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【正社員】物流会社の配車事務スタッフ／【資格・経験不要！】面接1回◎月23万～未経験OK★賞与2回

仕事内容 大手物流会社の配車スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ スタートはみんな知識ゼロから！！！！ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流や運送って難しそう… そもそも配車ってなにをするの？ そんなイメージをお持ちではありませんか？ ＜簡単にお伝えすると…＞ ドライバーさんの運行スケジュールを組み立て、効率的な商品の配送を陰で支えるお仕事です！ ■物流業界が初めての方でも安心！ PCの基本操作(Excelが使えるレベル)ができれば業界・業種の経験は問いません！ 勤務時間は ≪ 11:00～20:00 ≫ 朝はゆっくり派の方におすすめ★ 【具体的な仕事内容】 ・車両の運行スケジュールの調整 ・配車計画表の作成 ・運行情報の入力などの事務作業 ・電話応対や社内スタッフとの連絡 使用するのは、KRSグループ専用の業務システムとExcelが中心！ もともとあるシステムを使って作業していくので、慣れれば簡単です◎ 最初は分からないことも多いと思いますが、 先輩が隣でしっかりサポートするので安心ですよ！ 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼配車スタッフは男性社員2名が活躍中！／ 事務所には一般事務職の女性も居るので 女性の方も安心してご応募くださいね(^^)/ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【正社員】運送会社夜間点呼事務スタッフ／日曜固定＋平日1日休み★内容はほぼ事務スタッフ/未経験×資格なしでOK！夜間に効率よく働きたい方にぴったりです★

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼事務スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸営業所は夜間運行が決して多いわけではないので 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 電話対応はほぼドライバーさんとの連絡のみです◎ メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜間勤務】3:00-翌12:00 残業はほとんどありません！ ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★残業少なめ！ ★賞与年2回・退職金制度あり ＼一般事務は女性2名が活躍中！／ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【正社員】運送会社夜間点呼事務スタッフ／【資格不要】日曜固定休み★夜間の勤務で効率よく稼げる！未経験OK／年間休日112日★／残業少なめ／賞与年2回／車通勤OK／面接1回のみ！

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼事務スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸営業所は夜間運行が決して多いわけではないので 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 電話対応はほぼドライバーさんとの連絡のみです◎ メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜間勤務】3:00-12:00 残業はほとんどありません！ ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★残業少なめ！ ★賞与年2回・退職金制度あり 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 神戸市東灘区で急募 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 独立への道を、会社の中で学び抜く ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、事業運営全体を経験できるポジションです。✨ ドライバーの育成から案件管理、売上・稼働数字の構築、チーム全体の運営まで。 現場と経営の両方に触れながら、 将来の独立に向けた実践的なスキルを 身につけていく環境が整っています。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「経営側の視点で動けるようになりたい」 「チームをまとめる力を磨きたい」 こうした想いを持つ方こそ、 このポジションで大きく成長できるはずです。 ＞＞＞ 経歴や学歴は問いません ＜＜＜ 求めるのは、経験や資格ではなく 「変わりたい」という気持ちです。✅ 軽貨物配送の経験がなくても、 業界知識がなくても問題ありません。 「このままで終わりたくない」 「自分の力を試してみたい」 そうした前向きな覚悟がある方なら、 未経験から丁寧にお教えします。 ＞＞＞ 20代のうちから、大きな責任を任せます ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い世代のチャレンジを最大限サポートする企業です。⭐️ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成されており、 年齢だけで判断されることはありません。 若いからこそ、 重要なポジションや大きなプロジェクトを 任せてもらえる環境があります。 売上・効率・品質をバランスよく高める 「経営目線のマネジメント」スキルを、 若いうちから習得することで、 後の独立時に大きな強みになります。 ＞＞＞ 具体的に学べる業務内容 ＜＜Ｚ このポジションでは、以下のような 実践的な経験を積んでいきます： ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ ドライバーの人材育成と配置最適化 ✔ ドライバー・管理層へのサポート体制構築 ✔ 業務フローの設計と継続的な改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 配送という一つの業務に留まらず、 軽貨物ビジネスの構造そのものを 間近で学べるポジションです。 ＞＞＞ ステップアップの流れ ＜＜＜ まずは現場のリアルを知ることから始まります。 【1段階目：現場での基礎習得】 倉庫での荷物受け取りと積み込み→ 担当エリアでの配送業務→ 配送完了後の報告業務 安全運転、ルート組み、現場判断など、 配送の基本を着実に身につけていきます。 【2段階目：マネジメント職への段階的な移行】 後輩ドライバーのフォローに入る→ チーム間の連携を高める→ 現場改善の提案と実行 「動く側」から「動かす側」へ、 少しずつステップアップしていきます。 配送現場の経験を積み重ねるからこそ、 独立後にも説得力のある経営ができるのです。 ＞＞＞ 配送業務の1日の流れ ＜＜＜ ⏰ 早朝：倉庫で大手EC通販の商品を受け取り、 トラックに積み込み ⏰ 日中：担当エリアで配送業務 （置き配が中心のため、対面接客は少なめ） ⏰ 午後：配送完了後の報告・データ入力 ⏰ 慣れてきた段階：後輩フォローや チーム連携、業務改善への参加 ＞＞＞ 正直にお伝えする、この仕事の現実 ＜＜＜ 本部リーダーといえども、現場と無関係ではありません。 以下の点は、事前にご理解ください： ・早朝発進の日があります ・フルタイムでの継続稼働が前提です ・定期的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み、運転、荷下ろしは日常業務です ・状況によって、ドライバー業務に 現場代打で入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という考え方の方には、 このポジションは向かないかもしれません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後に強い経営判断ができるのも事実です。❗ ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価制度で、着実に上昇 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 四半期ごとに成果を評価する仕組みがあります。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職も確実にステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 きちんと見られて、 確実に上がる環境が整っています。✊️ ＞＞＞ 経営層と直接つながる距離感 ＜＜＜ この仕事の醍醐味は、 現場運営だけに収まらないことです。 ・代表との1対1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」について 意見を出せる環境があります。 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側として 働けるポジションです。 ＞＞＞ 独立支援制度で、安心して独立へ ＜＜＜ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そう感じるのは自然なことです。 当社では以下のステップで、 段階的に独立を目指せます： 【ステップ1】正社員として、 軽貨物ビジネスの全体像を学ぶ 【ステップ2】希望があれば、 独立支援サポートを受けながら 独立準備を進める 【ステップ3】独立後も、 先に独立した先輩との 卒業生ネットワークで助け合い 経営の悩みや課題が生じた時は、 会社からのアドバイスやサポートも 受けられるため、 安心して経営に集中できます。⭐️ ＞＞＞ 実現例：24歳から29歳までの5年間 ＜＜＜ ✔ 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ ✔ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ ✔ 配送リーダー業務に段階的にチャレンジ ↓ ✔ 29歳：独立支援制度を活用して独立 ↓ ✔ 現在：グループ会社の代表として活躍中 年齢や経歴は関係なく、 本気の覚悟があれば実現できるキャリアパスです。 ＞＞＞ 先輩たちからのメッセージ ＜＜＜ 【先輩A：元配送ドライバー・現配送会社代表】 必要なのは、立派な経歴ではなく 「自分を変えたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると強く感じます。 【先輩B：元営業職・現グループ会社代表】 前職は営業でしたが、 自分の将来について深く考えていませんでした。 軽貨物配送は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 努力した分が確実に評価される環境です。 入社して最も変わったのは、 単なる業務遂行ではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 真摯に考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として働いています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな熱い想いがある人こそ、 ぜひこのチャレンジに踏み出してほしいです。✨