兵庫、神戸市灘区、生活相談員の求人・転職情報

週1日～ＯＫ◎経験・年齢不問◎福祉の仕事に興味がある方必見◎

仕事内容 ✅1夜勤19,630円～ ✅週1日～WワークOK ✅正社員登用制度あり ▼お仕事内容 神戸市灘区にある障がい者グループホーム 「みらいのたね」での生活支援員のお仕事です。 入職後はまず、 「みらいのたね灘1.2」で勤務していただき、 利用者様への声かけや生活サポートなど、 支援員としての基本的な仕事を覚えていただきます。 こちらのホームは夜勤職員2名体制なので、 未経験の方も先輩スタッフと一緒に 確認しながら仕事を進められます。 一通り仕事を覚えた後は、 「みらいのたね六甲道1.2」 「みらいのたね六甲道3」での勤務もお願いします。 六甲道のホームは夜勤1名体制です。 具体的には… ・利用者様の帰寮時のお迎え ・夕食の提供 ・入浴、洗濯の声かけ ・就寝前の確認 ・夜間の巡視 ・朝食の提供 ・起床や身支度の声かけ ・自室清掃のお手伝い ・作業所への送り出し ・利用者様とのコミュニケーション など 夕食は調理担当のスタッフが作成するため、 難しい調理業務はありません。 提供や後片付けを中心にお願いします。 利用者様は、食事・トイレ・洗顔などを ご自身でできる方も多いため、 身体的な負担は少なめです。 「福祉の仕事は初めて」という方も、 まずは利用者様にあいさつをしたり、 生活の流れを覚えたりするところからで大丈夫です。 ▼ 嬉しいポイント ✨1夜勤19,630円～ 15:30～翌9:30の夜勤で、 1勤務19,630円～22,000円。 週1回でもまとまった収入につながります。 Wワークで副収入を得たい方にもぴったりです。 ✨週1日～勤務OK 勤務は週1回から相談OK。 本業や学校、家庭、プライベートと両立しながら働けます。 「まずは週1回から始めたい」 「無理なく長く続けたい」 そんな方にもおすすめです。 ✨最初は2名体制で安心 入職後すぐに1人でお任せするのではなく、 まずは夜勤2名体制のホームで仕事を覚えられます。 利用者様との関わり方や、夜間の流れを 先輩スタッフと一緒に確認できる環境です。 ✨正社員登用の道あり 週3回勤務できる方は、 1年以上勤務後に正社員登用の途があります。 正社員登用後は、資格取得のバックアップもあり。 福祉の仕事を長く続けたい方にも向いています。 ✨駅チカで通勤便利 JR灘駅から徒歩2分、阪神岩屋駅から徒歩3分。 阪急王子公園駅からも徒歩圏内です。 通勤しやすい立地なので、夜勤明けの帰宅もしやすいです。

【神戸市灘区】＼夜勤の施設支援員／未経験スタートOK！資格不問！毎週水曜の週1日程度！WワークOK！

募集要項 職種 施設支援員（夜勤） 雇用形態 パート 仕事内容 障害児・者短期入所施設において、 食事・排泄・着脱介助・就寝起床の見守り業務を行っていただきます。 職員2名（最初は3名）で最大6名の利用者様を支援します。 もちろん、休憩・仮眠の時間も確保しております。

綺麗で働きやすい職場です。

仕事内容: 就労継続支援B型（障がいをお持ちの方々に対して就労のために必要となる能力や知識の向上を目的として様々な面からサポートする障害福祉サービス）事業所にて利用者の方々の支援をお願いします。 ネイバーズ六甲では、チョコレートの製造を通して、障がいを持つ利用者の方々の就労支援、社会参加の支援をしており、お願いしたいお仕事は以下のとおりです。 * 施設内でのチョコレート製造に関わる支援指導業務 * 簡単なＰＣ操作(ＰＣが苦手でも大丈夫です） * 就労支援業務（※食事介助・入浴介助・トイレ介助はございません） * 送迎業務（阪神間の近隣です） * PC業務が苦手等あればお気軽にご相談ください。 ※お仕事をしていく中で悩みが出来ても相談しやすい環境を整えています。 ※チョコレート作り、お菓子作りの知識・経験は不要です ※販売業務はございません まだ、立ち上げて間もない綺麗な施設です。 現在所属しているスタッフは20代から40代の年齢層になります。 是非一緒に素敵な施設を作っていきましょう。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMya-ama

