサービス指導員・Bさん （入社1年目） 前職では送迎業務が本当に大変でした。 今は送迎がないだけで心に余裕ができます。 心理士や作業療法士、様々な専門家が在籍。 いつでも気軽に相談できるのが心強いです！ 一人で悩まずチームで解決できる環境です。 毎日が新しい発見の連続で楽しいですね。

未経験者歓迎／服装自由／月給25万円以上／制度充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 子ども向けロボットプログラミング教室の運営をお任せします。 生徒一人ひとりと真剣に向き合い、学びに対する喜びや意欲を育んでいきましょう。 ・教室運営業務（講師・授業準備や学習環境整備、事務作業など） ・新規入会者向けのプロモーション ・アシスタント採用、育成、マネジメント など 年長～中学生を対象に「教育版レゴRマインドストームEV3」、「LEGO(R) SPIKE Prime(TM)」やオリジナルテキストを使い、ロボット制作 ープログラミングー発表・プレゼンテーションを行うのが授業の流れです。 子どもたちが自分たちで課題を解決し、成長していく姿にはいつでも感動があります。 最初はできなかったことができるようになるなど、子どもたちの成長を手助けできること。 そしてその瞬間を一番間近で見ることができるのは、やはりこの仕事の一番の大きな喜びです。 また、授業や会社の運営などは室長の集まる週1回のミーティングなどで意見を集め、改善をおこなっています。 自分のやりたいことを手を挙げていけば実現できる環境がプログラボにはあります。

未経験者歓迎／服装自由／月給25万円以上／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 子ども向けロボットプログラミング教室の運営をお任せします。 生徒一人ひとりと真剣に向き合い、学びに対する喜びや意欲を育んでいきましょう。 ・教室運営業務（講師・授業準備や学習環境整備、事務作業など） ・新規入会者向けのプロモーション ・アシスタント採用、育成、マネジメント など 年長～中学生を対象に「教育版レゴRマインドストームEV3」、「LEGO(R) SPIKE Prime(TM)」やオリジナルテキストを使い、ロボット制作 ープログラミングー発表・プレゼンテーションを行うのが授業の流れです。 子どもたちが自分たちで課題を解決し、成長していく姿にはいつでも感動があります。 最初はできなかったことができるようになるなど、子どもたちの成長を手助けできること。 そしてその瞬間を一番間近で見ることができるのは、やはりこの仕事の一番の大きな喜びです。 また、授業や会社の運営などは室長の集まる週1回のミーティングなどで意見を集め、改善をおこなっています。 自分のやりたいことを手を挙げていけば実現できる環境がプログラボにはあります。

【阪急阪神HDグループの教育事業】子ども向けプログラミング教室運営・マネジメント職（未経験歓迎）

仕事内容: ★プログラミング未経験OK★ 子ども向けのロボットプログラミング教室の講師として、子どもたちと一緒に学んだり、教室を運営する仕事をお任せします。子どもたちとともに、考えることの楽しさや、目標を達成できたときの喜びを感じることができる仕事です。 ■具体的には… ・子どもたちへの教育サービスの提供・指導・フォロー ・保護者とのコミュニケーション・対応 ・教室の収支管理 ・従業員（アルバイト講師）への教育・育成 ・営業・PR活動、集客施策の実施 ・各種契約業務 ・教室運営の改善や事業拡大に向けた施策の検討・実行 ・新規教室の立ち上げ業務 《教材について》 使用する『教育版レゴ マインドストーム EV3』は、ブロックとプログラミングを組み合わせた世界標準のロボット教材。 まずはロボットを作り、「右へ90度曲がる」「3秒進む」などの簡単なプログラムをインストールすることで、ロボットを動かしていきます。 阪神電車と読売テレビグループの支援を受けているため、一人の生徒がひとつのロボットを使うことができます。

