求人・転職情報

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日120日！ワークライフバランス重視の方大注目！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 食料品商品を、安心安全に出荷するための「物流倉庫管理」をお任せします！ 大手ドラッグストア倉庫内で、管理業務をお任せします。 1日の稼働は20人前後の小規模な倉庫で、一緒に働いていただくスタッフさんへ の指揮命令やシフト管理が主な仕事になります。 軽量商品中心で、複雑な作業は一切なし。女性も安心して活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・物流倉庫管理 ・スタッフの人数調整 ・安全管理 などといった、物流倉庫管理業務をお願いします。 ▼現場業務 ＊商品の仕分け ＊納期までの発送準備 食品・日用品など生活に不可欠な商品を中心に 商品の仕分け・納期までの発送準備などを 倉庫内にて業務をおこないます。 ▼管理業務 ＊スタッフ管理 ＊新人教育 など、幅広いマネジメント業務に関わっていただきます。 ※パートスタッフについて ‐男性：高校生からシニア世代まで幅広く在籍 ‐女性：主婦層がメイン 各事業所で50名前後のパートスタッフが活躍中。 複数名の社員でパートさんが安心安全に作業できるよう、 管理していきましょう！ 【働きやすさ】 ・勤務時間・休日は相談OK！ ・残業の有無も選択可能！ ・有給休暇取得しやすい！ ・産休・育休取得実績あり！ ・完全週休2日制も可能！ ・手当充実！最短半年で管理職も目指せる！ 【1日の流れ／例】 ▼出社後：当日の物量確認 人員の配置も同じタイミングで確認します！ ▼朝礼：物量や注意事項伝達 スムーズに作業ができるよう、しっかりと情報を共有を行い、 その後、人員配置を行って作業開始です！ ▼社員ミーティング：収支や安全管理のためのミーティング。 倉庫の管理者として、全体の把握を行いましょう 。 ▼進捗確認：納期時間までに作業完了できるかチェック。 ▼終業：上記業務が終われば業務終了！ 【職場の雰囲気】 ・20～50代の幅広い年代が活躍中 ・異業種出身者も多数 （元飲食店店長、テニスコーチ、プロゲーマーなど） ・転勤なしで長く働ける環境 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目：OJT研修 上長がマンツーマンで指導 作業の流れ、指示の出し方を基礎から習得 ▼2ヶ月目～：実務に挑戦 徐々にスタッフ配置などをお任せ 不安なことはいつでも相談OK 黙々と支えるorキャリアアップを目指す、働き方を選べる 【キャリアアップ】 ・頑張りは昇給・昇格で評価 ・将来的には上位ポジションへの挑戦も可能 -人員管理（採用、教育、シフト管理） -安全管理（事故防止策の企画・実施） -収支管理（売上、原価などの管理） -取引先への提案（生産性向上の改善提案） -役職者向け研修制度あり

≪神戸市北区≫［高速規制員］西宮北支店所属◆未経験OK！◆幅広い年代活躍中！

職種 高速規制員 仕事内容 高速規制員（高速道路規制・警備・規制車両運転）