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 特に夜勤帯は、 ご利用者様が眠られた後の 「静かな見守り」が中心。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 心にも体にもゆとりを持てる 落ち着いた環境です。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

平日のみOK♪午後からスタート◎朗らか&明るい職場で居心地◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――――― ＼子どもたちの成長をサポート！／ 放課後等デイサービスで働きませんか ――――――――――――――――――― ✅未経験・無資格OK♪ ✅子育て経験も活かせるお仕事♪ ✅平日のみOK！午後から勤務◎ ✅家庭と両立◎主婦スタッフ活躍中！ ✅普通自動車免許（AT限可）必須 【お仕事内容】 放課後等デイサービスのスタッフとして、 子どもたちが必要な生活習慣や社会性を 身につけるためのサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・小1～高校3年生の児童への発達支援 （遊びや様々な活動の企画・実施） ・送迎業務 現在は小学校低学年の子どもたちが多数！ 一緒に遊んだり、宿題をしたりが中心で 公園に行くこともあります♪ それぞれの個性や特徴をしっかり把握し、 どんな風に可能性を伸ばしていくかを 話し合いながら支援しています！ ―☆★―――――――――――――――― 子どもたちも、職員も、個性を伸ばせる。 抜群のチームワークで安心＆楽しく勤務！ ――――――――――――――――★☆― 6〜9人ぐらいの子どもたちに対し、 常にスタッフは3人〜5人体制。 人数が少ない分、一人ひとりに じっくり関わることができ、 小さな成長の変化も 感じ取りやすい環境です。 最初は少し不安そうだった保護者の方も、 「最近家でもこんなことが できるようになったんです」と 嬉しそうにお話してくださいます。 ＜職場の特徴＞ ・朗らかな人ばかり！いつも明るいムード♪ ・困っている人がいたら必ず助けてくれる！ ・問題が起きてもみんなで話し合い解決！ ・理解のある親御さんたちばかり！ 一緒に子育てしている感覚で心強い！ ・基本19時終業、早くて18時終業もあり◎ ・「この日はお休みしたい」など希望は 遠慮やガマンせずどんどん伝えてOK！ プライベートも大切にできます。 ―☆★―――――――――――――――― 人気の活動をご紹介！ 子どもたちも大好きなイベントです♪ ―☆★―――――――――――――――― ◎手作り市（年1回） 子どもたちが自分で考えて作った雑貨などを 地域の方に向けて販売しています。 ◎体を使ったアート みんなで一つの作品を作ります。 ◎料理の日（月1回） 料理を楽しみながら、栄養などの知識や 全員の食事が揃うまで待つなど 社会の基本的なルールも学びます。 他にも職員企画で レゴ遊び、ピアノ、ミサンガ作り、 季節の壁紙作り、おやつ作り、キャンプ、 お泊り会、クリスマスなどイベントも実施！ 長期休みには日帰り遠足に行っています。 ～月1回の料理の日の様子～ まずは、みんなと一緒に座って待つ ということから始めます。 栄養士のスタッフがいるので、 食べ物の栄養についても学びます。 食べられたものなどを学校に報告したりと、 スタッフ・学校みんなで 連携しながら行っています！ 子どもたちはほぼ全員が 包丁を使って料理に挑戦。 料理をしたり洗い物もするので、 作ったあとは、洗い物などの 後片付けも行うのでスタッフは そのサポートを担当します！ 自分たちで作った料理は格別！ 食べるのが苦手だった子も、 少しずつ食べられるようになる姿に 成長を感じます。 その他、異国料理フェアをしたりも！ 最近では、ガパオライスやラーメン、 ちらしずしを作りました。 季節のイベントごとの料理を作ることも♪ 人気だったのはクッキー作り！ 生地をこねるのが楽しかったようです！ ―☆★―――――――――――――――― スタッフインタビュー 「子どもたちの日々の成長がやりがい！」 ―☆★―――――――――――――――― 大人になった時に困らないよう、 大事なことはきちんと伝えていく。 時にはダメな事はダメと伝えたり、 やりたい放題させないことも大切。 出来なかったことが出来るように なった時は一緒に大喜び！ 子どもたちのささやかな変化に 感動する毎日です。 子どもたちに「○○さん」と 慕ってもらえると、 とてもやりがいを感じます。 子どもが好きなら常に楽しい仕事です。