【✅経験者募集】定着率抜群⭐ノルマなし⭐時差出勤制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 🚩定着率抜群！ 第一ゼミナール運営企業！ 勤続10年以上は当たり前！ ”大手”×”のびのび”を両立◎ 「もう塾はいいかな…」 そんなあなたに是非見てほしい！ 居心地の良さなら負けません！ ː✦━━━━ With US ━━ ▼【安心して働ける環境】 ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️便利な[時差出勤制度]あり ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【あなたの挑戦を支えます】 ✴️経験者にも丁寧な[研修あり] ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️幹部へも[キャリアアップ可能] ✴️多様な[キャリアパス]あり ━━━━━━━━━━━━━✦ː ◥◣⇓先輩たちに聞きました⇓◢◤ 「大手の安心感と、 自由さの良いとこどり!」 「生徒にきちんと向き合える」 「毎年マンネリ化しない」 「ここじゃなかったら、 塾はもうやってなかった」 それくらい、 居心地の良さが抜群なんです！ ＼＼ // ／／ 大手の塾って… 行動目標のトップダウン… 利益や実績作りに対するノルマ… そんなイメージありませんか？ ／／ // ＼＼ 大手だけど、自由度高く、 いい意味で、任されている、 それが、ウィザスです。 もちろん目標やルールはあります。 でも、数字に追われるノルマはなし。 そして現場の声がしっかり届く。 生徒のために考えて、 生徒のために動ける。 だから長く続くんです。 - 【仕事内容】 - 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ■入会希望者様への面談とご提案 ■生徒への学習や戦略の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■教室運営方針の策定 ■アルバイト講師の育成・管理 ■保護者様との定期面談 など 教室運営業務全般を行います。 ＜🚩ほぼ毎月末に”授業なし日”を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなく休暇を取れる タイミングを設けています！ ＜🚩時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は 昼間に授業が固まることも多いため 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強みです▼ ／／ // ＼ ＼ 🔶生徒にとことん伴走できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶挑戦を積極応援する風通しの良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆教材・アプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセンティブ制度 ◆夏期講習のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく意見を進言でき 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より「人」の良い会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

元サービス業など異業種からの転職者多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ＼未経験から、生徒の成長を支える教室運営スタッフへ！／ 「教える」よりも、「自分で学ぶ力」を育てる仕事です◎ 当社では、研修やOJTを通じて、 生徒との関わり方や教室運営のノウハウを一から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に、サービス業や営業職など異業種から転職した先輩も多数活躍中。 20～30代を中心に、困ったことは気軽に相談できる温かい職場です。 生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 自立した学習をサポートすることがあなたの役割です。 「人の成長を応援したい」 「子どもたちの未来に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 教室運営スタッフとして、生徒・講師・保護者に関わりながら、教室全体を支える仕事です。 ■カリキュラム作成・授業サポート 生徒の目標や学力に合わせて学習プランを作成。 講師と連携しながら、より良い授業づくりをサポートします。 ■講師・スタッフの育成 講師の指導力向上や教室運営スキルの習得を支援し、 チームで教室づくりを進めます。 ■生徒・保護者対応 面談や日々のやり取りを通して信頼関係を構築。 学習面だけでなく将来の相談にも寄り添います。 ■進路指導 生徒の「なりたい姿」を一緒に考え、 進学先の選択をサポートします。 ■生徒募集・教室運営 イベント企画や広報活動などを通じて、 地域に選ばれる教室づくりを行います。 ―――――――――――――――――― 【働きやすさ・将来性】 ・未経験からでも成長できる教育体制あり ・向学心を応援する奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップ支援制度あり ・育児休業制度（お子様が3歳まで取得可） ・お子様の入学祝い金（最大85万円） ・誕生日休暇／連続休暇制度あり ・資産形成支援制度あり また、保育園～塾・通信制高校・フリースクールまで 幅広い教育事業を展開しているため、 将来的には多様なキャリアにも挑戦可能です。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 その想いを、未経験から実現できる環境です。

