求人・転職情報

＼安心／充実した手当＆先輩の“9割”が未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ポイント／ ◆賞与5ヶ月分（※昨年度実績） ◆マニュアル有！充実の研修制度 ◆仕事は2～6名のチーム制 ◆土日休み ◆一生モノの資格・スキルが身につく 石油化学製品・液化石油ガス製品の保管、受払作業をお任せします。 【具体的には】 ・ローリー及びタンクコンテナ入出荷作業 ・船舶入出荷作業 ・ドラム及び一斗缶入出荷作業 ・在庫管理 ・タンククリーニング など 石油化学製品・液化石油ガス製品の入出荷作業を担当します。 社員が安心して働けるよう、安全マニュアル等も完備！ ＜入社後は？＞ ・安心の社内研修・教育体制 会社のことを知るところから始めます。 その後、マニュアルに沿って、 マンツーマンで丁寧にお教えし、あなたの成長をサポートします。 ・仕事は2～6名のチーム制 年齢・役職関係なく社員同士で 意見交換や質問もしやすい雰囲気です。 20代～30代の若手も増えてきています。 ＜魅力は？＞ ・昇給＆賞与であなたの頑張りを還元！ ・前年の賞与は5ヶ月分。

【荷役倉庫作業員／正社員】東灘区！未経験OK！完全週休二日制×年間休日125日！転勤ナシ◎

募集要項 職種 荷役倉庫作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 神戸港の港湾倉庫における荷役作業をお任せします。 ＼具体的には…／ ▼トラックやコンテナへの荷物の積み込み ▼トラックやコンテナから荷物の積み下ろし ▼・仕分け作業・倉庫内管理・輸出入品へのラベル貼り、輸入向けの梱包作業等 ＼扱う荷物の種類は…／ ▼機械 ▼食品 ▼アパレル ▼産業用の原料など 軽いものから重いものまで様々！ 作業の手順やコツについては イチからレクチャーしますので 安心して飛び込んできてくださいね◎

芦屋3駅から送迎バス直通│正社員│土日祝休み×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 🏢 ウエダについて 大手食用油脂メーカーの製造工場で、 未経験から「工場のリーダー」を目指せる仕事です。 ・土日祝休み×年休120日 ・芦屋駅から送迎バスあり ・残業月10h程度 ・未経験から年収500万円を目指せる - 🔰 どんな仕事？ パート・契約スタッフ約50名が 安心して働けるチームをつくる現場管理です。 工場経験・製造知識は一切不要。 異業種・異職種からの転職者が多数活躍中です。 工場内は清潔で空調も整っています。 扱うのは食卓に並ぶ身近な食用油。 「社会に必要なものをつくる」誇りを感じられます。 - 🏭 仕事の流れ（ステップアップ式） STEP1｜入社〜3ヶ月 まずは現場を知ることから ・製品の目視チェック ・資材セット ・機械の簡単な操作・点検 担当機械は毎日同じなので、数日でコツを掴めます。 STEP2｜半年〜1年後 現場管理へステップアップ ・スタッフの配置・シフト調整 ・生産進捗のコントロール ・新人指導 STEP3｜将来 所長も目指せる 未経験入社から5年で所長（年収500万円〜）の実績あり。 - 📈 年収・キャリアの道すじ ・1年目：年収300万円 現場作業を習得 ・2年目：年収350万円 現場リーダーとして指導も担当 ・3年目：年収440万円 所長サポート ・5年目：年収500万円〜 所長として事業所を牽引 昇給年1回・賞与年2回。 2024年から3年連続、基本給を毎年1万円ベースアップしています。 - 🏢 職場の雰囲気 ・20代〜40代が幅広く活躍中 ・意見が通りやすいフラットな環境 ・社員のアイデアで残業40％削減の実績も - 🎓 研修制度 座学研修・OJT・階層別研修が充実。 中途入社の同期と一緒に始められるので安心です。 - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