扶養内勤務、WワークOK！先生の経験、ここで活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 「子どもが好き」 「先生の経験を活かしたい」 でも、「あの忙しさには戻れない…」 とお悩みのあなたへ⭐ 放課後等デイサービスや児童発達支援を行う施設で、発達に遅れがあったり、特別な支援が必要な子ども（主に未就学児）に対して、音楽を中心とした療育を行います。 ー ✅この求人のおすすめポイント！✅ ⑴教員免許があればOK！福祉未経験・ブランク大歓迎 「特別支援の知識がない…」 「ブランクがあって不安…」 という方も安心！ 手厚いサポート体制でお迎えします。 ⑵持ち帰り仕事・残業は一切ありません！ 学校のような行事準備や持ち帰り業務はゼロ。 18時や19時のシフト終了と同時にサクッと退社できます。 ⑶週2日〜・午後のみ（1日5時間～）で働きやすい！ 「子どものお迎えや家庭と両立したい」 「夜は自分の趣味や副業の時間にしたい」 など、希望のライフスタイルが叶います。 ⑷突発的なシフト調整も柔軟対応！ 「子どもの急な発熱」「学校行事」など での調整も気兼ねなくご相談ください。 【具体的な仕事内容】 ①《ドラムやピアノを使った音楽療法！》 代表（元バンドマン・音楽教室運営）のノウハウを活かした独自の療育！ リズムやメロディーを通じて、子どもたちの感情表現やコミュニケーション能力を楽しみながら育みます。 ②《ABA（応用行動分析）を活用する療育支援》 望ましい行動を増やし、不適切な行動を減らす専門手法です。 チームで指導方針を共有するため、一人で悩む心配はありません！ ー ■近隣エリアへの送迎業務も担っていただくことがあります。 ☆彡 現場スタッフにインタビュー！ ☆彡 ●志望動機は？（元・教育現場出身者の声） 前職は幼稚園で勤務していましたが、発達に特性のあるお子さんとの関わりに悩みや限界を感じていました。「もっと一人ひとりに寄り添った療育を学びたい」と思ったのがきっかけです。 また、大勢のクラスを一斉に指導するのではなく、少人数で子どもの「できた！」を一緒に喜べる環境に魅力を感じて応募しました。 ●実際に働いてみてどう？ 一番嬉しいのは「持ち帰り仕事がないこと」と「プライベートの時間が増えたこと」です！ シフトの時間内でしっかり業務が完結するので、退社後は家庭の時間や自分の時間に集中できています。 代表や周りのスタッフとの距離が近く、わからないことは何でも気軽に相談できるので、ブランクがあっても安心してスタートできました！ ー ☆彡 合同会社ウオーサオーについて ☆彡 ★代表・大谷の想いと理念：「好きを見つける・余暇を楽しむ」 代表の大谷は元々バンドマンを目指しつつ、幼児教育を学んできた経歴を持ちます。 「好きなこと（音楽）」があったからこそ、今がある――だからこそ、働くスタッフにも「自分の時間」や「家庭での生活」を犠牲にしてほしくないと考えています。 先生として培った優しさや経験を活かしながら、 自分自身のプライベートや余暇も大切にできる。 そんな働き方をここで一緒に実現しませんか？

