求人・転職情報

30代~50代活躍中！経験者・キャリアアップしたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理 ⭐ 人生の再スタート・異業種からの転職を歓迎します ⭐ 「今の職場で体力的に長く続けられるか不安」 「培った経験を活かし、長く安定して働きたい」 そんな30代〜50代の中途入社メンバーが、 現場で中心となって活躍しています。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ★ この求人のポイント ★ ■年齢・学歴不問（65歳未満／定年のため） ■選べるシフト！残業少なめ！ ■安定の固定給！月給25万円〜スタート＋賞与年2回 ■未経験OK！異業種出身の先輩多数！ ■30～50代まで幅広い世代が活躍中 ■完全週休2日制でプライベート充実 ■マイカー通勤OK ■資格取得支援制度あり！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ホテルの設備の維持管理に関する 作業全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ライフライン（電気・水道・ガス）のメーター検診 管球交換 水回りの補修 空調機フィルター清掃 定例作業の調整（協力会社との日程調整等） 建物巡回点検（不備箇所の確認） など ＜点検内容＞ 『ポンプから変な音が聞こえないかな？』 『モーターは正常に動いているかな？』 『フィルターは詰まってないかな？』 『水漏れは起きてないかな？』 など基本的な内容でOK！ ◆出勤後は監視室にて常駐していただきます。 ➡上長もいるので何かあっても大丈夫！ 請負先の現場責任者との関係も良好です ◆まずは巡回など簡単な業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 充実のキャリアアップ制度 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ステップアップできる環境が整っています。 当社でこれからのキャリアをしっかりと考えていきませんか？ ・請負先の会社への移籍（約10名の実績有） ※大手の子会社なので採用条件も良くなります！ ・当社の案件を管理する内勤スタッフ ・管理職へステップアップ など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 先輩社員について ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜入社1年目／50代男性＞ 前職：教育営業20年、駐車場施設管理3年 設備管理は未経験でしたが、 50代から成長できる環境に惹かれ入社しました。 黙々と仕事をするのかと思っていましたが、 意外とお客様とお話する機会も多く、 前職の経験が活きるのは嬉しい発見です。 日勤中心の生活になったので、 趣味のバンド活動も充実しています！ 最初は戸惑いもありましたが、 1年で対応できる業務が驚くほど増えました。 お客様からの「ありがとう」が原動力です。 現在は更なるレベルアップを目指し、資格取得の勉強中。 仕事も私生活も、新しい挑戦を楽しんでいます！