各種休暇や時短制度など子育て支援が充実♪

仕事内容: 王子公園駅から徒歩1分と好立地♪ 月給21万円以上の好待遇◎ 各種休暇や時短制度など子育て支援充実♪ 定員10名の児童発達支援施設◎

年休125日以上！月給25.5万円以上の好待遇な小規模園♪

仕事内容: JR灘駅徒歩3分と好立地♪ 月給25.5万円以上と好待遇◎ 土曜出勤時は平日に振替休取得可能♪ 年休125日以上でプライベート充実◎

未経験大歓迎！コミュニケーション力が活かせる教室運営◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、スクール長/マネジャー 業界未経験大歓迎！ 授業の担当はありません。 教室全体を見渡しながら、 運営を支える仕事です。 「生徒が安心して学べているか」 「講師が働きやすい環境になっているか」 そんな教室全体の様子に目を配り、 生徒・保護者・講師と関わりながら、 より良い教室づくりを行います。 人と関わることが好きな方や、 コミュニケーション力を活かしたい方に ぴったり。 将来的には講師の育成や教室運営にも 携わるため、仕事を通じてマネジメント力 も身につけられます。 【求人のポイント】 ★授業なし！教室全体を支える仕事 ★従来型の個別指導と異なる成長企業！ ★未経験からマネジメント力が身に着く ★週休2日制(土日)・残業なし ★研修・相談体制があるなど、 安心してスタートできる環境 ■仕事内容■ ・入塾の問い合わせ対応 ・カリキュラムの作成 ・進路指導、生徒・保護者との定期面談 ・講師と生徒のマッチング ・講師の採用・育成 など 入社後半年間、先輩社員のもとで 教室運営のノウハウを学んで頂きます。 マニュアルもあるのでご安心下さい。 ■当塾の特徴■ 01.│「働きやすさ」を大切にしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業時より事務・雑務のDX化を推進して 業務工数を削減することで、以下のような 働き方を実現しています。 ・1日6.5時間勤務、残業なし ・土日休み、実質的な年間休日115日以上 ・年2回の昇給率95%以上 ・学習指導は講師、集客活動は本部が担当 02.│意欲・能力次第でキャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室長候補→教室長→エリアリーダーの キャリアモデルがあり、1～2年で エリアリーダーに昇進した社員もいます。 昇進理由や給与体系は透明化しているため、 モチベーションの維持・向上に繋がります。 03.│2016年創業の成長途上の会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「兵庫県の教育インフラの一つとなる」と いうビジョンのもと創業し、現在26教室を 展開しており、2030年までに60教室まで 更なる展開を計画中。 平均年間成長率は170％と高い成長率を 誇る一方で、撤退教室数は0校。 無理のない計画で、持続可能な拡大と 社員の待遇改善・定着率の向上を両立 しています。 HP：https://mantenlab.com/recruit/