賞与4.8カ月！日本最高水準の施設✨持ち帰りゼロ・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 こんな“想い”、お持ちではないですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 一人での支援。相談できずに悩んでいる ・ 持ち帰り仕事や残業が当たり前の毎日 ・ 専門職として、もっとスキルアップしたい ・ ライフステージが変わっても長く働きたい 一つでも当てはまったあなたへ。 私たちが”当たり前”を大切にできる理由を ぜひ、知ってください。 アートチャイルドケアSEDスクールの特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【向き合う深さ】 〜1人ひとりに「オーダーメイド」の答えを〜 集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 型にはまったマニュアルはありません。 子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が、保育士としての 新しいやりがいになります。 ②【抱え込まない仕組み】 〜「感情」も「業務」も、チームで分かち合う〜 療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルは高くありません】 〜「まずは見学から」が、私たちの合言葉〜 「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 そんな方にこそ、ありのままの現場を見てほしいと 考えています。 スタッフの連携やスクールの空気感を確認し、 納得してから進める「見学スタート」を、 私たちは何よりも歓迎しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 あなたの豊かな経験を活かして子ども達の 「できた！」を一番近くで支える仕事。 ・1対1での個別支援 ・グループ支援 など あなたの“裁量”で最適な支援を行えます。 保護者様との連携を大切に、信頼関係を構築。 多職種の仲間とのチームワークも抜群です。 関係機関とも連携しつつ実践します。 【具体的には…】 〜とある先輩スタッフの1日をご紹介〜 ▼08:30 ┃ 出勤・準備 チームでミーティングを行い、 その日の療育準備をします。 ▼09:00 ┃ 午前の療育支援 個別やグループでの療育 ・遊具を使った指先のトレーニング ・未就園児の遊びトレーニング ▼12:00 ┃ お昼休憩 しっかり1時間リフレッシュ！ 同僚と外食ランチ！ オンとオフを切り替えます。 ▼13:00 ┃ チームカンファレンス 全員で支援計画を共有し、 午後の活動に備えます。 ▼14:30 ┃ 午後の療育支援 子どもたちの様子を見ながら、 午後の療育 ・ボールプールを使った療育 ・6人グループ少人数支援 など ▼17:00 ┃ 記録・終業準備 その日の支援記録の入力や片付けを、 時間内に行います。 ▼17:30 ┃ 定時退勤 残業はほぼゼロ。お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本一の働きやすさへの6つの約束】 【1】施設環境 〜日本最高水準のプレミアム施設〜 ・安全性/遊具/空間設計など、全てを 専門的に考え抜いた最高の療育環境。 ・見学者が驚く洗練された環境で 働きませんか？ 【2】労働環境 〜数字が証明する真の働きやすさ〜 『持ち帰り仕事ゼロ』 『残業月平均4.1時間』 ・療育に集中できる環境です。 1日の療育は4〜5時間。 ・残りは準備や記録、 打ち合わせに充てられます。 ・専門家による質の高い研修も 全て勤務時間内に受講可能！ 【3】私生活・制度 〜私生活を守り抜く新しい働き方〜 ・お子様が中学入学前まで使える 時短制度完備。多くの先輩が活用中！ ・入社初日から利用できる有給制度もあり。 ・プライベートの充実が 良き療育を生み出します。 【4】安定性 〜大手グループの圧倒的な安定感〜 ・アート引越センターグループだから安心。 ・充実した福利厚生のもと、新天地で 頑張るあなたを全力で応援します。 【5】立地／通勤 〜駅チカで通勤ラクラク〜 ・ほぼ全てのスクールが駅から徒歩圏内。 毎日の通勤負担を減らし、 ・晴れやかな気分で1日をスタート。 【6】療育環境 〜支援に深く集中できる「療育」環境〜 ・専門家監修のプログラムと 多職種チーム（※）の連携により 支援の「軸」が明確化。 ・目の前のお子様に深く集中できます。 ・残業や持ち帰りに追われず純粋に 子どもと向き合う。 そんな「本来のやりがい」を ここで取り戻しませんか？ ※他職種チーム：保育士・心理士・OT・ST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 インタビュー記事 】 ⭐：元保育士・Aさん （入社2年目） 持ち帰り仕事が当たり前の毎日でした。 今は残業もなく定時で帰れています。 お昼に外食ランチできるのも新鮮ですね。 行事に追われず一人ひとりと向き合える。 純粋に子どもの成長を支えられる環境です。 この場所で働けることが本当に嬉しいです。 ⭐：元放課後デイサービス指導員・Bさん （入社1年目） 前職では送迎業務が本当に大変でした。 今は送迎がないだけで心に余裕ができます。 心理士や作業療法士、様々な専門家が在籍。 いつでも気軽に相談できるのが心強いです！ 一人で悩まずチームで解決できる環境です。 毎日が新しい発見の連続で楽しいですね。

