買取大吉 フォレスタ六甲店
≪経験不問≫平均賞与額は年間180万円!来店型で会話が中心
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✅ 平均賞与額は年間180万円 ✅ 残業は月5時間以下 ✅ 年間休日120日 ✅ 入社1年目で年収1000万円の社員も。 - ⏩聞きに徹する仕事。 " モノを手放す気持ち ”を 後押しします。 ――――――――――――――― 買取査定の仕事で大事なのは、 思い入れのある大切な品物を "この人なら安心して任せられる" と思って頂く会話です。 といっても、 難しいことではありません。 会話のポイントを押さえて、 聞きに徹すれば大丈夫! 接客や営業、販売経験のある方は、 コミュニケーションスキルを 新しい仕事で活かしてみませんか? ▼▼ ⏩" 聞きに徹する” 買取査定の会話術♪ こんな風にお話できればOK◎ ―――――――――――――――― ✅お客様が品物を売る理由を確認 「お持ちいただいたきっかけは?」 「長く使われていたものですか?」 など、理由を聞くことで ・片付け目的なのか ・急ぎで現金化したいのか ・思い入れがある品なのか お客様の意図を確認することで、 その後の会話もスムーズに✨ ✅商品の価値を一緒に確認する 「こちら○○のブランドですね」 「状態もかなりきれいですね」 「この部分が査定ポイントになるんです」 など、お客様と一緒に 価格が決まる理由を確認していきます。 - ▼先輩より 「時には長く語ってくださるお客様も! 仲良くなって『顔見えたから覗いたわ!』 と気軽に来店くださるのも嬉しいですね」 ============ ✅お仕事内容 ============ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 メインはお客様との会話です。 最初は先輩が隣についてサポートします! 🌟分かりやすい社内マニュアルも完備。 未経験スタートでも3ヶ月もすれば、 1人で接客できるようになります。 <仕事の流れ> お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15~30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ <完全反響営業です> ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません! HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 <買取品の例> 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、 財布、時計、切手、金券、記念コイン、 古銭、カメラ、テレカなど 査定というと難しそうですが、 AIが発達した最近は、スマホやiPadで 商品画像を撮り、それを本部に送ることで 買取金額が分かるようになりました。 システムは今後さらに使いやすく進化していく予定です! ※業務ではスマホ・iPadを使用するため、 普段からスマートフォンなどの 操作に慣れている方を歓迎します。 ============ ✅働き方のポイント ============ \残業少なめ&年間休120日/ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ============ ✅スタッフインタビュー ============ 当社に未経験入社したスタッフ達に、 お仕事の魅力を聞いてみました! 🌟プライベートの時間も増えた! 「毎日決まった時間に家に帰れますし、休みが無くなることもありません。有休も気兼ねなくとれるので、有休と希望休をつなげて連休も取れています。この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました!」 🌟未経験から成長実感! 「最初はブランド品や高価な商品の扱いに緊張していましたが、毎日さまざまな品物に触れることで、少しずつ知識と自信がつきました◎」 🌟世の中のトレンドを先取りできて面白い! 「日々持ち込まれる品物やお客様との会話から、世の中の流行や人気の商品をいち早く知れることも、この仕事ならではの楽しさです!」 🌟知識で周囲から頼られる存在に! 「ブランドや貴金属だけではなく、古銭や古切手、骨とう品なども多く、歴史の知識まで自然と身につきます。気付けば家族や親せき、お洒落な友人から「鑑定して~」と相談されるようになりました(笑)」 ============ ✅当店について ============ <買取「大吉」について> IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国2000店舗を展開しており 今後は業界1位を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 <株式会社Root-Kobeについて> 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事! 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか? 【エリア内9店舗同時募集中!】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接は、弊社事務所で行います。 ※Root-Kobeが運営する店舗内で、約3ヶ月~1年ごとに、転居の必要がない範囲で異動があります。 ※車通勤不可
交通・アクセス 六甲道駅より徒歩2分
[勤務地:〒657-0027兵庫県神戸市灘区永手町]
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費規定支給(月上限3万円) ※ボーナスあり ☆★頑張りを賞与で還元★☆ インセンティブは、賞与として半年に1回支給します。 直近の賞与支給額の平均は、半年で200万円! 年間で400万円になりました。 (支給額は人によって大きく差があります) 賞与で月給以上に大きく収入を伸ばせます! \キャリアUPも可能!/ 早ければ入社2年で店長へ! これまでの経験は関係ありません。 30代や40代が、管理職として活躍しています。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 見習い期間中は有期雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◎Excelの入力やネット検索などの基本的なPC操作ができる方 ◎スマホの操作がスムーズにできる方 未経験の方も安心してスタートいただけます! お客様とのコミュニケーションが主業務なので、 営業や接客、販売などの経験がある方は、 培ってきたスキルを当社でも活かしていただけます。 ============== 業界・職種未経験者歓迎 資格不問 性別不問 学歴不問 経験不問 第二新卒歓迎 ============== 入社後の研修が整っているため、 知識やスキルは一切不問です。 「人と接する仕事がしたい」 「家族を支えられる収入が欲しい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 など、志望動機も何でもOK! ~~~~~~~~~~~~~~~ ★地域密着でも規模感のある会社★ ~~~~~~~~~~~~~~~ 買取専門店は個人経営の会社が多い中、 当社は20人前後の社員数で、多店舗展開を実現! 「経営がしっかりしていて安心できたから」 という理由で、同業他社から転職してきた人もいます。 ~~~~~~~~~~~~~~~ ★インセンティブで収入がUP★ ~~~~~~~~~~~~~~~ 個人のインセンティブだけでなく、 支店全体の利益に応じた歩合給もあり、 普通に働いているだけでも1ヶ月あたり ~30万円くらいの歩合が入ってきます! チームで頑張る楽しさ&達成感もありますよ。
雇用形態:正社員
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
フルリモート
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社PIGNUS
入稿経験を活かせる広告運用サポート!完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90%。時間外手当は1分単位で全額支給(基本給とは別支給)。
仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。
月給300,000円~330,000円 給与: 当社では固定残業代(みなし残業)制度は導入しておりません。 万が一残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を計算し、給与に上乗せして全額支給いたします。
求める人材: 【必須要件】 ・広告入稿のエディターを用いての一括入稿 ・Excelでの業務経験(関数の利用経験)
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)の運用を通じて、クライアントの売上成長(CVR・客単価・LTV・リピート率の改善)を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント:売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当:EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1)運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策(モール内広告を含む)の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2)分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3)戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4)AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・ECコンサルタントレベル:230,000円〜300,000円 ・EC戦略担当レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方(運用代行・自社EC運用を含む) ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方 ・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・Amazon・楽天など複数モールの運用経験 ・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験 ・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験 ・EC戦略設計・ディレクションの経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方 ・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方 ・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方 ・新しい手法やトレンド(AI活用を含む)を取り入れられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県加古川市加古川町北在家
株式会社フジヤ號
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
ラウンジカフェ マシェリ 神戸
〒651-1106兵庫県神戸市北区
公益社団法人神戸乗馬倶楽部
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアラフ【nwn-k】 川西市東畦野
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
〒675-0104兵庫県加古川市平岡町土山
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 加古川センター
兵庫県神崎郡福崎町西治
株式会社福星堂 福崎工場
〒660-0081兵庫県尼崎市蓬川町
蓬川温泉 みずきの湯