⭐時差出勤制度あり⭐ノルマなし⭐未経験でも安心の研修体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ／ 《第一ゼミナール》の運営企業 50年以上の実績と安定基盤が あなたの新しい挑戦を支えます!! ＼ ▼【安心して働ける環境】 ❇️丁寧で段階的な[研修制度] ❇️ほぼ毎月末に[授業なし日]あり ❇️[きちんと休める]運営体制 ❇️人間関係の[しがらみ無し] ▼【挑戦に前向きな風土】 ✴️[早期キャリアアップ]可能 ✴️現場の声を形にできる[裁量権] ✴️多様な[キャリアパス]あり ■◆■━━━━━━━━━━━ 未経験入社から… 最短半年で《教室長代理》 2年目には《教室長》就任!! ━━━━━━━━━━━■◆■ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小中高校生対象の個別指導塾 「ファロス個別指導学院」 「個別戦略指導会」での 教室運営をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入会希望者様との面談 ■生徒への学習や計画の指導 ┗1:1での対面個別指導 ■保護者様との定期面談 ■アルバイト講師の育成・管理 ■教室運営方針の策定 など ＜⭐ノルマなし＞ 目標はありますが、ノルマはなし！ 売上などの数字に追われずに 生徒にしっかり向き合えます！ ＜⭐ほぼ毎月末に授業なし日を設定＞ 落ち着いて業務を整理したり 気兼ねなくお休みを取れる タイミングを設けています！ ＜⭐時差出勤制度あり＞ 特に講習期間中は昼間に 授業が固まることも多いので 「早く来て早く帰る」調整が可能です！ ┏━【入社後の流れ🌱】━━┓ 《step.1》座学研修 ・国数英の基本研修 ・自社サービスの研修 ・教育業界の知識研修 etc... マンツーマンで フォローしながら進めます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.2》現場OJT マニュアルを参考にしながら 先輩社員と一緒に実務を習得。 臨機応変な対応を学んでいきます！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.3》教室長代理 教室長がお休みの日は 教室運営を代わりに担当！ ⇓ ⇓ ⇓ 《step.4》教室長就任 2年目の独り立ち以降も 役職等に応じた研修あり◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ────────────── 【実際のキャリアアップ例】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆Oさん(20代) 昨年入社し今期から教室長に!! ◆Hさん(20代) 入社6年目で最年少課長に!! ◆Uさん(30代) 入社12年目で本社の管理職に!! ────────────── 成績UP、志望校合格... もちろん大切です。 売上向上、実績作り... それももちろん大切です。 でも私たちがそれ以上に目指すのは "社会で活躍できる人づくり”です。 ＼ ＼ // ／ ／ ▼ここがウィザスの強み!!▼ ／／ // ＼＼ 🔶生徒にとことん伴走する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽当社独自の学習支援▽ 【個別戦略指導（コベセン）】 志望校合格に向けて 「何を・いつ・どう進めるか」 一人ひとりの学習戦略を設計。 さらに毎週40分の面談を通して 学習習慣や苦手、悩み、不安など 個別指導だけでは見えない部分まで 生徒一人ひとりを深く支援できます！ 🔶ブランドを越えたサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は通信制高校、オンライン学習、 集団塾など幅広いサービスを展開。 個別指導だけでは解決できない課題にも 別ブランドと連携しながら 最適な支援をご提供できます！ 🔶アイデアも挑戦も、会社が後押し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆扱う教材やアプリの見直し ◆アルバイト講師へのインセン制度 ◆夏期講習中のお楽しみイベント 実はこれらも、社員のアイデアから実現！ 年次や立場に関係なく声を上げやすく 新しい挑戦をカタチにできる環境です！ 🔶何より自慢なのは「人」の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が指導で大切にしているのが 脳科学に基づく「プラスサイクル学習法」 何事も前向きに捉え、成長を賞賛する。 その考え方は社員同士にも根づき 自然と温かい関係が生まれています！

職員の心にもゆとりを。持ち帰りなしで叶えるやりがい療育。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＊一人ひとりに寄り添う療育で笑顔を作る！ ＊持ち帰り仕事なしで自分の時間を大切に！ ＊完全週休2日制でオンオフのメリハリを！ ＊寮・社宅完備で新しいスタートを応援！ ＊充実研修でキャリアアップも目指せる！ 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちが通う放課後等デイサービスにて、放課後活動のサポートをお任せ。 ＜具体的には＞ 〇公園での運動や工作、お菓子作り 〇宿題のお手伝いや学習サポート 〇活動記録の作成や教材の準備 〇学校やご自宅への送迎業務 ＜入社後について＞ 「できることからはじめよう」を合言葉に、一人ひとりのペースに合わせた手厚い支援を行っています。入社後は先輩スタッフが一緒に行動し、子どもたちとの接し方やプログラムの進め方を丁寧にレクチャーします。 週1回の研修も用意しており、働きながら着実にステップアップできますよ。未経験やブランクのある方も、仲間がしっかりフォローするので安心してくださいね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【天才の卵を育む】 じっとしていられないのは、特別な才能のサインかもしれません。好きなことに集中できる環境を提供し、可能性を引き出すのが私たちのミッション。あなたの手で未来の才能を温かく見守りませんか？ 【心身を育むプログラム】 体を動かす運動療育を軸に、日常会話コミュニケーションやそろばん、書道など、子どもたちに合った多様なプログラムを展開。「できた！」という喜びの瞬間を特等席で見守ることができるやりがいがあります。 【働きやすさへのこだわり】 毎日定時退社を基本とし、持ち帰り仕事は発生しません。完全週休2日制でプライベートを大切にしながら、産前産後・育児休暇も取得可能。将来のライフイベントにも柔軟に対応し、長く腰を据えて働けます。