土曜日・日曜日・祝日休み。相談支援事業所での相談支援専門員業務＠神戸市灘区

仕事内容 【この求人について】 土曜日・日曜日・祝日休み。相談支援事業所での相談支援専門員業務＠神戸市灘区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング、訪問、相談等 ・障害福祉サービスの調整を行い地域での生活を支える業務 ※請求等は本部で行い、業務負担の軽減を行なっております。 【応募条件】 相談支援専門員 ※今年度の取得見込みの方も可 普通自動車運転免許（AT限定可) 【おすすめポイント】 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・精神科訪問看護ステーションに併設した事業所で連携しやすい環境です ・請求業務は本部対応 ・土曜日・日曜日・祝日休み。

未経験・週1・副業・扶養内OKの訪問介護/APMni-ama

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼介護の仕事を、みんなの仕事に。／ 週1日〜・1日1現場からOK！ 未経験・無資格スタートも安心◎ あなたの“働きやすさ”を 最優先に考えた 「ありがとうが報酬になる」 訪問介護のお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅ 未経験・無資格OK 資格取得は会社が全額負担 ✅ 週1日～／1日1件のみでもOK 自分のペースで働ける ✅ 夜勤専従／平日のみ・土日のみOK 柔軟なシフト対応 ✅ 医療的ケアも学べる 専門スキルが身につく ✅ 1対1の支援に集中できる 本当に必要なケアができる 【お仕事内容】 1対1でゆとりを持って 寄り添える訪問介護です。 施設のように多くの人を 一度に対応する必要はありません。 「目の前の1人」だけに 集中できるのが魅力です。 バタバタと動き回る 一般的な介護現場とは違い、 お互いのペースを大切に ゆとりを持って働けます。 ▽ 対象のご利用者様 移動や生活が難しい方 精神・知的障がいのある方 ▽ 先輩の9割が未経験！ 専門知識は入社後に 少しずつ学べるので、 事前の知識は一切不要です！ 「病名もよくわからない…」 という状態から始めた 先輩ばかりなのでご安心ください。 ▽ 主な業務内容 日常生活のサポート お食事、お手洗い、 お着替え、車椅子への移乗。 生活支援 お部屋の掃除や洗濯、 調理の補助など。 日中の見守り・お声がけ 体調に変化がないか、 そばで優しく見守ります。 ※待機時間も時給が発生！ 医療的ケア （痰の吸引・経管栄養など） ※会社負担で資格取得可能！ ※慣れるまで先輩が同行。 いきなり1人にはしません！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【働く環境】 ・20代〜50代まで幅広く活躍中 ・社員・アルバイト問わず チームで支え合う体制 ・希望・経験・資格に応じて お仕事をご紹介 ・面談時に不安やご希望は しっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【スタッフの声】 「Wワークを探していて この仕事に出会いました。 利用者様と1対1で関われることで 信頼関係も築けて、 “ありがとう”の言葉に 毎回やりがいを感じています。」 （Aさん／29歳・女性・週2日勤務） –––––––––––––––––––––––––––––– 【勤務スタイル】 ・週1日～OK／ 1日1現場からスタート可能 ・日勤のみ・夜勤のみの選択も可 ・曜日固定、短時間、 扶養内勤務も応相談 ※希望をしっかりヒアリングします！ –––––––––––––––––––––––––––––– 【未経験スタートが約8割！】 介護・福祉の経験がなくても、 安心して始められます。 実際に活躍しているスタッフの 多くが未経験スタート！ 丁寧な研修とサポートで、 一歩ずつ成長できます◎ 【資格取得支援あり （全額会社負担）】 医療的ケアに必要な 「重度訪問介護従業者養成研修 （統合課程）」を通常25,000円 → 会社が全額負担！ ・最短2日で取得可能 ・全国で通用・更新不要・ 一生使える資格 ・キャリアのスタートにも 再出発にも◎ –––––––––––––––––––––––––––––– 【応募の流れ】 WEB応募は24時間受付中！ 「応募画面へ進む」 からご連絡ください。 ▽登録までの流れ ご応募 面談 or 無料資格講座の受講 （1〜2日間） 登録完了 → お仕事スタート！ ※オンライン面談 （Google Meetなど） も対応可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––

