求人・転職情報

【朝のスキマ時間に稼げる 】効率よく勤務 クロネコヤマトの営業所で仕分け作業

仕事内容 【クロネコヤマト営業所での仕分け作業】 ヤマト運輸の営業所で、宅急便などのお荷物を 地域ごとに仕分けするお仕事です。 端末を使った情報入力、ボックス整理、ドライバーが集荷した お荷物の荷下ろし等も行います。 【お仕事の流れ（例）】 5:00～8:00＜朝アシスト＞ 早朝にベース（大型物流拠点）から営業所に到着した 荷物をエリアごとに分け、専用の機械で情報を読み込みながら トラックに積み込む作業をします。 クール宅急便（冷凍・冷蔵）お荷物の仕分けを行うこともあります。 ベース拠点からのお荷物や、営業所で集荷したお荷物を、 担当するセールスドライバー（SD）のコース別に分ける 最終仕分けが中心です。 専用端末に情報を入力することもあります。 本業の前や学校の前にシフトに入ってくれる方が多いです。 朝の時間をクロネコヤマトの仕分けで有効活用しませんか？

高時給１５００円！未経験者大活躍中！土日お休み◎寝具類等の運搬

仕事内容 高時給１５００円！未経験者大活躍中！土日お休み◎寝具類等の運搬 医療機関内・リネン室にてカゴ車を使用して寝具類など運搬、ベッドメイク作業をお願いします。 生活リズムを崩さず働きやすい、日勤固定のお仕事！土曜は完全休み、日祝は月１?２回休日出勤あり、時間は８：３０?１１：３０か１２：００まで。 残業無し◎先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていけます！長期勤務活躍中♪腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です！ ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト３０００円分プレゼント（当社規定あり） ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■神戸市北区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 配送業務を通じて、 経営の視点を身につけることができます。 20代のうちから、 現場を動かすリーダーへとステップアップして いく機会を得られるポジションです。 単なるドライバー業務に留まらず、 人材育成・組織運営・事業展開まで、 幅広い領域で実践的なスキルを磨けます。 急速に成長するベンチャー企業の中で、 自分自身も組織とともに グロースしていく醍醐味を感じられる環境です。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ このポジションでは、 以下のような業務に携わります： ✅ エリア全体の稼働状況と運営管理 ✅ ドライバーの人材育成と配置最適化 ✅ 管理層・ドライバーへのサポート体制構築 ✅ 業務フロー設計と現場改善活動 ✅ 経営陣との協議と戦略提案 組織を動かす側の知識を習得しながら、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字分析・現場改善・チームビルディングなど、 複数の領域で段階的に学習できます。 最初の半年は、 事業全体を深く理解するために ドライバー業務から始めていただきます。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・データ入力 ・経験を積みながら後輩のフォローアップ ・チーム間の連携調整 ・業務フロー改善への参画 この段階を経ることで、 現場の実態を肌で理解した上での マネジメント判断ができるようになります。 ━━━━━ 求める人材像 ━━━━━ 学歴・業界経験は問いません。 重視するのは： ✅ チームを動かしたいという意思 ✅ 現状に満足せず、次を目指す姿勢 ✅ 人を育て、組織を創る興味関心 ✅ 経営側の視点で事業を考えたい気持ち 軽貨物ドライバー経験がなくても、 変わりたい・成長したいという 熱意がある方を歓迎しています。 ━━━━━ 会社の環境と文化 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは 上場を目指すベンチャーとして 急速な成長段階にあります。 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる風土が 根付いています。 組織拡大に伴い、 確立されていないポジションも多く存在。 あなたの成果と努力によって、 キャリアの可能性は 無限に広がっています。 経営層との距離も近く、 若手であっても意見を発言でき、 会社の仕組みづくりに 参画できる環境が整っています。 ━━━━━ キャリア成長の仕組み ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 成果に応じて月給は3万円～10万円単位で 昇給する実績があります。 同時に役職も段階的にステップアップ。 「いずれ上がれたらいい」ではなく、 確かな成果評価に基づいた 実質的なキャリアパスが用意されています。 実例として、 22歳で未経験から入社した場合： 配送ドライバーとしてスタート ↓ 荷物量管理・配送効率・現場対応を修得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として管理・調整業務を拡大 ↓ 上級統括として関東エリアを統括 このように短期間での 大幅なステップアップが実現しています。 ━━━━━ 現場のリアルな実態 ━━━━━ この仕事に向いている人・ 向いていない人がはっきりしているため、 実際のところをお伝えします。 ✅ 早朝からの稼働が発生する日があります ✅ フルタイムでの安定した稼働が前提です ✅ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ✅ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に従事することもあります 「管理職なら現場には入らない」と 考えている方には適さないかもしれません。 しかし裏を返すと、 現場を経験しているからこそ 得られるメリットは計り知れません。 現場の課題を肌で感じ、 それを経営視点で解決する力は、 ペーパーだけの管理者には 決して磨けないスキルです。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 夜間のアルバイトから転職した 20代の上級統括者は、 次のように語っています： 「入社を決めたのは、 頑張りが給与に反映される仕組みと、 配送ドライバーで止まらない キャリアの可能性がったから。 半年でエリアマネージャー、 その後さらに統括へとステップアップできました。 決して楽な仕事ではありませんが、 努力を認めてくれて、 機会を任せてくれる環境があります。 若いうちから高い収入を得たい、 周囲より早くステップアップしたい という方には、 本当にやりがいのある環境だと思います。」