求人・転職情報

【土日休み】大型免許を活かして、安定ライフをGet！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当いただくのは、決まった2～3ルート。 大手自動車メーカーの工場間で、 シートや内装部品、付属品のネジ等の自動車部品を輸送するお仕事です。 大型ウイング車での輸送がメインです。（トレーラー乗務なし） ※積み下ろしはパレット単位でフォークリフトを使用します。 全車両にデジタコ・ドラレコを完備。 無理をさせることがないよう、運行スケジュールを徹底管理しています。 ■■1つでも当てはまる方、大歓迎！■■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ●労働時間を安定させたい ●プライベートの時間を増やしたい ●運転中心の仕事がしたい ●負担の少ない仕事にしたい ●長く安定して働きたい ●大型自動車免許を活かして収入をアップさせたい 引っ越し、日用品・生活雑貨の配送、建設業からの転職者が多数活躍中！ 『大型免許はあるけど、今の職場では活かせていない…』という方も大歓迎！ もちろん宅配やコンビニの配送ドライバー経験がある方は即戦力として働いて頂けます★ ■■無理のない働き方をしませんか？■■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊今まで、休日が不定期で休んだ気がしなかった方に…＊ 年間休日は118日！ 基本土日休み、GW・夏季・年末年始は7～10日程度の大型連休あり♪ しっかりお休みがあるのでメリハリをつけて働けます！ ＊力仕事がきつく感じていた方に…＊ フォークリフトを使用するので、手積み・手降ろしはほぼありません！ また、入社後に全額会社負担で取得が可能なので、資格がない方もご安心ください◎ ＊未経験、ブランクがあっても安心の研修制度…＊ 大型トラックの運転が初めての方にも安心してスタートして頂けるよう 愛知県認定の教育センターで 2週間～1ヶ月は専属指導員がマンツーマンで運転の指導をします！ ※研修期間は経験により変動あり もちろん、教育センターへの交通費・宿泊費は全額会社が負担します。 土日には自宅へ帰る事も可能◎ その際の交通費も会社で負担します！ ＊女性ドライバーも活躍中…＊ 育休取得率は100％！！ 育児休業の取得を希望した社員は全員取得しています。 また、育児が落ち着いたタイミングで復帰をする社員も◎ 男女ともに働きやすい環境を整えています。 ＊最後の転職にしたいと思っている方に…＊ ドライバー経験を積んだ後は、後輩を指導する「指導員」や、 運行を管理する「管理者」への道も目指せます。 ライフステージや体調の変化に合わせて、長くご活躍頂けます！ ■■嬉しい待遇■■ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊賞与年2回（2025年度実績：4.2ヶ月分） ＊月3万円の住宅補助あり（規定あり） ＊入社祝い金5万円支給（規定あり）

早起き得意な方必見！15時退社！稼ぎたい方も大歓迎【005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤ このお仕事のポイント ◢ ⭐6時～15時│残業ほぼナシ ⭐残業してガッツリ稼ぎたい方も大歓迎！ ⭐リフトメインで働ける ⭐ブランク復帰歓迎 ⭐月収26万7000円以上も可能 ⭐リフト資格必須│実務経験は浅くてOK ◤ 具体的なお仕事内容 ◢ 空缶の荷降ろし・保管・在庫管理など リフト作業をお願いします。 構内作業なので、外での作業はありません！ 【 業務の流れ 】 トラックから缶資材を受け入れ ▼ 指定された保管場所へ フォークリフトで運搬し、保管する ▼ 使用する資材を保管場所から移動し、 製造ラインへ供給 ✅リフトメインでコツコツ作業 ✅必要最低限のコミュニケーションができれば◎ ✅ブランクある方も歓迎！ ◤ 入社後の流れ ◢ まずは社員や先輩スタッフが マンツーマンでついて、 倉庫内での安全教育、ルールや リフトの使い方などをお教えします。 もしも業務で分からないことがあれば、 社員や先輩に気軽に質問できる環境です。 ◤ このお仕事のポイント ◢ ⭐6時～15時で早めに上がれる！ 朝は6時出社と少し早いですが、 15時には上がれるので、 生活リズムも崩れません。 「早起きにもなるので助かっています」 という声も多いです！ ⭐リフト運転が好きな方歓迎！ リフト作業がメインのお仕事なので、 「リフト技術を磨きたい」 「リフト操作には自信あり」 そんな方も活躍できる職場です。 働きながらリフト技術も磨けるので、 スキルアップにもおすすめですよ。 ⭐残業ほぼなしでプライベートも充実 残業はほぼなしで、あっても月10時間程度！ ぼぼ定時に上がれるので、夕方から歯医者 の予約を入れたり、美容院へ行ったりと 仕事終わりにプライベートの時間を有効活用 できちゃいます♪ ⭐残業ありでガッツリ稼ぎたい方も大歓迎！！ しっかり稼ぎたい方は、月収30万円以上もOK！ あなたの希望の働き方を教えてください♪