【経験者募集】賞与・食事補助・資格手当・取得支援制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 その支援、 決められたプログラムを こなすだけになっていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅もっと子どもの「小さなサイン」から仮説を立てて、 一人ひとりに合う支援を考えたい ✅支援の引き出しを増やしたい そんな現状への疑問や困り感を持つ 経験者のみなさんへ。 ABA（応用行動分析）を特定のコンテンツとしてではなく、日々の自由時間や送迎も含めた「関わりの土台（マインド）」として実践する当施設で、本質的な支援技術を磨きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当施設の特長＞ ✨ABAを土台とした支援 ー 単なる「ABAプログラムの時間」を設けるのではなく、日々の全ての関わりの中で子どもの言動の背景を考え、課題や関わり方を組み立てるマインドセットを大切にしています。 ✨現場からの提案・挑戦を歓迎 ー 「この課題の提示方法を変えれば、もっと取り組みやすいのでは？」というスタッフの気づきを即採用。 実際に子どもの定着に繋がった例も多数あります。一緒に支援に入り、助言や振り返りを重ねながら技術を磨ける環境です。 ✨保育所等訪問支援による解像度の向上 ー 施設内だけでなく、学校や園など外部とのやりとりを行う部門もあります。 子どもが日常を過ごす別の環境にも関わることで、より子どもの特性への解像度を高められます。

持帰り残業ゼロ・日＆月休み／異業種から子どもと向き合うプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 部活と残業で『自分の時間』を 諦めていませんか？ 大人数ではなく、一人ひとりと じっくり向き合いたくないですか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅持ち帰り仕事や行事準備の 無給残業は一切なし！ ✅定時になれば即帰宅！ 教育現場や他業界からの転職者が、充実した研修と先輩のサポートで「子どもを理解する力」をゼロから学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当施設の特長＞ ✨未経験から学べる支援技術 ー ABA（応用行動分析）という「子どもの行動の理由を考える」考え方を基礎からお教えします。難しいプログラムを丸暗記するのではなく、日々の関わりの中で先輩と一緒に支援に入り、振り返りをしながら少しずつ技術を磨けます。 ✨ワークライフバランスの徹底 ー 「仕事とプライベートのメリハリ」を何より大切にしています。業務時間内にしっかり仕事が終わるため、夜は自分の時間や家庭の時間をたっぷり過ごせます。 ✨音楽や“好き”を活かせる ー 代表が元バンドマンということもあり、音楽療法なども取り入れています。スタッフ自身の「好き」を活かしたアイデアも大歓迎です。

土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ・マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ・各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ・帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ・ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 <ミック健康の森の一日の流れ> 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

日勤のみで土日祝休み！おしゃれできれいな職場で、就労移行支援に携わるやりがいを実感しませんか。

■仕事内容 アソシア・ソーシャルサポート神戸で、あなたの専門性を活かしたキャリアを築きませんか。 当施設では、就労移行支援事業所にて、障害のある方々の「働きたい」という想いを実現するための支援員を募集しています。利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方の個性やペースに合わせたきめ細やかな支援計画を作成。PCスキルの向上、コミュニケーション能力の育成、ビジネスマナーの習得まで、多岐にわたるサポートを通じて、利用者様の就労への道を共に歩んでいただきます。 日勤のみの勤務で、休日は土日祝日、年末年始、誕生日休暇など、プライベートとの両立もしやすい環境です。おしゃれで快適な施設で、あなたの資格や経験を存分に活かし、利用者様の成長を間近で見守るやりがいを実感してください。充実した研修制度もご用意しており、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-ama

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与年2回！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ゆうゆう倶楽部 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所での介護職員兼相談員業務全般 【主な業務】 ・通所介護における業務 ・生活相談員業務 ・送迎業務、またはそれらに付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ゆうゆう倶楽部 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所での介護職員兼相談員業務全般 【主な業務】 ・通所介護における業務 ・生活相談員業務 ・送迎業務、またはそれらに付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

