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特許出願・権利化を中心に、知財情報析/自社特許の活用/第三者特許対応等を担当頂きます。ご入社後はOJTを中心に業務を身に着けて頂きます。熱意を持って取り組み早期にキャッチアップ頂くことを期待しています。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】知財業務(特許出願・権利化)◆事業の最先端技術に携わる!在宅勤務可 仕事の内容 特許出願・権利化を中心に、知財情報析/自社特許の活用/第三者特許対応等を担当頂きます。ご入社後はOJTを中心に業務を身に着けて頂きます。熱意を持って取り組み早期にキャッチアップ頂くことを期待しています。 ※ゆくゆくはジョブローテーションを通じ、係争対応や知的財産戦略に携わって頂くことも可能です 【職務詳細】 ●先行開発部門や事業部門と連携した、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ●知財情報分析や事業戦略等を踏まえた、知財戦略の策定/提言や特許出願・権利化 ●自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与 ●製品・サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 募集職種 【神戸】知財業務(特許出願・権利化)◆事業の最先端技術に携わる!在宅勤務可

■入社後は担当技術分野の特許出願・権利化を中心に、知財情報分析や知財戦略の策定、第三者特許対応等に従事いただきます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】知的財産業務(特許出願・権利化/知財情報分析・知財戦略)◆デンソーG 仕事の内容 ■入社後は担当技術分野の特許出願・権利化を中心に、知財情報分析や知財戦略の策定、第三者特許対応等に従事いただきます。 【主な業務】 ・担当分野の特許出願戦略に沿った、特許出願・権利化活動 ・担当分野の重点開発テーマについて、他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ・分析結果や事業ロードマップを踏まえた、知財戦略の策定や提言 ・技術・事業部門との対話を通じた知財課題の抽出と、関係者を巻き込んだ施策の推進 【魅力】 ■日本産業界をリードする自動車業界の一翼を担う当社にて、電子制御、電動化、ソフトウエアの最先端技術に関わることができます。 ■発明発掘から特許取得までの日常業務だけでなく、知財情報分析・知財戦略策定・社内教育/啓蒙等の企画業務や、自社特許活用・第三者特許対応・知財契約・ライセンス等の渉外業務まで、知財業務全般を幅広くグローバルに経験するためのジョブローテーションを積極的に推進していますので、知財プロフェッショナルを目指している方に適した環境を提供します。 ■子育てや介護など、各人の個別事情に合わせ働き方が選べる働きやすい職場です。週2日程度の在宅勤務や、勤務日毎の始業/終業/休憩時間の変更も可能です。 【募集背景】 自動車業界は100年に1度の変革期に突入しており、クルマの価値向上のため、電動化・IT・ヒューマンマシンインタフェース等、各技術分野で、自動車産業以外の企業も参入し技術/サービス競争が激化しています。新技術/新サービスの知財を有効活用し、競争を勝ち抜くため、知財プロフェッショナルを目指す人材の増強が急務になっています。 【キャリアイメージ】 特許出願・権利化業務では、技術者や外部特許弁理士を自ら牽引し主体的に進めていきます。 知財情報分析・知財戦略策定では、知財情報と事業・技術動向を分析し、関係部門との議論を通じて知財戦略や施策を提案・推進します。 ■職務変更の範囲：弊社が指定する業務 募集職種 【神戸】知的財産業務(特許出願・権利化/知財情報分析・知財戦略)◆デンソーG

当社の国内外生産拠点における棚卸資産管理をお任せします。数千～数万点の部品で構成される車載インフォテイメント機器/車載電子製品の管理を通じ、高度なデータ分析力や生産管理全般のスキルが習得できます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】生産企画/グローバル生産拠点の棚卸資産管理(国内外工場統括) 仕事の内容 当社の国内外生産拠点における棚卸資産管理をお任せします。数千～数万点の部品で構成される車載インフォテイメント機器/車載電子製品の管理を通じ、高度なデータ分析力や生産管理全般のスキルが習得できます。 【詳細】■グローバル棚卸資産に関する年度計画・目標の策定 ■在庫実績データの収集・分析および課題抽出 ■国内外生産拠点との改善施策の立案/合意形成/推進 ■会議資料の作成および報告 【働き方】3か月に1回の定期報告会に向けて、各拠点のデータ収集や分析をExcel等で実施。また、実際の生産現場の改善状況を調べるべく、拠点への出張も行います。膨大なデータ分析と現場感覚をバランスよく発揮できる業務です。 募集職種 【神戸】生産企画/グローバル生産拠点の棚卸資産管理(国内外工場統括)