育休制度・入学祝金あり/キャリアとライフを両立できる環境

仕事内容 ＼経験を活かして、生徒の成長をさらに支える教室運営スタッフへ！／ これまで培ってきた教育・指導経験を、 より多くの生徒の成長につなげませんか？ 当社では、生徒一人ひとりが自立した学習習慣を身につけられるよう、 学習サポートや進路相談、保護者対応、教室運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、より良い教室づくりにも積極的にチャレンジできる環境です。 20～30代を中心とした職場で、 スタッフ同士が意見を出し合いながら、 生徒にとって最適な学習環境づくりを進めています。 「一人ひとりに寄り添った教育を実践したい」 「教えるだけでなく、教室運営にも携わりたい」 「生徒の成長を長期的に支えたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 教室運営の業務をお願いします。 ■教育カリキュラムの作成 ■講師・スタッフの育成 ■生徒・保護者への対応 ■進路指導 ■生徒募集 など ✨（株）成基の特徴✨ ・「志共育」と「教育コーチング」を通し、相手の意欲・能力を引き出した自立を支援します。 ・教育の枠を超え、ソーシャルカンパニーとして社会問題の解決に貢献します。 ・キャリアとライフスタイルを踏まえた支援制度有が整っており、20代～30代が多数活躍中です。 ⭐長く勤められる充実した制度⭐ ✅向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ✅キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ✅お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ✅お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ✅お誕生日休暇制度 ✅連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ✅社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） ☆★株式会社成基について★☆ 当社は、保育園や幼児教育、集団塾、 個別指導、通信制高校やフリースクール、 放課後等デイサービスなど、 関西を中心に約150の教室を運営し、 お子さまの誕生から自立までを支える教育サービスを提供しています。 総合教育機関として長年受け継がれてきた成基の理念を大切にしながら、 今後は行政や専門機関、企業と連携し、 夢や志の実現を目指す子どもたちとそのご家庭の生涯パートナーとして、ソーシャルカンパニーへと進化していきます。