地域に寄り添い、温かいケアで利用者様とご家族を支えるやりがいのあるお仕事です。

■仕事内容 神戸市灘区鶴甲に位置するデイサービスなごみで、地域に根差した温かいケアを提供する生活相談員を募集します。 ここでは、利用者様お一人おひとりの「自分らしい生活」を何よりも大切にし、その実現をサポートするお仕事です。利用者様との日々の丁寧なコミュニケーションを通じて、暮らしに寄り添ったきめ細やかな支援を行います。急なご要望にも柔軟に対応し、送迎時間の調整なども含め、利用者様一人ひとりのニーズにきめ細かく応えていくことが、この仕事の醍醐味です。 チームワークを重視する風土のため、スタッフ間の情報共有は活発に行われ、お互いを支え合いながら安心して業務に取り組める環境です。利用者様が心豊かに過ごせるよう、様々なプログラムや活動を企画・実施し、日々の生活の質向上を目指します。現場の声を大切にする、温かいサービスを一緒に提供しませんか。利用者様の笑顔を間近で感じられる、大きなやりがいを実感できるはずです。あなたの経験を活かし、利用者様の毎日を彩るお手伝いをしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

神戸市灘区／養護老人ホーム／派遣／夜勤専従／介護福祉士/6016_341028

仕事内容 養護老人ホーム内の夜勤業務 夜間巡回、コール対応、夕食・朝食時の補助 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：078-335-2390 -

日勤のみで土日祝休み！おしゃれで綺麗な施設で、就労移行支援のお仕事に携わりませんか？

仕事内容: アソシア・ソーシャルサポート神戸で、あなたの「相談支援専門員」の資格を活かしませんか。 ここでは、就労移行支援事業所にて、障害のある方の就職活動をトータルでサポートするお仕事です。利用者様一人ひとりの個性や希望に寄り添い、個別支援計画の作成から、パソコンスキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力といった社会で活かせるスキルの習得支援、そして就職活動の伴走まで、幅広く関わっていただきます。 日勤のみで、土日祝がお休み。さらに、年末年始やお誕生日休暇など、プライベートも大切にできる休暇制度が整っています。研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。おしゃれで綺麗な施設で、利用者様の「働く」を支えるやりがいを、ぜひ私たちと一緒に感じてみませんか。

地域に寄り添う相談業務。正社員で腰を据えて働ける環境です

仕事内容: ・利用者およびご家族からの相談対応、生活全般に関する支援計画の作成・調整 ・サービス担当者会議や関係機関との連絡・調整 ・利用者の状況把握、記録の作成・管理 ・施設内の各職種と連携したサービス提供体制の運営 ※業務内容は法人の定める範囲で変更になる場合があります。

利用者様と地域を繋ぐやりがい。神戸市灘区で、あなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: 兵庫県神戸市灘区鶴甲のデイサービスなごみで、あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか。 生活相談員として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい毎日をサポートするやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、日常生活の支援はもちろん、急なご要望や送迎時間の調整にも柔軟に対応します。職員間の風通しが良く、活発な情報共有が行われているため、安心して業務に集中できる環境です。 利用者様の生活の質向上を目指し、体操やレクリエーションなど、心満たされるプログラムを企画・実施することも大切な役割です。 経験を活かし、利用者様が「ここで過ごせてよかった」と感じていただけるような、温かいサービスを提供していただける方をお待ちしております。

神戸市灘区／養護老人ホーム／派遣／夜勤専従／初任者研修/6016_341025

仕事内容 養護老人ホーム内の夜勤業務 夜間巡回、コール対応、夕食・朝食時の補助 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：078-335-2390 -

神戸市灘区／養護老人ホーム／派遣／身体介護ほぼなし/6016_294193

仕事内容 養護老人ホーム入居者の日常生活支援 ※軽度介助はあり 六甲山の麓に建つ歴史ある養護老人ホーム（入所定員50名）における介護職（生活支援員）派遣求人です。 経済的な内容やご家族等の事情などによりご自身での生活が困難な方が入居される福祉施設となります。 身の回りのことはご自身で対応できる方が多いため、スタッフは入浴など生活のサポートが中心の業務です。 身体介助も軽度介助がメインとなります。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：078-335-2390 -