社内製品開発部門におけるソフトウェア開発の生産性向上を目的とした改革・改善・支援活動の企画・推進を担っていただきます。現場が抱える課題の調査をし、AIやBIなどのツールを用い改善していきます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]ソフトウェア開発改革◆AIやBIを用いたプロセス改善・業務変革 仕事の内容 社内製品開発部門におけるソフトウェア開発の生産性向上を目的とした改革・改善・支援活動の企画・推進を担っていただきます。現場が抱える課題の調査をし、AIやBIなどのツールを用い改善していきます。 ■製品開発部門にヒアリングやアンケートを実施して課題を把握（社内コンサルティング） ■関係する情報・データを収集して要因分析 ■対策検討（AIやBI等のITを活用しソリューションを企画等） ■上位や関係部門と課題認識を共有し、対策を実施するための資料作成・プレゼン ■システム・ツール開発を行うメンバと連携し改善ソリューションの企画・構築・提供 【想定ポジション】 組織改革・業務改善を推進するリーダー～幹部候補 【魅力】 ・事業課題に直結した開発組織の改革に携わり、会社の競争力向上に貢献できます ・個々の開発プロジェクトではなく「組織・マネジメントそのもの」を変革できます ・単なるルール整備やツール導入にとどまらず、開発部門と連携しながらデータに基づく意思決定・組織改革をリードできます 募集職種 [神戸]ソフトウェア開発改革◆AIやBIを用いたプロセス改善・業務変革

技術開発を支える企画部門として、人員・工数・開発費等の技術リソースデータの収集・加工・可視化、データ分析に基づく課題抽出、改革施策の立案・推進、施策効果の検証等を担当いただきます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】技術リソース企画・改革推進◆デンソーG/全社横断の改革に貢献 仕事の内容 技術開発を支える企画部門として、人員・工数・開発費等の技術リソースデータの収集・加工・可視化、データ分析に基づく課題抽出、改革施策の立案・推進、施策効果の検証等を担当いただきます。 【担当業務】■技術リソースに関するデータ活用基盤の強化(技術人員・工数・費用等のデータ収集～加工～効果的な可視化)■データ分析に基づく課題抽出および技術リソース改革施策の企画・立案■関係部門との調整、合意形成を通じた改革施策の実行・推進■施策効果･成果の可視化 【想定ポジション】入社後はサブリーダとして業務への理解を深めていただき、将来的にはリーダとして業務を牽引いただきたいと考えています。 募集職種 【神戸】技術リソース企画・改革推進◆デンソーG/全社横断の改革に貢献

【紹介案件】スシローグループの安定基盤で挑む大衆寿司居酒屋の店長候補。残業代全額支給と年休１０９日で、仕事も私生活も大切にしながら多彩なキャリアパスを歩めます。

社宅2万円～＆各種手当充実｜寿司居酒屋の調理スタッフ 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 兵庫県神戸市兵庫区新開地2丁目3番 B-1号 新開地タウン 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」を展開する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、兵庫県神戸市で店長候補となる調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・入社後の店舗スタッフとしての基本業務習得 ・独創的なメニューを通じたお客様との接客対応 ・1～2ヶ月での店長昇格後のシフト管理や売上分析 ・スタッフ育成などマネジメント業務の主導 ・自身のアイデアを反映した店舗づくりへの参画 流行に敏感でお寿司や居酒屋の雰囲気が好きな、人を喜ばせるのが得意な方に向いています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと年間休日109日を確保し残業代を全額支給するほか、複数店舗統括や海外事業への挑戦など多彩なキャリアパスも用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