✅7:50～21:50内で2交替✅年休120日✅芦屋駅送迎有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日×土日祝休み!長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（5年で年収500万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 5年後には所長として年収500万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 食用油の工場にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 - お任せするのは、BIB（バッグインボックス）ライン。 「バッグインボックス」とは、透明なパウチ（袋）に食用油を充填し、 ボックスに入れた製品のこと。 実はコンビニエンスストアの揚げ物やフライヤー向けに広く使われている、身近な商品です。 2本のラインを同時に稼働させ、1日13,000ケース以上を生産する中速ライン。 チームワークとライン間の連携が求められる、やりがいあふれる現場です。 - STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） 最初は2本のラインのどちらかに入り、パウチへの充填状況の目視チェック、 ケースへの梱包補助、設備の基本操作・点検など、現場の流れを体で覚えます。 1ケース8kg以上の製品を扱うため適度に身体を動かしますが、 担当ポジションは毎日ほぼ固定なので、慣れるのも早め。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） 2ライン・2交代という複雑なシフトを管理する「要（かなめ）」へ。 スタッフの配置・シフト調整、生産進捗のコントロール、 新人スタッフへの指導・育成など、チームを動かす役割へとステップアップ。 「今日も予定通り出荷できた」という達成感が積み重なっていきます。 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 ★「食用油の工場ってどんな感じ？」 ⇒工場内は清潔感があり、空調も整った環境です。 ★扱う製品は私たちの食卓に並ぶ身近な食用油。 ⇒「社会に必要なものをつくる現場」で働く誇りを感じられます。 - 📒企業ブログは毎週水曜日に更新！ ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪ ぜひ覗きに来てください！ https://note.com/ueda_group 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

✅7:50～21:50内で2交替✅年休120日✅芦屋駅送迎有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日×土日祝休み!長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（5年で年収500万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 5年後には所長として年収500万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 食用油の工場にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 - お任せするのは、ピローラインと呼ばれる充填ライン。 フィルムを筒状に整形しながら食用油を充填し、 できあがった袋が「枕（ピロー）」のような形になることからその名がついています。 4kgの製品を3袋セットにして1ケースとして出荷する、こだわりのある製造ラインです。 1日の生産数は1,000〜2,000ケースと、他のラインに比べてじっくり丁寧に向き合える規模感。 - ＜具体的な業務ステップ＞ STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） 最初は「フィルムを筒状に整形する」工程を体で覚えることから。 充填された袋のシール状態・重量・外観の目視チェック、フィルムのセット作業、 設備の基本操作・日常点検などを担当します。 他のラインと比べてライン速度がゆっくりなぶん、 じっくり設備と向き合いながら技術を磨ける環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） 設備の特性を理解したら、次はラインを「管理する側」へ。 2交代のスタッフシフト調整、生産進捗のコントロール、 設備トラブルの予防・対応、新人スタッフへの指導・育成など、 現場全体を見渡すリーダーへと成長していきます。 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 ★「食用油の工場ってどんな感じ？」 ⇒工場内は清潔感があり、空調も整った環境です。 ★扱う製品は私たちの食卓に並ぶ身近な食用油。 ⇒「社会に必要なものをつくる現場」で働く誇りを感じられます。 - 📒企業ブログは毎週水曜日に更新！ ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪ ぜひ覗きに来てください！ https://note.com/ueda_group 株式会社ウエダのホームページはこちらから https://ueda-ops.co.jp/

✅芦屋駅から送迎あり✅年休120日✅5年で年収500万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日×土日祝休み!長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（5年で年収500万円を目指せる） ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ★丁寧な研修体制が整っており、初めての業界でも安心して始められます。 ★異業種からの転職者が多く、定着率は70％。 しっかりした教育体制と面倒見のいい社員が多い環境です。 ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 5年後には所長として年収500万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ 食用油の工場にてスタッフ管理、とりまとめをお任せします。 「リーダーって難しそう…」そんな不安は一切いりません！ 最初から難しい管理業務をお任せすることはありませんので、 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） 製品の目視チェック（傷・汚れがないか確認） ラベルや段ボールなどの資材セット 機械の簡単な操作・点検 担当機械は毎日同じなので早ければ数日でコツを掴めます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） スタッフの配置・シフト調整 生産進捗のコントロール 新人スタッフへの指導・育成 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 ★「食用油の工場ってどんな感じ？」 ⇒工場内は清潔感があり、空調も整った環境です。 ★扱う製品は私たちの食卓に並ぶ身近な食用油。 ⇒「社会に必要なものをつくる現場」で働く誇りを感じられます。 - 📒企業ブログは毎週水曜日に更新！ ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪ ぜひ覗きに来てください！ https://note.com/ueda_group 株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