神戸市灘区／ケアハウス・軽費老人ホーム／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6016_302826

仕事内容 視力障害を持つ方の生活支援業務 食事や入浴の介助、諸行事、生活環境の調整等 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 神戸市灘区鶴甲地域のにおける養護盲老人ホームにおける派遣求人となります。 視覚障害のある方専門の養護老人ホームは神戸市内唯一です。 ご自身で日常生活動作が可能な入居者が多いのですが、何割かの方には食事や入浴の補助等が必要となります。 一般的な介護施設に比較すると身体介護の場面はかなり少ないかと思います。 専門性の高い施設で貴重な経験が積める施設です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：078-335-2390 -

＜年間休日124日＞計画相談支援事業所での相談支援専門員業務＠神戸市灘区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日124日＞計画相談支援事業所での相談支援専門員業務＠神戸市灘区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 計画相談支援事業所での相談支援専門員業務 【応募条件】 相談支援専門員※要経験 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】愛を持って接し、個人が尊厳を持ってその人らしい自立した生活が送れるよう援助する 【法人概要】訪問看護ステーション、訪問リハビリ、居宅介護支援、デイサービスを運営しています。 【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【働きやすさ】原則、土日祝休みで、年間休日124日です。

神戸市灘区／ケアハウス・軽費老人ホーム／派遣／介護福祉士/6016_302831

仕事内容 視力障害を持つ方の生活支援業務 食事や入浴の介助、諸行事、生活環境の調整等 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 神戸市灘区鶴甲地域のにおける養護盲老人ホームにおける派遣求人となります。 視覚障害のある方専門の養護老人ホームは神戸市内唯一です。 ご自身で日常生活動作が可能な入居者が多いのですが、何割かの方には食事や入浴の補助等が必要となります。 一般的な介護施設に比較すると身体介護の場面はかなり少ないかと思います。 専門性の高い施設で貴重な経験が積める施設です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：078-335-2390 -

日勤のみ・週末休み！おしゃれで綺麗な施設で、就労移行支援に携わる充実感をあなたに。

仕事内容: アソシア・ソーシャルサポート神戸で、あなたの経験を活かしませんか？ 兵庫県神戸市灘区、まるでカフェのようなおしゃれで清潔感あふれる空間で、利用者様の「働く」という夢の実現をサポートする支援員を募集しています。相談支援専門員の資格をお持ちの方、障害のある方の可能性を信じ、その成長に寄り添いたいとお考えの方、ぜひ私たちのチームに加わってください。 利用者様一人ひとりの個性や強みを丁寧に引き出し、個別支援計画の作成から、パソコンスキルやビジネスマナー、コミュニケーション能力向上のための訓練、そして定期的な個別面談まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の「できる」が増え、社会との繋がりが広がっていく過程を、間近で見守れるやりがいのある仕事です。 日勤のみで土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立も叶いやすい環境です。入職後の研修制度も整っており、新しい環境でも安心してスタートできます。あなたの専門性と温かいサポートが、誰かの未来を大きく変える力になります。ぜひ、私たちと共に、利用者様の輝く未来を創りませんか。

＜年間休日110日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠神戸市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠神戸市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 送迎業務あり 【応募条件】 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 兵庫県神戸市灘区に位置する、入所100床・通所30名の全室ユニット型個室の介護老人保健施設です。六甲の豊かな自然環境に恵まれ、同法人の充実した医療ネットワークを基盤に、地域高齢者の在宅復帰と安心の療養生活を力強く支える中核拠点となっています。 【ほかの法人との違い・特徴】 多床室メインの従来型介護老人保健施設とは異なり、「全室ユニット型個室」による個別ケアを実践しているのが最大の特徴です。多職種間の風通しが良く和気あいあいとした職場のため、支援相談員がチームの要となり、ご利用者様やご家族の想いに深く寄り添った丁寧な退所支援に取り組めます。 【求人のポイント】 「日曜固定休み＋平日1日のシフト制」で予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。賞与（過去実績計3ヶ月分）や各種手当（住宅手当等）の福利厚生も手厚く、社会福祉士や主事の資格を活かして、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な好待遇が揃っています。