求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

2026年12月25日オープン！これまでにない上質なサービスを提供する有馬の宿の料飲部門責任者募集

仕事情報 ● 仕事内容 【オープニング準備】：料飲部門（和食メインダイニング・鉄板焼・愛犬同伴レストラン等）のオペレーション構築 【チームマネジメント】：調理・サービススタッフの採用・育成、シフト管理、接客および提供品質の向上 【統括業務】：料飲現場オペレーションの統括、売上・原価・コスト管理全般 「わらや仁泉」について 長年地域に親しまれてきた宿の建物を活用・改修し、今冬新しく開業する温泉宿です。 既存の趣深い佇まいを活かしつつ、現代のニーズに合わせて滞在体験を再構築することで、新たな有馬の魅力を提供します。 新しく生まれ変わる当施設で、上質で落ち着いた寛ぎの空間をお届けしていきます。 レストランのご紹介 「わらや仁泉」が誇る3つの食空間。出汁と伝統の技を伝える「和会席」、愛犬と同伴できる寛ぎの「洋食」、目の前で五感を刺激するライブ感あふれる「鉄板焼」。兵庫の豊かな食材と食文化を世界へ発信するレストランとして、こだわりと美意識に満ちた料理とサービスを提供します。 求める人物像 ホテルや旅館、高級飲食店等における料飲部門での管理責任者（マネージャー・支配人等）の経験が必須となります。リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方を歓迎します。「最高峰の食とおもてなしを極めたい」「新店舗の立ち上げ・組織づくりに挑戦したい」という情熱をお持ちの方をお待ちしています。

離れに高級鉄板焼を構え今冬開業・有馬温泉わらや仁泉

寮・社宅あり、賞与年2回、残業代全額支給 ホテルの調理スタッフ 兵庫県神戸市北区有馬町1455-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテルでの調理経験を活かし、厨房をリードする立場を目指したい方へ。 今冬、有馬温泉に開業する温泉宿「わらや仁泉」で、敷地内の離れにある高級鉄板焼レストランの調理リーダーとして、調理全般を担当します。 ■地元の旬の食材を使ったコース料理全般 ■仕込み、調理、盛り付け ■厨房の衛生管理全般 ■経験に応じてマネジメント業務 同期の仲間と一斉にスタートするフラットな職場で、理想の料理をカタチにしていけます。鉄板焼レストランの2番手を目指すことも可能です。転勤の有無を選べるので、腰を据えてキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 運営は全国180棟以上のホテルを展開する業界大手です。年間休日は118〜124日（年度による）で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。敷地内の従業員寮は月1万円からで、マイカー通勤も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル、旅館の管理運営

愛犬同伴ヴィラを備え今冬開業・有馬温泉わらや仁泉

寮・社宅あり、賞与年2回、残業代全額支給 ホテルの調理スタッフ 兵庫県神戸市北区有馬町1455-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテルでの調理経験を活かし、厨房をリードする立場を目指したい方へ。 今冬、有馬温泉に開業する温泉宿「わらや仁泉」で、愛犬の同伴が可能なヴィラ内にある洋食レストランの調理リーダーとして、調理全般を担当します。 ■地元の旬の食材を使ったコース料理全般 ■仕込み、調理、盛り付け ■厨房の衛生管理全般 ■経験に応じてマネジメント業務 同期の仲間と一斉にスタートするフラットな職場で、理想の料理をカタチにしていけます。洋食レストランの2番手を目指すことも可能です。転勤の有無を選べるので、腰を据えてキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 運営は全国180棟以上のホテルを展開する業界大手です。年間休日は118〜124日（年度による）で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。敷地内の従業員寮は月1万円からで、マイカー通勤も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル、旅館の管理運営