⏩️【月給25万円以上】児発管募集✨️年休120日＆残業ほぼなし✅️

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として、障がいのあるお子さまとそのご家族を支えるお仕事です。 日々の療育を通して、子どもたちの「できた」「楽しい」という気持ちを大切にしながら、将来を見据えた支援を行っていただきます。 ⭐️主な業務内容 ・療育プログラムの立案および療育指導 ・個別支援計画の作成および関連書類の作成 ・保護者への相談支援、面談対応 ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・スタッフの指導、育成、業務管理 ・関係機関との連携、情報共有 〈当社について〉 株式会社みらいずは、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し、地域に根ざした支援を行っています。 「すべての子どもたちが笑顔と輝ける未来をはぐくむために」を理念に、子ども一人ひとりの主体性と個性を尊重した療育を大切にしています。 職種の垣根を越えた連携と、スタッフ同士の意見交換を重視した風通しの良い職場です。

日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発を行う当社にて、ソフト開発上流工程（要求分析や基本設計）の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】DXツール導入推進リーダー/量産ソフト開発の効率化・品質向上 仕事の内容 日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発を行う当社にて、ソフト開発上流工程（要求分析や基本設計）の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。 【詳細】■調査と導入企画:デンソーG内での情報連携や、ソフトウェア開発現場と意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。 ■試行、導入支援:実際の開発環境を作り、ツールを試行。開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。 【導入事例】■設計:Next Design■ソースコード解析:Understand■コーディング支援AI:Github Copilot■構成管理:Github、Gitlab■プロジェクト管理:Jira、Confluence 募集職種 【神戸】DXツール導入推進リーダー/量産ソフト開発の効率化・品質向上

【紹介案件】スシローグループの安定基盤で挑む大衆寿司居酒屋の店長候補。残業代全額支給と年休１０９日で、仕事も私生活も大切にしながら多彩なキャリアパスを歩めます。

社宅2万円～＆各種手当充実｜寿司居酒屋の調理スタッフ 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1階101号室 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」を展開する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、兵庫県神戸市で店長候補となる調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・入社後の店舗スタッフとしての基本業務習得 ・独創的なメニューを通じたお客様との接客対応 ・1～2ヶ月での店長昇格後のシフト管理や売上分析 ・スタッフ育成などマネジメント業務の主導 ・自身のアイデアを反映した店舗づくりへの参画 流行に敏感でお寿司や居酒屋の雰囲気が好きな、人を喜ばせるのが得意な方に向いています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと年間休日109日を確保し残業代を全額支給するほか、複数店舗統括や海外事業への挑戦など多彩なキャリアパスも用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 杉玉 調理スタッフ｜ スシローグループが母体 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

【✊️店長候補】✨入社日に有給5日付与✨明確な評価制度で自分らしい店舗運営を目指せる

仕事内容: 自分らしい店舗運営に挑戦 ✨成果や意欲を評価 明確な評価制度があり、 成果や意欲次第で早期の キャリアアップも目指せます。 ✨仲間と助け合える環境 毎日お客様の笑顔を見ながら、 チームで協力して働けます。 ✨アイデアを活かせる職場 最低限のルールのもと、 お客様に喜ばれる工夫を 取り入れられる環境です。 あなたの工夫を活かし、 一緒にお店をつくりませんか。 ◆お仕事内容◆ まずは店舗の一般社員として、 店舗業務を一通り習得します。 その後は店舗運営全般に 携わっていただきます。 ◎ホール・キッチン業務 ◎シフト管理と人材育成 ◎システムでの発注・売上管理 地域のお客様に愛される お店づくりを目指します。

⏩️【月給26万円以上×年休120日】賞与年2回✨児発管募集

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者（実践研修受講済みの方） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 児童発達支援管理責任者として、障がいのあるお子さまとそのご家族の支援に中心的な立場で関わっていただきます。 お子さまの主体性や個性を尊重し、「生きる力」を育む療育を実践するお仕事です。 ✨主な業務内容 ⏩療育指導の実施 ⏩個別支援計画関連資料の作成 ⏩壁面制作やレクリエーションの企画・運営 ⏩保護者様への相談支援 ⏩各種書類作成業務 ⏩スタッフの指導・管理 1日の定員は10名。 少人数制のため、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援が可能です。 ⭐️働く環境について ・設立2020年の事業所 ・児発管1名、保育士2名、児童指導員2名、指導員3名体制 ・チームで支援を行う体制 ・残業ほぼなし 〈当社について〉 株式会社みらいずが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。子どもたちの「最善の利益」を第一に、一人ひとりの個性を尊重した支援を実践しています。少人数制で丁寧な療育を行い、安心できる居場所づくりを大切にしています。