求人・転職情報

未経験歓迎、研修充実、11月もしくは12月から勤務できる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 神戸ポートアイランドにある高級ホテル内の会員制フィットネスクラブで、お客様のウエルネスライフを支える仕事です。フロントでの接客と運動指導の両方を担当し、落ち着いた空間で一人ひとりとの対話を大切にできます。 担当業務はシフトによって変わり、受付と運動指導は時間帯で交代します。フロントではチェックイン・アウトの手続きや館内案内を行い、運動の場面ではマシン指導やレッスンを通じてお客様と向き合います。 ■仕事内容 ・インストラクター業務 マシン指導、プール監視、各種レッスンを担当します。 ・フロント業務 チェックイン・アウト、各種お手続き、館内案内を担当します。 ・清掃業務 ロッカー内のタオルなどの回収や簡易清掃を行います。 ■未経験から学べる環境 インストラクター業務からフロント、清掃まで、段階を踏んで取り組めるようサポートします。ヨガ・ピラティス・パーソナルトレーナーなどの養成コース受講費は会社が全額負担。専門知識や指導スキルを身につけられます。 ■働き方とキャリア 原則残業なし（月5時間未満）。生活スタイルの変化に応じて、「地域社員」「業務委託契約」などへの契約形態の変更が可能です。将来的には、店舗マネジメント・本部営業企画へのキャリアチェンジの道もあります。 ※給与例に記載の残業10時間は、その月に10時間残業した場合の例です。通常の勤務は月5時間未満です。 人生を愉しむクラブづくりを一緒にしませんか？ ■採用フロー 「応募フォーム」よりご応募ください。 ▼ 1次面接（堅くなりすぎず、お話をする気持ちで来てください！） ▼ 2次面接 ▼ 内定

【研修充実】海が見えるホテルフィットネス。未経験から学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター メリケンパークのオリエンタルホテル内にあるフィットネスジムで、店舗運営スタッフを募集します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 社内研修制度｢Wellness Colours Academy｣で基礎から学べます パーソナルトレーニング・ヨガ・ピラティスの養成スクールに加え、エステの養成スクールもあります。 未経験のスタッフが技術を 身につけて幅広く活躍しており、未経験から インストラクターを目指すことも可能です。 理由2 現場で学べるサポート体制が整っています 海沿いのフィットネスならではの開放的な空間で、接客や指導について基礎から順を追って習得できます。 長所を発揮しながら自分のスキルを 活かして成長できる環境です。 理由3 フロント業務やジム指導からステップアップできます ホテルの落ち着いた接客を身に付けながら、 フロント受付やジムスタッフを経験できます。 将来的には店舗運営スタッフや 店長・マネージャー候補としてのキャリアアップを目指せます。 理由4 多様な働き方や勤務地が選べます ポートアイランド、西神中央、淡路島（舞子から15分）で勤務できる方も 同時に募集しています。 以上の4点から、業界や職種が未経験の方でも 安心して業務を始めることができます。 ■具体的な仕事内容 ・会員様への施設案内・接客 ・トレーニングマシンの使い方説明 ・入会・退会などのフロント業務 ・スタッフのシフト作成・育成 ・店舗イベントやキャンペーンの企画 ・SNS・館内POPなどの販促 ・売上・会員数などの店舗管理 ・ホテル担当者との連携 ・将来的な店舗マネジメント ・スタッフ教育、お客様対応、予算管理やホテルとの連携企画の推進 ・簡単なジムマシン指導・プール監視業務 ※インストラクターとして現場に出る場合は、スタジオレッスン、 パーソナルトレーニング指導などを担当することがあります。 ※役職により上記業務は変わります。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応