愛犬同伴ヴィラを備え今冬開業・有馬温泉わらや仁泉

寮・社宅あり、賞与年2回、残業代全額支給 ホテルの調理スタッフ 兵庫県神戸市北区有馬町1455-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテルでの調理経験を活かし、新しいレストランの料理をイチからつくりたい方へ。 今冬、有馬温泉に開業する温泉宿「わらや仁泉」で、愛犬の同伴が可能なヴィラ専用の洋食レストランの調理業務全般を担当します。 ■仕込み、調理、盛り付け ■厨房管理などの調理全般 ■地元食材を活かしたコース料理やお酒に合うメニューづくり コース料理を中心に、こだわりのメニューをオープニングの仲間と共に作り上げられます。同期と一斉にスタートするフラットな環境で、理想の料理をカタチにしていけます。 ＜おすすめポイント＞ 運営は全国180棟以上のホテルを展開する業界大手です。年間休日は118〜124日（年度による）で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。敷地内の従業員寮は月1万円からで、マイカー通勤も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル、旅館の管理運営

離れに高級鉄板焼を構え今冬開業・有馬温泉わらや仁泉

寮・社宅あり、賞与年2回、残業代全額支給 ホテルの調理スタッフ 兵庫県神戸市北区有馬町1455-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテルでの調理経験を活かし、鉄板焼や肉割烹で腕を振るいたい方へ。 今冬、有馬温泉に開業する温泉宿「わらや仁泉」で、敷地内の離れにある高級鉄板焼レストランの調理全般を担当します。 ■お客様の目の前で最高級の食材を焼き上げるカウンター接客 ■個室対応の肉割烹の調理 ■仕込み、食材の品質管理、厨房の衛生管理 カウンターでの臨場感ある調理と個室の肉割烹の両方を経験しながら、技術を磨けます。同期と一斉にスタートするフラットな環境で、仲間と協力して理想の料理とサービスをカタチにしていけます。 ＜おすすめポイント＞ 運営は全国180棟以上のホテルを展開する業界大手です。年間休日は118〜124日（年度による）で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。敷地内の従業員寮は月1万円からで、マイカー通勤も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル、旅館の管理運営

全国180棟超の大手が有馬温泉に今冬開業・わらや仁泉

寮・社宅あり、賞与年2回、残業代全額支給 ホテルの調理スタッフ 兵庫県神戸市北区有馬町1455-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテルでの調理経験を活かし、厨房をリードする立場を目指したい方へ。 今冬、有馬温泉に開業する温泉宿「わらや仁泉」のメインダイニングで、オープニングメンバーの調理リーダーとして会席料理の調理全般を担当します。 ■地元の旬の食材を使った会席料理の仕込み、調理、盛り付け ■厨房の衛生管理全般 ■経験に応じてマネジメント業務 同期の仲間と一斉にスタートするフラットな職場で、理想の料理をカタチにしていけます。メインダイニングの2番手を目指すことも可能です。転勤の有無を選べるので、腰を据えてキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 運営は全国180棟以上のホテルを展開する業界大手です。年間休日は118〜124日（年度による）で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。敷地内の従業員寮は月1万円からで、マイカー通勤も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル、旅館の管理運営

全国180棟超の大手が有馬温泉に今冬開業・わらや仁泉

寮・社宅あり、賞与年2回、残業代全額支給 ホテルの調理スタッフ 兵庫県神戸市北区有馬町1455-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり オープニングスタッフ 車通勤 OK インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテルでの調理経験を活かし、会席料理の腕をさらに磨きたい方へ。 今冬、有馬温泉に開業する温泉宿「わらや仁泉」のメインダイニングで、オープニングメンバーとして会席料理の調理全般を担当します。 ■地元の旬の食材を使った会席料理の仕込み、調理、盛り付け ■厨房の衛生管理全般 ■経験に応じてマネジメント業務 同期の仲間と一斉にスタートするフラットな職場で、四季折々の会席料理を仲間と共にカタチにしていけます。経験に応じてマネジメントにも挑戦できます。転勤の有無を選べるので、腰を据えて技術を磨くことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 運営は全国180棟以上のホテルを展開する業界大手です。年間休日は118〜124日（年度による）で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。敷地内の従業員寮は月1万円からで、マイカー通勤も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル、旅館の管理運営

