株式会社かんでんCSフォーラム
年間休日120日★安心の関西電力グループ♪/全社SV2026
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、コールセンター管理/運営、営業企画 コールセンターの管理者(SV)として、オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せします。 ご経験を活かしながら、働きやすい環境づくりやセンター運営に携わっていただきます。 <各配属先の業務例> ・電気やガスに関する電話対応 ・電気やガスに関する事務対応(システム入力、書類作成など) ・インターネットサービスに関する電話対応 ・家電メーカーの修理受付 ・通販商品の商品案内 など <具体的な仕事内容> ・オペレーターのフォロー・管理 ・マニュアルやフローの作成 ・問い合わせ対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・業務改善案の検討・企画 ・運用の課題分析・対策立案 【入社後の流れ】 ▼ステップ①<座学研修+ロープレ+OJT> 会社や事業について学んだあとは、実際の電話対応をシミュレーション! オペレーター業務を実践しながら学びます。 ▼ステップ②<管理スキルを磨く> 業務を習得後は、業務を行いながらスタッフの育成やサポート! KPI管理、クライアントや他部署との折衝などにステップアップ! ▼ステップ③ <マネジメントに挑戦> SVとして6~10人程度のマネジメントを担当いただく予定です! ご経験をお持ちの方は、早期にマネジメント業務へ移行し、即戦力としてご活躍いただけます。 【キャリアパスはさまざま!】 ・SV(スーパーバイザー)⇒統括SV⇒センター長へ。 →しっかりした評価制度もあり、成果次第で着実なキャリアアップが可能です! ・また他職種へのキャリアチェンジ希望も可能! →営業やオペレーション、採用、研修などさまざまなポジションへ挑戦できます! ◎関西電力グループの安定基盤 関西電力株式会社100%出資の子会社として、コンタクトセンター事業を中心に展開する当社。 2025年度の売上は126億円、従業員数は2,544名(2026年3月末現在)と、 安定した環境のもとで長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎風通しの良い職場 「成績優秀なオペレーターにお菓子をプレゼント!」などSV主体でイベントを企画することも。 年齢や役職に関係なく意見を交わせるオープンな社風です! ◎ライフステージに合わせて働ける! 残業は月10~15時間、年休は120日。 産休育休をとる人も多く、昨年度の育休取得率は88.4%と高水準! 時短勤務で復職し、子供の成長に合わせ通常勤務に戻すことも可能です。 ◎有給休暇消化率:94.7% →有給は入社日より付与となります。 ※2026年3月末時点/消化日数÷付与日数で算出/全従業員対象 <研修について> ★定期的な研修やスキルアップの機会あり★ 業務に必要な知識やスキルを学ぶ研修制度が整っています。 資格取得支援制度もあり、さらなる成長をサポート! ★キャリアパスを明確に用意★ 昇進やステップアップのチャンスが豊富で、将来的には新規業務立上げや 責任あるポジションを担当する機会もあります。 単調な仕事にとどまらず、成長を実感できる環境です! 入社後も、長期的なスキルアップに向けて全社で以下のような研修を実施しています! ・人材育成基本:模擬研修を行うことで、研修を行う上での心構えとポイントを学ぶ ・コーチング:部下育成や指導力を高めるためのスキル研修 ・ファシリテーション:会議の進行やチームのまとめ方について学ぶ ・KPI基礎:センター運営に欠かせない指標の概要を理解し、指標管理の全体像を学ぶ ・労務管理:シフト管理やスタッフの労働条件を管理するための知識をつける etc... 他にも、あなたのスキルアップにつながる研修をご用意しています! ◆ 社員インタビュー◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ < 入社2年目/Mさん> 前職は書店で15年以上、管理職として勤務しており、 関西電力グループの安定性と管理職経験を活かせる点に惹かれ、転職を決意しました! 入社して驚いたのは、働き方の変化です。 休みが増え、残業も月10時間未満に。 前職では考えられなかったほど、プライベートの時間を大切にできるようになりました! OJTや充実した資料で先輩が丁寧に教えてくれるので、異業種からでも安心して挑戦できる環境です! <勤務期間> 長期 <入社日> 随時調整 ※在職中の方もお気軽にご相談ください!
交通・アクセス JR「三ノ宮」駅より徒歩15分
[勤務地:〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町]
月給260,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記給与は一律手当を含みます ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給いたします。 <評価に関して> 数字だけでなく、同僚やお客さま、業務への向き合い方などを総評した上での判断・昇給額反映を行っています。 <一時金> 年2回(6月・12月) <昇給> 年1回(4月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
求めている人材 ・学歴不問 ・第二新卒・社会人経験10年以上OK <必須条件> ◆何らかのマネジメント経験(人数・年数は不問) (店長・SV・マネージャーなど メンバーの育成・管理経験をお持ちの方) ◆基本的なPCスキル (Word・Excelでの基本操作をできる方を想定) <こんな方をお待ちしています> ⇒マネジメント経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ⇒現場管理だけでなく、組織運営にもチャレンジしたい方 ⇒安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ⇒誰かの成長や頑張りを支えることにやりがいを感じる方
雇用形態:正社員
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社
【みなとじま駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします!
仕事内容 <ララシャンスKOBE>ウエディングプランナー 新郎新婦のお二人のご希望を伺い、お客さまの想いに寄り添い、 お二人が結婚式で伝えたいことをカタチにする「ウエディングプランナー」のお仕事です。 <具体的な仕事内容> ■プランナー ・新郎新婦様との打ち合わせ ・各種アイテムの手配、スケジュール調整 等 ■プロデューサー ・イベントやフェアの企画、CM ・結婚関連の情報誌をつかった広報活動 ・会場見学にお越しいただくお客様の接客 等 【こんな会社でお仕事】 感動のハウスウェディングをプロデュースする<アイ・ケイ・ケイホールディング株式会社> 晴れの日を迎えるお二人と気持ちを合わせて「世界でたったひとつのウェディング」を創り上げる感動創造カンパニー 「お客さまの幸せと感動のために」信念に、ゲストハウス型婚礼施設を国内17都市・19店舗を展開。 お客さまの最高の幸せと喜びをプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業:アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社
交通アクセス 最寄駅:みなとじま駅 ララシャンスKOBE
[勤務地:兵庫県神戸市中央区港島]
月給212,500円~344,000円 給与 月給212,500円〜344,000円
応募資格 <必須条件> ウエディングプランナーとしての実務経験(2年以上) 高校卒業以上
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒650-0016兵庫県神戸市中央区橘通
兵庫県弁護士会 本部
兵庫県尼崎市潮江
尼崎中央病院
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社イーエスプランニング
〒657-0063兵庫県神戸市灘区曾和町
Bell tree株式会社 六甲事務所
〒650-0034兵庫県神戸市中央区京町
内海水先区水先人会
兵庫県西宮市中島町
六甲電子株式会社
〒650-0012兵庫県神戸市中央区北長狭通
立ち飲み わらかど
〒665-0836兵庫県宝塚市清荒神
山陰ゆかりの店 郷音
〒662-0855兵庫県西宮市江上町
アールシースタッフ株式会社 本社 アールシースタッフ株式会社/SOzi0001
兵庫県加古郡稲美町草谷
平和株式会社
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研