東証上場企業◎／年間休日121日／賞与3.48ヵ月／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅自宅から通勤可能な範囲の勤務地限定 Ｌ 地元で腰を据えて長く働けます◎ ✅年間休日121日（土日祝休み） ✅未経験でも安心◎ Ｌ 簡単な作業からスタート！ ✅少しずつステップアップ！ Ｌ ゆくゆくはリーダーとして活躍できる♪ ✅東証・名証上場の安定基盤！ Ｌ 定着率96％！長く働ける安心感 ✅選考はオンライン面接からスタート！ Ｌ 土日祝含む24時間、都合にあわせて受験可能 ―――――――――――――――――――― 倉庫内にて、医薬品の物流業務を担当していただきます。 まずは荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けなどのシンプルな作業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 手順書に加え、動画も活用し、作業の流れを視覚的に理解しやすく、未経験の方でも安心して作業方法を習得していただけます。 作業中は指差し確認を徹底するなど、安全を最優先にミス防止の取り組みを行っています。 誤出荷や破損を防ぐ仕組みが整っており、効率よく業務を進められ、未経験の方でも安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――――― ■ 具体的な業務内容 ■ ・商品の荷受け、検品、仕分け、コンベアへの投入 ・検品後の保管場所への収納、棚入れ ・商品の取り出し、ピッキング ・出荷先ごとの台車への仕分け、出荷作業 ・PC入力作業 ―――――――――――――――――――― ■ 入社後の流れ ■ まず座学研修にて、会社の歴史や就業規則、福利厚生、安全・品質管理などの基礎を学びます。 その後は現場でのOJTを通して、実際の作業を身につけていきます。 段階的に業務を習得できるため、無理なく自信を持って働ける環境です。 また、等級に応じた研修制度もあり、着実にスキルアップを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ■ ここがお仕事のポイント ■ ＼働きやすさが自慢！／ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。 商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので全体を通してスピードを上げることができます。 …………………………………………………… ＼チームワーク抜群の居心地の良い環境／ 当社では中途で入社した社員が多数在籍、活躍しています。 周りと連携、協力して行う業務ですのでコミュニケーションをたくさん取りながら、未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。 …………………………………………………… ＼リーダーを目指せる／ ゆくゆくは最前線のリーダーとしてパート・アルバイト・派遣の方の人員配置、シフト管理や教育など小規模チームの運営、監督をお任せします。 また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用も可能。 職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。 ―――――――――――――――――――― 【入社後の働くイメージ】 「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場で世界を代表するモノづくりを支えています。 本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。 動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。 「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 神戸市北区で急募 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ このポジションの魅力 ＜＜＜ 配送の現場を「動かす側」として キャリアを築いていきたい方へ。 このポジションは、ただ荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで 幅広く手がけていく役割です。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営に深く関われる 数少ないポジションのひとつです。 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若い組織の中心で、 上場を目指す仲間とともに 軽貨物配送事業の仕組みづくりに 携わっていただきます。 「管理する側に挑戦したい」 「自分の力でチームを前進させたい」 そんな気持ちを持つ方を、歓迎します。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ 運営本部リーダーとして、 以下のような業務を担当します。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 また、このポジションを通じて 以下のスキルや知識が身につきます。 ✔ 採用・育成の実務 ✔ 拠点運営の流れ ✔ 売上管理・数字の読み方 ✔ 現場改善の進め方 ✔ 組織としてのチームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べる立場なので、 「一人のドライバー」に留まらず、 組織を動かす視点と経験を 着実に積み上げることができます。 ＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜ 最初の約半年間は、 現場の全体像をつかむために ドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントの判断に説得力が生まれます。 「管理職だから現場には入らない」 というスタンスの方よりも、 現場も理解しながら 経営目線でチームを導きたい方に 向いているポジションです。 ＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜ 実態をしっかりお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 体力的な負荷がある仕事であることは 正直にお伝えします。 それでも、 現場を肌で知るリーダーだからこそ チームから信頼される。 その積み重ねが、 経営目線のマネジメント力につながっていきます。 ＞＞＞ 評価・キャリアアップ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたら」ではなく、 成果をきちんと評価され、 ポジションも収入も動く環境です。 ✨ モデルケース 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして現場を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜ このポジションの特長のひとつが、 経営層との距離の近さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として 実際に手を動かせる環境が ここにはあります。 ＞＞＞ 学歴・経験について ＜＜＜ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても まったく問題ありません。 重視しているのは、 人を動かす力と、挑戦しようとする気持ちです。 「今の状況から一歩先へ進みたい」 そんな思いを持っている方を歓迎します。 ＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたときに、 このままでいいのかという気持ちが 強くなってきて、転職を決めました。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していたときに この会社に出会いました。 入社の決め手は、 頑張った分が収入に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアを積み上げていける環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 決して楽な仕事ではありません。 でも、努力をしっかり見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く成長したい、 そう思っている方には 面白い環境だと思います。