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。 [醍醐味] 【B正社員】

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。 [醍醐味] 【B正社員】

新店OPEN！三田アウトレットでオープニングスタッフ大募集！

仕事内容 ■具体的には… 《10月スタート》《週4～5》《車通勤可》 ■主な仕事内容 ・店頭にて接客販売 ・レジ ・商品陳列 ・納品 ・在庫管理 ・店頭整理 ・ストック作業 ・店内清掃 ■勤務時の服装 ・制服貸与（トップスのみ） ・ボトムス、シューズはご用意ください ・髪色自由→ハイトーンOK ・ネイル自由 ・隠れていればタトゥーOK 取り扱いブランド フレッドペリー

未経験スタート歓迎！難しい作業はありません◎日中のスキマ時間でサクッとお小遣い稼ぎしませんか？

仕事内容 新聞の営業マネジャー 新規開拓 パンフレットを持参して1件1件訪問して読者つくりのお仕事 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！初心者さんも活躍中◎学歴は問いません。 難しい作業はほとんど無いので、未経験からでも覚えられます。「ブランクがあるんだけど…」という方もご心配なく◎あなたの仕事復帰をしっかりサポートします。 日中の短時間でサクッと働けます♪時間が決まっているから、プライベートの予定とも合わせやすい◎ 家庭と両立したい主婦(夫)さんやWワーカーさんにもおすすめ！定年退職後の「まだまだ元気に働きたい」「年金の足しにしたい」というシニア世代も活躍しています。 和気あいあいとしたアットホームな職場◎スタッフ同士で協力し合って、チームワークを大切にしています。 仕事のやり方は先輩スタッフが親切丁寧に教えるので安心してスタートできます。経験豊富なベテランも在籍しているので、分からないことがあれば気軽に相談してくださいね。 「読者と新聞をつなぐ活気に溢れた最終基地であり続けること」を目標に、今後も成長し続けます。 私たちが担うのは、最新の情報を読者にお届けする大切な役割。毎日の新聞を通したコミュニケーションで、地域の皆様に愛され続けるサービスの提供を目指します。

【神戸市北区長尾町】年収628万円以上｜人事労務経験を活かせる｜17時まで｜日祝休み｜人事課長｜ありまこうげんホスピタル【日祝休み×残業月10h以下】経験を活かしてステップアップ／年収628万円～

仕事内容 ありまこうげんホスピタルで 人事課の課長職 JR宝塚線「三田駅」より送迎バス15分 マイカー通勤OK／無料駐車場あり *＼ここがポイント／* ＊年収628.8万～678.8万円 ＊月給52.4万～56.5万円 ＊9:00～17:00勤務／夜勤なし ＊残業月5～10時間程度 ＊日祝休み・年間休日111日 ◇仕事内容◇ 実務とマネジメントの両方に関わり、 組織を支えるやりがいあるポジションです。 人事労務に関する実務・管理、 給与計算業務、人事課スタッフの マネジメントをお任せします。 ◇活かせる経験◇ 人事・労務管理・給与計算などの 実務経験、管理業務の経験が必須です。 医療機関での勤務経験や採用業務の 経験がある方は、さらに知識を活かせます。 社会保険完備、退職金制度、院内保育所、 育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 病院との直接雇用で、腰を据えて働けます。 これまで培ってきた人事労務の経験を 病院運営を支える立場で活かしたい方へ ご検討いただきたい求人です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *ありまこうげんホスピタルにて、人事課の課長職* *■具体的な業務内容―――* 〇人事労務に関する実務・管理 〇給与計算業務 〇人事課スタッフのマネジメント 〇業務の進捗管理・調整 〇院内各部署との連携・調整 〇その他、人事課の運営に関する業務 人事労務・給与計算などの実務経験や専門知識を活かし プレイングマネージャーとして実務と マネジメントの両方を 担っていただくポジションです。 これまで培ってきた人事労務の経験を活かしながら スタッフのマネジメントや院内各部署との調整など 病院の組織運営を支える人事課の課長職として ご活躍いただけます。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員