求人・転職情報

●遊戯機械（ジェットコースター等）、各種劇場・会館の舞台機構（回り舞台・迫り装置・吊物装置 等）、昇降機（エレベーター）に使用される部品および完成品の検査業務等をご担当していただきます。

企業名 三精テクノロジーズ株式会社 求人名 【神戸/品質検査】遊戯機械(ジェットコースター等)/東証STD上場/年休126日 仕事の内容 ●遊戯機械（ジェットコースター等）、各種劇場・会館の舞台機構（回り舞台・迫り装置・吊物装置 等）、昇降機（エレベーター）に使用される部品および完成品の検査業務等をご担当していただきます。 【補足】 工場内検査となるため、出張等は基本的に少ないです。 ★これまでのご経験に応じて必要な期間OJT期間を設けておりますので、 業界未経験の中途入社者も多数活躍しています！ 募集職種 【神戸/品質検査】遊戯機械(ジェットコースター等)/東証STD上場/年休126日

薬剤師｜日勤のみ｜総合病院｜月給20万円以上

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・調剤業務 ・医薬品管理 ・注射薬のセット ・服薬指導 ＜勤務環境＞ ・病院内での薬剤師業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

希少な外来日勤の正職員！車通勤ＯＫ！託児所あり！残業ほぼ無く家庭と両立しやすい♪

仕事内容: 【職種】 正看護師 希少な外来日勤の正職員！車通勤ＯＫ！託児所あり！残業ほぼ無く家庭と両立しやすい♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人甲風会　有馬温泉病院 【仕事内容】 外来業務・デイケア・巡回健診等の看護師業務 ◇外来看護業務は採血、診察介助、胃カメラの補助等 ◇デイケア看護業務はバイタルサイン測定、処置、ケア、記録等 ◇巡回健診は受託先事業所へ赴き、健診業務（採血、血圧測定、心電図検査、聴力検査等）をしていただきます。 ※その日の業務はローテーションで決めています。 ※変更の範囲：業務などの事情により甲風会内への出向・転籍など。

【看護助手求人】神戸市北区最寄駅から無料送迎バスあり◎年間休日117日と多め◎経験不問◎資格を活かして働いてみませんか？

【仕事内容】 【看護助手求人】神戸市北区通勤に便利な無料送迎バス完備◎年間休日117日でプライベートも充実◎未経験歓迎◎あなたの資格を活かして新たな一歩を踏み出しませんか？ ≪病院での看護補助業務を担う常勤スタッフを募集しています!!≫ ●主な業務は、患者様の生活環境を整えること（病床の整備、病室・病棟の清掃、リネン管理など）や、日常生活のサポート（身体の清潔維持、排泄、食事、移動援助など）、さらには物品管理や患者様の移送・運搬など多岐にわたります。 ●年間117日の休日をしっかり取得でき、休暇制度も充実。仕事とプライベートの両立が可能です♪ ●福利厚生も整っています！託児所完備で、子育て中の方も安心して働ける環境です。ご利用を希望される際は事前にご連絡をお願いします。 【アクセス】神戸電鉄「岡場駅」からの無料送迎バスあり！また、神戸電鉄「五社駅」からは阪急バス（62・63系統）で「有野台8丁目」下車後、徒歩約2分で到着します。 未経験の方も多く活躍しており、不安な点や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！

病棟常勤の正職員！車通勤ＯＫ！24時間託児所などママさんが働きやすい環境！

仕事内容: 【職種】 正看護師 病棟常勤の正職員！車通勤ＯＫ！24時間託児所などママさんが働きやすい環境！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　甲風会　有馬温泉病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◇配属病棟の相談可 ◇電子カルテ ◇夜勤体制：看護師2名＋助手1～2名

賞与年4.2ヶ月分★離職率10%未満★有休消化率89%★院内保育所完備★三田駅から無料送迎バスあり！

仕事内容: 【仕事内容】 精神科病院「ありまこうげんホスピタル」（全体440床）での病棟看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご入院患者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、医師の診療補助、必要な看護ケア ・日常的な面談・精神的ケア、他職種との連携・カンファレンス ※夜間体制：看護師2名体制 ※精神科未経験の方でもしっかりとしたフォロー体制がありますので、安心してスタートしていただけます！