年休125日以上！月給25.5万円以上の好待遇な小規模園♪

仕事内容: 阪神西灘駅徒歩2分と好立地♪ 月給25.5万円以上と好待遇◎ 土曜出勤時は平日に振替休取得可能♪ 年休125日以上でプライベート充実◎

【神戸市灘区/保育士】JR六甲道駅から徒歩5分★賞与4ヶ月分★月平均残業4～5時間★有給消化率90％★定員60名の認定こども園です！

仕事内容 仕事内容 定員60名の認定こども園での保育教諭 保育業務全般をお任せします。 ☆保育の特色☆ 乳児は、一人ひとりの発達段階と個性を担任全員で受け止め、子どもたち一人ひとりとの信頼関係を深めていきます。 情緒の安定をはかりながら、生活リズムを整え、生活習慣を身につけていけるよう保育します。 保育室のなかでは、「積み木コーナー」「おままごとコーナー」といったように、目的別のコーナーを設ける「コーナー保育」を行っています。 ☆働きやすい環境です☆ ・余裕を持った人員配置 基準配置以上の人員配置で手厚い保育を行っています。 ・事務作業を簡素化＆持ち帰りなし 事務作業は午睡時間に職員室で済ませられる量に設定しています。 また、大がかりな行事や壁面装飾は行っておらず、遊びの企画会議など、保育を考える時間を大切にしています。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する園のうち、それぞれのエリア内での異動の可能性あり ・宝塚 ・神戸 ・明石 ※ただし隣接する市に住居がある場合、エリアを越えて異動する可能性もあります。 施設について 兵庫県に複数施設を展開している社会福祉法人が運営している定員60名の認定こども園です。 JR六甲道駅から徒歩5分という好立地にあります。 岡山県津山市に本部を置く「社会福祉法人鶯園」は、介護事業と福祉事業を軸に事業を展開しており、 保育施設に関しては、兵庫県を中心に宝塚エリア・神戸エリア・明石エリアに施設を展開しています。 運営する保育施設は「COCORO」という言葉を軸に、一人ひとりの個性と発達の様子や成長の時期を見守り、子どもたちの可能性を伸ばすことを大切にしています。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪兵庫県内に複数施設展開しており、安定性の高い法人です！≫ ◆社会福祉法人鶯園は岡山県津山市に本部を置く社会福祉法人で、岡山県を中心に介護施設を、兵庫県を中心に保育施設をそれぞれ複数展開しています。 ◆兵庫エリアでは、神戸市・明石市・宝塚市のエリアでそ27園運営しており、それぞれのエリアで複数園ずつ、認定こども園・保育園・小規模保育園・学童保育を事業展開しています。 ◆法人で各地の保育園がありますが、同じ施工業者が保育園を建てているため、デザインや設備・調度品などが大きく変わることなく「COCORO」らしさを感じていただけます。 ◆法人として安定して施設の運営をしているため、長期的な就労をお考えの方にもおすすめです。 ≪こども主体の保育に取り組みたい方におすすめです！≫ ◆各教室にコーナー保育を取り入れているため、子どもたちが自ら「どんな遊びがしたいか」を考えて、主体的に取り組むことができます。 ◆またこどもたちがメリハリを持って1日を過ごせるように、目的別のお部屋を取り入れています。 給食の時間になったらランチルームに向かい、給食を食べます！遊ぶお部屋とお昼を食べるお部屋とが分かれているため、生活リズムが作りやすい流れになっています！ ≪残業が少なめでオンオフを切り替えて仕事をすることができます≫ ◆時間外業務は、全施設で平均して「月間4～5時間程度」です。 ◆毎日の書類業務は「CODOMON」を導入し、入力作業の軽減を図っています！ PCでの業務を行うことで、短時間で集中して記録をすることができ、保育にも集中することができます。 ◆お部屋の中はお家のような環境づくりをするため、大掛かりな壁面や行事は取り入れておりません。そのため、普段の保育に集中することができ、子どもたちの様子をじっくりと見ることができます。 ≪余裕のある働き方でプライベートと両立したい方にぴったりです！≫ ◆毎年の有給消化率は90％以上と高い水準をキープしています！ ◆各園配置基準以上の保育士さんを配置しているため、急なお休みの際にも、お互いに協力をし合いながら、休みを取ることができます！ ≪将来的に長く勤務をすることができます！≫ ◆産休や育休を取得し、復職をしてご勤務をされているスタッフがたくさん在籍しています。 ◆復職後は、1日6時間勤務の時短での働き方を選択することができるので、ご家庭や育児とのバランスを見て、働き方を選択することができますよ。 ≪幅広いキャリアを選択することができます！≫ ◆法人内で複数の施設を展開しており、こども園から小規模保育園・学童保育まで、様々な方向性から、こどもたちの成長に関わることができます！ ◆そのため、「まずは保育園で経験を積んでから、小規模保育園にチャレンジをしたい」「乳児保育をしていたけれど、0～5歳までの成長を一貫して見てみたい」といった希望が変わったときにも、転職をすることなく、法人内での異動という形で対応をしていただけます！ ◆またプライベートの都合で転居が生じたときにも、法人内で異動ができますので、安心してご勤務をいただけます。 求人ID：59705

賞与4ヵ月分支給/駅から徒歩5分/残業少なめでプライベートも充実！

仕事内容: 認定こども園での保育業務全般を中心とした業務をお任せします。