海上コンテナチェック作業スタッフ募集＊未経験OK＊ 三宮から社用送迎あり＊有休取得がしやすく働きやすい＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 海上コンテナのチェック作業スタッフ 【仕事内容】 海上コンテナのチェック作業をおまかせします。 複数人で協力して作業をおこないますので、わからないことはすぐに聞けて安心です。 ＊1コンテナに対する確認作業は5分～10分程度 ＊荷物の積み降ろしはなく、身体への負担は少なめ 具体的には・・・ ・コンテナの番号、種類、シール（封印）と書類との照合 ・穴あき、へこみ、歪み、亀裂、光漏れがないか等の目視チェック ・扉の開閉確認 ・専用携帯端末（ハンディターミナル）でのデータ登録作業 など 【仕事の特徴】 ■未経験OK！■ チェック項目はすべてガイドラインで決まっているため、未経験の方にも安心してスタートしていただけます。 初めは、コンテナの扉の開閉といった補助作業からスタートし、段階的にステップアップしていく流れなのでご安心ください。 ■フォロー体制万全■ 複数人で協力しておこなう作業で、フォロー体制も整っており、わからないことがあってもすぐに近くのメンバーに聞ける環境です。 ■ワークライフバランスが充実■ ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートの時間をきちんと確保できます。 有給休暇の取得がしやすいことも、働きやすさのポイントです。 他にも、現場長自らが育児休業を取得するなど、子育てとの両立も図れます。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,ブランクOK,学歴不問,経験不問,車通勤OK,送迎あり,制服あり,交通費支給,介護休暇あり,育休あり

年間休日124日・完全週休二日制・残業なしでワークライフバランスを大切に働く⭐賞与年2回、駅からの送迎ありの安定企業◎

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体は動かしたい。 でも、休みもちゃんと欲しい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験・資格なしからスタートOK！ ◆8:30～17:00の日勤のみ！ ◆残業なしの定時退社！ ◆土日祝休み・年間休日124日 ◆平均年齢30歳の職場！ ◆阪神住吉駅から送迎あり！ 【 動く仕事のまま、働き方だけ変える 】 ……………………………………… 「じっとしているより、 体を動かす方が自分に合っている」 でも、シフト制や残業続きで 休日まで仕事に振り回されるのはしんどい。 そんな方にぴったりの仕事です！ 勤務は8:30～17:00の日勤のみ！ 残業はなく、土日祝休みで年間休日は124日◎ 倉庫・物流の経験や、 体を動かすことが好きという強みはそのままに、 生活リズムを整えて働けます✨ 【 重いものは、声を掛け合って運ぶ 】 ……………………………………… 作業は基本2名体制。 取り扱うのは、加工冷凍野菜や 焼き鳥・唐揚げなどの冷凍食品です！ 10～20kg程度の商品が中心ですが、 まれに約50kgの貨物を扱うこともあります。 重いものは無理に一人で持たず、 周りと協力しながら荷下ろし。 黙々と一人で進めるのではなく、 声を掛け合いながら進める仕事です◎ 【 神戸港の物流を支える会社 】 ……………………………………… 坂部運輸株式会社は、 神戸港エリアで倉庫業・沿岸荷役業務などを行う 港湾運送会社です！ 貨物の荷役・保管・輸送を通じて、 毎日の物流インフラを支えています！ 【 お任せする仕事 】 ……………………………………… コンテナ内で、冷凍・冷蔵貨物を荷下ろしします。 ❐冷凍食品の荷下ろし ❐賞味期限ごとの仕分け ❐コンテナ用組立枠の組立、解体 など 1コンテナの作業時間は1～2時間程度。 入社後は先輩と一緒に進めるので、 約3ヶ月で一通りの業務を覚えられます◎ 【 気を使いすぎず、長く働ける職場 】 ……………………………………… 職場の平均年齢は30歳。 20代～40代のスタッフが活躍中です！ スタッフ同士は気を使いすぎない関係で、 半年に1回ほど社内飲み会も開催しています。 作業中はポカリスエットやタブレットを 会社から支給。 阪神住吉駅からの送迎もあります✨ 「体を動かす仕事は好き。 でも、次は休日もちゃんと欲しい」 そんな方を、お待ちしています。 【求人ID-mfg】