【賞与3ヶ月分】病院内デイケアで介護スタッフを募集中！病院・施設経験者歓迎、無料送迎バスあり、住宅補助制度あり◎＜兵庫県神戸市＞ No.1963

【賞与3ヶ月分】病院内デイケアで介護スタッフを募集中！病院・施設経験者歓迎、無料送迎バスあり、住宅補助制度あり◎＜兵庫県神戸市＞ No.1963 デイケア利用者様の介護業務全般 兵庫県神戸市北区 有馬町1819-2医療法人甲風会 有馬温泉病院 正社員 業務内容 【業務内容】 食事介助 排せつ介助 入浴介助 送迎業務（送迎エリアは、神戸市北区、宝塚、名塩等） ※利用者様は1日25名～30名程度です。10名程のスタッフがシフトにてサポートさせていただいております。 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） ※病院、施設などでの介護業務の経験がある方歓迎！ ※勤務時間の都合上、職員送迎バスの利用ができません。マイカー等で通勤できる方を希望します。 ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイケア利用者様の介護業務全般 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

有馬温泉の自然に囲まれた病院で、日勤のみで無理なく、子育て中の方が活躍できる環境です。

仕事内容: 有馬温泉病院で正看護師として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供しましょう。療養医療型病院として、充実したケアワーカーと共に、心と体のリハビリテーションを支援する環境が整っています。新築移転した明るく清潔な院内で、患者様が快適に過ごせる空間を大切にしています。 また、24時間対応の院内託児所を完備しており、小さなお子様をお持ちの方も安心して勤務に集中できます。三宮・宝塚・五社/有野台からの無料送迎バスの運行もあり、通勤の負担を軽減しています。 入職後はプリセプター制度により、先輩看護師が親身に指導しますので、新しい環境でのスタートやブランクのある方も安心です。温かい職場環境で、長期的に腰を据えて働けるチャンスが待っています。興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

《日勤のみで28万円以上が可能！》定年65歳＆再雇用あり＊残業ほぼなし＊老健でのお仕事！完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 介護老人保健施設らぽーとでは、利用者様の看護業務をお任せします！ ◆入所定員100名の施設で、チームと連携しながら心温まるケアを提供。 ◆日勤のみの勤務で、月28万3,000円から32万8,000円と高めの給与が魅力！ ◆残業は月平均5時間とほぼなく、プライベートも大切にしながら働けます。 ◆医療体制も充実しており、近隣の医療機関との連携を活かして安心して業務に取り組むことができます。 ◆定年は65歳、再雇用制度もあるので、長期にわたってキャリアを積むチャンスも！ 細かいご質問や気になることがあれば、ぜひお気軽にお問合せください☆ あなたのご応募をお待ちしています♪

マイカー通勤OK！明るい職場での看護師業務

仕事内容: 看護業務全般です 入所者様が再び自宅で生活に戻れるよう 支援することに注力してサービスを提供してまいります。 先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方や 長いブランクの方も安心してはじめられます☆

【正社員】月給21.6万円〜！未経験OK＆託児所ありで高待遇

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■月給21.6万円〜28.1万円！ 手厚い各種手当（資格・住宅・扶養など）や賞与年3.4ヶ月分と安定した収入が得られます。 ■未経験・ブランク歓迎！ 丁寧なサポート体制や介護システムの導入により、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■託児所完備＆子育て支援充実！ 法人内に保育施設があり、仕事と育児を無理なく両立できる環境です。 ■残業ほぼなしで働きやすい！ 月平均残業時間2時間程度と少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ■アクセス・通勤も便利！ 北鈴蘭台駅から送迎バスあり。マイカー通勤（無料駐車場完備）も可能です。 【お仕事内容】 ショートステイご利用中の高齢者の方々への介護業務全般 （食事、排泄、入浴等の日常生活介助等）看護職員や管理 栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら行っていた だきます。道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・ 協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた 日常生活や余暇活動を支援します。介護システムを導入し ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や計画作成を行い、 業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣ業務が不慣れな方 でも懇切丁寧にお教えします。未経験・ブランクがある方 でも安心してお仕事ができるよう支援しています。 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】 【会社の特長】 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

【正社員】月給21.1万〜残業ほぼなし＆保育所あり

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■経験・ブランクがある方も大歓迎！ 丁寧なサポートシステムがあり安心してスタートできます。 ■残業ほぼなしでプライベート充実！ 月平均残業2時間程度と少なめでメリハリをつけて働けます。 ■法人内保育所完備で子育て応援！ 子育て世代の方も無理なく安心して仕事と両立できる環境です。 ■充実の各種手当＆賞与年3.4ヶ月分！ 資格手当（最大3万円）や住宅・扶養手当など待遇面も手厚い職場です。 ■北鈴蘭台駅から職員送迎バスあり！ マイカー通勤（無料駐車場完備）も選択可能で通勤ラク楽です。 【お仕事内容】 未経験の方やブランクがある方でも安心して働いて いただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら 利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇 活動を支援します。 ＊ヘルパー２級・初任者研修：5,000円 ＊ヘルパー１級・実務者研修：10,000円 ＊介護福祉士：20,000円 ＊社会福祉士：30,000円 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】 【会社の特長】 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

有給取得促進！働きやすい職場での介護職員

仕事内容: 食事・排泄・入浴介助などの 利用者様の日常生活のサポートです。 入所者様が再び自宅で生活に戻れるよう 支援することに注力してサービスを提供してまいります。 先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方や 長いブランクの方も安心してはじめられます☆

【年間休日111日】正看護師/介護老人保健施設

仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務全般 【施設概要】 遠くに北六甲の山並みを望むことのできる、恵まれた自然環境の中に建つ介護老人保健施設です。 当施設は、兵庫県下では唯一、全床(100床）認知症の方を対象としており、施設入所のほか、デイケアやショートステイ、訪問リハビリテーションも行っています。 また、「地域で一番親切な介護老人保健施設」「地域の全ての認知症をお持ちの方のお役に立てる施設」となることを目標に2007年、当時では認知度も低く支援も充分ではなかった若年性認知症の方への支援を行うために、ご本人さま・ご家族さまが集える場として「若年性認知症サロン」を立ち上げました。 更に2014年には「若年性認知症デイケア」を立ち上げ、現在も定期的に開催・運営を行っています。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「こなすリハビリ」から卒業。じっくり診て、しっかり帰す、老健の実務★ 【業務内容】 一日の件数は病院より控えめ。 その分、一人ひとりの動作分析や家屋評価に時間を割けます。 「流れ作業のようなリハビリはしたくない」という方に最適。 在宅復帰に向けた質の高い提案が評価に繋がり、着実な給与アップも目指せます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日のリハスケジュールを確認し、優先順位を整理） 09:00　午前のリハビリ（じっくり時間をかけて評価。納得のいく介入を） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の集中力を保ちます） 13:30　午後のリハビリ（家屋調査の報告書作成や、家族への助言も含む） 16:00　多職種連携（相談員と退所後のサービスについてじっくり話し合い） 17:30　退勤（質の高い仕事と、充実した私生活を両立できる環境です）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★充実のサポート体制！病院勤務が初めての方も安心★ 【業務内容】 患者様への運動療法を中心としたリハビリ業務。 「病院経験が少ない」「ブランクがある」という方も、チーム全体でバックアップします。 まずは基本的な評価やリスク管理から確認し、段階的に担当を広げていける体制です。 多職種との連携もスムーズで、困ったときはいつでも周囲の専門職に相談できる風通しの良い職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日の予定確認とバイタル共有） 09:00　午前のリハビリ（先輩のフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後のリハビリ（生活動作の練習や、環境整備の検討） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・申し送り（一日の振り返りと共有） 17:00　退勤（お疲れ様でした！）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「家に帰る」を支えるリハビリ。病院ほど急がず、でも着実に進む実務★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す入所者様への個別リハビリ。 病院のように次々と新患が来るスピード感ではなく、数ヶ月のスパンでじっくりと復帰計画を立てられます。 「回す」リハビリから「繋げる」リハビリへ。 適度なゆとりを持ちながら、専門職としての手応えを感じられる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・フロア申し送り（夜間の変化を落ち着いて確認） 09:00　午前中のリハビリ（3〜4名。生活動作を丁寧に評価します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり確保。スタッフ同士の会話も弾みます） 13:30　午後のリハビリ（3名。在宅復帰を想定したADL訓練が中心） 15:30　多職種カンファレンス（医師、ナースと復帰のタイミングを協議） 17:00　記録作成（時間内に終わる業務量に調整。残業はほぼありません） 17:30　退勤（定時退社で、プライベートの時間もしっかりキープ）